首页 > 工作范文 > 策划方案 >

管理技术培训方案例子汇聚【优推8篇】

网友发表时间 3107506

【请您参阅】下面供您参考的“管理技术培训方案例子汇聚【优推8篇】”是由阿拉网友精心整理分享的,供您阅读参考之用,希望此例范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持一下小编了!

管理技术培训方案【第一篇】

为进一步提高村医中医药适宜技术服务能力,确保20xx年实现《基层中医药服务能力提升工程目标承诺书》工作目标任务,促进农村中医药事业的持续发展,根据《市村医中医药适宜技术培训项目实施方案》,结合我县实际,特制定本实施方案。

通过加强村医中医药适宜技术培训,有效提升村卫生室的中医药服务能力,满足城乡居民对中医药医疗保健服务需求,进一步提高广大农民群众的养生保健意识和自我防病治病能力。

为辖区内每个村卫生室至少培养1-2名村医。培训内容结合当地常见病、多发病,在以往中医药适宜技术培训工作的基础上,参照省中医药适宜技术培训基地编写的《中医药适宜技术培训教材》等内容,重新选定10项中医药适宜技术、10个中医临床常用方剂、10项中医药养生保健知识。

县卫生局组织实施具体培训工作。培训采取集中理论培训和实践技能培训相结合的形式,培训不少于40个学时,培训于20xx年2月底前完成。集中理论培训由县中医院具体组织实施,具体时间另行通知;实践技能培训由各乡镇卫生院负责组织实施;通过培训保证每人掌握不少于10项中医药临床适宜技术及相关教学内容。

县卫生局负责制定项目培训具体实施方案,落实项目配套经费,按照项目进度落实项目各项培训任务,加强对项目各环节的管理,接受各级项目监督指导和评估。县中医院负责做好组织安排授课老师、培训场地和教学活动的开展。各乡镇卫生院负责组织村医按时参加培训,并组织实践技能培训。

县卫生局将按项目实施目标进行督导,采取到培训现场听课、向培训对象调查、向患者调查、抽查培训对象项目掌握情况以及到项目推广单位实地考察等方式对项目的实施质量进行评估。

县中医院根据项目完成情况进行考核和评估,评估结果上报县卫生局,县卫生局根据项目实施督导情况一并汇总上报市卫生局。

管理技术培训方案【第二篇】

具体日程安排由制造厂安排,培训日程为2日。

培训人员数量:根据用户要求;

要求:具备一定强、弱电基础;

目的:

为了使用户更好的操作、维护、管理好设备,我公司安排具有五年以上从事技术服务的技术人员进行培训、指导,通过培训人员指导和演示,对操作人员进行现场实际操作培训,使操作人员能充分的了解设备的性能,具备进行合理操作及排除一般故障的技能。我公司可提供工厂培训和现场培训两种方式,供用户选择:

现场培训。

培训内容:

a.原理的讲解:对发电机组的柴油机、发电机、控制部分及配电屏的原理、结构、用途进行讲解。

b.操作规程的培训:让操作人员亲自操作,熟悉柴油发电机的功能及性能、操作步骤等。

c.常见故障的分析与解决;讲解一些常见故障的现象、故障原因及处理方法。

d.维护和保养:一套设备质量的好与差除设备本身原因以外,日常的维护和保养很重要,维护和保养主要讲解日常容易忽略的工作及日常必须做到的工作。

工厂培训。

培训内容:

e.原理的讲解:对发电机组的柴油机、发电机控制部分及配电屏的原理、结构、用途进行讲解。

f.生产工艺流程:让操作人员参观整个生产流程能让操作人员很好的掌握发电机组的结构。

g.操作的培训:参加测检整个发电机组成部分的检测过程,并可让操作人员亲自上操作台进行操作,使其做到懂原理、懂性能。

h.常见故障的分析与解决:讲解一些常见故障,故障的分析、处理方法,并实地操作处理一些故障。

i.维护和保养:讲解设备的日常维护和保养,及一、二、三级保养,并可让操作人员亲自做一些简单的保养演示。

j.注意事项:主要讲解操作人员每次开机运行当中特别要注意的一些问题,包括开机前的检查,机组运行中应注意的一些情况。

k.最后总结并对操作人员进行评估。

总之,通过以上两种培训方式中的任意一种都能让操作人员达到“懂原理、懂结构、懂用途、会独力操作、会保养、会排除故障”,整个培训过程为操作人员学会为止。受培训人员由业主安排,人数不限,如果一次培训不能学会或因人员的更换我公司将派员进行第二次培训。

管理技术培训方案【第三篇】

科学管理技术是有效组织和管理企业运作的关键。为了提高我自身的管理能力,我参加了一次为期五天的科学管理技术培训课程。通过这次培训,我不仅加深了对科学管理技术的理解,还学到了许多实践经验和管理方法。下面我将就这次培训的收获和体会进行总结。

首先,我学到了科学管理技术的核心思想。科学管理技术是一种以数据和事实为基础的管理方法,通过分析数据和制定合理的策略来提高组织的效率和效益。在培训中,我们学习了如何设置关键绩效指标(KPI)、如何进行数据分析和如何制定可行的改进计划。我意识到,只有通过科学的数据分析和持续的改进,才能实现组织的目标和提高个人的管理能力。

其次,我了解到了不同管理方法的适用场景。在培训中,我们系统学习了诸如PDCA循环、六西格玛等管理工具和方法。我发现每种方法都有其适用的场景和问题解决的方式。例如,PDCA循环适用于日常的问题解决,而六西格玛则适用于对关键业务流程进行改进。在以往的管理工作中,我常常只会使用一种方法,而现在我明白了选择合适的方法对于解决问题的重要性。

此外,我还学到了如何有效地沟通和协调团队。在培训中,我们进行了许多团队合作的活动和案例分析。通过演练和讨论,我认识到沟通和协调是领导者不可或缺的能力。一个组织中的每个成员都有自己的专业领域和知识,只有通过沟通和协调,才能更好地发挥团队的力量和实现组织目标。我现在更加注重与团队成员的沟通交流,尊重他们的意见和建议,并鼓励大家共同努力。

最后,这次培训也让我意识到管理是一种不断学习和进步的过程。在科学管理技术不断发展和更新的时代,作为管理者,我们要不断学习新知识,不断提升自己的能力。培训中,导师着重强调了学习的重要性,让我们形成了学习的习惯。学习并不仅限于课堂上的知识,还包括分析工作中的问题、学习他人的经验和不断创新。只有保持开放的心态,不断学习和追求进步,我们才能在激烈的竞争中保持竞争力。

综上所述,通过这次科学管理技术培训,我学到了科学管理技术的核心思想,掌握了不同管理方法的应用场景,提高了沟通和协调团队的能力,并逐渐形成了学习的习惯。这次培训为我提供了一种全新的思维方式和管理方法,它不仅对我的个人发展有着重要的影响,也对我所在的组织和团队的发展具有积极的推动作用。我相信,只要不断学习和实践,我可以在今后的工作中发挥更大的作用,取得更好的成果。

管理技术培训方案【第四篇】

按照省公司对20xx年现场培训的要求,为进一步增强职工培训的针对性、实效性、紧扣岗位、学用结合,根据《xx电业局20xx年培训工作实施方案》,结合我司实际和人员的基本情况,特制定本方案。

目前我司共有个基层班组,共有人,平均年龄岁。各班组包括客户服务、业扩报装、抄表收费、调度值班、变电检修、变电运行、线路巡检、配电检修、变电工程、线路工程、农电管理等工种,几乎涵盖了公司层面所有专业。培训对象多、任务重、内容繁杂。

通过代管一年来对班组管理的学习和积累的一些管理经验,我们分析总结了我司急需改善和提高度业务技能:

3、现场标准化作业的作业流程和行为标准。

5、新形势下的客户服务技能。

通过以上分析,本着实事求是、逐步提高的原则,拟通过全年的培训计划达到以下培训目标:

1、熟悉新版《电力安全工作规程》,并应用到现场工作实践,保障现场作业安全。

2、熟悉现场标准化作业的流程和方法,熟练掌握标准化作业指导卡的编制、应用。

3、通过生产、营销各一个现场作业的示范,固化作业行为。

4、通过对专业化管理的学习和应用,掌握标准化作业系统的应用和专业管理的基本知识和方法。

5、生产、营销、农电、多经四个方面各培养2-3名技术骨干,熟练掌握标准化作业流程和现场作业标准,并担负本司的技术培训和技术指导工作。

本年培训采取集中学习和分散学习相结合的方式进行,通过学习考试、点评再实践操作来检验和巩固所学知识。

具体实施计划:

一季度(1月-3月),

管理技术培训方案【第五篇】

为推进社区志愿者活动的深入进展,充分发挥志愿服务在构建和谐社区中的作用,提高本社区志愿者服务队伍的综合素质,结合社区实际,特制定社区志愿者培训及活动实施方案如下:

一、指导思想。

深入贯彻科学发展观,紧紧围绕建设和谐社区主题,以创建文明社区为契机,以满足居民群众需求、为群众提供服务为宗旨,大力开展社区志愿者活动,发展壮大社区志愿者队伍,激发社区居民参与志愿者的热情,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神,健全社区志愿者服务工作体系和运行机制,推进我辖区社区志愿者服务事业蓬勃发展。

二、活动内容。

(一)围绕四大关爱群体,开展形式多样的志愿者培训,开展形式多样的志愿活动。

1、开展健康知识讲座、家政培训及阳光月嫂培训活动,开展爱心助老志愿活动。以社区享受居民养老服务的孤寡空巢老人为主要对象,开展精神慰籍、保健指导、家政服务、文化娱乐、权益维护等志愿服务,弘扬敬老助老传统美德,为老年人创造健康优质的生活条件。

2、爱心助残志愿活动。发扬“理解、尊重、关心、帮助”的精神,为残疾人及家庭开展医疗保健、技术培训、心理咨询和日常生活照料等方面服务,创造残疾人平等参与社会生活的条件,增强残疾人自立自强、参与社会、服务社会能力。

3、开展形式多样的技能培训,展开爱心助困志愿活动。针对辖区困难群众、困难家庭不同情况,开展捐款捐物、结对助学和送医疗、送岗位、送信息、送技术志愿服务,建立长期的,实实在在的扶贫对子,为困难群众排忧解难,使他们感到社会关怀和温暖,逐步使困难群体脱贫致富。

4、开展党员志愿者学习培训,利用社区教师、学生资源,展开爱心爱心助学志愿活动。引导社区热心未成年人教育的各界人士,特别是发挥社区老党员、老干部、老教师的作用,开展宣讲、辅导、教育、关爱等志愿服务,关心未成年人的学习、生活,促进健康成长,让他们享受“同一片蓝天”。

(二)围绕四项工作,开展四项志愿行动。

1、文明社区志愿行动。围绕创建文明社区,组织社区志愿者开展文明礼仪、法律法规、职业技能、卫生知识、营养保健、科普知识等为内容的宣讲培训活动,在社区举办丰富多彩、寓教于乐的文体活动,不断提高居民的思想道德修养、科学文化素质和健康素质,提高和谐文明城区建设水平。

2、共建共享志愿行动。定期到小区开展文明劝导活动,形成良好社会风尚。

3、文明交通志愿行动。集中开展文明交通志愿行动和文明路口志愿服务竞赛活动,宣传交通知识,协助民警值勤,维护交通秩序,劝导和影响广大社区居民自觉遵守交通规则,革除出行陋习,提高个人文明素质,营造有序、安全、畅通的交通环境。

为进一步促进我市残疾人就业,拓展残疾人就业渠道,推广残疾人居家就业,创新残疾人就业形式,实现培训与就业有效结合,xx市残疾人联合会与xx市人力资源和社会保障局决定联合举办我市第三期残疾人网络创业培训班,帮助残疾人实现网上就业(网上开店和网店客服)。

管理技术培训方案【第六篇】

现将《县20xx年基层中医药适宜》印发你们,请认真遵照执行。为切实做好全县中医药适宜技术推广及中医药知识技能培训工作,现将有关事项通知如下:

一、县卫生局已确定全县15项中医适宜技术培训项目名称,各单位按照本次培训的项目务于6月底前扎实完成好全员培训任务。全县中医药适宜技术技能比武项目和医务人员抽考项目都将以此次培训的15项为基准。

二、各单位按照《县20xx年基层中医药适宜》要求选派参训人员按时参加培训,不再另行通知。并于20xx年5月24日16时前将本单位两批参训人员名单回执电子版报至县卫生局医政股邮箱。

三、各单位要认真处理好工学矛盾,安排参训人员准时参加,培训期间不得缺席和迟到、早退,参训乡村医生由所辖乡镇卫生院负责通知和组织。第一期培训班于5月27日上午8:30举行开班仪式,请各单位分管业务副院长一并带队参加,8:50开始培训。第二期培训班于6月3日上午8:30举行开班仪式,请各单位指定一名负责人带队参加,8:50开始培训。

四、县中医院负责做好培训班日常管理工作和参训人员签到工作,对不按时参加培训或无故缺席者县卫生局将在全县范围内进行通报批评。

管理技术培训方案【第七篇】

为确保事情或工作顺利开展,我们需要提前开始方案制定工作,方案可以对一个行动明确一个大概的方向。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是网友帮大家分享的“管理技术培训方案例子汇聚【优推8篇】”,希望对大家有所帮助。

为适应现代化教育教学发展的需要,深入开展学校信息技术教育工作,使教师了解现代化的.教学手段,掌握计算机知识和应用技能,充分发挥现代化教学媒体在教育教学中的作用,切实把信息技术应用到教育教学中去,使信息技术在我校开展普及,切实提高教师们应用计算机的水平,特制定我校教师信息技术培训计划如下:

1、通过培训,加强教师的信息技术素养,提高全校教师的信息技术整体水平。

2、积极开展网络知识普及,使教师依托网络资源进行有效的教研与学习。

3、使每一位中青年教师拥有自己的博客,积累与交流教育感悟。

4、鼓励和引导教师在课堂教学中充分利用信息技术,不断提高教育信息资源的使用效益,提高教育教学管理的质量和效率,实现学校、教师和学生的可持续发展。

学校全体教师分为初级和中级两个组,分别进行培训。

1、面向全体教师,突出骨干,按需实施,分类指导。

2、理论与实践相结合的原则。

每周二中午:初级组

每周四中午:中级组

初级组:(授课:华梁刚)

1、班班通基本使用(安全使用)

2、word基本使用、图文混排。

3、ppt幻灯片基本制作,学会简单课件制作。

4、excel20xx电子表格制作及数据的录入、整理。

中级组:(授课:袁斌)

1、班班通基本使用(安全使用)

2、网络资源的下载(图片、动画、视频及文字)

3、图片、音乐、视频素材的简单处理与加工

4、网站信息发布、微博使用。

集中在二楼教师阅览室进行

1、提高信息技术意识,真正使信息技术与学科整合。我们就是要通过信息技术培训,切实提高教师的信息意识,将信息意识灌输到教师的头脑中,使信息技术与学科的教学有机的融到一起。

2、加强技能学习,全面提高教育教学质量。使教师熟练掌握计算机的操作是基础,也是关键。在今年的培训中,我们结合学校教学和教师实际,主要培养教师对offcie 20xx的使用水平。

3、参培教师要遵守请假制度,有事履行请假手续。

4、按时出席,不迟到,不早退。

5、集中培训时,关闭手机,在老师授课过程中,教师之间不准互相说话,要求教师认真做好笔记。

6、进行计算机实践操作中,教师要按要求进行练习,不要做与培训无关的事。

7、遵守机房一切规章制度。

管理技术培训方案【第八篇】

随着数码相机的不断普及,工欲善其事,必先利其器。针对学校对于简讯写作要求的日益严格,要求图文并茂的情况,并结合我校家庭经济困难学生摄影技术的具体现状,同时为了让家庭经济困难学生掌握更多的摄影技巧,更深入地了解数码相机的基本结构和功能,感受到摄影的.魅力,从而提高自身的拍摄水平,为今后的工作中,拍摄出好的图像档案作准备,特地邀请新闻传播学院的同学为我们学院部分家庭经济困难学生进行摄影技术的讲解与培训。

二、活动主题。

打造完美。

三、活动时间。

2016年10月9日19:00——21:00。

四、活动地点。

广西师范学院明秀校区文星楼(具体教室待定)。

五、活动对象。

六、主办单位。

广西师范学院校自强社。

七、活动内容。

(一)活动形式:

1.讲座:讲述数码相机的基本结构和功能、摄影技巧等。

2.主讲人:新闻传播学院的同学。

(二)人数预定:70人左右。

(四)集中地点:文星楼。

(五)集中时间:10月9日18:40。

(六)具体流程:

1.下午18:30迎接新闻传播学院的同学、主持人,检查dv、相机等设备。

2.下午18:40开始签到。

3.下午19:00开始培训。

(1)主持人进行介绍主讲嘉宾及邀请授课;。

(2)技巧培训:a.主讲人针对摄影技巧的有关知识进行讲述。

b.互动环节,同学们对不明的地方提出疑问,主讲人解答。

(3)新闻传播学院的同学(主讲人)根据不同的场地具体介绍摄影方法。同学们可以到时候对不明白的地方提出疑问,新闻传播学院的同学(主讲人)到时会进行解答。

(4)有奖竞答。

(5)同学们互相交流。

(6)感谢主讲人。赠送纪念品给主讲人。

:00活动结束。各位留下合影留念。

八、活动经费预算:

相关推荐

热门文档

38 3107506