2024年林草局下周工作计划汇聚优秀10篇
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林草局下周工作计划【第一篇】
勤工部20xx-年度工作计划已经在勤工部呆了大半个学期了，在这半个学期的工作中，我发现我们勤工部还有许多工作需要完善。勤工部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每位同学为宗旨，承载着老师们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。
今年又是一个新的开始，我部门会面临新的挑战，新的机遇，但我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，将不足之处得到更进一步完善，将好的方面得到好的发挥！基于以上情况，现对民大工商学院环生系勤工部将对11-上学期勤工工作做一下规划：
一：自身职责。
第一，努力履行勤工部管理的职责。
1、负责组织与指导一些活动.
2、负责企划部策划书的写作和监督。。
第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成部里分配的各项任务。
第三，服从秘书部的管理与指导，协助中心其他部门的工作。
在开展好企划组工作的同时，我们还将积极配合系里的各项工作，积极协助各部门的工作。
1.其他部门协调好各项以及人员的需求。
2.各项活动的开展必须以正确的程序进行。
二.总体工作要求。
1、招新工作。换届之后，各个部门都会迎来招新工作。面对学院对我部感兴趣的新生,我会认真进行筛选，选出既好又适合的委员为我部注入新鲜血液。之后，我会严格要求部员们，让他们认识到部门的主要任务，认真做好为自己的工作。
4、做好勤工公示制度，保证本部门各项工作做到公平﹑公开﹑公正;。
6、做好查课工作，认真履行职责。做好检查记录，即使上交工作报表.
7、加强与院勤工部，其他系勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务；
9、除完成本部门工作职责外，还要配合分团委、学生会及及其他部门开展各项活动。
1.准备学生会内部迎新工作，让每个刚来的大一新生知道到我们学生会的宗旨是为他们服务，好开展以后的各项工作。了解11届新生的家庭情况，及时为11届新生建立家庭经济困难学生档案。
2.接待新生工作，让新生能感受到我们的温暖，尽早融入我们的大家庭。
4.老部员要尽快适应和胜任工作;。
2、召开11级新生勤工动员大会，让他们响应勤工部的号召，勤工助学，无覅他人，做一位优秀合格的大学生。
4、招新工作，喊破嗓子不如干点实事，勤工部做好招新前期宣传工作，让11届新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。准备招2名新成员。
5，学院专为我们勤工部开设服务大家的的跳蚤市场工作，也要积极的展开了，我们要本着让同学受益的宗旨办事，服务同学。
6、勤工岗位安排本着“公平、公开、公正”的原则，重新审核学生的基本情况并安排勤工俭学岗位，尽量让家庭经济困难的学生得到一份生活上的补助。
1、院运动会也将在十一月份左右盛大举行，我们届时一定会做好后勤工作，让大家有一个好的环境参加运动会的各项活动。
3、加强与校勤工部，年级勤工部的联系和协调，落实好学校勤工工作各项任务；
6.为丰富大学校园生活二创办的寝室文化节，也会在近期举行，希望能协助各系部搞好此次活动。
7.大家相处的时间并不长,成员之间除了工作时间其他的接触其实也很少,加上招新进来的成员更加是陌生.为了加强成员之间的感情交流,好让以后的工作开展得更加顺利,成员之间的配合更加默契,应当适当组织一些活动,做一些活动的策划书,然后组织实施.
林草局下周工作计划【第二篇】
(一)精准施策，林长制改革持续推进。全市出台林长制工作方案9个，设立市、县、乡(镇)、村四级林长3166名，组建市县林长制办公室9个，落实林长办专职工作人员37人。市县两级分别出台林长制会议、督察、考核、信息公开、信息专报等五项制度;市林长办制定《__市20__年林长制考核评分细则(试行)》，建立月工作例会、调度制度。全市竖立林长公示牌1940块，落实专业技术人员258人、护林员2521人、公安民警79人。召开市级林长会议2次，完成了迎接省^v^会、省委深改办来我市专题调研林长制改革工作。
(二)增绿增效，生态建设持续加强。20__年度，全市林业项目投入亿元，其中争取中央资金亿元、省级资金亿元，市县财政投入亿元。大力实施增绿增效行动，全市完成造林万亩，封山育林万亩，退化林修复万亩，森林抚育万亩，建设森林长廊示范段公里。申创省级森林城市1个、森林城镇13个、森林村庄89个，建设森林长廊示范段公里。组织全市植树造林主会战1次，各县、市、区结合实际开展形式多样的植树造林活动，全市完成义务植树500多万株。
(三)依法管理，绿水青山持续保护。秉持“山水林田湖草是一个生命共同体”理念，编制出台《__市湿地保护修复制度工作方案》和《__市湿地保护规划(__-2030年)》，加强湿地保护利用，现有湿地136万亩。扎实开展森林大督查等四大林业专项行动，推进森林大督查行动，全面督查1470个疑似问题图斑，确认有问题图斑257个，已查处191起，正在查处66起;推进自然保护地大检查行动，对全市17处自然保护地进行实地督查，查处违规行为2起，目前已整改到位;推进野生动物保护专项行动，出动警力2124人次，查处案件12起，收缴野生动物153只(头);推进林木种苗行政执法年行动，发现违法案件线索11个、查处落实“三证一签”制度问题2个，抽查53家育苗单位、96个苗批，苗批合格率。积极做好森林防火宣传、队伍建设、物资储备和防火演练工作，森林防火态势良好，全市没有发生较大的森林火灾及人员伤亡事故，森林火灾受害率控制在‰以下。扎实开展林业有害生物防控，“四率”指标全面完成。加大普法宣传力度，持续保持高压态势，有力打击各类破坏森林资源违法犯罪行为，办理各类涉林案件115起，挽回经济损失220多万元。
(四)融合发展，产业结构持续优化。创成省级现代林业示范区2个，申创市级现代林业示范区11个，新增6个省级专业合作社、4个省级家庭林场，新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲林万亩，提升改造乡土特色苗木10万亩;引进麻栎深加工企业3家，建设林下套种银条、百蕊草、艾草中药材示范基地3000亩。
(五)激发活力，林业改革持续深化。积极推进集体林权制度“三权分置”改革试点。试点的南谯区陈王村按照“确权不分山”、“确证不分心”、“确利不分林”，实行股份量化发证,改革成效得到省林业厅充分肯定。持续深化国有林场改革，我市国有林场改革在全省率先完成，改革成效得到省委、省政府和国家林业局高度肯定。组织开展国有林场改革“回头看”，补缺补差，巩固改革成果;市本级和来安、__等5个县(市、区)成立林投公司，融资发展战略储备林和森林旅游开发等重大项目，全市10个国有林场建设战略储备林基地25655亩,总投资万元,其中中央财政资金1280万元。市属国有林场全面推行“一场两制”，组建营林公司，承担营造林项目工程，实现收入1440万元;申请欧投行贷款亿元，未来5年将新造和培育珍稀树种万亩。积极开展森林保险试点，市属国有林场万亩森林全部纳入森林保险，20__年雪灾赔付218万元。
(六)因地制宜，生态扶贫持续开展。通过林地流转、“四带一自”等模式，持续开展“珍贵树种送贫困户”活动。20__年，全市贫困户发展薄壳山核桃等特色经果林万亩，实施长防林1万亩、封山育林万亩，选聘生态护林员137人，人均增收5000元以上。47家林业经营主体流转贫困户土地1197亩，带动469个贫困户就业。
二、存在的问题。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定成效，但还存在不少困难和挑战：一是造林空间越来越小，增绿任务难度较大;二是松林经济效益增收带动力不强，需要进行结构调整和林种改造;三是城乡绿量不足，质量不高;四是林业生产周期长，有一定的投资风险。
三、20__年工作谋划。
(一)总体思路。
深入学习贯彻党的十九大精神和^v^生态文明思想，坚定践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念，认真贯彻落实市委市政府决策部署，以林长制改革为总牵引，以林业增绿增效行动为总抓手，以国家森林城市建设为总目标，加快推进林业现代化建设，全面构建完备的森林生态体系、发达的林业产业体系、繁荣的森林文化体系、稳固的森林保障体系，为建设绿色美好家园，建设现代化新__作出新贡献。
(二)目标任务。
完成人工造林万亩，封山育林万亩，退化林修复万亩，森林抚育61万亩;申创省级森林城市1个、森林城镇10个、森林村庄200个;建设科普教育基地3个、义务植树基地20处、各类纪念林基地15处，全市276株古树名木保护率达100%;新建改造薄壳山核桃、麻栎、杜仲“三棵树”造林万亩;森林火灾受害率控制在‰以下、林业有害生物成灾率控制在15‰以内、林业政务信息和非涉密数据100%开放共享。
(三)主要举措。
一是全力抓好林长制改革。围绕“五绿”重点，在巩固现有改革成果的基础上，健全林长服务平台，全面扎实推进一林一策、一林一档、一林一技、一林一员、一林一警，提升林业工作精细化水平，推动林长制改革往深处做、向实里走。在全市再创新一批新招、形成一批新特色、打造一批新亮点，进一步推深做实林长制改革，力争在全省有位次、全国有影响。
林草局下周工作计划【第三篇】
加入远洋地产秘书行政部这个团队已有一周时间，虽然只是短暂的五个工作日，但是通过学习和观察，对于身处全新的环境中扑面而来的各项新鲜事物还是感受颇深，现总结如下：
为尽快熟悉公司整体情况，融入新的企业文化，本周的主要工作是学习网络办公流程和相关规章制度，了解公司的组织架构和集团主要高管职责分工，研习往期会议纪要和20xx年总裁讲话汇编，通过初涉领导秘书事务、参与撰写四月份总裁办公会会议纪要、参与讨论18周年系列活动和行政系统培训活动等，逐步进入工作状态。
1、公司管理规范，高效运转。
进入远洋最大的感受就是集团上下各职能部门分工明确，日常工作井然有序，有规章可循有制度可遵守。这是一个大企业所应具备的特质，也更坚定了我来远洋的正确选择。
2、部门各司其责，有序配合。
我部工作分为董事局事务、总裁事务、公共关系、文秘及行政管理几个部分，各自在职责所在领域兢兢业业，对于部门的重要工作，又能群策群力，发挥专业所长，积极协作。
3、交流氛围融洽，无抱怨状。
部门成员虽然有着不同的知识背景和从业经历，但彼此之间互帮互助，气氛融合。值得一提的是，相处时间虽短，但没有听到一句抱怨的话，无论是对工作还是对同事关系，这说明大家对工作环境的满意度较高。
1、提倡适度工作创新。
参与房地产行业的行政工作三年有余，最大的感受为行政是一个吃力但并非事事讨好的工作，尽管很努力地在完善改进，可任何的一点纰漏都可能造成功亏一篑，时常如履薄冰。对行政要求的苛刻说明行政的重要性，但秘书行政部的工作不能仅限于后台服务，也需适当有所创新。例如，利用18周年的系列活动，对远洋进行品牌打造和形象宣传，将远洋理念广泛传播，社会符号植入大众，对产品销售无疑具有相当大的推动力，应高度重视。在万达工作的时候，该企业提出的“百年企业”概念，说明了品牌塑造任重道远，同样，远洋的“相伴一生”也说明追求基业长青需要品牌的长久生命力。既然我部门已承担起品牌推广的工作，可在今后每年都有计划有步骤地进行下去。
2、加强业务知识培训。
秘书行政部作为公司的中枢机构，负责协调管理和后勤保障，在日常工作的开展过程中，需从宏观层面对公司发展战略进行整体把控，也需从开发环节对公司具体业务有所掌握，做到“眼光放长远，行动落实处”，有点有面远近结合地优化服务效力公司。无论是日理百事的秘书服务，全面综合的汇总材料还是公共关系的新闻宣传，都应建立在熟知业务情况的基础上。因此，建议可在内部开展系统的业务知识培训，邀请业务部门的同事讲解房地产开发过程中的相关情况，或者有意识地参与更专业化的知识讲座等，从而打下坚实的行业基础。
3、正确对待加班现象。
据观察，虽然制度规定下午五点下班，但每到五点时部门里并没有同事离开，仍一如既往地工作着，相信公司其他部门也存在这种情况。一般来讲，加班说明两点：第一、工作量饱和;第二、工作效率较低。但从我们部门加班的情况来看，大家都加得心甘情愿加得甘之如饴，甚至在家也要加班加点完成任务的，这又说明两点：第一、对本职工作充满热爱;第二、对交办工作认真负责。因此，我认为，原则上不鼓励加班，避免工作中养成拖沓习惯，也能节约一定的办公成本，但一切以业绩说话，付出更多的时间和精力，才能创造更有用的价值。
4、关于秘书工作。
林草局下周工作计划【第四篇】
1、对新品hl斗篷款的到货组货和搭配不够出彩。
2、对羽绒服类的组货生疏。
3、对于空间感的把握。
2、对羽绒服类快速的熟悉和掌握。
3、对空间感的掌握，尽量避免墙面出现太多的道具，做出紧凑感，不显空挡。
4、保证质量的同时提升速度。
1、每天到店必须严格按要求拍细节图片，店铺评分。
2、每天调完店铺，必须把店铺细节交接好。
1、每天早上到店铺以后像老董报岗。
2、每天做到两家店，并拍图片，细节图和评分表给老董。
3、每周一准时上交上一周的工作总结和下一周的工作计划给老董。
林草局下周工作计划【第五篇】
本人这月主要负责的是前厅卫生工作。
上周重点做的卫生有如下几点：
1）：每日重点卫生表的实施2）二楼玻璃门.灯箱的清洁3）：木质书架.竖空调的清洁
下周工作计划：
以上计划在周一至周五空闲时合理实施，由前厅各领班配合检查监督，本人将不定期追踪！
林草局下周工作计划【第六篇】
一是以加强党的建设为统领，深入学习贯彻党的^v^精神，认真落实中央和省、市、县委关于机关党建工作重要部署，围绕中心，突出重点，落实全面从严治党主体责任和意识形态工作责任制，加强党员教育和管理，提升林业系统干部队伍的能力素质，不断激发干部干事创业激情。二是抓好各级巡视巡察、检查督查和审计反馈问题的整改落实。优化财务集中支付，严控“三公”经费，坚持过紧日子，压缩非刚性支出，加强专项资金和工程项目资金监管，深入推进国有资产规范管理。三是坚决把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决整治“四风”问题，防止“四风”问题反弹。进一步加强对重点领域重点项目重点环节的廉政风险防控，坚持作风建设永远在路上，坚决把权力关进制度的笼子。四是严格督查考核问责，加大重点任务督查考核力度，优化年度岗位责任目标绩效考核机制，以时不我待的紧迫感和“拼抢实”的状态作风，扎实推进林业各项工作，谱写林业高质量发展新篇章，在2023年年底考核中交出优异答卷。
五、几点建议。
1.为全面完成省下达的高产油茶任务，建议进一步压实乡镇责任，严格按照任务分配抓好落实，将油茶高质量发展工作完成情况列入乡镇年终单位目标考核一票否决事项。
2.为深入践行^v^^v^生态文明思想，充分发挥玉峡湖国家湿地公园生态价值，建议县委县政府加大投入，将玉峡湖国家湿地公园打造成全国一流湿地公园，成为一张新的峡江名片。
3.根据国家森林城市创建验收要求，每乡镇所在地需建有一处2000㎡的公园绿地，目前只有水边、金坪、巴邱、砚溪达标，其余乡镇的公园绿地都需新建或改造，为迎接创森验收，建议政府每处公园建设安排一定资金。
林草局下周工作计划【第七篇】
1、深入推进国土绿化“增绿增效”。今年全区造林绿化工作进一步深化，完成人工造林面积亩，任务完成率；完成退化林修复面积亩，任务完成率103%。积极创建省级森林乡村建设，岷山乡红光村、春华村“省级森林乡村”创建工作有序开展。
2、扎实开展全民义务植树活动。圆满完成九江市20xx年领导干部新春植树活动，参加狮子山公园现场植树活动人数约200人，栽植各种乔木420余株，新春植树活动得到了市委、市政府的高度评价和肯定。
3、强化古树名木保护工作。加大古树名木保护力度，涌泉乡铁炉村古樟、狮子街道古银杏等一级古树得到有效保护，城子镇等一些乡镇积极开展古树保护工作，取得了较好的效果。
4、扎实开展造林绿化空间适宜性评估工作。根据4月15日举办的在国土空间规划中明确造林绿化空间工作会议精神，我区迅速行动，成立工作组，认真统筹规划，为我区的国土空间绿化提供必要的基础数据。
5、xx区林农在利用自家荒山荒地种植林下经济中药材和栽植油茶，全区新造高产油茶面积400亩；对老油茶林进行了修枝、埋肥、留优伐劣、控制密度，共完成油茶提升1800亩，油茶改造600亩。森林药材发展势头强劲，不少林农在田间地头、荒山、林下种植森林药材，完成林下经济中药材种植面积400余亩。
6、森林康养基地建设。xx区20xx年积极申报森林康养项目，已有三处基地申报了该项目，目前正在施工建设阶段，分别是岷山乡民主村芦塘孙家、马回岭镇蛟田村、狮子街道牌楼村。
林草局下周工作计划【第八篇】
安全工作重在防范，要把事故苗头消灭在萌芽状态中，要时刻保持警惕，做到警钟长鸣。
（一）加强宣传。让安全意识深入到林业企业每位职工的心中，开展安全生产月宣传，做好火烧木氧气、乙醇的规范使用宣传。
1．要求涉林企业进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并经考核合格后方可上岗，做好员工安全培训记录。
2．对企业换岗、转岗、复工人员，要求企业要进行安全技能和岗位操作方法的培训，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。
3．积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，对企业定期进行复审，做到持证上岗。
4．要求企业员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。
5．要求企业通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
6．要求企业建立“五落实、五到位”的安全生产责任体系，开展安全生产标准化建设。
7．要求企业建立隐患排查治理台账，制定完善应急预案，每年开展至少1次安全演练。
（二）学习贯彻安全生产法律、法规，严格执法。
1．贯彻执行国家及各级政府部门的`安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工和涉林企业，增强安全生产意识及法律观念。
2．健全并落实安全生产责任制，根据“一岗双责、管业务管安全”的原则，签定《安全生产目标责任书》，增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产人人有责”的思想，落实安全生产责任制。
3．定期召开安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况。
4．对企业违反安全生产法律法规的情况进行严厉打击，做到执法必严。
（三）狠抓林业企业安全生产管理。
1．严格检查涉林企业执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明经营，要求企业定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
2．要求企业建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
3．要求企业在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。
4．要求企业化学物品合理存放，并设立醒目的分级存放标志，预防火灾、化学事故。
5．要求企业各种安全消防设施配备齐全、合格有效，操作人员按规定穿戴劳防用品。
（四）要求涉林企业按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作，制定安全防范措施和应急救援预案，并增加预案演练次数，完善预案实战要求，订做各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。
（五）安办要加强安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
（六）落实好值班、带班制度。加强对安全工作的领导和管理，调整充实值班人员，防止脱岗，以防重大事故发生。
林草局下周工作计划【第九篇】
根据要求，我局对20__年工作进行了认真梳理，对20__年工作进行了认真谋划，现将情况报告如下：
完成人工营造林2000亩，春节前完成新一轮退耕还林新造林3万亩，实现对万亩公益林常年管护，森林资源覆盖率达，全县林业用地面积249万亩，其中商品林面积111万亩，公益林面积138万亩，活立木蓄积万立方米。
(一)牢固树立并切实贯彻绿色发展理念，生态文明建设稳步推进。近年来，我局按照“大规模绿化全川”的要求，围绕“生态田园、红色__”总体定位，把构筑良好生态环境做为“脱贫建市”的先决条件，全县总动员，全民共参与，聚力修复生态。实施国家储备林建设、退耕还林、长江岸县森林公园等重点项目，生态环境状况得到明显改善，森林覆盖率按照年均的速度快速增长。我局获得四川省人民政府建设长江上游生态屏障先进集体、先进个人等荣誉称号。
20__年，全面完成天保二期工程投资2300万元、巩固退耕还林成果万亩、治理石漠化土地km2任务，实施新一轮退耕还林新造3万亩正在抓紧造林施工中，可以在春节前完成栽植任务。
(二)精准发力，发挥林业部门自身优势，持续凸显林业扶贫主体作用。按照省、市、县委的相关指示精神，我局着力实施生态专项扶贫项目，及时兑付集体公益林生态效益补偿面积万亩、万元(涉及7万农户，其中，贫困户2万户万人)。退耕还林政策补助面积12万亩、万元(其中，贫困户5000户万人)。积极争取省生态护林员资金，扩大建档立卡贫困户就业范围，20__年落实了生态护林员公益岗位531个，管护补助由每人每月400元提高到800元。认真实施部门对口帮扶，制定了《__村驻村帮扶工作规划》，积极帮扶贫困村发展林业产业，群众满意度达到96%以上。选派25名基层工作经验丰富、责任心强的同志担任贫困村驻村农技员，切实发挥科技骨干引领扶贫的作用。严格落实干部结对帮扶，全系统119名财政供养人员按照县委组织部安排，帮扶石屏、__、黄荆三个乡镇、952户贫困户，帮扶成效顺利通过省、市多次检查。
20__年，着力推进林业供给侧结构性改革，将林业资源向资本转换，推动脱贫攻坚。巩固黄荆老林4a级景区及黄荆汽车露营地的基础上，黄荆老林国家森林公园项目完成总体规划设计，做好上报省厅备案准备。积极争取林业政策性投资助力脱贫攻坚，目前，成功融资亿元，开展国家储备林基地建设，第一批资金8000万已拨付到位。20__年,预计实现林业总产值亿元，其中，林业旅游产业亿元，农民人均林业收入1630元。
(三)稳妥完成国有林场改革任务。
我县于__年1月启动国有林场改革工作，由于笋子山林场历史遗留问题复杂，场情特殊，市县多次召开会议专题研究对上报方案进行修改。我局重点从人员身份、遗留账务、富余人员安置等方面对国有林场改革工作进行了研究探讨，制定出可行措施，最大程度保障员工的利益。8月份完成改革主体任务，9月完成资产移交，共有143名员工纳入财政全额拨款，签订聘用合同。下一步，林场将充分发挥自己优势，为我县生态文明建设做出新的贡献。
(四)提高森林资源管控水平，预防发生重特大森林火险，生态安全切实维护。我县森林资源丰富，地形复杂，且正处于脱贫攻坚的关健时期，森林资源管理压力较大。县委、县政府高度重视森林资源保护工作，将保护与发展森林资源责任制工作纳入县目标绩效管理，实行倒扣分制，占大目标考核3分，推动森林资源管理水平不断提高，林区多年无大的森林火灾、病虫害成灾、滥砍滥伐发生。
20__年，启动国家一级火险县森林防火综合项目建设，项目总投资万元。该项目以“五大联防区”和国有林场森林防火应急队伍能力建设为重点。主要实施森林防火信息、预警系统和基础设施等建设。目前，已完成森林防火监控系统的勘测设计，启动招投标前期的准备工作。
(五)抓基层党建，夯实基层组织力量。
一是压实了基层党建工作责任。局领导班子牢固树立党建责任意识，明确党委书记负总责，机关党委书记具体抓，其他分管局领导负责各自分管领域的党建工作，一级对一级负责，一级抓一级，把责任和工作逐级传达了党支部。年初召开局党委会专题研究党建工作，制定了年度党建工作计划，将党建活动经费纳入单位行政经费预算，配优配强党务干部，保障了党建工作有序开展。
林草局下周工作计划【第十篇】
太平人寿客人把东西放置多功能厅后，参加部门晨会。
带咨询会议客人参观，依云小镇房间、多功能厅、10号会议室与客人做会议预算。
到望湖楼协调音响师给明日绿城婚典调试音响。
带客户查看多功能厅与客人沟通会议布展细节，与客人到大年农庄查看菜单，协助餐厅与客人列新菜单。
参加接待会议，内容:相互交流接待会议期间问题、加强接待会议前期工作及每项流程的确认工作。
带客户到多功能厅查看场地，测量场地。
晨会结束后接待开会，分配今日会议接待工作。
工作分配后再次详细查看知会单，核对指示牌内容，把指示牌送至望湖楼。
协助销售经理婚宴前期工作，后到湖光接待昨日咨询会议客人，带客人再次参观客房、会议室(测量会议室等)带客人参观多功能厅测量尺寸，与销售经理沟通后价格报至客人。
准时参加晨会内容:
1、在办公室内不准穿大衣
2、天气较冷的时候早操改为晨跑、天气较暖和的时候做晨操。
3、如遇客人需发传真，在商务中心传真机坏或特殊情况下，才允许客人到办公室发传真。
且不得让客人进入行政办公区，客人可在休息区等候。
4、查看知会单后放回原位，不得乱放。
5、统计圣诞逃票的销售情况。
由于今日冬至，除值班人员、跟会人员外大家客人回市区。
后与同事再三“协商”回市区。
下午与同事到紫荆山签订协议，搜集写字楼。
晨操结束后参加晨会内容:
1、老的发票作废。
2、应收款的催收。
3、办公室纪律。
会议结束后查看知会单细节，给销售经理打电话确定会议细节。
后协助销售经理下发知会单。
记录今日销售经理到店参观客户电话，与客户联系。
1、带客户查看会场多功能厅、地中海。
2、带今日会议客人到地中海办理入住。
3、带客户看会场综合运动馆、湖光停车场。
(客人开汽车发布会，酒店场地小汽车开不进会议室客人不满意)
4、落实今日会议，会议室空调、纸笔、投影是否到位。
会议14:40开始
5、带客户到宴会厅定菜单、告诉客人会议室条幅尺寸、记录会议全称。
6、带客户参观综合运动馆，会议900人。
(客人不满意会议与用餐是一个地点，期间翻台客人在外边等冷)
7、带客人到宴会厅，与餐厅协调26日会议客人把音响提前放置餐厅。
准时参加晨会内容:
主要以今晚活动的流程，安排为主，另外就是今晚圣诞套票就要结束了，大家抓紧今日最后一天，继续销售圣诞套票。
下午4点前大家都要准时到多功能厅听从安排工作。
下午4点到多功能厅开会，听从安排工作。
男士安保工作，女士接待客户，协助餐厅服务员服务客人。
节目到11点左右结束，有些客人还意犹未尽的不愿离开呢，看来我们这次活动还是蛮成功了，大家就剩开心了一点也没有累的感觉了。
临近过年了，有许多公司会召开写年终总结会。
酒店定了也有，接待好已定会议。
重点搜接年终会议及同学聚会。