2024年四川师范大学文理学院院长5篇
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四川师范大学文理学院院长篇1
附件3：
四川师范大学文理学院第八届运动会开幕式流程
时间：11月19日8：00
地点：二校区体育场
一、各院系方阵入场
入场顺序依次为：引领方队，国旗队，彩旗队，政治与法律学院，外国语学院，信息技术学院，文学院，旅游系，传媒学院，心理学系、体育表演系、音乐舞蹈系，会计学院，经济学院，管理学院。
二、彩旗队变阵表演
三、介绍出席开幕式的领导及嘉宾
四、奏唱国歌
五、学院领导致开幕词
六、运动员代表宣誓
七、裁判员代表宣誓
八、学院领导宣布运动会开幕
九、第七届运动会冠军队管理学院进行开幕表演
十、开幕式结束，各方阵有序退场，运动会正式开始
本文地址：http:///zuowen/
四川师范大学文理学院院长篇2
附件1：
四川师范大学文理学院团委、学生联合会第七届学生干部
公开选聘办法
本次换届选聘按照统一报名、统一竞选、统一公示的方式进行，职务任期一年。选聘职务如下：
1、院团委、学生联合会常委会。包括团委学生办公室主任、学生联合会主席、团委学生办公室副主任、学生联合会副主席、团委学生联合会秘书处处长。
2、团委学生联合会各部门部长。
具体选聘办法如下：
一、选聘条件
1、政治思想素质要求：坚持四项基本原则，拥护党的各项路线、方针、政策，具有鲜明的政治立场和政治方向，关心时事政治和校内大事，积极参加“两课”学习和院、系组织的政策形势报告及政治学习，热衷于为广大同学服务。
2、道德品质素质要求：遵纪守法，能自觉维护校园安定团结的正常秩序；做人诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，乐于助人；热爱劳动和公益活动，爱护公共财物；敢于同不良风气作斗争，具有健康向上的精神风貌，在同学中有较高威信，在校无违法违纪记录。
3、科学文化素质要求：学习勤奋努力，能自觉完善和优化自身知识结构，成绩优良，课程无补考门次。
4、身体心理素质要求：积极参加体育锻炼，身体素质
好，体育成绩良好，心理健康，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。
5、综合素质要求：工作积极主动，细心负责，思路清晰，有较强的开阔创新意识；工作方式、方法恰当，能够正确的处理好工作、学习、生活三者之间的关系；兴趣爱好广泛，特长突出，有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、组织协调能力和沟通交流能力。
二、选聘办法
(一)院团委、学生联合会学生干部换届选聘条件及办法
1、被选拔人员原则上是各团学组织优秀学生干部或各年级专业优秀学生；
2、选拔采取推荐、竞选、评定相结合的方式，具体步骤如下：
(1)荐：由个人自荐、各系推荐和院团委学生联合会提名三种方式进行报名，个人自荐和院团委、学生联合会提名干部填写《四川师范大学文理学院学生干部换届报名表》（个人自荐附自荐书）、各系推荐干部填写《四川师范大学文理学院学生干部换届推荐表》后报团委学生联合会秘书处，并交由院团委审查参选人员基本条件后，批准确定参选人员名单。
(2)评：进入参选名单的同学进行公开竞选答辩和笔试两个环节。由学院领导、院团委委员、各系分团委书记组成评委团，公开竞选答辩环节根据现场表现打分并汇总；笔试
环节由评委团批改试卷后将成绩汇总。
(3)由共青团四川师范大学文理学院委员会确定并公示各职务的最后人选。
(二)各系分团委学生会干部推优办法
1、原则上各系分团委学生会部长以上职务可推优竞选院团委学生联合会常委会；各系分团委学生会副部长以上人员可推优竞选院团委学生联合会各部门部长职务；各系分团委学生会对口部门主要干部或优秀成员可推优竞选院团委学生联合会各部门副部长职务。
2、应填写《四川师范大学文理学院学生干部换届推荐表》，作为候选登记，并与其他候选干部一起参与竞选演讲和综合评定。
三、选聘原则
（一）应秉承公平、公正、公开的选聘原则，并及时对拟聘名单进行公示。
（二）设立意见反馈箱，接受广大师生的监督。
四、时间安排
（一）4月19日（星期一）——4月22（星期四）中午13:00，各有意参选人员上交登记表于团委学生联合会秘书处（三教院团委学生会办公室）；
（二）4月26日（星期一）确定各职务候选人名单；
（三）、4月29日（星期四）14：00在二教102进行竞职演讲。竞职演讲的顺序为常委会、团委各部门部长、学生
会各部门部长。
（四）、4月30日（星期五）12：00在二教102和104进行笔试
（五）5月3日—5月5日，学院团委学生联合会及各系分团委学生会统一公布换届名单。
注：各登记表均一式两份，文本档和电子档各一份。
四川师范大学文理学院院长篇3
校团委宣传部工作手册
（2014）
团委宣传部编辑中心 制
二〇一四年九月
使用说明
《团委宣传部工作手册》的制定和使用，是宣传部为了进一步明确任务目标，化制度考核，规范业务管理，加快人员的专业化成长进程，特编印本手册。现将具体要求建议如下：
一、为了健全宣传部内部的管理制度，实现工作的制度化、规范化、科学化，提高工作效率、人员素质和工作能力，特制定本手册。
二、本手册的各项规定必须实事求是，严肃认真，及时准确，字迹清晰。《手册》记载的资料，作为检查、评比、考核工作的重要依据。
三、在宣传部所有工作开始之前，各部门领导应组织专人带领干部干事对本手册的内容进行学习，熟悉掌握其中的内容，并在日常工作中得到贯彻执行。
四、根据工作的不同阶段，按本手册的内容逐步进行工作。
五、本手册仅是对重大事项活动的说明，并没有包括全部的工作内容，在具体的工作中，还应按相关规定进行工作。
宣传部编辑中心
2014-09
一、团委宣传部简介------------------------------01
二、各中心日常常规工作--------------------------02(一)日宣中心的常规宣传工作------------------------02(二)网宣中心的常规宣传工作------------------------03(三)编辑中心的常规宣传工作------------------------04(四)记者团（文字组、摄影组)的常规宣传工作---------05
目录
三、宣传部内部主要岗位职责----------------------05
四、团委宣传部内部各项基本制度汇总------------06(五)成都文理学院微博管理制度(试行)----------------06(六)宣传部物品借还管理条例------------------------09(七)宣传部值班行为规范----------------------------10(八)宣传部例会制度-12(九)团委宣传部内部人员其它考核制------------------13(十)学生会工作简报制度---------------------------13(十一)成都文理学院团委学生联合会展板使用制-------15
五、团委宣传部基本礼仪规范----------------------16
六、部门内部的有关发展意见---------------------19
七、光荣啊!中国共青团---------------------------20
团委宣传部简介
团委宣传部隶属成都文理学院团委学生联合会。宣传部主要负责宣传党团组织的思想、路线、方针、政策，并围绕“两个全体青年”做好学院团学工作和特色活动的整体宣传。推进学校的向前发展。
宣传部是团委的一个重要部门，主要负责团委的宣传工作，是对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。其具体职能如下
（一）充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传。
（二）协助学生会其他部门及学生团体开展各项活动，做好活动的宣传工作。
（三）大力开展学生干部的思想素质教育和宣传工作。
（四）负责学生会宣传条幅、宣传海报的制作工作。
（五）协助学生会其他部门做好各项工作。
宣传部作为团委学生联合会的一个重要组成部分，它负有组织宣传各项校园文化活动，增进校园文化交流，丰富校园文化生活的职责。此外还有协助其他部门做好各项活动的宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。而要使宣传部更具影响力，更离不开各个中心的团结协作和共同努力。目前，宣传部下设日宣中心、网宣中心、编辑中心、记者团四个中心，各中心分工合作、各司其职，完成好学院的各项宣传工作，确保各项活动的顺利开展。
·团委宣传部组织结构示意图（如右图）
宣传部下设日宣中心、网宣中心、编辑中心、记者团。其主要职能包括：
日宣中心：通过海报、展板等形式对学院团学工作进行平面宣传，并负责学院各类大型活动及晚会的舞台设计与布置。
网宣中心：主要以团委网站、微博、博客等新兴网络平台为载体，对团学活动进行网络推广和宣传，并在各项活动中，承担多媒体设计、编辑等工作。
编辑中心：主要负责团学信息的整理和各类工作简报的制作、出刊等。
记者团：包括摄影组和文字组。负责对团学活动的文字、图片、影像的采编写等工作，做到对活动进行及时、高效、准确的新闻报道，以及团刊的编稿工作。
各中心日常常规工作
日宣中心的常规宣传工作
1、活动展板、海报的制作
日宣中心内部成员在收到活动策划书开始，搜集与活动相一致的展板或海报素材，然后粘贴展板并绘制；在收到其余各部活动策划书后按各部要求积极参与宣传板货海报的绘制。制作完成之后交与各部门活动负责人并登记记录。
得有影响活动举办的言辞出现。照片发布前需按要求比例添加网宣特有水印。
3、网络更新原则：
微博的更新以原创为主，原创须保证内容的真实、可靠，尽量措辞细腻。如需要转载、分享，需注明资料来源（如源地址、原作者等）。
4、负责活动ppt的制作与播放。
编辑中心的常规宣传工作
1、开学初各种表格的制定，信息的更新。
对考核表、值班表、签到表等表格制作的严肃性和及时性；保证信息的准确性和连贯性。
2、开学后每月对宣传部内部个人及各分院相关部门的考核。
对团委宣传部所有干事的考核，以及对各分院的例会、简报、活动等的具体考核，每月考核一次，一份存档，一份上交秘书处。
3、每月的团学信息的编印等工作。
团学信息即每月对学校以及各分学院的学生会的活动进行的总结式报道，具体以简报的形式呈现出来。是编辑中心每月常规工作的的重中之重。
4、上传各学院活动稿至团委网站
5、其他活动的报道等活动。
记者团的常规宣传工作
<文字组>
1、各大校园文化节、晚会、讲座、会议等活动的新闻稿采写（即到活动现场获取活动基本信息，观看活动完整流程后，撰写新闻稿件）
2、必要的采访工作，辅助写人物专访或重大活动（如科博节对演员、工作人员、领导嘉宾的采访）
3、审理稿件（对新干事新闻稿的审理修改及培训指点）<摄影组>
1、校园文化节、晚会、讲座、会议等活动的新闻图片的采写（即活动现场照片的采集）。
2、对新闻图片的处理，整理。上交活动照片形成资源的共享。
3、制作活动开场vcr。
4、重大活动的一些其他的辅助性工作。
宣传部内部主要岗位职责
团委宣传部长岗位职责
一、围绕团的工作重点，提出宣传工作计划，拟订和提出开展思想教育的措施和意见，开展多种形式的思想政治教育活动。
二、负责宣传部日常工作，根据团委决定布置、检查和总结团的宣传工作。
三、负责对团学系统宣传阵地的指导规范和管理，加大力度宣传学院的团学动态。
四、负责抓好团的宣传干部队伍建设，主持召开宣传委员例会，具体指导帮助基层宣传的工作，布置工作，交流情况。抓好团的宣传队伍的建设，负责我校共青团的对外宣传工作。
念，制定文理学院微博管理制度，具体内容如下：
一、微博开通宗旨
1、各机构、院系微博应牢牢把握学院“三个有利于”的工作理念，紧扣新体时代特征，紧扣大学生思想政治教育，紧扣高校育人和学生成长实际，重视微博体系的内涵和外延建设，发挥其在大学生思想政治教育中的重要作用，努力将各机构、院系微博建设成为思想引领、成长服务、组织动员、答疑解惑、工作创新的新阵地。
2、根据《中华人民共和国电信条例》等有关规定，凡我校注册使用微博的各机构、院系，应提供真实身份信息。各机构、院系申请注册开通微博，应在满足建立健全信息安全管理制度、确定信息安全的监控机构和人员、落实技术安全防范措施等基础上开通官方微博。
3、各机构、院系微博开通后必须将微博名称、网络地址、管理人员等信息报院团委宣传部网宣中心备案，经审核同意后方可运行。申请加v实名认证的团学组织微博，原则上应具备500以上的粉丝，在校内具有较高的影响力，有专人定期组织微话题、微活动，保证微博运行安全。各机构、院系微博加v应报院团委宣传部网宣中心统一办理。
4、各级团学组织微博应切实履行分级管理责任，安排专人专管。要建立并完善发现一上报一解决一反馈的问题解决机制，努力提高各机构、院系微博的影响力。
二、各机构、院系微博发布的相关规定
1、各机构、院系必须及时更新有关信息，重点包括：各种活动与
相关法律：不得在学院微博上发布、传播任何违反法律、法规等规范性文件规定的信息；不得在微博上散布有害于学校，学院的谣言，若经发现，情节严重者，将给予相应的处分或追究其法律责任。
11．各机构、院系微博受院团委宣传部网宣中心监督。
附：此制度规定也将适时予以一定修改，自公布之日起实施。
成都文理学院团委宣传部网宣中心
二〇一四年九月二十日
宣传部物品借还管理条例
宣传部一切物品均属于学校公共财产，任何组织与个人都不可凭借任何名义私自动用、占用。值班人员要提高安全意识，值班期间，认真保管公物，认真记录公物的借出与归还情况。如在其值班时段内出现公物的损坏和丢失，应由其作出赔偿。值班人员交接时，下一班人员应认真检查公物的保管情况，并记录在案。一般物品要按流程方可借出。
（一）各分院、内部中心借用物品时，应出示相关证件、证明。
（二）借用人应仔细填写《办公用品借用登记表》。详细写出借用部门，借用物品（名称及数量），借用日期，归还日期，借用人有效联系方式，最后借用人签字。
（三）借出物品前，申请人须进行有效证件（身份证、图书证、学生证）抵押后方可借出。不予外借的物品应按照规定不予以借出。借用人应妥善保管所借物品。借出物品如有损坏，借用人需赔付倍或以上于（具体金额视损坏程度而定）物品原价格的现金或者在两
需提前请假，请假要从秘书处拿专用假条，写明事由，经主任或副主任同意，部长签字，将假条交还于秘书处即可，请假2次算一次未值班。）
二、值班要求：
1、仪表:值班人员仪容仪表干净整洁、大方得体。
2、出借物品:出借物品需在出借物品记录本及值班记录本上记录，并抵押学生证、身份证等证件，禁止抵押饭卡。抵押物品需保管好。归还物品时及时登记归还日期。若需借用宣传板，需征得宣传部部长同意；若需借用皮椅，需征得学生会主席同意。
3、值班登记:值班人员需将值班期间重要事情及时并真实的记录在值班记录本上，表述规范清楚，字迹清晰。
4、卫 生:值班人员应保持办公室的干净整洁，物品有序摆放。每天晚班值班人员需打扫办公室卫生。
三、离岗要求：
1、每班值班人员需等到下班值班人员上岗才能离岗，并要详细的和下班值班人员做好交接工作，不得擅自离岗。
2、在值班结束前10分钟去秘书处办公桌上签到，一次未签扣五分，两次做书面检讨，三次做开除处理。
四、本制度的检查、监督部门由秘书处负责人执行。违反此规定的人员，将按规定给予相应处理。值班人员有任何疑问应及时联系秘书处负责人，不得擅自处理。
五、以上制度自公布之日起实施，望全体成员共同监督执行。
团委宣传部内部人员其它考核制度
1、日常签到:每天的中午12：00-13：30之间去办公室签到，一次未签到扣三分，两次未签作书面检讨，三次未签到做开除处理。（有事不能签到需提前请假，请假要从秘书处拿专用假条，写明事由，经主任或副主任同意，部长签字，将假条交还于秘书处即可，请假2次算一次未签到）
2、活动的参加:不管是自己本部门的人通知事情还是其他部门的人通知事情，必须回复，如不回短信或电话，一次扣3分，两次做书面检讨，三次做开除处理；所有需要参加的活动，都必须携带自己的工作证！
注：1.凡是做开除处理的干事，我们都会写开除说明上交至该生辅导员手中。
2.签到必须本人自己按时间点签到，如发现代签现象将严惩！
学生会工作简报制度
一、简介
工作简报是将各学院学生会工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给领导的简短的书面材料。它具有简、精、快、新、实、活和连续性等特点。
二、目的和意义
为使学校领导、各部门及各位同学及时了解校学生会各部门的工作情况，以便于进行指导；使管理规范有序，便于自查问题，及时总
成都文理学院团委学生联合会展板使用制度
一.展板借用/归还流程
借：借用单位使用a4纸提出展板借用书面申请，由负责老师签字确认，并交团委老师审核，将申请上交至秘书处。借用时需填写展板借用申请表，由秘书处发放展板（借用审批时间为工作日10：30-14: 30）。
还：借用单位负责人到秘书处完成归还销单登记，由秘书处检查展板，合格后存入库房。二．展板收放规则
1．当日使用的展板在早上8：30前抬出放于摆放点，晚上18：00前抬回到临时收放点（库房外避雨处或本单位办公室）指定位置。2．次日仍要展出的展板则应放在展板临时收放点（库房外避雨处或本单位办公室），第二天应及时展出。
3．当日要归还展板需将展板抬放到库房处，并与秘书处值班人员联系，经检查合格后再存入库房。
4．展板摆放期间，必须摆放在登记的地点，不得乱放.三．展板使用细则
1．使用展板时，必须将展板的内框取出将海报贴于内框上，张贴的海报不得超出金属边框，不得将海报直接张9沾在金属框上，不得在金属边框粘贴胶类物质，未经允许不得挪用或转借展板。
2．违规使用展板，一次予以展板贴条警告，两次予以贴条通报批评。
516
确认接听人后，再次问候对方
通话过程中，保证内容简明扼要、完整、有条理 注意通话时间不宜过长
注意礼貌用语“您好”“请问”“打扰了”“再见”等 适时结束通话。
日常行为要求
1、参加例会或者其他活动前应计算好时间，确保按时到达。如有可能发生迟到或缺勤现象，应提前告知相关负责人说明情况。
2、完成任务要准时，避免拖拉。
2、平等尊重
平等看待和尊重每一个人，大到主席团及各位部长、副部，小到每一位学生会成员及任何一个来访者。
3、严谨与活泼并存
在工作应严谨主动，认真及时地完成交代的各项任务，对于安排给自己的工作，要负责到底，工作中遇到的问题以及工作成果要及时汇报，切不可做到一半不管又不汇报。在日常交流中热情活泼，善于沟通与交流。团结同事，与其保持和谐的关系。
4、勇于改进，态度端正
证实自己的错误，态度端正。犯错误时，应主动承认，积极改正，不应回避责任，相互推诿。
四川师范大学文理学院院长篇4
四川师范大学文理学院
新星诗社
精 品 社 团 申 报 材 料
目录
第1篇 新星诗社直观信息 第2篇 新星诗社介绍
第3篇
一、诗社概况
二、诗社组织机构
三、诗社考核制度
活动介绍
第1篇
社团直观信息
社团名称：四川师范大学文理学院新星诗社 所属高校：四川师范大学文理学院 所在城市：四川省成都市 社团负责人：
社团指导老师：张晓菲（751170896@）社团成立时间：2008年2月28日 现有社员人数：150余人
社团邮箱：xinxingshishe@ qq群：54506188 社团通信地址：成都市外东洪河中路351号四川师范大学文理学院一教207室 邮编：610110
第2篇 新星诗社介绍
（一）诗社概况
四川师范大学文理学院新星诗社成立于2008年2月28日，是文理学院目前唯一一个以诗歌创作和研究为主的文学类社团，现有包括编辑部和创作部在内的共计６个部门，新老社员共计150余人.其主办校园诗刊《新星》在全国著名《星星》诗刊社的指导下，旨在发掘和吸纳优秀校园诗人，培养更多的诗歌创作人才，打造诗歌创作辅导基地，弘扬诗歌文化精神，把诗意和诗歌精神带入经济时代的高校校园。
新星诗社的成立大大加强了我院对诗歌文化和诗歌精神的宣传力度。新星诗社的成立得到了学院的大力支持，学院专门安排张晓菲老师作为社团的指导老师，其中学院团委书记陈刚老师、院报编辑部谭锐老师、文传系郭芳老师都长期担任指导老师。《星星》诗刊社在相关活动之中给予了大力的支持。
我社团有自己明确的章程，内部工作机构健全，在历届的换届选举中都建立了一支团结、高效的领导干部队伍，日常工作制度化、规范化。社团本着“”的宗旨，活动开展得丰富多彩，有诗歌朗诵、诗歌征文、主题讲座、协办各大颁奖典礼、出版社团刊物《新星》、参加诗歌交流会等。在弘扬诗歌精神方面做出了自己的贡献。
（二）诗社组织机构
社团经过多年的发展，已颇具规模，建制齐全。
2008年2月，新星诗社在四川师范大学文理学院团委、社团联合会的统一安排下进行了首次的招新活动，报名者达数百人之多，之后的一个星期，经过笔试及面试共进成员80余人，为社团的发展奠定了坚实的基础。
截至目前为止，新星诗社的内部建制为： 社长——李思明（07级文传系）
副社长——任菊（07级文传系）何煜婷（07级文传系）编辑部部长—— 创作部部长—— 宣传部部长—— 秘书部部长—— 档案部部长—— 新闻部部长—— 本，新星诗社仍然按照社团制度每周召开例会一次（每周星期二中午十二点半，一教219教室）讨论社团内部事务的常例，部门应要求安排灵活安排会议时间，尽量不盲目给社员开会，会议讲究效率。
部门下设编辑部、创作部、宣传部、秘书部、档案部、新闻部。部门分工如下：
社长主持诗社日常事务，研究发展动态，审核财务报销，任免各部门负责人，对外代表社团；副社长协助社长工作，并具体对各部门指导、监督；
编辑部是社团的“大脑”，主要工作是负责诗刊《新星》的编辑和出版。除此之外还要按时交稿，参加诗社的日常事务和活动。
创作部是社团“营养”的源泉，主要工作是创作诗作，部长和副部长负责收集诗歌作品，为社团主办的诗刊《新星》提供优秀的诗歌作品。
宣传部是社团的“窗口“，通过各种渠道的宣传活动、展示社员风采，为各项活动的顺利开展提供必要的展板宣传。
秘书部是社团的“内务大臣”，主要负责社团活动的日常准备工作，进行材料的收集整理。联系校内外相关社团、组织及为活动顺利开展处理好各种公共关系。
档案部是社团的“博物馆“，主要是对社团的日常工作和活动进行完整的记录，部长专门财务经费的收支与管理。
新闻部是社团的“镜子”，主要负责社团活动的记录、图片资料的收集，从而撰写新闻稿件，将社团活动通过网络宣传出去。
各部门只是在分工上有区别，但是都是社团不可缺少的组成部分，很多的活动都需要各部门之间的团结协作；社团秉承了自由自主的作风，任何部门都可以提交活动申请，经大家讨论同意后自行承担很多的任何部门，尽可能的锻炼社员的能力。第3篇 活动介绍
（一）08至10，我们开展了以下活动： 1、2008年3月10日，我院新星诗社第一次成员大会在一教212召开，这也标志着我院新星诗社正式成立。张晓菲为大家详细介绍新星诗社的成立的背景、意义。谭锐老师送上了三个祝愿。2、3月13日协办了在文理学院举行的“2007中国·星星诗人奖” 颁奖典礼及与3位
获奖诗人见面会，广大诗歌爱好者与获奖诗人近距离接触。3、2008年3月28日新星诗社举办的纪念海子诗歌朗诵会在二教409 举行这个活动的成功举办，相信会对诗社甚至整个学院的诗歌创作都 将起到巨大的推动作用 4、6月13日上午，文理学院“新星”诗社和艺术团播音主持队的部分同学在张晓菲、李游宁两位老师的带领下前往浣花溪公园参加由《成都商报》和《星星》诗刊社联合发起的“有爱说出来”纪念“”地震的大型群众诗歌朗诵会。5、2008年6月初，“新星”诗社创立社团刊物《新星》，该刊物由“新 星”诗社同学自行编辑排版，诗刊第一期面呈读者。6、2008年7月，新星诗社刘耕宇、徐艺元同学入选大学生诗歌夏令 营，其诗歌作品发表在全国著名诗歌刊物《星星》第九期上 7、10月23日上午10点，新星诗社协办了我省著名作家，四川省作协副主席阿来我院报告厅的舞台，为我院学子带来了一场题为“我的文学之路”的专题讲座，与之共享文学创作的经验。8、2008年12月7日 “新星”诗社协办了由《星星》诗刊社和文理 学院举办的“辉煌30年首届农民工诗歌大奖赛”颁奖典礼 9、2008年11月中旬 新星诗社刘兴、徐艺元、刘耕宇三位同学陆 续到星星诗刊社实习，得到《星星》诗刊社老师的一致好评。10、2008年12月25日《新星》诗刊第二期面呈读者。11、2009年3月23日 第五届3·28社团节，“新星”诗社举行“花 开枝头 诗落人心”以咏春为主题的诗歌朗诵会特色活动。12、2009年3月26日 “第五节大学生社团节评优答辩会”，社长 刘兴经过答辩荣获“优秀社长”称号。13、2009年4月2日 “新星”诗社协办了由《星星》诗刊社和文 理学院举办的“2008中国·星星诗人奖”颁奖典礼 14、2009年5月6日 新星诗社召开“现当代诗歌创作”交流会 2009年5月7日 在纪念汶川大地震一周年“铭记5·12：这里是 四川，这里是中国”大型配乐诗朗诵会上，“新星”全体成员积极参 与，全程协作。15、2009年7月27日 “新星”诗社成员参加了由《星星》诗刊社 和文理学院联合举办的”2009中国•星星大学生诗歌夏令营”活动。16、2009年9月至11月“新星”诗社承办了 “2009中华赞· 诗词 歌赋创作大赛” 和“中华诵· 2009经典诵读大赛”在四川师范大 学文理学院赛点的征稿、选拔活动。17、2009年11月19日 新星诗社举行纪念诗人徐志摩逝世七十八周 年活动。18、2009年11月28日 新星诗社参加著名作家走进高校暨四川省高 校“校园文学”专题交流会等诗歌文学交流会。19、2009年11月30日 新星诗社协办了校园诗人张波文学创作交 流会。20、2009年12月10日“新星”协办了“纪念伟大领袖毛主席诞辰 115周年”活动。21、2009年12月15日，由新星诗社主办的《新星》诗刊第三期面 世。
（二）特色活动
（三）附：一份完整的纪念诗人徐志摩活动情况
纪念诗人徐志摩活动策划书
活动一
一.活动时间：2009年11月19日
二.活动地点：多媒体教室2-309或4-202（待定）三.活动主办单位：四川师范大学文理学院新星诗社
四.活动参与人员：新星诗社全体人员、社团指导老师、院报记者、社团联合会人员、复兴话剧社、英语协会、镜象、毓秀编辑部、浅草文学社、绿野文学社等兄弟社团
五.活动性质：趣谈阔论朗诵纪念活动
六.活动目的：试着探索与感知徐志摩先生写诗的背后，从他的作品中体会他诗人的情怀，尽而得到了知识，又学习到了徐志摩诗歌里的“文化”，以至于我们更加喜爱诗歌，喜爱写诗。
七.活动前期准备：
（一）海报制作及张贴
1.目的：让全院范围内更多的同学知道并参与到该项活动中来 2.负责人：刘一颖、杨中、尹政玉 3.数量：16张
4.完成时间：下周二中午 5.贴时间：下周二下午
（二）申请展板
1.目的：保证活动开展的场地及宣传工作顺利开展 2.负责人：李文叙 3.数量：1张
（三）会场布置
1.目的：为活动的开展营造良好的氛围 2.负责人：宋代丽、邓力友 3.参与者：全体社员
（四）邀请嘉宾 1.目的：大家齐聚一起，共同探讨诗歌 2.负责人：任菊、邓力友
3.嘉宾：星星诗刊靳晓静老师、文传系伍主任、社团指导老师郭芳老师、张晓菲老师、谭锐老师、陈刚老师、院报记者、文传系记者团、毓秀编辑部、以及兄弟社团
（五）主持人及主持人串词
1.目的：这是活动的一个关键环节，保证整个活动流程的流畅 2.负责人：李童、王运湃
（六）幻灯片的制作
1.目的：展示社团自建立以来的重要成果，最重要是找些关于徐志摩的资料，一方面让新老社员更了解诗社，另一方面让大家更加喜爱诗歌
2.内容：徐志摩的生平事迹、诗歌以及大家为纪念徐志摩而创作的诗歌 3.负责人：何煜婷
（七）活动场地申请：
1.负责人：秘书组李文叙 2.完成时间：本周三
（八）节目彩排：
1.内容：朗诵节目及主持人串词 2.负责人：夏雨
3.彩排时间：下周二晚九点教室布置
（九）教室布置
1.目的：为活动的开展营造良好的氛围 2.负责人：夏宇，许晓庆，张斓夕 3.参与者：全体社员等 八.活动过程中
（一）图片收集
1.目的：为社团收集资料，方便存档及成果展 2.负责人：何煜婷
（二）活动流程
12：20—12：30嘉宾、记者进场并就坐 12：30—12：40主持人讲话并介绍嘉宾
12：40—12：45由指导老师张晓菲老师讲些话，简明扼要谈下此次活动的意义 12：45—13：00靳晓静老师讲诗歌 13：00—13：05文传系伍主任讲话
13：05—13：10主持人对徐志摩先生的简要介绍
13：10—13：15由新星诗社创作部代表万华川英文朗诵和其他人用汉语朗诵徐志摩先生的《再别康桥》。
13：15—13：20 ppt介绍徐志摩先生（生平简介、社会地位、生平经历、代表作品、爱情故事、专家评论等板块。分阶段播放，穿插整个活动）
13：20—13：30学习与阔论：徐志摩的简介资料等，所出版各类书籍（比如《志摩的诗》）等，紧接着铺张出一些写得好的代表作，再者赏析至少两首诗歌（比如《再别康桥》等），选取参与人员中的六七个人作答与讨论。
13：30—13：40个人阐述：关于自主创作的有关于徐志摩的诗歌：赵勇，宋代丽，徐启立，韩国荣，王运湃，郁婷婷，钟婧云，陈诗，（待选定的人）选取其中四五个人写的作品，拿出来由作者亲自朗读，并简单说下写作缘由，还可同参与人员讨论。
13:40—13：55大家讲一下自己知道的关于徐志摩的故事。
13：55—14：00其他社团代表对于徐志摩的诗及各方面的见解。14：00—14：05老师作评价及总结。14：05—14：15收拾会场(三)新闻采写
1.目的：展新星风采 2.负责人：宋代丽 九.活动后工作
（一）写新闻稿
1.负责人：宋代丽
2.目的：概括本次活动，并将新闻传到网站
（二）写总结
1.负责人：汪蕊
2.目的：总结本次活动的方方面面，并且作为社团的资料存档
（三）制作成果展
1.负责人：刘一颖
2.目的：展示本次活动取得发的成绩，让新星诗社发展到大家的心里去
活动二
一.活动时间：2009年11月19日9点—11点；14点—18点 二.活动地点：一食堂门口
三.活动意义：通过展板资料的宣传，让同学们加深对诗人徐志摩的了解，让爱好诗歌的同学多一个了解诗人生平的途径，点亮诗歌在大家心中的那盏明灯。
四.活动形式：在一食堂门口设点，展放关于诗人徐志摩的展板资料，用一张展板的空间让大家自由发挥，可以写对诗人的看法，也可以为诗人祈福。同时向大家派发我们制作的关于纪念活动和社团资料的小卡片。
五.活动具体筹备：
（一）展板、桌子、海报纸等申请：
1.目的：保证活动期间所需物品准确到位，为顺利完成宣传活动打下基础 2.负责人：何松柏
3.数量：展板2张、桌子1张、海报纸16张
（二）展板制作及张贴：
1.目的：让全院范围内更多的同学知道并参与到该项活动中来 2．负责人：刘一颖、杨中、尹政玉 3．数量：16张
4．完成时间：下周二中午（11月16日）5.张贴时间：下周二下午（11月16日）
（三）展板及桌子摆放、收还
1.目的：保证物件的完整性，以便活动顺利开展 2.负责人：邓力友
3.协助人员：赵勇 宋代丽 杨中 韩国荣 刘星辰 李慧 郁婷婷
（四）发放袖标： 1.目的：树立新星诗社的形象，让大家清楚活动的性质 2.负责人：汪蕊
（五）现场值班
1.目的：为观看同学讲解展板内容，维持活动现场的秩序及卫生 2.负责人：刘蓝 3.值班人：名单待定
（六）卡片制作
1.目的：宣传诗歌精神，让新星引人，诗化身心 2.负责人：宋代丽 邓力友
3.完成时间：最晚在下周三见到卡片成品
四川师范大学文理学院新星诗社
2009-11-10 新星诗社“纪念诗人徐志摩活动”隆重举行（新闻稿）
2009年11月19日四川师范大学文理学院新星在文理学院4教304举行了纪念诗人徐志摩逝世七十八周年的交流活动。四川省星星诗刊副主编靳晓静老师，社团指导老师及和兄弟社团的代表作为嘉宾参加了此次纪念活动。
活动分两部分进行，以室外展板的形式，收集了同学们对于徐志摩的不同感受，表达对于诗人的崇高敬意，同学们积极的响应热情参与，既扩大了本社的宣传力和影响力，又开阔了大家的视野，提高了大家对于诗歌对于徐志摩的认识能力。
室内以交流会的方式，通过大家各抒己见的讨论和朗诵及歌唱诗歌《再别康桥》等丰富多彩的活动形式表达了对这位诗坛先哲的深切缅怀。活动中靳晓静老师对于此次活动的开展给予了充分的肯定并提出了相关的意见和建议。
此次活动带领大家试着探索与感知徐志摩先生写诗的背后，从他的作品中体会他的诗人情怀，学习他的诗歌写作技能，深入体会到诗人诗歌里的“文化”为丰富和提高高校学子对于诗歌的认识能力，起到了一定的推动力。
新星诗社
（四）相关图片
纪念诗人徐志摩
诗人靳晓静来校指导 第4篇 社团建设
一个社团，组织文化就是她的灵魂，它可以使很多人为例一个共同的目标而努力，一起欢笑一起悲伤一起探讨人生的哲理。好的组织文化建设，会给社团创造一种宽松、和谐的绿色文化氛围，可以使社团成员对社团有一种家的感觉，增强社员对社团的认同感和归属感。一个社团发展到一定的阶段，如果没有一种好的组织文化，就象是一个企业的企业文化，那么这个社团要么就已是行尸走肉，没有一点活力；要么就是始终在进行低水平的重复建设，没有发展。
（一）社标
为了我们建设自己的社团文化，我们设定了专门的社标，加强社团的凝聚力，在开展各大活动时，社员有佩戴本社的社标，体现着大家的团结以及对诗歌的热爱。
（二）社刊
《新星》诗刊使我们诗社内部的刊物，我们专门开设了众多栏目来刊登诗社成员的稿件，每一期都重点推荐一到两名新星校园诗人，到目前为止，我们独立编辑、出版了三期刊物。
（第一期封面）
（第二期封面）
（第三期封面）
（三）社内联谊
每学期期末和迎新之后，我们都会举办联谊活动，既方便了大家的相互认识和交流，又极力地让新社员传递我们社团的宗旨和理念。让大家在诗歌的国度自由翱翔。
（四）社团发展规划
a、发展目标
1、长远目标 完善社团内部建制，加强社团文化建设，把新星诗社建设成为四川省优秀学生社团
2、短期目标——外统步调，内塑形象
（1）进一步完善内部组织结构，明确各部门分工，出示一系列条例，使社团工作正规化、有序化
（2）对领导班子进行锻炼、培训，加强大家的沟通和交流（3）通过正确的引导，让社员积极投入到各项社团活动中(4)通过开展社团活动，锻炼社员的交往、组织等各方面的能力(5)做好各方面宣传，树立社团形象（6）以全力以赴的姿态努力，在明年三.二八社团节的时候把新星诗社打造成文理学院的精品社团，成为文理学院的一道亮丽的风景线 b、实施策略
1.对内部组织结构进行整编，明确各个部门的分工：根据需要对部分部门进行重新划分，从根本意义上明确各个部门的分工
2.对各项工作要有明确、详细的规定，使社团有序化、正规化：如何做好考核评估，如何做好物品、材料、财务管理，社团内部奖惩制度，开展活动时什么时候展出板块，活动前后的策划书、新闻稿、总结必须在规定时间内完成等诸多内容
3.对各项工作必须有明确的记录，开完一次会议，搞完一次活动，对其间的任意一项事宜或工作必须有明确的记录，包括负责人，事宜，完成与否等，另外，我们的资料收集包括音像资料、图文资料、电子文档等。我们将定期对社团的档案、资料的整理情况进行检查。
4.充分调动社员的积极性，锻炼每个社员的能力，让更多的社团参与到我们的活动中来，将娱乐性、竞技性、知识性、实践性等活动交叉进行，丰富其社员的大学生活，陶冶情操，感知生活，锻炼能力
5.锻炼新人，在新社员在参加与感受社团活动的同时，让他们也学会组织活动，锻炼新人，为社团的持续性发展，同时为传承社团文化
6.改变普通社员负责制度：将原来的干事负责制改为由高一届领导负责制，比如副部负责制，一方面让社员更好地了解社团活动，调动其积极性，另一方面也可以由副部长正确引导他们的大学生活
7.加强宣传，大胆创新：社团活动面向全校，为了使更多的学生了解参与进来，我社应加大宣传力度，扩展宣传范围，力求使每一位学生了解本社并知道知道各项活动活动，知道这样一个锻练能力的平台；除了在原有的特色活动上创新之外，还应在其他方面创新。例如创新宣传模式，优化活动内容，增加特色活动，拓展选手能力等方面
8.加强实践活动：本社团是一个文学性很强的社团，我们可利用节假日时间，组织社员出校采风，将自己所见所闻所感以诗歌的形式表现出来，既丰富了大家的课余生活，同时又拓宽了大家的视野，为诗歌创作打下坚实基础。9.发展社团特色，凸显品牌活动：我社的特色活动有草坪例会、诗歌朗诵、编排诗刊，各种类型的征稿活动等，虽然我门的活动有特色，但是同时也存在一定的不足，因此我们必须更改不足，才能使得社团活动举办的更精彩，这样才能使得往后的活动有更多的人参加，真正的提高社团声誉，打出社团名号，扩大社团影响，树立我门诗社在全校师生心中的地位，使本社在文理如此多的社团中更加出众 第5篇 学校及社会寄语
四川师范大学文理学院院长篇5
四川师范大学文理学院委员会组织部
工 作 手 册
(试行)
四川师范大学文理学院团委组织部
四川师范大学文理学院团委组织部
第一章 部门职能定位与文化
部门职能简介
共青团四川师范大学文理学院委员会组织部（以下简称：院团委组织部）。是根据团章和文理学院“三个有利于”（有利于学生可持续发展，有利于学生全面发展，有利于学生个性持续发展）的标准和要求，服务、引导和团结广大团员青年，负责全院共青团员思想教育、各级团组织的建设及各级团干培养和考核的职能部门。主要工作为加强基层团组织建设和团员教育管理，完善各项规章制度，进行团籍管理，组织开展团的组织生活和团日活动等；推进以团校培训暨各级团干培训为核心的基层团干部的培训管理及考核，提高基层团干部及院级学生干部的政治、思想道德素质和工作能力；组织、协调、配合院团委内部各项活动；制定对各个分团委组织部的评优考核制度和对创建“红旗分团委”“红旗团支部”的评选和考核。协调院团委学生会各部门进行招新和学生干部的换届工作；负责推荐优秀团员作为党的发展对象并对入党积极分子进行监督的工作。
部门文化
独特的部门文化是组织部区别于其他部门的标志。部门文化的确立在一定程度上也决定了部门的建设和发展。我们必须认识到部门文化的重要性并积极营造和丰富属于组织部的部门文化，使部门更具战斗力和更具智慧，不断提高创造力，不断取得高绩效。院团委组织部在长期的工作过程中积淀形成了“严谨务实、规范高效、团结奉献、开拓创新”的特色组织文化。
1.部门宗旨：协调一致，互相配合，优势互补，共同进步。
以服务广大团员为目的，同时学会服务自我，在工作中不断学习，四川师范大学文理学院团委组织部
进步，提升自我。
2.部门作风：善于思考，勤于学习，乐于工作，积极主动，及时总结；
待人真诚礼貌，工作高质高效，氛围和谐融洽。
3.工作前期：与部长充分沟通并了解情况，明确任务的要求不盲目做无用功。工作中期：认真谨慎、思维全面，与组员讨论交流意见，用预见性的眼光思考问题，注意细节的完善，按时按质地完成任务。
工作后期：善于总结经验教训，在实践中不断成长，在成长中不断进步 4.工作态度：行动上雷厉风行，思维上缜密细致，待人接物上真诚礼貌。5.工作氛围：良好的工作氛围对于一个部门良好工作作风的形成起着关键的作用。组织部致力于营造部门成员间“密切合作，高效创新”的工作氛围。
（1）部门负责人根据部门人员的工作、生活、思想状况，不定期地与他们进行单独面谈。通过谈心，了解其思想动态，及时指出其工作中应注意的问题，尽可能帮助解决其生活或学习中存在的困难。（2）定期召开内部会，让每一位成员畅所欲言，对工作提出建议，对同事提出意见，用民主批评的方式，实现真正的团结，通过这样一种工作氛围，使组织部的每一位成员在工作中心情舒畅，最大限度地释放工作热情，发挥潜力，保持源源不绝的创新动力，使组织部整体凝聚力和战斗力得到进一步提高。
第二章 团委组织部工作制度
为提高学生干部队伍自身建设和管理水平，同时也为了加强组织部的凝聚力和号召力，增强组织部工作的透明度，四川师范大学文理学院团委组织部特制定本制度。
一、例会制度
四川师范大学文理学院团委组织部
各分团委组织部联系会：
为保证组织部工作高效而有序地开展，树立牢固的组织纪律观念和良好的工作作风，特召开各分团委组织部联系会：院团委组织部定于每星期一下午5：45在学工部二楼会议室召开各分团委组织部联系会，各分团委组织部部长和副部长务必准时参加。如有特殊情况，须提前以书面形式（a4纸）请假，并由分团委书记签字确认。部门内部会议：（1）主持：
例会基本由部长或副部长主持，也可由干事轮流主持，以锻炼干事们的表达能力、组织能力和协调能力。（2）内容：
a．汇报工作进度与布置新的工作任务，交流工作经验，改进工作方法，提高工作质量
b．部门交流： 部门成员可就某项工作或部门的发展提出自己的看法和意见。这主要是为了更好地解除成员的疑问，活跃部门内部气氛，增进部门成员之间的感情，加强大家对事物的观察和思考意识，提高口头表达和展示自我能力。c．记录：每次会议由秘书组干事轮流做好会议记录，为今后开展工作提供可靠的依据。
（3）时间地点：每周日晚6：30三教108院团委学生会办公室。
二、值班制度
办公室是部门办公的场所，为加强办公室的管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率，树立组织部良好形象，特制定本制度。
1．按时到达值班地点（值班时间：12：00—13：00 值班人员11：55之前到，其余人员12：20之前到），不迟到，不早退。到达后如实签到，他人不得代签。
2．有特殊情况不能按时值班者，须提前一天向部长请假，以便做临时调整。3．值班期间不得大声喧哗，不得从事与值班内容无关的活动。
四川师范大学文理学院团委组织部
4．认真履行值班职责，严格按要求完成值班工作。对值班期间须解决的问题，要及时处理，并在值班本上作详细记录。
5．如遇特殊情况无法独立处理时，应及时向值班负责人或部长求助也可致电有关责任同学，不得擅自处理。
6．值班人员须保持办公室的整洁美观，置物有序。
三、保密制度
组织部是共青团委员会直属重要部门，所从事工作具有很强的政治性，为保证本部门正常运作，提高工作效率，发扬严谨的工作作风，保持组织部良好形象，特制定本制度: 1．涉及全院各系团组织单位利益关系（如：评优结果等）的通知、决议，在未经院团委正式批准，下发文件通知之前不得向外透露。
2．组织部内部考评结果尚未公开前，任何负责考评人员不得将有关考评情况向外透露。
第三章 组织结构和职责
院团委组织部是一支具有很强战斗力和凝聚力的团的团干队伍，由部长、副部长、干事组成；下设：秘书组、团务组、宣传策划组，各组组长由副部长担任。
一、人员职责
1.部长：部长领导并负责组织部全面工作，把握部门总体工作方向，按照院团委每学期的工作要点制定切合部门实际的工作计划，统筹本部各项事务，并监督本部门成员完成任务；定期向团委书记汇报工作开展情况，负责协调本部门与其它部门以及本部门内部成员之间的关系；推动部门形象与品牌建设工作。
2.副部长：
（1）副部长服从部长分配工作，受部长直接领导和监督；
四川师范大学文理学院团委组织部
（2）副部长协助部长进行组织部日常工作，制定工作制度，拟定学期工作计划，学期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报和总结组织部上阶段工作，反映各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议
（3）副部长具体负责一项或几项工作，带领本组干事开展切实有效的工作；副部长在部门中起协调作用。3.干事：
干事是部门发展的基础，是部门的新生力量，应认真依照部门的计划安按时、高质地完成任务，努力掌握本部各项工作规律。形成良好的团队精神并不断提高自己的主人翁意识。在各干事熟悉部门工作后，部长和副部长可以逐渐将权力下放，以项目组织的形式开展工作，让干事有更多的机会统筹安排策划，发挥个人能力。
二、部门机构
（一）秘书组
1．起草本部门的工作计划报告和工作总结。
2．落实例会制度、定期组织召开各分团委组织部联系会和内部成员例会。3．落实组织部内部值班制度；对各组工作进行协调、联络、监督。4．做好部门内部资料的收集、整理，对部门物品做好存放、归档工作。5．负责部门工作的制度化、规范化、信息化，对例会情况进行考勤并做好会议记录。
6．协调各部门对各分团委进行考核、汇总，定期向部长汇报。7．对团的组织生活会提出计划和建议 8．完成院党委、院团委交办的其他工作。
（二）团务组
1． 搞好团的组织发展工作 了解各支部培养青年入党积极分子的情况，及时向党组织推荐优秀团员入党。
2． 组织“红旗分团委”“红旗团支部‘的评优工作，掌握团员的模范事迹。
四川师范大学文理学院团委组织部
3．负责发展团员、团组织关系转接的工作。
4．负责统计并掌握团组织的基本数据资料，包括：团员数、青年数、团支部数、党员数、团员和团干部受团内奖惩人数、团中男女比例、申请入党人数、参加党校学习人数、已推优人数等。其中：在统计时，要注意区别不同类型、不同层次。例如：院系、班级等。
5．了解团员的思想动态，制定并完善团员证管理制度,做好新团员的发展、超龄离团、团费收缴、组织关系转接等工作，并对违纪团员进行调查了解，提出处理意见。
6．办理新团员的审批手续，了解和掌握已交入党申请书、入团申请书的人数和名单。
7．掌握全院各分团委、各班团支部和团员的基本情况，熟悉团的组织业务；指导、检查、督促各分团委的组织工作。
8．对团的组织生活会提出计划和建议，指导和督促基层团组织开展活动，定期对各系分团委进行考核、检查，加强组织纪律性。9．做好基层团组织的建设和各级团干部的培训和考核。
10．负责团干、团员的教育，经常采取各种形式，对团干和团员进行团的知识教育和思想教育。
11.完成院党委、院团委交办的其他工作。
（三）宣传策划组
1．负责组织部的对外联系工作，如网科部、信联部、秘书处。2．负责对组织部开展活动进行前期、中期、后期的宣传工作。
3．加强与宣传部门的联系，联络院团委、学生电视台、《文理青年》、校广播台等。4．对组织部相关新闻进行采集、整理与发布。
5．收集各分团委开展活动的策划、总结及活动开展资料等。6．对团委网站组织部相应板块的维护。7．对于组织部内部学习材料进行编订。8．对团的组织生活提出计划和建议。9．完成院党委，院团委交办的其他工作。
四川师范大学文理学院团委组织部
第四章 招新与团校
一、招新工作
招新考核可分为三轮：初试、复试以及最终考察确定。以面试、笔试为主要形式，再综合进入考察期后的工作表现，确定新干事名单。
面试主要考察内容：
1．人生观、价值观、道德修养、仪表风范、综合素质。
2．对部门的认识、了解，以及应招理由，工作期望，工作经验，工作态度。3．团队精神、语言表达能力，文字表述能力，逻辑思维能力，沟通能力，协调能力等。
二、团校
团校是全院学生干部成长的摇篮，它以提升学生干部思想政治素养、拓展视野和知识面、全面提高学生骨干业务能力和综合素质为宗旨，引入先进教学理念，打破思想政治教育理论陈旧、听者乏味的怪圈，授课强调师生互动，共同参与，课程设置突出因学生之需而设，不强行灌输，授课面涵盖政治、经济、文化、文艺、科技、历史、教育等青年学生急需充实的知识领域。
四川师范大学文理学院团委组织部
附件一：《四川师范大学文理学院团委组织部关于团的各项活动的奖惩制度》
附件二：《文理学院团委组织部对各系分团委组织部考核制度》 附件三：《团支书工作职责》 附件四: 《团组织生活流程及版面》 附件五： 《团歌》
四川师范大学文理学院团委组织部 2010年3月15日
四川师范大学文理学院团委组织部
附件一
四川师范大学文理学院团委组织部 关于团的各项活动的奖惩制度
为今后团委组织就各种团组织活动展开出现的人民生活问题进行处理，以及对活动表现有意繁荣的同学进行奖励，提供具有明确性、依据性的制度保障，根据文理学院实际情况特制定此奖惩制度。
根据团章：
第七条
对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。
奖励分为：通报表扬，由团的中央、省、市（地）、县级委员会和基层团委授予优秀共青团员称号。
第八条 对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给以纪律处分。处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团籍。留团察看的时间为六个月或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的，应当开除团籍。
第九条 对团员的纪律处分，必须经支部大会讨论通过，报上级委员会批准。
对团员给以开除团籍的处分，必须经县级委员会或被县级以上团的委员会授权的团的基层委员会批准。
第十条 团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人参加，认
四川师范大学文理学院团委组织部
真听取他的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
第十一条 团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过团的组织生活，或连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。
一、奖惩条例
属以下任何一条的，给予全院通报表扬，如有表现突出的将由文理学院团委组织部向上提交建议决定。具体内容如下：
1．参加由文理学院团委组织部的大型团组织活动观摩会（团日活动），并且表现优异；
2．对文理学院团委组织部工作提出良好建议，并得到采纳的； 3．积极参加文理学院团委组织部组织的各项活动并表现优异的。
二、处分条例
凡违反以下任何一条，都需形成书面检讨，并作全院通报批评。如果在一学期内违反2次以及以上的，将由文理学院团委组织部向上提交建议处理决定，取消其优秀团干部（优秀共青团员）评选资格，情节严重者给予警告处理，是推优入党积极分子的取消其资格。
具体内容如下：
1．连续两次不参加团组织生活的，且没有任何特殊原因；
四川师范大学文理学院团委组织部
2．在活动中行为举止不够文明，在同学中造成不良影响；
3．团支部负责人不按程序办事，擅自做主开展的团组织生活（团日生活）有违团组织生活（团日生活）主题；
4．不讲组织原则，未起到模范带头作用，违反学院规章制度的； 5．滥用职权，有损学生干部形象的。
6．活动负责人未认真负责，工作开展出现严重错误的； 7．没有按时完成分配的工作任务，延误整体工作的；
8．大型团组织生活（团日生活）节目参与人员，在排练过程中无故退出的； 9．活动负责人在活动开展过程中，无法控制秩序，导致造成不良影响的。
凡违反以下任何一条的，需形成书面检讨，并向上级申请给予警告处分，取消所有荣誉称号的评选资格。
具体内容如下：
a）面向社会开展的活动中，严重违反纪律。性质恶劣，有损文理学院形象、造成严重不良影响的；
b）在团组织生活（团日活动）时与组织部考核人员发生争执，性质恶劣，造成严重不良影响的。
四川师范大学文理学院团委组织部
附件二
四川师范大学文理学院团委组织部 对各系分团委组织部考核制度
组织部是一个严肃性很高的部门，为了使组织部的工作更有规范性，四川师范大学文理学院团委组织部特制定了以下制度，对各系分团委组织部进行考核：
一、例会签到制度
例会：每周一下午5：45在学工部二楼会议室开例会，部长、副部长必须参加。
签到：周一至周五中午12：00—13：00在三教108团委学生办公室组织部处签到，13：00—13：05为迟到，13：05以后为未到。注：签到与例会迟到扣分，未到扣1分。
二、团组织生活考查制度
1.团组织生活简介——团组织生活是对团员教育的主要途径之一，是团组织结合团的思想建设和组织建设的实际对团员进行教育的方法，也是团员进行自我教育的基本形式。团组织生活的意义十分巨大：一方面可以全面提高团员的自身素质，发挥其先锋模范，提高团员的思想觉悟，增强团员的组织纪律观念，监督团员履行义务和保证团员行使权利；另一方面可以加强团的自身建设，提高各分团委团支部的凝聚力。同时加强了团员思想建设，使共青团的先进性得到了充分体现，推动了团的各项工作的开展，活跃了团的民主生活。因此，四川师范大学文理学院团委组织部
团支部必须严格执行团的组织生活制度，要求每个团员每月都必须参加团的组织生活。
2.各分团委组织部在每月5号之前交团组织生活统计表，迟交（每月10号之前）扣分，未交（每月10号之后）扣1分，表格每一项务必填写清楚，填写不合格者扣分并退回重填。在每月28号之前开展团组织生活。迟开（比规定时间晚五分钟以上）扣1分，未开扣2分。
3．团组织生活改时间及地点的申请须在开展前一个工作日上交至院团委组织部，若在未写申请的情况下提前开展组织生活的视为未开展（临时特殊情况需改时间地点，应电话通知组织部部长说明原因，事后补上申请，申请需用a4纸书写并由辅导员签字证明）。
三、团日活动考核制度
团日活动要有明确的活动意义和目的。组织团日活动，各组织单位应在贯彻上级精神的基础上，深入了解团员的思想状态和实际需要，对活动的基本内容进行确定，以保证活动的意义及目的得以实现。
在确定了团日活动的基本内容后，需要有详细的活动方案，且需要注意活动方式的新颖有趣和具体步骤的确实可行。另外，在活动方案确定的过程中，团支部应注意依靠群众，发动广大团员献计献策，或开展活动方案的设计比赛，在团员中征求活动方案，使团日活动更有效地开展。
为有效开展团日活动还应注意：①在校内，团日活动是面向广大
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学生青年的教育活动，若非团员青年有意愿参加团日活动，只要活动内容没有团内限制，应该欢迎。②一次团日活动最好只确定一个主题，内容不宜太多。③活动次数也不宜过于频繁，不要贪多而降低效果。④团日活动要强调思想性和知识性，纯娱乐性的活动不要开展太多。⑤活动的方式要服从内容需要，不要单纯追求形式热闹而不求效果。
各支部一学期至少开展一次团日活动。在开展前三个工作日内，上交一份团日活动策划，内容包括时间、地点、参加人员、参加人数、活动形式、活动内容等。开展后两个工作日内上交工作总结及相关图片资料。
四、请假制度
如不能参加例会或签到的于一个工作日前上交请假条，否则视为缺席。请假条需用a4纸书写并由分团委书记签字证明。
五、资料交接制度
(一)总结与计划：
1．各分团委组织部应于每月25号前上交本月总结以及次月计划。迟交扣1分，未交扣2分。上交时需详细填好资料交接表。
2．总结每项工作必须包含：工作内容，肯定之处，不足之处及解决办法。
3．板式要求：主标题为三号黑体，内容为4号仿宋，板块名加粗，各小点详细标注，并用a4纸。(二)其他资料：
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各系应在规定时间内上交并填好资料交接表，迟交扣分，未交扣1分。
六、各系总结计划上交制度
1.各系需在每月25日之前（含25日）上交本月总结和下月计划文本档及电子档到院团委组织部（twzzb321@）。
2.各系总结计划文本档和电子档晚交一天为迟交；没有上交为未交。
七、各系团组织生活观摩会资料上交制度
1.各系在团组织生活观摩会开展结束后，需要在两个工作日内上交文本档和电子档的总结到院团委组织部（twzzb321@）。
2.团组织生活观摩会电子档资料需要包括以下几点：（1）对于团组织生活观摩会的文字总结
（2）各系分团委书记或者辅导员老师对于观摩会的意见（3）各系组织部对于这次观摩会的感想（4）整个观摩会的相关图片资料 备注：
（1）发送电子档案时，文字档案采用添加附件的方式；（2）图片资料一律将图片压缩，再采用添加附件的方式；（3）发邮件时需注明系的名称、部门以及发送文件的主题；（4）所有word文件一律使用word 2003，如果使用word 2007请兼容word 2003后，再发送。
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附件三
团 支 书 工 作 职 责
团支书是在院团委的指导下，受所在分团委直接领导，从事团工作并协作班长搞好班内日常工作的学生干部。为了更好的搞好支部的工作，团支书这个职位是不容忽视的，团支书的职责有以下几点：
1、负责学生政治学习的召开，团结同学，使同学们端正政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观；
2、协助班长更好的开展班内、系内工作，使用权同学们在思想上
认识活动的必要性；
3、了解同学思想动态，增强同学意识，定期与同学谈心，注意掌 握同学的最新情况，发现问题应在立即想办法解决或及时上报；
4、引导同学自觉遵守大学生行为准则和学习生活等方面的规章制
度，创建一个良好的班风，学风；
5、积发展党员，使同学们在思想上积极向党组织靠拢，向班委会提交入党积极分子推荐名单；
6、积极开展有益的课外活动，增加同学们的团结意识和互帮、互助意识，营建一个积极向上、和睦、有朝气的学习、生活环境；
7、制定学期团的工作计划，完成学期团的工作总结；
8、根据团组织的特点，紧密配合学校的教育工作计划开展工作和组织生活；
9、引导班主任积极支持与帮助班团支部做好各自的组织工作，开展
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各项活动；
10、教育学生干部树立为同学服务的思想，严格要求自己，不脱离群众，尊师爱友，团结同学，再搞好学习、执行学校各项规章制度和在各项活动中起模范带头作用；
11、要与其他班委配合做好班风、学风、纪风建设的各项工作，做好个别特殊生、困难生的思想工作，关心同学的学习生活；
12、在每次的班团活动要中要主动承担工作，认真组织，使活动更好地完成；
13、日常生活、工作中要以身作则，起模范带头作用，如积极参加活动，不迟到，不早退，不旷课等；
14、定期召开团干会议，以团支部组织生活工作为轴心与班长联合把班里的工作与支部的工作结合，尽量把工作做到最好；
15、负责召开支部团员大会，传达贯彻分团委指示和决议，研究安排支部工作，遇重大问题提交大会讨论解决；
16、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题即时解决，做好经常性的思想孝育工作；
17、检查团支部的工作计划、快议的执行情况和出现的问题，按时向分团委组织部或各系团总支组织部汇报；
18、抓好团支部的自身建设，争取得到各方面的支持
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附件四
团组织生活流程及版面
流程：
格式版面： 主持人宣布会场纪律 抽点到
介绍嘉宾（可省去）宣布开始
全体起立唱团歌（唱两遍）活动环节 全体起立唱国歌 宣布结束
请嘉宾点评（可省去）
主办：四川师范大学文理学院团委组织部 承办：四川师范大学文理学院xx系分团委xx支部
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附件五