承包商处罚通知单【精选8篇】
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承包商处罚通告范文精编25【第一篇】
不知不觉来**项目部做资料员一年了，基于对公司经营和管理模式的了解，现对公司的未来发展和对项目部的管理提出以下几点不成熟的意见。
一、加强内部管理。
1、重抓内部管理：以确保安全求生存，以提高质量求发展。只有把安全和质量抓起来，公司才能更好的发展。
二：加强对管理人员培训。
1、我建议加强对项目管理人员的培训，有针对性的提高管理人员能力，这将更有利于公司的发展。
三、完善相关制度。
1、希望公司能够完善待遇制度，制定工资标准，为大家缴纳五险一金，工地毕竟是意外多发的地方。
2、希望能制定一个调休制度，毕竟每个人不是每天都需要在现场，这样每个人才能有更好的工作状态。
公司在不断壮大的过程中，出现的问题还是很多的，希望在以后的日子经常提醒员工有什么问题要马上提出意见，这样可以提早做决策，避免很多错误。以上是本人的几点不意见，不够成熟或者不一定适合采用，请公司领导批评指正。
公司处罚通知单范文8【第二篇】
全体员工：
装配部员工___于___2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工___于___2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室。
公司处罚通知单范文3【第三篇】
员工____由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导___处罚200元。
书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。
___公司。
员工处罚通知单最新9【第四篇】
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。
致：全体员工。
由：恒朗国际企业行政部。
呈报：刘总。
事项：受到客户严重的投诉。
行政部门查实：10月29日寄出去的po11986船头办和po12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、q工作处罚通知范文吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、po11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。2、po12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、q工作处罚通知范文吴可英、qc付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时刻拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：
给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、q工作处罚通知范文吴可英、qc付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
恒朗国际企业（香港）有限公司。
东城恒亮服装厂。
东莞市恒朗进出口贸易有限公司。
行政部。
签发：
承包商处罚通告范文精编25【第五篇】
一、目的。
项目部工程例会制度---强化参会人员安全、质量意识，提高防范安全事故、降低管控工程成本，提高各职能部门间配合协调度，增强各职责层面和责任人执行力，考核各项目相关管理人员绩效提供技术支持，确保各项目工程能在公司有效监控及项目部精确领导中根据预期计划按时、保质、降耗中稳步推进。
2、例会地址、参会人员。
1、工程前期准备至工程进度完成百分之80前例会地址为公司。
2、工程进入后期攻坚阶段例会建议在现场进行。
3、参会人员：
a/根据目前公司各工程项目部人员配置情况参会人员暂定。
a项目经理、b资料员、c安全员d材料采购员。
b/公司参会人员或部门（根据公司实际情况调整）。
a公司高管、b工程部经理c财务部经理d审计预算部。
e办公室会议记录。
（会议记录作为绩效考核内容依据----关于考核办法整理中）。
c/攻坚阶段例会、地点、人员根据公司项目部经理卓情安排办。
公室通知确定。
三、例会时间。
b/攻坚阶段公司项目部经理根据现场实际确定。
4、例会例行会议内容。
1、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完成事项原因。
3、检查分析工程项目质量，安全状态，针对存在问题提出修正建议并解决的措施。
4、检查工程质量核定及工程款(人工工资)支付情况。
5、解决一些需要协调(处理)的有关事项。
6、项目部相关工作评比及奖罚。
公司处罚通知单范文3【第六篇】
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23：26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知。
xx建筑安装工程有限公司。
xx脚手架工程管理办公室。
签发人：xx。
xx年5月10日。
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死亡通知单。
员工处罚通知单最新9【第七篇】
我公司x部门x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了必须的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。
（签署人签名、盖章）。
201x年xx月xx日。
公司处罚通知单范文3【第八篇】
编号：
____________班组：____________同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：
根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。
开单人：___________年月日;。
被罚当事人：__________年月日。
安全总监：___________年月日;。
执行经理：__________年月日。
说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。
兹有开幅定型甲班员工xxx，于xxx年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工xxx100元的经济处罚!
同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!
开幅定型车间主任：xxx。
xxx年3月12日。