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公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)

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公安年工作总结和工作计划全文完整【第一篇】

下面是网友为大家分享的“公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)”,区档案局认真贯彻落实区委、区政策决策部署,在省市档案局的亲切关怀和精心指导下,围绕“资源更丰富、管理更规范、服务更优质”的目标,扎实推进档案资源体系、档案利用服务体系、档案安全保密体系和档案行政管理体系建设,切实履行“为党管档、为国守史、为民服务”的神圣职责,较好发挥了档案工作在服务区域经济社会发展方面的独特作用。现将2019年档案工作汇报如下:

(一)坚持依法制档,档案法制建设显成效。档案法制建设是档案事业发展和档案各项业务工作开展的根本保障。我们把档案法制宣传与档案工作实际紧密结合起来,大力开展了《档案法》《档案法实施办法》《x省档案管理条例》等档案法律法规的宣传和学习。利用“6·9”国际档案日,通过拉横幅、布展板、设置咨询台等方式,将档案法制宣传教育引向深入,不断提高全社会的档案法制意识。联合区人大教科文卫工委开展《档案法》为期x天的执法调研,督促各单位健全档案工作体制,建立完善规章制度,规范业务基础、增强服务功能、提高管理水平,确保了档案法规在各项具体工作中得到认真贯彻落实。针对执法调研和平时工作指导发现的个别单位对档案工作重视不够,体制、人员不落实,归档不及时等问题,采取通过人大“一年四问”工作督促等方式加以纠正,取到较好的效果。

(二)夯实业务基础,档案管理水平有较大提升。一是强化档案资源建设,进一步丰富馆藏。档案资源建设是档案事业发展的关键环节。今年以来,我们努力改善馆藏结构,丰富馆藏内容,把广泛开展档案征集、接收工作,作为档案资源建设的重要内容来抓。加强领导。精心制订工作计划,落实工作措施,明确工作责任,确保应进馆档案的整理和移交工作有序进行。加强指导。为确保全区各单位文件材料归档质量,我们采取口头答复、电话咨询、现场指导、做样板等形式积极开展档案业务指导工作。严格把关。认真执行档案收集、整理、移交各项标准,确保接收进馆档案的规范。目前已接收区委办、区政府办档案及民政婚姻档案x件。二是加快档案信息数字化进程,推进档案信息化建设步伐。继续加大档案信息化投入,对新接收进馆的x万余件档案及时著录目录和全文扫描,对馆藏林权改革档案进行全文扫描,今年共新增全文x万余画幅,组织技术人员挂接到系统,大大缩短了广大人民群众查阅档案的等候时间,提升档案服务效率。三是搞好开发利用,发挥档案馆的服务功能。加大档案资源的开放范围和利用力度。成立了开放档案鉴定小组,完善了鉴定制度、标准和办法,加大对馆藏档案的鉴定力度,使符合开放要求的馆藏档案全部开放至x年。不断创新机制,拓宽服务范围,丰富服务方式,改善服务环境,大力提升档案服务水平,到目前区档案馆共接待各类查档人员x余人次,提供档案x余卷次。同时还派专人为区委办规范性文件清理提供查档服务。四是推进x市“互联网+民生档案”远程共享信息平台的接入工作。近年来,x市档案局积极将远程查档窗口延伸到街道、乡镇便民服务中心,通过搭建便捷、高效、科学的民生档案利用服务平台,利用各级档案馆馆藏数字化民生档案,实现省、市、县(区)档案馆与便民服务中心之间的互联互通,实现“就近查档、跨馆取证”等便捷化服务。今年我区新增xx为接通试点。按照市局《关于切实做好全市综合档案馆馆际间民生档案“一站式”查档服务工作的通知》要求,我局明确了分管领导,正在筹备优化接待软硬件环境,进一步拓展民生档案服务方式。五是着力抓好馆库日常管理,做好管理台账。认真做好档案“八防”工作,加强日常管理,完善各类管理台账。尤其把档案安全作为工作的重中之重,积极开展档案安全教育,牢固树立安全底线思维,突出抓好实体安全、信息安全、设施设备安全和环境安全,提升档案安全保障水平。每季度开展一次馆藏档案安全大检查,每半年更换一次防虫防霉药,及时发现档案和堵住安全漏洞。六是强化业务指导,推动全区档案工作同步跟进。对地税合并到国税档案处置工作,我局选派业务精干多次登门指导。结合扶贫工作,在市局的带领下与扶贫办共同开展扶贫档案业务指导。此外按照年初工作计划,积极派员深入区直机关、企事业单位和社区进行技术性指导。

(三)加强政治业务学习,档案干部队伍素质综合提高。在加强档案干部业务学习的同时,局班子还十分重视领导干部和职工的理论和思想教育。紧抓区委巡察组巡察档案工作的契机,以局领导班子民主生活会、作风大提升专题实践活动等为手段,进一步加强理论学习,进一步强化从严治党,进一步推进党支部标准化建设。领导班子积极发挥示范作用,带领党员干部扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,先后组织了x次集中学习、x次讨论,为在新形势下破解档案工作难题打下了坚实的理论基础,为圆满完成旧城改造拆迁、保文保卫、扶贫攻坚等工作凝聚了人心。

2020年,全区档案工作总的要求是:认真贯彻落实党的十九大精神,和区委、区政府及上级档案部门决策部署要求,围绕力争走在全市前列的目标定位,拉高标杆、补齐短板,强化档案公共服务,持续推进“四个体系”建设,不断提高档案工作科学化水平和服务经济社会发展的能力,奋力开创全区档案事业发展新局面!

(一)进一步加强档案服务能力建设。紧扣区委、区政府决策部署,进一步提高档案工作服务中心大局、服务经济建设、服务社会民生、服务文化宣传的能力和水平。按照“增量重民生、存量重开放、收放重时效”原则,进一步加大民生档案收集整理与开放利用工作力度。按照“服务零距离、查档零收费、工作零投诉”标准,不断提升查档服务水平。举办档案展览,用档案传播社会正能量。

(二)进一步加强档案治理能力建设。加大档案行政执法力度,开展档案执法检查,并通过坚持第一时间反馈、书面形式通报、限期整改落实等方式,进一步增强档案执法工作的规范性。对在近年来执法调研中发现问题较多的乡镇和区直单位开展“回头看”,确保整改落到实处。结合“七五”普法工作、“6·9”国际档案日和“12·4”法制宣传日,深入开展档案法制宣传教育工作,不断扩大档案普法的覆盖面和普及率,进一步提高全社会档案法治意识,为档案事业发展营造良好氛围。明确专人,强化档案对外宣传,积极向省市档案信息网站、杂志、工作简报投稿。

(三)进一步加强档案基础业务建设。加强区档案馆库房软硬件建设。继续推进档案管理规范化建设,加大对全区各单位的档案业务指导力度,力争x家以上单位创建省三级及以上档案室。继续做好到期应进馆档案的接收工作,特别是机构改革中涉改单位档案的业务指导和接受服务工作,不断拓宽档案收集范畴,对区直各单位、各行业编写的史志、统计资料以及反映全区各类重大活动形成的档案资料(包括视频、图片等影像资料)都要移交进馆,不断丰富馆藏。加大家庭建档、村级建档、社区建档指导力度。积极开展档案编研工作,完善各项档案统计台帐。按照“存量数字化、增量电子化”的要求,加快推进档案信息化建设,对馆藏利用频繁的档案进行数字化加工,年内完成x万页全文扫描任务。以确保档案绝对安全为底线,进一步强化档案安全管理,配备齐全防火、防盗、防潮、防水、防日光及紫外线、防尘、防污染、防有害生物等设施设备,建立健全人防、物防、技防“三位一体”的安全防范体系。经常开展档案安全保密自查,严防档案损毁和失泄密事件发生。严格按照国家有关标准和规范开展区档案馆和各单位档案库房的升级改造。

(四)进一步加强档案干部队伍建设。采取多种渠道、多种方式,不断加大教育培训力度,选送业务骨干外出参加各类培训,举办一期全区档案专兼职人员业务专题培训班,培育钻研业务的浓厚氛围,提高档案干部职工的业务素质和工作能力。适时赴本省x个区市档案馆学习取经,借鉴外地成功经验。进一步建立完善规章制度,继续狠抓思想政治、作风建设,努力造就一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的档案队伍。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第二篇】

下面是网友为大家分享的“公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)”,始终以习近平新关于安全生产的重要论述为根本遵循,密切跟踪应急工作形势变化,主动应对挑战,切实担当作为,较好的完成了既定的目标和任务。现将2021年工作总结和2021年工作计划汇报如下:

(一)安全生产工作持续加强。今年以来,全市发生事故x起(生产经营性交通事故),死亡x人,与去年同期相比持平,全市安全生产形势持续稳定。一是扎实开展“1+1+n”安全生产专项整治三年行动。对危险化学品、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业开展隐患排查,强化执法监管。截至目前,我局累计检查企业x家次,发现各类安全隐患问题x条,已整改x条,整改率x%。行政处罚x起,处罚金额x万元,追缴往年事故处罚x起,金额x万元。二是开展重点领域安全专项整治。组织发改委、公安局、消防大队等部门开展了校车、城镇燃气、商业综合体、主干道“路长制”巡逻、合用场所消防、小区电动车“飞线”充电整治等。严格落实“两站两员”、镇村“路长制”工作制度,在中秋节适时启动全市六条主干道“路长制”制度,实行x小时联勤上路巡查和宣传。三是狠抓重大隐患进行挂牌督办。目前,共对x处重大隐患实行挂牌督办,对x处较大安全隐患进行交办,且所有隐患均已完成整改。四是加大安全宣传教育培训。以“安全生产月”为契机,开展了主题宣讲、专家讲课等形式的“五进”宣传教育活动,共展出宣传展板x余块,发放宣传资料x余份,接待群众咨询x余人次,开展安全生产培训班x次,培训x余人。

(二)防灾减灾工作深入推进。基本完成2021年中央、省及芜湖市救灾专项资金评估工作。组织开展第一次自然灾害风险普查工作,共采集数据x条。积极争创省级综合减灾示范社区,我市高沟镇龙庵社区等x个社区已于x月上旬经过第三方验收。救灾物资储备库已于x月正式建成并投入使用,储存各类防汛救灾物资总价值达x万元。组建了非煤矿山救护队,填补了我市在非煤矿山应急救援方面存在的空白,提升安全安全生产事故应急救援能力。顺利完成今冬明初冬春救助摸底工作,x-2021年冬春期间我市因灾生活困难需救助人口为x人,待上级资金下达后立即启动救助工作。

积极筹备防汛物资,落实了石子、块石应急供应保障方案,与华塑矿业等企业社会号料石料x万吨。组建了市级防汛抢险大队x人,镇级应急抢险机动队伍x人,村级群众性防汛抢险队伍x人,企业防汛应急抢险队伍x人,并开展防汛应急演练。x月中下旬,组织各镇全力防御台风“烟花”,及时启动防台风四级预案响应,顺利完成防御任务。

(四)森林防灭火工作有序推进。一是编制了《x市森林火灾应急预案》,于x月x日正式印发。二是启动了应急物资储备体系建设,购置x辆应急设备专用装载车并在林业镇等区域开展武装巡逻,实行专车专用。三是组织林业重点镇、扑火指挥队伍成员参加森林扑火专题培训,重点学习扑火组织指挥与安全避险知识。四是拟通过政府购买服务组建森林消防综合救援队伍,正在挂网招标。五是在春节、清明、五一重点节日期间加强森林防灭火工作,召开森林防灭火工作会议,统筹开展重点节日期间森林防灭火工作,并联合林业局开展督查。

(五)党风廉政建设深入推进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,扎实开展党史学习教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不断深化政治理论学习,着力强化意识形态工作,全面加强政治、思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设,进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力。局机关支部通过市直机关工委“红旗党支部”复核,机关x名党员同志在七一期间被市直机关工委评为优秀党员。

(一)进一步加强安全生产隐患排查。通过开展重大隐患挂牌督办、加大行政处罚力度、强化宣传教育培训和深入推进“1+2+n”安全生产专项整治三年行动“回头看”等措施,持续抓好隐患排查治理,提升安全生产管理水平。

(二)进一步提升防灾减灾救灾能力。根据综合减灾示范社区创建标准,力争再增加创建x-x个省级综合减灾示范社区,培育具备条件的社区积极争创国家综合减灾示范社区。积极筹备物资储备库二期工程,修缮物资储备库库区内原老旧厂房,增加储备库库容。成立曙光救援队,扩大我市民间志愿者救援队伍。

(三)进一步推进应急管理信息化建设。推进应急指挥中心平台建设,推动监测预警、指挥调度、抢险救援“三大系统”建设。深入推进矿山视频监控建设,推动建设林业重点镇移动视频监控全覆盖。大力推广移动执法终端应用,实现安全生产隐患排查治理和执法监管信息化。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第三篇】

x市应急管理局在市委、市政府的正确领导下,始终以习近平新关于安全生产的重要论述为根本遵循,密切跟踪应急工作形势变化,主动应对挑战,切实担当作为,较好的完成了既定的目标和任务。现将2021年工作总结和2021年工作计划汇报如下:

(一)安全生产工作持续加强。今年以来,全市发生事故x起(生产经营性交通事故),死亡x人,与去年同期相比持平,全市安全生产形势持续稳定。一是扎实开展“1+1+n”安全生产专项整治三年行动。对危险化学品、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业开展隐患排查,强化执法监管。截至目前,我局累计检查企业x家次,发现各类安全隐患问题x条,已整改x条,整改率x%。行政处罚x起,处罚金额x万元,追缴往年事故处罚x起,金额x万元。二是开展重点领域安全专项整治。组织发改委、公安局、消防大队等部门开展了校车、城镇燃气、商业综合体、主干道“路长制”巡逻、合用场所消防、小区电动车“飞线”充电整治等。严格落实“两站两员”、镇村“路长制”工作制度,在中秋节适时启动全市六条主干道“路长制”制度,实行x小时联勤上路巡查和宣传。三是狠抓重大隐患进行挂牌督办。目前,共对x处重大隐患实行挂牌督办,对x处较大安全隐患进行交办,且所有隐患均已完成整改。四是加大安全宣传教育培训。以“安全生产月”为契机,开展了主题宣讲、专家讲课等形式的“五进”宣传教育活动,共展出宣传展板x余块,发放宣传资料x余份,接待群众咨询x余人次,开展安全生产培训班x次,培训x余人。

(二)防灾减灾工作深入推进。基本完成2021年中央、省及芜湖市救灾专项资金评估工作。组织开展第一次自然灾害风险普查工作,共采集数据x条。积极争创省级综合减灾示范社区,我市高沟镇龙庵社区等x个社区已于x月上旬经过第三方验收。救灾物资储备库已于x月正式建成并投入使用,储存各类防汛救灾物资总价值达x万元。组建了非煤矿山救护队,填补了我市在非煤矿山应急救援方面存在的空白,提升安全安全生产事故应急救援能力。顺利完成今冬明初冬春救助摸底工作,x-2021年冬春期间我市因灾生活困难需救助人口为x人,待上级资金下达后立即启动救助工作。

积极筹备防汛物资,落实了石子、块石应急供应保障方案,与华塑矿业等企业社会号料石料x万吨。组建了市级防汛抢险大队x人,镇级应急抢险机动队伍x人,村级群众性防汛抢险队伍x人,企业防汛应急抢险队伍x人,并开展防汛应急演练。x月中下旬,组织各镇全力防御台风“烟花”,及时启动防台风四级预案响应,顺利完成防御任务。

(四)森林防灭火工作有序推进。一是编制了《x市森林火灾应急预案》,于x月x日正式印发。二是启动了应急物资储备体系建设,购置x辆应急设备专用装载车并在林业镇等区域开展武装巡逻,实行专车专用。三是组织林业重点镇、扑火指挥队伍成员参加森林扑火专题培训,重点学习扑火组织指挥与安全避险知识。四是拟通过政府购买服务组建森林消防综合救援队伍,正在挂网招标。五是在春节、清明、五一重点节日期间加强森林防灭火工作,召开森林防灭火工作会议,统筹开展重点节日期间森林防灭火工作,并联合林业局开展督查。

学习。

教育,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不断深化政治理论学习,着力强化意识形态工作,全面加强政治、思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设,进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力。局机关支部通过市直机关工委“红旗党支部”复核,机关x名党员同志在七一期间被市直机关工委评为优秀党员。

二、2022年。

工作计划。

培训和深入推进“1+2+n”

安全。

生产专项整治三年行动“回头看”等措施,持续抓好隐患排查治理,提升安全生产管理水平。

(二)进一步提升防灾减灾救灾能力。根据综合减灾示范社区创建标准,力争再增加创建x-x个省级综合减灾示范社区,培育具备条件的社区积极争创国家综合减灾示范社区。积极筹备物资储备库二期工程,修缮物资储备库库区内原老旧厂房,增加储备库库容。成立曙光救援队,扩大我市民间志愿者救援队伍。

(三)进一步推进应急管理信息化建设。推进应急指挥中心平台建设,推动监测预警、指挥调度、抢险救援“三大系统”建设。深入推进矿山视频监控建设,推动建设林业重点镇移动视频监控全覆盖。大力推广移动执法终端应用,实现安全生产隐患排查治理和执法监管信息化。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第四篇】

2021年,消防支队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深入学习贯彻习近平总书记重要训词精神,聚焦党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”战略部署,严格落实党委《全市消防救援队伍2021年工作要点》,全面建设对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的过硬队伍,励精图治、稳中求进,狠抓责任落实,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,努力塑造消防救援队伍新形象、谱写新华章。在区消防救援支队全体指战员的共同努力下,较好的完成了2021年的各项工作,并取得了一定的成绩。

一、2021年工作总结。

(一)坚持政治引领,队伍建设水平稳步提升。

压实党支部教育管理监督服务党员的主体责任,推进党支部标准化规范化建设,规范消防员党员发展和组织生活,提升支部抓党建、带队伍的能力,班子自身应对复杂局、处理解决队伍新情况不断科学。截止目前,支队党委共开展专题党委会×次,队站党支部开展支部会议×余次,在涉及评功授奖、学车入党、经费支出等内容上坚持原则、要事特抓,创新性提出,党组织召开专题会议前“必碰头”,不打无准备的仗,党建工作服务指战员、服务人民群众的本领和触角不断拓宽。由于近期消防站有退出消防队伍人员和从其他支队新调入人员,为避免出现人员思想不稳定状况,党支部书记本着不掩饰缺点,不回避问题的态度,分别对全体人员进行“一对一”交心谈心,及时了解掌握思想状况,分析问题根源,理清思路、凝聚思想、增强团结,着力提高思想认识。

活动”学习为契机,重温习近平总。

书记。

在各级电视、报纸、新媒体等平台投放消防稿件、宣传视频百十余条,多条成果被自治区乃至中央级媒体转载。

对消防站干部通过强化培训、实战锤炼、搞好传帮带等方式,增强知兵、带兵能力,解决队伍管理末端的问题。目前,共开展廉政警示教育×余次、组织观看警示教育片×次、召开廉政座谈×余次、领导带头完成廉政档案库建设,队站全体干部均建立廉政档案,一体推进队伍不敢腐、不能腐、不想腐。

(二)坚持大力防范,火灾防控能力明显增强。

一是全面落实消防安全专项整治工作。2021年以来,支队全面加强火灾防控工作,开展各类专项整治行动,并结合消防安全三年专项整治工作方案中的要求,紧密联合相关行业主管部门,加大火灾隐患排查整治力度,确保工作落到实处。截止目前,支队共检查单位×家次,发现火灾隐患×处,整改隐患×处,责令“三停”×家,下发行政处罚决定书×份,罚款×万元。有重大火灾隐患挂牌单位×家。二是推动落实基层基础消防安全工作责任。持续宣贯落实国务院《消防安全责任制实施办法》,推动落实“四横四纵”消防安全监管模式,持续推广“×”火灾防控工作举措,为进一步推进市域社会治理现代化消防工作,全面推行“×”消防工作措施,推动落实“安全自查、隐患自改、责任自负”的主体责任,着力构建“市场自律、政府监管、社会监督”的协同监管格局。目前为止,支队选定×个重点行业标准示范化建设单位,×个大型商业综合体达标创建单位全面进行推广,将消防安全工作渗透到基层实现常态化,确保社会面消防安全稳定。三是全力落实开展消防安全三年整治专项行动。按照消防安全专项整治三年行动工作方案要求,支队结合辖区实际情况持续开展高层建筑、大型综合体、易燃易爆、仓储物流、大中小学寄宿制学校、文物古建筑、人密场所等专项行动,针对重点场所开展排查整治,目前检查高层建筑×家、大型综合体×家、仓储物流×家、大中小学寄宿制学校×家、文物古建筑×家、人密场所×家。针对电动车乱停放现象,区政府统一部署安装电动自行车集中充电装置,已安了×个小区,安装×套电动自行车集中充电装置。四是打通“生命通道”集中治理行动回头看。根据《打通消防安全“生命通道”回头看专项检查实施方案》中要求,支队高度重视积极部署,结合辖区实际情况,层层分解、自我加压,联合行业部门及小区物业等多部门对辖区内酒店宾馆、住宅小区、公寓写字楼等场所进行检查。,同时支队依托“双随机一公开”、接诉即办平台,在检查中集中对专项内容开展重点检查,明确隐患整改时限,督促单位落实隐患整改方案、进度、整改期间防范措施等,截止目前检查单位、小区×家次,发现隐患×处,整改隐患82处。五是全面推进乡村振兴消防安全建设工作。提请政府《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的请示》,结合乡村振兴计划,建议进一步加强农村消防水源建设,充分利用自然水体,结合农业灌溉、人畜饮水等基础水源设施建设消防水源。并以防火委下发了《关于进一步推动落实乡村振兴战略消防安全建设工作的通知》,制定乡村振兴战略消防安全建设标准,支队及时与×镇、×街道办对接,将标准下发给各行政村,全面推进农村公共消防设施、消防力量、消防安全管理组织机构建设,改善农村消防安全条件,提升乡村抗御火灾水平。。六是圆满完成各项安保工作。支队圆满完成重大节日、会议、体育赛事、建党100周年庆祝活动等大型活动消防安保执勤工作。对涉会场所、执勤、驻勤以及周边区域进行隐患排查,并对隐患进行督促整改,全年支队召开消防安保部署会×次,出动警力×人次,出动车辆×辆次。七是集中精力解决难点热点问题,提高处理案件效率。2021年1月1日到目前,区消防救援支队共接到接诉即办,下派举报投诉×起。接到举报投诉工单后,支队监督员立即与举报人联系,详细询问举报地点和举报内容,并在24小时内到现场核查,将处理结果及时告知举报人,遇到需要上门入户,支队监督员随时根据举报人的时间上门入户,时刻让人民满意。支队紧盯问题不放,时刻牢记初心使命,将人民群众利益放在首位。处理举报投诉中发现问题积极向区政府汇报请示,配合区政府解决跟进。

(三)坚持提质强能,应急救援队伍战斗力全面提升。

抢险救援×起,救援类型主要以电梯困人、跳楼为主;

社会救助×起,主要救助类型以摘除马蜂窝,取钥匙为主。截至目前,出动消防车×辆次,消防人员×人次,抢救被困人员×余人,疏散人员×余人,抢救财产价值×余万元。圆满完成各种勤务保障×次。二是提质强能,积极开展实战化技能训练。支队党委议训议战×次,学习研讨×次,全年开展岗位练兵体能训练×次,组织支队全体人员月考核×次,严格按照总队熟悉演练“两个半天”要求,将“六熟悉”工作列入工作重点,每周二、四安排2天的“六熟悉”演练科目,截止到目前共开展“六熟悉演练”×,修订数字化预案×家,了解掌握了地铁、各类住宅小区建筑布局、消防设施、主要出入口位置、消防通道、消防水源、举高消防车登高作业面及小区周边道路水源等情况。督促住宅小区物业管理单位加强对消防设施的维护保养,消防车通道、登高作业面的清障管理,严格按照总队、支队“直报直调通信拉动”规范,进行常态化训练,完善“智慧消防”,结合“全灾种、大应急”形势下应急通信保障的痛点、难点,着力解决现场组织混乱、重特大灾害事故指挥通信体系建设等制约指挥效能发挥的突出问题。三是狠抓安全工作,确保队伍高度稳定。根据总队的统一部署,支队认真落实各项安全措施,严格落实作战安全训练相关规定,定时开展安全分析,始终把安全工作作为队伍管理工作的重中之重,进一步提高了认识,从完善制度、明确责任入手,紧紧抓住制约安全工作的关键环节,从根本上打牢了安全基础工作。为此,我们重点加强了车辆事故的预防、作战安全训练和执勤事故的预防、季节性安全教育工作等,确保了部队的高度稳定,从而促进中队以灭火、抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。四是创新消防站作战训练方法,进一步提升指战员业务能力水平。为推动队站执勤训练工作的质量再上新台阶,全面促进消防指挥、救援、防护能力和技、战术水平的提高,进一步适应新形势对消防救援队伍执勤备战工作提出的更高要求。防救援站党支部十分重视执勤岗位练兵活动,按照支队全员岗位练兵工作要求,专门召开专题会议,积极传达贯彻总队、支队关于全员岗位练兵活动的通知精神,并按照主官上阵,加强领导,突出全员训练的要求,成立了训练工作领导小组,全面推进此项工作的顺利开展。截至目前作战训练安全共开展×次授课,理论考试×次,紧急避险操法×次,制定作战训练安全口袋书×余份。消防站按照“战斗力是第一标准”的原则,狠抓指战员单兵体能和操法战法,尤其针对每名指战员体能素质不同制定不同的训练计划,开展“一帮一,一对红”体能训练方式,科学高效的进行开展训练工作。结合实际情况,创新训练方法,研究训练方案及相关措施。面对消防站没有训练场的基础条件,积极谋划,协调训练场地,同时,积极向支队申请训练器材保障。训练过程中坚持训前有计划、训中有考核、训后有总结,通过不懈努力,全体指战员体技能水平得到了明显提升。

(四)坚持主动作为,消防宣传教育成绩斐然。

一是加大宣传力度,倾力打造“阳光”工程。持续开展党员“暖心服务行动”,明确“一人一事”,着力在密切党群干群关系、化解基层社会矛盾、疫情防控等方面下功夫、出实效。截至目前,支队站累计开展“北疆蓝焰”志愿服务活动×余次,出动指战员、志愿者×余人次,服务面涵盖消防宣传、服务社区、文明创城、慰问孤寡老人、走访老红军5个方面,展现了新时代消防救援队伍的良好形象。二是强化引导、深化“五进”,打造多种宣传形式。

火灾隐患排查整治以及岗位练兵等工作动态这一根本思路全面开展。支队共在《人民网》《新华社》《光明网》央视等媒体电视台刊登稿件×篇,全方位展现新时代消防救援队伍全心全意为人民群众办实事。三是打造覆盖式重点式入网式宣传。支队充分利用消防队站,积极邀请社会团体单位人员进行参观学习。通过聆听消防知识授课开展应急疏散演练参观消防员技能演示等活动,不断提升消防宣传的互动性和灵活性,进一步强化社会群众的消防安全意识和自救逃生技能。充分利用消防宣传车流动性消防宣传模式,以广场社区学校商市场公交车公交站点等重点区域为主,广泛开展消防公益广告展播生命通道逃生体验消防宣传资料发放器材装备展示,消防员讲解消防知识及逃生自救技能等宣传活动,让广大群众可以学习消防知识。支队针对辖区不同场所,制定宣传方案,用通俗易懂的语言寓教于乐的方式普及如何预防和消除火灾隐患如何正确拨打“119”报警电话如何判断室内火势大小以及火场逃生主义事项等消防常识。宣传活动有意识的增强群众的防火意识,手把手教授灭火器的使用方法初起火灾扑救逃生十二字决等消防技能。针对企业,精心设计消防实操演练环节,面对面手把手传授水枪水带等操作技能,设置消防器材讲解体验区,准备了灭火器灭火毯防毒面具等常见的消防器材,详细讲解各种消防器材在火灾发生时的重要作用和操作使用方法,并对企业员工提出的问题进行详细解答。支队始终将消防宣传教育贯穿监督执法服务工作中,对存在火灾隐患的单位始终坚持“先教育,后处罚”的处理方式,为各社会单位负责人员工详细讲解消防法律法规以及做好消防工作的重要性和必要性,全面提升其消防安全意识。将消防宣传培训工作整合到当前重点工作当中部署,开展针对性消防宣传大培训,强化季节性火灾防控措施,深刻汲取近期火灾事故教训,切实增强目标人群消防安全责任意识和组防组救能力。秉持宣传教育“求实”的原则,扩大消防宣传覆盖面,在辖区广场商场市场等人员密集场所设置消防宣传专区,发放宣传资料,向在场的群众讲解如何发现和消除身边的火灾隐患家庭火灾如何自救火场逃生自救等消防知识。同时,支队积极协调各大商业网点,在商业网点醒目位置的大型户外电子屏及人员密集场所的楼宇电视沿街商户的led电子屏等全天候高密度滚动播放消防提示性字幕,进一步时刻提示群众做好消防安全管理,提升安全意识。在重点路段企事业单位社区广场公园农村旅游景区等醒目位置设置条幅宣传标语广告牌,时刻提醒人们关注消防安全增强消防安全意识。借助微信工作群,发挥网络宣传无缝隙全覆盖的优势,大力开展消防常识提示与新颖消防形象宣传,真正把消防安全和平安送到广大网民手中,切实实现消防宣传全民参与的目的。

(五)着力优化营商环境,全面打造便民服务窗口“护航”工程。

支队出台《消防救援支队便民措施》,加大便民利民服务力度,全面推行容缺后补、绿色通道等方式,并进一步提供错时、延时服务和节假日受理、办理。设置支队业务咨询服务专线,让群众提前掌握办理流程和需要准备的材料,让老百姓少跑一趟、一次办理。提速“灾后复业”,合理封闭火灾现场,并随事故调查进程逐步缩小范围或解封火灾现场,支持企业及时恢复生产。实施“错时演练”,至少提前1天通知熟悉演练单位,非必要情况下错开营业高峰期,避免和减少对企业场所生产经营的干扰。咨询求助“全时通”,深入推动“12345”市政府接诉即办便民服务热线,同时公布支队服务热线,为企业、群众提供“全时在线、畅通无阻、热情周到、精准解答”的咨询渠道,不断提升消防执法服务质量。

(六)强化综合保障,消防基础建设更加完善。

模块化消防站及×模块化消防站投入使用;

战勤消防站整体设计已完。三是加大车辆、器材配备力度,保障执勤灭火工作有效展开。支队投入×万元采购消防车辆×辆,个人防护装备×件套,目前采购计划已报批,采购资金额度已下拨到位,待批复后由总队进行招标采购。四是提高经费使用效益,增强后勤综合保障能力。为进一步丰富指战员业余生活,增加指战员的以队为家的归属感。支队实施“早餐工程”,改善消防站用餐环境,累计购买餐饮用具×万元,科学有效的制定食谱,做到营养均衡,在节假日期间做到荤素搭配,利用中队饭堂电视循环播放,当日菜品及营养配比,为指战员提供科学的营养指导。从消防站办公场所狭小,训练条件有限的现实出发,投入×万元为消防站增添了健身器材等训练设施。

(七)严格各项制度,队伍综合能力有效提升。

支队严格执行各项制度,突出强化“安全前置”理念,紧紧围绕“人、车、酒、网、密、舆情”等重点环节,落实安全前置措施,把“安全前置”措施贯穿到思想教育、日常管理、执勤训练、灭火救援战斗。在学习教育、执勤备战、训练考核、休假探亲、日常生活等方面制定出详实规范,全方位规范消防指战员的各项活动,规范管理环节。在各项工作过程中,强化心理教育工作,坚持把心理教育和各项工作的开展紧密结合起来,把心理健康教育与经常性政治思想工作相结合,不断加强其心理健康和心理素质的锻炼,有效地提高指战员的心理素质和战斗力。消防站强化管理创新,发挥主观能动性,在日常的管理工作中充分发扬民主精神,鼓励大家献计献策,注重并发挥消防员在队伍建设的作用,通过参与管理,采纳对队伍管理工作有益的意见和建议,以人性化管理,消防站干部积极开展交流谈心活动,主动消除与消防员之间的心理隔阂,营造和睦、和谐的良好氛围。

(八)落实疫情防控,坚决打赢疫情防控阻击战。

支队严格落实总队疫情防控工作要求,做好疫情防控常态化和物资储备工作,切实把防疫工作当成长期工作来抓,全面做好支队、站营门出入管理登记。消防站在营门门口位置设置了“疫情防控、人人有责”、“封闭单位、禁止入内”警示牌。禁止外来人员入内,确有特殊情况需进入站内的,必须上报上级单位并经允许,同时在消毒区域接受消毒、更换口罩、并测量体温且无异常后方可登记信息、进入指定区域,禁止进入消防员班级、餐厅、会议室等人员聚集类场所。另外,及时提醒进入支队、站人员速事速办,压缩办事时间,拒绝长期停留。待人员办事结束离开后,由专人对办事区域及走廊等公共区域进行集中消毒,确保营区不出现任何感染事件。在消防站食品供给方面,采取一次多购,减少购买次数得原则,接收蔬菜等给养时,配送员及车辆全部停于营区院外,统一在营区外进行交接,全程与配送员保持两米以上距离,交接完毕后,必须对接收员、菜品等进行酒精消毒处理,坚决打赢疫情防控阻击战。

二、存在的主要问题。

(一)政治领悟力有待加强,党委创新能力略有不足。

部分党员政治站位不高,存在工作积极性、主动性不强,预见性不足,工作拖拉情况;

缺乏新点子、新特色。

(二)高层建筑火灾隐患整改工作进度缓慢。

在监督检查过程中发现,绝大多数高层公共建筑都有物业公司入驻统一管理楼内消防设施、器材,但是,物业公司根本没有尽到自身职责,仍存在消防设施停用、损坏未维修的现象。执法时只能采取责令物业公司进行整改和处罚的手段,但是无法从根本上解决高层建筑内消防设施、设备无法正常使用的问题。还有一部分高层建筑甚至都没有物业公司管理,为多产权、多种类型公司、多个业主等形式组成的综合楼,历史遗留问题较多,公共设施无人管理,一旦发生问题,后果不堪设想。

(三)举报投诉压力较大。

先期设计与现代承载所不适应;

后期开发商建设方涉黑涉恶、法律纠纷等一系列问题未解决如房屋产权证等,造成几十年的遗留问题。由于这些举报投诉所要求解决,不是消防部门一个部门所能解决的,这样就造成消防部门解决不了,人民群众不满意的局面。

(四)消防宣传教育形式不够多元化。

在实际工作中,对于农村、嘎查等地区,还需要深入宣传培训,针对文化较低、接纳知识水平较低的群众加强全面培训教育,虽制定各类场所宣传教案,但还需丰富宣传形式,提高接纳度与互动性。

三、2022年工作安排。

(一)提升政治立场,加强队伍凝聚力向心力。

学习”教育,持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想,从制度机制上加强基础教育、经常性思想教育和形势政策教育,抓好典型培树,发挥政治工作生命线作用,以坚定坚决之心、奋进务实之举、永不停滞之势,为推进消防救援事业跨越发展作出积极贡献,为党和人民再立新功。

(二)持续提升消防安全治理水平。

一是深入推进消防安全专项整治三年行动,落实年度重点任务清单,持续部署开展分行业、分领域消防安全专项治理。突出重点场所火灾防控,落实重大火灾隐患政府挂牌、行业督办、媒体曝光工作机制。深化“智慧消防”项目建设,运用物联网、大数据、云计算,全过程、全时段、可视化掌控消防安全状况,实现精准化监管。继续引导养老机构、小旅馆、出租屋、合用场所等安装简易喷淋、独立报警装置。积极推进消防科研成果试点应用。二是主动防范新兴业态风险,是消防部门又一重大课题。近年来,“密室逃脱”“剧本杀”等新兴娱乐产业受到年轻人的青睐,因场景剧情需要,此类新业态场所内灯光较暗、活动空间狭窄、电气线路较多,极易存在消防安全隐患。要围绕融入新发展格局、实现高质量发展,要在压实领导责任、改进工作作风上下功夫、见实效,从真抓实干,担当作为,发扬斗争精神,紧而又紧、实而又实地抓好消防安全工作贯彻落实。

(三)深入开展消防宣传教育活动。

继续开展丰富多样的消防宣传教育活动,夯实消防基础设施建设,建立健全农村消防安全宣传网络,不断推进消防宣传社会化进程,普及消防法律法规和消防常识,努力提高全民消防安全意识和素质,促进社会消防安全环境明显改善,坚持“宣传形式具体化、宣传内容实用化、宣传手段灵活化”的方针,开展一些列宣传教育活动,全面调动群众参与消防工作的自觉性、主动性。

(四)夯实基础建设,进一步提升。

后勤。

工作水平。

着眼灭火战斗任务需要,采购完善各类训练设施、器材,并聘请专业人员对全体指战员进行训练指导,全面提升灭火作战能力水平加强农村供水设施保障力度,消防供水设施、器材全面覆盖左右农村实现后勤工作规范化、专业化管理,建设一支敢抓善管、业务精通的后勤队伍,进一步提升后勤服务工作水平

(五)深化执勤训练,提高综合救援能力。

继续深化岗位大练兵,完善岗位练兵考核奖惩机制,加强全灾种救援技战术课题研究,强化关键灾种领域破题攻关,提高现场和专业指挥能力。建强灭火救援力量,提高高层建筑、大型综合体火灾扑救能力,提高山岳、水域、地震等应急救援处置能力。

(六)持续推进队伍正规化建设。

机制。做深“两个经常性”工作,从严治酒管酒,整治涉赌涉贷,强化。

安全。

防事故。

工作。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第五篇】

下面是网友为大家分享的“公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)”,我市认真贯彻落实党的***五中、******和*********考察x重要讲话指示精神,全面贯彻中办、国办《关于全面推行林长制的意见》,认真落实省委、省政府深入推进深化新一轮林长改革决策部署,以全面推进林长制改革示范区建设为抓手,推深做实林长制改革,现将工作情况汇报如下。

市委、市政府高度重视,通过召开市委常委会、政府常务会和全市市级林长会议传达学习省委、省政府深化新一轮林长改革的决策部署,研究贯彻落实意见。印发了《x市重点生态功能区域市级林长分工方案》,市领导分别为x、西北x国道森林生态廊道等x个重点生态功能区市级林长,建立全市重点生态功能区域市级林长责任制,负责指导本区域林业生态保护修复工作,开展巡林督查,协调解决森林、湿地等生态资源保护和森林防火、重大林业有害生物防控等重点问题。为县、级、村三级林长履职做出示范。

制定出台《x市林长巡林有关规定》,对各级林长巡林次数、巡林方式、巡林信息反馈等作出具体规定,一级对一级负责,层层抓落实。市林长办下发了x次林长巡林提示单,明确关键时期、重要节点巡林重点内容当前隐藏内容免费查看,指导各级林长严格按规定开展巡林巡查。各级林长开展巡林x次,其中市县级林长巡林x次,乡级林长巡林x次,村级林长巡林x次,发现并解决问题x个。

制定出台《关于建立林长+检察长工作机制的意见》,加强对林长和林长制会议成员单位履职尽责的督察监督,对履职不认真、不到位的提出检察建议督促整改,督察结果作为林长制考核评价的重要依据。完善公益诉讼,加大涉林行政案件执行力度;完善两法衔接,加大对涉嫌刑事案件移交和侦办监督。注自然资源资产管理落实情况。今年已完成县林业局原局长xx同志及xx镇原党委书记xx同志x位领导干部自然资源资产离任审计。通过审计,查出管理不规范资金xx万元,非金额计量问题x个,提出意见建议xx条,移送相关部门线索x条。

转变观念,改革政府投资审计。以强化政府建设项目监督,努力打造政府投资审计新模式,提高财政资金使用效益为目标,重点关注重大政府投资项目的立项决策、预算执行、工程质量和资金使用,提高投资绩效。截至目前,竣工决(结)算审计已完成审计项目xx个,送审总金额xxxxx万元,审定总金额xxxxx万元,核减总金额xxxx万元,总核减率xx%。

服从大局,抓好粮食购销领域专项审计。自粮食购销领域专项审计开展以来,我局积极动员部署,一是成立由党组成员、经责局局长xx同志为组长的x人审计组,前往xx市来安县全面开展粮食购销领域专项审计工作。通过审计财务账簿、仓储保管账、实地查看等方式,审计国家重大决策部署落实情况以及收购、销售、存储政策、执行情况和廉洁从业规定情况,保障粮食安全。二是做好xx县驻固审计组后勤保障工作,加强与xx县审计组协调沟通,对接审计组各项工作安排、及时协调落实办公用品及公务用车等工作需求,确保审计工作顺利完成。

深入开展党史学习教育活动。我局高度重视党史学习教育工作,积极开展动员部署,落实主要领导的第一责任。严格按照开展专题学习研讨、组织中心组专题学习、开展“我为群众办实事”专题实践等具体要求进行学习计划安排,确保高标准、高质量做好党史学习教育,让全局党员、干部学有所思、学有所悟、学有所得。截至目前,共开展专题学习研讨x次,参观红色教育基地x处,开展“一刻钟”微宣讲xx次,参加省委宣讲团“七一”重要讲话精神宣讲报告会x次,县委宣讲团党史学习教育专题宣讲会x次,主要领导、分管领导上党史专题党课x次、其他党课x次,召开专题组织生活会x次,开展“我为群众办实事”项目数xx个,推动解决问题x个。

扎实开展党风廉政建设工作。坚持将党建工作和审计业务工作相结合,将全面从严治党和审计现场管理相结合,加强党对审计工作的领导,加强审计业务管理和质量控制,提升审计人员政治站位,提高审计工作水平。一是抓教育引导,强化纪律意识。认真开展新一轮深化“三个以案”警示教育工作,通过开展党员集中学习党规党纪、观看警示教育片、通报违反***八项规定精神典型案例,开展理论中心组学习交流研讨等活动形式,深入开展党规党纪和廉洁从政教育。二是抓主体责任落实。召开全面从严治党专题会议,局党组切实担负起全面从严治党的主体责任,领导班子严格落实“一岗双责”要求。三是强化干部管理,切实用好监督执纪“四种形态”,开展好谈心、谈话、提醒、约谈、批评和自我批评活动,坚持抓早、抓小、抓细,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

重点开展“永远跟党走”主题教育活动。为弘扬党的优良传统,激励广大党员干部进一步坚定信心、振奋精神、砥砺奋进,努力开创党建工作新局面。一是组织全体党员到红色基地开展现场教学,重温入党誓词等多种类型活动。二是积极参加“颂歌献给党”xx县庆祝中国******成立xxx周年咏唱会活动。三是xx市审计系统庆祝中国******成立xxx周年主题征文及演讲比赛活动中,获得三等奖。四是“xx真牛我当牛”活动中,我局积极宣传“三牛”典型人物王爱华同志。

xx主持会议并讲话,县领导xx出席会议。会议研究通过了《关于调整县委审计委员会组成人员的建议名单》、《***xx县委审计委员会2021年度工作要点》、《xx县审计局2021年度审计项目计划》。

积极开展文明创建工作。为引导全局树立文明观念、提高文明素质、形成文明风尚,坚持常态化开展文明创建工作。一是定期组织党员干部积极开展卫生整治、防范电信诈骗等宣传活动,全面提升人民群众获得感、幸福感、安全感。二是以“永远跟党走”为主题,组织“我们的节日”系列活动,开展经典诵读、移风易俗等活动xx余次,把经典文化、红色文化、民俗文化融入活动之中,提高干部职工精神文化水平。三是开展疫情防控志愿服务,审计局定期前往任桥镇xx个村庄开展疫情防控督查活动,严格贯彻落实疫情防控措施,引导群众养成注意个人卫生、科学佩戴口罩、保持社交距离等文明习惯。四是积极响应接种新冠疫苗的号召,全局党员干部不仅带头接种疫苗,还努力发动周围群众应接尽接。

”下基层“访民情、解民忧”活动。先后走访慰问西关社区困难老同志、包保村困难群众、包保联系企业,并为困难户送去米面油等慰问品;四是配合相关部门开展省委巡视工作。抽调我局x同志到省委第七巡视组,参加十届省委第十一轮巡视工作,因工作优秀,该同志受到省委巡视办的书面表扬。

2022年,我局将持之以恒以***新时代中国特色社会主义思想为指引,聚焦主业、全面发力,开拓进取、主动作为,以新姿态、新模式履行审计监督职责,全面服务于新阶段现代化“高特美强”新xx建设。

一是聚焦经济高质量发展,进一步加强重点领域改革、保障和改善民生、政策措施贯彻落实等方面审计监督,强化政策落实和资金监管,及时揭示风险隐患,为县委县政府决策提供参考;二是聚焦审计全覆盖,采取“x+n”方式,用好审计“两统筹”,统筹政策跟踪、预算执行、经济责任审计和专项审计调查,扎实推进审计监督全覆盖;三是聚焦创新手段,坚持科技强审,充分利用大数据审计等现代审计手段,提升审计质量和成效。

出台《xx县审计结果运用办法》,进一步压实被审计单位整改主体责任,积极督促制定整改措施、规范内部管理。加强与相关部门的沟通联系,把党管干部、纪律检查与审计监督有效结合起来,切实做好审计“后半篇文章”。

坚持全面从严治党,把党建工作作为必须履行的政治责任、必须肩负的政治担当、必须完成的政治任务,真正抓在手上、落实在行动上,把责任逐级传导到审计组和审计人员,以审计精神立身,以创新规范立业,以自身建设立信,努力锻造一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第六篇】

20xx年工作已经结束,回顾一年来的工作,我院在市委市政府和卫健局党组的支持及正确领导下,以加强医院内涵建设为中心,以提高医疗质量保证医疗安全和医德医风建设为工作重点,围绕创办人民满意三级医院为工作目标,在全院职工的共同努力下,圆满完成了20xx年的各项工作:

1、业务收入:20xx年全年业务收入xx万元,其中医疗服务收入xx万元,药品收入xx万元。

2、门诊及住院服务人次:门诊xx万人次,住院病人xx人次。病床使用率xx%,平均住院xx天,年手术xx例(其中外请专家手术xx例)。

3、科研教学:接收医疗实习人员xx名。

4、重大事项:20xx年x月x日成立儿科疗区。

第一部分:20xx年工作进行总结。

一、抓好党建工作,加强行业作风建设,提高人员素质。

院党委紧紧围绕医院中心工作,按照卫健局党组决策部署,开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育政德医风建设年活动,严格按要求开展换届选举及民主评议党员工作,切实增强党内生活的政治性原则性战斗性,不断提高各支部的创造力凝聚力和战斗力,进一步提升党的建设科学化水平。

坚持三会一课制度,党委书记院长xx带头讲党课,向持续巩固深化“两学一做”常态化制度化活动成果,向榜样学习,加强党员的学习教育及管理,通过开展批评与自我批评,永葆党员的先进性、纯洁性。

xx获xx州五一劳动奖章荣誉称号。x月院长xx获“大德xx.最美奋斗者”荣誉称号。

党委副书记吕立波、工会主席关艳红等人走访慰问离退休人员和部分贫困职工,关心老同志,积极创造条件,组织开展文体活动,丰富老同志文化生活,在老人节举办离退休职工座谈会,让其分享医院改革发展成果。

二、狠抓中医内涵建设,发挥中医药特色,提高服务能力。

1、科室建设。

全院建筑面积xx平方米,开放病床xx张。建立了儿科,设有九个疗区,六个医技科室,门诊急诊功能完善,药剂供应及时,护理单元齐备,后勤保障及时,医院正在向功能日趋完善的三级中医院不断前进。

2、人才培养。

20xx年我院派出xx名医疗人员到上级医院学习,派护士xx名到xx医院重症医学科进修学习,以更新护理管理理念,提高护理管理技巧,培养护理人员人文素质及修养。

3、科研教学及业务学习。

全年接收进修、实习生xx名,今年为新入职人员进行了医疗安全、中医药法两次岗前培训。由医教科带头以病历质量为主的医疗质量检查xx次,根据质量检查结果进行了x次通报,通报涉及医生xx余人次。召开关于病历质量问题的专题会共有xx次。医教科通过督导及检查,将今年全院药占比从xx%控制到xx%左右,完成了年初医院计划。

医联体、对口支援、中医基层指导项目,医院累计到xx家基层医疗机构进行业务培训、中医药适宜技术指导等累计xx余天,参加指导的医务人员累计xx余人次。今年xx月与图们市中医院签署了对口帮扶责任书,并于xx月派出x名主任医师进行第一批为期x个月的帮扶工作。护理部共组织集中进行护理培训xx次,考核约xx人次,使全院护理人员护理理论与护理技能水平有了很大提升。本年度内护理队伍共收到患者赠送锦旗xx面,表扬信xx封。

4、医院制剂销售。

内部制剂全年售出xx瓶,销售总额xx万元。x月x日我院开始生产推出膏方制剂x种,x天共卖出xx袋,约x万元。

5、基础建设和设备投入。

拆除取暖锅炉,环保达标。采购医疗设备xx台件,合计xx万元。

6、精准扶贫,健康圆梦。

xx个村屯,入户xx余人次,行程xx余公里,发放了常见药品约x万余元。精准扶贫工作扎实有效开展,成立驻村工作队,定期轮流到包保的贤儒镇兴农村开展帮扶工作。根据需求为我院包保的低保户、贫困户送去米面油等生活用品,全年共投入x万元用于兴农村的困难帮扶。为村部重建了铁艺围栏,并为在村扶贫户送去了xx只产蛋鸡,年底为xx名贫困人员送去了每人xx元的扶贫补助款。另为人居环境整治包保村黄泥河镇五人班村投资x万,安装太阳能路灯xx盏。为官地镇南天门村投入x万购置垃圾桶xx个,垃圾运输车一台。

7、对外交流。

省内外三甲医院多名专家多次到我院出诊及指导手术,各科多次参加各级学术活动,加强了业务交流。

8、护理工作。

护理部年初修定护理质量考核标准,深入科室检查、督促、考评,

20xx年共发放满意度调查表xx张,其中满意率达xx%以上。加大中医护理技术操作推行力度,由xx项发展到xx项。全年中医护理操作共收入xx万,比去年增收xx万。x月x日在全州率先成立中医护理门诊,成立xx天共完成中医护理操作xx项,收入xx元。

三、提高医疗质量,确保医疗安全。

1、落实医疗质量安全管理方案与措施。

医教科今年制定并下发了多项制度,按三级医院标准落实医疗质量管理方案与措施,并与相关科室签订了责任书,建立健全各类技术审批制度及档案,多次召开了医疗安全专题会议,并参加了医疗纠纷专题培训,制度的完善,保证了全年无重大恶性医疗差错的发生。

2、加大检查力度,监督执行情况。

今年由医教科组织护理部、医保科、药剂科对全院进行了xx余次全院性的检查,涉及医生xx余人次。下科室召开专题医疗质量工作会议xx余次。全年发生医疗纠纷xx起,其中有x起医疗纠纷发生了xx元赔偿,目前仍有x起纠纷正在处理中。全年召开医疗安全专题培训会议x次。进行全院医护人员医疗安全法律讲课x次。

3、加强医院感染管理。

继续在医务人员手卫生规范执行上进行督导检查,强化全院医务人员洗手和手卫生消毒“五个时刻”执行情况,对全院各科室采取集中与随时进行督导检查,收集、整理、分析有关医院感染情况,对存在问题以例会形式反馈给科室,对存在问题进行原因分析,提出整改措施。继续开展全院综合性监测和目标性监测。为保证医院感染工作安全,切实抓好医院感染重点部门、重点环节、重点人群的管理,开展多重耐药菌监测,加强院感防控知识的学习和培训,加强医疗废弃物及医用织物管理,要求医务人员严格执行标准预防措施,尽量避免职业暴露。为我院医疗服务质量的提高和医疗事业的发展保驾护航。

4、进一步加强其它医疗安全保障措施。

坚决实行两票制,不符合要求的药品不予采购;

加强了对特殊药品的管理,包括毒性药品、麻醉药品、精神药品的购置、使用和安全保管,从信誉好的大型企业采购中药饮片,保障饮片质量,保证了患者用药安全和制剂室生产质量,实行输血质量控制,严格掌握输血适应症,执行科学合理用血,成份输血率100%。今年全院加大了安全生产监督检查力度,安全生产委员会多次进行安全检查,并针对存在的不足进行整改,对科室和设备进行重点监测,并和相关科室签订安全责任书。

5、传染病管理科学规范。

认真贯彻落实传染病相关法律、法规和部门规章制度规范,定期督导,着力提高传染病全员防控意识,尤其加强了重点传染病的监控与防控力度,杜绝了因疫情漏报而导致的疫情扩散,20xx年度无甲类传染病报告,全院共上报乙类、丙类和其他传染病xx种xx例。其中乙类传染病有x种xx例,上报率100%,无迟报漏报现象发生,进一步完善了传染病疫情报告流程、工作制度、考核标准,提升了报告的自觉性,使报告卡的及时性、准确性、完整性得到了进一步提高。

6、大力开展扫黑除恶工作。

广泛宣传扫黑除恶专项斗争的目的及意义。截至目前共制作宣传展板xx块,led屏宣传x处,条幅xx幅,宣传海报xx张,发放宣传单xx余份,共同营造人人知晓、合力支持、全面参与的良好社会氛围。

四、控制医疗消费,服务民生,创建和谐社会。

1、供应科坚持主渠道进药、药品挂网采购率达xx%以上,实行药品零差价销售。

2、实行单病种限价,抗菌药物分级使用制度。我院今年继续实行单病种限价,扩大单病种管理范围,极大的减轻了病人的负担。减少贵重药品的准入,严格执行药物分级使用制度,并由主管业务院长与医保科、医教科组成检查组,多次深入到各大疗区和手术室进行检查,针对存在的过度医疗和不合理用药现象,现场督导,有效降低了住院病人的人均费用,以上措施,对于控制病人医疗支出起到了明显作用。

3、开展绿色通道,先诊疗,后付费,对于急危重和无主病人以及公安干警开设绿色通道,对个别无主病人、无能力交费的病人实行免收医疗费,对于低保户、特困户和离休、荣军的患者,理化检查、手术费、床位费减免30%,离休荣军人员所有药费、卫材按进价提供。严格执行国家物价政策,维护患者利益。绝大部分病种实行先诊疗、后付费的管理原则,极大的方便了患者。

五、抓好预防保健、后勤保障、财务管理。

经管科对药品、设备招标采购进行审计,并对出入库加强审核;

成立医学装备部,规范设备和耗材采购。后勤总务科重视环保工作,做到随叫随到,并加强了供水、供电、供暖以及设备维修保养的能力。工会时刻关心职工的文化生活和身体健康,进行职工健康体检,组织文体活动,丰富了职工的业余生活,增加了集体凝聚力。

职工同志们,在新的一年,以十九大重要思想为指针,市两会精神为指导,认真贯彻落实医药卫生体制改革政策。以提高医院整体服务水平为重点,以深化医改为契机,凝心聚力,改革创新,深入实施人才强院、质量兴院、科技盛院战略,全力推进我院各项事业稳步可持续发展。

20xx年中医院工作基本思路和主要任务是:坚持以中医为主,中西医相结合的办院方向,坚持大专科,小综合,逐步完善功能的办院宗旨不动摇,坚持科技兴院,依法治院,振兴医院全面发展和以人为本战略不动摇,坚持名医、名科办名院的宗旨不动摇。围绕以病人为中心推进科室结构调整,加强内涵建设,开展特色医疗,大力拓展服务市场,树立人文医院,创品牌医院,全面提升中医院的综合实力,努力实现创办人民满意医院这个目标,为确保人民群众身体健康,勇当人民群众的健康卫士,维护社会稳定,构建和谐社会发挥积极作用。

20xx年要着力抓好以下几个方面工作。

一、加强班子建设,提高职工队伍素质。

工作的重要任务,也是指导医院中心工作的重中之重。

1、认真抓好学习、建立学习型党组织。

按照局党组制定的学习计划,结合业务工作作出系统安排、保证内容、讲究方法、注重实效,院班子坚持经常性的学习、充实头脑、不断加强党性修养,端正思想作风,工作作风,以身作则,切实增加班子创造力、凝聚力、战斗力、充分发挥领导班子集体力量。

2、大力推进医德医风建设。

医德医风建设是搞好医院管理的思想基础,在当前医患关系十分紧张的现实情况下,医德医风建设显得格外重要,以良好的医德医风为病人提供“优质、高效、价廉、满意”的医疗服务,是院党委在新的一年里着力构建的目标和任务。我们一是要细化全员医德医风档案,把医德医风建设作为一项系统工程来抓。二是建立医院医德医风自查自纠制度,完善医德医风建设若干规定,及时改进思想作风。三是加大惩处力度,建立一套规范的德、能、勤、绩、廉考核制度,把医院医德医风与年度考核挂钩,与绩效挂钩。

3、专项治理,重点解决医疗服务中的突出问题。

今年党委将认真贯彻市纪检纠风办关于进一步纠正医疗过程中损害人民群众切身利益的文件要求、规范诊疗服务行为、标本兼治、抓实廉政防控体系建设,纠建并举、综合治理、注重预防。

4、抓好职工队伍建设。

要通过职业道德教育、“两学一做”常态化制度化、“流动红旗、微笑天使”评选等活动,使全院干部职工的整体素质得到进一步提升,为我院实现“十三五”发展规划提供有力保障,同时在国家政策允许的情况下,为职工做实事、办好事。

二、抓内涵建设,提高医疗服务能力。

四是加强中医特色建设,加大中药饮片和内部制剂以及膏方在临床上的应用,坚持名老中医带徒制度和回聘制度。提高疗区住院病人的中药治疗率和非药物疗法,鼓励各疗区开展中药外治疗法在科室内的应用。医院将全力支持中医诊疗项目的开展,把突出中医特色放在重要位置,加强中医药文化建设。

三、加强医疗质量管理,确保医疗安全。

主管副院长要加大管理力度,各职能部门加强监督检查力度,研究切实可行的措施,提高医疗质量,确保医疗安全,继续深入开展“以病人为中心”,以发挥中医特色优势为主题的便民服务,创先争优,并以开展活动为载体,建立完善工作制度,规范程序和标准,细化量化考评细则,严格依法执业,执行医疗技术准入制度,强化“三基”训练,继续实行理论考试。加强医疗护理文件书写,医教科、护理部将定期组织院内医疗护理质量考核,并根据考核结果,认真进行分析,提出整改意见。加强病志归档前检查和运行中抽查、监管工作,开展医院感染综合监测、目标监测,加强消毒灭菌效果、多重耐药菌、环境卫生的监测,加强相应科室等重点部门的医院感染管理与控制,层层落实责任,强化医疗安全,从源头上抓起,从细节和环节抓起,从科室抓起,使医疗安全意识贯穿于整个诊疗过程,继续与保险公司推进医疗纠纷赔偿保险。加强与公安部门的沟通协调,医院警务室确实保障医护人员人身安全医疗环境安全。

护理工作的重点放在落实中医护理实施方案并开展辩证施护,开展中医护理操作并落到实处,提高用药安全,对新药品要建立用药前学习制度,建立严格的查对制度,提高助产优质服务,加强康复中心的推广和宣传,开展中医特色疗法,让患者在接受优质护理服务的同时享受中医院特色护理,增加防病意识。

四、解决群众看病贵看病难,服务民生。

推行临床路径,继续实行单病种限价,落实国家医疗扶贫和贫困救助政策,认真落实无主病人救治工作,继续扩大先诊疗、后付费病种,减轻患者负担,降低门诊平均处方值和住院病人人均费用。物价科、审计科、财务科、医教科、信息科、医保科及药剂科等相关科室围绕此项工作要抓好落实。进一步加强与上级协作医院的联系,聘请专家到我院出诊学术交流和技术指导,促进我院医疗技术水平快速提高,惠及民生。

五、加强行业作风建设和精神文明建设,构建和谐医患关系、和谐医院。

继续深入医德医风建设和医院诚信体系建设,制定和落实便民、利民服务措施,加强医德医风管理,完善内部管理机制,严格依章行事认真落实各项管理措施。开展预防职务犯罪的警示教育,建立惩防体系。要加大对临床促销、收受红包的处罚力度,杜绝吃请、酒后上岗、脱岗、漏岗事件的发生。加大患者投诉事件的查处力度。加强病人服务中心管理,增加服务项目,完善服务功能。志愿服务常态化,优质服务创新化,服务过程人性化,服务流程便捷化。做到便民利民,构建和谐医患关系,树立用心倾听,细心诊断,耐心解答,精心诊疗,热心服务新理念,建立为患者服务的新模式。打造科室与科室之间、医护与医护之间,风清气正、团结和谐的良好氛围。营造团结协作,健康向上,利于事业发展的医院文化和团队精神,要明晰各级职责,明确任务,着力在构建和谐上下级关系、同事关系上努力,凝聚事业发展合力,提高患者和职工满意度。加大宣传工作力度,充分利用新闻媒体,采取电视、广播、报社、公众号等各种不同方式,广泛宣传医院,增强中医院在敦城百姓心中的良好形象和社会知名度。

六、抓好。

后勤。

保障和财务管理等项工作。

后勤要以服务一线为宗旨,一切工作要以围绕一线工作而开展,切实保证一线工作的顺利进行,做到后勤保障有力,节约增资。加大财务规范管理,降低成本,防止浪费,压缩支出。进一步加强绩效考核改革措施、充分调动职工工作积极性。

七、抓好项目建设、人才培养和设备更新工作。

和技能培训,由医教科和护理部具体实施。

20xx年有计划、有步骤的购置一线科室提出。

申请。

医院论证能够发挥作用的医疗设备。推进和细化医院信息化建设,以满足临床需要和提升医院科学化管理提高竞争力。

以医改为契机推进中医事业稳步发展。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第七篇】

下面是网友为大家分享的“公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)”,以基本养老、基本医疗保障为重点,推进农村社会保障体系建设;

落实好农村五保、低保、贫困救助等农村惠农政策,保障好困难群众基本生活;

统筹抓好教育、卫计、文化事业以及森林防灭火、防汛抗旱等工作,努力构建和谐x。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第八篇】

下面是网友为大家分享的“公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)”,一年的时间转瞬即逝。下面是为分享的“公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)”,希望能帮助到大家!

一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。以下是我的个人工作总结。

一、在思想方面。

增强接受监督的意识,遵守民主集中制;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。

本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事在干部选拔任用工作中,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。严格执行各项规章制度。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

二、在工作方面。

本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

在外汇管理方面,本人在调查研究的基础上,分析了外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见。采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

三、在能力方面。

熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

四、在个人品性方面。

本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。

在将要到来的一年里,我不会有任何的松懈,我只会更加努力的工作,将自己的在过去一年的不足之处和优点之处认真总结,做出在新的一年中怎么样去工作的方法,才能更好的工作下去,我能够做好。

一年来,我行在市分行的领导下,在县政府的指导下,认真开展工作,在“诚信立足、追求卓越”的企业精神的指引下,我支行继续秉承以“客户就是上帝”的标准严格要求自己,以优良的服务道德,优质的服务理念,过硬的服务技能博得广大群众的信任,得到了各级组织的一致认可。

一、2016年我行各项任务目标完成情况。

截止今年12月底,储蓄时点余额xx万元,公司存款结余xx万元,个人存款增幅和其他行相比发展较为缓慢,主要原因是当前市场不景气,央行今年连续五次降息,致使存款较少。公司存款今年较去年有一定幅度的增加,主要原因是财政存款户的增加。

资产业务截止到现在贷款结余xx亿元。其中小额贷款结余xx万元,消费贷款结余xx万元,个商贷款结余xx万元,小企业结余xx万元。

二、2016年全年工作开展情况。

(一)公司业务加快调结构、促转型,发挥项目带动作用。

城建、社保、财政等项目的成功营销,为县支行公司业务转型发展起到了带头作用,公司业务紧紧抓住三大项目,采取三步走营销策略,即走出去,每周抽出一定时间到县直相关单位进行走访,多走动,能够时时掌握客户情况,了解县内相关项目情况,及时掌握信息,为业务发展争得主动和时限;走进来,邀请关联单位时常来我行做客,增加感情,加强客户的粘性,为巩固我行的业务发展发挥了作用。

(二)落实政银合作项目,带动各项业务发展。

利用政府平台努力推动小企业贷款业务,同县政府签订了“助保贷”、“扶贫贷”业务协议,以政府为中介作担保,实现对企业贷款xx万元,贫困户贷款也有很大的增长,积极促进了当地经济的发展。小额贷款以同政府的合作为抓手,继续做好再就业和扶贫富民贴息贷款的推进工作,扩大再就业贷款的规模,加强同人社局的沟通,用足用好保证金,利用扶贫贷款,加强同乡村两级政府的合作,以推进传统小额贷款业务发展,开拓小额贷款新路子、新途径。

(三)加快信用卡发展速度,提升市场占有率。

以加油满减、信用卡活动为依托,积极推进公务卡、工会卡的发展,加大对小白金卡的推进力度,利用加油满减和活动,争取在县直单位掀起邮行小白金卡热和办信用卡热。

1、马上进入2017年,即将迎来个金业务发展的黄金季节,加大营销力度,发挥全体员工的积极性,力争在一季度储蓄完成全年计划的75%。

2、提升服务质量,树立良好的社会形象。我行的优质服务在广宗县有着极其良好的口碑,在坚持优质服务形象的基础上,进一步提升服务质量,不断提高我行积极良好的影响,势必会带动我行业务的稳健发展。

3、加大理财、保险业务的推介活动。筛选具有实力的客户,做好客户维系的同时,积极推荐我行理财类业务。做好理财类业务的理财经理营销工作,加大对理财经理的培训,提升理财经理业务知识,力争全年理财、保险业务有较大突破。

4、重点做好信用卡业务的发展。我行把信用卡业务作为17年个金业务的重点工作,以公务卡发展为主带动信用卡业务的整体发展。我行的目标是全年发卡达到xx张,力争实现xx张。

5、积极营销代发工资和代收业务,以代发、代收业务带动个金业务的发展,重点对企业开展代发工资业务的营销,以小企业贷款户为重点,扩大代发业务范围,积极向我县大中型企业开展营销活动,力争代发工资突破xx户。加大对取暖、电力、水费的营销力度,力争做到对取暖、水费的全面代收,对电费的绝大部分代收。

6、小额贷款发展以xxx行业为主,深挖潜力,扩大该行业的市场占有份额,使该行业贷款成为带动小额贷款业务快速发展的主力军。加大种养殖业、商业服务业、木材加工业和农作物加工行业的贷款开发力度,拓展贷款来源,实现小额贷款多行业发展的局面,化解行业单一带来的行业风险。

7、积极利用各种平台发展业务,加大同人社局合作的紧密度,确保再就业贷款稳中有升,积极同烟草、农业、城建、工信、工商等部门开展合作,促进烟草贷、种养殖业贷款、住房贷款开办和发展,推动我行小额贷款在个私经营主中间的影响和扩大市场份额。

我支行将继续在市分行的正确领导下、在县政府的指导扶持下,落实各项发展政策,加大市场开发力度,提高员工队伍素质,加强风险管理,提高企业经济效益,努力推动xx再上一个新台阶。

岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着"道虽通不行不至,事虽小不为不成"的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐,围绕支行工作重点,出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20xx年工作进行总结:。

一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态。

我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在20xx年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务。

在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从六叔口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过六叔介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将130万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到52份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。

在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多采,真正体现了客户第一的观念.在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款180万,理财金卡8张,信用卡5张,电子银行签约50户,保险销售15万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了建行更加细致周到的服务。

三、努力。

学习。

不断进取全面提高自身业务素质。

作为一名前台。

工作。

人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的。

知识。

还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的建行人。

有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

公安年工作总结和工作计划全文完整【第九篇】

xx区《政府工作报告》目标任务,主动担当作为,严厉打击各项违法犯罪,公安工作取得了明显的成效。

(一)以打击盗窃犯罪专项行动为主线,严打多发性侵财犯罪。分局全面贯彻落实***和公安部有关重要指示精神,对人民群众反映强烈、非常关注、涉及社会面广的传统盗抢骗等侵财类案件,始终保持着对传统盗抢骗类违法犯罪的高压严打态势,更多地破“小案”,提升群众安全感满意度。截止9月30日,分局共立刑事案件2827起,破案931起,破案率为%,?立、破案分别比去年同期上升6%、%,破案率上升了8个百分点。共破获传统盗抢诈案件495起,同比上升%。抓获、逮捕传统盗抢诈犯罪嫌疑人316人、199人,同比分别上升%、%,打掉盗抢骗犯罪团伙19个72人,缴获赃款700万余元,收缴小汽车15辆、计算机44台、手机175台等涉案物品一批。快速破获了石某昌等人盗销工地扣件案、梁某等人盗窃车内财物案、李某城盗窃盗窃手机案等具有较大社会影响性案件,为群众追回被盗手机18台、被盗窃的价值3万多当前隐藏内容免费查看元电缆、缴获赃款万元,2辆汽车、名贵手表及其他财物等赃物,涉案价值共折合人民币990余万元。

(二)吹响反击电信网络诈骗案件的“号角”,切实保护人民群众财产安全。坚持以人民为中心理念,紧盯电信网络诈骗这一突出违法犯罪,分局成立了打击电信网络犯罪侦查中心,全面提升打击工作质效,切实保障人民群众财产安全。截止9月30日,共破获电信网络诈骗案件279起,同比上升%。抓获、逮捕电信网络诈骗犯罪嫌疑人330人、203人,同比分别上升%、%,打掉灰黑产窝点35个77人;通过公安部反诈平台止付银行账号4512个,止付金额亿余元;冻结银行账号317个,冻结金额1229万余元,返还冻结受骗资金135507元。侦破了梁某被网络投资诈骗案,抓获犯罪嫌疑人李某某、张某,公号:办公室秘书材料范文破获了一起利用“猫池”设备实施网络诈骗案,抓获犯罪嫌疑人梁某某,缴获作案工具6台电脑,24台“猫池”设备,3000余张电话卡,捣毁“跑分”平台犯罪窝点10个,缴获赃款约76万元,收缴宝马车一辆、电脑、手机、银行卡等涉案物品一批。

(三)深化开展“昆仑2021”专项行动,严厉打击“黄赌毒”。1至9月,分局办理涉黄案件127起(治安114起、刑事13起),刑拘27人,逮捕31人,治安处罚222人,收缴嫖资约万;办理涉赌案件144起(治安130起、刑事14起),刑拘48人,逮捕40人,治安处罚843人,收缴赌资约30多万,收缴赌具一批;共破获涉毒刑事案件53起,逮捕、起诉涉毒犯罪嫌疑人89人,另在押待捕12人,破获3人以上团伙案件9起,抓获34人,已逮捕29人,查处吸毒人员242人,其中强戒147人,查获新增吸毒人员65人;办理打假案件4起,刑拘8人,逮捕6人。办理食药案件2起,刑拘2人;办理环境案件5起,刑拘29人,逮捕23人;办理打假案件5起,刑拘10人,逮捕8人。

(四)全面打赢“中国******成立xx周年”、“新中国成立72周年”、中国东盟“两会”、全市第六次******等维稳安保攻坚战。今年以来,xx分局根据上级维稳的工作要求,按照“以点保面、点面结合、确保重点”的指导思想,牢固树立政治意识、责任意识和安全意识,有效整合工作资源,形成工作合力,全力做好xx区社会面治安管控工作。同时,积极贯彻落实利益诉求进京上访人员、扬言实施个人极端行为人员、肇事肇祸精神病人等涉访涉诉重点人员的维稳工作,严格落实信访维稳工作责任制。截止目前,xx辖区排查涉稳重点人共122人,其中肇事肇祸精神病人7人、重点信访人员70人、涉军上访人员45人,在各项维稳安保任务中,未发生个人极端案事件以及群体性事件,确保了辖区社会治安大局平安稳定。

二、存在问题。

(一)发案数仍处高位,立案总数同比去年呈上升趋势。由于城郊结合部及多个新建的工地、楼盘监控设施不完备,对侦查破案有一定的影响,另外未成年人违法犯罪现象突出,这类的人员教育释放后又重复作案,我区盗窃电动车、盗窃电动车电瓶警情呈上升趋势,导致立案总数同比上升6%。

(二)对预防电信网络诈骗及盗窃类的安全防范宣传力度不强,效果不明显。由于电信网络诈骗分子手段不断更新,宣传的方法较单一、指向性不强,部分群众不了解,对于宣传内容没有入心入脑,仍容易上当受骗;盗窃类案件失主随身物品、电动车车主等自我防范意识薄弱,随身物品保管随意性大,电动车随意停放,有的车主不愿意将车停放到专人看管的收费停车场点,使犯罪分子有机可乘。

(三)退役军人管理服务工作面临新的挑战。当前时期仍然是部分军队退役人员策划组织赴邕进京集访造势等诉求活动的高发期,区内外涉军人员相互串联,部分挑头人员煽动两会期间进京集访,不排除引发新一轮规模性进京集访的可能。

(一)强化社会面治安防控。根据公安部、公安厅、市公安局的部署要求,从2022年起,xx公安机关积极响应并启动一级响应机制和公安武警联勤一级勤务机制,强化屯警街面、动中备勤。围绕xx区政治中心区、繁华商业区、车站等重点目标、以及景区、学校、医疗机构等人员密集场所部位,加强巡逻防范,最大限度地把警力摆上街面,提高见警率、管事率,增强震慑力。

(二)抓好公共安全管理。全面排查整治公共安全隐患,特别要加强对易肇事易肇祸严重精神障碍者、扬言报复社会人员等重点人员的动态管控,严防漏管失控,发生个人极端暴力案事件;加强对枪支弹药、危爆物品、管制刀具、散装汽油等重点物品的安全管理,严防被不法分子利用作案。强化景区安全隐患排查、人流疏导控制、重点部位巡控等各项工作,配合落实各项疫情防控措施,确保旅游景区安全有序。切实加强公共安全监管,对人员密严集场所实行安全管理,严防发生火灾事故;强化危爆物品、大型活动及群众自发活动安全监管,确保不发生治安灾害事故。严格落实监管场所安全管理措施,严防发生人员逃脱非正常死亡等重大安全责任事故。

(三)打击突出违法犯罪。深入推进各项打击违法犯罪专项行动,深化扫黑除恶专项斗争,保持对黑拐枪、盗抢骗、黄赌毒、食药环、电信诈骗、非法集资、“三非”等各类突出违法犯罪的严打高压态势。加强对现行犯罪案件的快侦快破工作,最大限度地安定人心,消除社会恐慌。

(四)加强值班备勤和应急处突。xx分局各单位严格执行在岗带班制度,统筹抓好安保维稳工作,按照一级响应机制要求做好值班备勤和应急值守,值班人员必须坚守岗位,落实“1、3、5分钟”应急响应机制,每天至少要落实三分之一警力进行备勤和应急处置准备,按照“三同步”要求,依法及时稳妥处置突发事件。分局值班局领导每天进行对讲机调度,对值班备勤力量不定时开展集结演练。同时,做好就地休整工作,保证广大民警、辅警保持旺盛的警力投入到各项安保维稳工作中。

;进一步加强火源管理、宣传教育、防火巡护工作;进一步加强火案查处,打击野外违规用火行为。制度。紧盯节假日“人、车、枪、酒”等多发问题,

教育。

引导全体民警、辅警严守政治纪律和政治规矩,严格执行各项纪律规定,依法依规执法执勤。各级办案场所、服务窗口要按要求做好内部。

疫情。

防控。

值班值守和服务群众工作,确保队伍内部。

安全。

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公安年工作总结和工作计划全文完整【第十篇】

下面是网友为大家分享的“公安年工作总结范文和工作计划全文完整实用(精彩10篇)”,在集团公司的正确领导下,公司积极贯彻落实上级的战略部署,围绕做专做精做强企业的战略目标和“全面从严治党、深化提质增效”发展主题,公司全体员工团结一心,奋力拼搏,抓改革、强管理、促经营、夯基础,各项工作取得了一定成绩,总结如下:

1.科技创新指标:截至11月底,新立科研项目xx项,通过评审或评价的科技成果xx项,其中国际领先水平xx项、国际先进水平xx项;通过科技验收的成果xx项;获省部级科技成果奖xx项;授权知识产权xx项;参编行业及地方标准xx项,发表学术论文xx篇。

2.发展规模指标:截至xx月底,公司承揽合同额xxx亿元x。完成营业收入xx亿元,为集团公司下达年度指标xx亿元的xx%。

3.发展质量指标:截xx月底,实现归属母公司净利润xxx亿元,为年度指标的xx%;两金余额xxx亿元。

公司全面完成了集团公司在评审课题、申请专利、专利授权、主持或参编国家(行业)标准规范各方面下达的业绩考核指标。全年新立科研项目xxx项,合同额共计xxx元,其中省部级xx项,股份公司级xx项。加快推进国家重点科技成果实验室建设,完成了高精度刻录机模型实验系统、空气动力学实验平台系统的建设,并开展相关实验。三主持或参加编写行业标准14项,加强知识产权管理,顺利通过知识产权管理体系贯标和认证审核,获2021年度国家知识产权专项资金项目资助。

按照“全产业链发力,全过程服务”的经营思路,加快经营开发重心从以建设期为主向建设运营全周期转变。新材料业务不断拓展,同比增幅超过xx%。新介质合同额逐年增加,实现了新局面。刻录、保护缺陷修复技术应用已拓展到xx、xx等地,城市公共维保业务已占领90%的市场份额,并在xx、xx等城市稳步拓展。吸音喷涂材料、清水混凝土装饰材料等新型材料在京雄铁路、广州地铁等成功推广。聚焦行业发展的前沿科技,积极推广“技术+”经营理念,通过参与重大科技课题研究和抢险救灾公益项目等,与相关政府机构、业主单位深入开展联合攻关,扩大企业知名度和品牌影响力,为后续经营开发创造有利条件。

持续完善项目成本管理制度体系,修订了《各业态项目毛利润红线管控比例实施细则》《项目成本预算管控实施细则》等;抓好关键环节,开展全周期成本管理,实行“不测算、不评审”制度,2021年新中标项目的标前测算实施率达到100%。加强项目成本督导,制定了年度项目成本管理督导检查计划,完成了26个重点项目的检查,发现问题40余项,已全部整改到位。加强项目标准化管理,先后制定了7项企业技术标准,在全公司推广应用。加快传统业务与信息化技术的结合,基本形成了具有特色、满足现场需求、监管基本到位的项目管理体系。

引进在册员工xx名,其中应届毕业生xx人,公司急缺的成熟人才xxx人。制定了《员工管理办法》,修订形成了《后备干部队伍管理办法(修订)》,进一步明确对后备干部的选拔、培养、考核、使用流程。加强员工教育培训,组织各类培训xxx班次,参培人员达xxx人次,取证人员xxx人,有效提高了干部员工的业务技能和专业水平。严格执行资金集中管理,实现了月均资金集中度xxx%以上。充分利用授信额度,减少投标保证金、履约保证金等现金支出,全年减少资金流出xxx万元。认真清理到期保函,截止11月共解冻受限资金xx万元。加强预算管控,严格执行无预算不采购的要求。积极落实上级集中采购要求,着力落实大额物资设备、油料、商旅及办公用品集中采购要求,组织招标采购xx次。审计监察不断强化,贯彻落实***八项规定精神,加强企业经营活动的合规性审计,完成内部控制评价及缺陷整改工作。不断加强法务工作,大力开展法制宣传,公司重大决策、规章制度、经济合同等事项均严格执行法律审核把关,审核各类议案xx余项,经济合同xx余份。

严格执行新薪酬管理办法,对上年度超额完成任务的单位,兑现了员工绩效基数奖励,实现了员工收入与企业发展共同增长。切实抓好集体合同履行,维护职工合法权益,丰富职工文化生活,积极开展“三不让”“送温暖”和“家庭日”等活动。有力营造了积极向上的企业氛围。完成企业宣传画册、科技成果集、80年图片展等内容制作。加强新媒体建设,企业微信公众号共发布112期次。积极开展庆祝建党100周年系列活动及“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动。开展党风廉政建设谈话,召开党风廉政建设及反腐败工作联席会议。

2021年,公司在科技创新、经营开发、内部管理等各方面虽然取得了一定成绩,但我们也清醒地认识到,企业发展诸多环节还存在很多突出的问题,主要体现在以下方面:

专业研发方向不明确,各专业规划中高、大、全的目标与实际科研力量明显不足的矛盾比较突出。团队建设不充分,领军人才缺乏,行业内的话语权、影响力逐步降低。科研与生产相互促进的良性循环没有形成,“找项目养人”的现象比较普遍。

市场同业竞争加剧,新兴业务拓展困难,不能满足企业快速发展需求。区域发展不均衡、项目“多散小”的局面难以改变,建设项目“红线”规定越发严格,处罚力度空前严厉,项目安全质量、成本管控压力大。

虽然公司在双清工作方面采取了系列措施,取得了一定成效,但面临科技研发、生产管理、资质建设和维护等方面的巨额投入,公司现金流持续紧张,资金压力不断加大。

人才引进数量、质量跟不上公司“十四五”发展战略规划的要求和业务发展速度的需要,干部人才梯队建设还不完善。人才结构不合理,各专业领军人才匮乏,“专.家”队伍建设尚未形成体系,可持续发展的后劲乏力。

2022年集团公司的总体工作思路是:认真贯彻落实党的*********精神,根据集团公司的整体部署,不断强化科技创新、不断深化企业改革、不断夯实企业管理、不断提升发展质量、不断壮大企业规模,解放思想,增强能力,确保公司实现可持续发展。

完善公司科技管理体系,强化落实各项管理制度落实,推进科研管理规范化和流程化。加强公司重大重点科研项目管理,进一步强化科研项目执行过程的检查与指导,加快推动科研成果转化。提高自主知识产权工作管理水平,做好专利申报、维护以及转化工作。积极开展与国家科技部相关学会协会的沟通联系,争取高质量的科技开发项目立项。2022年公司将重点开展一批新产品、新材料、新技术的研发与推广应用,并根据市场反馈,积极做好产品技术升级换代。加快公司创新工程实验室建设进度,进一步整合资源,加快加强技术中心建设。

充分发挥专业技术优势,扎实开展好技术经营,不断巩固和深耕既有主力市场。大力推进信息化业务发展,加快“检测、监测、预报”三合一平台,提高市场认可度和占有率;积极进行新型材料研发和市场有效转化,拓展新市场。根据市场发展趋势,结合企业实际,在其他新业务领域提前布局,努力在芯片研发、软件研发等方面取得突破。在继续做好“技术经营”“阵地经营”的基础上,进一步强化“技术+”的经营理念,积极宣传“新技术、新材料、新工艺、新设备”,引导行业方向,改变传统“飞来飞去”搞经营的方式,学会“讲故事,布棋局”,发掘目标市场,深化与业主的合作关系,开展理念经营、投资经营等“软经营”模式,实现技术搭台经营唱戏的目的。

通过财务信息平台监控、开展专项调研等,对重点项目资金、成本、效益等实施过程监控。全面深入推行财务工作标准化、精细化,持续夯实财务管理基础。将成本管理工作由预算审批向成本匹配与资金拨付深入推进,修订项目成本预算编制实施细则,做好项目标前测算与责任成本预算审批。进一步明确项目成本预算编制资料清单,制定预算编制指导体系文件,加强项目预算编制督导检查,解决项目成本预算编制、审核及批复滞后问题。牢固树立“现金为王”理念,进一步健全“正向现金流”管控制度,保证现金流满足生产需要。逐级逐项落实“双清”工作责任,对重点债权进行督办,确保重点难点项目取得突破。加大各类保证金的清收力度,减少资金占用,盘活受限和闲置资金。严格执行“以收定支”原则,梳理公司货币性资产,重点加强备用金和保证金管理,切实降低受限资金水平,提高资金流动性。

紧密结合企业发展战略规划,深入剖析企业人才短板,把企业急需人才引进放在首位;要严把人才引进质量关,严格审核和审批程序,引进企业真正需要的人才。。认真落实导师带徒制度,加强试用期、见习期、培养期的考核;要分层次、分类别,并采取“请进来、送出去、校企联合”等多种形式相结合开展员工培训,努力建立科学的员工培训体系。进一步明晰公司专家队伍建设的方向和具体措施,积极推荐员工参加上级单位、各行业协会、省部级以及国家级等各类专家的评选,努力争取在各类行业协会中的话语权;积极参与国家重大项目建设,在项目中培育专家人才;发挥好专家工作室的作用,提供人力物力支持,将专家工作室建设成为技术交流中心和专家人才培养基地。

结合管理实验室活动,结合实践检验反馈情况,进一步完善内部控制和风险管理制度体系,加强顶层设计和系统性优化。不断完善管理流程,用好企业管理信息化系统,不断提升管理信息化水平。针对管理短板,重点开展成本管理、物资设备管理和财务管理等方面的审计工作,加强审计整改落实,促进审计成果运用。严格执行“三重一大”决策制度和党委会前置要求,进一步规范决策程序,确保规范到位、程序到位、决策到位。严格执行经济合同、规章制度、重大决策法务审核把关相关要求,进一步规范法务审核程序,提高法务审核质量。

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