组织工作：扛起主责 抓好主业 当好主角

编者按

组织部门要坚定抓主责主业的信心，瞄准创先争优、整体提升的目标，围绕理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等方面真抓实干、务求实效。请看山东临沂费县县委常委、组织部部长纪成永撰文《扛起主责 抓好主业 当好主角》。

全国组织工作会议强调，要在贯彻落实党的二十大战略部署中把准组织工作定位，在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用。费县将认真学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚定抓主责主业的信心，瞄准创先争优、整体提升的目标，围绕理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等方面真抓实干、务求实效，奋力开创组织工作新局面。

提升政治力，用党的创新理论凝心铸魂

突出抓好政治忠诚教育和党性教育，高质量开展好主题教育工作，教育引导党员干部带着信仰学、带着责任学、带着问题学，努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。整合区域本土红色资源，打造“强党性”教育路线和教学矩阵；将党的创新理论教育与争创“县域经济新标杆”等中心工作全面贯通，开展机关事业干部“双学双强”“百名干部上讲台”等活动，不断提高党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险挑战的本领。

提升担当力，培养堪当重任的骨干队伍

坚决扛起选人用人的政治责任，坚持“四个注重选拔、四个坚决不用”政治标尺，以鲜明导向选干部、配班子。聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，建立干部“选育管用督”全链条机制。围绕常态化培养选拔年轻干部，做实新时代年轻干部培育工程，推动干部成长和事业发展互促共进。探索构建领导干部、公务员、机关事业单位人员全覆盖的平时考核体系，优化考核指标，突出实干实绩，激励担当作为；完善监督问责、容错纠错，推进能上能下、关心关爱干部等举措，大力营造重担当、善担当、愿担当的浓厚氛围。

提升支撑力，厚植兴业强业的人才沃土

正视县域人才总量不大、结构不合理、高端人才匮乏等短板，聚焦发展所需、产业所缺、企业所盼，精准开展招才引智；深化“产才融合”，协同构建科技创新平台、人才创业平台。扎实做好人才储备工作，强化支柱产业高端人才、高技能人才、高校毕业生、乡村振兴人才队伍建设；深化校地企融合发展，健全“揭榜挂帅”机制，推进“人才飞地”建设，竭尽所能为人才提供干事平台、成长舞台。强化党管人才职责，用好“1+N”人才新政，健全完善联系服务人才和企业工作机制，营造爱才敬才留才环境。

提升引领力，筑牢坚强有力的战斗堡垒

深入实施抓党建促乡村振兴，用好“头雁工程”“政策性金融+基层党组织”“党建引领网格化治理”等工作抓手，提升党组织联村带农共富能力。抓实“社区党建+12345”“固定下访日”“社区大集”等为民服务品牌，构建社区“家门口”服务体系。发挥木业产业链党建工作示范引领作用，深入推进机关“融创”试点，找准国有企业、高校、公立医院党建业务融合点，促进融合共建、互联互动。在党员加强管理、提高质量、发挥作用上坚持从严从实，拿出真招实策；擦亮党代表活动组品牌，引导党员做表率、当先锋。

提升执行力，锻造专业过硬的组工队伍

教育引导组工干部把对党忠诚作为首要政治品质，以组织路线服务保证政治路线的高度自觉，做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵，打造政治坚定、信仰忠诚的政治机关。注重运用专题培训、党课辅导、挂职锻炼、集中轮训、跟班学习等方式，提高组工干部理论素养、政策水平和思维能力，培育业务精湛、能力突出、专业精深的组工队伍。把从严要求贯穿组工干部队伍建设全过程，坚持把抓工作同抓管理结合起来；开展“廉政教育+领导干部家访”等活动，建立干部关怀机制，全力塑造作风过硬、公道正派的组织部门良好形象。

稿件来源：《组织人事报》2023年9月28日六版