党员先锋岗创建方案汇聚（精选8篇）
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党员先锋岗创建方案范文(精编5篇)【第一篇】
为深入推进“不忘初心牢记使命”学习教育常态化，建立永葆共产党员先进性长效机制，切实增强全街在职党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，经研究，决定在街道开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动。特制定以下实施方案：
以党的十九大和二中、三中、四中全会精神为指导，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过开展“党员示范岗”创建活动，使街道机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，党员干部管理水平、工作效率和服务质量得到提高，从而促进街道各项工作又好又快的发展。
通过开展创建“党员先锋岗”“党员示范岗”活动，教育引导全体党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，做到"一名党员就是一面旗帜;都能坚持以人民为中心，带头承诺践诺，践行党的宗旨，密切联系群众，.增强党群感情，全心全意为人民服务;都能自觉把本职工作当作安身立命的事业来对待，立足岗位勤奉献，创先争优当模范，始终保持干事创业的精气神;都能坚持“四讲四有”合格党员标准，做到平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，以新担当新作为开创工作新局面。
1.制定标准。
“党员先锋岗”“党员示范岗”必须突出先进性和示范性，符合以下标准：政治素质过硬，能自觉践行“人人都是服务员”的服务宗旨，充分体现党员的先进性，体现社会主义核心价值观，善于思考、勇于实践，具有较强的示范带头能力，服务态度端正，立足本职，勤奋工作，恪尽职守，能结合岗位实际创造性地开展工作，关心体贴群众，态度和蔼、语言文明。“党员先锋岗”“党员示范岗”总的要求是群众公认、实绩突出、作用明显。要树立“三种形象”：一是树立立足岗位、扎实工作的“敬业形象”;二是树立心系百姓、服务群众的“奉献形象”;三是树立严格自律、勤政廉政的“公仆形象”。
2.设置岗位。
“党员先锋岗”“党员示范岗”分党员集体“先锋岗”和党员个人“示范岗”，党员集体“先锋岗”由党支部创建，党员个人示范岗由党员个人创建。参与党员“先锋岗”的党员人数不得少于两人。
3.群众监督。
在“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动中，要公开悬挂“党员先锋岗”“党员示范岗”标牌，佩带党徽胸牌，自觉接受群众监督。各支部在创建活动中，要广泛听取群众的意见和建议，按期进行群众满意度测评，并将测评结果作为考核评价履行岗位情况的重要依据。
4.动态管理。
各党支部每月对上岗党员进行一次考核，发现问题及时督促整改，对不符合“党员先锋岗”“党员示范岗”标准的要及时进行调整。“党员先锋岗”“党员示范岗”出现下列情况之一者，实行“一票否决”，立即撤销称号，收回岗牌。一是岗位出现了重大违法违纪、违反党和国家政策和机关制度的人和事;二是在服务群众中发生重大责任事故;三是发生群众反映强烈的不良现象和事件;四是其它严重影响“党员先锋岗”“党员示范岗”形象的情况。
1.岗位设置。各党支部对设置“党员先锋岗”“党员示范岗”进行广泛酝酿讨论，结合本部门业务和个人工作实际，由部门推荐，报街道机关党总支(社区工作站党支部报社区党委)初步确定设置“党员先锋岗”和“党员示范岗”拟上岗党员。
2.岗前测评。对初步设立的示范岗和提名的上岗党员进行综合评价，得满意票应在80%以上。3.岗位公示。将初步提名的“党员先锋岗”“党员示范岗”党员进行公示。
4.确定岗位。各党支部结合党员个人意愿，经党群工作部审核后，确定“党员先锋岗”“党员示范岗”名单。
1.突出真抓实干、从严要求。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，发扬“认真”精神，确保“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动取得实效。
2.强化问题导向、着力解决问题。聚焦“四风”问题，从解决人民群众反映强烈的突出问题着手，积极探索服务人民群众的好思路、好途径、好方法，确保取得群众看得见、摸得着的效果。
3.坚持领导带头、以上率下。“党员先锋岗”“党员示范岗”的创建，是充分发挥党员先锋模范作用的平台，是新时期基层党建工作的重要载体，要紧密联系实际，落实责任，精心组织。街道中层以上党员干部要做表率、当榜样，带头发挥先锋模范作用，积极创建群众满意支部，争做群众满意党员。
1.加强组织领导。各党支部要高度重视，加强领导，明确专人负责，结合实际，精心组织实施，切实抓好工作落实。创建活动，由党群工作部组织实施，各社区党委、机关党总支、各党支部要认真按照方案要求，切实抓好创建活动。
2.创新开展活动。各党支部要拓宽渠道，创新载体，丰富内容，打造亮点，使每一个“党员先锋岗”“党员示范岗”都成为一面旗帜，发挥好示范引领作用。
3.搞好宣传引导。要大力宣传推广创建活动中涌现出的先进典型和经验做法，努力营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。利用广播等途径大力宣传争创“党员示范岗”的目的、意义，充分调动全街在职党员参与这项活动的积极性和主动性。
党员先锋岗创建标准(通用8篇)【第二篇】
“支部”一词应来自于天干和地支，“干部”一词是相同的。例如自惭形秽，“天干”是为自己，只代表天干本身，不代表别人，地干是丑陋的你不能控制自己三天。因此，干部是指起关键作用的某个人，而支部则是由若干人甚至更多人组成的集体。以下是为大家分享的“党员先锋岗创建方案汇聚（精选8篇）”，成立了由xx任组长、xx任常务副组长、x级有关领导任副组长、各xx（xx）、各部门“一把手”为成员的创建工作领导小组，将民族团结进步创建工作与全x重大工程、重大项目、重点工作同安排、同部署、同推进，先后制定出台创建民族团结进步示范x系列实施方案，x财政每年不少于xxx万元的专项资金保障创建工作正常开展。全面压紧压实各级各部门共同责任和全x各族干部群众共同责任，将创建工作纳入全x各级各部门领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，作为评先评优的重要指标，创建工作始终做到“组织领导、资金保障、宣传动员、责任压实”四个到位。
2019年8月23日，我公司参加局机关委员会迎接党支部标准化建设分组检查考评任务部署会后，支委高度重视，开了支委会，传达了区直工委下发的《关于开展党支部标准化建设分组检查考评的通知》，努力推进党支部标准化建设并部署了相关工作。现就本支部开展党支部标准化建设达标工作做如下报告：
公司共17名党员，其中在职党员10名，退休党员7名，设1个党支部。每年初对党组织设置进行分析评估，需要调整则制定具体实施方案和计划，并根据计划进行调整。
本届支部换届时，支部委员会设委员3人。支部书记为，纪律检查委员为，组织委员芳。支部书记、委员分别为岁(197年10月生)、岁(196年1月生)和岁(198年3月生)，年龄至少能任满一届。
党组织领导班子期满，按期换届。最近一次换届为2019年8月，换届按规定向上级党组织请示、报告。通过召开党支部换届选举大会，以无记名投票的方式差额选举产生3名支委成员，程序规范，风清气正。
党支部书记和党务工作人员都经过了局组织的业务培训，支委班子思想政治高、履职能力强、工作作风良好，建立健全了廉洁自律制度，排出了廉政风险点，并进行了谈话提醒。
严格按要求发展党员，现我司有2名同志被列为入党积极分子，正处于考察阶段。
普通党员通过每季度支部大会集中学习、参观廉政教育基地等形式，全年平均集中学习时间不少于32学时，支部书记和班子成员通过每月支委会集中学习、支部大会集中学习、脱产培训等形式，全年平均集中学习时间不少于56学时。充分运用微信群、qq群宣传党的理论知识，运用“学习强国”app、“廉洁广州”、共产党员网等信息化手段加强党员教育管理，推动组织生活创新。
今年初，按局机关党委的要求，重新核定了党费基数，党费基数核定准确，党务工作者每月公布党费金额，全体党员均能按月及时、主动、足额缴纳，由同志根据局党委要求每月一次上缴到局党委。
每年对支部党员组织关系进行至少一次梳理、排查。目前本支部无党员组织关系转接。
按实际情况开展谈话谈心活动，分析党员的思想状况，关心青年职工，今年共开展谈话谈心活动4人次，起到了关心、提醒作用。
四、组织生活。
每季度召开一次党员大会，根据实际情况召开支委会，讨论决议公司管理事务，每月书记上一次党课，集中学习党的理论知识。坚持每年召开一次组织生活会和民主评议党员活动，坚持开展批评与自我批评。今年2月召开了组织生活会和民主评议党员活动，选出了优秀党员，评出了合格党员，本次评议我司没有不合格党员。
全面落实党员活动日制度，集中开展党的活动，认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化活动，建立了活动台帐，做到了有计划、有纪录、有资料。
我司党支部围绕公司的中心工作展开党员带头活动，党支部在组织保证、监督党的路线方针政策及中央和上级党组织的决定在公司的贯彻执行方面充分发挥了协助和监督作用，公司的各项任务都按时按质完成。
党务公开和党内情况通报制度健全，党员的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员的主体地位和民主权利得到了保障。
按照“双报到”要求，在职党员均到社区进行了报到。积极参加社区组织的活动。
每年向局机关党委报告工作，开展书记的述职述德述廉评议考核工作。
公司会议室做为党员活动室，做到党员活动有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度，党支部标牌悬挂在醒目位置，室内上墙制度统一规范。
八、工作创新。
充分发挥了党支部的政治功能和服务功能，团结带领了党员群众完成各项任务，在服务中心、建设队伍等方面取得了一定的成效，本单位无越级上访或集体上访事件，也无“一票否决”情况。
对照《考核验收标准》进行自评，我公司党支部自评89分，现申报达标型党支部。
为进一步提升基层社会治理能力和水平，为推进“三治三零”创建提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养和良好的文化条件，着力提升农村文明程度，促进“十星级文明户”创建工作制度化、经常化、规范化，特制定此方案。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及习近平总书记视察重要讲话重要指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。通过“十星级文明户”创建评选活动，激发群众内生动力，教育和引导广大群众破除陈规陋习，弘扬传统美德、弘扬时代新风、弘扬主流价值，全面提高公民道德素质和社会文明程度，为实现乡高质量发展提供强大的精神动力和思想基础。
（一）十星标准。
1、爱党爱国星：热爱中国共产党，热爱祖国，热爱社会主义，热爱集体，热爱家乡。有坚定的理想信念，坚持走中国特色社会主义道路，不被西方组织以慈善、宗教的名义蒙骗收买，不信谣、不传谣。积极拥护和执行党和国家的路线、方针、政策。积极参加乡村各种活动和村集体建设，保护国家和集体财产，爱护公共设施。
2、勤劳致富星：家庭年人均收入高出当年本村平均水平。勤劳致富，合法经营，有一个以上好的致富项目或产业，且收入稳定。积极帮助和扶持周围群众共同致富，成为左邻右舍致富的“领头人”。
3、诚实守信星：有较强的重信守约意识，诚实守信，童叟无欺；不参杂使假，不坑蒙拐骗，不敲诈勒索，不欺行霸市，无违约和毁约行为。按时偿还银行贷款和他人财物。不引诱欺骗拐卖人口、引诱欺骗群众加入传销组织。
4、团结友善星：与乡邻友善和谐相处，有求必应，有难必帮。乐善好施、扶贫济困，乐于助人。见义勇为，敢于伸张正义、与坏人坏事作斗争。积极参加扶贫济困、助弱助残等社会公益活动和各种村民互助组织。
5、孝老爱亲星：尊老爱幼，团结和睦，孝敬父母公婆，精心养儿育女，不虐待老人、妇女、儿童，不发生家庭暴力。家庭成员处事通情达理，亲属间关系融洽、亲密。有矛盾纠纷听劝告、服处理。不重男轻女，保证依法送子女入学。外出务工要妥善安排好留守父母和孩子的生活。要加强与学校老师的联系，经常了解留守孩子在校学习生活情况。关心关爱其他亲属。
6、遵规守法星：自觉遵守国家法律、法规和村规民约，积极参加法治学习教育，做到学法、知法、守法、用法，增强法治意识。家庭成员无违法犯罪、违章建筑、违法经营、偷税漏税、传播淫秽物品、制售假冒伪劣商品情况，不参与赌博、吸毒，不加入传销、封建迷信、非法宗教等非法组织，不搞非法活动。遇到困难和问题通过正当程序和法律手段解决，不闹访、缠访，不串联、不越级上访，不采取暴力报复社会。
7、绿色环保星：环保意识强，积极参与植树造林活动，不焚烧秸秆和白色垃圾，家庭实行垃圾分类处理。爱护村容村貌，爱护公共设施，积极参与村庄环境卫生综合整治，不向河流、路边、公共场所倾倒垃圾，不在村内公共道路上堆放“四堆”。积极参加农村改水、改厕、改厨等活动，厨房、厕所符合新农村建设和卫生标准。保持和传承中华民族勤俭节约传统美德，自觉节粮、节电、节水、节地、节材。
8、优生优育星：严格执行国家计划生育政策，不早婚，不抢生、超生，做到优生优育，积极参加卫生保健知识的学习，适龄青年及时接受婚前教育。
9、卫生健康星：有良好的卫生习惯，打造“美丽庭院”，保持住房内外清洁卫生，室内物品摆放整齐，四周环境优美整洁，有绿化，无杂草、垃圾、污物；畜禽圈养，粪便及时处理。积极参加爱国卫生运动，家庭成员讲究卫生，自觉维护公共环境卫生。
10、科教文体星：保证家庭适龄儿童受完九年义务教育；尊师重教，积极参与政策允许的各类助教、助学活动；家庭45岁以下成员无文盲；崇尚科学，不从事任何有悖科学的活动；学科技，积极参加科技培训和科普活动，家庭成员至少有1人懂1门以上实用技术；积极参与各类文体活动，精神文化生活丰富多彩，乐观奋进，精神风貌良好，积极构建学习型家庭。
（二）否决条件。凡有以下情况者，不得参与“十星级文明户”评选。若已参与或授牌的，撤销荣誉称号，由村委会收回奖牌，两年内不得参加“十星级文明户”评选：
1.家庭成员发生刑事治安案件的；
2.家庭存在封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象的；
3.发生家庭暴力，不赡养老人的；
4.传播、参与非法邪教组织的；
5.焚烧秸秆等污染环境的。
“十星级文明家庭”创建活动，由乡统一领导、统筹规划，村“两委”班子具体负责、组织实施，整个工作分以下几个阶段：
1、建立组织，宣传发动阶段（7月1日——7月31日）。各村成立创建“十星级文明家庭”活动领导小组，组织村负责人及创建“十星级文明家庭”成员单位工作人员学习有关文件精神。同时，结合本村实际制定实施方案，充分利用各种宣传阵地，广泛开展宣传，做到家喻户晓，人人皆知。
2.申报初评，开展活动阶段。（1）家庭自评（8月1日——8月15日）。每个家庭对照星级标准自我评估，由各户向活动领导小组申报获星数目。（2）群众评议（8月16日——8月31日）。各村召开村民代表会、道德评议会进行评议。
3.总评验收，总结表彰阶段。（1）村“两委”审批（9月1日——9月15日）。村“两委”认真听取群众意见，根据每个家庭的申报情况进行考评，采取符合几星标准就批准几星家庭的办法，确定获星家庭，并张榜公示。（2）乡镇审核（9月16日——9月30日）。各村公示结果报乡领导小组办公室，乡领导小组再组织审核、验收，进行年终总评。各村采取召开村民大会等形式，通报“评星”结果，对“十星级文明户”进行授牌表彰。
1、高度重视，精心组织。为切实加强活动的指导，确保活动高标准、高要求、高质量的开展，乡党委政府成立“十星级文明户”创建活动领导小组，组长由党委书记、乡长担任，各班子成员为副组长，各支部村委负责人、包村干部为成员。领导组下设办公室，办公室主任由兼任，负责“道德讲堂”建设活动工作。开展“十星级文明户”评选活动是建设“美丽乡村”的重要载体，是文明城市创建的重要内容，各村务必要高度重视，周密部署，切实履行主体责任，安排专人负责，对方案再细化、任务再落实，确保评选活动有序开展。
2、严格标准，确保实效。各村要因地制宜，规范操作，增强活动的针对性、有效性。要坚持标准、严格程序，切实防止“只挂牌、不评选”等走过场的做法，坚决杜绝形式主义，确保活动取得实效。要加大评选活动的宣传力度，树立一批先进典型。
3、加强指导，规范管理。要紧贴群众生产生活需求，不搞形式主义，不增加农民负担，把评选工作纳入群众的监督之中，做到公平、公正、公开，确保评选质量。评选工作以村为单位每年评选一次“十星级文明户”。评选不搞“终身制”，要按照“能上能下，动态管理”的要求，按时组织复评，对创建活动滑坡，出现违法违纪问题的农户要及时摘牌，并给予教育、指导、帮扶，确保“十星级文明户”创建活动扎实有效开展。
**党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将具体情况总结如下：
**党支部成立于****年**月，隶属于***委员会。截止2020年年底，有正式党员**名，入党积极分子**名，支委由**人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。
(一)“五个基本”工作开展情况。
1.基本组织设置规范化。支部现有党员**名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，按照党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，2020年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。
2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，2020年发展入党积极分子**名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到党员队伍建设规范化。
3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识;严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。
4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”app在线学习，实现学习教育常态化制度化;扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育20余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，2020年国家全域旅游示范区创建成功。
5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了**名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费;支部明确专人收取、管理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。
(二)自身的特色亮点、经验做法。
1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。
2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。
3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”app等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。
4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。
**党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在思想认识方面不够。个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。
下一步，支部将从以下三个方面推进：
一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。支部将按照主题党日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽党员的知识面。
二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。
三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，经常性开展先进典型教育，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。
始终坚持以人民为中心的发展思想，认真践行新发展理念，以“九大示范工程”为抓手，高质量推进创建工作。一是抓好经济跨越发展示范工程。抓住全x推进“十百千万”“兴边富民”“边境小康村”等机遇，建成民族团结进步示范乡镇3个、示范村和少数民族特色村寨xx个、边境小康示范村x个。坚持项目带动发展，投资xx亿建设民族团结项目建设。二是抓好民生持续改善示范工程。“十三五”期间全x累计投入民生资金xx亿元。制定少数民族、直过民族脱贫攻坚工作2个专项方案，补齐短板弱项，全x各族贫困群众按期高质量脱贫，实现了脱贫攻坚和乡村振兴战略有效衔接。三是抓好民族教育促进示范工程。不断加大投入改善民族地区办学条件，制定高中阶段世居少数民族学生录取照顾办法。加强对少数民族贫困学生的救助，开展“双语教学”、民族文化进校园等活动。四是抓好民族文化繁荣示范工程。建成民族文化广场x个、民族文化展览馆x个。定期举办少数民族传统体育运动会。重视民族文化保护传承，纳入少数民族非遗保护项目xx项、有非遗文化传承人xx人，xx族、x族武术竞赛和傈僳族“上刀山、下火海”等本土节目得到各级认可。五是抓好乡村振兴建设示范工程。对标乡村振兴“五句话”要求，打造了x、x等少数民族美丽村。将围绕“突出特色、示范引领、共建共享”的目标，努力打造一批全国民族团结进步和乡村振兴“双示范”“双引领”的民族村。六是抓好民族事务治理示范工程。以“四双工作法”和“1+1+n”农村末梢治理模式为抓手，强化民族事务治理，积极开展法治宣传教育，引导各族群众树立正确的国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观。七是抓好民族团结示范工程。深入实施红色引领聚心、红色文化育民、红色产业富民、红色治理美丽、红色共建固边、红色典型示范“六项工程”，增强各族群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。八是抓好民心相通示范工程。从就业就学就医和文化娱乐等环节入手，促进各民族“交往交流交融”，形成密不可分的共同体。积极开展“军地携手、军民同心”各类联谊交流活动，持续巩固和发展同呼吸、共命运、心连心军政军民关系。九是抓好典型示范带动工程。以民族团结进步进机关、进乡镇、进社区、进企业、进学校、进宗教活动场所、进军（警）营、进医院、进景区、进边寨“十进”活动为抓手，打造了x家民族团结进步示范教育基地和示范单位，形成了以点串线、以线连片、以片带面的示范创建格局。
今年以来，我x党支部在组织部领导下，积极创造条件，精心制定计划，认真组织实施，切实抓好落实，在党支部标准化建设方面取得一定成效，对照标准化党支部建设的具体要求进行了自查，现将工作情况汇报如下：
党支部现有正式党员x人，其中在职党员x人，其中书记x名，党员队伍结构合理，素质良好。支部广大党员能服从组织决议，顾全大局，爱岗敬业，遵纪守法，从政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。党支部各项制度健全，活动开展正常，凝聚力、战斗力不断增强。
今年以来，党支部坚持以党的十九大全会精神为指导，按照上级要求，严格对照党建标准化建设目标要求，全面开展党支部标准化建设工作，推进党支部工作规范运行，充分发挥党员先锋模范作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，全面提升党支部建设工作水平。
(一)加强领导，认真部署。
市上召开机关党支部标准化工作推进会后，我们按照市委组织部《关于印发全市机关党支部建设标准化工作推进方案的通知要求》，召开专题会议研究部署党支部标准化建设的各项工作，成立了党支部建设标准化工作领导小组，制定了《xxx党支部建设标准化工作推进方案》，使标准化建设工作有计划、有步骤的实施。
(二)加强学习，提高认识。
为了提高全体党员对党支部建设标准化的认识，扎实有效地开展各项工作，组织学习了市上文件，对《xxx省党和国家机关党支部建设标准化手册》中的27条规范进行了逐一学习。通过学习，使广大党员明确了党建标准化建设工作的目标和任务，深刻领会党建标准化建设的重要性和必要性，为做好各项工作奠定了思想基础。
(三)对照排查，认真整改。
党支部对照《xxx市机关党支部建设标准化工作推进明细台账》，开展了党建工作大排查。逐条进行对标自评，建立了xxx党支部建设标准化工作推进明细台账、已达标台账和未达标三个台账，对未达标规范明确了工作措施、责任人和完成时限。
(四)全面实施，初见成效。
1、不断完善组织建设和队伍建设。按照市直机关工委的统一部署，认真开展党支部换届选举工作，在广泛征求党员意见，充分考虑支部实际情况后，确定了党支部书记候选人预备人选，经市委机关党总支批准，将于近期召开党员大会进行选举。
2、不断加强党员教育管理。动员所有在职党员手机加装“xxxx”app，实时学习党建知识内容。按时核定党费收缴数额，每月收缴一次，并将收缴的党费在每季度末上缴市委机关党总支，在公开栏进行公开。对党员组织关系进行梳理，建立党员花名册，及时转移调入调出人员的组织关系。
3、不断充实党内组织生活。认真贯彻落实“三会一课”制度，坚决做到支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每季度至少召开1次，每季度上1次党课。建立“党员固定活动日”制度，组织党员积极参与各项活动，不断丰富党员组织生活。
4、不断增强党建工作保障。加强经费投入力度，添置必备的设施设备。今年，建立了固定的党员活动室，制作支部工作制度等，摆放了学习书籍。
由于时间紧、任务重，对于标准化建设工作中仍存在“轻内容、重表面，轻实质、重形式”的现象。
对照标准，进一步查漏补缺。对存在的突出问题，明确举措，加大整改力度，确保在规定时限内完成整改。机关党支部要把党支部建设标准化工作作为推进重点任务落实的有效手段，注重与“转变作风改善发展环境建设年”活动、与推进基层党建工作重点任务落实、与党支部日常工作结合起来，统筹推进、合理安排，严防形式主义、弄虚作假，确保机关党支部建设标准化工作取得实效。
为进一步巩固创先争优和农村基层抓点示范活动成果，深化农村基层党组织建设，根据县委组织部文件精神，结合我镇实际，将“发展是第一要务”与“党建是第一责任”紧密结合，在全镇开展了“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动。
我镇各村党支部以创建“五星级”基层党组织为目标，不断加强支部建设，深入贯彻和落实科学发展观，扎实开展工作，勤奋开拓实践，始终坚持“把实事办好，把好事办实”的指导思想，有力促进了村级经济的全面发展。
各支部围绕坚定理想信念，推动农村发展，采取支部议学的方式狠抓领导班子建设，组织村委干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以科学发展观武装头脑，以开展创先争优活动为实践，增强凝聚力，提升斗志，强化理论武装，用共同理想凝聚一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动，以“请进来”、“走出去”的方式，采取各种灵活多样的形式取长补短，加强理论应用于实践能力的培养，尤其在创先争优活动当中，村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干，提升自身素质，讲理想、讲信念、讲团结、讲大局。在建设社会主义和谐新农村的事业中，领导班子冲锋在前，审时度势，运筹帷幄，以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。
一是坚持每月支部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种动员会、座谈会、学习总结会等组织干部进行理论和业务的学习。
二是在各支部工作中，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，每年召开党委会研究发展党员工作，严格履行入党手续。按照县委组织部要求，为进一步把好党员“入口”关，从源头上保证党员队伍质量，开展了发展党员工作。
一是确立培育目标。全面摸清全镇“双培双带”基地和示范户底数和现状，按照“优胜劣汰”的原则，实行动态管理。并按照今年全镇新农村建设和农村产业结构调整思路，明确“双培双带”培育重点，确定示范基地和示范户，提高培育示范基地(户)的针对性和实效性。
二是制定培训计划。为深化“双培双带”先锋工程，提高党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”本领，有针对性地对农村党员进行培训。培训的内容以农业实用技术和职业技能为主，使大多数参训者特别是青壮年党员真正掌握一门以上农业实用技术，或具备一种以上职业技能。三是实行领导联系点制度。建立镇党政领导干部联系“双培双带”示范基地(户)制度，明确帮扶目标要求，制定具体帮扶措施，切实落实帮扶责任制，着力在资金、信息、技术、政策等方面予以扶持，积极培育“双培双带”示范基地(户)的发展，并引导其发挥示范带动作用。
四是改进培训方式。把普遍培训与重点培训、课堂学习与基地实践、在线学习与典型示范有机结合起来。一是利用远程教育平台，开设“在线讲堂”;二是定期邀请有关专家和农村致富带头人授课，组织党员在村组织活动场所收看、学习;三是依托“双培双带”示范基地，组织党员进行集中观摩学习。
一是在村干部管理方面，制定了村干部考核办法，每半年对村干部进行一次考核，今年我们组成了以主管党建工作的沈委员为组长，以镇纪检委、基层办干部为成员的村干部半年工作考核小组，对全镇各村的村干部从为民服务意识、工作作风、工作能力、廉洁自律等方面进行了为期三天的考核。在每个村推行了村干部坐班制，每个村制定了值班表，保证上班8小时内有干部坐班。我们还建立了村干部定期汇报工作制度。要求村干部在完成任务之后，向镇主管工作的领导汇报工作完成情况。
二是继续抓好“三老“党员管理，近两年来，每个支部每年组织人员对落实农村“三老”党员政治生活待遇问题进行专项检查。我镇各村重大事项邀请“三老”党员进行讨论，听取他们的意见和建议。年终时发放民意调查表，向他们征求本村经济社会发展方面意见，整理好后，列入本村下一年村“两委”班子整改项目。每逢春节、中秋节等节日领导、村干部都要到“三老”党员家中进行慰问，了解社情民意，解决他们生活中遇到的问题。
三是积极开展精神文明建设活动。通过村宣传栏、宣传资料等开展了法制、计划生育、种养殖宣传教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;积极开展健身广场活动，丰富了村民的精神文化生活。
四是党支部认真做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动，对这部分群众实行定时救助、定量帮扶，各方面给予减免照顾，并积极争取政府社会力量给予救助。
通过镇、村各支部充分发挥宣传栏、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短信的作用，采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤。
在评选中，坚持按照规定的评选要求和评选程序进行，严把质量标准，实行比例控制。“五星级”党支部的评选采取“党支部自评申报-党支部互评-党委考评审批-评选结果公示-报县委组织部验收评为“五星级”的”的程序进行;“五星级”党员的评选采取“党员自评-党员互评-群众参评-党支部考评-报党委审批-评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员不随意降低标准。在评星中，按照公开、公平、公正的原则，不搞暗箱操作，不搞平稳照顾。通过评选，我们评出了68名“五星级”党员和确定了下营和黄坑两个“五星级党”支部。
通过评选“五星级”党支部和“五星级”党员创建活动，引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全镇形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。
一、组织领导好。
(1)成立平安创建活动领导小组，制定小区平安创建活动整体规划和年度实施方案：(2)每季度召开一次小区治安形势分析会，研究解决小区创建工作中遇到的问题和困难，及时作出针对性的工作安排;(3)建立小区平安创建活动责任机制。
二、维护稳定好。
(1)协助政法机关防范和打击小区各类违法犯罪活动，不发生“法轮功”顽固分子从事非法活动和公开聚集事件。(2)加强矛盾纠纷排查调处工作，全年无因民事纠纷激化引发的治安、刑事案件。(3)对群体性事件预警及时，处置得当，不发生在全区有影响的群体性事件。
三、防范控制好。
(1)建立符合规定要求的专职保安队伍以及义务联防队伍，组织开展群防群治活动。(2)人防、物防、技防措施落实，防范设施齐全，管理规范，突出治安问题得到及时有效整治。(3)小区内，治安稳定，不发生杀人、爆炸、抢劫、绑架、投放危险物品和系列入室盗窃等重大案件，各类案件发生数低于前两年年最低发生数。(4)加强消防设施建设，不发生火灾、中毒等重大治安灾害事故。
四、宣传教育好。
(1)平安创建宣传教育活动经常化。(2)住户群众安全意识明显增强，依法办事形成风尚。(3)住户群众对平安创建活动的知晓率不低于95%。
五、基础建设好。
(1)配置警务、保安用房，设立治安值班室。(2)各类综治创建组织职责制度建立健全，内容制牌上墙公布。(3)综治创建工作台帐齐全，资料翔实，管理规范。
公司党支部2022年党员先锋岗、党员责任区创建实施方案【第三篇】
下面是网友为大家分享的“党员先锋岗创建方案汇聚（精选8篇）”，进一步强化党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，努力营造创先争优、学比赶超的良好氛围，圆满完成公司年度目标，实现企业健康可持续发展，根据xxx公司党支部2022年度党建工作要点安排，在全公司范围内创建党员责任区、党员先锋岗，并提出如下实施计划：
一、指导思想。
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和***历次全会精神，根据2022年xxx公司党支部工作安排，结合公司当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手。
二、目标任务。
划定党员责任区、创建党员先锋岗，是实现党建与生产经营深度融合的主要载体，是实现公司年度经营目标的有效形式。以创建活动为抓手，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成党的各项任务，实现公司生产经营目标，为推动企业持续健康发。
当前隐藏内容免费查看展发挥示范引领和主力军作用。
三、创建范围和标准。
（一）党员先锋岗。
以工作岗位为单元，创建党员先锋岗，党员立足本职岗位发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理、服务中体现出良好素养、高质量工作、先进思想，做出突出业绩，受到群众认可。以党支部全体党员为主体开展创建活动，党员亮身份，设立***员岗，参照创建标准，根据党员量化考核结果，按一定比例推选出党员先锋岗。具体要求如下：
1.政治素质好。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以xxx同志为核心的党***保持高度一致。
2.工作业绩好。立足本职岗位，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
3.工作作风好。坚持党性原则，提高党性修养，服从组织安排，遵纪守法、廉洁自律、顾全大局，充分体现***员的先进性。带头执行党风廉政建设有关规定及公司的各项规章制度。
4.群众认可度高。能够团结同事、爱岗敬业、甘于奉献、待人热情，群众观念强，有强烈的事业心和责任感。诚实守信、谦虚谨慎，在群众中有较高的威信。
（二）党员责任区。
根据党员不同的工作岗位、素质能力和活动范围，把党员应尽义务以责任制形式落实到每一名党员身上，从而形成以一名或多名党员为主体、以一定数量的员工群众或某一工作目标为对象、以一定区域或时限为活动范围的党员目标管理责任区。
1.党员责任区的划分：按照党员所在的部门、项目组为基本区域进行划分党员责任区，没有党员的部门、项目组与其他班组进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。党员责任区划分如下：
（1）综合管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
（2）市场运营部、项目管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
（3）财务管理部、成本管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
（4）工程管理部、设计管理部责任区。
责任人：xx党员：xx。
2.责任区党员的主要职责：
（1）组织责任区内职工及时学习上级党组织的路线、方针、政策，传达上级党委及公司有关文件、会议精神等。
（2）在责任区内起模范带头作用，在安全生产、经营管理、技术创新等工作中勇于承担急、难、险、重任务，吃苦在前，带动责任区职工高效地完成各项工作任务。
（3）主动联系群众，积极开展交心谈心活动，了解掌握责任区内职工的思想、工作表现等，及时反映并尽力帮助解决实际困难。
（4）介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢。
（1）思想稳定、队伍稳定。责任区内的党员干部职工能够积极参加各种政治理论和业务技能学习，责任区内职工队伍稳定、思想稳定。
（2）认真履职，业绩突出。责任区内的党员干部职工都能够认真履行岗位职责，并能结合岗位实际有效地开展工作，圆满完成各项年度工作任务，成绩显著，职工群众满意度较高。责任区内的党员干部职工牢固树立安全责任意识，认真执行公司各项规章制度和操作规范，责任区内无安全责任事故。
（3）团结协作，工作高效。责任区内的党员干部职工能够团结协作，有很强的凝聚力、战斗力，工作效率高。
（4）廉洁自律，风清气正。责任区内的党员干部职工能够遵守党纪国法，严格按照公司作风建设和廉洁自律有关规定，廉洁自律，令行禁止。
四、创建的方法步骤。
（一）党员先锋岗。
1.岗位承诺。每位党员根据自身工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标，做出党员承诺。
2.岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在公司上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在公司改革发展的各项工作中发挥示范引领作用。
3.亮明身份。亮明***员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党支部在全体党员的工位上放置特制的***员岗标志牌。
4.授予党员先锋岗。党员先锋岗每年考评审定一次，党支部根据《党员量化管理办法》，计算党员年度积分，由支部党员大会推选出5名党员先锋，党支部制作、授予党员先锋岗标牌，将标牌放在其工位上。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。
（二）党员责任区。
1.调查摸底。对公司组织架构、党员队伍状况等进行调查摸底，为合理设置党员责任区提供依据。
2.设置责任区。结合组织架构设置、党员分布，灵活合理设立党员责任区，建立责任区考核评价标准。
3.接受监督。在党务公开栏、公司微信群向党员和职工公布党员责任区的设置情况、党员责任区责任人情况。
4.考核评价。党员责任区责任人要根据考核评价标准履行好工作职责，每季度对党员责任区工作开展情况进行总结，年底，党支部对党员责任区活动情况进行检查评比，在全公司范围内通报检查评比结果，评比结果作为民主评议党员时评定等次、党员评先评优的重要依据。
五、时间安排。
第一阶段：动员部署（2022年6月初至2022年6月中旬）。一是按照集团党委统一要求，结合公司实际，科学制定实施计划。二是广泛宣传、营造氛围。大力宣传创建党员先锋岗、建立党员党员责任区的目的、意义，统一思想，提高认识，调动广大党员参与的积极性。三是明确目标、注重结合。把创建活动与“三会一课”“两学一做”教育、与当前生产经营工作、与企业劳动竞赛活动等有机结合，明确创建目标，实现思想统一。
第二阶段：全面推进（2022年6月中旬至2022年7月）。着重围绕迎接中国***成立101周年开展党员先锋岗、党员责任区创建活动。要根据活动进展情况，分别利用各类会议及时进行阶段性的总结与交流，树立典型，扩大战果，全面提升创建活动的影响力。及时发现在创建活动中涌现出来的优秀***员，及时树立一批创先争优的先进典型，及时引导广大党员以先进典型为榜样，争当优秀***员，掀起创建活动的高潮。
第三阶段：深化提升（2022年8月至2022年12月）。着重围绕全年生产经营目标，持续开展实践性活动，充分结合第二阶段创建过程中和活动开展期间发现的问题，及时调整工作任务、工作方式，采取必要措施，提高创建活动的针对性和有效性。
第四阶段：固化发展（2023年1月至20xx年7月）。2023年“七一”前，总结提炼经验做法，并固化为工作制度，持续开展。
六、活动要求。
（一）提高认识，强化领导。党员干部要提高认识，积极参与。围绕xxx公司发展主题和生产经营目标，找准自身定位、找准工作的切入点、着力点和落脚点，把争创党员先锋岗、党员责任区作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会此次创建活动的重要意义。
（二）加强学习，提高素养。将创建活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升工作能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托此次活动，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保创建落到实处。树立责任意识和担当意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。
（四）统筹兼顾，营造氛围。加强宣传报道，借助企业网站、微信公众号等载体广泛宣传创建活动，积极宣传创建活动中涌现的先进党员，营造良好的活动氛围。
X市XX局开展创建“党员先锋岗”活动方案【第四篇】
下面是网友为大家分享的“党员先锋岗创建方案汇聚（精选8篇）”，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极投身“北跃、南拓、中兴、强县”的伟大实践，市xx局党组决定在机关全体党员中开展创建超越自我，再塑形象，奋起追赶，努力晋位“党员先锋岗”活动，特制定本方案。
一、指导思想。
以市委xx届x次全会精神为指导，以加强党的先进性建设为主线，以“党员先锋岗”活动为载体，深入开展争先创优活动，充分发挥典型示范带头和辐射作用，引导全体党员积极投身“抓战略、调结构、上项目、靓环境、报民生、促稳定”重点工作上来，切实推进“科技创新城”重点项目实施，发挥科技支撑和引领作用。
二、创建标准。
1、做执行党的政治纪律的表率。坚持民主集中制原则，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。特别是党员领导干部要增强大局意识、责任意识和执行力，认真执行局党组“项目提速年”的各项部署决议，做到有令必行、有禁必止，为全市重大项目实施提供保障。
2、做热情服务的表率。在服务中，文明礼貌，态度热情，主动服务，做到热心、诚心、公心、细心。做到服务水平无差错，无事故。服务对象满意率达100%。
3、做提高工作效率的表率。充分发扬革命加拼命的精神、苦干实干的作风、“5加2”、“白加黑”的工作态度，做到工作任务、工作项目不在自己手中积压，在最短的时间内完成工作任务，提高工作效率。做到咨询解答快，受理业务快，信息反馈快。服务对象满意率达100%。
4、做提高工作质量的表率。要加强业务学习，熟练掌握岗位需要的业务知识，提高工作质量。明确工作规范，按工作规范、工作流程办理业务，开展工作。服务对象意率达100%。
5、做树立先锋形象的表率。每位党员设立公示桌牌。公示姓名、职务、服务范围、承诺内容和投诉电话。提高服务透明度，自觉接受群众监督。严明工作纪律，言行规范，遵章守法，不接受馈赠，杜绝利用职务之便徇私舞弊的现象，做到恪尽职守、公正公平，廉政勤政。
6、做顾大局讲团结、坚持原则的表率。弘扬正气，坚决维护局党组的团结和统一，勇于开展批评与自我批评，不当“老好人”，敢于向不良现象做斗争。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,营造风清气正、鼓励干事的良好环境。
三、重点解决的问题。
重点解决工作效率低，落实不到位问题；
解决部门利益至上，不顾大局，互相扯皮、推诿的问题；
解决高高在上，对群众生、冷、硬、撞，勒、拿、卡、要的问题。
四、创建措施。
公开承诺，动态管理。各支部要建立党员先锋岗创建活动情况台帐档案，并及时登记整理。编制专门的党员先锋岗创建活动记录册，人手一册，随时记录，并纳入年度民主评议内容。党员要落实党员承诺制，签定承诺书，履行诺言。制定岗位服务规范和工作流程，向社会和服务对象公开。
对存在问题较多，受到群众投诉的，经查属实的予以摘牌。对在履职和服务中存在问题的党员限期改正，出现违法违纪的，依法依纪严肃处理。
全体党员在“党员先锋岗”创建活动中，要做到深入调研，强化协调服务，保障经济运行。做到超前谋划、科学立项、强力推进。建立项目落实责任制、项目落实督办制、追究制。切实增强使命意识和责任感，推进思想解放，增强发展意识，保持积极进取的精神状态，知难而上，勇担重任，创造性地开展工作，为我市经济社会好发展、快发展、大发展提供强有力科技支撑，在全省充分发挥好科技创新先导的龙头作用。
组长：xxx。
成员：xxxxxxxxxxxx。
领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，负责日常工作，监察室负责督促检查工作开展情况。
投诉电话：xxxxxxxx。
关于党员先锋岗创建方案9【第五篇】
按照宜兴市教育局《党建工作百分考评细则》要求，同时为了深化学校“师陶情、党员行”党建品牌建设活动，鼓励党员干部发挥好传帮带作用，激励广大年轻党员钻研岗位技能，提高岗位履职水平，在岗位上展示先进性和先锋模范作用，从而进一步弘扬“致远臻博”的校训精神，为继续、积极争创优秀党组织而作出全体党员教师的共同努力。特制订党支部“125先锋行动”实施方案。
“125先锋行动”的具体内容：每位党员教师承担1个重要岗位;带培2位年轻教师;结对5名学生(重点是：学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生及有一定心理障碍的学生)。
学校党员干部行动的重点是：岗位履职水平及效能;带培教师的成长发展。
普通党员及年轻党员教师行动的重点是：自身专业精神与专业能力的提高;结对学生的帮扶效果。
(一)、关于承担岗位：
学校党员干部要根据学校统一安排的分管工作，积极履行岗位职责，有创造性地抓好某一部门(某一学科、科组)的管理工作。针对学校期初提出的15款工作内容，积极抓进度，努力达目标。
(二)、关于带培教师(具体要求见《青蓝结对协议书》)：
1、党员干部带培好1至2名新教师(重点是2017年以来参加工作的新教师)，并帮助他们力争达到这样的目标：三年内，获得三优化、师陶杯、蓝天杯等论文竞赛二等奖以上(或省级正式刊物发表)1次;三优课赛教学区出线1次(或承担区、市级公开课1次);辅导学生参加无锡市教育局(或省教育厅举办的正式比赛)获个人一等奖(或团体二等奖以上)1次。争优目标：新教师三年业务考核获得优秀等次1次。
2、对参加工作5至10年的党员教师，除了要达到第一条目标外(没有达到上述目标的，要通过努力补上)，还要争取评上宜兴市教学新秀(或无锡市教学新秀)等市级以上骨干教师;市级三优课赛教二等奖以上。
3、对参加工作在15年以上的党员教师，在达成第一、二条目标外，要力争评上宜兴市教学能手或宜兴市德育工作能手，宜兴市级三优课赛教(或无锡市教育学会组织的赛教)一等奖;对参加工作在20年以上的党员教师，要力争评上宜兴市学科(德育工作)带头人(或无锡市教学能手、德育能手)。争优目标：评上无锡市学科带头人、无锡市名教师。
(三)、关于结对学生：
1、实施关爱工程：全体党员教师要把学习困难学生、家庭困难学生、离异家庭学生、有轻微心理障碍学生作为结对关心的重点对象，要把党的温暖送到这些学生的家中，每学期至少上门家访一次(拍照留存)。要防止所带学生中出现偷窃、斗殴、校园欺凌、上网吧及不良网站等现象，及时发现苗头性问题，防微杜渐。
2、实施辅差工程：对学习困难学生，我们要认真分析致差原因，寻找转化措施，抓好年段达标，尽力减少新差生。要通过我们卓有成效的细致工作，使学困生在原有基础上有较大幅度提高(个别了解与查看平时辅导记载相结合)。凡是所带班级、学科(三年级以上)在学年度最后一次考试中消灭不及格;或在毕业会考中及格率等三项指标在同类学校均处于前三名的党员教师，可作为优秀党员的候选人。
党员先锋岗活动方案【第六篇】
为了保持和发挥党员先进性，开展以“三比三争”为主要内容的争当“兴业先锋”活动，创建党员先锋岗、党员先锋企业，选树推广身边典型。不断提高党员、职工的服务意识和服务质量，打造企业品牌、树立企业形象，现将争创“共产党员先锋岗”活动实施方案如下：
一、指导思想。
以党的xx大精神和“三个代表”重要思想为指导，充分调动和发挥党员先锋模范作用，通过争创“共产党员先锋岗”活动，不断提高党员队伍整体素质，提高党员和职工优质服务意识和质量，为公司做大做强的工作目标做贡献。
二、活动范围。
公司全体党员。
三、活动内容。
1)争创“共产党员先锋岗”的党员，要统一佩戴共产党员胸牌，亮出共产党员身份、职工佩戴胸卡标志。
2)有争创岗位公示，岗位工作标准和服务承诺内容具体。
四、几点事项。
1、提高认识、摆上日程。
2、加强领导，认真组织。
3、加强宣传、树立典型。
1、思想素质方面：自觉加强党性修养和锻炼，坚定理想信念，牢记党的使命，不断提高思想政治素养。
2、作风建设方面：牢固树立宗旨意识、服务意识，热爱本职工作，廉洁奉公，勤政廉政，保持良好的职业操守。
3、工作效能方面：结合岗位特点，积极开拓创新，增强工作能力，提高工作效率，工作成绩显著。
4、优质服务方面：爱岗敬业，自觉遵守各项规章制度，服务态度热情，有较高的职业道德和良好的岗位形象，业务技能和工作水平高。
5、示范作用方面：牢固树立党员的光荣感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己，处处发挥党员先锋模范作用。
党员先锋岗和党员示范岗创建活动方案(通用8篇)【第七篇】
顾艳，女，45岁，大专学历，现张家港综合管理岗。
近年，顾艳多次被评为优秀党员等荣誉，2015年获分公司"党员先锋岗".2014年初，担任零售综合岗与零售管理岗，2015年又兼任ic卡大客户岗，可谓在平凡岗位上重复着平凡的工作。三个岗位事多繁杂，她都一一梳理，分轻重缓急、时间先后，妥善安排，认真负责的做好每一项工作。2015年在县公司比学赶帮超争红旗活动中，她收获4面红旗、名列县团队个人第二。
履行本职，服务零售。
工作生活状况，努力向党总支建言献策；积极参与县公司经理组织的油站门店月度综合检查和不定期督查。为片区经理当好参谋助手，协助做好油站二次考核分配，及时做好油站门店物资发放及临时性工作，尽力为基层做好服务支撑。
认真把关，保障用工。
注重油站人员思想动态信息的了解，及时上情下达，根据油站增减变动情况，严格零售招聘人员流程规范要求，及时衔接配合做好招聘工作。她加强密切地方关系，及时衔接员工社保、公积金缴费及相关待遇的落实，及时办理离职、退休人员养老保险、公积金缴纳及退工、退休手续。近年来，由于她工作的细致、认真、稳妥、高效，张家港区域零售油站条线从未发生过一起用工纠纷问题。
尽心尽力，做好兼职。
她还是县公司党总支组织委员，积极协助总支书记抓好日常党建工作，重点把好党员发展质量关，经常了解掌握入党积极分子情况，做好培养、教育、考察、政审等。她认真细致规范完善党建各类台账资料，做好党总支和社区联络员，衔接落实同创共建工作，努力撰稿投稿、提报建议，积极参加灾区献爱心捐款、捐书等活动。
多年来她一贯的朴素情怀，获得了同事们对她"顾妹"或"顾姐"的亲切称谓。在参加工作的二十多个岁月里，顾艳始终保持着踏实朴素的平常心态，以默默无闻的奉献精神，在平凡的岗位上默默耕耘，诠释了一个党员的先锋模范作用。
党员先锋岗创建方案集合6【第八篇】
为推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导党员干部在助力发展、服务群众、促进和谐中走前头、作表率、树形象，激励党员干部带头亮身份、亮承诺、亮成效，比技能、比作风、比业绩，切实增强全体共产党员的宗旨意识、服务意识、责任意识和效率意识，决定在全体共产党员中开展争创“党员先锋岗”活动。
以***新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，引导和组织广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务自律树形象，争创一流业绩，努力成为工作的模范、岗位的先锋、业务的能手、服务的标兵。
开展“党员先锋岗”活动，是新形势下探索建立永葆党员先进性的重要内容，也是充分展示新时期党员先锋模范作用的重要形式。开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的先进性落实在各个工作岗位上，规范服务行为，促进服务工作，提高服务质量，树立党员的良好形象，使党员的示范引导、带头作用得到充分体现，使我们学有模范，赶有目标，超有榜样。为此，全体党员一定要充分认识开展这次活动的重要意义，务必高度重视，摆正位置，采取措施，抓紧、抓好、抓出特色和成效。
为加强对争创“党员先锋岗”活动的领导，特成立活动领导小组。
组长：党委书记。
副组长：党委副书记、纪委书记、工会**。
领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，办公室主任由党委组织部部长兼任，负责活动的具体组织实施工作。办公室工作人员由党委组织部、党委宣传部、党委办公室、纪检监察部、工会有关工作人员组成。
（一）政治品德好。理想信念坚定，党性观念强。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为人民服务的宗旨意识强。
（二）工作作风好。立足本职岗位，兢兢业业干工作，默默无闻做奉献。工作责任心强，工作效率高，工作作风踏实，创造一流工作业绩。
（三）业务能力强。能够认真学习党的路线方针政策和国家的法律法规，熟练掌握本岗位所需的专业知识，业务能力强，能够很好的履行岗位职责，出色完成各项目标任务。
（四）纪律意识强。能够严格要求自己，带头遵守党的各项纪律，严格执行《廉政准则》和廉洁自律各项规定，模范遵守单位的各项规章制度。自觉维护团结，民主作风好。
（五）表率作用强。工作中能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强。能够结合本职工作，创新工作方式和工作方法。责任意识强，自觉维护党员形象，发挥示范带动作用。
（一）岗位承诺。每位党员根据自身学习工作实际，结合工作内容和岗位特点，设定个性化的争创目标和服务内容，做出承诺。
（二）岗位示范。每位党员根据自己所做出的承诺，充分发挥先锋模范作用，努力实践，不断提高，在理论修养、工作作风、岗位奉献等方面做出表率，成为学养深厚、业务精湛、任事担当、作风正派的楷模，在单位上下营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，在单位改革发展稳定各项工作中发挥示范引领作用。
（三）亮明身份。1.亮明共产党员身份。全体党员工作时间和参加重要党内活动要坚持佩戴党徽，党委在全体党员常在的工作地点放置特制的党员岗位标志牌。佩戴党徽和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感、责任感和使命感，让广大党员时刻不忘自已是一名共产党员，时刻牢记党员身份，处处发挥先锋作用；另一方面，将党员公开置于职工群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员加强自律、提升修养、拼搏进取。2.授予“党员先锋岗”。“党员先锋岗”每年考评审定一次，每个支部根据党员先锋岗评选标准，由支部党员大会推选出*名“党员先锋”，党委将制作“党员先锋岗”标牌，隆重授予“党员先锋”，并将标牌放在其常在工作地点的显著位置。一年期满后，重新组织考评审定、授牌。各党支部要对照“党员先锋岗”的评选标准，认真组织推荐评选工作。
（一）提高认识，强化领导。各支部要提高认识，积极参与。要把争创“党员先锋岗”作为转变作风、提高效能的有效抓手，采取得力措施，扎扎实实地工作，确保取得“命名一个岗，树立一面旗，表彰一个岗，带动一大片”的实实在在的效果。所有党员要进一步强化党员先锋模范意识，深刻领会创建“党员先锋岗”活动的重要意义。
（二）加强学习，提高素养。将创建“党员先锋岗”活动与党员教育管理工作紧密结合起来，加强政治理论学习，确保思想先进，提升服务能力，切实增强党员的党性观念和党性觉悟。
（三）求真务实，注重实效。坚持求真务实、真抓实干、注重实效，依托“党员先锋岗”活动载体，制定好相应的活动计划，并在实践中，不断创新活动载体，丰富活动内容，增强针对性，注重操作性，确保“党员先锋岗”落到实处，树立责任意识、担当意识和服务意识，积极探索创建工作的新思路、新途径、新方法，采取得力的措施，扎扎实实的工作，取得切实成效。