试用期满考核材料3篇

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试用期满考核材料篇1

20**年4月被任命为建筑工程学院分团委副科级辅导员，任职一年以来，在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，自己尽力做了一些工作，现从以下几个个方面报告如下：

一、继续加强政治理论学习，不断提高政治素质

一年来，在领导和同志们的指导和帮助下，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着不足，我会继续加强对党的十八大精神的学习，充分理解“空谈误国，实干兴邦”的深刻含义，进一步提高自己的水平，不断探索新的工作方法，以学校师德建设为契机，做好辅导员的本职工作，为学校的发展贡献力量。

二、耐心细致，做好本职工作

思想是行动的先导，因此我把学生的思想教育工作放在了第一位.当前青少年学生的个性化趋势越来越明（推荐打开范文网：）显，以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性，更多的体现学生个体的地位和价值，使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处，我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好，本着"先疏后导"的原则去对学生进行思想教育，力争使每一位同学在思想上能有一个健康、稳定的发展方向。2014年12月份获得2014年度优秀辅导员称号。

三、努力做好学院贫困生工作

随着学院招生的扩大，学生人数现达到一千多人，而作为资助工作专职人员应该将贫困生工作学做得更加细腻、细致。催缴欠费方面，通过学院分团委各位老师的不懈努力，我院欠费率为零。勤工助学方面，为加大对学院勤工助学岗的管理，4月份我院修改制定了《建筑工程学院勤工助学管理办法》，使勤工助学工作管理的工作有俱可循。

四、注重加强理论学习，不断总结工作经验

我结合大学生思想政治教育及日常管理事务的实践，认真总结经验教训，积极开展思想政治教育理论研究，科研能力不断得到提升。2014年5月参加了学校组织的职业指导师培训，不但有利于更好地开展大学生职业生涯规划，而且提升了自身的综合素质。本年度发表学生工作论文两篇，指导大学生创新项目一项。

五、廉洁自律方面

遵纪守法，清正廉洁。利益方面淡薄，能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来无任何违纪现象。能正确对待名利，不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力

放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来，保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态，在荣誉和利益面前不争不抢，与学院全体教职工和谐相处。

六、存在的问题

1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重，增加了决策环节，难免会影响工作效率。还有一些依赖思想，只做到了有条件顺势而上，未做到无条件造势而上。

2、理论学习的着眼点不够高，重视程度不够，而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多，方法不够活。

试用期满考核材料篇2

XXX同志20**年8月试任XXX环保局副局长职务。

注重理论学习，政治理论水平较高。该同志理论修养好，坚持四项基本原则，注重马列主义、毛泽东思想、邓小平建设有中国特色社会主义理论及“三个代表”、科学发展观的学习。在思想上、政治上自觉与党中央保持高度一致，善于掌握新形势下的专业知识和业务政策，注重从理论和实践上解决环保监督管理、企业排污监控、环境信访查处和排污收费等工作中的实际问题。在执行政策方面，能认真贯彻执行党的各项方针政策和环保法律法规，严以律己，依法行政，秉公执法，得到了企业界和群众的的广泛称赞。

工作认真，组织领导能力和综合协调能力较强。该同志工作勤勤恳恳，任劳任怨，坚持以国家、省、市、区在环保方面的方针政策为指导，紧紧围绕经济建设这个中心任务和污染减排重点工作，扎实工作，开拓进取，在日常工作与生活中做到了注意研究，勤于思考，善于总结。在干部作风建设年活动的深入开展中，按照树立行业新风、建立和谐局企关系的工作思路，改变以往的环境案件后查处为先排查早消除，减少对企业的行政处罚。经常性的深入企业抓好日常监管，早介入、早分析、早排查，消除污染隐患，从源头上控制环境违法行为的产生；通过“定人、定时、定项目”的方法开展专项检查，确保建设项目能严格落实“三同时”,限期治理工程按期投入运行；做到了监管、宣传与服务并举，增强了企业环保意识；加大了对重污染小企业取缔力度，严防“死灰复燃”;对典型环境污染问题，实行挂牌督办。通过严密的监管，进一步提高排污治理设施的正常运转率，保障了区域的环境安全。

为人正派，作风扎实。该同志作风正派，严于律己，团结同志，在工作中始终用党员的标准来规范自己的行为，吃苦耐劳，任劳任怨，坚持立足本职工作，受到全局干部职工的一致好评。

不足：工作魄力上有待进一步加强。

经考核，我们认为XXX同志能胜任现职工作，建议正式任职。

考核人：XXX  XX

201*年X月X日

试用期满考核材料篇3

同志于20**年12月被市委任命为XXX。按照市委的统一安排，20**9年12至20**年8月在XX挂职工作，担任街道办事处副主任。8月底回XX工作，经校委会商议确定，协管教学工作。20**年月，机关党委和组织人事处共同组织了对该同志的考察工作，具体情况如下：

一、思想政治素质

该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉贯彻落实科学发展观，把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程，全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，在思想上、行动上同党中央保持高度一致。

二、组织领导和业务能力

该同志善于抓主要矛盾和关键环节，在实际工作中能卓有成效地提高工作效率。面对新的环境，从工作需要出发，加强调查研究和业务学习，不断提高自身理论水平和管理社会事务的能力，适应新的工作岗位快，分析判断、沟通协调、处理急难事件能力强。在挂职工作期间，与社区干部群众座谈，针对社区工作特点，制定出了社区社会事务工作的绩效目标。回党校工作后，他通过跟班听课，了解和熟悉党校的中心工作；通过调研活动，分析和把握党校的发展方向；通过研究教学计划，学懂和弄通教学管理的基本要求；通过建言献策，参与和融入党校的集体领导。

该同志在工作中牢固树立全局意识，创造性地开展工作。在水果湖街道挂职期间，深入社区调研，了解社区工作的重点，帮助社区顺应发展趋势落实中心任务。参与社区制度建设、能力建设。提出了加强社区制度建

设的建议，参与了社区管理制度的设计、修改和论证工作。回党校工作后更是深入实际搞研究，先后两次带队就全市党校系统教学质量评估到6所区委党校进行了调研，梳理了当前区级党校、部门党校办学中的经验和问题，为完善有关考评办法、提高党校教学质量提出了针对性建议。对中央党校、国家行政学院以及大多数省级和副省级城市党校的教学管理进行了研究，系统收集、整理、消化和分析了党校（行政学院）系统在培训需求调研、教学计划生成、教学专题竞争、教学方法创新、教学质量评估、学员在校管理等方面的经验。

三、敬业精神、工作作风和廉政情况

该同志注重维护班子团结，在工作中能摆正位臵，发扬民主，坚持民主集中制，团队协作意识强。注重工作方法和领导艺术，善于团结和协助分管领导开展工作。能正确处理好挂职单位和派出单位之间，个人与领导集体之间，与班子成员、同事之间的关系。能自觉加强党性修养，强化大局意识。工作上严要求，生活上低标准，始终保持强烈的事业心和责任感，坚持求真务实，力求创新，不断追求完美，以实际行动维护了领导干部的良好形象。

该同志能认真落实党风廉政建设责任制，做到了制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行“一岗双责”，管好自己和下属，严格要求家属和身边工作人员。正确行使党和人民赋予的权利，不利用职务之便谋取私利。自觉遵守《廉政准则》的“八个严禁、五十二个不准”的要求，自觉将自己的言行臵于组织和群众的监督之下，敢于接受社会和服务对象的监督。

四、存在的不足

创造性开展工作的能力有待进一步加强

五、群众公认情况

该同志在任期考察民主测评中，获得胜任票61张，占收回73张有效票的%，有较高的群众公信度。

机关党委：

组织人事处：

二〇**年一月十八日