职场英语学习资料汇聚【推荐8篇】
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职场英语口语【第一篇】
韦博英语课程是现今最热门的白领进修课程，它特别适合急需在“英语能力”和“商务知识”方面充电的职场人士。
韦博针对中国学员的特点，特别强化了外教交流和练习环节，严格采用小班制授课，以保证每个人与外教有充足的练习时间。
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周一至周日08:00至21:00。
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英语职场心得体会【第二篇】
英语在职场中的重要性已经不言而喻。在全球化的时代里，英语已经成为一种国际性的沟通语言，它具有极大的价值。无论是原本的外贸、外语教育，还是现在的各种行业，良好的英语水平都是很多岗位的必要技能。在我长期的工作中，我深刻感受到了英语职场所带来的挑战和机遇。
第二段：英语对职业发展的重要性。
英语在职业发展中扮演着重要的角色，尤其是在国际化、跨国公司中更是不可或缺。英语能够让你更好地与国内外客户、供应商进行沟通，拓宽人脉关系。拥有良好的英语水平可能有助于提高职业发展和加薪的机会，提升业绩。
第三段：如何提高英语能力。
提高英语水平需要几种不同的策略：听，说，读，写。不同的方法适用于不同的人和环境。人们通常可以尝试一些方法来提高他们的英语语言水平。例如，可以听英语广播、电视节目，在英语课堂上学习，加入英语学习小组和社区等等。
第四段：英语在跨国企业工作中的重要性。
现在的很多公司都是跨国企业，英语通常是它们的业务语言。如果你有非常出色的英语能力，则可以扮演重要的角色并有机会升职。英语能够帮助你体验不一样的文化习惯，提高跨文化交流能力，更好地理解和处理跨国业务，让你在跨国公司中获得更多机会。
第五段：结语。
总之，英语在职场中是非常重要的，它与职业发展密不可分，可以帮助我们拓展更多的机遇和空间。提高英语水平需要不断的努力。我们应该将英语作为一种投资来认真对待，并全力以赴地去学习，实现我们的职业目标。
职场英语：薪酬英语会话【第三篇】
国内分类信息网站赶集网和北京大学市场与媒介研究中心日前联合发布《中基层岗位职场薪酬研究报告》，该报告运用赶集网平台，通过在线问卷的调查方法采集一手数据，收集来自全国各地超过27万份有效问卷，覆盖北京、上海、广州、深圳等36个城市，受访人群涵盖各个年龄段。报告数据显示，中基层人才的平均薪金为3033元，虽然薪水依然较低，但相较于以往，新移民们开始更多地寻求城市对他们的认同，“尊重”成为更显著的诉求。
作为城市新移民，中基层岗位群体的身份意识开始觉醒，他们开始反思自身与都市的关系，期待来自都市的接纳和尊重。
对此，北京大学新闻与传播学院副院长刘德寰表示，对中基层人才来说，增强专业技能、提升自身竞争力，也是获得尊重、融入社会的积极方式。赶集网产品副总裁赵世勇表示，从经济欠发达地区流动到经济发达城市的新移民阶层，“平等工作”成为他们融入城市的核心关键。赶集网打造的中基层就业平台旨在打破劳动力市场的分割、打破信息区隔，从根本上帮助城市新移民完成融入过程。
《职场英语》心得体会【第四篇】
随着全球化的发展，英语作为一种国际语言已经成为职场必备的技能之一。掌握职场英语不仅有助于我们顺利拿到工作并在职场上取得成功，更能够拓展我们的视野，扩大我们的人际网络。近日，我翻阅了一本《职场英语》的书籍，对于这个话题有了一些新的思考。本文将从书本内容、实际应用、学习方法、文化融合、人际交际五个方面阐述自己的心得体会。
一、书本内容。
《职场英语》对于不同职场场景下的英语表达进行了分类，让读者能够更加清晰地理解在工作中应该如何使用英语。例如，在信函或邮件中，书中特别强调了开头、结尾的措辞以及信件中重要信息的表述。书中还提供了不少实用的短语和例句，方便读者快速掌握英语表达。
二、实际应用。
与书中提供的例句相比，真实职场中的情境更为复杂，需要我们对所学的英语知识进行灵活变通。举个例子，如果我们需要向领导汇报一项工作的具体进展情况，我们可以使用类似于“我们取得了卓越的进展”这样的词语，但如果领导更关心的是具体数据和分析，我们则需要更加具体地区分析数据，然后再进行一个总结。
三、学习方法。
对于语言学习，多练习是关键。与其在书本上只是学习语法和词汇，不如在职场中积极尝试与外籍同事或客户交流。如果有机会能够去参加英语角、语言讲习班或者进行组织内部的英语交流活动，更是能够加快我们的学习速度。此外，也不要害怕犯错误，在出错后及时纠正并询问是更好的提高方式。
四、文化融合。
不同国家的职场文化和惯例差异也很大程度上影响着职场的英语表达方式。在处理跨国交流时，我们需要积极了解对方的文化和背景，了解他们的用词准则和表达方式。例如，在日本，商务礼仪十分重要，在相互交流时需要注意谦逊和尊重的表达方式，而在美国和一些欧洲国家，直接了当的表达方式更为流行。
五、人际交际。
英语作为一种交际工具，更多的是在真实的人际关系中起作用。我们需要在职场中培养出交际的技巧和大局观。不仅要学会在与上级领导或客户交流时表达自己的想法和意见，还需学会倾听和尊重他们的观点，在与同事相处时也要学会建立良好的合作关系。
以上，我对于《职场英语》这本书以及整个话题，有了一些自己的理解和思考。我认为在今后的职场中，英语的掌握将越来越重要，希望大家都能够加强学习，提高英语表达水平。
职场英语：薪酬英语会话【第五篇】
许多企业的员工守则里都有关于薪酬保密的规定，简而言之就是：“不要泄露自己的薪水，也不要打听同事的报酬”。
不过世上没有不透风的墙，员工们私底下已经把各自的薪水打听得一清二楚。这一打听，还真打听出了问题：“我干了那么多活，为什么赚得反而没有干活少的人那么多?”“我是一名老员工，为什么薪水反而没有一个初来乍到的‘空降兵’多?……”职场白领们正遭遇着薪酬“潜规则”。
潜规则一：“做得多”不如“说得多”
职场专家解答：如今的企业无论是管理制度还是运营体制都十分完善，员工所要做的就是努力做好自己的本职工作，但想要独立完成一件备受瞩目、非常有建设性的事情十分不易，所以一些沉默寡言的员工想要受到领导的重视更是难上加难。而对于领导而言，自然希望及时了解员工的工作进度和工作状态。适当地向领导汇报工作情况并非投机取巧，而是一种工作需要。
潜规则二：老员工不如“空降兵”
职场专家解答：“空降兵”往往能为企业带来更多的新鲜力量，而老员工因为在企业内待久了，思维会形成套路，也会让老板对其能力形成思维定式，故而也无形中降低了老员工升职加薪的几率。据统计，国内拥有3至6年工作经验的求职者跳槽后薪酬增加的幅度一般在20%左右。但是任何一家公司都有其完善的晋升和绩效体制，从长远来看，会获得企业嘉奖的一定是对企业忠诚、有能力的员工。
潜规则三：人际关系是决定因素。
职场专家解答：随着公司规模、业务的壮大，往往一个工作需要多个员工协作完成。因此“独行侠”无论自身能力多强大，如果没有办法和同事和睦相处，最终也会成为拖公司后腿的“鸡肋”。领导在考评员工工作能力的时候，自然也会将是否符合企业精神、能否与同事和睦相处考虑在内，而疏忽了这一特殊情况的存在，不去注意人际关系的建立和维护员工，最后难免落得与晋升、加薪无缘。
职场英语口语【第六篇】
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摆脱“哑巴口语”，让英语成为您的“第二母语”.实用类职场英语课程针对渴望提高英语交流能力的学生及职场人士，您将会拥有大量口语练习机会，并可以参与丰富多彩的英语主题及互动活动，使您在充满乐趣的学习过程中真正掌握实用英语。
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职场英语：合不来【第七篇】
如果是可以避免的情况，那只要保持一定距离，各自河水不犯井水便相安无事。可是，要是遇到了不可避免的状况，就得想法子越过这道坎儿了。接下来就介绍几种应付的方法。
忍耐。
总之就是一味地忍耐。不管对方说什么都全盘接受。暂且不去考虑对方的事，而且时间不多的时候，这个方法是最有效的。
但是，这个方法可能会给自己带来巨大的压力，所以(一般情况下)不太推荐。
寻找对方的优点。
每个人都是有优点的。也许只是我们还没有发现对方的优点。在和对方交流的过程中，慢慢找出对方的闪光点吧。同时还能培养人的观察力呢。
寻找和自己的共同之处。
试着跟对方谈论一些和共同参与的工作毫无关系的话题，
家庭成员、血型、籍贯、兴趣等等都可以。若能发现意想不到的共同点，那就最好不过了。即使双方原本不太合得来，要是有共同话题的话说不定能成为朋友哦。
改变自己的想法。
试着问一下自己：(我跟他)不对眼，又谈不来……说不定只是我一味地指责对方而已吧。也许在其他方面，会有双方都有同感的地方。
另外，不要轻易断定对方就是那样的人，要认真想想怎样和那种人相处，自己才能更轻松。
可以把这样的情况看作一种历练，对自己说：“下次在遇到这种人就可以这样应付了。”“要尽量避免造成这种局面。”视之为提高自身素质的要素，心灵就会变得充实，品格也会有所提升。
结束语。
任何事物对于我们的人生而言都不是多余的。要敢于接纳各种各样的人和事，并懂得巧妙地应对，人生才能变得丰富多彩。
了解。
大学英语四级学习资料选择技巧【第八篇】
不管质量如何，是否适合自己，见资料就买，买来就做，把复习等同于做资料。这样做，不仅使复习没有条理，而且白白浪费银子。
所以大学英语四级学习，一定要精简资料，买一本解析详细一点的真题就好，比如说巨微英语《四级真题/逐句精解》，它里面的词汇注释和语法解析很是详细，即使基础不好，也能很快学会。如果说你基础不好，一定要使用。
此外，书中还送了各大题型的做题技巧，可谓一书多用，通过这一本书，你就能掌握很多的大学英语四级知识，能帮助你大大提升你的复习效率。
2.过于性急。
许多同学惟恐资料买晚了来不及复习，特别是看到别人有了几本以后，心里更不踏实，于是不管三七二十一，匆匆忙忙买一本再说。这种方式往往很难买到真正有用的辅导资料，因此要沉得住气，根据自身情况和具体需求，按部就班，有条不紊，选好复习辅导资料。
3.过于轻信。
对于一些如雷贯耳的大名往往崇拜得五体投地，只要资料上出现，买断不误。虽然一些名师主编的资料非常出色，但也不排除许多冲着钱去的粗劣之作。比如有些老师一年之内能编出3本以上、几百万字的资料，其实，那些经常是由一些研究生、甚至本科生攒完后该老师挂名出版的。
4.选择适合自己情况的。
各种真题的特点也不一样，所以适合的人群也不一样，比如说星火和华研，解析比较简易，适合基础好一点的同学;巨微逐句精解，解析很详细，单词语法逐句讲的，适合基础薄弱的考生。
这些都是需要根据自身情况选择的，不能一概而论，大家要根据自己英语基础掌握情况，认真选择，千万不能看别人买那种跟着一起买，这样买到的真题不一定适合你，也就不一定能达到满意的复习效果了。
5.忽视印刷质量。
印刷质量其实是全书质量的一个重要组成部分，非常重要。例如辅导资料上印错一个数字或字母，都可能让你白费半天劲而毫无结果;如果多项选择题的“标准答案”要是印错了，问题可就更大了。
另外，印刷清晰程度和纸张质量也会对你视力有影响，毕竟备考复习阶段，平均每天要花6个小时以上和这些资料打交道。