X市教育系统师德师风专项整治具体实施方案

X市教育系统师德师风专项整治实施方案

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》及省、市相关文件精神，进一步规范我市中小学教师的职业道德行为，提升教师队伍的整体素质，营造风清气正的教育环境，特制定本实施方案。

一、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，以加强教师队伍建设、提高教师思想政治素质和职业道德水平为目标，聚焦解决师德师风方面存在的突出问题，强化正向引领，涵养高尚师德，激励广大教师以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，争做“四有”（有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心）和“六模范”（对党忠诚、情操高尚、业务精湛、师者仁心、爱岗敬业、清廉从教）的好老师。通过专项整治行动，增强广大教师依法从教意识，严格规范从教行为，积极营造“不敢违、不能违、不想违”的清廉学校生态，努力构建亲清师生关系和风清气正的良好教育环境。

二、主要任务

（一）强化师德教育，提升教师职业素养

开展师德师风学习教育活动。组织全市中小学教师深入学习《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件精神，结合《教育法》《教师法》《义务教育法》等法律法规，开展师德师风专题学习。通过集中学习、个人自学、专题讲座、交流研讨等多种形式，增强教师的法治观念和职业道德意识。

树立师德典型，发挥引领作用。积极开展师德之星评选活动，深入挖掘和宣传一批爱岗敬业、无私奉献、师德高尚的优秀教师典型，通过表彰大会、事迹报告会等形式，广泛宣传他们的先进事迹，用身边的典型引领和激励广大教师。

（二）严格自查自纠，整治突出问题

明确整治重点。根据教育部、省教育厅关于师德师风建设的有关要求，结合我市实际情况，将组织、要求学生参加有偿补课，组织、参与校外培训机构有偿补课，违反规定收受家长、学生礼品礼金，体罚或变相体罚学生，课上不讲课下讲，不公平公正对待学生，在招生、考试、考核评价中弄虚作假等作为专项整治的重点内容。

开展自查自纠。各学校要组织全体教师对照整治重点进行自查自纠，认真查找自身在师德师风方面存在的问题和不足，并撰写自查报告。学校要对教师的自查报告进行审核把关，确保自查自纠工作不走过场、不流于形式。

实施专项督查。市教育局将联合公安、检察、网信等部门组建专项督查组，深入各学校、校外培训机构进行明察暗访、重点抽查、举报突查等形式的督查。同时，建立市县举报信息共享、督办、协调、联动机制，对群众反映强烈的师德师风问题进行重点查处。

（三）完善制度建设，构建长效机制

建立健全师德师风考核评价制度。各学校要将师德师风表现作为教师年度考核、岗位聘任、职务晋升、评优评先的重要依据，实行师德考核“一票否决制”。建立健全师德师风档案制度，详细记录教师的师德表现、奖惩情况等信息，作为教师职业生涯管理的重要依据。

加强师德师风日常监督。建立健全学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风监督网络。各学校要在显著位置公布师德师风监督举报电话、邮箱等联系方式，接受社会各界的监督。同时，加强师德师风日常检查力度，对发现的师德失范行为及时进行处理并通报。

完善师德师风教育培训制度。将师德师风教育纳入教师培训体系，作为新教师入职培训和在职教师继续教育的必修内容。定期组织师德师风教育培训活动，提升教师的职业道德素养和法治观念。

三、实施步骤

（一）学习动员阶段（即日起至X月）

召开动员大会。市教育局组织召开全市教育系统师德师风专项整治动员大会，对专项整治工作进行全面部署。各学校也要相应召开动员大会，传达会议精神，统一思想认识。

制定实施方案。各学校要根据本实施方案的要求，结合本校实际情况，制定具体的实施方案，明确任务分工、时间节点和工作要求。

开展学习宣传。各学校要通过多种形式组织教师深入学习相关法律法规和文件精神，积极开展师德师风宣传教育活动，营造浓厚的师德师风建设氛围。

（二）自查自纠阶段（X月至X月）

组织自查自纠。各学校要按照整治重点的要求，组织全体教师开展自查自纠工作。教师要对照整治重点认真查找自身存在的问题和不足，并撰写自查报告。

审核把关。各学校要对教师的自查报告进行审核把关，确保自查自纠工作不走过场、不流于形式。对自查中发现的问题要及时进行整改并上报市教育局。

（三）督查整改阶段（X月至X月）

实施专项督查。市教育局联合相关部门组建专项督查组对各学校、校外培训机构进行督查检查。通过明察暗访、重点抽查、举报突查等形式对群众反映强烈的师德师风问题进行重点查处。

督促整改落实。对督查中发现的问题要及时进行反馈并督促整改落实。对整改不力的学校和个人要严肃处理并通报批评。

（四）完善制度阶段（X月至X月）

建立健全相关制度。各学校要根据专项整治工作的经验做法和实际情况建立健全师德师风考核评价制度、日常监督制度、教育培训制度等长效机制。

总结提升。各学校要对专项整治工作进行全面总结梳理提炼好的经验和做法形成书面总结报告上报市教育局。市教育局将对各学校的总结报告进行评选表彰并推广优秀经验和做法。

（五）巩固提高阶段（长期）

持续加强师德师风建设。各学校要将师德师风建设作为一项长期工作来抓不断巩固和扩大专项整治成果。通过定期开展师德师风教育活动、加强师德师风日常监督等方式不断提升教师的职业道德素养和法治观念。

营造良好教育环境。各学校要积极营造风清气正的教育环境让广大师生在良好的环境中学习、工作和生活。同时加强家校合作共同促进学生健康成长和全面发展。

四、保障措施

（一）加强组织领导。市教育局成立师德师风专项整治工作领导小组负责全市教育系统师德师风专项整治工作的组织领导、协调推进和监督检查等工作。各学校要成立相应的领导小组和工作机构明确任务分工和责任落实确保专项整治工作顺利开展。

（二）强化责任担当。各学校要充分认识师德师风建设的重要性和紧迫性切实增强责任感和使命感把师德师风建设作为学校工作的重中之重来抓。校长作为第一责任人要亲自抓、负总责确保专项整治工作取得实效。

（三）加强舆论引导。各学校要通过多种渠道和形式加强对师德师风专项整治工作的宣传报道及时总结推广好的经验和做法营造良好的舆论氛围。同时加强舆情监测和应对工作及时妥善处理涉及师德师风的舆情事件。

（四）注重工作实效。各学校要坚持问题导向和目标导向切实解决师德师风方面存在的突出问题。要注重工作实效防止走过场、搞形式切实提升教师的职业道德素养和法治观念为学生健康成长和全面发展提供有力保障。

通过本次师德师风专项整治行动我们旨在打造一个高素质、专业化的教师队伍为X市教育事业的发展提供坚实的人才支撑和强大的精神动力。让我们携手并进共同为X市教育事业的繁荣发展贡献力量！