膳食管理员工作职责 医院膳食科职责5篇
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膳食管理员工作职责 医院膳食科职责篇1
临床病区工作职责
一、在院长领导下,负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。
二、及时详细、全面地收集病史,认真进行查体和其他辅助检查,及时准确作出诊断,确定最佳治疗方案,按规定格式和时间完成病历记录。
三、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。
四、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的会诊,按要求认真作好各种记录,并妥善保存。
五、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程,防止和及时报告处理各种差错事故。
六、做好病区规范化管理,病区做到“四化”、“八字”。
七、抓好医德医风建设,抓好全科优质服务。定期召开工休座谈会,主动征求患者意见和要求,不断改进工作。
八、定期组织业务人员开展“三基”训练,努力学习国内外先进的医疗护理技术,引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动,认真总结工作经验,不断提高本专业技术水平。
九、负责药品、医疗器材质量控制,被服的清领、保管工作,以及医疗设备的维护保养工作。
十、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作,保持病历书写正规、整洁、符合要求。
十一、负责本科经济管理工作,努力增收节支。办理患者出院手续,按规定不多收不漏收各种费用。
十二、完成病区医疗、护理质量控制的计划,督促、检查、评价、奖罚及总结上报工作。 十
三、根据本病区专业特点,积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。
十四、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度,积极开展病区卫生宣教工作。
十五、完成院长交办的其它工作。
临床科主任职责
一、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。
二、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
三、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。
四、领导本科人员,完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动。
五、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
六、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。
七、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
八、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。
九、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
十、领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
十一、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。 十
二、应具备的基本条件和任职资格:
1、工作资历:必须是本专业的主任(副主任)医师,具有自己的专业研究方向和技术专长。
2、工作能力:对本专业临床及行政管理工作,具有全面的组织管理能力。
十三、副主任协助主任负责相应的工作。
临床主任医师职责
一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊,参加院外会诊和病例讨论会。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。
七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
九、副主任医师参照主任医师职责执行。
临床主治医师职责
一、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
二、按时查房,具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
三、掌握病员的病情变化,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
四、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
五、主持病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
七、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。
八、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
总住院医师职责
一、在科主任领导和主治医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
二、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故发生。
三、负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
四、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
五、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
六、负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
临床住院医师(士)职责
一、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年十二小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
二、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
三、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。
四、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
五、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
六、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
七、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
八、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
九、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
十、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
十一、按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。
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膳食管理员工作职责 医院膳食科职责篇2
主任岗位职责
1、在兴源公司的领导下,负责膳食部全面工作,实施成本控制,提高膳食质量,带领全体员工积极完成各项工作任务。
2、负责膳食部食品安全卫生、员工人身、防火、防盗、防虫等的安全管理。
3、负责建立和完善膳食部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。
4、负责定期同厨师长研究新菜点,推出新菜单。
5、负责组织和实施膳食部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素质,以树立良好的形象和声誉。
6、负责建立良好的宾客关系,主动征求客人意见和建议,积极认真地处理客人的投诉,保证最大限度地满足客人的就餐需求,提高膳食服务质量。
7、重视安全和饮食卫生工作,认真贯彻实施《中华人民共和国食品卫生法》,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保就餐人员用餐安全和餐厅、厨房、库房的安全。
8、做好膳食部与其他各部门之间的沟通、协调和配合工作。
9、按照预定就餐标准做好膳食服务工作。
10、完成领导交办的其它工作。
主任助理岗位职责
1、协助膳食部主任做好本部门的服务管理工作和落实贯彻《中华人民共和国食品卫生法》及相关的法律、法规等工作。
2、协助主任做好市电力公司相关部门及本公司各部门的协调工作。
3、在主任的指导下,协调好各岗位的工作配合及服务质量的提升工作。
4、协助主任做好菜品的推新和营养搭配工作。
5、按照公司和部门的有关服务质量标准,做好膳食部的环境卫生、员工个人卫生及穿戴、着装等方面的日常检查工作及劳动纪律的管理和考核工作。
6、协助主任做好员工的培训工作和各岗位人员的协调思想工作。
7、协助配合主任做好本部门的成本核算及进货物品的监督工作。
8、协助主任做好本部门的安全防范和季节变化除“四害”工作。
9、关心员工身体和生活,在主任领导下,积极帮助解决员工生活等方面的困难。
10、完成领导交办的其他临时工作。
综合管理专责岗位职责
1、负责膳食部各种电气设备、机具维修等设施设备的管理及安全应用。
2、负责膳食部防火、防盗、防虫的安全管理。
3、协助管理膳食部的环境卫生,员工个人卫生及穿戴、着装等方面的巡查管理工作。
4、协助餐具及各种消毒工作的管理,严格按照消毒的有关规定和膳食部的管理办法检查消毒工作,严禁因消毒不严而引起各种传染疾病及中毒事件的发生。
5、负责拟草本部月、年度工作计划,半年、年终
总结
,各种书面上报材料。负责草拟对本部员工的培训,标准化服务,专业技能的提高,技能、技术竞赛评比等工作的计划,并组织实施。6、负责做好膳食部每年大事记录工作,对每次膳食部的重大活动、会议进行记录整理,并把重要资料通过微机储存。
7、协助对本部员工劳动纪律的管理、考核,定期修改管理办法及考核制度,对违反纪律的员工提出考核意见。
8、收集职工对膳食部的意见和建议,拿出改进方案,组织实践改进工作,总结经验意见;配合营养师,做好食品营养搭配及有关宣传工作。
9、协助定期组织拟草、修改,制定本岗位分管职能范围的“管理办法”“ 规章制度”“岗位职责工作”及“服务标准”等内容的建立健全。
10、负责本部门员工的劳保用品、餐具、设备设施添置购买计划工作。
11、按期完成兴源公司及膳食部主任临时交办的多项工作任务。
膳食管理专责岗位职责
1、负责本部ic卡的管理和应用,随时保证ic卡正常使用,确保ic卡资金收入不出任何差错。
2、负责对来市公司工作的人员、临时工、聘用工、晚上部门加班用餐、市公司迎峰度夏、市公司重大活动等用餐的管理工作,收集汇总人数,下达用餐计划,按标准收回费用,随时调查、统计大院就餐人数,做好各单位就餐费用的催收工作,发现问题随时与各单位交流解决问题。
3、定期准时做好售饭菜票的服务工作,严格现金管理,按规定上交公司财务,严格本部流动资金的管理。
4、膳食部每月员工的加班及早夜班考勤、差旅费报销、统计上报工作。
5、做好盈亏平衡,出现问题,拿出解决办法,有情况即时汇报。
6、做好小超市资金的催收工作。
7、按期完成机关工作部、兴源公司和膳食部主任临时交办的各项工作任务。
采购管理岗位职责
1、在膳食部主任领导下,全面负责职工食堂的物品采购工作。
2、熟悉业务,了解各类食品原料的名称、特性、品质、产地、价格和食堂菜单及配料标准和消耗定额。
3、根据采购计划(采购员随时掌握膳食部的需求、库存情况和市场价格信息及时提出核准后的采购计划)及时采购,做到不断供,不积压。
4、临时需求的采购,做到及时保障供应和工作需要。
5、每天的食品及原材料采购,必须头天计划、头天作采购安排,但必须有当天送货因质量不合格退回的应急供应措施。
6、广泛征集货源信息,全面了解市场行情,从质量、价格、信誉、服务诸多因素分析比较中选出较理想的供货厂、商,争取最佳效益。
7、采购食、用品着眼食品安全第一,确保优质新鲜,只准到经卫生质检部门核准的厂商处采购、无货物质检证明不采购、无卫生许可证不采购、无营业执照不采购、信誉度不高不采购、不优质新鲜的物品不采购,严禁购进腐烂变质、质量差的物资和材料,一旦发现,公司拒绝付款,同时给予同等金额的罚款。
8、严格执行食品卫生法规和安全制度,在运输中人不离货,生熟分开,荤素分开,轻装轻卸,防止失落,破损和污染。
9、提货时严格验收,票物相符。干货入库和水鲜货交粗加工时,必须凭发票与有关人员当面点清过称,如实填写材料入库单,并以验收人员签字确认后方能有效。
10、廉洁自律,精打细算。严格执行财务管理和现金管理制度,一切收支有据有证,各类发票经出纳、保管员验收、部门主任签字后有效。妥善保管各类票据和现金,遗失或被盗后果自负。
11、做好各类物资进货时间、数量、金额的登记工作,不得假报各类物资价格、数量。遵守职业道德,不以职务之便假公济私,营私舞弊,严禁个人收受“回扣”。
12、使用现金、支票严防丢失、被盗、被劫和支付时出错,按财务要求索要付款凭证,并在采购人处签字,所购物品必须由库管员或领用人签字验收后,方可入库。
13、参与购进物品质量验收。配合膳食综合管理专责和库管员作好食堂的物资调配工作,及时购进食堂急需物品,杜绝积压浪费,做到次日10点之前完成前一天的入库手续。
14、完成领导交办的其他工作。
库管员岗位职责
1、在膳食部主任的领导下,负责膳食部各种原料质量及安全的管理。
2、负责膳食部原材料,包括米、油、干货、调料、水产品、肉类、蛋类、蔬菜等物品的储藏保管工作。
3、对各种耗用量大和主副食原料的正常需要量作到心中有数,根据库存预先反映,以防滞货或脱销。
4、对所有进库原料按质按量逐一验收;根据各种物品的性能和要求分类集中,按固定的位置摆放。
5、严格发货领料制度。先进库的物品先发,后进后发。分类建立登记卡片,卡片余数应与物、帐相符。
6、对库存物资要认真看管,勤于检查,注意温度、湿度变化。做好防火、防盗、防虫鼠咬、防霉坏的预防工作。冷库和冰柜要保持规定温度,定期除霜冲洗,经常检查,防止鲜货变质或积压。
7、认真做好进、出货台账记录,按规定定期盘点所有物资。
8、搞好库房内外的环境卫生。
9、完成领导交办的其他任务。
厨师长岗位职责
1、负责所管辖膳食部厨房的全面工作安排。
2、负责所管辖膳食部厨师班员工的教育、考评、考勤工作,并提出考评奖惩意见。
3、负责检查厨师的仪容仪表及个人卫生工作,并做好记录。
4、负责统筹安排所管辖厨房工作的流程工序和协调管理工作环节,保证饭菜质量及卫生,并准时供应餐点。
5、负责与采购员、服务班长密切联系,根据季节变换,合理搭配营养膳食;掌握进餐人数及采购食物数量,督促检查货品质量,确保食品卫生及菜品调味合理,发现问题及时纠正或上报。
6、严格执行各项卫生管理制度,负责每天督促检查食品、餐具、用具的消毒情况并作好检查记录,严防事物中毒事件的发生。
7、按时制定好每周菜单,控制好成本,加强物资管理,堵塞浪费和偷盗行为的发生。
8、负责作好每月所需物资的需购计划,严格控制库存和剩余食品,确保合理使用原料,控制菜品的装盘、规格和份量,把好质量关,减少损耗,降低成本。
9、负责组织本厨师班班组会议并做好记录,严格按照国家
及公司有关规定,做好检查、考核工作;安排好每天的工作,保质保量按时提供餐点,每天检查大灶、小灶、白案的清洁卫生情况,并做好检查记录。
10、廉洁自律,起好班组长带头作用。
11、负责检查管理厨房的设施设备,发现问题及时报修。
12、完成领导交办的其他任务。
红案厨师岗位职责
1、接受厨师长的工作安排,掌握当天供餐菜品种,明确工作任务,按工取料,做好岗位的各项开餐准备工作。
2、做好开餐前菜品检查工作,有不能解决的问题及时汇报。
3、操作中严格按操作规程和产品规格标准执行,注重卫生,安全和节约。
4、操作中发现下列问题及时汇报厨师长。(1)食品质量不符合要求;(2)上道工序的操作不符合规格;(3)操作的设备有异常现象;(4)工具和盛器不复使用。
5、负责操作设备的保养、清洁及收藏。
6、负责工作结束后的原料收检、环境及工具清洁、能源关闭等工作。
7、配合其他岗位做好本部门各项工作。
8、完成上级交办的其它任务。
白案厨师岗位职责
1、接受厨师长的工作指令,负责安排每餐品种和用料计划及加工制作程序,保证伙食的正常供应和食品的卫生安全。
2、按面点制作要求,注重营养搭配,讲究色、香、味、形,原料搭配合理,保证材料的质量,不偷工减料。面点品种应根据职工的口味,变换品种的味型,早餐面点品种应保持三个以上。
3、掌握定量标准、控制盈亏幅度,做好成本核算。
4、食品原料加工前先认真检查所领原料是否腐烂变质,如腐烂变质应立即报告领导并拒绝加工。
5、食品原料器皿、工具应认真清洗,确保其干净无杂质。加工后食品应装入干净盛具,严禁着地放置。
6、负责提供所需材料的采购计划,交厨师长审核;
7、负责成品及半成品的贮存管理,减少变质和浪费现象。
8、负责所管炊事设备、用具的保养和维护。
9、严格执行《食品卫生法》和食堂有关规定,搞好操作间炊具、设备及个人卫生,严把卫生关,杜绝食物中毒现象。
10、认真钻研业务,力求准确、快速,不断提高米饭和面点等加工制作水平。
11、负责开餐中的分餐工作。
12、完成领导交给的其他任务。
案板厨师岗位职责
1、接受厨师长的工作指令、服从分配,上班后积极做好各项准备工作。
1、负责对肉类、禽类、水产品蔬菜烹制前的刀工处理,做到条、丝、丁、块片大小适中,符合要求。
2、负责开餐中的分餐工作。
3、开餐完毕,负责将所有烹制菜品未用完的肉类、禽类、水产品、蔬菜放入冰箱妥善保存。
5、负责本操作岗位的卫生,定期彻底清洗冰箱,并做好相应记录。
6、配合其他岗位做好本部门各项工作,并做好交接记录。
7、完成上级交办的其他事务。
冷菜厨师岗位职责
1、接受厨师长的工作指令,掌握当天的荤素菜品的类别标准,做好开餐准备工作。
2、冷菜菜肴品种及蔬菜水果沙拉,应按季节安排菜单及品种,每天必须保证按规定的品种操作。
3、负责所有原料的计划提供,按规定程序领取材料。
4、保证菜品的规格质量,食品卫生及所需工具,器具设备的管理和所辖区域的清洁卫生。
5、接受上级的其他工作安排。
厨房初加工岗位职责
1、按公司有关规章制度和厨师长的工作要求进行工作。
2、负责肉类、蔬菜、水果、鱼类等原材料的清洗、宰杀工作,菜品卫生标准要高,杜绝有腐烂变质的菜品进入厨房,洗菜结束后,应及时将水池内外、地面、水沟清洗干净,各种盛菜,洗菜用具使用完毕后洗净,晾干,在指定的位置摆放整齐。
3、负责配合库管员原料入库的送达工作,确保原料的品质不受损坏。
4、负责煮饭及厨房的一切杂务工作。
5、负责开餐中的运餐及分餐工作。
6、管理好蒸饭车、厨具等设施、设备,并负责餐具、用具及厨房的清洁卫生工作。
7、做好交接班工作。
8、完成领导交办的其它工作。
服务班长岗位职责
1、负责所管辖服务班的管理,保证本班组服务员为顾客提供优质服务(含服务员态度、工作表现、仪容仪表)。
2、负责本班组人员的教育、考评、考勤及日常检查工作,并提出考评意见。
3、负责每天检查服务班人员的着装、个人卫生、所管区域的清洁卫生、设备设施使用状况,并做好记录。
4、负责与厨师长密切配合,保持沟通,随时巡查,做到菜品数量不足时,及时反馈,便于及时补充;收集进餐人员的意见和建议,以便改善饭菜质量。
5、负责每天组织全体人员对服务区域的消毒清洁卫生、设施设备安全清理工作,发现问题及时纠正或上报,并作好记录。
6、负责每周食谱公示工作。
7、廉洁自律,起好班组长带头作用。
8、配合其他岗位做好本部门各项工作。
9、完成领导交办的其他工作。
大厅服务员岗位职责
1、负责餐厅的服务工作(热情、礼貌、站立式服务)。
2、负责餐厅的清洁卫生,保管好餐厅的餐具、设施、设备,使餐厅处于最佳状态。
3、负责每餐的刷卡工作,并作好记录。
4、严格执行《食品卫生安全》条例,注意饮食卫生和个人卫生,严格按部门统一要求着装。
5、工作中要求做到“眼勤、手勤、腿勤、口勤”。
6、开餐时负责巡视做到客人随走随清洁,时时保持餐桌及地面的整洁,发现客人有什么需求,立即解决。
7、负责餐厅餐中、餐后清洁整理清扫工作,检查是否关闭好消毒柜和照明等设备的电源、以及整理好所有用具。
8、完成领导交办的其他工作。
洗碗消毒工岗位职责
1、热爱洗碗工作,服从领导安排,遵守规章制度,做好本职工作。
2、洗碗工应具有一定消毒卫生知识,熟练掌握消毒方法,接受厨师长的工作指令,负责食堂所指定饮具的清洗、消毒、保持及管理贮存工作,保证餐具干净、卫生。
3、负责所有泡菜缸,洗碗间的保清柜、餐具架、洗碗机、下水沟处的清洁卫生以及洗碗的一切清洁工作。
4、工作中要认真负责,要爱惜餐具,洗碗过程中要做到轻拿轻放。清洗餐具过程中一定按照工作流程,水温应达到规定标准,洗涤用品按比例投放,不得偷工减料,保证用餐者身体健康。
5、负责所需设备的整理和清洗,做好设备用具的使用、保养,检查机械设备的质量,发现问题及时汇报解决,严格按照操作规程操作,避免发生人身意外事故。
6、做好食堂后勤保障工作,保证餐厅开饭时餐具的使用。
7、关心集体、团结协作,工作中抢困难、让方便。要做好节水、节电工作。
8、炊餐用具的消毒时间,下午四点至六点,次日的上午六点至十点。
9、完成领导交办的其它任务。
超市服务班长岗位职责
1、负责膳食部超市的管理工作,保证超市正常运行。
2、负责本班组人员的教育、考评、考勤及日常检查工作,并提出考评意见。
3、负责定期或不定期到供货点作价格核对,引进新品。
4、负责超市每月商品盘点总报表的上报工作。
5、负责检查超市所进货品质量,并做好货品保管工作,严禁过期等质量不合格货品上架。
6、廉洁自律,起好班长带头作用。
7、完成领导交办的其他任务。
超市服务员岗位职责
1、在超市服务班班长的带领下,为机关本部职工提高优质超市服务。
2、负责清点,验收,商品的数量,金额,保证商品质量。
3、负责商品的明码实价销售,做到一货一价,一货一签,一货一码。
4、负责清点、检查商品生产日期和保质期。凡已到商品保质期的80%时,即时退货。
5、完成领导交办的其他工作。
设施设备安全员岗位职责
1、负责膳食部各种设施设备、工机具的报修及防火、防盗等安全管理,发现问题及时上报。
2、负责膳食部设施设备、工机具日常运行、安全使用情况的监督检查工作,保证膳食部设施设备、工机具的正常运行和安全使用。
3、负责建立本部设施设备、工机具台账,制定设施设备、工机具的维修、养护工作计划,拟草设施设备、工机具相关书面上报材料。
4、收集本部员工及顾客对膳食部有关设施设备方面的意见和建议,拿出改进方案。
5、负责定期对膳食部设施设备、工机具使用存在的安全隐患进行排查,做好相关记录。
6、负责制定设施设备、工机具的防火、防盗措施,协助膳食部主任做好对员工的宣传教育工作。
7、负责本部门设备设施添置购买计划的拟草。
8、完成膳食部主任临时交办的工作任务。
食品安全员岗位职责
1、负责膳食部早、中、晚餐及超市食品安全的监督管理。
2、负责膳食部各种食品从进货、入库、加工等过程的安全把关工作,保证所有食品供应的安全性。
3、负责建立本膳食部所有供货商信息档案,并签定食品安
全责任书,长期保存。
4、收集本部员工及顾客对膳食部有关食品安全方面的意见和建议,拿出改进方案。
5、负责定期组织对膳食部食品进货、入库、保存、加工过程中存在的安全隐患进行排查,做好相关记录。
6、负责制定食品及原材料的防污染、防腐、防虫、防霉变及加工过程中防糊、控油、控盐、控添加剂等食品安全措施,协助膳食部主任做好宣传教育工作。
7、负责本部门有关食品安全方面书面材料的拟草。
8、完成膳食部主任临时交办的工作任务。
食品检验员岗位职责
1、负责膳食部早、中、晚餐食品及超市食品的日常检查工作。
2、负责膳食部各种食品从进货、入库、加工等过程的检查
工作,与食品安全员密切合作,保证食品的安全和质量。
3、负责在日常的检查中及时发现食品安全和质量问题,与食品安全员一起寻求解决方法,及时解决问题,保证供应给顾客的食品安全和优质。
4、负责膳食部早、中、晚餐菜品留样保存的督促、检查。
5、收集顾客对膳食部食品的色、香、味、健康等质量方面的意见和建议,拿出改进方案。
6、负责每天对膳食部食品进货、入库、保存、加工过程中存在的影响食品安全、质量的问题进行及时纠正,做好相关记录。
7、负责制定食品从进货、入库、保存、加工过程中不影响质量,保证顾客满意的措施,协助膳食部主任做好宣传教育工作。
8、负责本部门有关食品质量方面书面材料的拟草。
9、完成膳食部主任临时交办的工作任务。
营养师岗位职责
1、负责膳食部早、中、晚餐食谱的制定。
2、负责提前制定一周食谱,并与采购、厨师长密切合作,保证食品购买及加工过程的质量。
3、负责在日常的检查中及时发现食品安全和质量问题,与食品安全员、食品检查员一起寻求解决方法,及时解决问题,保证供应给顾客的食品是安全、优质、营养均衡的。
4、收集顾客对膳食部食品营养健康的意见和建议,拿出改进方案。
5、负责根据季节、气候对膳食部食品进货、入库、保存、加工过程中存在的问题进行及时纠正,做好相关记录。
6、负责建立各种菜品的营养成份含量标签。
7、负责制定保证食品营养健康,保证顾客满意的措施,协助膳食部主任做好宣传教育工作。
8、负责本部门有关食品营养、安全、优质方面书面材料的拟草。
9、完成膳食部主任临时交办的工作任务。
膳食管理员工作职责 医院膳食科职责篇3
膳食科工作职责
一、负责人职责:(张德怀)
1、负责教工伙、学生伙全面工作。 2、负责教工伙公务灶来客接待工作。
3、根据“食品卫生法”及校“伙食管理条例”监督检查各伙食品卫生、食品质量、食品安全。
4、负责各承包伙的合同签订及其员工的聘任工作。
5、负责校餐饮服务许可证申领及各级食品防疫、水质检验等检查工作。
6、负责对全体科员进行政治学习及业务培训。做好全科人员考勤、检查总结、汇报评优工作。
7、完成学校交办的其他任务。
职责标准:
1、全面抓好教工伙、学生伙的各项工作,掌握人员的思想动态,引导他们积极服务于师生,服务于学校。
2、努力提高和改善教工伙公务灶的服务水平,特别是来客接待工作,做到服务水准高、服务热情高、服务质量高,坚持厉行节约、不贪污、不多占。 3、根据“食品安全法”及学校“食品管理条例”来管理各伙。与膳食科一班人团结一心,齐管共管,使“食品安全法”深入人心,大胆管理,采取行之有效的方法使食品安全、食品质量、食品卫生工作更上一个台阶,为学校后勤建设作出应有的贡献。
4、每年对各伙承包人的工作水平进行考核、评价,对那些积极服务于我校的承包人进行表扬和鼓励,让他们在工作中严格要求自己,更好的为我所用;对那些懒散、懈怠于我校建设的承包人予以清退。保证选入的员工健康,水平高。做到公平、公正、公开、透明,绝不营私舞弊,把好人情关。
5、认真做好全科人员的思想教育工作和业务培训,引导他们热爱本职工作、热爱后勤事业,树立“服务育人”的理念,在本职工作岗位上绽放精彩。 6、负责校餐饮许可证申领和各级职能部门的检查工作。
7、努力完成学校交给的其他工作,如招生宣传工作。我将带领本科室人员学习好、领会好招生精神,为学校多出力流汗。
二、学生餐厅管理员职责:(张书剑)
1、协助负责人做好各项工作,并负责学生伙及餐厅的全面管理。 2、负责各伙米、面、油、盐订购、仓储及发放。
3、负责各学生伙从购料、制作到出售整个过程的食品卫生、食品质量、食品安全的质检及督察工作。每日一检(含教工伙)
4、负责餐厅内外清洁卫生、水、电及桌凳等公物的管理工作。 5、负责各学生伙防疫、灭蚊蝇及消防安全工作。6、负责各学生伙假期值或加班的时间通知安排。
7、做好黑板宣传:规章制度、各伙检查结果(表扬及需要改进的地方)8、负责定期召开学生座谈会,协调处理各伙之间及炊工与学生的和谐相处。9、完成学校交给的其他任务。职责标准:
1、积极配合科长做好伙食管理工作,保证不发生安全事故和恶性中毒事件。 2、保证所购原材料来路正规,手续齐全,安全可靠。
3、严格抓好食品从制作到出售的关口,使学生吃上放心饭、放心菜、放心肉。 4、认真抓好餐厅的清洁卫生及水电、桌椅板凳的管理工作,保证学生在清洁卫生的环境就餐。
5、认真做好防蝇、防鼠及安全消防工作。定期检查安全设施,保证安全。6、每遇假期或加班及时通知学生伙按要求开饭,保证
教学
任务,服务大局。7、定期与学生伙、学生会人员沟通,了解实际情况,处理好学生与炊工的关系。8、做好其他学校交给的任务,保质保量完成好。三、
微机操作员岗位职责:(陈少雨)1、负责按时开关机,并打印出每日和月末各伙营业收入及操作明细表。 2、严格遵守微机操作程序,管理好密码和开机卡,严防数据丢失。
3、负责学生存款工作,并管理好所有存款。做好饭卡的发放和回收工作。4、做好主机和窗口机保养维修工作。
5、负责每月向校财务科上交学生伙承包费、水电费、窗口机折旧费及住房租赁费,并自留一份存档。 6、负责教工伙购料结算。
7、负责科室办公物品的领取和发放,做好文档工作。 8、协助对各伙的管理,并完成学校交给的其他任务。
职责标准:
1、每天按时开关机,并认真检查微机情况,保证各伙正常营业,并打印每日和月末各伙营业收入及操作明细表,供核对和结算。
2、严格遵守微机操作程序,管理好密码和开机卡,保证数据可靠、真实。
3、认真做好学生存款工作,保证操作规范、正确,没有错误。实学生用卡放心。经常关注饭卡的使用情况,及时与经销商沟通联系,确保用卡安全、放心。4、经常检查微机工作是否正常,检查线路有无问题,保证线路畅通,工作正常。5、每月按时结算,并做到账目清楚,公开透明,收费合理有据,及时向校财务科上交学生伙承包费、水电费、窗口机折旧费。6、教工伙购料情况做到心中有数,结算准确。
7、科室所需办公物品及时清点、查问,及时向科长汇报,并领取和发放,保证正常工作运行,做好文档工作
8、以学校大局为重,三人团结一致,齐心协力做好伙食管理工作,分工不分家,一处有漏洞,全员上阵。积极完成学校交给的临时任务。
四、清洁工岗位职责:
1、负责教工伙区域卫生打扫。
2、负责教工伙北侧、厕所清洁工作。 3、负责清理北垃圾池垃圾。
4、完成学校交给的其他工作任务。
第3篇:膳食科长岗位职责1.在分管院长领导下,做好职工食堂的行政业务管理工作,努力完成各项工作任务。2.带领炊事人员搞好卫生,认真执行卫生“五四制”,指导做好防腐、防污染工作,杜绝食物中毒事故发生。督促炊事人员定期查体。3.抓好饭菜的成本核算,降低成本,提高质量。监督财务工作,认真执行国家财务制度,经常检査票证出售、回收、清点、结算及会计、保管人员的账目情况,发现问题,及时纠正。4.经常深入班组,虚心听取炊事人员的意见。指导食堂增加饭菜花样品种,实行一周一食谱,努力提高工作质量,改善服务态度。关心爱护炊事人员,为其创造一个良好的工作环境。5.认真执行《职工食堂管理制度》,定期召开生活委员会会议,听取医护人员意见,及时解决工作中存在的问题。6.组织炊事人员的业务学习,不断提高烹调技术,融色、香、味及营养为一体,满足广大职工的需求。7.做好思想政治工作,协调炊事人员之间的关系,教育全体同志遵守医院各项规章制度,大公无私,不徇私情,一视同仁,优质服务。8.及时完成领导布置的其他任务。膳食管理员工作职责 医院膳食科职责篇4
膳食科各类岗位职责
(一)膳食科科长岗位职责
膳食科科长在总务处处长和分管副处长领导下,全面负责食堂、超市、洗理中心工作。
1、认真贯彻执行学院有关监管文件,对食堂实行规范化、科学化监管,定期进行检查考核,不断完善各项规章制度和量化指标,提高科学监管水平。
2、掌握食堂收支情况,每月向处领导汇报。
3、计划添置食堂有关设备和食堂的修缮工作。
4、审批食堂经费开支。
5、核定饭菜价格,确保利润控制在政策允许的范围之内。
6、审核各类报表送主管领导。
7、协调食堂各项工作,并主持食堂工作人员会议和政治学习。
(二)膳食科副科长岗位职责
膳食科副科长在总务处处长和分管副处长领导领导下,配合膳食科科长领导食堂工作。
1、全面负责食堂财务收支情况,严禁执行现金管理和结算制度,审查食堂经费开支。
2、每天收取充卡现金,及时上缴银行。
3、做好现金收缴及营业额核算工作。
4、制定各种财务报表并送处领导审批。
5、协助科长做好食堂各项工作。
(三)膳食科食品卫生监督员岗位职责
1、根据《食堂卫生管理标准和要求》及各级文件要求,监督学院食堂食品卫生工作,发现违规行为或问题及时纠正解决。
2、收集食堂托管经营户进货台账,保证食品卫生安全等各项工作,严格把关,确保不进“三无”或过期食品。
3、做好食堂食品卫生安全宣传工作,使食堂餐饮人员掌握食品卫生安全常识,保证食堂工作顺利进行。
4、积极宣传食品安全卫生知识,增强学生饮食安全意识。
5、检查食品留样、消毒、环境卫生等工作。
6、严格按照《食堂卫生管理标准和要求》及各级文件要求,做好食品卫生管理工作。
(四)膳食科保洁员岗位职责
1、负责餐厅的卫生清扫及餐具的回收工作,做到优质文明服务。
2、负责餐厅餐桌、餐椅的清洁卫生,就餐时随时保持桌椅干净,随时收拾桌上的碗盘,清理餐桌的剩饭、杂物等。
3、负责餐厅地面的清洁卫生,就餐时随时清理地面的遗留杂物、清扫积水。
4、负责保持餐厅走廊墙壁、楼梯、扶手干净无污迹、无乱抹、乱画现象。
5、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。
6、每日对食堂内外场地用消毒液进行喷洒、擦拭。
7、餐厅卫生清扫完毕后,整理卫生工具,整齐放置在指定位置。
8、完成领导交办的其它工作。
(五)司炉工岗位职责
1、严格执行锅炉操作规程,精心操作,确保锅炉的正常运行,保证各食堂、开水房、浴室蒸气的供给。
2、严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不得脱岗,上班不得做与锅炉操作无关的事,上班前四小时和班中不得喝酒。要把锅炉的安全运行放在第一位。
3、当班时要认真进行巡回检查,按时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录,对设备故障应及时采取措施,将故障及处理情况记在运行记录中,并向总务处汇报。锅炉发生事故时,应采取紧急处理措施,并立即向总务处汇报,事故未经妥善处理,锅炉工不得离开现场。
4、认真做好锅炉的燃料、水电的消耗记录,节约用电用气,并合理供气,降低单位运行成本,做到安全,经济运行。
5、执行设备维修保养制度,认真做好锅炉及辅助设备的润滑和冷却、清洁工作。保持锅炉房内外的清洁干净、仪表清晰、工具存放整齐、道路畅通。
(六)浴室服务人员岗位职责
1、必须确保浴室准时对学生开放,服务员要坚守岗位,保证营业时间,不得提前下班。
2、必须服装整洁,热情服务、礼貌待人,不得和学生发生冲突。
3、搞好浴室和周边的日常卫生,学生浴室每次营业完毕淋浴间、更衣间要洗刷干净。
4、爱护公共财产,浴室的设备、管道、阀门要经常进行检查,及时关闭空放的笼头。
5、做好浴室各种设施的管理和维护工作,出现问题及时报修。
(七)开水房服务员岗位职责
1、负责向在校学生供应开水,每天准时对学生开放,服务员要坚守岗位,保证营业时间,不得提前下班。
2、热情服务、礼貌待人,不得和同学发生冲突。
3、搞好开水房和周边的日常卫生,开水房人员每天至少两次清扫周边的环境卫生。
4、做好开水房的清洁工作,做好开水房水管及龙头的维护保养工作,出现问题,及时报修。
(八)食堂经理岗位职责
1、食堂经理是各托管经营商的负责人。在膳食科的统一领导下进行工作,全面负责本食堂的经营管理活动,优质进行伙食供应,保证食堂生产经营活动正常运转。
2、严格执行国家法律法规和学院的各项文件,进行规范和科学的管理,负责本食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配,坚持请示汇报制度。
3、负责本食堂职工的政治学习、职业道德教育、思想教育和业务技术培训,教育职工爱岗敬业,带领本食堂职工齐心协力,努力降低办伙成本,全心全意为广大师生搞好餐饮保障及服务。
4、认真执行《食品安全法》,带领本食堂人员全面落实各项卫生制度,抓紧、抓好食品加工、出售的每个环节,切实搞好食品卫生、个人卫生、炊具设备卫生和室内外环境卫生,严防食物中毒事件的发生。
5、教育本食堂职工勤俭办伙,厉行节约,杜绝浪费,精打细算,公平竞争。
6、管理好本食堂的设施、设备和各种加工机械,做好防火、防盗,防止人为破坏,防止机械和人身事故发生。
7、以身作则,发挥表率作用,虚心听取就餐师生意见,制定持续改进措施,提高服务保障质量。
8、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
(九)红、白案组长岗位职责
1、在食堂经理的领导下,认真贯彻执行伙食保障相关目标,严格按食堂作业指导书开展工作。
2、红案组长:制定菜肴的配制、加工工艺,并烹饪制作各种菜肴及做好成品的存放和保洁工作,定期开展调研,经常推出菜肴的新花样、新品种;负责营养配餐,制定每日供应菜谱,调剂好花色品种和高中低档次的比例;检查制作人员在加工过程中的选料、用料、投料标准,严格把好食品质量关,保证师生员工的正常用餐。
3、白案组长:负责制定本食堂各种主食(饭、面食)的配制、加工制作及各种花色品种的搭配,严格把好食品质量关,保证师生员工的正常用餐。
4、严格执行《食品安全法》,带领全组人员全面落实各项卫生制度,划分卫生责任区并监督检查;切实搞好食品卫生、个人卫生、炊具设备及环境卫生,负责每日炊具、餐具的高温蒸汽消毒工作,杜绝食物中毒和食源性疾患的发生。
5、带领全组人员严格遵守劳动纪律和各项规章制度,遵守职业道德,搞好优质服务,虚心听取就餐者满意度的意见,请就餐者对伙食质量和服务质量进行监督,不断持续改进工作。
6、认真抓好安全生产,防止火灾、人身事故和机械事故的发生,同时要抓好节水、节电、节气工作,爱护机械设备及炊事用具,指导使用人员按照操作规程正确使用,不允许违章工作。
7、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
(十)炊事员岗位职责
1、严格遵守各项规章制度,服从工作安排,热爱并做好本职工作,遵守劳动纪律,不擅离职守,按时完成办伙任务,努力为就餐师生提供优质服务。
2、努力钻研烹饪技术,认真学习营养知识,按照食谱认真做好每餐的领料加工、制作、出售工作;礼貌服务,虚心接受批评意见,不和就餐师生发生冲突,服务窗口前要做到骂不还口,打不还手;服务时必须穿戴好整洁的工作衣帽,佩带工号,出售饭菜、打卡结算的动作要准确、迅速。
3、严格执行《食品安全法》,搞好饮食卫生、个人卫生、环境设施卫生,对本人分管的责任区按标准进行清扫;每餐工作完毕,工作台、工作间要洗干净,炊用具要排放整齐。
4、节约原材料,不浪费粮食、菜肴,节约用水、用电,用气,不开长明灯和长流水,爱护公共财产;精心维护炊事机械和厨具,严格执行机械安全操作规章,安全生产,杜绝人身和设备事故的发生。
5、树立集体精神,团结协作,互相扶持,克服困难,保证食堂工作正常进行。
6、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
(十一)餐具洗涤员岗位职责
1、在食堂经理的带领下,从事食堂所有就餐用具的清洗消毒工作,按时上下班。
2、每餐严格按照餐具洗涤操作规程对餐具进行清洗消毒,保证下一餐开餐前的餐具供应。
3、熟悉洗碗机、消毒柜的操作使用,洗涤液和消毒液的配比使用,爱护机器,节约用水、用电、用气。
4、严格对餐具进行消毒,如果采用化学消毒法,要正确掌握消毒液的浓度和时间,并对消毒后的餐具进行保洁;每餐开餐前负责给各售饭窗口提供清洗消毒干净后的餐具,开餐时负责在餐具回收处整理、输送回收用过的餐具到洗碗机,并清理好洗碗机、水池和周边的卫生。
5、定期清点餐具数量,并及时向食堂经理汇报。
(十二)餐厅卫生员岗位职责
1、负责餐厅内所有餐桌椅、墙壁、门窗玻璃、地面、碗柜及售饭窗口的清洁工作和门前的卫生清扫工作,每餐后必须做到清扫彻底,洗擦干净,窗明地亮,物见本色,无尘土塔灰,无蛛网,无油垢痰迹,桌椅摆放整齐,保持每餐开饭前餐厅干净整洁。
2、开饭时应不断在餐厅中巡视,见到就餐者走后,马上清理餐桌上的残留物,并擦拭干净,保证后来师生就餐;负责餐厅中所有设施物品的管理工作,防止公共设施损坏和丢失,防止餐具被就餐者带出餐厅;餐后立即清扫擦洗桌椅、地面和售饭窗口,清除剩饭菜,保证餐厅清洁无异味。
3、注意保持个人卫生干净,着装整齐,文明服务,礼貌用语,禁止就餐时打扫卫生,不得和就餐者发生冲突;注意节约水电,爱护使用清洁工具,用完后妥善保管。
4、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
(十三)冷库操作员(兼职)岗位职责
1、在食堂经理的带领下,做好冷库的操作管理。
2、熟悉冷库内机械的操作规程,熟悉冷库内所藏原料的性能,负责制订出入库计划,既要保证货源充足、新鲜、丰富,又要防止库存积压、过期。
3、定期检查机器运转情况及冷库内原料所需温度,保证冷库的制冷、保鲜功能;原材料摆放整齐、干净,标识清楚,库内严禁存放其它杂物和私人物品。
4、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
(十四)值班安全员岗位职责
1、在食堂经理的领导下,负责在上班以外时间对本食堂的安全保卫工作。
2、要坚守工作岗位,不得擅离职守,要有高度的责任感,防止投毒、破坏、火灾、偷盗事故的发生。
3、食堂下班后,值班员应及时检查门、窗、水龙头、照明灯、电扇、空调、天然气等是否关好,锁好大门,防止物品丢失;下班以后,未经领导许可,其他人员一律不得进入食堂内部;值班期间不准私拿私吃食堂食品,不准喝酒,不准留宿他人,不准私自更换他人代理。
4、如发生事故,要以对集体负责的精神,勇于保护国家财产,敢于同坏人坏事做斗争,保护好现场,并立即报告领导。
5、能正确使用灭火器,熟悉电话报警方法。
6、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。
膳食管理员工作职责 医院膳食科职责篇5
一、医院院长职责...二、医务部工作职责.......三、质控科工作职责..四、护理部工作职责.五、院感办主任职责.六、临床主任医师职责....七、临床主治医师职责.八、住院医师职责..九、药剂科主任职责.......十、检验科主任职责......十一、麻醉科主任职责..
一、医院院长职责
(一)院长是医院主要负责人,在现行法律法规的框架内,履行主要负责人的职能,承担/主要负责人的责任,应具有相关管理知识与技能;
(二)根据医院的功能任务,使用医院的医疗资源,为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务;
1.设置经卫生行政部门核准的诊疗科目;
2.聘用合法的医师、护士及医技人员,使用经批准的诊疗技术,加强培训及教育,不断提高员工素质与服务能力;
3.认真落实医疗质量管理是医院管理的核心职能;
(1)建立医院、科室二级医疗质量管理组织,能定期召开会议、履行职能;(2)制定医院医疗质量管理方案,确立质量指标;
(3)督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生;
(4)定期召开院领导班子集体专题研究医疗质量与医疗安全,从组织体系、管理流程与制度上提出改进的措施,形成持续改进的机制;
4.切实维护与增进患者的权利,加强医疗安全管理;
5.加强经营管理,严格遵循财务法规,加强服务的价格管理,合理收费; 6.根据医院的功能任务及服务需求,制定医院的发展中、长期发展规划。实行院务公开、支持职工代表大会民主管理;
7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度;
8..负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术,提高全院医疗、教学和科研水平;
9.经常定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断提高医疗质量,并听取患者与本院职工的意见;
二、医务部主任职责
1、在院长领导下,组织实施全院的医疗和开展新业务工作。
2、拟定医疗业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常督促检查落实情况,按时总结汇报。
3、组织制定、健全医疗工作制度,医疗质量考核标准,并实施检查、落实工作。
4、对流程、过程等进行管理,加强防范措施,定期组织医疗质量检查和考评,及时对医疗纠纷、缺陷、事故进行调查与处理。
5、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况。 6、指导监督各科室日常工作,协调各科室、部门的业务关系。7、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作。8、负责检查药品、医疗器械的供应和仓库管理工作。
9、负责医生的专业技术考核管理,实施检查全院医务技术人员的业务训练和“三基”理论、实践技能培训考核工作。
10、负责卫生技术人员的资格审定、执业准入以及医生的培训管理;协助人事部门做好卫生技术人员的执业地点注册变更、继续教育、晋升、奖惩、调配工作。
11、抓好病案统计和医疗图书资料管理工作。 12、完成上级领导临时交办的其它工作。
三、质控科工作职责
一、在院长的领导下,负责全院的质量管理工作。
二、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案,负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息,并提出改进意见。
三、负责定期抽查出院病历,门诊病历以及处方质量,按时将抽查结果反馈给有关科室。
四、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量控制工作。 五、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络,并负责质控人员的业务培训。
六、进行病历书写培训,不断提高全院医生的病历书写能力。 七、负责组织全院全面质量考核,考核结果报主管院长。
四、护理部工作职责
一、在院长领导下负责全院护理工作,包括临床护理、教学科研、管理工作。 二、拟定全院护理工作计划,经院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。
三、负责拟定和组织修改全院护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理、整体护理和执行分级护理工作。
四、深入科室,对抢救危重患者的工作进行技术指导,对所有护理工作进行指导。
五、负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练及业务技术考核。
六、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员调动、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故,负责组织有关部门和科室进行调查,提出处理意见。
七、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况,提请总务科予以发放。
八、检查、指导门急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行各项规章制度,提出具体监控办法。
九、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长互相检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。
十、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。
五、院感办主任职责
一、根据国家和本地区卫生行政部门有关医院感染管理的法规、标准,拟定全院医院感染控制规划、工作计划,组织制定医院及各科室医院感染管理规章制度,经批准后,具体组织实施、监督和评价。
二、负责全院各级各类人员预防控制医院感染知识与技能的培训。
三、负责进行医院感染发病情况的监测,定期对医院环境卫生学、消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题,制定控制措施,并督导实施。
四、已被确定医院发生医院感染的流行、暴发时,应于24小时内报告卫生局并及时进行调查分析,针对感染源、感染途径和感染人群采取控制措施并监督措施的实施。
五、参与药事管理委员会关于抗感染药物应用的管理,协助拟定合理用药的规章制度,并参与监督实施。
六、负责医疗废物的管理监督,防止医疗废物混入生活垃圾中造成危害。
七、对购入消毒药械、一次性使用医疗、卫生用品进行审核,对其储存、使用及用后处理进行监督。
八、开展医院感染的专题研究。
九、及时向主管领导和医院感染管理委员会上报医院感染控制的动态,并向全院通报。
十、收集有关信息,推荐新的消毒方法及消毒剂。
十一、负责接待上级有关医院感染方面的检查和落实情况,做好记录并对有关改进意见进行反馈。
六、临床主任医师职责
一、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
二、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
三、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。
四、担任教学和新入职人员的培训工作。 五、定期参加门诊工作。
六、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 七、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。八、指导全科结合临床开展科学研究工作。
七、临床主治医师职责
一、在科主任和主任(副主任)医师的指导下,负责完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作,有良好的服务意识和服务态度,能正确对待病人的合理要求。
二、全面负责病人的诊断和治疗,及时检查新病人,在24小时内作出诊断及处理意见;随时掌握病人的病情变化,参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作;根据手术审批规定做好审批工作申请,组织科室查房和病例讨论的准备工作。
三、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病案的质量标准;决定病人出院,审签出(转)院病历;决定院内会诊和陪同院外医师的会诊。
四、在主任医师的指导下开展新技术、新项目,不断提高本科室的医疗技术水平。
五、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规,带领住院医师完成各项医疗任务并定期考核,做好记录。协助护士长抓好科室管理及病人的思想工作,保证医疗工作的正常运转,不断提高服务质量和医疗质量,严防差错事故。
六、接受科主任安排的其他临时工作。
八、住院医师职责
(一)在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门急诊的值班工作。
(二)对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。(三)按病历书写规范要求按时完成病历。
(四)向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出诊疗意见。
(五)住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头及书面方式向值班医师交班。
(六)参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
(七)认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
(八)认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。
(九)随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。
(十)对完成手术(治疗)的离院病员,按医院及科室相关规定进行回访,必要时做好相应记录。
九、药剂科主任职责
1、在院长领导下,负责管理药剂科工作,制定本部门的工作计划,并组织实施和督促检查。
2、制定药品经费预算和采购计划,报上级主管审核。审批后负责组织落实。3、依据国家、地方的相关法律法规,结合本部门的实际情况,组织制定部门工作制度、技术操作规程和岗位责任制,并组织实施及监督检查。
4、组织和指导药学部门工作,经常检查和督促各药学相关人员执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好记录。
6、在院长领导下,积极组织建立临床药师制度,并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床,参加危重和特殊病人的查房和病历讨论,参与临床用药的讨论,指导临床合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学习、技术业务考核;抓好人才培养和药师毕业后的继续教育。
9、协助做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
十、检验科主任职责
一、在院长的领导下,负责本科的检验、行政管理工作。
二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 三、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好登记统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材,审签药品器材的请
五、负责本科人员的八、负责本科人员学习及医德医风考核。
十一、麻醉科主任职责
一、在院长领导下负责全科的医疗、培训和行政管理等工作。 二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。三、根据本科任务和人员情况进行科学分工,密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
四、领导麻醉医师做好麻醉工作,参加疑难病例术前讨论,对手术准备和麻醉选择提出意见,必要时亲自参加操作。
五、组织本科人员的业务训练和技术考核。
六、领导本科人员认真执行各项各种规章制度和技术操作规程,严防差错事故。
七、组织并安排人员的培训。
八、确定本科人员轮换、值班、会诊。
九、审签本科药材的请领和报销,检查使用与保管情况。 十、严格执行毒、麻、限制药品的管理制度。