百千万工程学习心得【汇编6篇】

通过百千万工程的学习，深刻认识到知识传播的重要性与实践的价值，激发了对未来发展的无限思考与热情！以下是小编为大家整理分享的百千万工程学习心得相关内容，供您学习参考！

百千万工程学习心得 篇1

基本情况

xx村地处xx镇南部，全村总面积7平方公里。现有农户298户1592人，其中低保户17户36人，辖12个村民小组，耕地面积1010亩，林地面积8760亩，现有党员47名。主要有水稻、脐橙、百香果、养蜂、养鸭等产业。20xx年实现整村脱贫，现有脱贫户有39户169人，三类人员2户10人。

主要做法

完善工作体系，保持奋进态势“不松劲”。

选优配强驻村工作队，挂点单位省总工会按照尽锐出战的要求，选派2名业务骨干组成xx县xx镇xx村驻村工作队，设立了xx村乡村振兴工作室，按要求配备了专职信息员，为建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务水平提供坚实的组织保障。由镇党委选派最适合的驻村领导、干部，形成齐抓共管、整体推进的工作合力，全面助力乡村振兴。

抓好结对帮扶，传好有效衔接“接力棒”。

全村39户脱贫户均由省总工会驻村工作队、xx镇人民政府干部进行结对帮扶，2户“三类”人员实行了“三个一”结对帮扶。按照县级要求党员干部迅速下沉到村到户，从脱贫户、“三类人员”保障服务跟进措施、产业提质增效对策、就业稳岗增收路子、村容民风共治等方面，用情用力开展走访宣讲、询困解忧，分析研判是否存在返贫风险，及时解决群众“愁难急盼”问题。

20xx年帮扶干部在走访时发现xx村岽下组居民饮水困难问题时，及时向党委政府汇报问题真实情况和解决方案，党委政府积极与县润泉供水公司联系，县委主要领导得知这一情况后，也非常关心群众用水问题，向社会争取资金8万元，将自来水接通到了群众家中，在县委和镇党委的不断努力下，长期困扰该组群众的饮水用水问题得到圆满解决。

落实各项政策，筑牢致贫返贫“防火墙”。

聚焦“两不愁三保障”，积极落实各项政策，及时掌握监测对象范围，加强监测对象管理，紧盯农户住房、饮水、医疗、教育、产业、就业、人居环境等重点内容，全面清晰掌握底数。20xx年上半年，共为21户脱贫户和“三类”人员申报产业直补，合计补贴43710元；累计申报外出务工交通补贴47人，合计补贴23300元，通过公益性岗位解决了9名脱贫劳动力的就业问题；帮助104人申报各类教育补贴，合计补贴55475元；积极动员脱贫户缴交医保，xx村脱贫户参保率达100%。

发挥纽带作用，搭建帮扶单位“连心桥”。

充分发挥省总工会资源优势，坚持问题导向，按照“帮扶村缺什么补什么”原则，通过投入资金支持xx村乡村振兴项目建设、因地制宜寻求产业发展道路、捐资助学、开展关爱留守儿童活动等方式全方位助力xx村乡村振兴工作。

抓好项目建设，补齐基础设施建设“短板”。

xx村20xx和20xx年县级衔接资金项目共批复745万元，实施了项目11个，建设了xx村岽下组乡村振兴示范点，修建水渠6089米，农田防护堤450米，持续激发群众内生动力，通过项目建设支持村级产业发展；安装太阳能路灯190盏，使群众生活水平得到有效改善，幸福感获得感不断增强，让群众充分享受到乡村振兴的发展红利。

百千万工程学习心得 篇2

今年是全市实施“百村示范，千村整治”工程的第三个年头，我乡的寺口村被列入重点整治村范围，另外还有下溪、常绿、下南坞等八个行政村被列入一般整治村范围。这为我乡进一步推进新农村建设带来了新的契机。乡党委、*思想上高度重视，把“百千”工程作为民心工程、实事工程、基础工程来抓;作为全乡“三农”工作的重中之重的工作来抓。“百千工程”是推进城乡联动的重要抓手，是实现城乡一体化的有效途径，有利于改善农村生活环境，有利于改善城乡生态环境，有利于建设新型新农村。结合本乡实际，在市、乡“百千”办和有关部门的指导帮助下，以村庄规划为龙头，以改善农村生产、生活条件为重点，从治理“脏、乱、差、散”入手，加大基础设施建设力度，使全乡容貌有了明显的改善。现就上半年来，对我乡的整治工作作如下小结。

一、加强领导，建立班子。

根据乡党委、*的要求，村支两委真正把“百千”工程作为统领“三农”工作的大事来抓，切实加强对“百千”工程的组织领导，成立了由村书记为组长，其他村支两委委员为成员的领导小组。领导小组的主要职责是协调解决“百千”工程实施过程中出现的各种问题和困难，切实抓好各项工作，确保“百千”工程的顺利推进。

二、加强宣传，提高认识。

自实施“百千”工程以来，我乡利用各种渠道，加大宣传力度，广泛宣传“百千”工程的重要*和必要*，宣传先进单位的经验、做法。并带领九个整治村的书记、主任到本乡新农村建设取得一定成效的窈口村、厅基村参观，学习两村的先进做法。

三、强化责任，*抓落实。

在乡“百千”办的指导下，村支两委针对本村的实际情况，进一步明确职责。强化责任，细化分解各项工程目标任务，并建立和完善考核办法，对每项具体工程项目均建立考核验收制度，并指定专人负责，确保每个工程的质量和进度。

四、落实政策，确保进度。

根据市“百千”办的统一步骤，已完成九个整治村的规划设计方案，并按年初预定的计划，逐一的开展工作。下面从重点、一般两个方面分析一下我乡整治工程的进度。

第一对重点整治村进度分析，投资42万浇注了连三座石桥在内的12000平方米的通村公路，并整理了高田砍、万春寺、张良坞三个自然村的村道，打算在下半年进行硬化;化17万新建了村委大楼;饮水工程中的10万立方米库容水库已完成工程的80%;在环境卫生方面，投资万元修建了7间标准垃圾房，并化3万元在全村安装20盏路灯，使村民住居环境得到明显的改善。下半年还将加快整治速度、加强整治力度，370米长的溪堤整治正在规划当中，溪堤的绿化也将进一步的跟上;集休闲、*、健身于一体的生态公园也完成了规划、征地等一些基础工作;空心村整治和赤膊墙消除是下半年整治工作中首先要行动一项举措。相信经过“百千”工程整治洗礼后，寺口的村容村貌将有史无前列的变化。

第二对八个一般整治村进展程度分析：经过半年的工作八个一般整治村的村貌都有了一定改变。

1、村道硬化方面：下南坞、上南坞、下溪、后潘坞等四村已完成了4500平方米，麦畈已完成了2500平方米的路基。

2、饮水工程：麦畈和后潘坞两村修建两个中小型蓄水池已经基本上解决了村民吃水问题，常绿和下溪的水库正在施工中，预计下半年能够全面完成。

3、休闲健身中心：下溪和后潘坞两村已经修建了篮球场并在边上安装了健身设备，其他配套措施也会相继跟上;上南坞、下南坞、中塔、麦畈四村的休闲中心正在规划中。

4、环境卫生方面：除了中塔、下南坞以外其他六个要共修建了25只垃圾房，并且还专门配备了保洁队伍;在亮灯工程中八个整治村共安装了116盏路灯，解决了村民晚间行路难的问题。通过整治社会主义新农村的雏形也初步形成。

百千万工程学习心得 篇3

2023年，秀水镇主动融入发展新格局，锚定高质量发展首要任务，聚力谱写人才队伍培养、产业发展、基层社会治理“三部曲”，切实把组织优势转化为推动经济高质量发展优势，推动“百千万工程”在秀水镇落地落实、结出丰硕成果。

党建助力，聚人才队伍

一是探索实施秀水镇党委班子成员“一对一”联系帮带村党组织书记制度，教方法、传经验，落实谈心谈话、重大事项报告等制度，并定期对各村党组织进行督查考核，实施评估问效，全面加强各村党组织队伍建设。二是培育干事“主力军”，每季度定期开展年轻干部“双周讲坛”研讨会，引导年轻干部爱岗敬业，学习身边榜样事迹，助力年轻干部破茧成蝶。以镇党委书记坚持带头谈、分管领导具体谈等方式对中层干部、驻村组长、村“两委”干部等进行谈心谈话50余人次，把关心关爱干部工作落到实处。三是发挥本土人才乡贤作用。依托秀水镇种养殖合作社、油茶基地等特色产业基地，通过举办现场观摩、田间示范、技术指导等方式，对乡土人才开展多元化、订单式培训，举办各类培训班20余场次，培训400余人次，一批致富带头人先行先试，带动全镇发展油茶、黄烟、鹰嘴桃种植。

党建赋能，促产业发展

一是党建促招商，增添新动力。秀水镇坚持将基层党建工作与招商引资深度融合，一手抓党建，一手抓招商，助推招商引资工作大提升，成功引入广东六树饮食管理有限公司在我镇注册成立了广东(韶关)六树农业科技发展有限公司，计划投资500万，发展蔬菜种植、销售和农副产品销售产业;引入广州弘历商贸有限公司在我镇注册成立广东兴乐供应链有限公司，开展建筑材料贸易活动，预计今年营业额达2000万元以上。二是大力发展特色产业，助推产业振兴。今年以来，秀水镇将黄烟种植作为本年度种植业的重要工作进行推进，积极发动群众复垦撂荒耕地，引导农户进行土地流转，新增黄烟种植面积600余亩，今年产出黄烟干烟2000余担，实现农户每亩田地增加收入500元，实现黄烟产值360余万元，增加村集体收入10万元，镇级烟叶扶持奖励金14万元。三是秀水镇积极推进“党建+”优化营商环境深度融合，以促进法治化营商环境建设为切入点，多措并举、提质增效，聚焦重点问题，深入自查自纠，建立长效机制，使得营商环境不断优化。

党建引领，强基层治理

一是积极发挥“一长三员”机制在农村社会治理的作用。以网格化管理为契机建立了镇、村、组三级网络目标责任监管体系，各村民小组成立以村民小组长为中心网格长、三名村民代表为成员的“一长三员”联动体系，负责联户联防、法律政策宣传、矛盾纠纷调解，定期向村里汇报工作动态，形成了“德治”“法治”“自治”“三治”融合良好局面。目前与10000余人次外出务工人员进行电话沟通联系，并协助进行技能培训，派发各类宣传传单5000余张。二是建立“村党支部+村民小组+党员户”三级党建网格，推动社会综合治理网格与党建网格高度融合，深入推行党员户挂牌、“无职党员设岗定职”、志愿服务等制度，依托村级党群服务室，力争把问题解决在基层，有力提升基层党组织化解矛盾、驾驭风险的能力。目前，全镇共划分网格119个，开展党员志愿服务21次，参与党员人数387人次，累计解决群众急难愁盼24件，调处各类矛盾纠纷12件，调解成功率100%。三是构建科学合理、高效便民的服务体系，实现“小事不出村，大事不出镇”。结合需求，整合镇、村两级服务中心的资源，设立综合代办窗口，充分利用好粤自助等智能办公设备，深化民事代办制度，把服务送到田间地头，切实为村民开展生存认证、健康体检、疫苗接种等民生实事3000余件。

百千万工程学习心得 篇4

xx县，古称xx，辖11个乡镇，262个行政村，总人口50万人，地域面积695平方公里。

xx县是xx窑发祥地，是国家级农产品质量安全县、全国全程农业机械化示范县、国家区域性良种繁育基地（甘薯）、xx省实施乡村振兴战略实绩考核先进单位、农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作省级优秀县、xx省莲藕之乡、xx森林资源大县、xx省旅游资源大县。

20xx年xx县以乡村振兴战略为总抓手，农业综合生产能力稳步提升，农村人居环境明显改善，农业农村各项事业繁荣发展。全市唯一；农村宅基地改革和管理工作成效显著，连续两年被省农业农村厅评价为“优秀”档次；森林乡村创建任务完成突出，获得省、市表彰；全县一产固投工作比较突出，在全省招商、一产固投和百村示范带动工程调度视频会上作典型发言。

一、以“产业兴旺”为核心，提升现代农业发展水平

认真贯彻落实农业结构调整和深化“四个农业”的决策部署，狠抓一县一业、产业强镇、一村一品等方面工作，取得了长足进展。一是发挥优势，夯实产业基础。已初步形成了西部特色杂粮、中部肉奶生产、东部果蔬产业梯次分明的农业经济格局。已经培育出省级龙头企业1家，市级龙头企业12家；国家级示范社5家，省级示范社17家，市级示范社4家。二是因地制宜，带动产业强镇。以乡村振兴建设为契机，因地制宜、一镇一策，有效推动农业产业强镇的快速发展，初步形成了陶泉乡、北贾璧乡的山区作物和休闲农业；黄沙镇、时村营乡、xx镇的生猪养殖；讲武城镇的果树生产等产业特色乡镇。三是突出特色，扶持乡村经济。充分利用本地资源，积极扶持“一村一品”发展。全县涌现出张扬庄蛋鸡、驸马沟生猪、八里冢蒲公英、三合核桃、小盆沟生姜、南北白道果蔬等种养殖专业村和花驼休闲旅游专业村等多个专业乡村。

二、以“生态宜居”为目标，加快农村人居环境整治

建设美丽乡村。20xx年全县实施18个美丽乡村建设点，推动以点带面、连线成片，示范引领，整体提升，形成县有精品点、乡有示范点引领乡村建设示范带动辐射效应，一批“美丽示范乡镇、美丽示范村庄、美丽示范农户庭院”逐步展现。推进道路硬化。20xx年完成全县158个村庄共计万平方米的小街巷硬化任务，主街道、小街巷硬化率都达到100%。推进厕所革命。在厕所改造中，按照山区、丘陵和平原不同乡村的实际情况，因村制宜推行水冲式、双翁式和三格式等不同形式的无害化厕所改造万座。

三、以“乡风文明”为主题，狠抓农村精神文明建设

制定村规民约，提高自我管理水平。全县11个乡镇262个村全部建立了红白理事会和道德评议会，制定完善了可操作性、约束性的《村规民约》，将遵章守约纳入文明家庭、星级文明户、“三好一佳”等评选标准，促进村规民约的遵守和落实。依靠典型带动，培育良好家风民风。通过开展“三好一佳”特色宣讲，以“好公婆”“好媳妇”“好儿女”等群众身边事，育身边人，共表彰乡级“好公婆”“好媳妇”“好儿女”67人，县级“好公婆”“好媳妇”“好儿女”24人，优秀红白理事会10个。

四、以“治理有效”为保障，健全乡村治理体系

优化“两委”班子结构。全县274个村（社区）全部高标准完成换届选举，换届后村（社区）党组织书记50岁以下占比%，大专以上学历占比50%，新一届村党组织书记中“四类人员”占比%；村党组织书记、村主任全部“一人兼”。振兴经济促进乡村集体收入。谋划实施了“一强三抓富万家”工程。讲武城镇八里冢村种植蒲公英，时村营小屯洼村种植生姜等村，集体经济年收入突破了30万元。

五、以“生活富裕”为根本，激活发展动力

为提升扶贫产业组织化程度，集中打造了“四基地一示范区”，在全县形成了引领有力的扶贫产业发展格局。对无劳动能力的540户贫困家庭，直接入股分红；对有劳动能力但无法外出务工的，安排公益岗位268名，实现稳定增收；对有产业发展愿意的，发放扶贫小额信贷28笔万元，助力贫困户通过发展种养殖业和服务业增加收入。

百千万工程学习心得 篇5

6月的新会柑园，翠色欲流，清香袅袅。泛着墨绿光泽的柑果，从成长到成熟再到各类成品，既成为当地柑农的整年盼头，也形成新会陈皮全产业链。

“产业链”发展背后，“党建红”持续赋能。

新会陈皮产业链党委自成立以来，充分发挥示范引领作用，推动新会陈皮去年首次位居“中国区域农业产业品牌影响力指数TOP100”第一位，实现全产业链年产值近200亿元，带动7万人就业，切实推动乡村振兴、农民致富。

郡县治则天下安，县域兴则国家强。今年以来，江门市新会区持续以高质量党建推动高质量发展，立足“六提六增”高质量党建专项行动，通过强化组织领导、聚焦队伍建设、坚持目标导向等，把县镇村发展的短板转化为高质量发展的潜力板，进一步推进“百县千镇万村高质量发展工程”提质扩面。

●黄绍侦 潘晓晨

提升乡村振兴“基本面”

夯实组织根基 三产融合发展

以“党建联建”为纽带，新会打造党建引领基层治理多元共建工程，发动供水、供电、燃气、环卫、快递等13家不同领域的社会组织和企业，共万人参与基层治理，为全区推进“百千万工程”提供安全稳定的发展环境。

在圭峰会城，各村(社区)共61个智慧网格指挥中心得以全面完善，并将梁启超的“乡治”创新融入茶坑村基层治理中，有效推进乡村治理现代化建设。同时，开展“一社一品”城市党建品牌争创活动，以三兴社区党支部为试点，探索打造“五位一体”的基层治理样板。

在大泽镇，同和村、田金村“两委”以红色基因凝聚乡村振兴的强大动力，修缮布展中共新鹤县工委旧址、周达尚故居等，引入“时光文化”研学营地文旅项目，并充分串联古典家具城、商圈党群服务中心和莲塘村紫花风铃林区等旅游资源，红木文化、龙舟文化、客家文化交相辉映。

在崖门镇，横水村“两委”高起点打响富硒农业品牌，加大村企合作力度，将横水村打造成为以广东省首个天然富硒农业产业示范基地为核心，具有富硒产业智能“核”、富硒种养健康“带”、富硒产品体验“区”的产、销、加工一体化基地。

全面推进现代乡村产业体系建设，新会大力开展“四个一百”活动，以党建结对、农村合作社等为载体，组织农户积极对接农业龙头企业、电商等市场主体，利用企业资源、技术、信息等资源，促进农业三产融合发展。

与此同时，新会实施镇(街、区)“人才强基”工程，开展新会陈皮、对虾等专业的乡村工匠职称评定工作，以人才振兴做强特色农产品，促进乡村产业振兴，壮大农村集体经济。

新会还推动成立强村富民公司10家，深挖本地特色美食、特色农产品，有效统筹镇村集体资源、资产，探索“镇村企”合作发展新模式。其中，江会水果批发市场有限公司、新会区古井源丰资产管理有限公司近三年营业收入超1000万元。依托“一镇一业、一村一品”品牌优势，新会陈皮、大鳌对虾、桥美甘蔗、崖门富硒农产品等特色产业大步迈向规模化、产业化。

在新型集体经济发展模式的探索之路上，新会正全力开展基层党建提档行动，增强保障和引领高质量发展的凝聚力、向心力。

拓宽高质量发展“技术面”

激发干部潜能 强化人才支撑

坚持制造业当家，新会培养选拔懂规划、懂创新、懂产业、懂金融、懂外贸、懂法律、懂文化的“七懂”干部，进一步选优配强28支招商队伍。同时，实施干部高质量发展能力提升计划，围绕“一园三中心”建设，重点开展县域经济、园区再造和工业振兴等系列专题培训。

比如，选派干部到深圳、上海等先进地区驻点，对招商引资、项目推进等重要工作进行一线实践锻炼。又如，举办“百县千镇万村高质量发展工程”专题培训暨农村“头雁”示范培训班，培养锻造干部队伍更好地服务高质量发展大局。

葵乡干将“群狼出战”之下，近日新会多个文旅和酒店项目集中签约、开业——集商务、会议、住宿、购物、康体娱乐于一体的铂斯酒店项目、银湖商务酒店综合项目开业;拥有61间客房，顶层配套15米超阔景无边泳池的智选假日酒店开业;巴贝高BiBi亲子乐园及野奢旅居公寓项目签约……

日前，新会发布“百千万工程”施工图，提出要开展科技人才创新赋能攻坚行动：一方面，高标准推动南湖科创走廊建设，完成圭峰创新谷规划，创建成省级高新区;另一方面，全方位培养教育、科技、乡村振兴等13支人才队伍。

最高给予100万元专项工作经费补贴、购买人才住房最高优惠110万元、“揭榜挂帅”最高给予项目承担单位200万元资助……今年，新会正式印发“葵乡人才十条”，更精准提高人才引育指向、人才补贴力度、人才服务水平。

放眼珠三角经济圈，“葵乡人才十条”涉及的补贴力度，对吸引高层次人才集聚，具有相当的“强磁力”。例如，成功引入首位农业博士后陈金涛，开启新会“工业化水产养殖”之路，有力拓宽江门农业生产空间领域。又如，广东省优秀共产党员、清华大学材料与工程博士胡杨扎根葵乡，攻坚高固含丁苯胶乳和功能性聚合物微球等“卡脖子”难题。

此外，新会正推动建设大湾区国际职教城，组建产教联盟，支持龙头企业与区内职业院校开展“企业冠名班”“企业订单班”培训，为加快园区建设和打造大湾区西翼制造中心新增技能人才不少于4000人。

在高质量发展的号角声里，新会正大力开展人才支撑提质行动，全面增强推进“百县千镇万村高质量发展工程”的智力引擎的创新动能。

开创区镇一体“增长面”

点燃红色引擎 发展提档提速

深入开展“百县千镇万村高质量发展工程”，新会锚定“一年开局起步、三年初见成效、五年显著变化、十年根本改变”目标要求，以党建为引领，成立新会区“百县千镇万村高质量发展工程”指挥部，落实区镇一体融合发展攻坚行动。

为实现区镇一体、园镇融合，新会加快推进银湖湾滨海新区与工业园区实行联合办公，选优配强四个综合服务专班，并成立临时党组织，以“党建引领、支部发力、党员带头、干群联动”的方式，统筹推进园镇、规划、招商、工改、服务、交通六个“一体化”，践行以产促城以城兴产攻坚行动。

通过实施四个发展区“赛马”激励机制，新会对表现突出发展区和相关镇(街、区)予以激励;对于实绩突出的干部在提拔使用、职级晋升和评优评先等方面给予倾斜，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性，推动各发展区建设取得实际成效。

围绕“服务企业提质年”工作主线，新会深入打造区直机关“红色服务链”，发挥机关党建优势助力企业高质量发展，加快区镇经济一体化进程，为该区推进“百县千镇万村高质量发展工程”、全力冲刺千亿GDP强区提供坚强的组织保障。

新会还出台《关于开展集中治理行动提升“服务企业提质年”质效的实施方案》，通过集中治理党员干部队伍服务企业中存在的“庸、懒、散、慢、推、乱、浮”问题，推动转变工作作风。同时，创新搭建营商环境问题反映平台，充分运用信息化手段，进一步拓宽发现问题渠道，提升为企服务质效。

政企联建“十百千”行动也全面铺开。新会通过在区直部门党组织选派44名党员干部骨干驻企担任“第一书记”，切实为企业办实事、解难题。同时，派出100余名党建指导员联企为企业提供全方位保姆式服务。此外，以“设岗定责”推动4000余名两新党员发挥先锋模范作用，助企高质量发展。

以“领航夯基”四项工程启动“党建引擎”，新会正奋力开展党建促发展提速行动，增强全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”的合力和成效。

百千万工程学习心得 篇6

干在实处永无止境，走在前列谋划新篇。自我县实施“百千万”工程以来，*镇党委政府高度重视，作为*镇实施“百千万”工程的一个示范点，*村在镇党委政府的领导下，紧扣“高质量党建引领高质量发展”工作思路，借机借势、借智借力，锐意进取、攻坚克难，打好党建赋能乡村振兴“组合拳”，只争朝夕、紧抓快干，躬身垂范、紧抓先干，逐步从一个无产业无设施无收入的“落后村”变成乡村振兴“示范村”，获*县“十大乡村振兴明星村”等荣誉。

一、组织联动强堡垒，彰显党建引领赋能“主色”。一是依托联合党委强动能。*村党总支部抢抓*镇组建毛豆产业联合党委契机，与*、*等村党(总)支部及北部湾农产品批发中心有限公司党支部、乡村振兴帮扶单位党组织联合作战，同推组织联建、党员联管、产业联促、服务联帮，在资金技术、人才培育、产业发展等领域实现优势互补、抱团发展、一体化协作。二是开展党建共建聚合力。强化村党组织与帮扶单位、企业党组织联建共建，与帮扶单位制定《挂点镇(村)实施乡村振兴工作方案》，每月定期与1个局机关党组织开展共建活动，形成互相“探亲”“回访”机制;与北部湾农产品批发中心有限公司党支部常态化开展“村企联建”活动，以组织共建促资源共享、产业共进。三是打造雁阵效应壮队伍。坚持树“头雁”、强“群雁”、育“雏雁”，锻造“第一书记带强村书记，村书记带强村干部，村干部带强党员”链条。发挥“双书记”优势，驻村第一书记扎根村庄，与村书记共同抓班子、带队伍、谋振兴，示范带动村党员干部在产业、建设、治理等战场攻坚克难。强化“两委”干部考核管理，及时调整干事不力干部，持续增强村党组织战斗力。

二、产村联动促发展，突出富民产业振兴“特色”。一是支部领办促进村社融合。以村经济联合社为主体，主动引资金、找项目，带头领办毛豆种植产业。通过镇支持、村融资共筹集毛豆种植产业启动资金*万元解决产业发展“缺资金”难题，促进村社融合发展。二是干群联手推进土地流转。聚焦产业规模化集约化发展，推动村党员干部、网格员、村民小组长及村民代表，以网格为单位，联手上门入户说政策亮规划、讲利弊算收益，组织群众流转200亩土地强化村集体发展毛豆种植产业土地支撑。三是村企合作带动农民致富。打造“村党总支部+龙头企业+基地+农户”发展模式，依托毛豆产业联合党委，村经济联合社与北部湾农产品批发中心有限公司签订包种子、包技术、包收购、保底价的“三包一保”合作协议，构建产业发展联农带农利益联结机制。*村毛豆种植面积已达*亩、两造收入*万元，其中村集体*亩、两造收入*万元，以工代赈帮扶*人实现就近就业。

三、治理联动破难题，擦亮乡村平安和谐“底色”。一是“小积分”撬动基层“大治理”。建立“党建引领基层治理积分制”，将党员评星定级、村居环境整治等纳入积分奖扣项目，以积分激励党员干部带好头作示范。结合积分奖扣项目，依托新时代文明实践站广泛开展文明家庭、星级文明户评选活动，以机制源动力激发群众参与乡村治理新活力。二是“先锋队”推动环境“大提升”。村党组织党员干部带头推动“三清三拆三整治”等工作，示范带动群众从“旁观者”变身“参与者”。全村投入*万元推动村庄净化、亮化、美化、硬底化建设，推进卫生保洁“付费制”，建设“聚凤园”实行家禽集中圈养，改杂草地为菜园果园，将闲置地打造成为村民“口袋公园”，过去“晴天一身灰雨天一身泥”已成历史，人居环境整治成效明显。三是“和事佬”促进村庄“大和谐”。以“有事好商量，无事聊家常”为宗旨，打造“和事堂”议事调解场所，以村中“五老”、外出乡贤等为主体，组建“和事佬”团队主动解决、靠前解决、及早解决村中矛盾纠纷，实现“小事不出村、矛盾不上交”。