行政助理的工作职责简介【优推8篇】

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行政助理的工作职责简介【第一篇】

及时收发、传递公司报刊、传真、书信等文件;。

负责前台环境卫生管理，协助处理或传达内部/外部投诉。

2、会议管理。

负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作;。

负责会议室卫生、设备等的管理工作。

3、后勤服务。

负责公用办公设备报修工作;。

负责写字楼费用的核对和请款工作;。

负责与物业公司的沟通联络工作;。

4、招聘协助。

协助公司招聘部门做好简历接收、面试接待等工作，如整理信件，安排填表、递送茶水等;。

5、企业文化活动管理。

组织策划员工生活会活动，筹备活动物料和场地，知会相关人员任职要求。

行政助理的工作职责简介【第二篇】

3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;。

4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;。

5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

6、负责考勤及业绩考核，有效实现绩效考核的目的;。

7、公司内部员工档案的建立与管理;。

8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;。

9、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;。

10、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。

行政助理的工作职责简介【第三篇】

3、各项规章制度监督与执行。

4、参与公司绩效管理、考勤等工作。

5、奖惩办法的执行。

6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。

7、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。

8、负责公司快件及传真的收发及传递。

9、参与公司行政、采购事务管理。

10、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作。

11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。

12、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

13、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。

14、协助行政主管(番禺行政主管)做好公司各部门之间的协调工作。

行政助理的工作职责简介【第四篇】

3、配合其他业务部门工作;。

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;。

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划;。

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

行政助理的工作职责简介【第五篇】

1.负责公司内勤、内务管理工作，及行政文件起草与发放管理。

2.负责公司软件平台数据的维护和公司网站信息内容的管理、更新。

3.完成资料、文件的收集与整理、归档、管理工作。

4.协助接待客户及公司产品的一般性介绍。

5.负责公司产品、客户资料的录入与跟踪管理工作。

6.完成领导交代的各项临时任务。

行政助理的工作职责简介【第六篇】

3、负责统计月度、季度、年度销售数据;。

4、负责与工厂沟通，追踪货物开单及发货情况;及时反馈到货情况及异常事件处理上报;。

5、负责处理终端质量问题投诉并反馈处理结果;。

6、负责销售部门终端券发放及检核;。

行政助理的工作职责简介【第七篇】

1、熟悉基建设备工作人员职位，协助上级执行工作任务。

2、公司日常行政管理的运作。

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。

4、负责各类事务的`安排工作。

5、协助总经理对各项行政事务的安排及执行。

6、完成上级交给的其它事务性工作。

行政助理的工作职责简介【第八篇】

4、完成部门经理交办的其他工作任务。

1.负责门店的合同资料档案收集、整理工作。

2.负责门店办公用品的保管工作，做好物品出入库的登记。

3.做好门店费用支出、流水帐登记，并对费用做统计及费用的收纳、保管。

4.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

5.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节约。