坚持严的基调加强纪律建设
坚持严的基调加强纪律建设
一、工作背景
（一）强化正风肃纪，落实八项规定
认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，督促各单位部门开展常态化自查自纠，持续巩固拓展纠治“四风”高压态势。坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战，严肃查处违规吃喝、违规发放津贴补贴、违规收送礼品礼金等突出问题，坚决遏制领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，坚决防止餐饮浪费。
（二）加强纪律教育，筑牢思想防线
始终把加强纪律教育作为必修课，通报曝光典型问题，印发警示教育材料，制作完成警示教育片，组织开展处分处理决定书送达仪式，切实做到以案为戒、以案示警、以案促改。扎实开展党史学习教育，把党的纪律教育与党史教育有机结合，引导广大党员干部传承红色基因、牢记初心使命。
（三）完善制度建设，扎紧制度笼子
坚持标本兼治、综合治理的工作方针，协助××委制定《关于加强“一把手”和领导班子监督的若干措施》《党委（党组）领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》，先后制定印发《关于加强对“不作为、慢作为、乱作为”问题整治工作方案》《关于开展公务用车管理专项督查工作的通知》，进一步完善责任清单、负面清单、权力清单等制度机制，不断健全源头防治腐败的制度体系。
（四）推动从严治党，深化监督管理
紧紧围绕党中央、省委、市委重大决策部署，深入开展创建文明城市等工作监督检查，督促各级党组织和广大党员、干部履职尽责、担当作为。一体推进不敢腐不能腐不想腐，坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化国企领域腐败治理，对年轻干部从严教育管理监督，全面巩固推动反腐败斗争成果。
二、工作成果
过去一年，在市纪委监委和县委的坚强领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实XX大精神为重点，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
（一）主体责任进一步压实。各级党组织认真贯彻落实中央要求，牢固树立抓好党建理念，严格落实管党治党政治责任。紧盯领导干部“关键少数”，强化约谈提醒、压茬推进、“签字背书”等机制运用。探索实施基层党建“逐村观摩、整乡推进”工作机制，狠抓村级党组织标准化规范化建设，打造过硬党支部书记队伍。健全完善“定期研究、分析报告、督查督办”的党建工作机制。扎实推进巡视巡察整改和成果运用，压实整改主体责任和监督责任，扎实做好巡察“后半篇文章”。
（二）党风政风持续向上向好。坚决贯彻落实中央八项规定精神及实施细则，从严查处各种“四风”问题。聚焦群众关心关注的重点领域，扎实开展专项整治，持续提升群众获得感和幸福感。坚持纠“四风”树新风并举，教育引导党员干部牢记“三个务必”，推进作风建设常态化长效化。
（三）小微权力监管进一步规范。坚持把整治群众身边腐败和不正之风摆在重要位置，织密基层监督网络，着力打造清廉单元，推动全面从严治党向基层延伸。创新用好“积分制”“清单制”“数字化平台”等手段，督促相关部门细化服务流程、堵塞管理漏洞。
（四）巡察利剑作用进一步彰显。全面落实政治巡察要求，坚守政治巡察定位，着力查找贯彻落实党的路线方针政策以及党中央决策部署情况不良问题。有序有力推进巡察全覆盖，全年实现巡察党组织××个，延伸巡察村级党组织××个。扎实做好巡察“后半篇文章”，全力推动整改工作落地见效。
（五）纪检监察工作能力进一步提升。突出政治标准加强干部队伍建设，成立县委巡视反馈意见整改工作领导小组和整改工作专班，切实加强整改情况调度协调。加大信访举报办理力度，畅通信访渠道，用心用情纾解群众急难愁盼。精准运用“四种形态”，不断强化监督执纪问责。
三、工作挑战与应对
当前，反腐败斗争的形势依然严峻而复杂，管党治党的日常监督中还存在着不少薄弱环节。一些党组织在落实全面从严治党的主体责任上还不够充分，责任的落实尚未到位；纪律意识的淡薄和规矩意识的不强在一些地方依然普遍存在，有的党组织在作风建设上抓细、抓常的工作力度不够，缺乏持续性和深入性；一些群众身边的不正之风和腐败问题仍然时有发生。高度警觉严重损害党的形象、削弱群众对党的信心问题，采取有力措施，以坚定的态度和果断的行动，认真加以解决：一是强化各级党组织的主体责任，加强纪律教育和规矩教育，使每一名党员、干部都能自觉遵守纪律，严守规矩；二是加大作风建设的力度，持之以恒推进作风转变，确保作风建设常态化、长效化；三是要加大对于群众身边的不正之风和腐败问题的查处力度，坚决纠正，不留死角。
四、经验与教训
过去的工作既收获了成绩，也留下了经验教训：一是紧密结合自身工作实际创造性开展工作，坚持真理、坚守理想，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感践行初心使命、履行职责使命；二是以党的政治建设为统领，大力弘扬伟大建党精神，自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验，永葆自我革命精神；三是坚持全面从严治党战略方针，自觉做到态度不能变、决心不能减、尺度不能松；四是严格落实“两个责任”，增强抓落实的政治自觉性和行动自觉性；五是紧紧围绕人民群众利益依法依规开展工作，牢固树立人民至上理念；六是刻保持惩治腐败高压态势不放松，深入推进反腐败斗争。
五、加强纪律建设工作计划
（一）明确指导思想和总体要求。
一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会其丰富内涵和核心要义，将其贯穿于加强纪律建设的全过程和各方面。二是坚持问题导向，强化责任担当，确保各项纪律规定落地生根。三是加强对党员干部的教育管理监督，让守纪律、讲规矩成为自觉行动，确保党的纪律和规矩在全党内部得到严格执行和遵守。四是注重从实际出发，结合实际情况，制定切实可行的纪律建设规划和实施细则。通过明确指导思想和总体要求，确保纪律建设工作沿着正确的方向推进，不断提升党的建设质量，为实现党和国家的长远发展目标提供坚强的纪律保障。
（二）突出工作重点，强化监督执纪问责。
一是加强教育培训，筑牢思想防线。深化廉政教育进机关、进社区、进企业、进学校、进农村、进家庭工作机制，积极打造廉洁文化阵地。及时掌握党员干部的思想动态和行为变化。二是完善制度机制，规范权力运行。牵头或协助制订完善《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《关于加强对领导班子监督的若干措施》。继续扩大政务公开范围和内容，促进行政权力公开透明规范运行。三是加强监督检查，确保决策部署落实到位。围绕贯彻落实党的XX大战略部署强化政治监督针对性适应性转化性。坚决纠治上有政策下有对策、有令不行有禁不止行为。严肃查处贯彻落实中存在的作风漂浮、敷衍塞责、推诿扯皮等突出问题。四是严肃问责追究，营造良好政治生态。探索实施“容错纠错＋澄清正名”工作机制建立信访举报失实澄清机制，严格落实处置诬告陷害行为及失实检举控告澄清工作办法。严肃查处诬告陷害行为的同时加大对受到不实举报者保护力度。
（三）加强组织领导提供有力保障。
一是明确领导体系，由具备相应资质和经验的人员组成，对各项活动进行有效的监督和指导。二是完善的规章制度，为组织的运行提供标准化、规范化的流程，保证决策的合理性和执行的高效性。同时通过定期培训和教育，不断提高员工的业务能力和团队协作能力。三是密切关注外部环境的变化，及时调整策略和计划，以确保组织目标与市场及社会需求保持一致。四是强化激励机制，通过合理的激励措施，激发党员积极性、创造性，不仅涉及到物质奖励，也包括职业发展机会、工作认可等方面，从而在组织内部形成积极向上的氛围。
（四）深化监督监察体制完善。
一是更新监察理念，树立全员、全过程、全方位的监督意识，确保监督无死角、无盲区。二是优化监督机制，建立和完善责任清晰、运作高效的监督责任制，建立相应问责机制，加强横向与纵向联动，形成上下贯通、左右互动的监督网络，以实现资源共享和信息互通。三是强化制度执行。通过严格监督检查，确保各项规章制切实得到贯彻执行。对于违反纪律的行为，做到发现一起，查处一起。四是推动监督公开透明，通过建立开放的信息平台，鼓励公众参与监督，接受社会监督。通过这种方式，有效防止权力滥用，促进公权力阳光运行。深化监督监察体制的完善是一个系统工程，需要从理念到制度，从机制到实践，全面推进，不断优化。只有这样，才能构建坚不可摧、更加高效有力的纪律监督体系，为坚持严的基调、加强纪律建设提供坚实的支撑。