双述双评问题清单及整改措施范例3篇

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双述双评问题清单及整改措施1

在台党委的正确领导，在报社党员干部职工的大力支持和配合下，作为党支部书记，本人切实履行党建工作“第一责任人”职责，以做广电报日常工作促党建，以提高队伍素质为重点，以制度落实、强化管理为手段，全面落实党建工作重大决策部署，比较圆满的执行了年度党建工作责任制。现将一年来的工作汇报如下：

一、党务工作

1.政治理论学习情况

深入学习党的十九大会议精神和党章党规，认真领会***新时代中国特色社会主义思想，学习弘扬红旗渠精神。支部制定2018年理论学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的方式。集中学习了《新时代 面对面》、《十九届三中全会》公报全文、《政府工作报告》(摘要)、2018年《安阳市政府工作报告》、中国广播电视报刊协会2018《改革与发展》年会精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》等内容。每月不少于一次，全年累计集中学习时间不少于12次。组织全体党员开展《不忘初心 牢记使命》主题教育。组织党员收看安阳市“弘扬红旗渠精神  争做出彩安阳人”微型党课电视大赛。6月22日，为支部党员上了题为《发扬红旗渠精神  实现广电报转型发展》的党课。11月，参加市直机关支部书记培训班。个人自学坚持理论联系实际、学以致用的原则，按照支部确定的学习书目《党的十九大文件汇编》和文件，记好学习笔记，不断提高解决实际问题的能力。通过理论学习教育，党员自身素质有所提高，理想信念更加坚定，干工作的劲头更足，党员的先锋模范作用和支部战斗堡垒作用得到发挥。

2.制度落实情况

为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，根据台党委的要求，制定了《全面从严治党主体责任清单》《2018从严治党实施方案》《党风廉政分工责任清单》《党内分工责任清单》《2018年支部理论学习计划》《2018党风廉政建设工作计划》《2018扶贫计划》《支部书记抓党建工作台账》《安阳广播电视报党支部巡察问题整改台账》，进一步健全和完善了《党员主题活动日制度》、《“三会一课”制度》、《组织生活会制度》《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。

3.组织建设及党员管理

一是加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。 坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。元月5日，支部召开2017年组织生活会，支部书记做工作报告，每名党员做了批评与自我批评，并对党员进行了民主测评。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动。7月9日，支部召开组织生活会，支部书记报告半年来支部工作情况，全体党员对照党章要求，紧密联系自己的思想和工作实际，深刻剖析存在的问题。9月11日，支部召开巡视整改专题组织生活会。同志们对照中央巡视检查反馈中指出的问题和提出的整改要求进行深入查摆，提出切实可行的整改措施。7月份，对照党费交纳相关规定，补交2008年4月——2018年6月期间的党费，共计元。5月4日，支部联合明一正骨医院，到汤阴瓦查村进行义诊，受到了村民的强烈欢迎。7月，支部芦珅同志参加台微党课演讲比赛，获得二等奖。11月，以支委委员、活动经营部主任刘军涛同志为主角，拍摄、制作了微视频《党员故事》。用严格组织活动提高了党员意识和组织纪律性。

二是加强支部班子建设，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部委员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的组织保证。全体党员以“我是党员我带头”的先锋模范精神，带领报社全体干部职工创新发行模式，一年节约发行费用9万余元。精心策划、组织了4届新能源汽车展、两趟“南游记”旅游专列、《纪念改革开放40周年——榜样力量》大型特刊、“百岁老人 百年双星——探访安阳百岁老人”大型公益活动、4期《健康大讲堂》、76场小记者活动、11场小记者面试等各类活动，完成广告创收       万元。

三是加强党风廉政建设，接受广大职工监督。 认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。

二、存在的问题

今年以来，支部围绕党建工作重点和基层党组织建设，认真履行党建工作责任制，党建工作取得了明显成效。但对照新形势下党建工作的新要求，还存在以下问题：一是支部党员的理论学习不扎实，有待进一步加强;二是抓责任落实不严谨，支部部分工作制度有待进一步完善;三是抓党建投入不到位，难以跟上新形势下党建工作需要和党员组织生活;四是党员教育培训形式有待创新，党员的思想教育有待进一步提高;五是党员的带头作用发挥不够充分，应对媒体生态发生变化，转型发展的措施不够有力。

双述双评问题清单及整改措施2

***党建工作中不改主题、不换频道，继续深化自身品牌活动暨以共产党员“亮身份、亮思想、亮行动”为载体的树正气、铸党魂活动并以此为抓手，严格、务实、深化、细化推进党建工作的展开，实现了“党建促发展、党建促稳定、党建促和谐、党建促提升”的良好效应。

一、履职工作主要做法

1.明确一个方向，即夯实基层党建与推进全年工作紧密结合。拟定全年以加强农村基层党建为重点的工作主线，因地制宜制定两个方案作为工作推进的准则和载体。一是修订了《***年度村干部工作目标管理考核方案》，将全年工作重点放在了党建工作、信访稳定、安全生产和经济发展四大板块，且连续三年增加了群团建设等基层党建工作的考核比重。二是延续“三亮”特色，深化树、铸精神，深入开展品牌活动继续将基层党建与行政工作紧密结合，制定重点工作导则。

2.打牢一个基础，即建立健全党建制度保障体系务求工作实效。加强作风建设，做好“回头看”工作，重点抓制度执行力。创新采取“倒逼机制”强化对村两委班子成员的约束与管理，对工作落实不力的村干部亮黄牌，限期深度考察，对软弱涣散党支部采取坐班制，达到以儆效尤的效果。《党委会议事制度》切实推进民主决策，《工作考勤制度》加强机关作风建设，《双百分考核方案》鼓舞村两委班子干事创业的决心和动力。

3.抓住一个主体，即加强党员队伍建设发挥模范带头作用。紧抓“三严三实”学习教育根本，丰富形式与内容。以拉练形式召开工作推进会，采取内外兼修的方式，走出去三下新民市大民屯镇，取经新农村建设及管理经验。在认真贯彻落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的基础上，建立健全党建带工建、团建、妇建工作机制。把群建工作纳入党建工作内容，切实加强党委对群团工作的领导，在思想、组织、队伍、作风、阵地建上加强指导，努力形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。针对青年、妇女等不同群体特点进行专题参观、培训。青年党员宣讲团深入田间地头宣讲，将学习教育工作做细、做深、做实。新发展党员7名，呈现学历高、年龄小、致富带头特点，为党员队伍添活力。

4.把握一个关键，即加强基层组织建设发挥战斗堡垒作用。在全街道行政村推广“村务公开五步法”，有效地加强了对村务的监督与管理。在软弱涣散党支部的整顿转化工作中，街道党工委、包扶单位、村“两委”三方合力、共谋出路。联合区委党校组织专题培训，重点解决村党支部干部队伍软弱涣散、党员队伍思想保守、发展意识不强的问题。携手***史无前例地共同促成设施农业小区的建设，引领百姓致富增收，使产业发展实现新跨越。深入排查可能影响换届选举的各种隐患，立查立改、摸底调研，为换届选举工作奠定基础。

五是追逐一个目标，即以党建为抓手促改革惠民生。立足自身优势，充分党建项目引领作用，**万亩高标准农业整理项目和1万亩世行项目的一期****亩农田整理完工，促进产业发展提档升级。扎实开展“两代表一委员”开放日活动，广泛收集群众提出的各类问题。并集中解决**万亩土地确权工作，全街道个自然村、百姓吃上放心水，成为全区第一个村村通自来水的涉农街道。针对果蔬难销售等问题，打造都市观光农业基地等，促进地区果蔬品牌的提升。

二、存在问题及原因分析

1.少数基层党组织带动能力还不够强。一些基层党组织抓工作缺乏创新，促发展缺少办法，服务群众欠缺动力，部分村班子成员思想不够解放，带头致富、带领群众致富的能力不强，在群众中威信不高。特别是少数村班子无法适应农业产业升级、农村阔步发展的新形势，在发展中发挥领导作用不突出。

2.农村基层干部队伍存在结构不合理的问题。随着外出打工人员的增多，队伍不稳、后继乏人的现象日趋严重。很多村干部在担任村干部后收入有所下降，造成部分村出现了没能力的人想当村干部但干不了、有一定能力的合适人选又不愿干的尴尬局面，直接影响到村级班子建设的正常开展。

3.基层党员教育管理有待改进。受基础条件、财力保障、师资力量等条件的限制，教育培训的形式、内容和手段比较落后，针对性不强，教育培训的质量不高，效果不明显;大批农民党员，特别是年轻党员外出打工或经商，造成党员集体活动难开展，党内生活制度难坚持，致使党员教育管理落不到实处，影响了基层党组织各项工作的有效开展。

4.基层党建经费投入仍然不足。由于村集体无造血功能，集体经济薄弱，严重影响了基层党组织活动的正常开展。支部活动经费有限，限制活动的形式与次数，村干部的工作非常辛苦，但工作报酬却很低，影响了基层干部工作积极性的发挥。

产生这些问题的原因是多方面的：首先，思想认识不到位。一是部分党员干部理想信念动摇，信仰偏失，甚至腐化堕落，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。二是部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。其次，综合素质不到位。有的村干部对农村政策掌握不多，不懂农村基层工作程序，遇到问题不知如何处理;有的对有关政策理解片面，把握不准，断章取义;有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差。再次，基层党建工作创新性差。基层党建活动的延续性差，教育培训的形式单一，方法老旧，缺乏长效机制，缺乏创新驱动人才。最后，经费的制约。党务经费的不足制约党建工作的力度和效率，同时影响基层组织的社会管理及创新工作。

三、下步工作思路和打算

在今后工作中，要着力在抓班子、建机制、强教育、转作风、促共建上狠下功夫，不断推动我街道基层党建工作迈上新水平。

1.抓好基层组织班子建设，解决"结构不优"的问题。利用村两委换届契机，因村制宜，按照"想干事、能干事、干成事"的用人理念，选好配强村级班子，根据实际需要，逐步把政治素质好、"双带"能力强的干部选入村级党组织班子，同时把回乡知识青年、复员退伍军人、驻街企业管理骨干、妇女创业典型，特别是致富能手、科技能手、管理能手作为后备人才，大力培养"潜力型"干部。

2.完善激励保障机制，解决"积极性低"的问题。按照“收入有保障，干好有前途，离任有保障”的要求，丰富优化双百分考核方案，进一步健全完善激励保障机制。完善发展集体经济的帮扶机制，结合鼓励村级经济发展的优惠政策，增强村级组织的"造血"功能，不断发展壮大村级集体经济，提高对基层党组织建设的保障能力。

3.着力丰富党组织的活动内容，解决"活动单一"的问题。加强对党员的日常教育管理，认真落实"三会一课"、党员活动日、民主生活会制度、深化群团活动，充分利用农村现代远程教育网络，采取"流动党课"等多种方式，加强政策法规、思想道德、党性知识和农村实用技术培训，注重带富意识的培养，提高农村党员的政治、科技和道德素质，努力发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用。

4.不断加强农村基层组织的作风建设，解决"落实不力"的问题。弘扬“三严三实”精神，切实转变工作作风，支持和鼓励农村基层干部发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持的精神，在感情上心系群众、行动上深入群众，脚踏实地为群众谋利益，真正把工作落实在基层，把问题解决在生产一线。建立健全服务群众的长效机制，不断增强基层党组织凝聚人心、服务群众的功能，进一步拓宽党员服务群众的渠道，提升基层党员服务群众的能力和水平。

双述双评问题清单及整改措施3

为巩固“双评”活动成果，努力做到纠建并举，以评促建，促进卫生改革与发展，特制定“双评”工作整改方案如下：

一、纠建并举认真解决存在问题

在2003年全市卫生系统开展“优化发展环境，转变政府职能，树立行业新风”评优评差活动以来，各单位领导精心组织，全系统职工广泛参与，多方征求社会各界的意见，认真进行了自查自纠工作，但我们必须正视仍然存在的问题。一是在服务态度上仍然存在着“冷、硬、顶、推、施”的问题。主要表现在个别医护人员对病人态度冷淡，说话欠和，与病人顶嘴或借故不给病人做检查，推诿病人。有的医技人员擅自离岗，使病人不能及时取得检查结果等现象。二是服务质量差、表现在住院时间长、用药多、康复慢或效果不好，有的甚至出现不应该发生的问题。三是对收费价格仍有意见，表现在住院收费项目多、收费额大等。四是对购买药品、器械和基建仍有反映，有的甚至存在收回扣、开单提成、透明度不高、少数或个别人暗箱操作等问题。五是医护人员收受患者红包的现象还较严重。虽然通过几年的努力取得很大成效，但实际中并未完全制止。以上问题是社会对卫生系统反映较大的热点难点问题。

二、整改措施

这次整改主要以抓教育，通过进行思想整顿达到治本目的;抓完善制度，规范服务行为，起到治本的作用。方法是在全市卫生系统继续开展“一、二、三”学习教育和实践活动。重点抓好领导干部廉政建设、卫生系统行风建设和医疗环境改善三个方面，重审或完善相关制度、规定。

(一)在全市卫生系统开展“一、二、三”学习教育和实践活动“一、二、三”学习教育和实践活动的主要内容是牢记一个“宗旨”，坚持两个“务必”，落实“三个代表”重要思想。一是全市卫生系统干部、职工都要认真学习、深刻理解、自觉检查，看“全心全意为人民服务”的宗旨，是否牢记、是否领会、是否落实在行动中。领导干部都要从公仆意识、勤政意识、廉洁意识方面要求自己，对工作必须认真负责、一丝不苟、对病人必须以热情、真诚、无私的态度对待，不得有任何损害病人的行为发生，真正做到全心全意为人民服务。二是要强化两个“务必”的学习、教育工作，一个重点是“谦虚谨慎、不骄不躁”;一个重点是“艰苦奋斗”教育。要求各级领导必须做到，不摆“官架”、不耍“官风”，不做“官商”，要融身于群众之中，做人民群众的贴心人、带头人。要求全体职工坚持做到，一个重点是坚持“一切以病人为中心”，做到诊断准确、用药合理，尽量减轻病人负担。一个重点是努力钻研医疗技术，提高服务水平，要从思想感情上把病人当做亲人，对患者要热情、耐心、认真负责，真正成为人民的医生。三是要使所有职工明白，贯彻“三个代表”重要思想的关键在于实践，贯彻“三个代表”重要思想在卫生系统更具有特殊的意义。医疗行业的出发点是为人民解决病苦的，直接关系到人民群众生老病死的切身利益。先进的医疗技术又是实现为人民解除病苦的手段，在医学领域就是先进生产力。医德医风是中华民族固有的美德，也是先进的民族文化。好的医德医风是实现为民除疾的动力和保证。这就要求，卫生系统的全体职工在实践中都要有高尚的医德医风、精湛的医疗技术、正确的服务目的、良好的社会效益。总之，通过“一、二、三”学习教育和实践活动，要从整体上提高卫生系统干部的思想素质和工作水平，自觉抵制各种不正之风和腐朽思想的诱惑。从思想上、行为上与党中央保持一致，从情感上、工作上与人民连成一体，共同为全面建设小康社会而奋斗。

(二)抓好领导干部廉政自律教育，做好领导班子廉政勤政的工作。在执行中央各项廉洁自律规定的同时，严格执行中纪委第三次全体会议提出的“四大纪律”、“八项要求”和我局已经出台的《关于全市卫生系统加强党风廉政建设和行业作风建设工作的实施意见》制定的五条规定，各级党政领导干部要逐条学习、对照检查、针对存在问题，制定相应措施。

(三)抓好职工队伍建设，开创医疗卫生行业新风开创医疗卫生行兴新风，必须有一支高素质的队伍，对职工加强党风党纪和医德医风教育是非常重要的。近年来，通过开展“创建无红包科室”、“三个一切”、“三、四、五好”活动，收到了良好的效果，在抗击非典战斗中发挥了突出的作用。通过抓好整改工作，努力做到：

1、在政治上与中央保持高度一致，执行党的方针政策，维护党和国家利益、积极参与社会的各项公益活动。

2、认真刻苦学习科学技术，不断提高医疗、护理技术水平，减少医疗护理差错，杜绝医疗事故发生。

3、强化“全心全意为人民服务”的宗旨意识，做到对待病人要热情，诊断病情要认真，开方处治要对症，解释病情要耐心。

4、药房、化验室、CT、X光室及收费等窗口部门、要为病人提供高效优质的服务，尤其是要为急诊病人尽快出据诊检结果。

5、卫生系统所有医疗护理人员、卫生执法人员都有要廉洁行医、廉政执法。不准收受或索要患者红包和物品;不准吃请或让患者为自己办有损患者利益的私事;不准随便脱离岗位;不准训斥病人或家属;不准开单提成;不准推诿病人贻误病情;不准开假证明;不准直接售药给患者;不准直接收取病人的诊疗费;不准以任何借口刁难病人。卫生执法人员不得收受被执法单位或个人任何礼物及现金。

(四)改造环境、创造条件，为病人提供舒心、放心、方便的医疗环境

1、医疗单位要在挂号、收费、住院等方面制定方便快捷的制度。使患者在较短时间用最少费用得到最优质的服务。

2、医院要加强医院设施和环境建设，解决脏、乱、差问题，为患者创造诊断、治疗、住院、食宿等方面的优美环境和便利条件。

3、各医疗单位要继续执行“收支两条线”管理制度。严格收费标准，杜绝乱收费现象、减轻病人负担。

4、认真实行“住院一日清单”制度，让患者每日都明白自己的花费，同时要热情接待病人的查询、确实做到给病人明白，留自己清白。

5、坚持并不断扩大药品招标采购范围和品种，从源头上控制“虚高”价格，把实惠留给医院、让给病人。

6、继续严格治理药品购销、仪器购买中拿回扣问题。要采取措施监督、治理、严惩不同形式不同手段的拿回扣问题，确保把质量高、价格低、效果好的药品和诊疗仪器用到患者身上。

7、各单位要建立健全党风廉政建设和行业作风建设专门机构，加大教育和监督力度，加大查办案件和查处行风问题的力度。

8、在开展自查自评的基础上，把单位、个人存在的不良现象和不健康思想尽快清除掉，切实做好人民健康的保障工作，为全市人民全面建设小康提供良好的环境。