2024年营运专员工作职责 营运专员年度工作总结范文(通用5篇)
营运专员工作职责【第一篇】
(4)协助营运主管,负责相关费用的催缴工作;。
(5)负责商场营业时间营运管理巡视检查;。
(6)负责检查商户营业员工号牌、考勤卡、资格证、健康证等;。
(7)现场解决客户投诉及其它应急事件的处理和上报;。
(8)负责与各主力店、商户的联系工作;。
(9)领导交办的其他工作。
营运专员工作职责【第二篇】
职责:
1、负责已签约商户进场、筹备、开业及协调工作;。
2、负责商业项目的租金收缴工作,发放交租通知函、催收函,上门收取等;。
3、协助营运经理全面跟进项目的筹备及经营管理工作;。
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件、合同到期续租等方面的谈判协调工作;。
7、对商场员工进行培训,检查培训效果;完成定期晨会及店长会议;。
8、落实节庆假日的营销活动。
任职要求:
2、熟悉各类品牌,具有1年以上购物中心营运专员岗位工作经验的优先;。
3、良好的沟通协商谈判技能,善于及分析问题;。
4、具备较强的抗压、执行能力;。
营运专员工作职责【第三篇】
职责:
1负责对辖区内各直营门店整体营运业务实施统筹管理;。
2.负责依据公司的战略目标建立自营门店管理及拓展体系工作流程,促进品牌良性运作;。
3.负责自营门店团队建设、培训、管理工作,培养下属工作技能以及传授相关工作经验;。
5.及时了解并管理辖区内各店铺的库存情况,保证货品资源充足及合理配货;。
6.了解市场动态和竞争对手情况,及时向公司做反馈并积极应对。
岗位要求:
年以上零售店铺营运管理经验,其中2年以上管理岗位经验;。
3.熟悉上海周边城市店铺的运作流程,有连锁服饰店铺管理经验着优先;。
4.对终端店铺的人、货、店管理有丰富实操经验和管理心得;。
5.善于沟通,具有良好的客户服务意识;。
6.熟练使用办公自动化软件,特别擅长使用excel进行数据分析,对数字非常敏感。
营运专员工作职责【第四篇】
3.负责传达公司及上级领导的各项通知、文件及要求,并跟进执行结果及反馈意见。
4.负责与品牌营运助理的营运相关方面工作对接。
5.辅助品牌团队与公司各部门之间的对接工作,保证高效运营。
6.参与门店规章制度的制定及完善。
7.适应经常性出差。
8.保持学习力,拓宽与品牌运营相关各方面的技能具备一定的培训、带教能力,为公司输送优质营运储备人才。
营运专员工作职责【第五篇】
职责:
2)负责日常营业人员的管理及培训,员工入、离职办理,人员的日常管理;。
3)负责每日楼层销售报表更新,商户销售情况的跟踪分析,提出合理化建议;。
5)负责对商场不时指定的管理规范及事务通知传达到位;。
6)协同物业部完场租户交铺、进场及装修、验收管理;。
7)协助租户完成证照办理并负责证照审核管理;。
8)协同客户部完成投诉管理;。
9)负责商户租金催缴工作,确保缴租率;。
及营造良好的营业秩序;。
任职资格:
1.年龄20岁至26岁,男女不限;。
2.学历大专以上;。
4.吃苦耐劳,能胜任购物中心工作强度,沟通协调能力强;。
5.有一定应变,客诉处理能力;。
6.有购物中心运营工作经验。