实用善待你所在的单位读后感和反思 善待你所在的单位读后感大全【精彩5篇】

【导读预览】此篇优秀范文“实用善待你所在的单位读后感和反思 善待你所在的单位读后感大全【精彩5篇】”由阿拉题库网友为您整理分享，以供您参考学习之用，希望此篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

善待你所在的单位读后感和反思【第一篇】

善待单位就是善待自己，今天读了《请善待你所在的单位》感触颇深。

如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。多么朴实无华简单的话语，或许你对一开始自己选择的单位有所疑惑，或许会心有忌惮，但是从这篇文章中让我学习到既来之则安之，热爱自己的单位比什么都重要。对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

在认真阅读了《请善待你所在的单位》一文后，我受益良多，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。

《请善待你所在的单位》一文所提到的三个珍惜，使我深刻领会到它的内在含义。我是一名幼师，在选择这份职业之前我是犹豫的，我担心自己无法胜任这份职业，可是工作时间久了却发现，和这些天真无邪的孩子们在一起是真心的感到快乐，也会让我自己变得简单，我也见证了我的单位从几个小平房变成现在标准化的幼儿园的辉煌，乡镇上的孩子也能和城里的孩子一样享受到先进的教学设施，所以这是我们需要珍惜的，珍惜现在良好的条件，努力做好自己的工作，对得起自己的良心。单位创造了好的教学条件给我们，那我们就应该好好的珍惜这份来之不易的工作，所以在以后的工作中我要努力，善待孩子，善待同事，善待我所在的单位，心存感激!

说起一些单位工作轻闲、俸禄优厚，我们常常抱怨自己挣的太少待遇太低，抱怨起早贪黑工作压力太大，抱怨学苗太差太不聪明跟人家学校没法比，总之一句话，我们单位不好，教学成绩差与我没多大关系。进而在工作上态度消极、不思进取，得过且过、应付差事，患得患失、无所作为。读了《善待你所在的单位》这篇文章，给人以醍醐灌顶、豁然开朗之感。我深深地认识到，作为一中教师，我们的荣辱成败、酸甜苦辣都与一中的发展息息相关。一中是我们提升身价的增值器，是我们安身立命的客栈，是我们在家庭和社会上的发言权。我们依靠一中取得收入建设美好家庭，依靠一中的发展和成绩赢得社会的尊重实现自身的价值。离开一中这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上什么都不是，什么都没有。因此，兴隆一中是我们的衣食之源、生存之本，我们不能忘本，必须热爱一中。

热爱一中首先要有强烈的归属感。只有一中发展了，成绩上去了，我们把一中办成了兴隆人民满意的学校，我们一中人才能在社会上挺直腰杆。因此，要树立以校为家的理念和校兴我荣、校衰我耻的思想，坚信我们为一中工作就是为自己工作，对一中负责就是对自己负责。必须热爱本职工作，高度珍惜自己拥有的工作而不是推诿工作，对于从事的教育教学工作不要看成是负担，而要当作自己的天职，是自己施展聪明才智的舞台，是实现自己人生价值的平台，一定要竭尽全力做实做好。做好本职工作就要正确对待工作、善待工作，各司其职、人尽其责，要遵守工作纪律，耐得住寂寞、坐得住办公室、沉得下心来。要少一些埋怨，多想想在现实基础上如何把工作做得更好更有效果，埋怨学苗差不如认真备会课或者给一个学生辅导，埋怨学风不好不如自觉行动起来加强学生管理，埋怨领导不体谅不如用实际行动证明自己在单位很重要。我们从大学毕业到退休那么多年的时间要在单位度过，要在工作中度过，如果不能善待单位、善待自己的工作，不能从教育教学工作中找到快乐，总认为单位亏欠自己，却从来不想想自己对单位奉献了什么，那么我们的人生将是痛苦和可悲的，唐渊先生提出了善待工作就是善待自己这个命题是非常有道理的。

热爱一中必须发扬奉献精神。只要有利于一中的发展，我们就应该全力以赴、尽职尽责。要兢兢业业、踏踏实实地做好自己的本职工作，为一中的发展贡献自己的力量。有损一中发展的话不说，不利于一中发展的事不做。日本松下公司创始人松下幸之助曾经说过这样一段话：如果你有智慧，请你拿出你的智慧;如果你缺乏智慧，请你拿出你的汗水;如果你缺少智慧，又不愿意付出汗水，那么请你离开单位。松下的话再明白不过地诠释了我们个人与单位的关系。善待单位、善待工作，具体到我们教师，我想应该做好以下几个方面。一是爱学生，把学生看成是国家的未来，是需要我们用心雕琢的璞玉。我们要谨慎小心地关注并帮助他们成长，让班会、晨会成为学生奔驰的加油站，让谈心成为学生滋养心灵的鸡汤，让比学赶帮超成为学生愉快竞技、健康成长的乐园。生活上无微不至地关心，思想上诲人不倦地引领，学习上耐心细致地帮助，让每一个学生都在我们的帮助下健康地成长为国家的栋梁;二是沉下心来，精细化抓好备讲辅练考几大教学环节，提高教学实效。备课是基础，除了真正落实学校的三次备课要求外，要重点从目标、学情、教法等几个方面精心准备。讲是上课，是教学的主渠道，过程设计很重要，应做到精讲多练、释疑启智、恰到好处。辅导要有针对性和目的性，科学安排辅导的内容与方式，保证辅导的实效性。练是巩固知识、培养能力的必由之路，要精心选题，科学训练，特别要关注学生错题的过关训练。考是效果的检测，反过来让我们了解学情，了解前一段教学的效果，为下一段教学选择提供依据，所以考要关注有效性。三是研究高考、关注信息、深化课改。研究课标、考纲和考题，是把握教学方向的大问题，必须做好。关注高考信息、课改信息和不断更新的教育教学理论信息，不让自己在教育教学中落伍时代。潜心课改、推进素质教育是每位教育工作者桌面上回避不掉的课题。

总之，善待单位、团结同事、扎实而有成效地工作，为单位的发展贡献自己的力量，这是我学习《善待你所在的单位》这篇文章最深切的体会。

读完这篇文章之后感悟很深，有些一直在心里纠结的问题得到了释然，不可否认，我们在工作中经常会经常遇到一些不顺心的事，比如工作成绩好而得不到认可，工作量要比别的同事多得多的现象时有发生，然而我们又有多少时候会静下心来仔细思考一下，这些问题只是从自已的利益出发去思考，而从未站在他人和单位的角度去积极思考。

首先让我释然的第一个问题是：我们到底在为谁工作呢?。对于这个问题，很多人都会说：这还用问?当然是为单位了。但也不全是。其实工作最大的收益人是你自己。我们要知道，地球离了谁都会照样转，假如你不在这个单位上，总会有别人来代替你。所以，工作中收获最大的是自己，因为你既学到了知识，你又得到了报酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充实，你既丰富了你的交际圈，你又让你的生活更幸福了，你的所学虽然不能说全部得到发挥，但至少在某一方面得到应用，你所得到的这一切，是你的父母给你的吗?不是，是你的朋友给你的吗?也不是，是你的单位，是单位为你提供了平台才让你拥有了现在的一切。

工作只是为了单位，这种观念是错误的、不健康的。拥有这种观念的员工很难成为优秀的员工。一个人如果没有正确的观念，没有积极的态度，就会不断地重复犯错误。学习如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各个阶段都要持有正确的观念，才会引导正确的行为，才能有正确的结果。当一个调皮捣蛋、学习不好的学生突然间学习成绩突飞猛进时，人们常说：这孩子终于开窍了。是的，他开窍了，他知道了学习的目的，于是，上课用心听讲，踊跃回答老师的提问，课后认真完成作业。他的积极性空前高涨，学习成绩自然会大幅度地提高。现在，人生的又一个重要的课堂摆在你的面前，那就是工作。但愿你能及早开窍，认识到工作是为自己。那么，你工作时就会更有主动性，更有激情，也会更有成果。毫无疑问，你会拥有幸福的人生和美好的未来。

第二个让我释然的问题是：我们应当热爱我们的单位，珍惜这份来之不易的工作。如果你错过了学习阶段，可能还有补救的机会，你可以自学，可以重新入校学习，等等。可是，要是你没了单位，丢失了工作，那你也许将会错过整个人生。

也许你的家庭条件很好，也许你家里很有钱，但是：比你条件更好的人大有人在，但他们都在不断的、更为辛勤地工作，因为什么呢?因为他们喜欢上了工作，他们能在工作中找回自我，能在工作中实现自已的人生观和价值观，如果你是为金钱工作，那我可以明确的告诉你，你的工作只能无味;而理解了工作的意义，为自己而工作，工作就会带给你轻松愉快的心情，而且人们也会更加重视你，仰慕你。因为你的付出带给别人快乐，使别人从中获得利益，你也实现了自己的人生价值。

-->

善待你所在的单位读后感和反思【第二篇】

反复拜读原书记的荐文《善待你所在的单位》，心中久久回味，有了更多的感触、感悟和反思。

大学毕业刚刚步入单位那一幕依旧在脑海中清晰地浮现，当时的我有些失落，因为一个月仅仅300块钱的工资，而且还是干些“居委会婆婆妈妈的琐事”，身边的人则是十分羡慕，说“你真是找了一个好工作啊”，当时的自己却没有什么感觉。直到工作了三年之后，在从事劳动保障工作的过程中与下岗职工接触多了，看到了他们求职的艰辛、工作的无奈，我无比庆幸自己拥有了这样一份稳定的工作。

在酷热难耐的盛夏，我看到户外工作者不顾高温依然坚守在自己的岗位，我庆幸我的工作多数时间是在室内；当我看到身边的同学求职不得、屡次碰壁时，我欣慰我有一份相对安逸的工作；当我听到居民因多年的信访问题得以化解、困难群众收到送去的慰问品，那些发自肺腑的“谢谢”二字时，我特别感激我们的群众，他们才是“最可爱的人”。而这种种地庆幸、欣慰与感激都需归功于我的工作、我的单位。至此，我明白了单位对于我来说的意义——单位给了我稳定的生活、单位给了我展现自我的平台、单位给了我和谐相处之道。

作为女性，尤其是有了自己的家庭之后，我更深刻地体会到单位带给我的社会地位。正是因为有了单位这个稳固的生活舞台，我才能更准确地找到自我，坚持自我。

作为妻子，我真切的感受到有一份自己的收入、有一份稳定的工作是一件特别骄傲的事情。因为有了单位，我不再像古时的妇女那样时刻以丈夫为天、紧紧依附丈夫而活，我也可以有我自己的社交圈、有我自己独特的想法和见解。

作为妈妈，我真切地体会到自己在单位中的一言一行、一举一动，带给尚在上小学的女儿那潜移默化、润物细无声地深刻影响。女儿曾见过几次找我胡搅蛮缠的一居民，出乎意外的是，一天小丫头竟一本正经地说，“妈妈，那奶奶很烦人对吧，但这是在单位，你还要热情对她……”

在十八年的基层工作经历中，每天与形形色色的群众打交道，受过刁难、有过委屈，获过肯定、有过希望。但我始终告诫自己，“把吃苦化为工作乐趣、把吃亏作为工作常态、把吃话变为工作动力”，坚守这一工作理念，解决了一件件信访“疑难杂症”、啃下了一块块拆迁“硬骨头”……当看到群众脸上那满意的微笑时，我的心里甭提有多高兴了！这一切都只是每天必不可少的功课，我始终饱含着对基层工作的一份热爱；当我焦躁时，我会想有那么多比我工作更加繁忙、不被理解的职业；当我困惑时，我会告诉自己，我在平凡岗位上所做的一切，都将为瀍河的发展添砖加瓦，为百姓的幸福增添力量，那是一份平凡的伟大。

各位同事，我们是幸运的，我们在单位这个大家庭里发芽、成长、进步、壮大，是单位给我们提供了好的成长环境，我们也要感谢他对我们的滋养之恩。

我坚信，只要有奉献，再平凡的泥土，也能种出同样美丽的鲜花；只要去珍惜，再平凡的人生，每一分一秒都会折射出灿烂的光芒；只要我们每个人都在平凡的岗位上做好每一件普通的小事，那么，无数个平凡、无数个普通汇聚在一起，必将筑成瀍河美好灿烂的明天！

善待你所在的单位读后感和反思【第三篇】

单位是你和社会之间以及与他人之间交际的桥梁，它为我们提供了衣食之源，是我们每个人安身立命的地方，是我们生存的平台，它给了我们工作的机会和生存空间，是我们获取经济收入的主要渠道，满足了一个人基本的物质生活和精神生活的需求，提供了基本的生活保障，它是我们为之奋斗一生的根据地，试想，一个人如果没有工作岗位，那它就失去了就业机会，生存也就成了问题，还谈什么人生价值，因此，单位是你在社会中立足的生存标签。既然如此，我们就要懂得感恩，懂得珍惜，用自己的行动，努力工作，回报单位，一个人无论处在什么样的岗位，都应当以主人翁的姿态，与单位同患难、共荣辱，以自已崇高的责任感和强烈的进取心，以积极的心态在工作中弘扬正能量!

单位是人们实现人生价值和梦想的舞台，他为我们提供了锻炼能力、发展潜力、展示才华的机会，让我们拥有更为广阔的良性空间来实现人生理想，成就个人价值，任何人脱离了这个平台，就如同演员失去了舞台和角色，尽管你有一定的基础和实力，但终究难以施展自己的智慧和才华，一个人的成长，离不开单位，一滴水只有投身大海才不会干涸，一棵小草只有投入大地的怀抱才能装扮春天，也许我们的努力和付出微不足道，但是，如果我们单位的每一个职工，都像小草那样，扎根于单位，把单位看作是自己的家，工作的时候，认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位，我们的企业，就会迈向一个新台阶!

文中提到了“三个珍惜”，这让我懂得了什么是感恩，什么是责任，什么叫高调做事，低调做人。

(一)珍惜自己的工作，就是要敬畏自己的岗位，敬畏自己的工作职责，从内心深处由衷地感激单位给自己的发展的工作平台，是单位，给了你施展才华的机会，是单位，给了你实现人生价值的舞台，在单位，有领导的关怀和鼓励，在单位，有同事的支持和帮助，你的成长，你的成功，你头上的光环，背后的鲜花和掌声，在一定意义上说都是单位给予的，一切都来自我们背后的“佛塔”，是单位的光芒照亮了你的人生，可以说，没有了单位，你就成了无源之水，无本之木，我们有什么理由不善待你的单位呢?我们唯一能做的，就是常怀感恩之心，常思饮水之源，运用我们的聪明才智，兢兢业业，踏踏实实地把每天的工作做好，不仅要做得细致，还要做得扎实，才是对单位，对自己最好的回馈!

(二)珍惜工作关系。就是要尊敬领导，尊重同事，正确处理好与同事之间团结协作的关系。我们每个人一生大约有三分之一的时间是在与同事之间度过的，在单位，我们要与人为善，诚恳待人，和睦相处，要善于同领导与同事进行沟通交流，虚心向别人学习，及时发现自身的缺点和不足，集众人之所思，博众人之所长，一方面既提升了自身的综合素质，另一方面，又以自己的绵薄之力，为单位作出了新的更大的贡献，从而实现了个人与团队的双嬴!同时要感谢那些在工作中帮助我们的朋友，以及与我们竞争的对手，因为是他们，给予了我们源源不断的动力，是他们，给予了我们工作上的热情和勇气，是他们，给我们树立了榜样和人生标杆，从而让我们朝着目标奋勇前进，才得以让我们不断成长起来!

作为单位的领导，应该胸怀宽广，关心爱护下属，虚心采纳别人的意见，充分利用自己手中的资源，调动单位员工的工作积极性，最大限度地提高单位的工作效率，须知，你手中的权力有多大，责任就有多大!

朋友，珍惜我们已经拥有的东西吧!不要等失去了，才知道它的可贵!去珍惜你的才情与智慧，珍惜你的缘份，珍惜你的权力，珍惜工作中一切资源，因为这些，都是你人生当中不可多得的宝贵财富!

对于文中提到的三点“忌讳”也为我今后的工作指明了方向：

首先，在单位，我们一定要把自己该干的事主动积极完成好，同时在条件允许的情况下，主动帮助你所需要帮助的人，不把工作推给别人，因为那是你对领导信任的否定，更是对你工作能力的不自信，你要懂得，这是机遇，也是一种挑战!你要一丝不苟，全力以赴地去做好你手中的工作，做一个敢于担当、敢于挑战的人!只有这样，才能更好地展示自己，锻炼自己，从而实现自身价值!

其次，要用自己的诚恳去感动人，不靠耍小聪明去获取别人对你的一时的赞美，用自己的能力让别人信服!

再次，在工作中要沉下心来，从基层一步一步扎实工作，有机会上进了不要得意忘形，没有机会或错过了也不要患得患失，我作为一名教育工作者，要认识到我们的职责就是教育好每一位学生，时该用教师的职业道德标准来衡量要求自己，为人师表，甘为人梯，乐于奉献!以纯洁的思想情操去影响人，以崇高的人格魅力去塑造人!

总之，善待你所在的单位这篇文章，让我明白了善待工作单位的内涵与意义，让我明白了今后发展和努力的方向，我们时刻都要记住这样一句话——我们是单位的大家庭中的一份子，我们离不开单位，离开单位，你什么都不是!在工作中，不抛弃忠诚，不摒弃责任，不忘记感恩，不丢弃敬业，在单位之外，无论何时何地，时刻都要想到，我代表的就是单位，而不是自己!

无论什么人，无论从事何种职业，我们都要填写好“单位”这份履历表，为自己交上一份满意的人生答卷!

善待你所在的单位读后感和反思【第四篇】

果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位是你的天。近日，肖宏江董事长和邓玉敏总经理联袂推荐的人民日报好文《善待你的单位》在省天然气公司干部职工中引起热烈反响，共收到70余份心得体会，现选取部分予以展示。

感恩单位，因为你，我们获得了尊重，收获了名声与荣耀，拥有了一定的社会地位；感恩单位，因为你，我们拥有了学习的平台，发展的跳板，实现自我价值和理想抱负的舞台；感恩单位，因为你，我们才有了养家糊口能力，能够赡养老人、抚养子女，才能履行社会责任，担负时代使命。

单位与我有恩，我与单位有责。在今后的工作中，我会更加珍惜，主动担当，沉住气做人，沉下心做事，服从领导安排，把握自身优势，努力做到“今天我已省天为荣，明天省天以我为荣”。

——经营管理党支部叶文丹

孩童时代，家是我们唯一的港湾，承担着我们的衣食住行；学生时代，学校成为我们的第二个家，我们在这里汲取知识，茁壮成长；长大后，单位成为我们新的后台，在这里我们安身立命，实现自身价值。正如文中所说，离开单位，你什么也不是。一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，个人的力量是渺小的，缺少了同事的鼎力协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，“千里马常有，而伯乐不常有”，如果没有领导的赏识与鼓励，即使我们是“千里马”也会无人知晓。单位是我们安身立命的场所，我们要以感恩之心对待它，在日常工作中，我们要把这种善待意识内化为自己的一种行为，对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容。长此以往，我们就会体验到工作和生活的美好。单位从来不欠你什么，而你，欠单位的或许有很多很多，所以，努力工作吧。

——天门站李小龙

最近学习了《善待你所在的单位》，全文语言朴实却让人深受教育。文中提到“单位是你和社会之间和他人之间，进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。”作为一名招标采购工作者，我深刻的领会到是单位给了我处理社会关系的角色，是单位给了我施展才华、展示自我的豪华舞台，是单位给了我家庭坚实的基础。我将不忘初心，牢记“立责于心，履责于行”，珍惜工作，兢兢业业，为公司天然气事业的发展奉献自己的光和热！

——建设管理部陈洁

2018年2月26日，湖北能源小微推送了肖总和邓总联袂推荐的《善待你所在的单位》一文，全文没有长篇大论的说教，却字字玑珠、言之凿凿，引人共鸣，实乃佳文。

单位就是我们的“家”，每一名员工都是家庭成员，对待单位和家庭，我们不能一味的索取，更要学会付出和奉献。文中说：工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值，要珍惜工作。的确，在单位这个大家庭中，我们每一个人都要肩负起应有的职责，勇于担当，创造价值。立责于心、履责于行的企业文化是对职责和担当的最好诠释。

履职尽责就是最好的善待。

建设管理部——盖林

善待你所在的单位读后感和反思【第五篇】

最近，大家推荐的1篇文章《善待你所在的单位》，看后让我掩卷沉思，心情久不能平复。

作为一名走上管理岗位不久的同志，我在想，自己走到现在靠的是什么？是靠什么得到认可的？又是靠什么来展示自己的？正是工作，正是单位提供的平台，换言之，是得益于我所努力工作过的每个单位。

当年在杨文办事处参加工作，正值杨文地区大开发、大发展的关键时期，作为新生力量，兢兢业业、勤勤恳恳，从披星戴月整治辖区环境，到早出晚归深入企业统计数据，从劳作在四通路改扩建工程征迁丈量的第一线，到成为第七届农村换届选举的主力军，从进村入户访民情，到春秋防汛、夏季禁烧的“5+2”、“白+黑”，苦是苦了点，但是却在加班加点、攻坚克难的过程中展示了自己，所做工作在服务地区发展的同时提升能力，得到了领导、同事们的认可。

后来，又陆续借调到区委党的群众路线教育实践活动督导组和区纪委工作，也是在领导的指点、同事们的帮助下，珍惜单位所给予的平台，踏踏实实做事，才干成了一些事情。可以说，没有单位这个平台，没有单位提供的干事创业的机会，没有单位搭建的展示才华的舞台，自己是无论如何也不能打通发展渠道的。

文章中提到了“三个珍惜”和“三个忌讳”，很到位，切中了要害。但我更想从单位发展需要什么谈谈。

单位无论大小，都是由人组成的。这些人背景、经历可能各不相同，心态也有所不同，需求也有所不同，与单位产生交集的地方就会有所不同，对单位的贡献也会不同。但单位是一条行驶的船，不进则退，身在船上的所有人，无论是否真心实意，都只有暂时摒弃偏见，哪怕是貌合神离，也要把船渡到彼岸，才能有个人的明天而言。要不船覆水上，谁又能把酒言欢？所以，个人的发展一定是建立在单位发展的基础上的。

有谁还记得刚上班时自己为能有一份稳定工作激动不已的心情？有谁还记得自己工作之初不计得失、任劳任怨的工作状态？有谁还记得自己为了单位发展熬的那些夜，白的那些头发？这就是我们干工作的初心，要对得起单位付我的工资，对得起单位所给的安身立命的工作，要为自己从事的工作负责。

单位见证着我们的成长，许多人的人生大事都是在单位这个平台上完成的，比如结婚会有热心的大姐帮着介绍对象，职业发展上的困惑会有领导帮你指点迷津，家中有事会有单位同事帮你跑前跑后。单位成就了我们。

不要把自己看的太重。即便你是作出过大贡献的人，也不能有舍我其谁的心态。单位离开谁都能转，单位需要的是热爱单位、热爱工作、愿意为之奋斗的仁人志士，而不是重的像个累赘的包袱。一定要有归属感，牢记单位的荣辱兴衰与自己命运息息相关。

不要把自己看的太轻。在单位里，个人的力量确实很小，但是如果我们每个人都能把单位当做自己的家，工作的时候再认真一点，再尽心一点，再尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶，我们的人生才会有更加出彩的机会。

善待单位，其实就是善待自己。端正心态，懂得感恩，有所担当，善待你所在的单位，并努力为它的美好未来奋斗，我们一定会有更好的收获。