实用写作的注意事项最新5篇
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最新写作的注意事项【第一篇】
聘书。
写作时要注意哪些事项呢?以下是本站网友为大家精心搜集和分享的“实用写作的注意事项最新5篇”,希望大家喜欢!
(一)标题。在第一行的中间写“解聘书”三个字。
(二)称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。
(三)正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。
1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。
2.说明解聘的原因,解聘的日期,要求被解聘者做好工作的移交,所借公款和公物的退还等。
3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。
(四)署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。
1.要把解聘的原因和日期说清楚。
2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时,语言要委婉得体,使被解聘者易于理解和接受。
3.要留有副本,在副本中要详细写明解聘的有关事项,以备日后查考。
______________甲方(药品经营企业)。
企业名称:______________。
注册地址:______________。
法定代表人(负责人):______________。
______________乙方(药学技术人员)。
姓名:______________。
性别:______________。
年龄:______________。
籍贯:______________。
职称/资格:______________。
身份证号码:______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘。
协议书。
自____年__月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:
(企业公章)。
____年__月__日。
乙方签字:
____年__月__日。
备注:
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除。
劳动合同。
应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
xxx:(被解聘人或被解聘人的直接管理部门)。
经xxxx年x月x日xxxx(会议名称)会议(或领导)集体研究,鉴于xxx(被解聘人;如果台头是单位则应为你单位xxx)因xxxxx(叙述被解聘事由),根据xxxxx(解聘依据:劳动法、劳动纪律规定等)的规定,现决定自xxxx年x月x日起解除我单位与xxx的劳动合同关系。请按照相关规定,于x日内办理公物移交、债务清偿后,到人事部门办理解聘手续。
特此通知。此通知送达xxxx(被解聘单位、或个人)起x日内有效。
用人单位全称(落款并用印)。
xxxx年xx月xx日。
最新写作的注意事项【第二篇】
欠条是付还欠物、欠款或索要欠物、欠款的凭据,所以在写欠条时不可潦草从事。同时欠条要好好保存,以防丢失。 欠条乃人们在日常交往中的一种借还凭证,一般不具有法律的约束力,因此必要时可在立欠条时经由一定的法律程序,以防后患。 欠条务必要字迹清晰,不可涂改。若不得不改动的,则需由改动方在改动处加盖公章(私章)或个人签名。 钱款数字要大写。
最新写作的注意事项【第三篇】
___,我公司与你于20__年月日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。
此致
___有限公司。
20__年__月__日。
最新写作的注意事项【第四篇】
履历表是自我推销的工具,如果把自己的优点长处巧妙地透过文字推销,将有利于你争取面试机会,一份好的履历表虽然不见得一定会让你找到工作,但是太过粗糙缺乏完整性的履历却肯定会遭到淘汰的命运。
要简短:关于这一点,人们意见有分歧。通常认为写一两页足已。如果你寻求一个部门经理职位,或专业或技术职位,写上一两页的履历是正常的。多数情况是,人事主管根本无暇顾及你那份超过两页的履历,而简短的履历往往又比冗长的履历难写。不过,这样的履历是值得写。
消灭错误:人事主管常常总是很吃惊地看到一份履历表常出现印刷错误、语法错误及标点符号错误。要是没有这些错误的话,那会是一份很好的履历。别出这样的错误。如果有必要的话,找个善长校对的人,让他检查一下,然后,自己再检查一遍。
让你的履历看上去很舒服:你一定知道,履历的总体形象将会影响雇主对你的看法。你写的履历内容是否合理?是否干净俐落而且看上去很专业?它是否充分利用了整张纸?使用文字处理程序:现在,人们经常在计算机上写履历。你可以使用不同的文字、字形、字号,很好的设计版式,使用优质的纸张。总之,要引起雇主的兴趣。
强调成就,使用有分量的词:在履历中,你千万不要简单的例举你所干过的职务,强调你都做了些什么?。一定要重点强调你能做某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的履历也应该这样写。
别过分谦卑:你的履历不能太谦卑。你不说清楚你能做什么,那谁又能说得清呢?
仔细检查每一个词句:把不好的.词句删改、删改、再删改。对于不能很好证明你工作能力的词语,删掉它。
自己动手:尽管我期望你用书中履历样篇的写法,但最重要的是你的履历代表你自己,而不是别人。在你的履历中展现你的才能,证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处。如果你写作表达能力差,最好请能力强的人帮忙,但一定要让这份履历像你自身的简历。
不必拘泥格式:履历是你自己的履历,所以不管你写什么,只要写着合情合理就行。写履历没有什么固定的格式。
来源:职业指导中心。
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最新写作的注意事项【第五篇】
《民事诉讼法》第一百四十七至一百四十九条规定,当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起的十五日内向上一级人民法院提起上诉。上诉应当递交上诉状。上诉状应当通过原审人民法院提出,并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。
在实践中,首先、如果委托代理人代为上诉,那么在递交上诉状的同时,应同时递交委托代理人参与二审的授权委托书,代理人是公民的应同时递交代理人的身份证复印件。其次、在十五天的上诉期间,以上材料可以通过两种方式递交,即面交或邮寄。无论采用哪种方式,都应把材料交给一审主审的法官或书记员。
当面递交民事上诉状是最为安全和快捷的方式。然而,有的时候由于某些原因,当事人也会邮寄民事上诉状。这时,常常会因为邮寄出现问题而耽误了当事人的上诉期,从而导致一审判决生效。下面将列出几点邮寄民事上诉状的注意事项:
一、到中国邮政或依照我国《邮政法》的规定取得快递业务经营许可的快递公司邮寄;。
二、民事上诉状应在上诉期满前交邮,这是指信件上的邮戳日期应是在上诉期满之前;
三、保留好带有邮戳的邮寄凭证。
拓展:
上诉状写作要求。
(一)首部。
1.标题:写“民事上诉状”。
2.当事人栏:按上诉人、被上诉人、这个顺序列写他们的基本情况。
列写的方法如下:(1)上诉人和被上诉人是公民的,写法是:先列上诉人姓名,性别,年龄,民族,籍贯,职业或职务,工作单位或住址。上诉人如有法定代理人或委托代理人的,紧接着另起一行列写:法定(或委托)代理人姓名,性别,年龄,民族,职业或职务,工作单位或住址,与上诉人的关系。代理人是律师的,只列写姓名、职务。上诉人列写后,列被上诉人姓名,性别,年龄,籍贯,职业或职务,单位或住址。并根据案情需要,列写他与上诉人之间的关系。
(二)上诉请求说明具体的请求目的'。是要求撤销原审裁判,全部改变原审的处理决定,还是要求对原审裁判作部分变更。民事案件,相对地说比刑事案件的情节还要复杂一些,因此,请求目的,更要写得明确、具体、详尽。想达到什么目的,就一针见血地提出来,不能含糊其辞地只说:“请求上级法院予以照顾,适当变更原判”,“请求上级法院依法作出公正判决”或者是“请求上级法院给我作主”等类的空话。同时,要把请求目的全部写出来,有几条就写几条,不要疏漏。当然,如果属于考虑不周,在上诉审审理过程中再提出补充或变更诉讼请求,也是允许的。
(三)上诉理由民事上诉状。在论证理由上,主要是针对原审裁判说话,而不是针对对方当事人的;民事起诉状则完全是论述对方当事人的无理之处,这就是上诉状和起诉状在写法上的根本区别之点。1.对原审认定事实错误的论证。着重提出原审裁判所认定的事实是全部错误,还是部分错误;说明客观事实真相究竟如何。2.对原审确定性质不当的论证。这要具体指出其定性不当之处。民事案件同样存在着定性问题,也就是确定案由问题。如果定性不准,则处理上必然不当。3对原判适用实体法不当的论证。这就是指原判引用有关的实体法条文,或者是与案情事实不相适应;或者是在引用有关法律条文上存在着片面性,只引用了一部分有关条款,忽视了另一部分有关条款;或者是曲解了法律条款等等,以致造成处理不当的。要举出有关法律条款,加以具体地分析论证。4对原审适用程序法不当,因而影响正确审判的论证。这是指原审在审理案件中,违反了程序法的规定,因此造成案件处理不当的,可以据实予以提出,以作为要求改变原审裁判的理由。如果原审在案件审理中,虽有违反程序法规定之处,但处理并无不当。则不应作为唯一的上诉理由。在上诉状中一般无须重复叙述,也不必说明对这些部分表示同意,以免造成上诉状文字冗长。
(四)尾部及附项。1.致送机关,可分三行写为:此致xxx人民法院转报xxx中级(或高级)人民法院;也可直接写为:此致xxx中级(或高级)人民法院。2右下方写:上诉人:xxx(签名或盖章)并注明年、月、日。3.附项写明:(1)本上诉状副本x份;(2)证物xx(名称)x件;(3)书证xx(名称)x件。