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团学组织干部培训心得体会范文【实用10篇】

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团学组织干部培训心得体会【第一篇】

很庆幸自己能够进入法学院广告部,成为广告部的一份子,成为学生会的一份子,也很荣幸自己能参加20xx年法学院团委学生干部的培训。此次培训主要是针对刚刚迈入大学门槛的我们,其目的是为了提高新一届的学生会委员的素质,加强各方面的锻炼,增强个人及集体责任感,增进彼此的交流与合作,促进新一届的学生会委员良好成长,以更好地开展学生工作。

首先,学生会主席为我们讲述了如下四点:

一、促进统一思想,顾全大局;凡事应以集体利益为重点,并且注重培养个人的沟通能力,同学之间多多交流,不单单只是各个部门之内,扩大自己的交际范围。以统一各方面的意见,更好地保障大部分同学的利益。

二、尽快学会角色转变;在来大学之前,大家都是过着“三点一线”的生活,生活比较单一,除了学习还是学习,许多的活动与工作都是在老师的提醒帮助之下展开的,大部分工作都具有其依赖性。

三、大学则不一样,需要自己主动,对自主性要求比较高,同时范围之广,需要去联系其他部门以共享资源、探讨方案……这样就需要良好的交际能力和团队合作意识。

四、作为一名学生干部,应当起带头作用,勤于律己,努力学习,树立良好的人格形象,提高核心竞争力。

其次,是刘鄂老师就如何组织好学生活动为我们讲了一些注意事项和环节等等。原来学生活动都要经过审批这个环节的,这是首要的环节。同样不管活动是大是小,参与人员是少是多,在活动开始前都要十分注意并做好充分准备。会上,刘鄂老师也提问到了我就开展校外活动时,要注意的事项有哪些,改如何去安排和组织,我答得并不理想,在刘鄂老师分析之后,我也学到了很多,原来组织活动并不是一件容易的事,当中要考虑的事项很多,不然后果是个人承担不起的。还在会上强调了合作与分工的团队精神,作为广告部的一员,这点我深有体会,一张海报是多个人的劳动成果,不归功于个人,都一处角落要相互商量,在海报的整体设计上也要一起探讨意见,统一了意见才开始动手。当然当中的一些海报也有出差的,也受到了批评。但是大家都还是彼此坚持分工与合作相统一,如果把集体的思想会和到一起,出来的海报也比较富有活力。这是在广告部工作以来得出来的一些经验。

然后,大四的学生会副主席汤一龙学长以他的经历和见解为我们总结出“严于律己,宽以待人”的准则,为加强我们自身的修养提供了宝贵的建议。他不仅仅告诉了我们如何作一名优秀的.学生会干部,更传授了我们生活上的一些为人处事的方法,还有学习上的独到见解。面对刚进入大学的我们受益匪浅。汤一龙学长还强调“感恩父母”。的确,每一个孩子的父母亲们都是伟大的,为了子女一直在用汗水赚钱,从不停止,就算再疲倦只要想到我们就会有一股强大的动力坚持下去,这是妈妈告诉我的,当时我听了很是感动,又有一丝丝的愧疚。父母亲为了我们不顾一切,他们老了、他们瘦了、他们累了……而处在期待之中的我们却是那么那么的失败。再加上父母亲与自己在意识与思想上的代沟,感觉彼此的距离似乎越来越远,常常带有失败感。如果他们支持我的事业该多好,我在努力着,只是他们不认同我的努力,我的感恩总是得不到认可,唉~其实,有哪对父母不是为了孩子,又有哪位孩子不考虑到父母呢?感恩我一直都是,只是父母亲少了一份理解与支持,我的内心比较痛苦i,带有一些内疚。而爱你们的,是我;爱我的,一直会是你们,请理解我走的人生,感恩不尽。

最后,喻书记总结告诉了我们,作为一个学生干部应具有大局意识,服务意识,创新意识,竞争意识和责任意识。做到这五点是很不容易的,这也是作为我们学生委员的一个目标吧。现在离这个目标还有很大距离,但是我会尽力去靠拢,不保证自己会做到以上五点,但我相信自己在经历磨练后总会有所收获,把收获的东西吸收,我取得的进步,就是一步一步地前行。成为一名好的学生干部。

在此,感谢在大学期间带给我帮助与快乐的人,感谢一起不畏寒风吃着盒饭一起工作的人,感谢传授我知识的老师,感谢关系和祝福我的远在四方的老友们,感谢大家,也感谢科大给我一个舞台。

团学组织干部培训心得体会【第二篇】

自从加入学生会体育部以来,虽然每天挺累挺忙的,但是每天都感觉很充实,认识了很多朋友,并且跟着学长们学会了很多东西。特别是这次的学生会干部培训,自我感觉受益匪浅。

非常荣幸并且非常感谢大众传媒系学生会给我们这次机会参加了这次的团干部培训。四位学长分别教我们如何使用word和excel,如何去出展板和海报,怎样更好的跟同学,老师沟通。礼仪以及从前没有注意过的细节,坐姿。并且让我们更加深刻的认识到了自己的职责和所需要做的工作。提高学生会干部的思想素质和工作水平,培养学生会干部的责任意识、大局意识,加强学生干部队伍的凝聚力,提高学生干部整体素质,发挥学生会在校园工作中服务于人的作用。

在这一次的学生干部培训班上,让我对“学生干部”这个概念有了新的认识,纠正了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竟是什么呢?虽然我们身为学生会成员,但并不代表拥有了多么大的权力,也不代表就可以随便批评教育谁,学生干部是普通学生中选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才,在学校和班集体中充当桥梁和纽带作用,是老师的得力助手,更是广大同学的忠实代表。

学生会就是一个为广大学生服务的平台,因此我们在做任何工作的时候都要本着好好的做事,唯有持之以恒的态度才能使自己在学生会工作的这段时间内有所收获。同时我们也要在工作中发现自身的错误提高个人能力,也就改正了我拖拉的坏毛病,让我们再接再厉,为学生和老师更好的服务。

“我们是五月的花海,用青春拥抱未来!”——这是动听的共青团之歌。共青团就是五月的花海,而作为团学干部的我们则是这花海中的花儿,我......

5篇培训心得作为一名团委学生会的委员有时感觉挺光荣的生活挺充实的但有时也会产生厌倦的情绪甚至是有压力。因为要成为一名合格的优秀的学生干部我......

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在第x期的团干培训中,让我明白了学生干部,首先是一名学生,其次才是一名干部。作为一名优秀学生干部在任何时候、任何地方都应时刻牢记自己所代表的形象是......

3月9日至12日,校团委组织了全校团学干部培训,我荣幸地参加了这次培训。培训课上,各位老师的报告声情并茂,主题明确而又深刻,让我受益匪浅。培训班虽然只有短......

团学组织干部培训心得体会【第三篇】

第一段:引言(字数:150)。

组织部团干部培训,是团组织和干部能力提升的机会。我有幸参加了这次培训,过程虽短暂,但收获却不少。培训中我不仅学会了很多扎实的工作技能,也对自己的职业规划有了更明确的认识。在这里,我将分享我的培训心得与体会,与大家共勉。

第二段:学习中的感悟(字数:250)。

在培训中,我学习了很多新知识,比如怎么制定有效的工作计划,怎么开展有效的团队沟通,以及怎么应对各种突发情况等等。这些知识不仅有助于我日后的工作,也为我职业发展提供了更多的支持。同时,学习还让我重新认识自己的职业定位,明确了自己的优势和不足,为今后的职场竞争做好准备。

第三段:思维方式的转变(字数:250)。

在培训中,我还学会了如何改变自己的思维方式,认识到表面上看起来不利的事情,实际上也有可能带来机会。比如,在团队中的合作互助,在面对难题和压力时,组织部团干部相互扶持,共同应对困难,并从中汲取经验和教训,让我领略到一种团队合作的文化,也让我形成了积极乐观向上的思维方式。

第四段:自我认知的提升(字数:250)。

通过参加培训,我的自我认知得到了提升。我明白了自己在公共行政与团队管理方面需要深入学习与掌握的一些基本知识和技能。同时,在培训中我认识到,只有不断地强化自我学习能力和学习意识,才能不断在职场中保持核心竞争力。

第五段:展示自我价值(字数:250)。

在组织部团干部培训后,我更加认识到自我价值,并以此为契机,激发内心的积极能量,不断挑战自我,不断进步。这不仅是对自己职业生涯的奉献,也是对团队和组织的贡献。希望在未来的工作中,能够以更积极的态度,更出色的表现,展示自己的独特价值,为组织贡献出一份力量。

结语(字数:100)。

在组织部团干部培训中,我获得了很多启示和收获,更成为了一名更好的团干部。我希望通过不断学习和成长,能够在职场中充分展示自己的能力和价值,为组织、为团队、为社会做出更大的贡献。

团学组织干部培训心得体会【第四篇】

回顾近期的团学干部培训,时间虽短,但培训安排的内容充实。通过这次的学习班培训,使我进一步丰富了理论知识,更加明确了作为一个当代大学生,必须努力提高自身综合素质。学生干部是实现学校、老师与学生之间联系的沟通者,是学校开展学生工作所必须依靠的力量,更是锻炼自己的一个平台。

重视政治理论的学习,关心时事政治,思想解放,具有识别各种不良倾向和错误思潮的能力,有极大的政治热情和强烈的社会责任感。有全心全意为同学服务的思想谈到思想境界,不能不说理想。理想是个人的生命的航标。理想是对现实发展的必然认识,又是对未来社会的向往和追求。理想为人提供了方向,有了明确的方向,路自然是好走。

严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学,帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。听取和采纳同学中的正确意见。勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。就学生干部而言,谦虚是很重要的一项修养。“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,但这并不意味着理解。当了学生干部,在日常各个方面工作当中尽量做到最好,在大学里养成一种良好的习惯。

善于抓紧一切时间搞好各门功课的学习,找出一套适合自己特点的学习方法,把在工作中形成的能力运用到学习中,既掌握一定的基础知识,又培养自己的实际工作能力和创造能力。来大学读书,最主要是为了学到更多、更广的知识。作为学生干部,工作多了,学习时间就会少些,但反过来也会促进你提高学习效率。现代科学认为学习效率与紧迫感有很大关系。换言之,工作并非一定会影响学习。但是我深信在大学里,学习始终是最重要的。

学生应有很强的组织能力和独立工作能力。对活动的选择、计划的制定、活动的落实、活动以后的总结都能有完整、详细的考虑以及有力的保证措施,并有处理发生意外事情的能力。不仅善于学习外校好的做法,而且善于结合本院的情况,开展有创造性的活动。有善于发动同学,团结同学的能力。学生干部在组织活动中,不只是光自己做,而要调动其他同学的积极性。表达能力包括口头表达能力和书面表达能力,能说会写。汇报工作简明扼要,条理清楚、责任明了。在这方面觉得自己还是比较欠缺的,以后会多多参与一些活动,从而锻炼自己。运用自己的思维和活跃来表达自己。

在日常生活中不可避免的要跟他人交流,作为一名学生干部更应需要有较强的社会交往能力,要经常与老师联系,在校内善于同各系部的学生干部接触,以及同学间的交流等等。有较强的获取信息的能力。“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。这早已不适应新时代的大学生了。学生干部在交际中,可以培养合作精神,尤其是毕业后更善于处理人际关系。

团学组织干部培训心得体会【第五篇】

首先作为一位班级团支书,我很荣幸参加了这次的团学干部培训。虽然培训的时间不是很长,但给我带来了深深的触动,让我对团学干部有了更深刻的了解和认识。在培训中我学到了很多做团学干部的一些工作方法和思想,也看到了自己作为一个团学干部的不足。

首先我认为身为学生干部我们必须加强学习,学习才能认识,学习才能发展,作为学生干部来说学习更重要,因为我们不仅要帮助自己,还要帮助别人,因此我们学习的东西和普通同学也应该有所不同,我们不仅要学习某项技能,我们还要学习怎样管理,怎样沟通,怎样使整个集体更加团结更加具有凝聚力。作为一名学生干部,首先应该严格要求自己。团学干部代表着广大同学的根本利益,因此要发挥榜样作用,首先就应做到严格要求自己。“细节决定成败”、“千里之堤毁于蚁穴”,这些名言警句无时无刻不在警示我们:作为一名学生干部,必须严格要求自己,时刻发挥带头模范作用。作为一名学生干部,除了做到严于律己,还需做到勤于律人。

其次我们要淡化名利意识,做到全心全意为同学们服务。作为学生干部的我们要明白自己的职责,我们代表了全体同学的利益,肩负着同学们对我们的信任,因此我们要全心全意的为同学们服务。“俯首甘为孺子牛”并不是一句空洞的语言,“全心全意为同学服务”也不是一句虚伪的承诺,而要真正做到、做好,这就要求我们广大学生干部身体力行,切实将此落实到实处,努力成为服务型的学生干部。最后我还认识到团学干部应该具备一下的能力:

1、科学的决策能力。团学干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。

2、组织管理能力。团学干部必须具备良好的组织能力,每次活动的开展都需要团学干部进行组织策划,是否具备良好的组织能力关系到活动举办的成败。

3、综合协调能力。作为团学干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于与他人进行沟通与交流,这样才能有利于各项工作的更好开展与实施。

4、处事应变能力。团学干部必须认真了解新情况,加以分析研究,审时度势,适时调整,争取最佳效果。

5、开拓创新能力。在学习工作中,一味墨守成规是无法取得良好业绩的。团学干部必须敢于突破,敢于创新。以大无畏的精神,在旧有的基础上不断推陈出新,闯出新道路,开辟新领域,促进工作不断发展。

经过这次团学干部培训,我更加清楚的知道了我的职责所在,了解了我应该怎么做才能成为一名优秀的学生干部。在以后的工作学习中,我要不断加强自己在各方面的素质和综合能力,争当成为一名符合新时代要求的高校学生干部。时代赋予了我们光荣的职责,伟大的事业赋予了我们光荣的使命,大学生生逢其时,大有可为。那么,就让我们积极工作,开拓进取,做青年中的鲜明旗帜,让青春在中国特色社会主义建设中大放光彩!

团学组织干部培训心得体会【第六篇】

第十五期团课培训如期进行,她就像春风吹绿英才校园每个角落那样滋润了我们的心田,净化了我们的心灵。

学院党委副书记幸胜标将军深情的讲出了他对英才学子的殷切期望——“懂得感恩、珍惜机遇”;山东省青少年研究所所长张华教授带来的“大学生的成长的规划与设计”让我醍醐灌顶,对大学生的认识更加深刻,那精彩的演讲让我从心底里佩服她;第三讲、第四讲分别是机械学院孔祥泉院长的“如何当好一名优秀的学生干部”,团委副书记王东生在“铸就魅力团支书,提升青年领导力”。学院副院长李崇银教授做了十几页关于“党建带团建,团建促党建”讲话,不失时机的提出对英才学子的谆谆忠告。

第三讲和第四讲给我的感触最多,让我看到了自身的不足和在工作中的疏忽,让我明白在担任团干部以后的路该朝哪个方向走,该怎么走,我想其中的一些东西对我的一生都是一笔丰厚的财富。

二、提出了干部的使命同时还明确了对干部的要求,干部是紧紧围绕促进学生学习这个中心,牢牢抓住培养学生成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献;同时,也要提高自己的综合素质和能力,还要培养自己认真工作、乐于奉献的精神,也就是要在工作过程中,学会做人,学会做事,学会做干部。

第一,学生团干部不是专职的,是兼职的(不能凌驾于老师学生之上)。学生团干部,首先是学生,其次是干部,主业是学习,副业是团干部。

第二,学生团干部的任务是:宣传党的方针政策,服务同学,提高自己,奉献学校。这样的学生干部,就是学校、老师和同学们都受欢迎的品学兼优的优秀的学生干部。

第三,避免当学生团干部的三个误区。

1、避免搞活动过多。

2、避免把学生干部当成官并嫌官小。

3、避免脱离同学。

三、学生团干部应有的素质和能力。

素质:简言之就是知识+能力。

过硬的政治素质、文化素质、业务(专业)素质、身心(或综合素质)素质、形象素质、才艺素质六项素质和决策领导能力、组织协调能力、宣传交往能力、分析判断能力、文笔创新能力五种能力。

最后孔院长提出,一个优秀的学生团干部除具备以上素质还应该俱备:

“三性”:分别是主动性、积极性和创性;。

“三高”:分别为高标准、高要求、高效率;。

“三心”:包括忠心、耐心和细心。

王书记语重心长地通过她成长的经历和身边的故事告诫,让我更清楚做好一名团支书任重而道远,让我明白革命尚未成功,同志仍需努力。下面的语录和格言将鞭策着我们走过学习和工作的道路,可以使我们在以后的成长中少走些许弯路,踏踏实实的迈向成熟,迈向成功。

1、办事要讲原则。

对人---宽容、坦诚、尊重、信任、公正、

对已---守信、诚实、平常心、心胸开阔。

2、办事要讲技巧。

事业--有务而战、谋事在人、多谋善断、欲取先予、惜时善用。

交友--由疏至密、慎贬重褒、恭则不悔、宽人严已、和而有争。

3、办事要讲分寸。

分寸通则--因人而异、因地制宜、因时而移、因事而易。

工作中的分寸把握--少说多做、切忌恃才傲物、不能锋芒毕露、不能默默无闻。

上大学的名言是:

人最宝贵的是生命。生命每个人只有一次。上大学人只有一次,大学时光是珍贵的,大学应当这样度过:回忆往事,他不会因为虚度年华而悔恨,也不会因为生活庸俗而羞愧,更不因为碌碌无为(白花父母的血汗钱)而忏悔;毕业离校的时候,他能够说:我努力啦——对得起自己、对得起父母、对得起老师。

人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择。

聪明的人看得懂,精明的人看得准,高明的人看得远。

没有目标的人永远为有目标的人去努力。

学识不如知识,知识不如做事,做事不如做人。

变老是人生的必修课,变成熟是选修课。

让梦想成真的最好办法就是醒来。

人生不能失去的东西:自制的力量,冷静的头脑,希望和信心。

自信是无价的资产尽管。

此次团课开展的时间不算太长,但我接受了很好的思想,更新和丰富了我的知识,这次团课培训使我在团内走上了一个成熟的阶梯。作为一名团员,可以说这次的学习让我又一次正视了自己的团干部身份,提醒着我应该重新审视团干部形象和责任。让我更清楚,作为当代的大学生青年,应该珍惜时间,把握青春。努力创造出属于自己的那份价值。

团学组织干部培训心得体会【第七篇】

青海警院学生处处长张建军老师和院团委书记拉郎才让老师,还有各大队队长针对团学干部培训主题进行了讲解,让我们认识到一个中国公民,一个大学的学生干部,应该了解中国的经济走向,为中国的发展尽一份力。并且张老师还对我们学院开展的中国化马克思理论培训班的进程做了大概的部署。

第一,张老师谈了对我们中国化马克思理论培训班的学员的基本要求,学员是都来自学院各系的精英,学生干部的骨干,我们应该什么样的标准来严格要求自己,做到一个合格的中国化马克思理论培训班的学员,一个优秀的学生部。

第二,张老师还结合了自己多年的教学与学生工作经验,讲述了学生干部的基本素质要求与工作技巧,主要是针对强调大学学生干部应该注意的细节和做事情的高效性。如何建立一支团结、务实、高效的干部队伍。应该如何把握好现在的先进的通讯方式,做到高效的宣传力度,高速的传达意见,充分做好沟通工作。

对于以上张老师讲述的几点,本人受益匪浅。虽然担任学生干部那么长的时间,但是张老师直白坦率豪爽深入浅出的讲解还是让我认识到了自己的不足以及以后工作中应该注意的问题。做为一个学生干部应该对自己的下一步的工作做好充分的准备,不得为自己犯下的错误找逃离责任的借口,应该敢于承认责任。并在对自己的工作做好细心严谨,加强自己的信息量,把工作的细节在自己的脑海里形成一种意识,一种“浅规则”。加强自己团学干部培训结束了,对我来说确实感触很深。经过这次的学习培训,我更深刻的明确了学生干部的工作职责,作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力,人际交流和沟通的方法等,从中受益匪浅。这不仅能在今后的学习生活中对我有所帮助,而且,我更希望会对更多人有所帮助。

团学组织干部培训心得体会【第八篇】

组织部团干部培训是我们团队建设中非常重要的一部分,通过培训我们可以更好地了解自己的角色和职责,掌握更好的组织管理技能,提高自己的领导力和组织能力。在这次培训中,我收获了很多,也有了一些感悟和体会。下面我将结合自己的经验,谈谈团干部培训中的几个方面。

第二段:培训的准备。

一次好的培训需要提前准备。在这次培训中,我们的组织部提前了解了学员的资料,并在培训前做了详细的计划和安排,从而为我们的培训提供了良好的基础。好的培训计划,配合教材和PPT的展示,让我们的培训过程流畅高效,更容易地学习和掌握知识。因此我认为,一个好的培训需要良好的计划和准备。

第三段:培训的内容。

在这次培训中,我们学习了很多关于团干部的知识,以及如何提高自己的管理和领导能力。从信任的建立到问题的解决,从统一思想到执行力的提高,我们学习了很多实用和高效的技巧和方法。这些知识不仅让我们更好地了解自己的角色和职责,更让我们可以更高效地开展团队建设工作。因此我认为,一个好的培训需要有实用的内容,让学员能够学到真正实用的技巧。

第四段:培训的方法。

一个好的培训不仅需要好的计划和内容,更需要合适的教学方法。在这次培训中,我们采用了多种培训方法,如PPT展示、针对性学习和实践操作等。这些培训方法配合得当,不仅让我们更容易地了解和学习,更让我们更好地理解和掌握知识。因此我认为,一个好的培训需要合适的教学方法,让学员能够更容易地理解和学习知识。

第五段:总结体会与感悟。

从这次团干部培训中,我可以学到很多实用的知识和技巧。同时,也能够更好地了解和掌握自己的职责和角色。这些知识和技巧不仅可以帮助我更好地开展团队建设工作,也可以帮助我更好地发挥自己的领导力和管理能力。一个好的培训,有合适的计划、内容和方法,使我们更容易地学习和掌握知识,由此我认为学习是一个不断提高的过程。只有不断学习,才能不断提高,更好地完成自己的工作。

团学组织干部培训心得体会【第九篇】

通过在团校的这五堂课的学习,我对如何成为一名优秀的大学生,一名团干部有了更深入的认识,团课不仅让我学到了为人之道,更让我提高了自身的修养。下面我就几个方面谈谈自己在团校学习的心得体会。

要积极主动地学习。在xx老师的课上,我对自己现在的学习状态有了新的看法。我曾经认为很努力的学习,在某种意义上讲并不是真正的积极的学习态度。积极的学习态度应当是主动的,自愿的去获取知识,而不是单纯的完成任务这么简单。一堂课我不应该只端着一个空碗,等着老师来给我倒什么,我喝什么,完全机械地接受。而是应该积极地去寻找于课堂相关的知识,来补充课堂的局限,把知识系统的连起来。正所谓真正的好学生是牛,吃的是草,挤的是奶------有自己消化和加工的过程。

与人合作。在xx老师的课上,我与一群与我同是春天出生的人组成了一个团体。我们相互学习,最后在游戏中胜出,我知道,这些工作只靠一个人是完不成的。团组织也是一个团队,无论是领导,还是只是其中的一员,我都要记得与人沟通,合作。不仅是取长补短,每一个人都有不同的特长,合作的团体绝对不止是一加一大于二那么简单,合作会使团队发生奇妙的变化,不是物理的,而是化学的。邵兵老师也在课中提到了这个问题,并且教育我们要懂得分享。

管理时间。xx老师的课生动而且实用。现在的我的确面临时间分配上的许多矛盾。在听完老师的课后,我当晚回去就在日记上写下了一个月后的目标,然后把时间慢慢拉近,直到具体到第二天的任务。目标是一种约束,约束的确让人不舒服,可是“成人不自在,自在不成人”。目标是动力,给生活以方向。

语言不多,可能说得并不真切,但改变是明显的。相信团课对我的指导会让我在大学的路上越走越好。

团学组织干部培训心得体会【第十篇】

5月21日—5月25日,我参加全市组织人事干部培训班,能参加这次培训,我感到这是一次很好的充电机会,这次培训班课程安排得十分紧凑,在5天的学习时间当中,市委组织部4位领导及党校的老师和有关专家做了专题辅导,起点高,内容丰富,针对性强。对我们组织人事干部在新时期如何做好党的干部工作、人事工作具有很强的现实指导意义。通过学习思考,使我对新时期如保做好组织人事工作有了较为全面的了解,自己的理论素养和分析解决问题的能力也得到了进一步提高,受益匪浅。

作为统战部门的组织人事干部,通过这次的学习培训,体会很多,收获很多。大的不说,就谈和我自己所从事统战工作有关的一点体会收获:这次学习使我对机关组织人事干部工作定位有一个大转变—我是统战干部和组织人事干部结合在一起的统一战线组织人事干部。

我是首次这次学习活动参加这种类型的培训活动,确实使我重新认识到我不是以前片面的认为的我只是机关的组织人事干部,而是统一战线的组织人事干部,今后工作一定要学习卢部长讲的“勇于创新,为潮州的持续发展提供源源不断的人力支撑”。

首先,要树立创新的观念。即在工作思路上破除因循守旧的思想,树立勇于创新的观念;在工作方法上破除墨守成规的思想,树立开拓进树立开拓进取、争创一流的观念;在工作领域上破除狭隘单一的思想,树立大统战、大组工的观念;在工作标准上破除小进即安的思想,树立争先创优的观念。

其次,要把握创新的重点。从时代的需求出发,紧密结合当前统战工作的重点、难点、热点问题,有选择、有针对性地积极探索,把创新的落脚点定位在研究解决问题,推动工作上。

第三,总结创新的成果。要善于总结、善于研究、不断提炼创新成果,把零散的做法系统化,把感性认识理性化,把具体经验规范化,形成适应新形势、解决新问题的新对策,指导统一战线组织人事工作整体水平大幅提升。

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