实用家长会感言分享【参考10篇】
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“实用家长会感言分享【参考10篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
最新家长会感言分享【第一篇】
每每到了年末，心中总会有些感慨，或喜乐、或惆怅、参杂着一点不想长大的慌乱情绪，而这份不知所措的情绪就如同1篇没有结尾的文字，需要被总结和整理。
放一首最近很爱的歌曲，伴着悠扬迷离的音律忆着这一年的点点滴滴。希望、失望、欣喜、忧伤··都说越长大越孤单，一个人静静发呆，想着以前的人和事。昨日忽被问及理想，总的来说只有一句话‘希望有个人好好疼爱自己，渴望一种安全感，过自己的小日子’，如果这也算理想的话。
这样的一年注定是要被纪念回忆的，开开心心，吵吵闹闹；嘻嘻哈哈，哭哭啼啼··。
最后，马上到来的，请对我好一点。
祝大家元旦快乐，心想事成。
最新家长会感言分享【第二篇】
分班，然后各奔东西……想想今后的文科生活，原来都是问号。
选择文科的原因有两个吧。一方面是从小学起，我就立志学文，然后考法律专业，然后再做律师。我想是港片看多了的缘故。另一方面，是我对于物理感到很无奈，甚至是烦感。好了，我选择了文科，如愿以偿的要做学文的孩子了。
其实，我舍不得现在的高一.2班。舍不得我的朋友，舍不得那扇窗，舍不得他们的味道，还有微笑。
其实，我不曾想过我会如此的舍不得。但可能是因为大家在一起生活了近一年的时间，彼此都会有些感情吧。喜欢听他们听了或荤或素的笑话后的笑声，喜欢看他们肆无忌惮地追跑打闹，喜欢偷窥每个人的表情和动作。总之，有很多喜欢。总之，是很爱很爱。
恩，我不得不承认自己过于伤感。所以，碎碎念了半天。
恩，我现在有种piapia飞的感觉，所以不知道要说些什么了。只是，不管今后怎样，我会一直祝愿高一.2的兄弟姐妹们都能乐活每一天。亲亲宝贝们。
还有两天，我便是一个高二学生了，而这也意味着我们就要分班了。
在高一的一年里，我总是感到很惭愧：
在一个六十多人的班级里，（由于只顾学习的原因）还有几个同学我从来没与他们说过话，还有几个同学名字还对不上相貌。
真得很悲哀！
同我的网名一样，我是个孑然者。
而在分别之时，我只希望在此截取几段日记来作分别感悟。
阿呆篇：
（班主任诨号）。
星期四0~12度。
下午最后一节自习课，同学居然要来了久违的体活课，而我实在太倦累，不愿出去跑跑颠颠，便在屋里自习.
在快下课时，我真的难以支撑，用大衣把自己盖住，倒在桌子上就睡。
正睡不久，在朦胧中，我听到有人说：“老师来看你来了！”我也不知其意。待了一会儿，我才抬起头有些醒过来，问旁边的同学才知道，阿呆以为我生病了，特来看我。
这件小事其实并没什么，却令我很感动。
我学习还算出类，可是阿呆对我一直很冷漠，似乎没说几句学术外的话，我一直把他当冷血，今天我才改变了想法。
原来他关心着我！
友情篇：
星期三阴。
今天很伤心，同桌小安搬了，性格的大相径庭，也许导致了这些，一时冲动也许导致了这些！
我只希望，距离不会把友谊拉断！
日期不详
今天小安给我打电话聊了一两个钟头，我跟他的友谊算恢复了，他与妖的隔阂似乎也被我劝没了。
真兴奋！
日期不详
予和妖掰了，原因真的很荒唐。
难道友谊这么易摧？
分别篇：
日期不详：
分别真的是一件伤感的事，快分别了，
我想：it’stimetosaygoodbye！
要分班了，大家都很伤感。虽然有个别男生还成天拿这事开玩笑，我知道，他们心里也不见得好过。总之，周围都被一些不知名的气氛笼罩着。
还有十几天，只有这么短的时间。虽然再次开学后我们大多数选理化的人还在13班，可是这个13班再也不是以前那个13班了。
两个班花姚阅川王子鸢去了文科班，班上的活宝张力狗还有严毅他们也走了，留下潘龙和张昊孤掌难鸣。
我最想提的是王越。今天中午和她谈了两句，发现开朗过头的她也会“伤感”。男生们还依然开她的玩笑，但她的反应相比平时沉默多了。我们这里不开玩笑，说良心话，王越真的.是一个很好的人，虽然平时有点……，可是她身上真的有很多优点。请男生们不要嗤之以鼻，凭良心说，是不是这样？！日后少了王越，你们还能习惯这样的日子吗？其实我真的舍不得她走。不，我不想这个班上缺少任何一个13班人！
从去年8月20日截止到现在，13班组建了9个月27天20小时，一周年都没有过到就要解散了。
回想起来，军训那段时间虽然苦，可是非常美好，至少大家以13班的名义聚在一起。还记得汇报表演那天吗？下着毛毛雨，每个人都穿着一样的迷彩服，仇教官领着我们走着13班的方阵。想一想你们在军训中发生的事，都是我们聚首的时光。可是当我们看着下一届高一新生汇报表演时，13班已经没有了……（想哭……）。
军训，运动会，秋游，科技文化节，冬季长跑，元旦联欢会，文化艺术节……每一场球赛，每一个班会，每一节课……都是我们13班一起走过来的。
回想起13班的一点一滴，感觉很难过。这种分别决不同于毕业，这都是学校造成的！真不懂，学校干吗要分开行政班？他们高三毕业时还可以在一起看军训时的dv怀念一下，我们呢？！我觉得学校这么做也许提高了学习的效果，也许便于管理，可是我们不是没有知觉的学习的机器！人到头来还是感情动物！他们一点不考虑我们的感受，他们总觉得我们的想法不成熟，这么做真的很残忍！
13班真的是一个很好的班！我们永远都是13班人！
最新家长会感言分享【第三篇】
到了年末，墙上的日历牌越撕越薄，再过若干昼夜，便将从我们人生的旅程中，无可复始的淡然逝去。我们的.生命之树，又添上了一圈新的年轮。
岁月匆匆，红尘滚滚。年末检点，感慨良多。
即将过去的20，虽不至于是危言所传的世界末日，却也是风云变幻的不平凡之年。世界的金融危机，经济萎缩。希腊西班牙失业高企，举债维难。中东的战火连天，政权更迭。更有一些地区遭受地震海啸飓风等自然灾害，许多的家园被毁，无辜的生灵涂炭。
所幸的是，我们国家的经济仍有健康的增长，国内的房价也有所调控，平民百姓，安居乐业。农副市场，购销两旺。不久前，中央领导平稳交替，打腐力度有所增强，法治制度日趋完善。总体来说，我们的生活还是十分安定，十分幸运。
我们知道，尽善尽美，毕竟是生活中的童话。我们的实际生活，常有不尽人意的地方。蒙上苍的眷顾，让我们能去病去灾，逢凶化吉。苦心孤诣，否极泰来。我们事业家庭两并重，同兼顾，一肩挑。风尘仆仆，一路走来。我们为我们自己能够顺利地跨越年而庆幸，而感恩。我们也相信，我们未来的生活会更加美好。
有时候，幸福的感觉真的很简单。因为有了美好的心情，生活往往也会变得美好起来。
我们每天一早醒来，明媚的阳光已探进窗来，向你问好，云霞也在蓝天上绽放着微笑。起床伸伸懒腰，借以消除昨日的疲劳。盥洗淋个热水澡，也冲走了以往的烦恼。用轻松的心情迎接新的一天，那份幸福的感觉蛮好。
临近圣诞了，到处是喜兴的气氛。我们三群的朋友又有了网上新家，真是喜上加喜。海纳百川，博采众长。天涯为邻，网络是缘。联谊觅趣，不亦乐乎！
最新家长会感言分享【第四篇】
长大后，越来越明白人生了。清楚的明白，生命卑微的如同黄土，活着的意义可有可无。但是不去拼搏，难道就这样随从命运么?这样的生命价值才是最可笑的吧!我愿意去为幸福的生活拼搏。
我的岁月是我未完成的路，回头那万里尘烟零乱的脚步印记，上面无不显示我凌乱生活皱巴巴的人生。孤雁现在向北飞，往事也化为一缕烟尘。看着前进的脚步仍旧唯唯诺诺的前行。
独身生活方式可能有其方便之处，在一段时间里可能令人愉快，但假若一个人不能超越这种生活方式，那就会导致情绪和个人满足感发展的严重滞后，你需要在社会中才能完善自身。
我们从宇宙的能量的角度来考虑，我们发现，内心长久的向往什么，能量就会来实现什么，这就是宇宙的吸引力法则。心想则事成!认真的去反思自己的生活，我们的今天正是我们过去思考的结果。
总是去强调别人学会珍惜，而我们自己却行到不起来。很小的时候老师就告诉我们要学会珍惜，后来班里的班队会无数次的主题都是学会珍惜。学会珍惜现在的生活，学会去珍惜我们来之不易的一切。
回忆让人痛苦，让人深刻，但时间会让人失忆，怎能一直活在过去?或许，青春没有永恒的定义但是奋斗的足迹拼搏的力量会让我们刻骨铭心。我们要让以后的我们能够为了现在的生活而感到骄傲。
最柔软的心底，徘徊在每张带着微笑的眼睛，迎着阳光，如此美好。我在明一道暗一道的人行道上行走，有时晒一段太阳，有时贪一点阴凉。生活在阳光下继续，奋斗的足迹也在生活中悄然蔓延。
其实很多人好像一直都在把别人对自己的好当成应该的，所以可以理所当然地说一些奇怪的话。我打算收敛起自己，多想想其他人的好，好好与其他人相处，也许这样就是生活吧。
心的幸福才是真的幸福，别为一意孤行的爱情，浪费美好的青春，它很有可能伤害你与朋友，以及家人的关系，对我来说更会和工作挂钩，当然我不奢望完美的爱情，我只是要有幸福的生活。
生活总是喜欢逗弄我们。它喜欢在你绝望时，就闪一点希望的火花给你看，惹得你不能死心;又在你平静时，会冷不丁地颠你一下，让你不能太顺心，它总是让你的人生充满活力。
学会放弃，人生有太多的悲喜。不是所有的事和人都是你能把握的，，我们能做的其实很少，不要总是去自不量力的背起别人的悲和喜。放弃只是为了生活的简单一点，操心的人总是太累。
总会品尝这么一句话：唱歌吧，像没有人倾听一样，跳舞吧，像没有人注视一般，去爱吧，像没有受伤一样，奋斗吧，像今天是世界末日一样。所以，我不再想逃离生活，我要快乐的生活。
生活中有失落，有迷茫，更有坚持最初的梦想，无论过程多少艰难，我始终把希望留在心里。我的岁月很还长，是我未完成的路，我和我的梦想不离不弃。我愿意为了梦想而去奋斗。
最新家长会感言分享【第五篇】
各位家长，你们好！
先自我介绍一下，我是15班的班长，徐##。非常高兴能够在今天与各位叔叔阿姨相见，下面，我将向各位汇报同学们开学几个月以来的情况。
总的来说，这几个月是美好，紧张而又辛苦的。每天早上，同学们早早地来到教室，交完作业，便开始早读。上课时，同学们积极发言，特别是朱清怡，张剑飞两位同学，上课发言极其踊跃。下课了，同学们各做各的一份事，有许多同学下课了都不让自己放松，仍就奋战在题海当中。由于老师平时对我们的学习很负责，所以平时我们放学都会比较迟一些，但我总是能感觉到同学们非常乐意去学习而且也能够坚持到最后一直听下去，这一点是很好的。不过有好也有坏，据我观察，有部分同学作业比较拖拉，有的忘在家里，有的没有看见作业，忘记写了，有的作业马马虎虎不认真，字迹潦草，态度不端正，等等等等。总之，各有各的理由，但，在你作业没完成时，请不要为自己找借口，那是你自己的问题。问题出在自己身上，自己心里最清楚，要对自己严格一些，强制性的使自己不去犯低等错误。希望各位家长配合一下，帮助同学们找出身上的坏习惯，并加以改正。
再来说说我们的老师吧。许老师，和蔼可亲，用他自己的话来说就是一个“快乐的小老头”，教育方式特别，坚持让我们每节课演讲，坚持用全英文教学，坚持让我们阅读英语报纸和文学类书籍，在他的指引下，我们15班学习氛围越来越好；刘老师，从‘刘’字这个字的解析来看，文武双全，不错，的确是这样，但这里的‘武’指的是刘老师对我们思想上的谆谆教诲，彻底摧毁我们心中不好的想法，是位爱笑的阳光老师；陈老师，数学教的那叫一个牛，经常让我惊叹的没话讲。他在数学上有着自己独到的见解，经常能用一个非常常见的生活中的事物来解释说明一道令我们之前百思不得其解的题目，所以，陈老师上课底下总会传来“哦....原来是这样”的声音。还有其他各科老师，在这里就不一一介绍了，总而言之，在15班，所有老师的教学都是绝对的一流，只要我们自己用心去学，成绩想不好都难。
有了这样好的老师，那么活动也就自然变得丰富多彩了。背论语比赛，数学竞赛，定期的主题班会，英语报纸展示，各类班干竞选演讲，英语演讲和阅读分享等，这些活动既锻炼了我们的脑子，语言表达能力，更锻炼了我们的胆量。可以说，但凡是站在了这个讲台上，我们就已经成功了，非常感谢许老师能腾出万分宝贵的时间和精力来举办各项有趣的活动。
讲了这么多，最后再来重点说说我认为比较有代表性的同学吧。首先是朱清怡同学，我暗中观察她好几次，她每节课都在认真听，非常认真，这是一点也不夸张的，手从来就没有放下过，作业认真，态度极为端正。再来说说毛羽翔同学，马虎，大意，或许这是许多同学对他的第一映象，但其实不是这样，他真的是一个认真，细心，诚实但有不乏调皮，搞笑的男孩，这一点我们全班同学有目共睹的。最后是本次班级的第一名朱辰同学，我一直都认为他是一个在真正意义上会学习的人，他会劳逸结合，玩时好好玩，学时认真学，“大智若愚，大笑若呆”是他对自己的评价，也是他的真实写照。
各位家长，我可以这样说，我们15班的同学都很棒，我们的目标很明确：向中考发出挑战，向一六八冲刺。在这样的学习氛围之下，有一种潜意识告诉我们：不学就要落后，你会离目标越来越远。有了这种潜意识，真的是想不好好学都难，压力变成了动力，强烈的自尊心和集体荣誉感使我们抬起头向前大步前进，给我们一些时间，我们一定会证明给你们看！谢谢！
最新家长会感言分享【第六篇】
各位同事，我来国商两年了，可喜可忧，喜的是我们公司的发展速度在it行业来说是一个优秀的典故。
我为我是国商的一份子而感到骄傲，忧的是我们国商今天依然困难重重。
大家要深刻的明白，我们是一个年青的团队。
国商的年青不仅是我们都年青，而是我们团队年青，我们的管理年青，我们的沉淀年青，我们的销售模式年青。
举例子来说，我们国商，大部分同仁都是在今年3月份以后来到国商的。
所以，这导致我们的沉淀很少，销售经验缺乏，或者是大家还没有一个非常积极的销售心态来对待这份工作。
正由于这种状态，我们也应该看到，我们国商现在仍有同事还没有为自己选择这个行业而给出对自己的一个交待，这导致你们会对这个行业，对这个公司，对这个产品产生怀疑。
最终你们可能一无所获，事实上，我们也看到，我们一些优秀的同事，例如我们上个月做到的前三名，崔明星，刘桂亮，他们通过自己的努力获得了良好的业绩。
我们很高兴的看到，我们一些新同事，例如，赖小梅，孙立等，他们能够在进公司两三天就能获得他们第一份定单。
所以，在这里我同时也告诉各位同事：你选择做销售，这是你走向社会之后最为正确的一个选择，你将会从中得到你想要的，你也会在这里实现你的理想。
至少选择做销售是你通向成功的一条捷径。
但是，我们也应该清楚的认识到，就像有一句话说：业务不是人做的，是人才做的。
所以，今天杨路全就告诉你们该如何做才能成为一个优秀的超级无敌销售人员呢。
(请记住下面的五条原则)
一， 我引用一句我在佛山看到的广告词：用心做玻璃，自然好玻璃。
所以，我告诉大家：用心做销售，自然好销售。
话说回来，你们说做业务难做，你真的有用心做业务吗。
你把你全部的精力和全部的身心都来对待你这份职业吗?我告诉你，如果你真的是用心了，那你一定可以成为一个优秀的销售人员。
但还不是超级无敌的。
二，你要具备一个积极向上的心态。
再引用一句话：心态决定状态，状态决定成败。
在座各位，当然放眼望去你们的时候，你们的脸上有的写满激情，有的写满愁绪。
在这里我想告诉各位，人生难免会遇到挫折和困难。
也难免会有失意和失败的瞬间。
但是如何去正确的去处理这些失意却能成为成败的关健。
我们总不难发现。
不论从书上看到的，还是我今天讲的，还是你一定会看到，那些富有激情的，那些拥有积极向上的心态的你们总是能做到良好的业绩，你们总是容易成功。
那些有激情的同事请告诉我，你有没有激情? 你会不会走向成功? 三， 在你今后的工作中，请用数学来管理你的工作，不要用语文来管理你的工作。
为什么这样说，因为我告诉你。
把我们的工作量化，用数字来开展你的工作。
不要说，我尽力，我会多打几个电话，尽量约到客户。
或者告诉经理，告诉你自己说：我会努力的等等。
这些不痛不痒的话，那么，从今天开始，你要告诉你自己，你想做好业务，你就要数字来衡量你所做的一些。
你今天上午你要打100通的电话。
找到10个意向客户。
约到2个客户。
下午拜访2个客户。
要成交1单。
晚上要查100个资料。
这个月要做到业绩30000块钱，拿到公司第一名。
月薪达到6000以上。
全部用数字来衡量你的工作。
四， 再引用一句话，这是cctv_5说的，男人请对自己狠一点。
今天我想跟大家说的，不管男人女人，请记住我的话。
做人，请对自己狠一点。
特别是我们做销售的，你更要对自己狠一点，不要给自己留后路，你告诉你自己，你选择了，你就无路可退。
做到优秀，做到卓越就是你唯的选择，唯一的出路。
所以，你要敢讲敢说，敢做敢当。
敢于当众承诺。
敢于以身做责，敢于承担重任，敢于身先士卒。
一马当先。
如果你做到以上四点，你就是一个超级优秀的销售人员了，但我告诉你，还不是无敌的。
各位，你想不想成为无敌的销售人员： 五， 学习 这是最后一点，我想告诉大家，成长的过程就是学习的过程，这个非常重要。
我们伟大领袖毛主席说过，好好学习，天天向上。
你要学习，你要学习什么?学习一切有助于你成长的东西。
学习专业知识，学习一些销售的方法和技巧。
和一些成功能销售人员一起分享和讨教。
和向经理讨教。
积极参与一些培训，不要放过任何一个学习的机会。
让你自己成为一名专业的销售专家，能够应付这个世界上任何一个老板，任何一名客户。
能解决客户所有担心的问题。
那么，我告诉你。
如果你做到以上五点了，你就是什么?―――优秀的超级无敌销售人员。
各位亲爱的同事，在这里我想告诉大家一句真心话，我很荣幸能加入国商成为国商的一份子，我为我是国商的一份子而自豪。
在这里，我找到了我的人身观和价值观，在这里，我身为国商的管理人员在这里我想告诉大家，国商的现在是一颗耀眼的明星，为什么?去年八月份我们成功的和阿里巴巴合作成为华南地区的第一批核心代理，今年五月份我们又成功的与厦门书生合作为东莞的唯一代理，这是我们的骄傲，我们的自豪!因为国商在东莞在这个行业就是强者，是一艘航母。
重要的是，这艘航母的将来将由我们一起打造。
我们将在这艘航母上学习，我们在这艘航母上成长。
这艘航母将带领我们开避新未来，创造更大的价值。
实现我们的理想目标。
当然，在我们这个历程中，我们难免会遇到困难和挫折，一定会经历风风雨雨。
我们也许会看到我们曾经的同事在这艘航母上上下下。
但是，任何困难和挫折都阻挡不了国商艘航母的前进。
不经历风雨怎么见彩虹。
国商这艘航母将会乘风破浪，扬帆远航。
在这里我郑重告诉大家。
人生因梦想而伟大，因学习而改变，因行动而成功。
同时告诉大家，你要因你是国商的一员而荣耀，国商因有你而自豪，各位亲爱的同事，相信自己，相信国商，相信在我们的共同努力下，我们和国商的明天将会更美好!!!!!!
分享签单技巧
一：客户为什么不签单?甚至迟迟不签单?
1、客户不签单最关键的原因是三个字，不信任。
无论你和客户聊多久，并不代表客户就信任你，客户要么不信任你的公司，要么不信任你本人。
所有的不成交，都是源于客户对你不够信任。
2、设计师没有要求成交。
有多少设计师和业务员在谈单当中，主动、频繁的要求客户成交呢。
大多数营销人员都只是不好意思、弱弱的提了句“要不咱们今天先定一下?”根本没有敢于成交的狼性，这怎么行呢?刚有人说，要求了，客户不成交怎么办?我们在成交技巧环节再讨论这个问题。
3、设计师、业务员没有把握签单成交的时机!客户还没有明确意向，客户的需求根本还不了解，我们就贸然要求客户成交，你觉得客户会怎么反应? 当然，会拒绝了。
4、设计师和业务员没有及时要求成交，该让客户交钱的时候不成交，不该让客户交钱的时候却不合时宜的提出了成交要求 。
5、成交方法过于赤裸裸、直接
6、客户没有感受到我们设计师的专业
7、客户仍然存有疑虑
8、好处或价值塑造不够到位
9、紧迫感不强，导致客户迟迟拖延
10、设计师和业务员的狼性不足
刚刚有朋友问，如何把握成交时机呢?这就需要我们在谈单过程中，准确把握成交信号 。
客户在想要签单前，一定会透露出想要成交的信号。
你们觉得有哪些成交信号，客户会反映出来?(价格、优惠、、、)
恩，大家回答得非常好，但问到价格，就会想要成交吗
第四，客户的肢体语言一般也会明显的反应出来，包括：摸下巴、变得热情、坐姿前倾等
第五，语速变快
第六，客户开始提出反对意见
第一次， 如何建立信任感?你们具体是怎么做的
赢得客户兴趣和好感，除了你们的这些技巧之外，最重要的是包装
设计师要特别注重包装，包装好的设计师，和包装不好的设计师，差别是非常大的。
你是不是专家不重要，重要的是你看起来要像专家。
包装的具体方法给大家简单分享一下
首先，叫形象设计，设计师和业务员在形象上要塑造出专业性，把气质打造出来。
气场是非常重要的
其次，要学会利用工具来包装自己 。
你有没有属于自己的独特名片??名片有没有经过专业设计?很多人的名片上只是写着，设计师，或者主任设计师 。
我之前给客户的名片是一个连续剧，一共有10张，都在介绍自己，就像一本小册子
很多客户看到了就很震撼 。
销售首先从销售自己开始
第二，作品包装
你们有做自己的客户案例图册吗
所有的设计师，都应该专门给自己建立一个属于自己个人的案例图册
这些，都是营销工具
接下来，给大家分享一些我研究很久的签单成交的干货
敢于成交，和让客户反感是两个概念
大多数客户都是喜欢主动的设计师和业务员的
刚有人问“如何成交还能不让客户反感?
说明设计师心中还是有点怕，如果有怕的心态，你肯定成交不了
怕说狠了，客户跑了;怕让客户交钱，单子死了。
我告诉大家，只要真诚、技巧到位，客户是不会死的。
该死的客户，你就不说，客户也会死
只有谈死一个个客户，才能知道下一个客户如何不被谈死
第一个方法，坚持重复下达成交指令!
设计师、业务员仅仅弱弱的说一遍是不够的，要多说。
如果你的东西好，你抱着真诚帮助客户的心态，客户怎么会反感呢，但话不能说得太赤裸裸，营销最忌讳的就是赤裸裸。
如果你直接问：“我们今天把钱交了。
”“把合同签了”，客户可能会抵触
我们可不可以换个方式呢?先来点暗示
比如，先定工期，我帮您看了一下，下个月有几个日子比较好，您看选哪个日子呢?这叫签单暗示。
这也叫暗示
总之，我们要大胆提出成交
一遍不行，讲第二遍，二遍不行，第三遍
但我们要让客户感觉到，今天签单是为了他好。
是为了让他早日享受优惠，是为了让他早日住进新家，是为了让他早日脱离选择的痛苦
是为了让他早日享受优惠，是为了让他早日住进新家，是为了让他早日脱离选择的痛苦
客户交钱之后，你们觉得客户心情是好还是不好??
所以，我们要大胆!
五遍之后，成功的概率会提升一倍以上
当然，有人问，如果说了几次，客户还不成交呢
作为销售，不会察言观色吗?
不能只知道要求，我们没有其他方法啊。
比如要求第一遍之后，客户会提出异议，接下来我们耐心给客户解决异议。
接下来，就分享第二招
第二招，给客户选择!
比如，咱们今天有三个方案，一个方案是交1000订金，一个方案是3000订金，一个方案是5000订金，不同的方案优惠力度不一样，您看您是选择哪一种呢。
我们打电话的时候，我们也可以运用选择成交法
比如，你可以问客户：“您是自己来还是和家人一起来呢?”
比如，你可以问客户：“您是自己来还是和家人一起来呢?”
您是选择电子门票还是我马上给您送去门票呢?
让客户在你的订单方案中，做出选择
刚有人问’他不选，怎么办
这是消极的思维状态，作为顶级的设计师和业务员，要相信自己
接下来，就是第三个方法，如果客户不选怎么办?
我们帮客户做决定，同时，要充分说明选择这个的理由
比如，我们今天有三个方案，一个a方案是1000元享受什么优惠，一个是b方案3000元享受什么优惠，一个是c方案5000元订金享受什么优惠。
您看您是选择哪一个方案呢?
我建议您选择c方案，因为c方案享受到的优惠力度更大，同时赠送的价值会更多。
况且，您想，反正您总是要装修，交多交少是一个样的，您都没有什么损失，您说对吧?更关键的是，我们推行的是负风险订单策略，即使您订了之后没有选我们，你也可以退。
这样，我们就选择这个c，您看好吧
让客户从最高的开始选择，客户的所有行为都是由我引导的
这个方案，不是设计方案，是我们的订单
5000元不交，就交3000,3000元不交，就交1000
大多数客户可能会说“是不是交太多了?能不能少一点?”
那恭喜您，你也可以成交了!
第四个方法，叫动手，要通过肢体进行暗示 ，设计师要推客户、拖客户、拉客户
当然，这些方法，如何去运用，那是很有技巧的。
第五个，叫订单暗示法。
营销人员一定要学会利用订单来让客户成交，为客户量声订作一个属于他自己的订单。
拿出订单券，填上客户的'姓名和所需的数据，重点是，千万不要问客户想不想订。
“对了，今天是几号?”“您的联系电话是?”如果对方告诉几号和联系方式，就代表成交了。
如果可以签字了，这时候可以让客户起立，去办手续
一切自然成交
好的设计师和业务员，不能老是在征求客户意见
客户总是不来，原因在哪里?好处给的不够到位，没有讲明为什么非要今天来，客户没有紧迫感 。
结果客户当然就拖了
让客户来，有几个方法
第一，要疯狂塑造紧迫感，我们的活动不是天天有，只有xxx天下午才有。
让客户紧迫
第二，客户自己没有时间，怎么办?让他的老婆来，家人来
第三，客户总是说有空来?
你要给出具体的时间，要让客户明确具体时间!反复确认
细节越细，客户来的可能性越大
我们很多人只是弱弱的问了一句“您来吗?”结果客户说“到时候有空就来。
这就是一种敷衍
会议活动邀约的首次话术：
x先生(女士)您好!我是合肥@@@装饰2013春季家装设计节活动组委会的小张(自己的姓)，同时我也是您新房装修的专职客户经理，我叫张xx。
我们诚挚地邀请您前来参加我们的春季家装设计节活动，本次活动将现场解析合肥各大户
型的设计方案，同时我们现场还联合10多家知名品牌材料商，为参与的客户送去最高达15000元的现场优惠，您只需要花费半天的时间，即可以享受到开年以来最大的优惠活动。
我们为您准备好了现场的入场券，您看我是现在把入场券给您送去，还是给您发送电子版的入场券呢?(对方肯定会问：什么活动?)看来您对我们的活动很感兴趣，我们这次举办的春季家装设计节活动，真的是非常好的活动，简单来说，活动有几个亮点，第一是来参加活动就可以免费把价值xx元的大礼包带回家，您说这样好不好?第二是，我们的设计师给您准备好了非常适合您的装修方案，您来就可以把您家的装修方案带走，我们的装修方案是一套非常精美的《客户装修书》，而且是针对您家的房屋来设计的，您说这样好不好?第三，我们现场举办春季家装订单与建材订单现场特别优惠，一共12个大品牌家装与建材厂商，现场推出开年以来最大的优惠活动，累计起来可以为客户节省15000-20000元，同时现场推出负风险订单活动，不是零风险而是负风险地让客户享受优惠。
我们为您准备好了入场券，您的入场券号码是018号，也是很吉利的号码，凭这入场券当场就可以带走xx元的大礼包和您的《客户装修书》带回家，您看我是现在给您送去呢，还是给您发送电子版的入场券?发送电子版的是吧?那您是收彩信比较方便，还是qq接收比较方便呢?要是用qq接收的话，会非常好，我们还可以把活动的详细情况给您发送过去，让您比较透彻地了解本次2013春季家装设计节活动。
嗯，好的，您的qq号码是多少，我现在就给您发送过去。
我是活动组委会的小张，有任何问题，您都可以随时联系我。
好的，那我现在就给您发送，您现在在线吗?在线的话，我直接加您;(不在线的话)，那我发送到您的qq邮箱。
好的，非常感谢您的接受我们的邀请，祝您愉快，我马上给您发送。
再见!
x先生(女士)您好!我是合肥@@@装饰2013春季家装设计节活动组委会的小张(自己的姓)，我已经将我们活动的入场券电子版给您发送过去了，另外，还给您发送了有关本次活动的详细介绍。
您看您后天是来两个人，还是一个人?(对方：我可能没有时间啊)哦，看来您是工作比较忙，本次活动真的是非常好的活动，要不您让您家里我大哥、我嫂子过来吧，她来参加一样，肯定会有很多的收获的，最好是你们一起来，现场就可以把装修方案、预算等一起参考下。
第三次话术：(开会前一天)
x先生(女士)您好!我是合肥@@@装饰2013春季家装设计节活动组委会的小张(自己的姓)，我们的活动将在明天下午1点钟开始，您的入场券还在吗?我提醒您一下，来的时候一定要带着入场券哦，因为我们在两轮幸运抽奖活动，我们推行的是兼中兼得的抽奖方案，就是两轮您都有机会中奖哦，奖品价值高达500元呢!呵呵，来的时候，也要记得带一些现金或银行卡哦，以便在现场及时地抢到我们的订单哦!好的，明天下午我们不见不散!
第四次话术：(开会前的上午)
到今天我做房产经纪人已经一年了，在这一年里我留下无数辛勤的汗水，也积累了很多工作经验，在每一次和业主或客户接触过程中也不会像第一次那样感觉无所适从，带看，签约和售后等等充实我的每一天，我希望的是能够发现工作的乐趣，每天能够进步一点点，一直鼓励我坚持下来的，是每次成单后的快乐和成就感。
做好房产中介，最重要的是能够找到优质的房源，我一直使用的是易房大师管理软件;还有就是在和业主或客户的每一次见面或沟通都能给对方一个好印象，这样才能在激烈的市场竞争中让他们去信任我们，达成房源和客户匹配成交。
只有每一次的认可才能换来客户放心把朋友推荐给我们。
在刚开始做房产经纪人时，我就认为卖房签单是一个概率事件，如果短时间内带看多的话，总能“瞎猫碰上死耗子”，而且有时候觉得肯定能成的一般都成不了，反倒是那些认为成不了的倒是给我一个惊喜。
现在我就觉得签单多绝对取决于勤奋，一次带看如果只给客户匹配了一两套房源很难达成成交(如果不是急需的)。
最近成交的一个客户，第一次接触让他在一个小区看了五套房子。
他说别的经纪公司的人都给他看了一套房源，最多的两套房源，他感到我们做这个小区是最专业的。
当天交了意向，第二天就顺利签约了。
还有一个客户，在电话聊的时候就对他的基本情况和性格特点有初步了解，看房之前也在一直跟进，看房时对房子也比较满意，后来因为一些原因跟业主一直谈不拢，谈了好久最后也成了。
但这单给我的感受就是要耐住性子，即使一开始没谈拢也不让客户和业主走，慢慢谈，最终铁杵磨成针!
签单需要的就是带看靠谱的客户，带看靠谱的房子。
这些都要求有足够多的带看量。
如果我觉得我这短时间非常努力，状态也非常好，那这段时间的业绩肯定也不错，如果这段时间我自己都感觉不好的话，肯定业绩不会太好，因为上帝是不会亏待任何一个努力的人。
作为一个合格的经纪人应该充分的了解商圈的楼盘信息和周边状况，以及目前在租在售的房源，还有就是近期或以前的成交情况，一件事情如果做到极致你就是专家。
当我选择这个行业时，我就告诉自己要有积极向上的进取心，因为我相信我的的命运永远掌握在自己的手中。
最后我想说：什么样的态度决定什么样的生活。
最新家长会感言分享【第七篇】
1、在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地抱怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。
2、工作中，只要每个人把握好自我的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”！是啊！拥有一个良好的心态，拥有一个完美的情绪，这样工作起来不仅仅能给你带来愉悦，也会给你一种成就感。
3、学会享受并爱上自己的工作吧，这样，你就会快乐，并且知足。如果每天做工作而没有丝毫快乐，没有一点满足感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满、牢骚满腹，而不是快乐和享受快乐时的满足，是件多赔本、多划不来的生意。
4、我们每个人都需要工作，我想工作应该是一种创造的过程，创造自身价值的过程，用爱去创造，在创造中寻找乐趣和意义才是工作的最高境界。
5、要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不符合我们的理想，不能令自己满意。毕竟，我们已生活在其中，我们现在不能，未来也无法切掉现在拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改进它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也只有这样，才不浪费生命。
6、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮助同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。
7、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
8、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
9、做事，应适当考虑。比如，为何做，值不值得做，是否必须做，不做不可？这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的情况了。
越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
11、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提醒，或者鼓励就够了。所以，在工作中，碰到需要帮助的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要因为帮了人家一把，非要在别人面前展示和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。
12、工作是为了生活，生活只是为了好玩。
13、人只有为自我同时代的人完善，为他们的愉悦而工作，他才能到达自身的完善。
14、人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是激情。随着感情工作的人是没有智慧的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。
15、工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”！是啊！拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。
16、生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！
17、一个人要么把握很好的专业技巧，要么控制在生涯中无孔不入的本事。这两者都是生财之道。
18、学会尊重同事的工作及成绩，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成绩，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发现，我不曾超越过他们，也没有比他们更高明，其实，我每一个成绩的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。
19、在工作时，你和其他人一样，都是给公司打工而已，不要指望你的“个性”能引起领导的重视（或说重用），好好做好你的工作才是关键。
20、就是人生的价值，人生的欢乐，也是愉悦之所在。
21、工作中只有用心做事，才能学到更多，学到的任何技能和知识都可能成为自己未来的生存工具，工作是一个人生存的手段，是幸福人生的保障，没有工作生活会变得怎样？用心工作，过好每一天，干好每一件事，总有天会有所收获，对自己没有坏处。
23、在工作中，要学会对自己锁定的目标坚定不移。否则，遇到困难，只要有机会，有退路，我们就会本能地尝试绕过，或者退却。只有瞄着目标不放，我们才会穷尽全力推翻，或者跨越那些障碍。我跟一些在某领域做得成功，或者有一定成就的人聊天，无论他们的气质和脾气多么的不同，但在这一点上，都很相似。
24、在工作中，冲突和矛盾总是难免的。有时会发生争吵、争执、争斗乃至斗争，其实也难免。但不管以前发生过怎样的事，只要是我的同事，他主动表现出来和解或和好的意愿，我愿意和解。
25、小细节往往是影响到大局和事态发展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。
26、无论是阅读东西，还是学东西，或者不得不去面对自己从没有知识积累和经验的难题，都不能仅仅只停留在表面，对付了事。因为，这些经验、知识乃至解决它们的能力技巧，骨子里，其实是相通的，敷衍了这次，下次就得从头再来一次，是一种更加浪费时间和生命的行为。
27、在工作中，我们面临跟别人的竞争，有时候甚至会发展成争斗和斗争，都是难免的，这时候，我们应该不畏惧于去斗争，但却千万不要热衷于斗争。
28、做事，应适当思考。比如，为何做，值不值得做，是否务必做，不做不可？这样，你一旦开始做的时候，就会全身心投入，而不再为一些鸡毛蒜皮的事情，一次次打断工作，也不会出现徒有忙碌而无进展的状况了。
29、理性是唯一正确的技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，决定的时候一定要有理性。就我的经验而言，错，大多是不假思索的时候犯的，理性思考的时候，很少犯错。
30、无论何时，对自我的教育，要不吝钱财。很多人打小见到父母对自己的教育不吝钱财，自己有了子女后，对自己的子女不吝钱财，却恰恰忘了，对自己的教育，也应该不吝钱财。实际上，从自己开始叛逆，能独立思考开始，或者离开父母，自己独自生存开始，我们也就开始了自己对自己教育的过程。如果这个过程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入钱财，那么，发展不好，关键时候，才疏学浅，无力胜任新工作，也就不应该有怨言。
31、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧！
32、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。
33、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
34、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
35、此刻不发奋工作，以后发奋找工作。
36、对那些不假思索就喜欢发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但现在，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特、高明的见解，其实跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。
37、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
38、一个人假如下决心要成为什么样的人，或者下信心要做成什么样的事，那么，意志或者说念头的驱能源会使他心想事成，如愿以偿。
39、对同事，无论何时，都不要预设立场。即使那些看起来不面善，也未曾深交过的同事，也要抱有善望。毕竟，在这个世界上，没有多少人是主动大奸，或者大恶的，更何况是那些与我们有类似经历和理念，天天一起共事的同事们呢！
40、人生离不开工作，工作不仅仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼咱们的意志，新的任务能拓展咱们的才能，与同事的合作培养了咱们的人格，与家长的交流又训练了咱们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让咱们充满爱投入工作吧！
41、一个人要一直晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这请求人学会自发地学习跟踊跃的思考，只要才能进步，对环境变更的适应性增强，人必定可以在人群中居于上风位置。
42、企业的发展都离不开每个员工的共同发奋，公司的一员，透过他们自我的激情和发奋，做自我想做的事情，这是参加球队的贡献最大。
43、更多的工作和时刻是被迫的。
44、我认为，人生有两个基点支撑：家庭与工作。如果一个人对工作总是不满意，不断抱怨，牢骚满腹，得过且过，能混则混，那么，他无法拥有欢乐富足的人生，很正常。因为，是他自己，主动放弃，或者毁掉了一半的人生。反之，对家庭，也是。
45、不要不情愿地工作。不情愿，就一定没热情，没激情，没动力，就不会用心??那么，自然，在工作时，你就不会穷尽智力。做不穷尽智力的工作，就是浪费生命。
46、干不完的工作，停一停，放松心情；挣不够的钱财，看一看，身外之物；看不。
惯的世俗，静一静，顺其自然；生不完的闷气，说一说，心境宽广；接不完的应酬，辞一辞，有利健康；尽不完的孝心，走一走，回家看看；还不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，缓一缓，漫步人生！
47、如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么愉悦。
48、工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应该为梦想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，用心去干，有责任感，才能把工作做得更好。
49、要学会尊重别人的意见，无论他的意见可取，还是不可取；无论他的身份和职位高，还是低。这其实体现了我们是否理性，做事草不草率。如果能做得到，能不囿于他的身份和职位、态度和言辞而倾听和判断时，我们就会显得成熟、友善，并有亲和力。
50、字典最重要的三个字，是意志工作和等待。
20xx年终总结之感悟—感悟生活,感悟学习,感悟工作。
最新家长会感言分享【第八篇】
凭心而论，人一生中真正难以忘怀的日子不多。
但是，我坚信，20**年7月4日和5日这两日对于新密市实验中学九五级一七班的同学来说，都将是终身难忘的!
我们不会忘记为这次聚会做出各种奉献的同学们，是他们辛勤的劳动，精心的策划换来了这天的再聚首。为了此次聚会，我们班徐辉、郭新宇、裴理慧、张伟峰、李鹏举、李慧峰等多位同学精心准备了月余，为此付出了超多的辛劳和汗水。
在几位同学的精心组织下，在各位同学的大力支持和共同努力下，我们实验中学一七班的同学们最终聚在了一起。这是一个大喜的日子，一个难忘的日子，一个令我们欢欣鼓舞的日子，更是一个让我们百感交集的日子。
(一)期盼。
二十年没见了!同学们。多少次，我在脑海里猜想过你们的模样，多少次，我在梦乡里幻听过你们的声音。微信群建立后，同学们欢呼雀跃，互相询问近况，召集昔日同学入会，找到组织的同学谁不是激动得彻夜难眠?为了寻找同学卢洁，身处郑州的几位同学更是不惜利用工作之余驱车前往。
短短十几天六十二人的班集体竟然聚齐了五十几位同学，这么多天了，我一直在问自己：是什么能有这么大的凝聚力?是组织者的号召力?实验中学的召唤力?还是的美丽家乡新密的吸引力?不!这些都不是，是你我间那份同学的情谊，是我们以前一齐度过的青春岁月烙在你我心中的那深深的印迹，在召唤着你我，来履行我们青春的约定。
(二)等待。
在聚会的日子敲定后，同学们可谓是度日如年，微信群中大家只能借着只言片语，短小的画面以解相思之苦，五月的天本该火热却也为同学们的相思落泪。悠悠二十载，绵绵同学情。在阔别二十年后的这天，我们将首次相聚，相聚在夏季的五月。
二十年的分别，二十年的牵挂。忆往昔，恰同学少年，风华正茂，青春飞扬。曾记否，教室里，我们埋头苦学;操场上，我们奋力拼搏;课间里，洒下我们的欢声笑语;实验高中的校园里，留下我们成长的足迹„„这些都是我们完美的回忆。
(三)团聚。
盼望着，盼望着，这激动人心的一天终于来了!直到这天，直到见到大家，那些模糊的记忆才逐渐清晰，你们的音容笑貌才拨开虚幻的面纱，真实地展现此刻我的眼前。乡音未改风度添，红颜褪去鹤发染，眯眼相识不相认，定睛看去仍青年。
同学聚首，有说不完的话题。原以为生活的沉淀，时光的流逝，使年近四十的我们激情不再。
然而，当我们重新看到了敬爱的张宗甫老师，亲爱的同学们的时候，我们仿佛回转到了二十年前，那时的情，那时的景历历在目，忘不了老师的谆谆教诲，同学的纯真友情，忘不了教室里的渴求的眼神，也忘不了同学间无忧无虑的嘻戏搞笑，忘不了八月十五晚会上动情的歌声，也忘不了户外操场上你矫健的身影，那时的我们多么活泼，多么年轻。岁月在每个人脸上写满了成熟的沧桑，但我们每位同学往日的风采依然显现在此刻每个人身上。
的容颜，但永远带不走我们彼此的感情，我们的情谊永远年轻。
(四)难忘。
天南地北，大家来了;工作繁忙，大家来了;琐事萦绕，大家来了;病魔缠身，大家来了。
为了参加这次同学聚会，许多同学们不顾舟车劳顿，长途跋涉，何红伟、刘新民从上海赶来，柴峰从登封赶来，牛彦鹏从新乡赶来，付云飞、杨毅龙、闫刚、罗松辉等从郑州赶来。他们抱着寻找少年时的梦想，怀着重续当年的情谊，从祖国各地云集而来。
为了参加这次同学会聚会，同学们平时工作都很忙，事情也很多，但都放下了，能够来的尽量都来了，这说明大家彼此还没有忘记，心中依然怀着对老同学的一片深情，仍然还在相互思念和牵挂。
我们的老班张宗甫老师，为了这次聚会环节中“参观母校，追忆往昔”的活动更真切，精心布置教室，从学校仓库中搬来了二十年前的课桌。让同学们找回了失去的记忆。把多少的学生感动的热泪盈眶。
(六)不舍。
相聚的时间仅有两天，但留下了太多的记忆让人怀念：忘不了聚会签到留言时深情相拥;忘不了鲁班喜悦酒店三楼喜悦大厅师生共聚时的真情沟通;忘不了酒店外合影时的美好瞬间;忘不了银鼎ktv时的师生欢唱;忘不了晚宴上诉说往事;忘不了第二天游青屏山时的欢歌笑语;忘不了参观母校，追忆往昔的激动;更忘不了“三锅演义”曹操厅的依依惜别。
俗话说一辈子同学三辈子亲，同学友谊就是这割不断的情，也是分不开的缘。同学们的这次的相聚，坚信将永远定格在我们每个人人生的记忆里!聚会虽然是短暂的，但只要我们的心不老，同学青春友情就会像钻石一样永恒„„从这天起只要我们经常联系，心与心就不再分离，每个人的一生都不会再孤寂。就让我们象呵护生命珍爱健康一样来珍惜我们的同学友情吧!
优秀员工获奖感言稿2。
踩着时间“鼓点”的节拍，我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天，相同而激动人心的场面，当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸，我就默默的暗下决心，我要努力工作，争当他们当中的一员;靠这份激励和执着，今天我们也加入了先进的行列，我们骄傲而兴奋，感谢各级领导对我们成绩的肯定，比我们工作勤奋的员工很多，而我们有幸走上台，感谢所有同事对我们工作的支持和信任。
当选为公司20xx年度的“优秀员工”，这是一份荣誉，更是一份荣幸和任重道远的责任担当。
这点成绩，仅仅是进步的起点，这将是我们今后工作的鞭策和动力，它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标，做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务，努力提高自身业务素质，在各级领导的带领下，为公司的腾飞和发展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大，为国家繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能，更好地服务生产，而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工，是对我们本年度工作的肯定，更是对我们以后工作的一种激励，我们更应该严格要求自己，把自己的工作做得更好，维护好优秀员工的形象。在以后的工作中，我们将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
雷锋同志说：“一个人做好事并不难，难的是一辈子做好事”这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心，继续把工作做到更好。的确，一辈子对我们来说很远，很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注，通过自己的努力，获此殊荣，而我们也会发扬团结精神，在工作中创造出更多的“优秀员工”，为生产做贡献!只要我们能热爱公司，热爱自己的工作，就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们，等待更多的优秀员工脱颖而出。
一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我们也一样，以前觉得自己十分渺小，现在通过努力也可以走到这里，面对鲜花和掌声。这当中，非常感谢我们同心协力的合作班组成员，是同事的无私和工作的成就感感召了我们，给予我们机会和自我发挥的空间。我认为，他们一个友善的微笑，一句肯定的话语都在激励我们进步。在这里我也要鼓励所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。
但是我们也知道，骄傲使人落后，所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力，不足之处虚心向周围的同事学习，不断学习新的知识，才能提高自己的工作质量，才能改进工作方法。我们在生产中要充当表率作用，进一步提高自己的劳动技能，在工序中营造一种人人争当优秀的氛围，作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态，严格按照操作规程操作，从而达到提高产品质量的目的。这也是优秀员工维护荣誉的责任。
永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆。这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力同时还有赖于公司给予我成长的环境，使我得以不断进步。有压力才有成长，工作给了我创新和发展的机会。
同时在工作当中我也不断地摄取新的知识，提高自己的工作技能、扩大自己的知识面，使自己能够更好地满足工作的需要，争取为公司做出更多的贡献，同时以身作则为其他员工树立好榜样展望未来，我们公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中，我们没有理由抱怨，因为我们就是其中的一份子，只要付出就会有回报，这不仅仅是物质上，而且也是精神上的。我们愿公司的发展宏图辉煌!
最新家长会感言分享【第九篇】
工作感言或生活感言，感言是我们对生活、工作、人或事产生发出的想法，并表达出来的，下面三十年同学聚会感言网友提供给大家阅读欣赏，在生活或工作上，我们有开心、难过，这一切，都会给我们不一样的感悟和感想，获奖感言简短推荐给大家。
活动期间，我作为河池市市级骨干，在共青团河池市委员会城乡部工作。我主要负责传达自治区项目办的工作安排及要求、联系河池市各县负责人、统计河池市各县志愿者人数及工作开展情况等。
这次大学生志愿服务万村远程教育20xx年暑期行动，是我提前进入社会的实践机会，因此，在工作中，我始终保持谦虚、踏实、真诚的品德，不断学习、行动、思考，力求尽善尽美的完成每项工作任务，在工作中收获快乐，收获友谊，收获经验。
为了更好更快的融入环境，进入状态，我对此次活动的文件、志愿者工作职能等情况进行了较系统的了解，并且经常向项目办的领导请教，同时多和各个志愿者们进行沟通，这样，让我的工作变得比较顺利。
在日常工作中，我主要接触了信息传递和联系两方面工作。下面，我就总结一下我在这两个方面上的经验。
信息传递中，我要及时将自治区文件传达至河池市各县负责人，保证文件传阅的实效性，与自治区项目办负责人保持密切的联系，积极配合工作，确保工作顺利的完成;同时，我还要及时、准确地统计志愿者人数、工作开展情况统计，以确保信息下达的实效性、真实性，同时还要负责归档、保管以及查阅。
当各县市负责人遇到相关问题来咨询或者要求帮助的时候，我都会第一时间解答和解决，以一颗真诚的心去为大家服务，我始终坚信“帮助别人，快乐自己。”
我还接触到工作计划、方案、通知等各类公文，学习了机关公文的用语规范、写作格式，语言特点、公文的传送渠道和方式，整理归档工作，也学会了对信息的保密。
在电话联系中，我的经验是要做到及时、完整、清晰、得体的传递信息，要做好突发情况处理，必须事前对信息进行筛选，把所要表达的意思想清楚，交流中，尽心做到注重细节，礼貌待人;对于对方提出的问题和需要注意的事项，我及时做好请示汇报，力求独立自主的解决问题，保证各项工作环环相扣。
此外，我学会了使用复印机、传真机等办公自动工具;熟悉邮件、传真、短信等等。
工作期间，我曾与自治区项目办、河池市各县负责人沟通交流，对于提高我的语言表达、应变能力、与人交流的技巧都有很大的帮助。
办会，是我收获最大的一块工作。我曾参与河池市大学生志愿服务万村远程教育2011年暑期志愿者活动启动仪式暨骨干培训会、河池市青年创业小额担保贴息贷款协调会等。
关于会议筹备，我主要学习了会议的准备阶段、举办阶段、总结工作等一系列环节中应注意的问题。我着重从领导人的说话方式，思维特点等角度，感受领导人的魅力、魄力，不断思考如何提高自身能力。
当然，在工作期间我也存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。
在今后的工作中，我还要继续加强学习，加强交流与沟通，为工作的良性运转打下坚实基础，努力实践。
日常工作是繁琐的，却体现着一名行政工作者的三颗心—细心、耐心、责任心。除了三颗心，更需要良好的执行能力、领悟能力、组织协调能力、应变能力，使工作有的放矢，重点突出，保证效率。
一个月的志愿者工作真的令我受益匪浅，在进行角色转换的同时，我努力实践。在实践中，我体验生活，磨练意志，修炼品行，积累经验。一个月，说长不长，说短也不短。
因为，有时候一个月，足以让一个人迅速地成长。这一个月，我学到了许多在学校学不到的东西，增长了才干，积累了许多宝贵的工作经验。
暑期结束后返校，我的角色又将转变为一名大学生。这些经历让我多了一份成熟，多了一份自信。
我的生活重心将转移到学习。新的学期，新的追求，新的梦想。制定好目标，我将一如既往的前进，前进。
1、对于工作，你要弄明白哪些是你必须要做的、能产生绩效的工作，哪些是别人有意无意给你但不该你做的'活，先做前者，如果有时间再做后者，如果没有时间，请直接婉言谢绝。
2、工作中，只要每个人把握好自己的位置，拥有一个良好的心态是很重要的。前国家男子足球的教练，米卢同志不是也说过一句让人铭记的话：“态度决定一切”!是啊!拥有一个良好的心态，拥有一个美好的心情，这样工作起来不仅能给你带来快乐，也会给你一种成就感。
3、让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。你可以选择维持"勉强说得过去"的工作状态，也可以选择卓越的工作状态，这就取决于内心是否热爱这份工作，有无工作激情和进取心。
4、工作之余，一定要抽出时间多认识一些人，多进入一些社交圈，这对你的发展会有极大的好处。
5、要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富?试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。
6、在一个工作环境里，在完成自己工作任务的同时，也会尽自己所能去帮助身边的同事，而绝不是只顾做好自己手头的工作而忘了自己是属于工作团队的一分子。
7、在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。
8、没有平凡的工作，只有平凡的态度。
9、当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在齐心协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作能力。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。
10、人生离不开工作，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时经历的困难能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作培养了我们的人格，与家长的交流又训练了我们的品性。让你每一天的工作都被爱心填满，让我们充满爱投入工作吧!
最新家长会感言分享【第十篇】
团队分享感言，团结才是力量，下面是网友带来的团队分享感言，欢迎阅读!
首先，我认为团队合作能够打开自己与外界交流的通道。
例如我在这学期学习c#的过程中，总会遇到这样或那样的问题，因为有上学期学习c++失败的经验，因此会注意到有什么问题，一定要有团队合作的意识。
像这学期就与几个男生组了一个团队，在学习的过程中，有什么问题的，都像他们请教，能够知道自己的不足，同时，男生这边在c#方面查到了许多资料，像自己这方面的学习材料也比较少，与男生这边交流多了以后，可以学习他们好的方面，共享一些好的资料，了解大家的学习状况和学习进度，让自己有所紧迫和压力，同时也能找到解决问题的方式。
另外，像我一直在负责的班级讲坛这一块的事情，中间也会或多或少的出现一些问题，因此，我就必须要和组织者以及班委等相关人员有一定的团队合作，讨论出这个过程中出现了哪些问题，需要怎么解决，这样通过团队合作，进行适当的必要的交流，能够集思广益，得到更多的思考方向和解决问题的方法，而不是一个人去处理所有的事情，采取包办制度。
因为在组织一个活动的过程中，需要听取多方面的意见，才能够使活动举办的能够满足大多数同学的需求。
也因为这样能够更好的交流，对活动能够及时的更新和改善。
因为一个人的精力和思维毕竟有限，也带有一定的主观色彩，如果能够通过团队交流，能够更好的消除这些不利的因素，使活动能够办的更加精彩。
当然，团队合作也是一个互相相学习的平台。
当然，既然是团队合作，肯定是需要有一个通过某一件事情共同维系起来的团体。
那么，在这个团队之中，每个人定是会在某一方面擅长。
因此，通过大家共同解决这个问题，来发现彼此擅长的地方，并且互相学习并共同进步和提高。
还是拿我组织的这个班级讲坛来说，像在这个中间，可能我不太擅长宣传工作，那我就会与擅长这方面的同学交流。
同时，像我对于这个活动的一些流程可能比其他队员更加熟悉，也就可以与他们交流，让他们更加明确活动整体的进程，让工作能够正常的进行。
其次，团队合作能够增强大家的缜密思维与考虑问题的全面性和完善性的能力。
这也就是我在前面所说的基础之上才能够建立起来的，当我们能更好的交流的时候，我们就能够得到更多的想法，曾经有这样的句子：“两个人，每个人有一个苹果，交换了之后还是只有两个苹果;但如果是两个人有两种不同的思想，交换了以后，可以碰撞出更多的思维火花!”所以，当我们能够接收到外界的更多想法的时候，就可以更全面的去思考问题，能够将自己的没有思考的方面给考虑到，并且将相关的问题解决。
同时，在有了经验之后，在以后的工作中会更加注重团队合作的重要性，能够借助团队的力量，将每一件事情考虑全面，将突发问题解决预案更加处理完善。
同时，团队合作也可以增强大家的创新思维能力。
这也是我从以上经过进一步总结得到的，像我们在团队合作进行编程的时候，可以通过团队交流，每做一部分，对其发表一些有关意见，将其完善，可能在此过程中，会有一些更好的更新颖的想法。
可能网上这方面的相关资源也比较少，那么，我们就可以通过大家一起的努力，将这种创新思维实现下去。
当然，还例如在工作中的改革，也是需要团队合作的努力。
像班级讲坛前期这种形式，可能在短时间内能够适应大家的需要，但是，大家的能力也在提高，见识和思考问题的深度也在不断的更新，所以我们班级讲坛的开展模式也必须要及时的创新和更进。
在本学期的改版过程中，我就和我相关的组织人进行了一定的交流和合作，将预定方案先一步步详细的测定下来，然后进行一定阶段是试点和改进。
大家在其中有什么新意或好的想法，就可以通过团队合作这种模式交流得到。
最后，团队合作能够增加彼此的情感，默契以及处理问题的团队效率。
这也是我体会比较深刻的一点，前面我也说过，曾经自己看起来是一个比较独立的人，什么事情可能都想要自己一个人解决。
所以，我给外界的印象可能就是比较独立甚至是孤立的人。
大家都可能有一定的疏远或不敢接近，这样我与大家的融合程度也就不够，交流程度也就不够。
但，最终我意识到了这个问题后，逐渐增加与大家合作处理问题的`次数，让大家也能够更加了解我，让我也更加融入班级体。
像这学期，我明显感觉自己的心情也变得好起来，与大家的感情也比以前更加深厚，与大家在平时的交流也更加容易的多了。
当然，因为彼此的熟悉和了解，也就能够更加容易的找到自己的位置，为自己很好的定位。
同时，在处理一件繁杂的事情的时候，可以根据大家擅长的方面进行分工，提高工作的效率和合作的默契，让我们的工作更加完善和容易。
团队精神是一切事业成功的基础，没有团结协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。
个人的成长与团体就像生意，鱼与水紧密联系。
通过这次活动，使我明白了培养团队精神的重要性，其重要性在于：
1、有利于塑造良好的个性人格。
2、有利于人的综合素质的提高。
在活动中，教练通过组队的方式，将我们分为四个队，我有幸成为团结队的一员。
刚开始，我认为只要把大家的热情调动起来就行了，但是经过几个回合的抢答以后，我发觉错了，一个团队不是一个人的团队，而是大家的团队，由于没有经验和团结队友这方面欠缺，我们团队的位次落到后面。
但是我们完全没有气馁，而是相互鼓励，在齐眉棍比比赛中我们大家在组长的指挥下，齐心协力，取得这项比赛的成功，这使我明白了，团队精神强调的不仅仅是一般意义上的合作与齐心协力，而是团结协作，优势互补，利用个性和能力差异，发挥积极协同的效应。
结合活动中自己的感受和教练的指导，我总结出了几点团队精神的含义：
1、团队有着其明确的目标，然而实现这些目标不是一帆风顺的，前途是光明的，道路是曲折的，具有团队精神的人总是以一种强烈的责任感，充满活力和热情，为了确保完成团队赋予的使命和同事一起努力奋斗，积极进取。
2、和谐的人际关系和良好的心理素质是团队精神的基础，没有良好的人际关系是不可能有人与人之间的真诚合作的，没有良好的心理素质，也是很难做到相互宽容，乐于奉献，积极进取的。
一个团队的领导组织者与其队员所组成的这个团体在正常运转中缺一不可的，一个集体的好坏，直接反映出其领导者组织能力的好坏与队员服从命令履行命令的态度。
团结共进，众志成城，必须使团队的每个成员都能强。
最近自己周边发生了太多的事情。
在真正的团队管理中，我有太多的心得想和大家分享。
首先，在团队管理中真正的领导首先应该体会到同伴的痛苦与困难。
既然你是一个管理者，你在团队中你的工作的最终目的就是让团队的工作更有效率，为团队指明方向。
在这个基础上，尽可能地和你的伙伴员工站在一条线上，感受他们的困难，感受他们的快乐。
这样才能真正赢得团队的尊重和接受。
工作中不能总想着因为自己是领导就有权使用最好的设备。
而要考虑到下属和员工使用较差的设备时的不便和痛苦。
要真正意识到领导独立办公室不是尊严和地位的象征，而是因为需要独自沟通，又需要知道下属工作的时候留给他们足够的面子的需要。
第二，每个人都是人才。
对于员工而言，每个人都是人才。
所以在团队中，千万不能指责一个员工笨。
这么一个简单的评论伤害的不只是一时的心情。
如果内心对你心怀尊重，你这个“笨”字伤害的是个人对他自己一生的评价。
天生我才必有用，这句话不是专指自己的，更重要是说你的员工和下属的。
既然天生我才必有用，那么天生他才也有用。
当因为团队的发展需求需要裁掉一些员工的时候，首先应该注意的是发现员工的优点，帮助他树立信心。
甚至利用自己作为领导的资源为他的个人发展提供一些有益的建议，或者推荐到更适合他的岗位上去。
因为，他是人才。
第三，在团队管理中应该勇于分享。
这里的分享不只是分享自己的信息和知识，更多情况下是要分享自己的感受。
很多人认为自己作为领导的真正的能力是某种绝招。
泄露了某种能力或者绝招就会威胁到自己的领导地位。
其实不是这样的，乐于分享不仅能让团队取得更大 的进步，还能让自己的绝招经过集体的智慧变得更加强大。
团队也会因为你的分享，而回馈更多的尊重。
真正的领导的尊重是从分享和帮助开始的，而不是从某某总的称谓开始的。
第四，要给予团队足够的理解和耐心。
在现在的最先进的人力资源管理中，其中招聘环节搞得最复杂。
不仅要通过原有的领导那里了解员工工作是否真实，还要通过背景调查了解员工之前岗位中出现的种种问题。
其实这些工作的本质就是了解和理解你的员工。
一个员工的频繁离职可能不是因为其不稳定，而是因为他的职业经历不是那么顺利。
一个员工不远千里希望加盟一家公司可能真实的原因是想夫妻团圆或恋人相聚。
或许团队的进步不是像我们想象的那么快，我们要真正去思考这个现状背后的原因，给予团队足够的耐心。
第五，要让员工学会自己管理自己。
让员工自己管理自己的法宝就是让员工自己学会如何计划自己的工作。
一般的团队都是每天一大早领导分配任务，今天张三干这件事，李四干另一件事，王五干最后一件事。
一天结束后，领导为当天的工作做点评，结果谁做的好，表扬，谁做的不开痛批一顿。
这样的管理结果就是领导每天都在想着明天安排员工做什么事。
怎么考核。
很明显，一个人的精力是有限的，当这个领导的下属超过6个人的时候，问题就出现了。
因为他不能顾及到每个人的工作安排。
所以没有被安排到的人就会心存侥幸，被安排到重任的人就会叫苦连天，埋怨老天不公。
另一方面，员工面临的工作有事是会变化的。
客户的临时变卦会让原有的工作计划变得无从下手。
原先被派了任务的员工可能因为外部原因工作任务变得不堪重负，也可能变得微不足道。
团队效率之低下可想而知。
我认为领导要花时间教员工自己学会自己计划自己的员工，学会以结果为导向考核自己的员工。
自己计划自己的工作是一种能力。
并非所有的员工有具备这种能力。
为了团队的成效整体提升，为了团队的效率，作为领导要教会团队具备这样的能力，这是一个磨刀不误砍材工的举措。
员工每天花一个小时做计划，看似浪费时间，但是你却省去了为他们如何计划安排的时间，并且员工自己安排的计划一般自己都会努力实现来。