2024届毕业生百日冲刺系列活动工作方案精编4篇

2024届毕业生百日冲刺系列活动工作方案1

根据教育部办公厅《关于举办20__届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》（教学厅函〔20__〕__号），__省教育厅关于落实就业促进周及百日冲刺活动提出的工作要求，为深入贯彻落实党中央、国务院和__省委省政府“稳就业”“保就业”决策部署，增强就业工作实效，全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业，我校决定开展20__届毕业生就业促进周（以下简称就业促进周）和“百日冲刺”系列活动，特制定活动方案如下：

一、活动主题

千方百计拓岗位，攻坚克难促就业

二、活动目标

紧抓毕业生求职关键期，通过举办就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，增强就业工作实效，全力促进我校20__届毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

就业促进周举办时间为20__年5月9日——15日；“百日冲刺”实施时间为5月初-8月底。

四、活动组织

我校就业促进周和“百日冲刺”系列活动，在我校就业创业工作小组的领导下进行，学校领导靠前指挥，由招生就业处作为牵头单位，各系部作为落实单位，按方案推进就业促进周和“百日冲刺”系列活动逐项开展。

五、活动内容

根据就业促进活动周和“百日冲刺”的要求，我校拟开展如下系列活动。

活动一：持续开展“就在医专职等你来”系列空中双选会。

活动二：持续开展企业宣讲及线上招聘活动。各系部根据毕业生专业，联系企业，精准投放持续开展企业宣讲、招聘分享及线上招聘活动。

活动三：持续开展线上访企拓岗促就业专项行动。校院领导班子与用人单位开展线上交流，为毕业生挖掘更多岗位资源，开展岗位精准推送。

活动四：面向20__届和20__届毕业生开展职业分享活动，挖掘用人单位中的校友或行业专家，开展职业生涯发展沙龙、讲座，发挥优秀典型的辐射引领作用。

活动五：利用微信公众号开展“线上就业咨询服务”在简历制作、就业手续办理、征兵政策、求职信息咨询等方面进行指导帮助。

活动六：开展“大学生创新创业大赛和第__届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，广泛动员学生报名参赛。为参赛同学实行专人系列辅导，锤炼学生创新能力，提升参赛项目水平。基于大学生创业板培育孵化基地，深度推进政校企合作，发挥校外创新创业导师作用，为有创业意愿的毕业生进行指导帮扶。

活动七：积极推广使用24365平台。我校已在招生信息网和招生就业处微信公众号进行了24365平台链接，按照教育部文件要求，力争毕业班辅导员100%注册和使用，广泛动员未就业学生注册和使用。

活动八：持续组织20__届毕业生观看教育部“24365互联网+就业指导”公益直播课。

活动九：5月1日—8月30日，开展20__届建档立卡贫困户家庭毕业生就业帮扶工作，按照“一人一档”“一人一策”原则开展重点帮扶，建立分层分类工作台账，精准帮扶，分类指导。组织校内外师资，开展“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训项目，提升毕业生就业综合素养，提高就业转化力。

活动十：6月，开展就业创业政策宣传月活动。结合教育部办公厅《关于开展20__年高校毕业生就业创业政策宣传月活动的通知》要求，进行政策宣传。

活动十一：开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业育人主题教育活动。开展就业形势教育、就业创业典型案例和毕业生事迹宣传，发挥就业育人实效。

六、组织保障及工作要求

（一）广泛宣传、认真组织。招生就业处与各系部要把办好就业促进周和百日冲刺活动与推进毕业生就业指导服务工作相结合，与加大就业工作宣传相结合，线上线下共同发力，扩大毕业生参与面，多角度、多方位地宣传、推进就业促进活动周和百日冲刺系列活动。

（二）及时报送、做好总结。就业促进周和百日冲刺活动期间，各系部要及时按访企拓岗专项行动计划开展工作，要积极根据毕业生专业与招聘单位广泛联系举办招聘活动、开拓就业市场、开展就业创业指导服务等情况报送招生就业处，招生就业处要做好统筹联络、汇总报送工作。

2024届毕业生百日冲刺系列活动工作方案2

为深入学习贯彻党的__大精神，落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，落实教育部、省委省政府相关工作要求，按照省教育厅印发的《__省高校20__届毕业生就业“百日冲刺”专项行动工作方案》要求，全力做好我校20__届毕业生就业工作，确保实现高质量充分就业，制订本方案。

一、活动主题

百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功

二、活动时间20__年5月至8月

三、活动目标

进一步精准拓展岗位，做实做细指导服务，促进高质量充分就业，实现全校初次毕业去向落实率达到86%以上，年底毕业去向落实率98%以上、留省就业进入第一梯队行列。

四、活动内容

（一）大力推进访企拓岗书记、校长共走访用人单位不少于100家，校级校领导与所联系学院的每个专业走访企业10家以上，二级学院要根据用人单位实际数量，开展实地走访、发动学校全员参与拓岗荐才促就业工作。深入实施“百名校长访千企、千企进校园”行动，以省内企业为主，走访的过程中进行社会需求调查、毕业生就业状况跟踪调查，拓展就业岗位数达到毕业生总数的3倍以上，确保毕业生充分高质量就业。

（二）优化创新校园招聘1。5月31日，举办“青春有你筑梦延边”促进高校毕业生留省来__专场招聘会，暨__医学高等专科学校就业促进周供需洽谈会。2。6月18日，与__医药学院联合举办“筑梦青春，职向未来”百日冲刺促就业专场招聘会。3。用好“24365”线上就业平台、开展全国中小企业网上百日招聘、__医药卫生类高校“就业促进周”空中双选会等线上招聘活动。各学院要及时将相关信息通知毕业生，组织暂未落实毕业去向的毕业生积极投递简历、参加招聘活动。4。各学院至少组织一场校园招聘活动，积极邀请对毕业生具有较强吸引力的企业进校招聘，在就业促进周期间持续保持校园招聘活动热度。

（三）多元开展政策宣传

1、引导毕业生关注__省高等学校毕业生就业信息网和我校就业信息网中的就业政策专栏，充分了解国家和我省出台的关于升学深造、自主创业、征兵入伍、留省就业等一系列促进高校毕业生就业创业政策措施。

2、校团委牵头邀请十年来参加西部计划志愿服务的优秀毕业生，采用视频访谈等线上活动方作 文 吧式，对毕业生进行正向引导，鼓励其积极参与“西部计划”等基层项目，到基层建功立业。

3、各学院通过本院公众号、网站、微信群、自媒体平台等途径进行就业政策宣传。

4、各学院通过优秀校友榜样引路、线上就业政策讲座等形式，帮助毕业生认清形势，坚定求职方向，积极求职择业。

（四）抓实抓细指导服务

1、适时开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的主题班会或团课活动，引导毕业生把个人理想追求融入国家建设和__振兴新征程，为地方医疗卫生事业建设和社会发展做出贡献。

2、各学院组织学生收看“创业奋斗‘就’在__”20__年__省高校就业创业系列直播课，提升求职能力和生涯规划能力。

3、做好毕业生权益保护工作。加强法制教育，提高维权意识，坚决制止就业欺诈行为。要定期发布预警提醒信息，帮助毕业生识别虚假或欺诈就业信息。

4、针对未就业毕业生可能遇到的困惑和问题，因材施教，精心精细开展一对一的就业指导服务。

（五）重点关注精准帮扶将尚未就业的71名困难群体就业帮扶作为就业工作重中之重，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶工作。至少向每人推送3-5个适合的就业岗位，送政策、送指导、送岗位、送保障，确保离校前全部实现就业。

（六）严格落实去向统计规范毕业生去向信息统计工作，严格落实“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。加大对毕业班辅导员的培训力度，建立统一的工作标准和落实要求，加强数据自查，严格对相关佐材料经进行审核，保留审核痕迹，坚决杜绝强迫和造假行为。

五、活动要求

（一）抓紧行动，提前做好准备。要提高政治站位、深化思想认识，结合工作实际，认真研究制定各学院就业促进周活动方案，提前谋划、周密部署、积极行动，以“百日冲刺”的奋发状态，促进毕业生顺利就业。

（二）精心组织，确保活动成效。各学院要加强工作统筹，在百日冲刺阶段密集组织各类促就业活动，千方百计助力毕业生高质量充分就业。

（三）加强宣传，营造良好氛围。认真做好百日冲刺促就业活动的宣传工作，会同各级各类媒体，线上线下积极宣传相关先进经验做法和典型人物事迹，积极营造共同支持毕业生就业的良好氛围。

2024届毕业生百日冲刺系列活动工作方案3

为深入学习贯彻党的__大精神，落实党中央、国务院和省教育厅关于高校毕业生就业工作决策部署，抢抓高校毕业生就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业，根据《教育部办公厅关于开展20__届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》（教学厅函〔20__〕__号）精神，结合省教育厅工作安排，特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以____思想和党的__大精神为指导，紧紧抓主思想引领这一根本要求，结合主题教育活动，切实抓好高校立德树人的根本任务，不断强化就业工作“一把手”工程地位。

二、活动主题

百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功

三、活动目标

通过开展“百日冲刺”行动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做细做实就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进我校20__届毕业生更加充分更高质量就业。

四、活动时间

20__年5月——8月

五、活动内容

（一）精准访企拓展拓岗

继续深入推进访企拓岗行动，认真落实教育部与__省教育厅关于实施访企拓岗促就业专项行动要求，进一步压实校院两级“一把手”就业责任，结合学校产业学院、实习实践、就业创业基地建设，广泛建立校企合作基地，主动联系重点区域行业企业，积极拓展新兴就业空间，为毕业生就业提供更多更好的渠道和岗位信息。

（二）持续组织招聘活动

持续进行招聘宣传，结合省教育厅、人社厅组织的各类专场和综合类招聘会，广泛动员学生参会。利用毕业生返校的有利时机，组织两场线下综合招聘会。二级学院结合专业特点联系用人单位实时开办“小而精、专而优”的招聘会。

（三）利用好互联网资源

用足用好国家平台，共享教育部24365就业平台的招聘信息资源，充分利用平台资源推送招聘信息，将24365平台的高校“共享就业”综合类专场线上招聘活动、国聘网——__师范学院线上双选会、“全国中小企业网上百日招聘高校毕业生活动”嵌入到学校就业网，方便学生查看参与。

（四）加快政策性岗位考录落实

随着各级各类公务员和事业单位考录工作的结束，加快落实已考取岗位毕业生的去向落实和登记工作，并做好对“西部计划”“三支一扶”等基层服务项目的宣传，鼓励毕业生投身基层。

（五）做好针对性就业指导

培育积极正向的就业价值观，将就业育人全程化培养作为学校人才培养的重要组成部分，为学生提供实习实践信息，举办职业规划比赛、简历设计比赛及各类模拟面试活动，激发学生对就业的积极性和主动性，持续开展就业指导进公寓活动。

（六）加强风险防范意识培养

通过专题讲座、公众号文章推送等方式，加强对毕业生就业风险防范意识的培养，引导毕业生防范求职就业陷阱，增强安全意识和法治意识。严格审核招聘信息，杜绝虚假招聘信息渗透给毕业生。

（七）加强重点群体帮扶力度

精准实施就业指导，不断完善和创新就业帮扶机制，细化就业困难毕业生群体帮扶工作台账，对低收入家庭、身体残疾等毕业生重点群体，要注意明确包联帮扶人员责任，至少提供1次专业化的就业指导、3个有针对性的岗位推荐。

（八）严格落实毕业去向核查

规范毕业生去向登记，严格审核就业证明材料，加强对各级管理员的培训和审核监督，实时开展就业数据自查，重点核查“被就业”“人岗不符”“花式签约”“实习变就业”佐证材料不规范等问题，通过学院自查和院系间交叉互查等方式，更好提高就业数据监测质量。

（九）继续执行就业通报制度

“百日冲刺”，就业数据将由每月两次通报改为每周进行通报。每周一对前一周各二级学院的就业率进行排名通报，从而督促各学院时刻关注本院毕业生的毕业去向落实情况。

六、工作要求

各二级学院要高度重视，提高站位，认真落实本方案，切实提升20__届毕业生就业质量。

2024届毕业生百日冲刺系列活动工作方案4

各学院：

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，根据教育部办公厅《关于举办20__届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》（教学厅函〔20__〕__号）和__省教育厅《关于开展20__届高校毕业生就业“百日冲刺”系列活动的通知》（__教学函〔20__〕__号）文件要求，我校决定举办20__届毕业生就业促进周，开展“百日冲刺”系列活动，抓住当前毕业生求职关键期，进一步加强20__届毕业生就业推荐和指导服务工作，促进毕业生最大限度就业，确保就业目标顺利完成，现将相关工作安排通知如下：

一、活动主题

千方百计拓岗位，攻坚克难促就业

二、活动目标

通过举办就业促进周，开展“百日冲刺系列活动，进一步挖潜创新拓展岗位资源，凝心聚力做实做细就业指导服务，引导毕业生主动求职，加速就业工作进程，全力促进20__届高校毕业生更加充分更高质量就业。

三、活动时间

就业促进周举办时间为20__年5月9日-15日

“百日冲刺”系列活动时间为20__年5月初至8月中旬

四、活动内容

（一）开展各类招聘活动

1、组织毕业生参加就业促进周活动。各学院要宣传发动毕业生积极参与教育部主导的5月9日-15日在__主会场及全国5个分会场同步举行“24365校园招聘服务”系列专场招聘活动、国家24365大学生就业服务平台各类专场招聘、__省师范类高校20__届毕业生联合网络视频双选会及省教育厅将举办“__经济区”、省内重点企业、民营企业等专场招聘等。我校就业创业网已与“国家24365大学生就业服务平台”建立链接，毕业生可通过我校就业创业网或下方链接参加招聘活动。

__大学就业创业网址链接：__________

就业促进周网址链接：__________

2、开展校园招聘活动。我处将持续开展线上校园招聘活动，5月份将举办的活动如下：12日-14日20__届毕业生春季暨“宏志助航计划”网络双选会（第三场）、13日20__“智汇__，百校引才”__大学空中双选会、26-28日访企拓岗促就业专项行动-__大学20__届毕业生网络双选会及各类宣讲会，就业促进周和“百日冲刺”系列活动期间，持续为毕业生提供丰富的就业资源与岗位。

各学院要引导毕业生充分利用就业促进周“百日冲刺”系列活动、国家24365大学生就业服务平台、校招平台等，积极参加各类招聘会，助推毕业生就业。

（二）开展精准就业指导服务和帮扶

各学院要对未就业毕业生进行分类指导，逐一摸清情况，建立帮扶台账，采取有效措施进行个性化就业咨询、指导与帮扶，做到“一人一档”、“一人一策”，促进学生早就业、就好业。组织毕业生积极参加教育部、教育厅及学校举办的各类就业指导相关活动，帮助学生强化就业意识，增强学生疫情期间的就业信心，不断提升毕业生求职择业技巧、职业决策能力和就业竞争力。充分利用教育部“24365”大学生就业服务平台、教育部“宏志助航计划”——全国高校毕业生就业能力网络培训平台的就业指导和职业技能类网络课程资源，帮助学生拓展职业视野、了解行业发展和岗位要求、提高职业技能和就业胜任力。动员毕业生积极参加学校举办的“宏志助航计划”促就业系列活动、就业指导讲座、就业力精准指导项目、一对一职业发展咨询、求职训练营、简历大赛等，通过参与活动收获就业相关知识、技巧与经验，助力学生就业。同时各学院要结合本院实际积极开展符合专业特点及学生情况的特色就业指导活动，把对毕业生的精准就业指导服务和帮扶工作落在实处。

（三）开展访企拓岗就业专项行动

结合我校访企拓岗专项行动实施方案，各学院充分挖掘校内教师资源、校友资源、学术资源等，及时联系校领导以实地走访、视频会议、其他走访等形式，开展访企拓岗行动，努力为毕业生挖掘更多岗位资源，建立毕业生就业实习实践基地，为毕业生创造更多实习和就业机会。

（四）开展政策宣讲活动

各学院可通过翻印、张贴、发放教育部印发的《普通高校毕业生基层就业政策公告》《普通高校学生自主创业政策公告》《普通高校学生应征入伍政策公告》《普通高校毕业生就业服务公告》等资料加大就业宣传力度，通过校园网、微信公众号、电子屏、宣传展板、海报等各类宣传媒介宣传就业工作的重要性，宣传国家和地方支持高校毕业生就业创业的政策措施，营造良好校园就业氛围，组织毕业生通过“24365互联网＋就业指导”公益直播课，开设系列专题对高校毕业生就业创业相关政策进行深度解读，帮助更多毕业生知晓各项就业政策，引导学生树立科学的就业观和成才观，实现更加充分更高质量就业。

五、工作要求

各学院要高度重视并开展好就业促进周和“百日冲刺”系列活动，充分发挥学院就业工作领导小组作用，确保各项工作组织有序、平稳进行。并以此次活动为契机，挖潜创新，主动对接招聘机构、行业协会、用人单位等，为毕业生提供更多岗位资源，做好政策宣传和毕业生指导服务等工作，帮助更多毕业生在毕业离校前落实就业岗位，持续助推我校20__届毕业生充分就业。