疫情下,一定要善待你所在的单位5篇

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疫情下,一定要善待你所在的单位1

近日有幸读到了《疫情下，一定要善待你所在的单位》，《公司请你来干嘛?好员工的标准》-两篇直击心灵的好文章，结合公司x月**日发生的**违章操作事故，作为一名员工，我该怎么样工作呢?

一是要学会感恩。企业是员工求生存谋发展的生命之河，只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔，奔腾向前，才会永久滋润依附在它周边的千万条细流，20**年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我们每一个人都参与到这一场没有硝烟的战争中去，而就在这最关键的时刻，我并没羡慕感觉往日在大城市里混的好同学，恰好相反，在微信群里，我成了别了羡慕的对象，发放的口罩，中药，餐卡里的“惊喜”，招待所的新鲜蔬菜，为父母和孩子守护在小区门口的防疫人员....而这一些和都因我是**的一名员工,常怀一颗感恩的心，饮水思源，敬重自己的岗位，爱护这个我们赖以生存大家庭。

二是要学会珍惜。珍惜才有爱，珍惜才有干劲，珍惜才有热情。珍惜因单位而拥有的一切，珍惜这来之不易的工作，而工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。那就需要我们尽职尽责地干好自己的本职工作，去回报单位，勤能补拙是良训，一分辛苦一分才，只有勤于动手，我们才能走向成功。在本职岗位上扬长避短，吸取经验教训，在理论知识与现场实际中，拓宽自己的学习渠道，不断地学习提高自己的专业技能，增强自身实力，用专业的业务技能在日常的生产实际中狠下功夫，在不断的学习中温故纳新，学以致用，创新工作方法，要时刻敢将责任扛在肩上，把职责履行在岗位上。

三是要履职尽职。车间日常生产的各项工作重在落实，特别是安全环保工作，管理的对象是个体、群体，不管是设备运行还是员工操作，首先就要从思想上树立征实则效存，徇名则功浅的意识，许多的惨痛事故背后，都以血的教训在警醒着每一个人，时刻要明白，哪项操作有那样的风险，那个管道是那个介质，那个设备运行是不正常的，车间哪里有隐患、哪里危险源比较特殊、只要我们每人个切实负起责任，每个环节都能按规操作，才能把安全工作扎下根，开出果。

**是一个拥有近**年发展历史的国有企业，在它的身上我有幸经历它从辉煌到面临市场风险，濒临停产的危机，再到凤凰涅槃，扭亏为盈，转型发展的重生，**也是我人生开始的第一个平台，也是我人生逐梦开始的地方，也是让我扎根这片沃土赖以生存的源泉，我是新时代的年轻人，应该有梦想有追求，**与我还有大家，是互相依偎的关系，我深知只有**这个大家庭好，我个人才会好，我也相信在建设好**的同时，我也会迎来一个更好的自己。

疫情下,一定要善待你所在的单位2

庚子新春，猝不及防的新冠肺炎疫情遍布全国各地，让所有人都惶惶不安。街道、商场、公园……安静的令人窒息，朋友圈及各种社交媒体上除了每天确诊人数的更新以外，不时会出弹出“一罩难求”甚至企业倒闭、员工失业等信息……作为普通人，心中不免涌起无助、悲凉的心情。

尽管疫情造成的影响还在继续，但单位对大家的福利有增无减，当人们在羡慕其他单位的硬核操作时，我便成了他们眼中为数不多的“那是别人家的单位”中的那一个。

“老妈，你们就不要担心我了，单位不但为我们免费提供了口罩和预防肺炎的汤药，还给我们多发了400元的餐补，并且每天给我们的工作区域进行消毒，我在这边安全着呢！”

“老爸，单位今天又给我们发劳保了，光毛巾我就攒了五六条，下次回家给你们都带回来。”

“老姐，你看我换的新发型，单位最近考虑到我们男同胞理发难的问题，专门安排人员给我们理发，免费哩。”

在这期间，尽管疫情打乱了大多数人的生活节奏，但我似乎对它的影响表现的很平静，和往日一样正常的上班，领工资，每天下班与家人分享自己工作中的点滴及日常生活，其中谈到最多的话题非单位莫属。但也正是这期间，作为单位职工，我心中的幸福感更加强烈，并真正感悟到到单位它不仅是显示我们自己存在的舞台，更是我们美好家庭的后台。

走进单位，浓浓的疫情防控气氛扑面而来。疫情防控宣传条幅、标语布满生产区、生活区。测体温、作登记的工作人员严阵以待，负责消毒的保洁人员坚守岗位、默默付出。同时为了保障职工就餐安全、食材质量和蔬菜等原材料的正常供应，单位餐饮中心加强了与供货商的沟通对接，严格把控采购、验收等各道工序，确保食材原料和饭菜的安全和质量，特别是在市场停供、交通管制的情况下，全力以赴做好后勤保障服务工作。

一件件暖心事让我感受到了公司党政领导切实保护职工生命安全和身体健康，一手抓疫情防控、一手抓生产经营的决心，看到了单位干部职工坚定信心、与企业同舟共济的主人翁情怀。这不仅是单位对员工情绪上的安抚，更是实实在在的付出，不仅员工受益，家属也同样安心。这样的单位，我们有什么理由不去善待它，维护它呢?

文中提到“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰，你不是神仙，但许多人尊重你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重?答案就是单位”。试问如果我们的单位跨了，那么我们上千人家庭的幸福生活还有还有保障吗?答案当然是不能。那么作为其中的一员，我们又该如何善待我们赖以生存的单位?

作为单位的一份子，要善待自己的单位，首先要从工作中时刻抱有认真负责的态度，增强自身的责任感开始。俗话说：没有做不好的工作，只有不负责任的人，企业中的每一个岗位，就像一台机器中的每个螺丝，只有将每个螺丝拧紧，这台机器才能够快速运转。这次“”违章事故的人发生无疑给那些工作中仍然不负责任、存在侥幸心理的人敲响了警钟，我们应该深刻吸取这次事故教训，举一反三，在掌握岗位操作流程的同时，还要提高我们的责任心，要时刻以好员工标准要求自己，严格作业，高度负责。

其次，我们要立足岗位，精心操作。每一次事故的发生大多与职工是否精心操作有关。因此，我们要常想“公司请你来是干嘛的?”，要多站在单位的角度考虑问题。努力精通本行业业务知识，充分发挥自己的专业特长，成为本职工作的骨干，在本职工作中尽职尽责，持之以恒，做出成绩，实现自己人生价值，单位才能进步，我们才有机会分享单位丰收的果实。

最后我们要学会珍惜。单位给我提供了成长的平台，让我们在自己的岗位上发光发热，那么我们应该珍惜来之不易的岗位，珍惜与同事相处的环境，在工作中少一些计较，多一些奉献；少一些抱怨，多一些责任，要抱着知足、感恩、努力的态度，在自己的岗位上把工作做的尽善尽美。

善待单位，就是善待我们自己。在以后的工作中，我们要像爱护家一样爱护我们的单位，要把感恩意识化成自己的一种实际行动，心跟单位在一起，繁荣时为它喝彩，低谷时不离不弃，在工作中服从领导，严格操作，为建设我们这美好的大家庭贡献自己的力量。

疫情下,一定要善待你所在的单位3

《论语》道：“学而不思则罔”。近日，在公司和车间领导的强力推荐下，我有幸学习了1篇源自于人民日报的《疫情下，一定要善待你所在的单位》一文，文章通俗易懂、字字入骨、发人深省。文中透彻的阐述了员工怎样通过工作善待和回报自己所在的单位，这些问题和观点是我们平日里很难去独自思考，或者说根本不愿意去思考的问题，但却实实在在存在，通过认真阅读和思考，文章有一种敲击到自己内心和灵魂的感觉。

静下心来感受齐心协力渡难关

在这同仇敌忾抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利的前提下，做为一名国有大型企业的员工，我们每一名员工都应该抽出时间想一想自己和企业的关系。在疫情期间，由于运输受阻、道路封禁、市场变化等诸多因素影响，造成企业一定程度减产限产，与此同时员工劳动强度也相应降低、生产节奏相应放慢，但是这样我们真的会放松心情、放飞自我吗?我想不会，短短一天时间，一则“国企产品，品质保证…”的甲醇销售信息刷爆了__的朋友圈，不禁让人泪目；同时有的员工为了赶回企业上班，他们想方设法，有的员工甚至以厂为家住在企业；还有的员工主动到社区担任志愿者，积极为打赢疫情阻击战出力流汗……。事实证明，作为__我们并没有因为企业的限产而显得格外轻松，反而踌躇满志，那不更证明了大家都明白作为企业的经营者，企业的利益受损大家的利益会跟着滑坡。就像文中所提“没有单位，你，什么也不是”，因此我们一定要珍惜我们的工作、珍惜我们赖以生存的企业，同时务必要认认真真干好本职工作，处处为我们的企业着想，严格按照操作规程办事，坚决杜绝违规违章现象，努力做到“在岗一分钟，干好六十秒”，确保企业利益不受一丝一毫的损害

沉下心来历练争做合格员工

我是炼焦一车间出炉班组的一名导烟车司机，同时也是年初的一名配煤转岗人员，从一名班组长转换成为一名普通员工。初来新的岗位，有诸多的不适应，毕竟离开自己从事了多年的工作岗位和战友，有不舍、有无奈，也难免有怨言。但在车间领导的开导和新岗位班组长、师傅们的关心下，我很快适应了新岗位的工作节奏、工作环境。没有经历的磨练称不上历练，我能很快胜任新的工作岗位，离不开大家的帮助，同时也离不开自己敞开胸怀的接受，我认为，在任何时候、任何年龄，沉下心来你会发现变化带来的更多的是美好，此次转岗让我懂得了好的工作态度可以使自己更快的适应，也能使自己工作时的感受有一个质的提升，没有好的工作态度，再好的技术又能给企业做出多少贡献呢?技术可以慢慢学，但对待企业和敬业爱岗的态度要矢志不移。

常怀感恩之心用行动善待企业

对于企业给予的我们慷慨接受，尤其是近几年来，公司能够积极践行“一切为了员工、一切为了发展”的宗旨，工资水平、福利待遇、特殊劳保等均得到大幅度提升和改善，但我们又拿什么回馈、回报自己赖以生存的企业呢?我想唯有“善待”是天道，遵守企业的各项规章制度，不在制度的边缘走“钢丝”，踏踏实实把自己手头的工作做好、做扎实，就像我们导烟车司机在操作时必须环环相扣，不能有一丝马虎，小则设备事故，大则就会酿成环境事故，给企业带来不可估量的损失，因此我们一定要将“”事故做为反面教材，要深刻反思、举一反三、警钟长鸣；其次，通过自己的工作经验多开动脑筋，为自己的企业多提一些有建设性的建议，积极参与“人人都是经营者，我为__做贡献”活动，用实际行动助力企业高质量发展。我想，我们离不开企业，同时企业的发展也离不开我们每一位员工，只要我们心往一处想、劲往一处使，__这艘大船一定会乘风破浪、勇往直前！

“无论是在顺境还是逆境，只要单位里的每个人，在心灵上紧紧地团结在一起，就一定能战胜所有的困难。”目前，疫情防控工作到了最吃紧的关键阶段，我们全体员工一定要按照公司疫情防控办公室的安排部署做好疫情防控工作，不可有松懈和麻痹思想；我想，只要我们严格遵守公司的各项管理制度，在干好本职工作的同时做好疫情防控，全面落实公司的复工复产安排，用行动善待和呵护我们的企业，__一定会将疫情对企业生产经营工作的负面影响降到最低，公司三届四次职代会提出的各项目标任务一定会圆满完成！

疫情下,一定要善待你所在的单位4

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦？？”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

疫情下,一定要善待你所在的单位5

最近通过学习和阅读《怎样做个好员工》一文使我受益良多。文章从五个方面阐述了做一名好员工的必备条件,即:过硬的业务本领、良好的职业操守、和谐的人际关系、清醒的自我认识、正确的机遇意识;用认真做事、钻研业务、习惯约束、讲究礼貌、服从领导、团结同事、保守秘密、严格守信、节制私欲、乐于奉献、拥有自信短短44个字来揭示了做人、做事方面的朴实道理。这使我由此想到我应该在银行里怎样做个好员工。我从一名学生到一名银行柜员已经五个多月的时间了。在这五个多月的时间里，首先接受了公司组织的单位规章制度培训、相关专业技能培训等培训，使我对我们建行的现状和未来发展有了一个大概的了解和认识。然后通过在日常工作中的学习和实践掌握了基本业务知识，正式接柜工作也有四个月的时间了。结合本文和我的这段学习和工作过程。我认真思考了在以后的工作中如何做一个好员工。

让我深受感触的是在上大学期间学到的专业知识在进入工作后能用到的很少，因为现在柜员工作主要是实际操作，要认真细心。所以要想做一个好员工我们首先必须要加强对柜员工作的相关专业知识的学习和运用。在加强学习的同时也要学会创新，时代在进步、科技在创新我们时刻不忘学习新知识才能在工作中不落后，才能在逐步往前的浪潮中处于浪尖。我们银行的操作系统也时常会更新维护，我们柜员更要及时学习系统中更新的内容，并把这些更新应用于日常业务中，为客户更高效更好的办理业务。我觉得这是成为一名好柜员必不可缺的，也是别人帮不了的，必须要自己有意识去做的。

要想做银行服务业的好员工首先要有敬业精神，俗话说的好干一行就要爱一行。要尊重自己的职业，尊重自己的劳动。三百六十行行行出状元。既然入了这个行就认为这个职业是崇高的、圣神的。只有不厌烦才能看见前途看见信心才能做的更专业做的更好。其次严格遵守各项规章制度，尤其是作为银行员工。国有国法，行有行规。在银行，这种约束体现在制度和文化两个方面。作为一名行员，就要严格执行银行的各项规章制度，如员工行为守则、会计基本制度、财务管理制度、出纳制度等。第三，认真做事。做到领导在与不在一个样，脚踏实地、主动进取、服从领导。团结同事，一个单位或部门同事之间的团结是非常重要的。尤其在我们银行，你的业务牵着我，我的业务联着你，彼此之间难免摩擦、矛盾，出了问题应多从自身找原因。还有好多如保守秘密、严格守信节制私欲、乐于奉献、拥有自信等跟我们是十分相近的都是我们要多多学习和参照的。

综上就是我个人认为要做一个好员工应该做的。还又好多没想到的地方，在以后的工作中我会加强思考，及时找出自身的不足并及时改正，争做一名建行的好员工。