体育管理员的职责和工作内容通用10篇

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体育管理员的职责和工作内容【第一篇】

3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决;。

4、设备和软件的安装;。

5、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理;。

7、电脑周边设备(打印机、扫描仪、传真机、复印机、投影仪等)安装与维护;。

9、熟悉金蝶k3系统配置和维护;。

10、协助全公司电脑及周边设备的采购，小型应用软件的采购;。

11、领导交予的其它工作。

体育管理员的职责和工作内容【第二篇】

1、负责公司分销百胜erp系统、各门店的收银系统的安装，培训、维护、监控等工作，确保总部和门店的正常运作。

2、负责系统问题的分析和解决，和软件公司密切对接，确保系统运作良性正常;。

5、负责监控及优化公司网站和服务器的网络与运行环境;。

6、部门行政事务工作、每季度统计公司固定资产并做汇报。

体育管理员的职责和工作内容【第三篇】

职责：

2、负责公司应用软件、硬件的维护及办公软件的安装、调试、维护、升级;。

3、负责公司内部局域网的管理，保证网络及信息化应用系统正常运转;。

4、负责公司安全维护和内外网络系统维护，如深信服、路由器，防火墙的设置等;。

6、熟悉常用电脑硬件配置，windows系统的安装维护，综合布线;。

7、维护公司内部windows服务器软件及硬件，熟悉邮件、域、文件服务器设置;。

8、监控、硬盘录像机、门禁、考勤系统、rosap维护;。

9、部门领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，三年以上相关岗位工作经验;。

2、精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修，精通操作系统及办公自动化软件;。

3、学习能力强，较好的沟通、协调能力、执行力，具备良好的服务意识，工作认真仔细;。

5、熟悉windows系统及其下各种应用软件，熟练的解决电脑系统问题;。

6、熟悉tcp/ip网络技术知识，管理配置三层交换机，熟悉各种网络协议;。

7、有it系统集成、维护工作经验p者优先考虑。

体育管理员的职责和工作内容【第四篇】

2、日常事务性工作。

、掌握公司整体运行情况，及时传达领导的各项工作安排，协调沟通各部门工作，听取和反馈各方面的意见和建议，当好领导的参谋和助手。

、负责公司各项管理工作，督导指导本部门人员完成公司对外公关、宣传、外宾接待、文秘、文档管理等日常事务性工作。

、组织策划公司重要行政工作会议和大型会议接待活动，落实会务筹备。协助领导开展调查研究，提出合理意见或建议，当好领导的参谋助手。

、负责属地政府、社区、友邻单位、共建单位、本系统各级领导、传播媒体及相关社会团体之间公共关系的协调，定期与相关单位团体进行沟通座谈。

、负责上级领导交办的其他各项临时性工作，重大事项及时向上级领导请示汇报;。

体育管理员的职责和工作内容【第五篇】

成品检验主管在质量管理部经理的领导下，参与制定企业质量管理的相关制度、成品检验标准，组织实施成品检验并进行成品质量分析，提出成品质量改进方案，提高企业产成品质量。

(1)协助质量管理部经理制定质量准则并监督实施。

(2)制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度。

(3)建立新产品质量成本分析制度，及时制定新产品质量鉴定分析报告。

2.全面负责产品成品的质量检验工作。

(1)组织、指导成品检验专员做好成品一般检验和抽样检验工作。

(2)根据检验结果和客户要求，组织相关人员出具检验报告。

(3)指导成品检验人员做好检验资料的统计与存档工作。

(4)指导和监督成品检验人员做好检验仪器的使用及保养管理工作。

3.组织对产品质量的分析与改进工作。

(1)定期组织对产品质量的分析工作。

(2)提出质量改进方案，协助相应部门完成质量改进工作。

4.下属员工管理。

(1)负责指导、监督成品检验专员和出货检验专员的日常工作。

(2)负责对成品检验专员和出货检验专员的工作绩效进行考评。

(3)负责成品检验专员和出货检验专员的岗位技能培训工作。

体育管理员的职责和工作内容【第六篇】

2、编制主要设备配件计划。

3、监督车间检修计划的实施情况。

4、负责部分工装设计和制造安排。

5、部分电器设计和安排安装。

6、建立健全设备/工装台帐。

7、负责制定设备/工装、电器考核制度。

1、 对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、消防、水泵等设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、 负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、 跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、 对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、 负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、 负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、 协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

8、 负责检验、测量、试验设备的管理工作。

9、 对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备班组的现场工作进行检查和指导。

1、 负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

11、 完成经理交办的其它任务。

一、服从分管领导和科长指挥安排，认真遵守各项规章制度，严格按安全操作规程和各项设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。

二、完成设备科日常设备管理的监督考核和每月各项设备物品的建账、登记、造册、挂牌工作。

三、 日常要对全公司各项设备物品进行巡回监测。监督和教育各单位岗位操作工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。

四、 按期执行好设备科下达的各项大修、检修、安装、调试、保养计划。当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的'关系。

五、 参与设备检查、验收工作和设备事故调查、排查的处理工作。

六、 对操作者提出的设备故障、设备带病运行、设备单机运转等要及时做好记录，汇报科长和分管领导，并按领导指示措施及时下达整改通知书。

七、 对各项检查考评、考核的数据结果真实性负责，每月按时完成设备维修保养汇总表。

八、 认真落实好领导按排的监督各单位废品回收、以旧换新、修旧利废管理。

九、 对所履行的职责因管理监督不力，考评、考核不力，工作落实不力，违章违纪造成的：设备安全事故、设备损坏、经济损失、影响生产等负主要责任，承担追究。

体育管理员的职责和工作内容【第七篇】

2、定期发放缴费通知单，全力跟进所管辖区域的商户租费缴交情况;。

3、是各类投诉、纠纷的处理人，如无法妥善处理应及时向上级汇报;。

4、及时传达公司的政策、制度、通知等，并将反馈意见汇报部门领导;。

5、严格推行“门前三包”管制，形成商户自觉遵守的良性管理氛围;等等。

2、对物业管理发生的各类安全事故和隐患进行认真核实和提出处理建议;。

3、负责园区公共设施、消防、安保、客户服务的统筹管理;。

5、负责与政府相关部门、街道办、社区居委会、租户等保持沟通;。

6、处理租户投诉等问题;。

7、负责租金、水电费等催收缴工作;。

8、服从公司领导的其他工作安排等。

3、完成租金、管理费、电费等相关费用的催缴和对客户的解释工作;。

5、负责管理辖区清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作;。

6、每日巡视辖区，对辖区内一切异常情况进行记录，并协调相关部门尽快解决;。

7、处理突发事件。

8、完成领导交办的其它工作。

在服务中心经理和主管的领导下完成粤海谢岗产业园的管理服务工作，具体负责如下工作：

1、负责建立客户档案，资料的收集、归档、管理工作;定期走访、回访业户;。

2、服务中心日常文档处理，园区通知文件的传达与下发;。

4、负责落实管理区域应收款催收、客户关系维护;。

5、协助服务中心开展社区文化活动;。

2、负责项目员工的培训和日常监督工作;。

3、会简单操作电脑，处理日常报表;。

4、上传下达，定期向甲方和上级主管反馈和汇报工作进展;。

5、具备良好的沟通能力，管理能力，独立解决问题的能力，高度的团队协作精神;。

6、完成上级交办的其它工作。

3、公司高低压电房、设备房、电梯间等日常管理和安全防范;。

4、公司厂房、物业的维修、保养，涝、汛、风、雪等各种自然灾害预防;。

5、负责物业的防火、防盗、环保、安监责任。

2、处理租户及客户投诉，为租户及顾客提供优良的服务;维护公司对外形象和声誉;。

4、负责做好与公司所持物业的各大物业公司之间沟通协调工作。

5、负责建立租户的数据库、按时收取租费和相关费用。

6、负责为入租客户办理、装修等手续。

7、负责监督装修租户的现场施工的安全。

8、向租户收款及对接等监控票证管理工作;。

9、做好设施设备的正常维护以及防火、防盗等安全事项的检查和督办工作;。

体育管理员的职责和工作内容【第八篇】

1.按规定做好产品，配件，物料进出库的验收、登记和发放工作，做到账账相符。

2.随时掌握库存状态，保证产品，配件，物料及时供应，充分发挥周转效率。

3.定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使各类产品，配件，物料分类排列，存放整齐，数量准确，配合主管做好每月的库存盘点工作。

4.熟悉相应产品、配件的名称，规格、型号及性能。

5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。

6.上级交办的其他工作任务等。

体育管理员的职责和工作内容【第九篇】

a、负责管理仓库存放商品（包括商品进仓和出仓），对仓库内商品…的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。

b、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。

c、对进、出仓商品实行质量检查，严禁接受有损坏商品。

d、商品进仓要做好收货情况报告记录（商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚），并对工作中有特别问题的作重点记录，同时向主管反映申报。

e、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。

f、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。

g、仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。

h、配合搬运工人（验货、整理、摆放商品……以及其它部门）做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。

i、仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映，直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。

j、工作中尽职尽责，发现有破坏商品（包括外包装）现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。

k、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。

l、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。

m、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。

n、服从上级领导的工作安排（如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排），积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。

o、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。

q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。

1)库房由专人管理，各种货物登记，做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留。

2)保持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患，如有违反罚款100元。

3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。

4)任何出入库物品都要履行手续，见单发货，领用登记。

5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单（一式两份）和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。

6)接到出库申请后根据合同内容进行备货，并由领货人签字方可办理出库。

7)出库返回单，应由销售内勤保管（需方签字）。

8)对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。

9)库管员每月第三周的周六对库房盘点，并将盘点结果在次日报副总经理。

1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。

2、入库时，仓库管理员必须查点物资。质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。

3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。

4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单（在当月票到的可不开），在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。

5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。

6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。

1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料（包括原材料、半成品）出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任（或其指定人员）统一领取领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门只有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。

2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。

1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应保持一致，以保障成本核算的正确性。

2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。

3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题（如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等），应及时的用书面的形式向有关部门汇报。

4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情况编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。

1、产品明细表。

2、出库单。

3、入库单。

4、盘点表。

体育管理员的职责和工作内容【第十篇】

职责：

1、负责起草、提交与网络管理、计算机相关的规章制度;。

2、负责申请、采购、管理计算机、网络、通信系统等硬件设备;。

3、负责建设、维护、监控内部局域网，保证正常运行;。

4、负责安装和维护计算机、服务器系统软件及各类应用软件，并提供技术支持;。

5、申请、分配、回收集团oa、rtx等账号，管理、设置相关权限;。

6、定期备份集团oa、erp等系统的运行数据，备份、设置权限;。

7、解决排除各种软硬件及网络故障，对员工进行网络、软件系统相关培训;。

8、维护集团网页及各分公司，上载各类数据并承担维护更新任务;。

10、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专以上学历，计算机类专业毕业;具备良好沟通协调能力;。

2、熟悉网络架构，具备局域网建设、管理和维护能力;。

3、熟悉计算机软硬件设备以及各种办公设备，网络软硬件设施及相关外设;。

4、两年以上企业网络管理工作经验，熟悉钉钉系统优先。

5、本岗位隶属于集团总部综合管理部，需尽快到岗。