学生作业管理指南热选(精选8篇)
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学生作业管理指南【第一篇】
为全面贯彻落实《xxx、市教育局转发教育部办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知》精神,进一步规范办学行为,改革教育教学方式,促进学生全面健康发展,减轻学生过重课业负担,提升教育教学质量,我校制定以下作业管理制度:
一、指导思想。
全面贯彻“以生为本”的教育理念,准确把握作业的性质和功能,提高学校作业管理能力,提高教师设计作业和运用作业改进教学的能力,提高学生学习的有效性,促进学生健康成长。
二、工作目标。
通过对作业的科学规范管理,明确作业规范要求,形成得力高效的运行措施,建立健全可操作的作业监管与考核机制,从而形成一套完善有效的作业管理体系。
三、成立作业管理领导小组:
组长:xxx、
副组长:xxx、xxx、
组员:各学科教研组长。
四、细化要求,确保作业管理的有效落实。
1、作业的布置与实施。
立足学生学习活动整体考虑,系统、科学、合理设计不同层次的作业,引导学生自觉预习、及时整理和巩固所学知识,并使知识转化为能力。切实减少简单记忆、机械重复的练习,精心选择与学生基础相适应的、重在迁移运用的作业。作业布置数量要适当,难易要适度,配置要有梯度,以学生的认知能力、学习状况、实际发展水平为依据,不得布置超越学生能力的作业。学校要求各备课组团队自主编写作业,布置重在促进运用与学生自我体验的实践性作业和重在合作体验的项目性作业;鼓励音乐、美术、体育及科学等学科布置适量的实践性作业。加强作业形式的灵活性和生动性,调动学生的学习积极性和创造力。
进一步加强家校联系,发挥家校合力,及时了解学生学习动态。但不得要求学生家长自行打印作业,不得通过手机微信和qq群等方式布置作业,不得布置要求家长完成或需要家长共同完成的非实践性作业,不得要求家长批改教师布置的作业。
2、作业的批改和讲评。
(1)重视作业批改的及时性。要求任课教师合理使用各种批改形式,批改采用等级制,批改符号规范,使用激励性、启发性、指导性批语。
(2)对布置的作业做到全批全改,对学生作业中的错误,督促学生订正,并做好复批工作。同时认真分析学生错误的原因,反馈改进教学过程。
(3)加强作业讲评的针对性。提倡面批与集体讲评相结合,教师应及时向学生反馈作业批阅结果,共性问题集体讲评,个别问题面批矫正或予以个别辅导。作业讲评不能就题论题,要举一反三,加强拓展和延伸,突出作业中难点的处理,疑点的解惑,关键点的拓展。引导学生根据作业批改结果分析学习存在的问题,更好地开展后续学习。不允许占用学生课间活动时间进行教学或讲评作业。
3、作业的控制与审核。
加强作业质量监督。学校学科备课组长对作业质量进行把关,审查难易程度和配置梯度。教导处定期统计和分析各年级作业布置和完成的质量及批改情况,定期开展有关作业情况的问卷调查,及时提出相应整改意见。
加强作业总量监控。班主任对班级作业总量进行把关,审查与统筹协调本班作业总量。做好班级每日作业总量汇总,设置班级作业公示栏和作业备案本,及时提交学校教导处备案和检查。一、二年级不布置书面家庭作业,中高年级每天书面家庭作业总量,分别控制在1小时以内。如个别孩子因特殊情况没有在规定时间完成作业,也应先按时休息。
五、加强监管,优化作业管理的保障措施。
1、建章立制,规范管理。
构建校本特色的作业管理的一系列制度,抓规范要求,从制度上规范教师和学生作业的行为,建立作业审查每日备案制度、常规检查制度、批改讲评制度等,从作业的数量、针对性、批改反馈等方面进行制度化规范。形成以班主任为总协调人的班级各学科作业协商机制,确保学生每天的作业能做到学科平衡、总量控制、合理分配,并注重学生对作业的反馈。
2、强化督查,完善评价。
学校将作业质量、作业批改、作业负担等情况作为考核教师师德师风和教学效果的考核内容之一,加强监督检查,主动接受学生家长与社会各界的监督,对作业工作不规范的教师及时督促整改;对在作业设计、作业布置、作业批改等工作中涌现出来的先进典型予以表扬,对工作不力,弄虚作假,甚至继续加重学生课业负担的教师,将在校内进行批评教育,并视实际情况予以师德考核降级处理。
学生作业管理指南【第二篇】
布置和检查作业是教学过程中的重要环节,是师生交流的重要平台,是教师改进教学、学生巩固所学知识和技能的重要手段。因此教师必须精心设计并认真检查批改作业。作业一般分为三类:第一类是通常的书面作业,如习题、作文及各学科操作性基本功训练的作业(包含实验报告);第二类是口头作业,通常指朗读、背诵任务及英语的听力作业等,第三类是综合实践性的作业。
一、作业题的选择。
1.目的要明确。作业设计要符合课程标准和基本功训练的要求,要符合学习的实际需要。
2.难易要适度。作业的难易程度要以大多数学生的学习水平为依据。要因人而异,其设计应包括必做题和选做题,建议分层布置作业。
3.作业题必须经过精编才能布置给学生,题目要贴近学生实际,教师个人要先行收集资料并认真做题,再由备课组集体讨论确定。
二、作业题的布置。
教师布置作业时要具体、明确,包括时间、时限的要求。建议积极探索实践性、开放性、创新性作业。
三、作业量。
1.学生每天的书面作业总量必须严格控制。初中不得超过小时。
2.初一到初三各年级的道德与法治、历史、地理、生物、音乐、美术、信息技术的'作业一般应当堂完成,不留课后作业。
3.节假日如布置作业必须适量,要固化基础,体现能力,要指导学生进行自主学习。
四、作业的批改与检查。
1.布置的作业一般应在下一节课的课堂上检查,也可以由课代表在上午第三节课前收齐送交任课老师。
2.书面作业有布置必须有检查,必须做到全批、全改。作业批改可打a、b、c、d等第,并注明批改日期,作文批改实行百分制。如节假日布置的作业可以打分,但不得在班级公布。提倡个别面批、面评,要确保每生每学期至少面批一次。
3.非书面作业的检查形式可以多样,应注重实效。形式可包括听写、提问、抽背、课前演讲等。
五、作业反馈与讲评。
1.作业的反馈与讲评最终关系到学生的学习效果,要及时、精当。
2.及时做好作业批改后的讲评,对集中、突出的问题,要集中订正。讲评一般放在下一节的课首进行。
3.每单元、章节结束后,应要求学生将错题归类整理重做。教师要指导学生建立错题集。
4.对部分受时间限制无法详细讲评的作业,应附有详尽的解析,并张贴于班级指定位置,以便于让部分学习有困难的学生自学消化。
六、作业质量的监控。
1.班主任要了解班级作业的整体情况,如果各学科作业偏多或偏少,则应该协调处理。
2.教务处定期选择不同学科和班级进行抽查,内容主要包括作业批改、反馈与讲评是否及时、合乎规范等,发现问题及时纠正。
3.教务处是学校教学管理的职能部门,对作业情况负有督查的责任。要采用随机抽查和定期检查相结合的办法对各年级各学科的作业进行监控。教务处在学期中途和期末要抽调各班作业进行检查,并统计分析。
桓台县周家中学。
学生作业管理指南【第三篇】
全面贯彻落实《中小学教学常规》中的中学作业规范,以实施素质教育为宗旨,通过优秀作业的评选,既促进教师之间的工作交流,也为全体学生提供一个展现自己良好作业习惯和作业成绩的机会;通过各班级的榜样带动全体同学进一步规范作业,进一步规范中学生的书写,加强学生良好学习习惯的养成教育,提高作业质量,从而培养学生良好的作业习惯。
组长:xxx。
副组长:xxx。
成员:xxx。
1、学生参评作业为数学、英语、物理、化学、政史课下作业和作文。
2、学生全员参加,先由各班课代表、班委初评,每科确定3-5名人选上报给班主任,任课教师督促实施,各班主任从上报的作业中确定12本(每科至少2人)上报年级组,最后由教导处按各年级上报参评人数的60%评出本年级学生优秀作业。
3、评选结束后,将各科优秀作业集中分批展示,供学生欣赏、学习。各班同时组织班级优秀作业学习与展示。
数学、英语、物理、化学、政史作业评比标准:
1、作业格式规范,书写认真、工整,无乱撕、乱画、乱贴现象。(占40%)。
2、作业批改后,及时更正。(占20%)。
3、作业习惯良好,作业正确率较高或进步较大。(占40%)。
作文评比标准:
1、作文本封面、封底整洁,不卷角,不能在作文本上随意涂、抹。(占20%)。
2、学生书写要求字迹工整,格式美观。(占40%)。
3、文采流畅或作文写作水平进步较大。(占40%)。
1、10月18日行政会议上宣传发动。
2、10月22日大课间期间宣传发动;下午班会课由班主任具体布置。
3、班级评比结束时间:10月30日。
4、教导处评比结束时间:11月4日。
5、优秀作业展示时间:11月4日—11月19日。
1、被评为优秀作业的学生学校予以表彰;
2、被评为优秀作业的学生人数纳入本月班级常规考核加分。
学生作业管理指南【第四篇】
进一步规范学校教育教学管理,全面提高教学质量,依托信息化标展校建设建设以及学校“云课堂”的研究与实践,积极开展作业研究,以提高作业效率,减轻学生负担,促进学生成长为宗旨,科学布置各项作业,具体管理方案如下:
作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教育活动的必要补充。作业要基于课程标准及其他相关课程指导意见,坚持一年级零起点教学。切实发挥好作业的育人功能,科学分析学情,制定适切教学目标,确立重点难点,将作业设计作为集体备课的重要组成部分,围绕作业的目标、内容、难度、类型、数量等关键要素,通过选编、改编、自主创编等方式科学设计学校作业,帮助学生巩固知识、形成能力,培养学习习惯。
充分依托信息化标杆校建设,利用数据采集及分析,帮助教师检测教学效果、精准分析学期、改进教学方法,不断提升各类作业设计的科学性和有效性。
严格执行一、二年级不布置书面作业,只在校内安排适当的巩固练习;三——五年级书面作业总量不超过一小时的规定。学生作业不接触电子屏幕。
教研组、备课组等要在本单元教学之前,提前一周(7天)报备学科作业。经教导处审核同意后,不得擅自增减。
如确有需要布置本班个性作业,或对作业进行增减的,需提前一周(7天)向教导处报备,教导处向分管教学副校长报请审核后,方可实行。如有违反,按教学事故论处,如确实存在违反教育部、市教委相关规定精神的,一经查实,实行师德一票否决,并按照相关规定进行处罚。
学校利用信息化等手段,以年级组等为单位统筹各学科日常作业量,严格执行一、二年级不布置书面作业;三——五年级书面作业总量不超过一小时的规定。
寒暑假作业提前10天向教导处报备,教导上报校长室,由校长室统筹,以作业单形式呈现,教师不得布置作业单以外的作业。如确有需要布置本班个性作业,或对作业进行增减的,需提前一周(7天)向教导处报备,教导处向分管教学副校长报请审核后,方可实行。如有违反,按教学事故论处,如确实存在违反教育部、市教委相关规定精神的,一经查实,实行师德一票否决,并按照相关规定进行处罚。
国定假期(元旦、清明、五一、端午、中秋、十一等),基础性作业严格执行一、二年级不布置书面作业;三——五年级书面作业总量不超过一小时的规定,倡导不布置基础性作业。弹性作业总量,有序安排实践性作业、跨学科作业。确保作业总量控制在合理范围内,倡导布置实践操作性作业,如社会实践、小队活动、家务劳动、公益活动、艺术欣赏、健身锻炼等,减少书面作业,一二年级不布置电脑小报类的作业,三——五年级倡导学生画画写写。
学校根据学段、学科特点及学生实际需要和完成能力,合理布置书面作业时,要落实“五育并举”教育理念,除语文、数学、英语学科外,道法、音乐、体育、美术、自然、劳技、信息、心理等学科也要积极探索设计科学符合新时代育人要求、体现学校特点、适合学生实际的作业,凸显德育实效、促进思维发展、提升体质健康、强化美育熏陶、培养劳动习惯的科学探究、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型的作业。根据学生身心特点和体质短板设计个性化“运动处方”,根据学生兴趣爱好设计多样化艺术活动,统筹安排班级值日、家务劳动、公益劳动等劳动实践。
教师应根据学情,布置分层作业、弹性作业和个性化作业,科学设计探究性作业和实践性作业。严禁机械、无效训练,严禁布置重复性、惩罚性作业,一经查实,实行师德一票否决,并按照相关规定进行处罚。
充分发挥教研活动作用,开展作业设计专题教学研究,并将作业设计作为教研活动的重要内容之一。加强作业解释性研究,系统化选编、改编、创编符合学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。
教师要提高自主设计作业的能力,提倡教师“下水作业”,教师要提前试做拟布置的作业,并基于班级学情分析,对作业所需花费时间做出准确预估。在布置作业时,应分析学生学习状况,根据学生学习的实际状况,精编有针对性的分层作业,关注作业质量,提高作业效率。
依托信息化标杆校建设对学生作业情况进行科学有效的分析,修订完善作业,逐步建立校本作业资源库,实现优质资源的共享。
课堂教学落实“精讲精练”原则,充分利用课堂教学和课后服务实践加强学生作业指导,培养学生自主学习和时间管理能力,指导学生基本在校内完成大部分书面作业。
教师应及时回收、认真检查批改、全面分析、及时反馈作业。按统一格式要求批改。提倡面批,对教科书上的课内练习题,要求老师也需认真批改。口头作业,如背诵、复述等要求人人过关。
教师批改作业过程中出现错批、漏批等问题的,为教学事故,视情节轻重,按照相关规定进行处罚。
教师认真分析学生作业完成情况,提升集体讲评、个别面批的针对性和有效性,强化作业评改、反馈的育人功能。教师批改作业除使用等第制(优秀、良好、合格、须努力)外,应适当给予描述性评价。不得使用侮辱、嘲讽言词或符号批改、反馈作业,如存在上述现象,一经查实,实行师德一票否决,并按照相关规定进行处罚。
教师不得要求家长、学生代为评改作业(课堂教学过程中学生合作互相批改除外),如存在上述现象,一经查实,实行师德一票否决,并按照相关规定进行处罚。
依托信息化标杆校建设,积极开展利用信息技术手段进行作业分析诊断的探索研究,指导学生的学习。
教师不得以任何形式给家长布置作业或变相布置作业。学校要通过家长学校、家委会、新媒体家校互动平台等多种渠道引导家长形成科学育儿观与成才观,着力关注孩子自主学习能力发展,掌握培养孩子良好作业习惯的方法。
学校应向家长提供加强亲子沟通、实施时间管理、预防网络沉迷等专题辅导,加强教育政策正面宣传,指导家长根据孩子个性特长、成长规律和发展需求进行学业和生涯规划,学会合理安排孩子课余生活,避免造成孩子过重的校外学习负担,保证小学生每天睡眠时间不少于10小时。鼓励孩子与家长共同承担家务劳动,参加体育锻炼及社会活动。
明确学校相关部门职责及教师工作要求。
校长:第一责任人。全面负责学校作业管理全过程。
副校长:带领教导处制定各学科作业管理细则,具体落实学校作业管理各个环节。贯彻执行基于课程标准的教学与评价,落实各学科基本要求,有效研究单元设计,以培养学科核心素养为目的,以细化课程标准,确立适切的教学目标为抓手,实现教学五环节的一致性。特别是加强对作业来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理。
学科教导:直接责任人。指导学科教研组基于课程标准,科学分析学情,制定适切教学目标,确立重点难点,将作业设计作为集体备课的重要组成部分,落实对作业来源、设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等全过程管理,做到同学科、同年级作业要求统一。
教研组长:组织教师基于课程标准,科学分析学情,制定适切教学目标,确立重点难点,将作业设计作为集体备课的重要组成部分,精心设计,不断完善,做到作业要求统一。
教师:认真完成教学任务,严格按照学校、学科教研组规定,落实学校作业的设计、布置、批改、分析、反馈、辅导等。
严格按照学校现有的《教学常规管理制度》对学校作业进行全过程的管理,将教师的作业布置、批改、评讲等纳入绩效考评,如发生违反教育部、市教委以及各级各类相关文件、法规精神的行为,实行师德一票否决,并按相关规定进行处罚。
学生作业管理指南【第五篇】
为了落实立德树人工作任务,保障学生身心健康,促进学生全面发展,做好学生作业、手机、读物、睡眠、体质五项管理工作,现结合我校实际,制定方案。
一、目标要求。
作业管理:努力减负增效,作业不出校门。
1、提高课堂教学效率。创设高效活动课堂和训练课堂,精讲精练,训练题目争取当堂完成。
2、严格控制课外作业总量。一二年级不留书面作业、家庭作业,三至六年级作业总时间不得超过60分钟。
3、提高课后延时服务工作水平,确保学生作业不出校园。
4、精心设计作业。提倡开放型作业和探究实践性作业,培养学生的创新精神和实践能力,不布置机械重复性作业,杜绝惩罚性作业。
5、合理布置作业。严禁完全依托qq群、微信群、钉钉等应用程序布置作业,严禁给家长布置,不得要求家长打印作业。
6、认真批阅作业。教师对书面作业全批全改,不得要求家长检查和评改作业,严禁要求学生批改作业。
7、重视培养学生良好的作业习惯,统一作业格式,规范作业书写,学会认真审题,提高单位时间作业效率和正确率,自觉独立按时完成作业,杜绝抄袭作业和不交作业现象。
8、关注学习差异。倡导分层、分类和自主选择性作业,对学习困难学生作业要面批,允许学生适当调整作业内容和时间。
9、逐步建立基础性作业资源库,创新适应不同学生学习需要的作业形式。
10、加强作业检查考核。教导处每月对各科作业的设计、布置和批阅情况进行详细检查,及时发现和改进作业中存在的普遍性问题,推广优秀教师作业经验,展评优秀学生作业。
三、组织机构。
学校成立学生五项管理工作领导小组,全面负责落实各项管理措施,切实提高成效。
组长:xxx(支部书记、校长)。
副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、
成员:全体班主任。
学生作业管理指南【第六篇】
为贯彻落实中共中央办公厅、国务院印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,依据《xxx市教育局关于落实“双减”意见的工作提示》,进一步提升我校作业设计与批改质量,切实减轻学生及家长过重的负担,特制定本管理制度,具体内容如下:
一、指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,着眼有效作业的研究与实践,构建教育良好生态,促进学生全面发展、健康成长。
二、实施原则。
遵循教育规律,着眼学生身心健康成长,保障学生休息权利,整体提升学校作业质量,提升学生学习效率,全面落实国家关于减轻学生过重学业负担有关规定,严格落实“双减”工作要求。
三、工作目标。
教育教学质量和服务水平进一步提升,作业布置更加科学合理,学生过重作业负担和家长相应精力负担有效减轻,学生家长对学校满意度明显提升。
四、具体要求。
(一)作业布置要求。
1、严格把控作业量。学校积极探索和创新作业布置有效方式,统筹管理,做好各学科每日作业量的平衡工作。一、二年级不布置书面家庭作业,三至五年级每天书面作业总量不超过60分钟。
2、提高作业设计质量。发挥作业诊断、巩固、学情分析等功能,把控作业难度,鼓励布置分层、弹性和个性化作业,满足不同层次孩子的需求。坚决克服机械、无效作业,杜绝重复性、惩罚性作业。
3、落实作业研究。要将作业设计与布置纳入教研、备课体系,系统设计符合年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的有效性作业。
(二)作业批改要求。
1、及时批改。教师应及时、认真地批改作业,做到不漏批、不拖延,做到日日清。
2、规范批改。一是要科学、正确判断作业正误,不可马虎、随意。二是要有批有改,精细到位。特别是有错误的地方要标清,让学生明白错在了什么地方。三是要有恰当评价,且字迹工整,明确具体,既要肯定优点,也要指出不足,要多鼓励,并指出改进方法。四是要做好批改记录,以便讲评更有针对性。
3、重视反馈。反馈要及时,要突出讲解重点内容和学生普遍存在的共性问题。
4、创新批改方式。教师要加强面批讲解,认真分析学情,做好答疑辅导。教师可依据小学生年龄特点,不断创新批改方式。
三、作业监督检查要求。
1、作业监督管理领导小组。
组长:xxx、
副组长:xxx、xxx、
成员:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
2、学校教导处将不定期抽查和定期检查,对作业总量和作业效果审核监管,发现问题随时整改。
3、教师作业布置接受家长与社会监督,家长建议和意见反馈电话:xxx、xxx、
学生作业管理指南【第七篇】
作为一名学生,在进行学习过程当中,我们不仅要完成老师布置的课堂作业,还要应对各种学科作业的挑战。为了更好地管理学科作业,过去的经验总结出了一些管理指南。在我的学习过程中,我也意识到了学科作业管理的重要性,并从中获得了一些心得体会。在此,我将通过以下五段式文章,分享我的经验与体会。
首先,学科作业管理的重要性不可忽视。通过良好的作业管理,我们能够更好地掌握学科知识,提高学习效果。每天都会有许多作业需要我们处理,如果不合理地安排时间,很容易导致时间紧迫,质量下降的问题。而且,学科作业管理还能培养我们的自律性和时间管理能力,这对我们未来的学习和工作都非常有帮助。因此,我们需要积极地对待学科作业管理,并寻找适合自己的方法。
其次,合理安排时间是学科作业管理的关键。在面对大量的作业时,我们需要制定一个周密的时间表,将每个科目的作业安排在合适的时间段内完成。这样一来,既能确保每个作业都得到正确的完成,也能避免时间的浪费和中途紧急处理的状况。同时,在制定时间表时,还应考虑到每个科目的难易程度和个人的学习特点,合理安排每天的学习时间,提高学习效率。对于那些经常拖延的同学来说,可以尝试设定固定的作业时间,养成良好的作业习惯。
此外,学科作业管理也需要注意合理安排学习的方式。不同的科目可能需要不同的学习方式来完成作业,我们需要根据具体情况合理选取。比如,在进行语言类科目的作业时,可以通过朗读和背诵来巩固记忆;而在进行数学类科目的作业时,则需要更多的动手实践。此外,对于一些较难的科目作业,我们可以寻求老师和同学的帮助,及时解决疑难问题,提高学习效果。在学科作业管理中,选择合适的学习方式能够在短时间内提高我们的学习效率与作业质量。
然后,学科作业管理还需要培养良好的学习习惯。良好的学习习惯不仅能让我们在完成作业时更有条理,还能为我们的学习打下坚实的基础。首先,我们应该保持专注和集中注意力,避免在作业过程中分心。其次,我们要克服拖延症,按时完成作业,并在必要的时候提前预习,为课堂学习做好准备。最后,我们还应保持积极乐观的态度,相信自己能够成功地完成作业。良好的学习习惯不仅能够提高学习效率,还能培养我们的自信心和自律性。
最后,学科作业管理还需要注意充分休息和放松。作为学生,我们需要保证每天有足够的休息时间,避免因过度疲劳而影响学习效果。在制定时间表时,要给自己留出休息的时间段,可以进行一些适当的运动或娱乐活动,让大脑得到放松。在完成作业时,如果遇到困难或者感到疲劳,可以适当地调整一下状态,避免时间浪费和心情影响作业质量。充足的休息和放松对学科作业管理同样重要。
综上所述,学科作业管理对于我们的学习过程非常关键。通过合理安排时间、学习方式和学习习惯,我们可以更好地管理学科作业,提高学习效果。此外,对于学科作业管理,我们还需充分休息和放松,保证自己的身心健康。希望通过这些心得体会,能够帮助更多的同学取得学科作业管理的进步,在学习道路上取得更好的成绩。
学生作业管理指南【第八篇】
1、严格控制学生家庭书面作业总量。学生课后作业量符合规定。一、二年级不留书面家庭作业,其它年级只许留语文、数学书面家庭作业,且作业总量每天不超过1小时。
2、实行学生家庭作业审批公示制度。同时建立学生作业审查、把关制度。具体要求:
(1)只有当天有课的学科,才允许布置适量的家庭作业。
(2)各班主任根据作业总量的要求,负责合理分配当天各科作业的具体时间,同时本着“合理、适度”的原则,审定学生双休日、节假日的家庭作业。
(3)各任课教师结合教学实际精心设计和选择家庭作业题,所布置的家庭作业不得超过规定时间。严禁布置统一性家庭作业,实行分层次作业。
(4)任课教师当日布置的作业,次日必须认真、及时地进行批改,并标明批改时间。
3、任课教师禁止布置惩罚性或株连性惩罚作业。
4、各任课教师要主动与家长沟通,督促学生自主完成家庭作业,制止学生抄袭、不完成等不良学习行为发生。
1、工作领导小组。
组长:杨xx。
成员:应xx、李xx、应xx、
2、职责。
杨xx:全面负责课程和作业管理工作。
应xx:
(1)、对各年级各学科的家庭作业情况进行随机检查。
(2)、对家庭作业的.批改情况进行随机检查。
(3)、每学期检查不少于20次。
李xx:负责各年级各学科作业公示工作。
3、落实工作检查制度。工作领导小组成员对作业的实施情况进行长期检查,并留有检查记录。检查过程中,出现下列情形之一者,将对该同志进行批评并要求改正。
(1)对布置作业超时、超量、不批改的。
(2)布置惩罚性、株连性惩罚作业的。
4、落实工作承诺制度。全体教师签订工作承诺书,并在实践中践行。
在工作中,每位教师要高度重视,彻底转变思想观念,改进教育教学方式和方法。