加薪通知 员工加薪通告【实用4篇】

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公司调薪通知【第一篇】

部门：xxx

姓名：xxx

通过对您在调薪期内工作表现的考核，您的业绩已符合公司调薪考核的`标准，很高兴通知您顺利通过试用调薪考核，您的工资将在原标准上上调元，调薪时间从xxxxx年xxxx月xxxx日起计。非常感谢您对公司做出的贡献，希望您再接再厉，更加努力地工作，同时期待您继续支持我们的工作。

此致！

行政人力资源部：

部门负责人

xxxx年xxxx月xxxx日

加薪通知【第二篇】

财务部：

随着公司的不断发展，员工能力不断提升。兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥）。

特此通知

xx公司

20xx年3月1日

加薪通知【第三篇】

为迎接下半年产销旺季、激励员工士气、提高公司薪资竞争力，经公司研究决定，针对东莞厂区原底薪为1850的一线员工，从20xx年9月1日起，工资将做以下调整：

一、试用期内：

底薪调整为1950元，加班费率调整为平时加班元/H、周末加班元/H、法定节假日加班元/H；

二、转正后：

底薪调整为20xx元，加班费率调整为平时加班元/H、周末加班元/H、法定节假日加班35元/H；

三、其他薪资部分保持不变。

此次加薪调整后，试用期内的员工综合收入平均增加约207元/月，转正后的员工综合收入平均增加约381元/月。

调整后的薪资福利

薪资标准

基本工资：

试用期2250元/月（底薪1950+餐补300）

转正后2330元/月（底薪20xx+餐补300）

工龄奖：100元/月，工作满1年开始享受

夜班补贴：8元/天

其他项目：职务奖金0-4250元、特殊岗位津贴等

综合薪资：4500-6500元

加班费标准

试用期内：平时元/小时、周末元/小时、法定节假日元/小时

转正后：平时元/小时、周末元/小时、法定节假日35元/小时

员工福利

社会保险：公司依法为员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险

住房公积金：公司为所有员工缴存住房公积金

节日福利和生日礼品：法定节假日（元旦、端午、中秋等）发放过节福利（现金或礼品）；每月为当月生日员工发放生日礼物

假期：享受国家法定＜＞假期、春节假期、婚假、丧假、产假等；工作满1年以上享受带薪年假

年终奖：年终为员工发放1个月工资的年终奖

文体活动：公司自设有员工俱乐部、图书室、网吧、乒乓球、台球等休闲娱乐设施，供员工免费使用；每年组织趣味运动会、普联好声音、春节晚会等大型文体活动

食宿标准

住宿：免费提供住宿，宿舍配有无线WiFi、空调、独立洗手间等，水电费在当月工资中扣除

吃饭：公司提供食堂，员工凭一卡通刷卡消费，每月初公司预充值750元到卡上供大家消费，消费金额在当月工资中扣除

关于加薪通知【第四篇】

财务部：

随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。兹有、位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。

自20__年十一月一日起，员工及各加薪三佰元整（￥）。

特此通知

x有限公司

20xx年十一月一日