行政助理的工作职责实用【汇编8篇】
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行政助理的工作职责【第一篇】
行政助理负责全公司员工档案记录、整理与保管。
建立公司人事档案,部分实行计算机管理。
建立部分员工劳动福利档案。
建立员工简明档案,提供给物业公司总经理。
建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。
收集有关商业管理资料报纸和信息,并建立临时档案。
2.员工培训:
行政助理配合、负责日常培训的资料收集、备课、上课及记录考勤情况。
建立完善新员工上岗前培训制度。
撰写每期培训结束后的试卷和评估报告。
调查各部门培训情况及建议,不断改进培训方法、内容。
解答员工关于培训情况、内容等方面的问题。
不断激发和鼓励长期员工在工作中遵行公司的服务准则,使新员工了解并执行公司服务标准。
对外联系培训事宜。
配合各部门制定并实施临时性培训课程。
了解同行业培训情况并吸收经验。
行政助理的工作职责【第二篇】
职责一负责样品的出入库事宜,分发样品寄送快递。
根据样品申请信息进行样品入库登记及办理出入库手续,制作出库单,打印快递单据;。
录入、统计处理样品登记表及样品库存信息,定时盘点样品库存。
职责二负责货物的出入库事宜,统计货物库存表。
录入、统计货物库存信息,每日发送销售日报信息,每月定时盘点货物库存。
职责三负责快递物流费用核算、统计。
根据发送样品、资料、货物的不同,各项费用的统计录入核对。
职责四负责行政办公用品的采办工作,协助行政经理进行办公室管理。
职责五协助处理销售合同的制作。
职责六完成部门经理交办的其他任务。
行政助理的工作职责【第三篇】
3.负责部门内外文件、信息、资料的收发、登记及待办文件的传递、催办工作;。
6.负责部门资产(固定资产与低值易耗品)的申报、领用、保管、借用登记工作;。
7.负责部门会议纪录、整理等。
8.对公司及项目相关的信息进行保密。
9.按时完成上级领导交办的其它工作。
行政助理的工作职责【第四篇】
5、完成上级安排的其他工作事项。
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续,配合总部人力资源部建立人事档案。
2、协助领导完成销售数据的统计,办公室管理等工作。
3、完成上级领导交办的其他任务。
行政助理的工作职责【第五篇】
3、跟进销售总监工作计划、业绩指标,汇报、督办重要事项;。
4、协助领导起草、处理、督办、整理及归档各类工作文档;。
5、安排部门各项会议预定并发送会议通知,整理部门重要会议记录及会议纪要;。
7、按时完成上级领导交办的各项临时性工作。
行政助理的工作职责【第六篇】
负责员工出差行程安排、火车飞机预定、酒店预订、餐饮安排;。
负责公司办公用品采购、以及各部门办公用品的领用和分发;。
负责办公用品的盘点工作,做好登记存档,及时做好后勤保障工作;。
做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等;。
负责公司会议室的安排及管理;。
协助保障公司办公环境及秩序;。
招聘网站信息的更新,合同维护;。
公司内部员工档案及通讯录的建立与管理;。
公司员工的考勤管理;。
公司用车管理的监督和保养;。
辅助公司其它行政事务;。
行政助理的工作职责【第七篇】
3.负责公司各类信件,快递的收发。
4.负责公司环境的整理和监督。
5.负责对接物业,完成各项事宜。
6.负责购置办公行政用品。
7.负责行政费用核对及管控。
8.负责协助组织各类团队行政活动。
9.负责员工考勤信息管理,处理异常考勤记录,输出月度报表。
10.完成上级交代的其他事务。
行政助理的工作职责【第八篇】
3、推行并检查监督中心6s管理;。
4、协助签约经理完成内部日常工作;。
5、负责线下合同的收取、整理及归档;。
6、负责每日台账录入,签约合规率等签约数据的统计,保证数据准确性;。
7、办公用品的预定,管理,维护,中心物资的管理维护,中心费用的报销。