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组织工作:扛起主责 抓好主业 当好主角

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编者按

组织部门要坚定抓主责主业的信心,瞄准创先争优、整体提升的目标,围绕理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等方面真抓实干、务求实效。请看山东临沂费县县委常委、组织部部长纪成永撰文《扛起主责 抓好主业 当好主角》。

全国组织工作会议强调,要在贯彻落实党的二十大战略部署中把准组织工作定位,在加强党的领导、推进党的事业、全面从严治党中充分发挥职能作用。费县将认真学习贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚定抓主责主业的信心,瞄准创先争优、整体提升的目标,围绕理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才、自身建设等方面真抓实干、务求实效,奋力开创组织工作新局面。

提升政治力,用党的创新理论凝心铸魂

突出抓好政治忠诚教育和党性教育,高质量开展好主题教育工作,教育引导党员干部带着信仰学、带着责任学、带着问题学,努力做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。整合区域本土红色资源,打造“强党性”教育路线和教学矩阵;将党的创新理论教育与争创“县域经济新标杆”等中心工作全面贯通,开展机关事业干部“双学双强”“百名干部上讲台”等活动,不断提高党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险挑战的本领。

提升担当力,培养堪当重任的骨干队伍

坚决扛起选人用人的政治责任,坚持“四个注重选拔、四个坚决不用”政治标尺,以鲜明导向选干部、配班子。聚焦思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,建立干部“选育管用督”全链条机制。围绕常态化培养选拔年轻干部,做实新时代年轻干部培育工程,推动干部成长和事业发展互促共进。探索构建领导干部、公务员、机关事业单位人员全覆盖的平时考核体系,优化考核指标,突出实干实绩,激励担当作为;完善监督问责、容错纠错,推进能上能下、关心关爱干部等举措,大力营造重担当、善担当、愿担当的浓厚氛围。

提升支撑力,厚植兴业强业的人才沃土

正视县域人才总量不大、结构不合理、高端人才匮乏等短板,聚焦发展所需、产业所缺、企业所盼,精准开展招才引智;深化“产才融合”,协同构建科技创新平台、人才创业平台。扎实做好人才储备工作,强化支柱产业高端人才、高技能人才、高校毕业生、乡村振兴人才队伍建设;深化校地企融合发展,健全“揭榜挂帅”机制,推进“人才飞地”建设,竭尽所能为人才提供干事平台、成长舞台。强化党管人才职责,用好“1+N”人才新政,健全完善联系服务人才和企业工作机制,营造爱才敬才留才环境。

提升引领力,筑牢坚强有力的战斗堡垒

深入实施抓党建促乡村振兴,用好“头雁工程”“政策性金融+基层党组织”“党建引领网格化治理”等工作抓手,提升党组织联村带农共富能力。抓实“社区党建+12345”“固定下访日”“社区大集”等为民服务品牌,构建社区“家门口”服务体系。发挥木业产业链党建工作示范引领作用,深入推进机关“融创”试点,找准国有企业、高校、公立医院党建业务融合点,促进融合共建、互联互动。在党员加强管理、提高质量、发挥作用上坚持从严从实,拿出真招实策;擦亮党代表活动组品牌,引导党员做表率、当先锋。

提升执行力,锻造专业过硬的组工队伍

教育引导组工干部把对党忠诚作为首要政治品质,以组织路线服务保证政治路线的高度自觉,做坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的排头兵,打造政治坚定、信仰忠诚的政治机关。注重运用专题培训、党课辅导、挂职锻炼、集中轮训、跟班学习等方式,提高组工干部理论素养、政策水平和思维能力,培育业务精湛、能力突出、专业精深的组工队伍。把从严要求贯穿组工干部队伍建设全过程,坚持把抓工作同抓管理结合起来;开展“廉政教育+领导干部家访”等活动,建立干部关怀机制,全力塑造作风过硬、公道正派的组织部门良好形象。

稿件来源:《组织人事报》2023年9月28日六版

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