大学转申请的就业前景分析样例（汇总10篇）

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大学转专业申请的就业前景分析【第一篇】

专业描述：生物化学工程与制作和加工生物化学及相关材料有关，包括生物反应器与生化分离程序的设计与操作。本课程由传统加工工程基础课程和化学，高级生物化学和微生物学组成，为专业学生未来在生物加工，事务和生物医药行业从事工作奠定了扎实基础。

就业方向：该专业学生可在生物技术工业，食品和乳制品工业，林业部门，医药工业从事生物化学工程师，生物技术人员，食品技术工程师，经理，医药工程师等工作。

2.计算机科学学士。

专业描述：计算机科学学习软件系统和人类与计算机是如何相互作用的。怀卡托大学该专业将教授学生如何研发新软件，如何确保软件运转顺利并按设定的模式走向，同时使得软件更易于人们使用。

就业方向：毕业生可在咨询公司，硬件制造厂商，大型私营企业，软件公司，通信公司，网页开发公司等从事的职位包括it咨询师，网络工程师，程序开发师，软件开发师，可用性测试工程师，网页工程师。

3.化学理学士。

专业描述：化学是对物质进行研究的科学，研究其结构，属性和遇见其他物质所发生的化学反应。化学学科基本知识对科学领域的其他分支都有着重要作用。学习法律可以培养解决问题的能力，逻辑思维和分析的能力。同样确保你能够用很常见的方式处理信息，可以是数字，口头，笔头或图形的方式进行对复杂想法的归纳处理。

就业方向：该专业毕业生可从事的职位包括分析技术员，环境专员，司法科学家，工业化学家，产品开发药剂师，技术经理。

4.媒体和创新技术学士(媒体设计)。

专业描述：该专业为学生提供计算机平面设计有关的知识和技能。学生可以培养在数字和传统媒体独立工作的能力以及能够用技术和创新的交流方式与商业，教育，政府，艺术有关的设计沟通相联系。

就业方向：学生可从事交互设计师，印刷和制作生产商，程序员，网页开发工程师，媒体经理人，数字印刷经纪人等职位。

大学转专业申请的就业前景分析【第二篇】

服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。

大学转专业申请的就业前景分析【第三篇】

无论是本科毕业，还是硕士毕业，金融学专业毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等，如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好。

比如特许金融分析师（cfa）、金融风险管理师（frm）、特许财富管理师（cwm）、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。

大学转专业申请的就业前景分析【第四篇】

1、诺丁汉大学的毕业生声誉非常出众，根据历年ucas报告，该校与剑桥大学并列英国第3培养出最多位知名ceo的学校，毕业生在英国列为重点聘雇的第2名。

2、中国教育部承认诺丁汉大学的学位，诺丁汉大学的毕业生在回国之后，其学习的技能是被各个公司都青睐的。

诺丁汉大学商学院是英国诺丁汉大学非常优秀的一个院系，诺丁汉大学商学院全英排名前十，提供广泛的课程，是英国领先的管理教育中心，在企业发展与责任的教学研究方面世界领先。诺丁汉大学商学院会及时更新学生所需要学习的教材，以便跟上新的信息。

就业前景：该专业毕业生可在相关机构从事与管理相关的工作，例如：公共、私营或不为利润部门管理，或自己创业，同时也可以根据个人需求继续攻读博士学位。

就业前景：该研究生课程提供了理论和实证经济学的专业技能，这将使您在今天竞争激烈的就业舞台上备受追捧。您毕业后将获得相关专业知识，将帮助您准备一系列的工作角色，这包括：具有领先英国营销顾问的组织行为的全球策略师，在英国财政部助理经济师，以及毕马威基础设施战略团队的分析师。

大学转专业申请的就业前景分析【第五篇】

美国十大就业前景好专业，根据美国劳工部的就业市场需求预测以及专业的薪水网站资料，在美国大学各类硕士专业中有十大专业可谓是前景光明、钱途亮丽。以下是这十大专业就业前景和收入的基本情况。

第一、医师助理研究专业(physicianassistants)。医师助理研究是一个新兴学科，介于普通医学教育和博士医学教育中间的一个医学专业。美国首创医师助理学硕士学位的杜克大学的毕业生，毕业后的起薪要比拥有硕士学位教师年薪高出一大截。攻读医学助理研究硕士专业有一个很大的好处，不像其他高薪硕士学位要求大学本科系的限制，即使是工程、物理系本科毕业生也可以申请就读，()入学后再修几门科学课程即可。

美国雇佣的医师助理有76900人他们的平均年薪为84830美元。医师助理收入最低10%的人群平均年薪为55880美元收入最低25%人群的平均年薪为71160美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为84420美元收入最高25%人群的平均年薪为99540美元而收入最高10%人群的'平均年薪为115080美元。医师助理职业生涯中期的中位年薪为98900美元。

第二、计算机科学专业(computerscience)。计算机科学专业多年来一直是美国大学的热门专业，不论是读本科还是硕士、博士学位，前途都很不错。20，美国与计算机相关行业共有雇员3303690人，在未来几年，美国就业市场对计算机科学专业人才的需求量会增加27%，而此行业的工作成长和新陈代谢总共需要增加39%的人才。计算机科学专业毕业生所从事的工作包括数据库主管、软体设计师和资讯科技顾问等。计算机科学行业雇员职业生涯中期的中位年薪为97400美元。年，美国计算机科学行业雇员的平均年薪为76290美元。计算机科学行业雇员收入最低10%的人群平均年薪为38590美元，收入最低25%人群的平均年薪为52890美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为72900美元，收入最高25%人群的平均年薪为95870美元，而收入最高10%人群的平均年薪为119660美元。

第三、土木工程专业(civilengineering)。2009年，美国从事土木工程这一职业的人数共有259320人，在未来几年，美国就业市场对土木工程人才的需求量会增加27%，而此行业的工作成长和新陈代谢总共需要增加41%的人才。土木工程专业毕业生所从事的工作包括项目工程师、资深土木工程师和结构工程师等。从事土木工程职业人员职业生涯中期的中位年薪为93000美元。2009年，美国雇佣土木工程师最多的部门是建筑、工程以及相关服务行业，共雇佣土木工程师135560人，雇员的平均年薪为82040美元。其次是州政府部门，共雇佣土木工程师32780人，雇员的平均年薪为75870美元。排在第三位的是地方政府有关部门，共雇佣土木工程师28400人，雇员的平均年薪为80190美元。在石油和天然气提取公司工作的土木工程师收入最高，雇员的平均年薪为107430美元。其次是在管道运输公司工作的土木工程师，雇员的平均年薪为107100美元。排在第三位的是在大型土木工程建造公司工作的土木工程师，雇员的平均年薪为101330美元。

第四、数学专业(mathematics)。，美国的数学家共有2900人，在未来几年，美国就业市场对数学专业相关人才的需求量会增加22%，而与数学专业相关工作成长和新陈代谢总共需要增加51%的人才。数学专业毕业生所从事的工作包括精算师、统计师和高中教师等。与数学专业相关从业人员的职业生涯中期中位年薪是93600美元。20，美国数学家的中位年薪为65150美元，数学家收入最低10%的人群年薪为53570美元，收入居于中间50%人群的年薪在71430至119150美元之间，而收入最高10%人群的年薪超过140500美元。2009年，在联邦政府工作的数学家平均年薪为107051美元。2009年，美国的精算师共有14550人，他们的平均年薪为87040美元。精算师收入最低10%人群平均年薪为42250美元，收入最低25%人群的平均年薪为54090美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为75280美元，收入最高25%人群的平均年薪为106820美元。2009年，美国统计师共有21370人，他们的平均年薪为75220美元。统计师收入最低10%人群平均年薪为38420美元，收入最低25%人群的平均年薪为50590美元。接下来收入居于中间50%人群的平均年薪为72820美元，收入最高25%人群的平均年薪为95740美元，收入最高10%人群的平均年薪为117210美元。

第五、物理学专业(physics)。2009年，美国的物理学家共有13630人，在未来几年，美国就业市场对物理学家的需求量会增加16%，而物理学家成长和新陈代谢总共需要增加44%的人才。物理学专业毕业生所从事的工作包括物理学家、医学物理学家和高级系统工程师等。物理学家职业生涯中期中位年薪是110000美元。2009年，美国物理学家的平均年薪为111250美元，物理学家收入最低10%的人群平均年薪为56210美元，收入最低25%的人群平均年薪为79740美元，收入居于中间50%人群的年薪为106390美元，而收入最高10%人群的平均年薪为165750美元。2009年，在联邦政府工作的物理学家平均年薪为118971美元。

第六、信息技术专业(informationtechnology)。根据预测，未来几年美国就业市场对信息技术专业人才的需求量会增加29%，而与信息技术相关工作成长和新陈代谢总共需要增加39%的人才。信息技术专业毕业生所从事的工作包括信息技术项目经理、信息技术专家和软件开发等。信息技术专业人才的职业生涯中期中位年薪是97200美元。2009年，美国共有385200人从事计算机软件和系统软件工程师的工作，他们的平均年薪是96620美元。软件工程师收入最低10%的人群平均年薪为59600美元，收入最低25%的人群平均年薪为74520美元，收入居于中间50%人群的平均年薪为93470美元，收入最高25%人群的平均年薪为116510美元，收入最高10%人群的平均年薪为139930美元。

第七、人力资源管理专业(humanresourcesmanagement)。根据预测，未来几年美国就业市场对人力资源管理人才的需求量会增加22%，而与人力资源管理相关工作成长和新陈代谢总共需要增加47%的人才。人力资源管理专业毕业生所从事的工作包括人力资源顾问、人力资源经理和员工招聘等。人力资源管理人才的职业生涯中期中位年薪是81900美元。年，美国从事人力资源培训、管理和招聘职业的人数有904900人，其中人力资源经理133900人。他们的中位年薪为86500美元。人力资源经理收入最低10%的人群中位年薪在46350美元，收入居于中间50%人群的中位年薪为93470美元，收入最高25%人群的年薪在64930至113480美元之间，收入最高10%人群的中位年薪为147050美元。

第八、经济学专业(economics)。根据预测，未来几年美国就业市场对经济学人才的需求量会增加19%，而与经济学相关工作成长和新陈代谢总共需要增加38%的人才。经济学专业毕业生所从事的工作包括经济学家、财务分析师和商业分析师等。经济学人才的职业生涯中期中位年薪是101000美元。2008年，美国共有14600名经济学家，政府雇用的经济学家占了经济学家总数的53%，其中联邦政府雇用的经济学家占31%，州和地方政府雇用的经济学家占22%。美国私人公司雇用的经济学家占经济学家总数的47%，他们主要分布在科学研究、管理科技咨询服务等行业。经济学家收入最低10%的人群中位年薪为44050美元，收入居于中间50%人群的年薪在59390至113590美元之间，收入最高10%人群的中位年薪为149110美元。2009年，美国联邦政府雇用的经济学家的平均年薪为108010美元。

第九、地质学专业(geology)。根据预测，未来几年美国就业市场对地质学人才的需求量会增加17%，而与地质学相关工作成长和新陈代谢总共需要增加44%的人才。地质学专业毕业生所从事的工作包括环境项目经理、水文地质学家和石油地质学家等。地质学人才的职业生涯中期中位年薪是90100美元。2008年，美国共有41700人从事地质学相关工作，地质学家收入最低10%的人群中位年薪为41700美元，收入居于中间50%人群的年薪在54470至113390美元之间，收入最高10%人群的中位年薪为155430美元。在石油、采矿业工作的地质学家收入最高，石油和天然气提取行业地质学家的中位年薪为127560美元，在联邦政府机构工作的地质学家的中位年薪为90220美元，在农业、工程行业工作的地质学家的中位年薪为66770美元，在管理、科技咨询服务行业工作的地质学家中位年薪为62070美元，在州政府部门工作的地质学家中位年薪为57700美元。

第十、工商管理专业(business)。工商管理硕士学位简称为mba，是美国培养高级管理人最主要的教育学位。根据预测，未来几年美国就业市场对工商管理高级人才的需求量会增加17%，而与工商管理相关工作成长和新陈代谢总共需要增加35%的人才。工商管理专业毕业生所从事的工作包括商业发展经理、管理顾问和高级财务分析师等。工商管理人才的职业生涯中期中位年薪是109000美元。获得工商管理硕士学位担任财务管理经理的人群，他们的中位年薪为80993美元。担任高级财务分析师的人群，他们的中位年薪为727633美元。担任信息技术项目经理的人群，他们的中位年薪为91798美元。担任公司财务总裁的人群，他们的中位年薪为126240美元。担任公司总裁的人群，他们的中位年薪为155468美元。担任市场行销经理的人群，他们的中位年薪为116597美元。

大学转专业申请的就业前景分析【第六篇】

政策与规划的城市背景。

公共政策与城市规划中的社会公平问题。

实践：实习研讨会。

政策、规划和发展统计。

公共政策与规划分析。

本科政策、规划和发展工作室。

比较城市发展。

交通与技术与移动的未来。

地理信息系统与规划应用。

规划与发展史。

宜居社区设计。

环境政策与可持续发展。

可持续的社区、政策和规划。

环境影响评价。

第三世界城市。

政府与企业。

国际发展。

比较城市发展。

社会创新。

大学转专业申请的就业前景分析【第七篇】

时尚买手在欧美已经有一定的从业者，他们具有较高时尚敏感度、优秀的判断力、拥有一定服装品位，了解消费者以及市场，把握流行趋势，同时还需掌握财务知识，懂得如何平衡成本和控制预算。光鲜的背后，也有高强度的工作，经常成为空中飞人参加各大时装发布会。时尚买手必须既理性又具有创造力，能在规定的时间内完成采买的数量以及理想的款式。

1.商业中心买手。

根据商业中心品牌形象定位、当地消费者消费水平及习惯，挑选相符的时尚品牌，与时尚品牌企业洽谈合作协议，邀请品牌进驻并维护与品牌企业的良好合作关系。

2.国际品牌买手。

品牌每季推出最新的系列设计时，品牌买手要根据所处地区的消费群体进行调查，决定进货量，他们的判断失误直接造成商品积压；拓展货品供应商，收集时尚资讯并进行总结与分析；结合流行趋势挑选款式，采购时尚产品，控制成本、预算和数量；对消费者消费习惯进行分析，提出新品研发创意。

3.创立品牌集合店。

以时尚买手的眼界和对市场的把控能力，为当下爱好时尚、追求个性的时尚潮人搜罗世界各地兼具时尚品位及新锐设计的潮流服饰。供应商筛选、评估、沟通及采购，样衣开发及订单管理，跟踪货期及上货计划，跟进合同执行的各方面。

二、品牌管理领域。

品牌推广活动的策划、组织、实施，品牌形象的维护和管理，能够敏锐捕捉有利于品牌推广的各种信息。具有敏锐的市场洞察力、策划力、判断力、决策力；商品陈列、色系搭配、商品组合、陈列道具、包装品、海报、公司vi等品牌形象把控；策划品牌dm、目录、手册。

1.时尚公共关系维护、时尚活动事件策划，运营以及协作。

负责品牌推广活动的策划、组织、实施，品牌形象的维护和管理，能够敏锐捕捉有利于品牌推广的各种信息，设计融合潮流时尚的品牌形象及相关活动。

2.商务拓展。

根据市场的发展来制定企业发展计划并予以执行，和上游及平行的合作伙伴建立畅通的合作渠道，和政府、行业协会、媒体等机构沟通以寻求支持并争取资源。

3.时尚产业人力资源管理。

了解企业文化及用人需求，制定合理的人才招聘计划，利用敏锐的眼光，发现和筛选适合企业的时尚管理专业人才，负责企业的时尚管理资源团队的建设与培养。

三、时尚编辑。

对时尚类新闻具有职业敏感度，追求高品质生活，熟悉潮流时尚及奢侈品牌。具备较好的时尚潮流敏感性和判断力，擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力。

独立撰稿人。

了解媒介系统（杂志、报纸、博客、电子印刷品等），了解品牌的商业运作系统（品牌传播、品牌故事等）以及时尚的文化渊源，与读者分享对时尚、时尚事件的解读和评论。

大学转专业申请的就业前景分析【第八篇】

高考过后，又到了一年志愿填报的时，每位同学家长都在想怎么考虑志愿填报，选择什么样的大学和专业，在院校和专业不可兼得的情况下怎样平衡决策而感到焦虑。以下是百分网网友为你分享的“大学转申请的就业前景分析样例（汇总10篇）”，希望能帮到你。

想要选择到合适的专业，家长和考生必须选择统一的标准。一般来说，家长和考生可以选择以下三种标准中的一种：兴趣导向、就业导向、学业成功。

(1)兴趣导向

兴趣导向就是将考生兴趣作为专业筛选的第一标准。家长和考生在对专业充分了解之后选择其中考生最感兴趣的。这一标准非常容易操作，只需要考生根据对专业的了解做出判断即可。比如，中文，不感兴趣，历史，有点感兴趣，哲学，感兴趣。最终选哲学。

这一标准适合具有较强自我驱动力的考生，考生可以凭借自身评价而非外在评价对自己的行为进行判断，同时可以根据自我意愿管理自己未来的学习。

这一标准的优势在于易于操作，同时考生在专业选择之后到真正入读之间是非常快乐的，毕竟选择的是自己喜欢的。

这一标准的问题则有很多：首先，考生对专业的了解程度很难做出合理的判断，通过十几天的片面了解去判断未来四年的生活是非常困难的;其次，考生未来将会遇到更多的挫败感，考生感兴趣的并不一定是擅长的，因此未来可能会遇到很多困难，会有很多挫败感。如果考生自我驱动力不强，极有可能自暴自弃;第三，对考生家境有一定的要求，如今很多专业出现了“毕业即失业”的情况，不少专业就业方向的薪酬水平并不高，这就要求考生有良好的家境，能够对考生未来的生活进行经济支持。

(2)就业导向

就业导向就是将专业未来就业薪酬及发展空间作为专业筛选的'第一标准。一般来说，就业导向会将考生是否擅长当做专业筛选的第二标准。家长和考生在报考时完全不必了解考生的兴趣及专业的实际情况，只需要知道该专业毕业生未来的薪酬及发展空间即可。比如，金融学专业毕业生的薪酬及发展空间普遍高于其他专业，那么就选择金融学专业。实际上，热门专业的出现就是受到就业导向的影响。

这一标准适合具有较强自控力或者成就动机较强的考生。这是因为考生可能不喜欢也不擅长自己的专业，想要获得学业方面的成功获取更好的成绩，就需要考生能够控制住自己，即使不喜欢也要硬着头皮学下来，或者考生有非常强烈的成就动机，即为了未来能够“出人头地”可以放弃其他。

这一标准的优势在于一旦选择成功，只要考生未来不犯较大的错误，就可以获得超过其他专业的回报。

这一标准的问题同样非常明显，那就是大多数人都不知道四年后或者九年后什么才是真正的热门。四年后考生本科毕业，九年后本科毕业考生具有较为丰富的行业经验能够有较大的跃升。现在选择的专业可能四年后不再热门了，甚至有一些根据当下情况开设的新兴专业甚至存在不了四年。

(3)学业成功

学业成功就是将学业上成功的可能性作为专业筛选的第一标准。学业成功与能力导向不同，考生目前的能力并不能够推导出学业上的成功，判断学业上的成功需要进行更复杂的推理，参考学生的兴趣、个性、能力等多方面因素。

相对于兴趣导向和就业导向来说，学业成功是更为科学同时也是更为稳妥的标准。因为，兴趣导向主观性太强，考生当时的心境以及过去的经历都可能对兴趣造成影响，做出错误的判断;就业导向则过于难以预测，考生的能力也会影响到未来的就业，可以说现在的选择与未来的结果之间的联系并不稳定。

学业成功则是在考虑考生兴趣、能力与专业要求的匹配度之上做出的评价标准，同时，学业成功的考生即使选择了就业薪酬及发展空间一般的专业，也会因为自身学业的成绩获得高于专业平均水平的薪酬，可能与基于就业导向标准选择的专业处于持平的状态，甚至超过后者。

这一标准的问题是学业成功需要参考多项要素，而家长和考生往往缺乏足够的时间、经验以及能力做出学业成功的判断。不过，这依旧不能否认，对于大多数考生来说，以学业成功为标准去选择专业是最为科学的选择。

大学转专业申请的就业前景分析【第九篇】

美国就业前景好的专业之物理学：属于容易出国的专业，也比较容易获得奖学金。但纯物理专业学生出路堪忧，如果数理基础很好，在经济形势好的情况下选修些金融课程，毕业后可以去金融机构做数量分析，年薪可达15万至30万美元。如果想钻研学术的话，物理学教授一般都需要1至2轮博士后经历，还要有学术界的人脉，过硬的研究文章。物理学一些领域的学生还可去ge等公司的基础研究部门，年薪7万以上。

美国就业前景好的专业之化学：也是就业好的专业。就业前景在美国相当不错。有机化学最容易进大的制药公司，硕士起薪约5万至7万美元。无机化学与物理化学就业稍微窄些，但是化学整体上不错，因为化学化工产业比较成规模，有很多大公司需要化学人才，如杜邦，陶氏化学，ge，英国石油，壳牌，爱克森美孚等。

美国就业前景好的专业之数学：是美国就业好的专业之一，将来可去金融，保险，银行，地产，信用卡，制药等行业，博士年薪在8万至15万美元以上。优秀的数学博士很多可以不用做博士后就直接做助理教授，一切在美国都是供求关系决定的。

美国就业前景好的专业之计算机与电信科学：计算机科学领域很多，多数就业形势都不错，如软件，数据库，网络，硬件，芯片，无线通信等，一般硕士毕业做开发人员的多些，年薪5万至8万美元。it业仍然是美国理工的主流。

美国就业前景好的专业之工程学：多数在美国可以找到合适的工作。其中，生物医学工程，电信/计算机工程，工业与制造工程，机械工程，化工，石油比较好就业，而土木，材料，核能，航天等比较难就业。美国顶级的工科学生有时候不一定会做工程，而是选择做工业投资，风险投资，发明投资之类的，收入会高很多，可达15万美元以上。

美国就业前景好的专业之会计学：很好找工作，但是企业里的工资不高，约4万至5万，做审计的工作稍微高些。

美国就业前景好的专业之经济学：就业前景不错，中国社会比较尊重经济学家，回国做教授工资比别的专业高一大截，甚至几倍。

通过对美国就业前景好的专业的分析，可以看到中国学生适合于学技术含量高的，数理成分高的专业。在美国，不同专业的收入差异是巨大的，要想有一个高的投资回报率，以上七个专业是不错的选择。

大学转专业申请的就业前景分析【第十篇】

除了美国经济学专业就业前景外，经济全球化的发展也吸引了更多的大学生学习经济。很多到美国的外国学生也把眼光投向经济学，经济学的升温成为全球发展的一个趋势。

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