2024年营运专员工作职责 营运专员年度工作总结范文（通用5篇）

营运专员工作职责【第一篇】

(4)协助营运主管，负责相关费用的催缴工作;。

(5)负责商场营业时间营运管理巡视检查;。

(6)负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;。

(7)现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;。

(8)负责与各主力店、商户的联系工作;。

(9)领导交办的其他工作。

营运专员工作职责【第二篇】

职责：

1、负责已签约商户进场、筹备、开业及协调工作;。

2、负责商业项目的租金收缴工作，发放交租通知函、催收函，上门收取等;。

3、协助营运经理全面跟进项目的筹备及经营管理工作;。

6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件、合同到期续租等方面的谈判协调工作;。

7、对商场员工进行培训，检查培训效果;完成定期晨会及店长会议;。

8、落实节庆假日的营销活动。

任职要求：

2、熟悉各类品牌，具有1年以上购物中心营运专员岗位工作经验的优先;。

3、良好的沟通协商谈判技能，善于及分析问题;。

4、具备较强的抗压、执行能力;。

营运专员工作职责【第三篇】

职责：

1负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;。

2.负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程，促进品牌良性运作;。

3.负责自营门店团队建设、培训、管理工作，培养下属工作技能以及传授相关工作经验;。

5.及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况，保证货品资源充足及合理配货;。

6.了解市场动态和竞争对手情况，及时向公司做反馈并积极应对。

岗位要求：

年以上零售店铺营运管理经验，其中2年以上管理岗位经验;。

3.熟悉上海周边城市店铺的运作流程，有连锁服饰店铺管理经验着优先;。

4.对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;。

5.善于沟通，具有良好的客户服务意识;。

6.熟练使用办公自动化软件，特别擅长使用excel进行数据分析，对数字非常敏感。

营运专员工作职责【第四篇】

3.负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求，并跟进执行结果及反馈意见。

4.负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接。

5.辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作，保证高效运营。

6.参与门店规章制度的制定及完善。

7.适应经常性出差。

8.保持学习力，拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力，为公司输送优质营运储备人才。

营运专员工作职责【第五篇】

职责：

2)负责日常营业人员的管理及培训，员工入、离职办理，人员的日常管理;。

3)负责每日楼层销售报表更新，商户销售情况的跟踪分析，提出合理化建议;。

5)负责对商场不时指定的管理规范及事务通知传达到位;。

6)协同物业部完场租户交铺、进场及装修、验收管理;。

7)协助租户完成证照办理并负责证照审核管理;。

8)协同客户部完成投诉管理;。

9)负责商户租金催缴工作，确保缴租率;。

及营造良好的营业秩序;。

任职资格：

1.年龄20岁至26岁，男女不限;。

2.学历大专以上;。

4.吃苦耐劳，能胜任购物中心工作强度，沟通协调能力强;。

5.有一定应变，客诉处理能力;。

6.有购物中心运营工作经验。