社区发展专员的工作职责（优推8篇）

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社区发展专员的工作职责【第一篇】

2、对小区物业部门进行公关，与之建立良好的关系;。

3、展开“扫楼式”入户拜访，跟踪并满足住户的需求;。

4、负责业主至展厅参观行程的具体组织;。

5、跟踪每张业务单的生产及流程，收回应收回的款项;。

6、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;。

7、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;。

8、掌握、了解市场信息，开发新的客源。

任职资格。

1、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;。

2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神;。

3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;。

4、有小区业务经验的优先。

社区发展专员的工作职责【第二篇】

4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。

7.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作。

11.协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。

12.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同。

13.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。

17.完成上级交办的其它临时性工作。

社区发展专员的工作职责【第三篇】

2、成品成本核算与分析;。

5、负责工资提成的核算等;。

6、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;。

任职资格。

2、熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件;。

3、1年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验;。

4、工作踏实，认真细心，积极主动;。

5、良好的职业操守。

社区发展专员的工作职责【第四篇】

3、负责提供客户提出的相关人力政策、流程的咨询服务及相关事务的解决方案。

4、负责制作项目每月、季、年报表;。

5、定期与客户进行沟通，维护客户关系，挖掘客户潜在求，寻找二次合作关系;。

6、完成领导交办的其他工作。

社区发展专员的工作职责【第五篇】

负责会计凭证审核、整理、装订，账册及报表的档案管理工作;。

应付账款的编制及往来核对工作，及金蝶系统数据的维护;。

负责国地税的申报工作，并及时关注国家及市内财务政策;。

合同台账的更新与维护工作，尾款销售台账及代收款项台账的更新;。

发票的领购、开具、缴销及保管工作、财税关系的维护;。

负责保管及开具收据、支票、汇票。

完成领导交办的其他事项。

社区发展专员的工作职责【第六篇】

3、对已审核的原始凭证及时填制记帐;。

4、准备、分析、核对税务相关问题;。

5、审计合同、制作帐目表格。

任职资格。

1、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;。

2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

社区发展专员的工作职责【第七篇】

1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实.

2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务.

3、了解客户需求，提供合适房源.

4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作.

5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务。

社区发展专员的工作职责【第八篇】

1、工作对人力资源部部长负责。

2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

3、负责员工人事档案管理,并按所在分厂、部门分类存放。

4、协助员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

5、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

6、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

7、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

8、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

9、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

10、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

11、负责公司人事文件的呈转及发放。

12、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

13、协助部长处理人事方面的其他工作。

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;。

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;。

5、其他人事日常工作;。