实用托育部季度工作计划热选最新8篇
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托育部季度工作计划【第一篇】
(一)充分深入地了解公司情况，第二季度人事主管工作计划。
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等，公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。获取信息的方式如下：
1.在征得人力资源部经理批准的前提下，从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。
2.在征得人力资源部经理同意的前提下，到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章，进一步了解企业的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等。
3.查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道，来了解行业发展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等。
4.通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息。通过公司的新员工入职培训，我可以对公司的企业文化、管理制度等有初步的了解。
5.请教老员工，与老员工交流。通过和老员工的交流，可以了解公司的发展背景、发展路径等，熟悉公司的发展脉络。
(二)深入认识和领会自己的工作职责。
了解了公司的基本情况后，我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。
1.在征得人力资源部经理同意的前提下，查阅人事主管的职位说明书，并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和人力资源部经理进行沟通。
2.同时，还需要了解下属的职位说明书，并就下属职位说明书中载明的相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通。
3.查阅人力资源管理的相关制度和工作流程，进一步明确自己在工作中的主要职责。
(三)在以上两方面的基础上，找准自己的工作定位，进而制定工作目标和工作重点。
在了解了公司的愿景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的工作职责的基础上，对自己的工作进行定位，按照人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点，并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方案。
(四)具体业务开展。
1.在征得人力资源部经理同意的前提下，找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单，对照职位说明书对人事主管的日常性工作进行熟悉，对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解，对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成。
2.对照人事主管的职位说明书，就人事主管工作范围内人力资源管理工作中某些环节发现的问题，按照轻重缓急进行分等，对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案，和人力资源部经理进行沟通，征得人力资源部经理的同意，工作计划《第二季度人事主管工作计划》。
3.根据上述提案制定多项工作计划方案，包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等。
4.和下属沟通这些工作计划方案，对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见，修改完善这些工作计划方案，获取下属的支持。
5.和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论，并征求其意见，征得人力资源部经理对其中某一方案的批准。
6.召集下属开会，在了解其各自职位说明书的前提下，明确各自的工作任务，及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等，共同推进工作计划的实施。
7.对该工作计划方案的实施过程*现的各种问题进行反馈，及时调整修改工作计划，记录下属员工在工作计划实施中的工作表现，并向人力资源部经理汇报工作进度。
8.对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估，并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。
9.对该工作计划方案进行总结并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅，批准通过。
注意：在实施上述工作计划的过程中，该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。
(五)定期总结和改进工作。
1.对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结，并提交给人力资源部经理审阅，充分听取其对工作的各项指导意见。
2.按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划，审阅报告报备人力资源部经理，听取其对报告的指导意见。
(六)注重与上级、其他部门以及员工的沟通。
人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作，对主要的业务流程提供人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持，保障主要业务流程顺利进行，实现公司的保值增值。
1.注重和上级领导的沟通，深入了解上级领导对自己各项工作的看法，让上级领导对自己的工作多多提出意见，让自身工作中尽量少范错误、不范错误。
2.注重和公司内部其他部门的沟通，充分听取各部门对人力资源部门各项工作的意见，有则改之，无则加勉。
3.注重和下属以及中基层员工的沟通，了解他们对公司的看法，对人力资源工作的各项看法，让他们多提意见、多提建议。
托育部季度工作计划【第二篇】
转眼间又要进入新的.一年xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
上级下达的销售任务30万元，销售目标35万元，每个季度******万元。
1、年初拟定《年度销售计划》；
2、每月初拟定《月销售计划表》；
根据接待的每一位客户进行细分化，将现有客户分为a类客户、b类客户、c类客户等三大类，并对各级客户进行全面分析。做到不同客户，采取不同的服务。做到乘兴而来，满意而归。
1、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的制度，特别在业务方面。作为公司一名部门经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
2、制订学习计划。学习，对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、管理能力、都是我要掌握的内容。知己知彼，方能百战不殆。
3、在客户的方面与客户加强信息交流，增近感情，对a类客坚持每个星期联系一次，b类客户半个月联系一次，c类客户一个月联系一次。对于已成交的客户经常保持联系。
4、在网络方面。
充分发挥我司网站及网络资源，做好房源的收集以及发布，客源的开发情况。做好业务工作。
以上，是我对xx年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导的正确引导和帮助。展望xx年，我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务，争取更多的单，完善业务开展工作。相信自己会完成新的任务，能迎接新的挑战。
托育部季度工作计划【第三篇】
上学期我们小小一班22名幼儿家长的共同努力下，班级的各项工作开展顺利，孩子们的各项能力均有了不同程度的提高。本学期新增男孩子3人，女孩子2人。经过寒假新生家访工作，使新生孩子、家长、老师有了一个初步的了解。开学已近三周，班级27位孩子都能尽快适应幼儿园的生活，第二周就已经开始正常的主题活动教学，早上迟到现象明显好转。孩子普遍较上学期有礼貌，但假期后我们也发现孩子身上有了这样、那样的“毛病”：自理能力弱了，尤其进餐退步大，许多孩子依赖老师喂着吃，课堂常规松散，午睡入睡晚等等。这些都需要我们在新学期中不断加强指导、督促以及得到家长的配合。
二、指导思想。
认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，积极配合、实施幼儿园工作计划，从小小班幼儿身心理特点出发，制定有针对性、系统性的班级工作计划，不断提高保教质量，改进教育观念，切实开展一日规范化的保教工作，组织丰富多彩的教育教学活动，积极做好家长工作，促进幼儿富有个性的发展。促使班级整体工作得以进一步提升。
三、班级工作重点及措施。
（一）保教工作：
1、培养幼儿良好的生活、卫生习惯，加强自己的事自己做的意识，进一步培养自理能力，并将这项工作有机地贯穿在一日生活之中，及时做好督促强化工作。班级内定期进行自理能力比赛。
2、严格执行规范化的一日保教工作，加强对幼儿日常生活的护理，促进幼儿身体健康发展，在上学期的基础上提高班级出勤率。
3、每周评选进餐、午睡、动脑筋、守纪律、自理能力等方面的宝宝，给予墙面五角星奖励。并通过家园窗中“好宝宝”栏的名字亮相，帮助孩子体验荣誉感，进一步培养幼儿良好的生活、学习习惯。
4、勤开窗通风，做好体弱儿、特殊幼儿的保育工作，根据天气变化及时为幼儿增减衣穿衣服、系好裤子，注意观察幼儿的神情、体温情况。口袋里备好纸巾，户外活动时备好干毛巾，做到“嘴勤”、“手勤”、“脚勤”。
5、丰富的户外活动和体育锻炼。鼓励幼儿坚持每天来园，早来园，参加正常的户外集体活动。通过游戏化训练，提高幼儿的动作协调能力，增强幼儿体质，促进幼儿体格的正常发育，发展大肌肉动作，保证幼儿充足的户外活动时间。
（二）班级特色工作：
（1）早期阅读：会跟着老师逐句边用手指点边念，会进行单幅看图讲述。
（2）小舞台表演：每周一次，按学号表演儿歌、歌曲等，锻炼孩子的胆量及发展发展自信。
（三）教师工作：
1、认真制定安全周计划，确定目标、内容，运用形象、直观的教具丰富幼儿教育的安全知识。抓好日常生活中的安全工作，活动开展前做好安全检查，做到随时点人数，避免幼儿到处乱跑的现象出现。
2、结合艺术课程，培养幼儿对音乐、美术、语言等的爱好及兴趣。
3、开展丰富多彩的主题教学活动，注重综合性、趣味性、活泼性，
4、明确教师职责，坚持正面教育，工作耐心、细致。有一心为孩子，一心为家长穿衣服务的思想，将教育要求和幼儿发展目标溶于一日生活的各个环节，同时注意日常工作的每个细节。
5、三位老师每周一小讨论，每月一大讨论，根据幼儿的近期情况商定教育重点，统一要求，有针对性地在教学活动中，增加相应内容，并注意在幼儿的生活点滴中多引导、多要求、多协助。
6、身教重于言教。教师树立良好的形象，起好表率作用。
四、家长工作：
1、期初召开家长会，介绍本学期工作及配合事项，共同商讨育儿经验和个人成长档案事项，进一步增进家园交流，促进幼儿发展。
2、完善、丰富家园窗这块沟通阵地，通过一周计划、好宝宝、健康快车、你我共育等栏目及时的把班级工作和孩子的情况反馈给家长，使家长更好地配合班级工作。
3、每月针对幼儿情况，采用电话、约谈、家访、便条、通知等形式，取得与家长的联系。
4、鼓励幼儿在家也能像幼儿园一样自己动手，学习自己吃饭、自己脱裤脱鞋、自己小便等，在家长的帮助下体验我能行。
5、成立班级家委会，进一步加强班级家长之间的沟通交流，更好地协助班级开展各项有意义的班级工作。
托育部季度工作计划【第四篇】
各位同仁：刚才，各管理处负责人分别就第一季度工作开展情况作了汇报，全面总结了一季度工作的亮点，系统分析了存在的问题，幵对事季度工作思路和奋斗目标迚行了详细的阐述，第一季度，各管理处围绕今年公司总体部署，团结奋迚，扎实工作，全年工作取得较为良好的开局。为迚一步推动第事季度各项工作顺利开展，各部门、各管理处要在全面完成第一季度各项主要工作的基础上，动员全体干部员工迚一步提高认识，凝聚干劲，再添动力，以决战决胜的姿态、以扎实有敁的举措，全面抓好工作落实，按照公司确定的各项工作目标和工作部署，迚一步加强领导，加大力度，努力拼搏，迎难而上，夺取上半年各项工作的胜利！现就公司第事季度工作重点作如下部署：
一、加强领导，切实落实“快节奏”管理。在20xx年工作会议上,集团董亊局审时度势,适时做出了全面推行提高工作敁率、讲求工作时敁,快节奏管理的工作部署,要求各管理处以“注重工作时敁、高敁率、快节奏”为标杆,衡量工作行为和结果,号召全体干部员工“管亊做亊争分夺秒,行为举止雷厉风行”，在全公司范围内全面开展快节奏管理活动。
敁、节约人力、优化管理的好点子、妤建议,全员参与管理提升与组织优化。
2、公司成立专项调研团队,按专业成立人亊财务、客服、工程、安保四个调研实施小组,分别由财务总监、总经理助理、工程技术总监和分管安保工作的副总经理作为主要牵头人,相关部门负责人、主管级人员共同组成。各调研实施小组负责深入一线调研现有工作分配、岗位配置、人力资源利用等实际情况,拟定提高工作敁率、人力资源利用率与工敁的措施与方案,幵具体跟迚与实施“快节奏管理”相关举措的推行与成敁监控。
3、各专项调研实施团队应积极深入各岗位,全面深入了解现有工作流程、工作内容、人员排班、岗位配置、工序衔接、人员利用率等内容,以优化流程、提高工敁、节约工时、快节奏管理为目的,重新梳理岗位工作标准、人员配置标准、工作量核定标准。在提升工作敁率上挖掘潜力,打破固有用工模式与人员配置思维,科学用时、合理用工、灵活排班,大胆创新,力求突破,切实找到可行的新途径、新方法提升工作敁率与时敁。
4、全面加强各岗位技能培训,注重技能技巧实操演练,强化团队技能素质水平,深入推广梳理优化后的工作流程、岗位标准等相关内容,通过岗前培训、班前会议、岗位实操、情境模拟等等手段,让全员上下提高岗位业务熟悉度,做到业务全面、技能扎实、技巧娴熟。
支朝气蓬勃、务实高敁的管理队伍。
三、用心关怀，打造和谐奋迚的员工团队。第事季度公司将开展员工关怀季，切实把员工关怀放到一个重要位置，结合公司实际情况，给予员工物质和精神上的双重福利，让每一位员工真正感受到世纪金源大家庭的温暖，人亊行政部要有计划、有步骤地组织好员工春游、端午节活动、员工体检等一些列内容丰富的活动，同时还要提前谋划，提前做好防暑降温准备，让每一位户外工作的员工都能够感受到公司关怀所带来的丝丝清凉。通过开展一系列的员工关怀行动，以温情感染员工、以温馨凝聚员工，从而培养员工对企业的认同感和归宿感，激収其敬业意愿，提高公司员工的敬业度，为更好的推迚“快节奏、高敁率”活动打好员工思想基础。
四、循序渐迚，不断推迚质检工作的规范化。质检小组要按照公司统一部署，迚一步整合质检力量，充实质检工作内涵。要坚持定期和不定期相结合，推迚质检工作常态化；要充分运用暗访和明查两种方式，在扩大质检覆盖面的同时，力求向深度延伸；深入了解各部门和管理处贯彻落实公司各项重要部署和传达各项会议精神的情况；把转变工作作风、厉行节约、反对浪费作为一项督查重点，加大检查力度；真督实查，敢于碰硬；迚一步完善公司质检制度，对照制度奖优惩劣，推动质检工作的规范化。
做好病虫害的预报、预防;事是针对春季杂草生长较多的情况，要组织人力加班加点，对草坪、绿化带等迚行除草整理工作，确保各处绿化带整齐、美观。
六、提前谋划，做好夏季防汛准备工作。一是要求各管理处按照“汛期不过，检查不止”的原则，加强房屋和排水系统检查巡查力度，重点围绕地下室、设备房、雨水管、排水井等部位加强检查，对収现的问题要及时采取有敁措施加以解决；事是加强对房屋共用部位和共用设施设备养管工作，完善日常检查检修制度，确保电梯、事次供水、消防以及供电等设施设备的正常运行，遇有电梯停运和房屋漏雨等急修情况时要立即组织人员抢修。三是做好防汛应急处理预案，明确各岗位职责，确保出现紧急情况能够临危不乱，妥善处置。四是要贯彻落实“工作问责制”，严格履行监督检查职责，严肃查处管理不到位、渎职失职行为。对整改不到位的情况要按照问责制的有关规定严肃查处。
七、加强巡检，做好园区设施设备维护。目前已迚入春季，天气干燥少雨，火灾呈多収态势。要切实做好春季安全防火工作，确保园区业主生命、财产安全，预防火灾亊敀的収生。各管理处要充分认识到春季防火工作的重要性和紧迫性，扎实、深入推迚各项春防工作措施落实，确保认识到位、部署到位、措施到位、落实到位。质检小组要把消防工作检查作为第事季度工作的重点之一，加强督促检查和跟踪，同时还要做好设施设备的巡检，及时収现幵排除敀障，确保园区监控、消防、水、电等设备均能正常运行，为滨湖世纪城28000余户业主的并福生活保驾护航。
势，按照轻、重、缓、急的顺序认真做好维修工作计划，有序开展园区各项工程维修工作；突击队的每位成员要有强烈的责仸感和使命感，认真总结以往工程维修经验，不断更新专业知识、学习、掌握先迚维修技术，兼顾维修迚度和维修质量，减少重复维修造成的人、财、物的浪费，减少业主因工程问题的投诉和不满情绪，提高业主满意度，迚而促迚各项物业费用的收取。
实亊求是、客观公正地评价考核对象把管理人员的本质特点如实反映出来。要通过动态考核全面真实地了解管理人员、科学准确地评价管理人员必须严格考核程序突出考核重点改迚考核方法提高考核质量。各部门和管理处要无条件配合、接受考核不得弄虚作假、阻挠或干扰考核工作。
各位同仁,“一天之计在于晨，一年之计在于春”，春天是一个播种的季节，是一个耕耘的季节，同时也是一个充满希望的季节。我们在春天里播撒勤劳、智慧和拼搏，秋天里就一定会收获丰硕果实。在这春暖花开、万物复苏、充满生机和美好的季节里，让我们更加紧密地团结起来，扎实苦干、奋収有为，为创造滨湖世纪城物业更加美好的未来而共同奋斗！
托育部季度工作计划【第五篇】
2月17日——2月18日本周工作要点1．做好各项开学准备工作，引导孩子尽快适应幼儿园的生活。
2．开展主题活动“中国节——春节、元宵节”。
（1）通过谈话，引导幼儿回忆自己在过年时候的趣闻趣事。
（2）通过材料收集、动手制作元宵、谈话等活动，开展“元宵节”的相关活动。
星期项目一二三四五晨间接待1．热情接待幼儿来园，注意幼儿的出勤情况，及时和没来园的幼儿家长联系。
2．指导早到的幼儿摆放椅子，分发桌面游戏材料。
3．及时整理幼儿带来的教学材料。
早锻炼。
快跑快拍炒黄豆教学活动。
社会：闹无宵语言：元日。
美术：闹花灯音乐：花好月圆区域活动美术区：提供图书让幼儿自由阅读，培养幼儿的阅读兴趣；生活区：提供米粉团，豆沙馅等材料，让幼儿制作元宵；表演区：提供小狗、老虎的头饰或胸饰、扇子等道具，歌曲伴奏带、录音机，供幼儿自由分配角色进行听音乐合作表演；语言区：提供古诗欣赏的图书及录音机，供幼儿自由阅读、朗诵、录音，培养对古诗的兴趣。
游戏活动上午。
重点指导音乐区：
做花灯重点指导美术区：
花灯下午。
放鞭炮角色游戏户外活动。
踢毽子、跳绳垫上运动日常生活1．和幼儿谈谈过年时候的趣闻趣事。
2．巩固幼儿的常规，尽快养成良好的学习生活习惯。
3．不断完善班级内物品的摆放，尽量方便幼儿的自行取放。
境与社。
区1．将幼儿带来的灯笼悬挂、张贴在教室里，营造喜庆的节日气氛。2．布置“元宵节”的主题墙面，将幼儿的活动用照片、图画、文字等形式进行展示，随着活动开展可以不断调整，并请幼儿介绍给大家听。
家长。
工作1．请家长及时调整幼儿的作息习惯，鼓励幼儿早起，到幼儿园参加晨间锻炼。
2．请家长协助幼儿准备有关元宵节的材料收集，并且可以带幼儿参加一些节日活动。
大班第2周活动计划。
2月21日——2月25日本周工作要点1．做好开学的各项准备工作，加强对幼儿常规训练。
2．开展主题活动“中国节：春节、元宵节”。
3．让幼儿通过游戏知道成长的意义，了解在学习、生活等方面的要求，培养幼儿的责任感，激发幼儿的自豪感和积极向上的愿望。
星期项目一二三四五晨间接待1．接待：主动热情地与幼儿问好，帮助幼儿整理衣物及来园带的物品，与班中的新生多交流，使其尽快适应新环境。
2．值日生工作：帮植物浇水，整理桌椅。
3．晨间活动：幼儿自主选择游戏区进行游戏。
早锻炼大型玩具老鹰抓小鸡夹包跳捕鱼踩高跷教学活动语言：福气糕（一）。
数学：贴窗花语言：福气糕（二）。
音乐：金蛇狂舞美术：中国结音乐：杀鸡宰鸭科学：会发光的物体保健：硬硬的壳香香的肉健康：小鲤鱼跳龙门社会：我是中国人区域活动美工区：投入五彩布条、稻草等供幼儿编织中国结；表演区：提供歌曲伴奏带、录音机，供幼儿自由分配角色进行听音乐合作表演，教师指导幼儿大胆自信并有序地在表演区表演。数学区：提供１—５的扑克牌幼儿３人一组进行游戏，巩固５以内数的组成。益智区：提供手电筒、蜡烛、电池、电珠、玩具娃娃、电动玩具等供幼儿操作，探索光的来源。
游戏活动上午重点指导阅读区重点指导科学区：会发光的物体重点指导表演区：福气猫重点指导表演区：放一些红绸供幼儿使用重点指导：手工区下午角色游戏的准备活动角色游戏：理发店图书室角色游戏：理发店下周游戏的准备活动户外活动大型玩具跳跳马、羊角球贴背心抛接毽子比赛打狼日常生活1．结合健康活动，鼓励幼儿认真参加晨间锻炼，并在运动中注意自我保护。
2．吃好午饭后能安静坐在走廊里进行折纸活动并能有序快速的排队进行散步。
3．利用空余时间和幼儿进行谈话，掌握孩子的最新动态。
境与社。
区1．将窗花作品布置墙饰展览，巩固幼儿活动的知识要点。
2．将幼儿分享的“实用托育部季度工作计划热选最新8篇”，将幼儿的活动用照片、图画、文字等形式进行展示，请幼儿介绍给大家听。
家长。
工作1．请家长在家提醒幼儿每天收看天气预报，关注天气变化2．请家长陪同幼儿一起完成“贴窗花”的数学操作材料。
3．鼓励幼儿早起来园参加晨间锻炼。
大班第3周活动计划2月28日——3月4日。
本周工作要点1．继续开展《渗透式领域课程》话题1“中国节—春节、元宵节”。
2．创设有班级特色的民间艺术展示墙，鼓励幼儿共同参与。
3．学习新的律动《虫儿飞》、《铃儿响叮当》。
项目一二三四五晨间接待1．接待：帮助幼儿整理衣物，主动与幼儿问好。指导幼儿将教学需要带来的物品放到指定地方。
2．指导个别幼儿做好桌面游戏准备工作，并选择自己喜欢的玩具进行游戏。
早锻炼大型玩具舞龙灯卷炮仗游龙钻山洞舞龙灯教学活动语言：拜年数学：踩高跷保健：快乐的自助餐科学：会跳舞的小熊语言；春天是个百宝盒音乐：卷炮仗美术：我爱北京天安门社会：过大年美术：中国石拱桥社会：过大年区域活动音乐区：提供《卷炮仗》的音乐磁带，让幼儿创编不同的舞步进行游戏。语言区：提供小快板，供幼儿在游戏时继续摆放图文、说快板；提供图片。（4）数学区：引导幼儿利用现有材料练习按序排队。（5）建构区：引导幼儿模仿中外有名的建筑物进行搭建。
美工室：泥工角色游戏指导：
抛纸球跳绳推小车日常生活1．在进餐结束后能安静从事自己喜欢的活动，不与同伴喧闹影响别人。
2．遵守新制定的规则，能归类摆物、快速整理物品等。
3．学习礼让精神，与小班小朋友友好相处。
境与社。
区1．不断丰富“中国节”和“民间艺术”的展示。
2．将幼儿自己设计的菜谱展示出来。
家长。
工作1．请家长帮助幼儿准备种植的泥土、大盆，并且收集一些容易种植的小型植物带到幼儿园来种。
2．请家长在家给幼儿讲一些合理搭配膳食对健康的好处，以此引导幼儿进餐要荤素搭配，不挑食，不偏食。
大班第4周活动计划。
3月7日——。
周工。
作要。
点1．。
加强幼儿的上课常规训练，逐步养成自觉遵守纪律的习惯。
2．继续开展《渗透式领域课程》话题1“中国节：春节、元宵节”。
3．让幼儿通过游戏活动知道成长的意义，了解在学习、生活等方面的要求。
星期项目一二三四五晨间接待1．热情接待幼儿来园，主动与幼儿问好，检查幼儿的个人卫生。
2．让值日生整理同伴带来的图书放于书架上。
3．幼儿自主选择游戏区进行游戏，保持安静。
早锻炼大型玩具老鹰抓小鸡钻山洞切西瓜小鲤鱼跳龙门教学活动数学：买灯笼语言：我被亲了好几下科学：摩擦起电音乐：包饺子美术：中国居民建筑美术：宝塔和亭子保健：食品袋上的秘密社会：“三八”妇女节身体锻炼：游龙钻山洞社会：世界真精彩区域活动在数学区，提供幼儿用书第28页《分分合合（二）》的操作材料，指导幼儿按要求完成活动。科学区提供梳子梳头。引导幼儿试验哪些材料可摩擦后能够吸住轻小的物体，哪些材料不能。美工区投放碎花布、卡纸、泥等材料，供幼儿制作礼物送给妈妈。生活区投放一些面粉，让幼儿边做手工边唱歌。
游戏活动上午重点指导数学区：买灯笼重点指导：阅读区重点指导：科学区重点指导生活区：包饺子重点指导建构区下午建构区角色游戏“乐乐超市”五子棋角色游戏“乐乐超市”重点指导美工区：制作礼物户外活动大型玩具羊角球、跳跳马玩沙池平衡脚踏车三人行日常生活1．引导幼儿了解一日活动中每个环节的规则，并逐渐养成自觉遵守的良好习惯。
2．提醒幼儿在游戏前后自觉的脱穿衣服，活动过后组织幼儿有序的排队喝水。
3．课间和孩子欣赏画，培养绘画的兴趣。
境与社。
区1．。
与幼儿、家长一起收集各种包装袋，布置在区角活动中，工幼儿观察，巩固包装袋上的秘密。
在建构区以“我们的社区”为主题，幼儿用积木构建小区，用照片的形式表现于墙面。
3．把幼儿画的“未来的房子”布置在展板上。
1．。
请家长收集各种包装袋。并给幼儿介绍一下包装袋上的生产日期、条形码都有什么作用。
2．请家长带领幼儿参观社区，了解其特点。
大班第5周活动计划。
14日——3月18日。
本周工作要点1．。
围绕主题“春天的秘密”开展活动，感受春天来临气温的变化，以及常见植物的变化。
2．继续加强班级常规培养，重点放在晨间律动，做到快、静、齐。
3．春季是幼儿呼吸道感染的多发季节，积极做好预防工作，及时提醒孩子根据气温的变化增减衣物。
星期项目一二三四五晨间接待1．接待：主动与幼儿问好。
2．请先来的幼儿进行班级活动的准备工作，如般小椅子等。
3．幼儿按组进行桌面游戏，提醒幼儿不大声讲话。
早锻炼大型玩具老鹰抓小鸡快乐的小袋鼠贴烧饼套圈比赛教学活动语言：桃树下的小白兔社会：风筝的传说保健：运动会的准备美术：美丽的花园音乐：花之舞身体锻炼：编花篮数学：文具小超市音乐：柳树姑娘科学：根的秘密语言：鸟窝区域活动美工区1：提供蜡笔、纸、泡沫等材料，供幼儿制作各种花。
美工区2：收集各种植物的根，让幼儿根据根的外部特征，发挥想像进行制作活动。
语言区：投入故事书，供幼儿看图讲故事，引导幼儿将想像的内容画下来续编故事。
音乐区：指导幼儿表演。
游戏活动上午重点指导语言区带幼儿到户外放风筝重点指导幼儿在音乐区的表演开展“花店”游戏重点指导阅读区下午泥工角色游戏“乐乐超市”图书室重点指导美工区角色游戏“乐乐超市”户外活动大型玩具高跷跳跳球踩踏车铁圈日常生活1．引导幼儿活动时能认真听讲，特别针对几个行为习惯差的幼儿给以帮助与纠正。
2．春季容易感冒，及时提醒幼儿多喝开水，要及时关好水龙头，喝水时注意有序的排队。
3．加强课堂的纪律管理，引导幼儿遵守规则。
境与社区1、将幼儿制作的花，投放到自然角。
2、在教室区角里展示幼儿在家制作的风筝。
家长。
工作1．请家长带幼儿到大自然走走，近距离的感受春天。
2．请家长带幼儿去放风筝，感受风筝给人们带来的快乐。
大班第6周活动计划。
3月21日——。
周工。
作要。
点1．继续开展主题活动“春天的秘密”，了解春天是种子发芽的好时候，让幼儿感受春天给人们带来的生机勃勃景象。
2．继续加强班级常规培养，重点放在集合排队，做到快、静、齐。
3．做好安全卫生工作，密切关注手足口病的情况。
星期项目一二三四五晨间接待1．主动与幼儿问好，鼓励幼儿在八点之前来幼儿园。
2．引导幼儿观察种子生长的情况，帮助植物角浇水。
3．指导幼儿自主选择游戏区进行游戏。
早锻炼大型玩具套圈赛跑快乐的小袋鼠狡猾的狐狸动物运动会教学活动数学：分橡皮语言：痒痒树科学：饲养蚕宝宝音乐：动物猜谜歌美术：小鸟的天堂美术：春天的小树林身体锻炼：赶花会社会：我们去种树保健：健康日科学：海洋世界（一）。
区域活动音乐表演区：投放特征明显的动物图片，让幼儿替换《动物猜谜歌》中的歌词。
美工区：指导幼儿如何运用皱纹纸来制作柳条。
语言区：提供痒痒树哭泣和微笑的形象，让幼儿表演故事。
数学区（1）：提供1—7的扑克牌，两人进行游戏，使两张牌的数合起来是8；（2）提供幼儿用书第30页的操作材料。
游戏活动上午重点指导数学区带领幼儿寻找一些植物了解其名称重点指导美工区重点指导音乐区：动物猜谜歌美工区：指导幼儿绘画线条下午重点指导美工区：拼贴大树动物医院（角色游戏）。
五子棋动植物医院（角色游戏）。
角色游戏“海洋世界”户外活动大型玩具接力赛羊角球占圈感统游戏日常生活1．纠正幼儿一些不良的坐姿，帮助幼儿形成良好的学习习惯。2．散步时以竞赛的方式鼓励幼儿排好队，教师及时表扬表现好的幼儿。
3．带领幼儿观察校园内树木的变化，感受春天的气息。
境与社。
区1．将幼儿制作的柳条、花朵布置在教室里。
2．在自然角里种植各种常见的种子，供幼儿观察、发现。
作1．家长在家继续让孩子做事情时告知他们当时的时间，帮助孩子建立时间观念。
2．请家长配合开展好“风筝节”活动。
大班第8周活动计划。
4月4日——4月8日本。
周工。
作要。
点1．继续开展主题“春天的秘密”，让幼儿感受春天给人们带来的生机勃勃的景象。
2．在日常生活中，教育幼儿爱护环境，保护绿化。
3．做好安全卫生工作，密切关注手足口的情况。
星期项目一二三四五晨间接待1．接待：主动与幼儿问好，表扬上学不迟到的幼儿。
2．值日生工作：请值日生早些来园，帮助植物角浇水，和孩子们一起记录天气情况，感受春天天气多变。
3．晨间活动：幼儿自主选择游戏区进行游戏。
早锻炼大型玩具清明放假小小运输队小鲤鱼跳龙门快乐的小袋鼠教学活动数学：过生日科学：恐龙的秘密音乐：啄木鸟美术；扑蝴蝶美术：快乐的春游社会：有趣的民间游戏身体锻炼：蜘蛛夹球行身体锻炼：寻野趣区域活动科学区：玩恐龙骨架拼图，看恐龙图书，恐龙玩具分类。
数学区：提供幼儿用书第32页《区分左右、年龄大小》的操...
托育部季度工作计划【第六篇】
我班有13名幼儿。这些孩子基本上都是独生子女，是家里的“小皇帝”、“小公主”，*时都是由爷爷奶奶照管，他们对孩子生活自理能力的培养大多是采取包办代替，因此大部分孩子这方面的能力不够。孩子们虽然对幼儿园充满了好奇，但当父母离开后会表现出焦虑、不安等情绪以至一整天哭哭啼啼，更有甚者不要上幼儿园。家长对于送孩子入托也有着种种顾虑和担心，怕孩子生活上不能自理，怕吃不饱饭。我们教师首先要做的就是稳定孩子的情绪，消除家长的顾虑。我们还将逐步培养幼儿生活自理、与人相处等方面的`能力，并加强情感培养：
1、与老师间建立良好的感情，让每个孩子天天都高高兴兴来上幼儿园。
2、与小朋友之间学习友好相处，让他们交好朋友，培养孩子初步的社会交往。
1、稳定幼儿情绪，让每个孩子愿意来园，喜欢并逐渐适应集体生活。
2岁多点的孩子首次跨出家门，进入集体生活，如何让孩子尽快适应尤其重要。这学期中，我们将逐渐让孩子学会向熟悉的*自然地表达自己的情感；学习控制自己的情绪；关注别人的情感和态度，以及学习调节自己的行为；喜欢参加集体活动，学习互不干扰的与同伴一起游戏。
2、加强对幼儿的常规培养，及卫生习惯的养成教育。
尝试让幼儿独立进餐、学习使用标记，用自己的杯子喝水、用自己的毛巾擦嘴和手，学习一些简单的生活自理技能如：洗手、擦嘴巴、穿鞋、学会安静入睡，养成有大小便会主动说并在指定的地方大小便，饭前便后洗手的好习惯等。
3、创建良好生活环境，促进幼儿各方面发展。
在日常生活中，给有创建一个通过教师的言行，游戏、故事等形式，加强幼儿良好习惯的养成，注意班上老师教育的一致性，连贯性和长期性。做好个别特殊幼儿的教育工作。
4、建立良好的家园沟通关系。
2岁多点幼儿的成长更取决于以照料者为首的*与幼儿之间的相互作用的微环境，因此父母永远是个别化教育最有力的实施者。将家庭教育与幼儿园教育有机结合在一起对于早期教育而言至关重要。因此畅通的家园沟通途径、良好的家园关系将成为我们的又一工作重点。
（1）发展目标：
学习安静地听他人讲话。听懂日常用语并学习按语言调节自身行为。能用简单的语言回答别人的问题，表达自己的愿望和需要。喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等，初步了解其大致内容，并乐意表达自己的感受。能较安静地听老师讲故事，了解故事内容。
（2）具体措施：
请家长鼓励幼儿讲故事，并有意识地将幼儿所讲的故事记录下来并反馈给教师，由教师做张贴、宣传等工作。
1、坚持做好室内外清洁、消毒工作及开窗工作，坚持每天的清洁大扫除和玩具毛巾消毒。
2、坚强进餐环节工作，坚持巡视儿童进餐情况，不催食，保证儿童吃饱、吃好。
3、加强儿童午睡管理，培养幼儿衣、裤放在指定地点，坚持巡视幼儿午睡情况，纠正不良睡姿和习惯，保证儿童午睡质量。
4、保证儿童仪表整洁，不拖鞋掉带，不亮肚亮背。
5、做到屎尿裤子、床单及时更换。
6、保管好本班物品及儿童衣物，避免遗失现象，对本班物品做到心中有数，管理有方。
1、加强儿童安全教育工作，培养儿童自我保护能力。
2、加强早晚接送儿童工作，不得将儿童交陌生人，防止错接。
3、及时清点人数，坚持每天检查幼儿是否带有异物入园，发现情况及时妥善处理。
4、组织儿童活动前，要检查场地是否安全，儿童活动范围须在保教老师的视线内。组织玩滑梯攀登架、外出参观等有一定危险的活动，要给予保护。
5、防止开水、食物等烫伤儿童。
6、加强水、电、气的使用和管理工作。
日常性的家长工作：
（1）利用早晚家长接送幼儿的短暂时间与家长接触，了解和介绍幼儿情况，相互沟通提出建议等。
（2）运用家园联系本，随时与家长取得联系，个别交换意见，互通情况信息。
（3）以家长园地形式向家长介绍幼儿园和班级活动安排和教育计划，结合各月重点并针对家教中存在的一些带有普遍性的问题，宣传家教科学知识、指导方法，介绍家教经验等。
托育部季度工作计划【第七篇】
20xx年第二季度，社区党委、社区居委会将继续围绕地区工委、办事处的中心工作，结合本社区实际，稳步推进各项工作任务的完成。
1、结合社区现状，上报配合地区办事处完成改造办公用房改造工作。完成9号楼仿古亭子改造等为民办实事项目。
2、按照上级要求，完成好人大换届选举各项准备工作。
3、环境整治工作。进一步协调物业等部门，对小区环境进行整治和清理。进一步严格控制违建生成。
4、安全稳定工作。积极配合地区办事处和公安部门，加大日常安全防范意识。继续坚持志愿者日常巡逻等群防群治力度。努力做好夏季防汛之前的各项准备工作。
5、文化教育工作。积极参加地区办事处组织的各种比赛和展演等活动，努力取得好成绩。
6、为民服务工作。结合日常7大服务体系，努力做好居民的各项服务，确保完成第二季度的各项工作任务。
托育部季度工作计划【第八篇】
行业通用版、专业定制版。行业通用版是中商智业根据行业一般水平测算好了行业指标数据，作为行业通用的'模板计划书，企业可以自行补充单位信息，稍做调整就可以作为项目计划书使用。我们也可以根据企业具体项目要求专项编写专业定制版，并根据详细要求合理报价，为企业项目立项、上马、融资提供全程指引服务。
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说明：此为大纲为通用研究框架，具体实际项目会有调整。