民主生活会存在的问题担当作为方面集聚3篇

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民主生活会存在的问题担当作为方面篇1

干部是不是实事求是可以从很多方面来看，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。而不论是讲真话、讲实话，还是干实事、求实效，归结起来，就是要在言行两方面都能够体现担当作为。

从我们党的性质宗旨和精神作风来看，担当和作为是领导干部的职责所在，也是其价值所在。担当总是有风险的，正因为有风险，才需要作为，从而在危机中育先机、于变局中开新局；作为总是有原则的，正因为有原则，才需要担当，从而以意志激发斗志、以定力涵养活力。

这就表明，在坚持问题导向、做到实事求是上，担当与作为具有高度的统一性。只有把勇担当与善作为一致起来，凡是有利于党和人民的事，就事不避难、义不逃责，大胆地做、坚决地干，不断增强作为整体的担当作为意识，方能真正走在坚持实事求是的正确路径上，最终找到解决问题的办法。

百年来，中国共产党人把坚持真理与坚守初心融为一体，形成了伟大建党精神及其雄浑的中国共产党人的精神谱系，铸就了坚持实事求是的正确思想路线及其昂扬的精神风范，推动中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。

当前，世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，广大党员干部特别是年轻干部尤其需要下大力气切实解决好在坚持实事求是上的党性问题，把掌握思想方法和遵循党性要求高度统一起来，争当不忘初心、牢记使命的实事求是派，从而努力成为新时代可堪大用、能担重任的栋梁之才。

民主生活会存在的问题担当作为方面篇2

艰苦奋斗、求真务实的工作作风是我党的优良传统。基层工作环境、生活环境都很艰苦，工作量大，情况复杂，年轻干部只有能吃苦，吃得起苦工作才能得到锻炼，才能砥砺品质、锤炼作风、增长才干，这有助于年轻干部的成长。

勇担当敢作为要树立担当意识，提升干事本领。有担当精神、担当意识，才能有所作为，才能把思想变成行动，把行动凝聚成力量，把力量化为实实在在的成果。担当意识需要在强化学习、增强本领的过程中不断增强。党员干部要刻苦钻研，敏于求知，提升政治理论素养和业务能力，坚定理想信念，不惧风险和挑战。

面对急难险重任务，能不能承担得下来，能不能完成目标任务，这些都是后话，首先要有勇气和自信，在困难面前不怯场，勇于承担责任，勇于实干担当，想为敢为，才能善为。有多大担当才能干多大事业，我们的党员干部做事不能瞻前顾后，不能畏首畏尾，既然任务交给自己，那么就要认真去对待，不推诿、不懈怠，一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作，只要敢干、肯干、扎扎实实地干，任何困难都能克服。

敢于担当，就要切实增强“四个自信”。要坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。“四个自信”是国家凝聚力、感召力的源泉，是激励人民不懈奋斗的向导和强大精神力量。

党员干部必须保持和发扬立说立行、事不过夜的工作作风。树立正确的政绩观，坚持以问题为导向，力戒一切形式主义，从小事做起，从本职工作干起，把各项工作做到群众心坎上。干工作既要讲求工作速度和效率，又要追求工作质量和成效。对于职责范围内的事，必须尽心尽职，要以钉钉子的精神锐意进取、抓好落实。对于职责范围外的事要补台补位，不分你我，不讲条件，要始终树立敬业奉献精神。功成不必在我，功成必定有我。“功成不必在我”展现的是共产党人的境界和胸怀，而“功成必定有我”体现的则是共产党人的担当和责任。

民主生活会存在的问题担当作为方面篇3

担当作为是党员干部的基本素质和职责所在。党员干部要积极树立和践行担当作为精神，这也是推进中国特色社会主义伟大事业的必然要求。

要把校准担当作为新标尺。担当具有时代性，勇于担当者，必有真忠诚。激励担当作为，就要推动干部增强坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的高度自觉，以大担当铁担当真担当诠释绝对忠诚。

要把激发担当当做内动力。激励担当作为，要以创新理论铸魂，要坚持不懈凝心铸魂，实施党的创新理论学习教育计划，组织干部读原著学原文，把握好其世界观和方法论，要以理想信念铸基。坚持守正创新，激励干部创先争优，增强担当作为的定力。

要把练就担当当做硬本领。能力本领是担当作为的底气所在。要精准实施专业训练。大力开展专题培训，增强干部推动高质量发展本领。要加大干部交流轮岗力度，增强抗打压能力。

要把树立担当当做风向标。对干部最大的激励是正确用人导向。要以为论位大胆地用。把担当者用起来，担当作为就会蔚然成风。坚持新时代好干部标准，以作为论英雄。

新时代需要干部奋斗，需要干部主动担当作为。相信我们就一定能建设一支全心全意为人民服务，适应新使命新任务新要求的专业化干部队伍。