学术论文写作要点优秀5篇

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学术论文写作要点【第一篇】

3、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策。

4、神经外科危重病人人工气道的护理研究。

5、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析。

6、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究。

7、医院专职陪护人员压力因素的分析。

8、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房。

9、急诊护理质量管理应用iso9001标准的实践探讨。

10、医院供应室护士职业危害与自我防护措施。

11、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策。

12、护士在护患纠纷中的心理应激与对策。

13、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察。

14、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护。

15、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策。

16、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理。

17、手术室护理人员的职业危害及防护。

18、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策。

19、急诊护士工作压力源及相关因素分析。

20、护士长非权力影响力在护理管理中的应用。

21、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策。

22、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策。

23、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预。

24、陪护人员的负性心理对癌症患者的影响。

25、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策。

26、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理。

27、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用。

28、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策。

29、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用。

30、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策。

31、运用人性排班法提高儿科护理工作满意度。

32、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策。

33、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理。

34、pbl教学法在护理查房中的应用及效果评价。

35、手术室护理记录常见问题的分析及对策。

36、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策。

37、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理。

38、血液透析患者的生活质量调查及护理对策。

39、脑卒中患者抑郁状况调查分析与护理对策。

40、手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施。

41、外伤性截瘫患者抑郁状况调查及护理对策。

42、重症监护病房护士的压力源分析及应对方式。

43、产科护士工作压力源与应对方式调查。

44、大面积烧伤患者输液渗漏的原因分析及护理。

45、风险管理在急诊护理管理中实施体会。

46、手术室护理带教工作存在的问题及对策。

47、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用。

48、严重烧伤患者营养支持的临床护理体会。

49、直肠癌肠造口患者生活质量的调查分析及护理干预。

50、护理干预对改善慢性阻塞性肺疾病患者生活质量的影响。

学术论文写作要点【第二篇】

肿瘤[1]是现阶段我国临床治疗中较为常见的一种疾病,对我国人民的身体健康造成严重威胁,受到肿瘤特殊性与临床疗效的影响,大大增加护理人员的挑战,因此需保证护理人员护理行为的规范化,消除护理工作中的隐患,提高服务质量,属于我国护理领域中重要的课题。

笔者针对肿瘤护理中存在的隐患,实施解决措施,以降低医疗纠纷的发生率,为肿瘤患者提供高质量的服务,提高肿瘤患者的护理满意度。

1.肿瘤护理中存在的隐患。

肿瘤患者常见病情复杂、年龄差大、病种多样化等现象,患者病情普遍危重,需进行长时间的放化治疗,大大增加患者的心理负担与经济负担,增加护理隐患。

常规护理中存在的隐患。

化疗存在隐患。

肿瘤临床治疗中多使用放射治疗,能够获取良好的治疗效果,因而得到广泛的应用,能够有效控制患者病情。

但是在临床治疗中,放射治疗在控制患者病情的同时,也会对患者身体产生毒副作用[2],因此在护理过程中,护理人员需对患者皮肤变化进行密切观察,以及时采取有效措施进行处理,避免皮肤坏死现象的出现,消除严重护理隐患。

患者受到疾病的影响长期卧床,容易出现压疮,因此护理人员需定时辅助患者翻身,并对患者翻身情况进行详细记录。

患者出现不良反应。

在化疗过程中,肿瘤患者普遍存在呕吐、恶心、精神不振等临床症状,患者体征多样化,且病情变化较快,因此需严密监测患者体征,并按照真实性、客观性详细记录护理,避免出现记录不清、涂改等现象,简化医疗纠纷的处理步骤,避免延误患者治疗,引发医患纠纷。

护理细节的规范化。

在日常护理中,护理人员需注意护理行为与护理习惯的规范化,以12小时或是24小时为界限进行记录,但是容易导致误差出现,因此护理人员需及时进行沟通与纠正。

在肿瘤临床治疗过程中,交叉感染[3]发生率较高,而患者受到疾病的影响,免疫力大幅度下降,外界病毒极易侵入,再加上放射治疗会导致患者体内白细胞数量明显下降,引发感染,因此需引起护理人员重视,同时,避免患者摔伤、烫伤,以消除护理隐患。

心理护理中存在的隐患。

肿瘤患者受到多种因素的影响,心理负担较重且极为脆弱,因此临床治疗中心理护理极为重要,以保持患者心理的健康性。

肿瘤患者在经受病情折磨后,其预后较差,生活质量下降明显,患者多见抑郁、恐惧、厌世等不良情绪,占肿瘤患者总数的70%[4]左右,因此在护理工作开展过程中,患者会表现抵触情绪,增加护理隐患。

肿瘤患者受到治疗效果的影响,逐渐变得易怒、敏感与言行奇怪,护理人员需充分理解、开导患者,尽量避免与患者冲突,引发医患纠纷。

心理护理过程中,护理人员需对患者病情具备的风险性与复杂性进行充分考虑,避免出现误解,以降低医患纠纷发生率。

2.肿瘤护理隐患的对策。

规范管理护理人员。

(4)编制安全管理规章制度:在日常护理中,常遇到患者与医护人员不配合、私自外出以及静脉滴速调快等情况,因此需护理人员做好与患者的沟通交流,并详细告知患者不良后果,以降低护理风险。

若是患者不听,依然我行我素的话,护理人员需要患者及其家属进行签字,并对签字文件进行保存[5],以防出现严重医患纠纷。

心理护理。

护理人员注意观察患者心理变化,以及时进行疏导,改善护患关系,并在交流沟通过程中,本着认真、负责的态度,鼓励患者,以提高患者治疗的信息。

若是护理人员发现患者存在轻生念头,护理人员需重视该患者看护。

尊重患者,例如:在患者压疮查看时,护理人员需与患者进行详细沟通,并阐明利害,得到患者允许方可进行查看。

提高护理人员素质。

肿瘤护理中的隐患多数是由人为因素导致的。

在肿瘤护理过程中,患者是服务对象,因此护理人员需严格要求自身,并定期进行培训与专业知识的学习,以提高自身专业知识水平,准确判断异常情况,并及时进行处理。

同时护理人员需有良好的责任感与使命感,谨言慎行,以和蔼态度对待患者。

在与患者交流沟通过程中,护理人员需注意言语中避免引导与承诺[6],以防误会。

若是肿瘤患者治疗效果不佳,人财两空会激怒患者家属,打伤护理人员,引发护理纠纷。

综上所述,肿瘤护理过程中,护理人员需遵守职业道德,热情、积极进行护理,并认真、负责,及时发现临床护理中存在的护理隐患,做好处理与预防,以保障肿瘤患者生命安全,为肿瘤患者提高高质量的护理服务,降低医疗纠纷的发生,提高肿瘤患者远期生存率。

学术论文写作要点【第三篇】

摘要：护理工作是医疗保健卫生工作的重要组成部分，在疾病预防、治疗和康复的过程中起着重要作用。近年来随着病人和家属维权意识的提高、健康需求的增高，对护理人员的职业道德、技术水平、服务质量的要求也越来越高。在临床工作中不断发生护理纠纷，护患纠纷成为困扰卫生系统棘手的大问题。本文为此将具体探讨护患纠纷产生的原因，同时提出了一些避免护患纠纷的措施，从而以利于更好的处理好护换关系。

关键词：护理工作；医疗保健卫生；职业精神；医院管理。

随着社会的进步，病人运用法律武器维持自己正当权益，已逐渐成为人们的共识，并逐渐成为社会关注的热点。

然而护患纠纷的发生却呈上升趋势，如何提高服务质量，加强专业素质训练，增进彼此沟通，优化护患关系，避免护理纠纷，将是未来实际工作中的重点内容。那么在医疗纠纷中认真分析护理工作过程产生的护患纠纷，对完善护理服务质量是十分有益的。

1引发护患矛盾的常见原因。

服务观念落后，缺乏法律知识。

现阶段护患纠纷从数量、性质、处理途径、结果等都发生了很大变化。护患纠纷数量日益增多，内容也趋向复杂化。有些护士不能转变观念，工作缺乏主动性和积极性，有些护理人员法制观念淡薄，缺乏法律常识，存在侥幸心理，对医院的规章制度视而不见，工作马虎，平时不注重业务学习和知识更新，导致卷入护患纠纷。

主动服务意识不强。

语言使用不当，患者的心理一般都很脆弱，一句安慰的话或者是无心的话都可能影响患者的情绪。言语、服务态度生硬，沟通不到位，对患者缺乏同情心，不理解患者的焦虑心情，当患者询问病情时解释不够甚至极不耐烦，导致患者及家属的反感，而产生纠纷。

工作责任心不强。

护理是一项琐碎的工作，直接面对病人，如果工作稍有松懈或漫不经心，或谈天说笑，都会引起病人和家属的不满意和怀疑。如有些护士工作繁忙时。容易产生焦虑和烦躁，当病人有疑问时，表现出不屑一顾神情，致使病人和家属的反感，在情绪上与护士对立。有的护理人员不认真执行规章制度，医疗保护意识不强，对着病人随便说话。执行医嘱不严格，对可疑医嘱不问清，没有认真执行“三查七对”。只凭经验、凭印象或带侥幸心理匆忙行事，造成用错药、抽错血标本等而导致纠纷。

病人的期望值与护理技术水平存在差异。

有的病人对护理人员要求特别高，技术要过硬，操作要熟练。要求护士输液要一针见血，不得失误。但医疗护理不同消费服务，不可能达到白分百的效果。这样的要求反而会给护士带来更大的心理压力，加大操作失败的可能性。同时病人希望得到有关自己疾病的注意事项、饮食、用药等方面的知识宣教，如果护士不能正确全面回答病人，解释不到位，相关专业知识比较缺乏，会造成病人对护士的不信任，持怀疑态度，期望变失望，不能达到病人的要求。

病人保护意识增强。

随着法制建没的发展，人们法律知识的普及，文化水平的提高，社会上普遍开展的保护消费者权益的活动，使病人牢固树立了“病人是上帝”的准则，对医疗护理工作有一种戒备心理，对医疗护理活动中出现的问题或一些不理解的行为都希望有个说法，以求得心理上的平衡。同时患者家属希望医生能尽快找出患者病因并能得到及时有效的救治，所以当患者病情治疗效果不明显，护理服务稍忽略一点，对医生工作挑不出问题时，转而对护士的工作产生不满，容易发生护患冲突。

医疗费用加大病人经济压力。

随着医学的不断发达，新业务，新技术的不断开展，各项检查治疗的增加，病人在经济上承受很大压力，医保制度的实行也产生了利益的冲突，病人对收费相当敏感，住院常常需要复查，做各项检查治疗，这样就会增加费用，病人常常会觉得是乱收费，没有必要产生的费用。如果治疗效果再不好，病程较长，不满情绪就会向护理人员发泄出来。

2护理人员避免护患冲突的措施。

强化法制观点及法制教育。

护理人员在工作中应杜绝生硬态度，提供主动优质服务。给病人以全面的身心护理，尊重病人人格，信仰、习惯、爱好、价值观、坦诚与病人沟通，对待病人如亲人，从被动服务到主动服务。要充分理解这一点，然后在行动上自觉地做好份内工作，使病人在一个良好的`氛围下康复。维护病人的人格和尊严，不歧视任何病人，尤其注意对性病、艾滋病、老年和临终病人、精神病人等特殊病人的尊重，要承认和理解病人的信仰、习惯、爱好、价值观、合理的需求。不因病人经济支付能力、地位、信仰等的差异而在服务上有所不同。让病人了解和参与医护的有关过程，承认和维护病人合理的知情权和自主选择权。让病人感觉到有护理人员的关心和爱护。

加强责任心，杜绝差错事故。

责任心是个体对个人行为及服务对象负责的一种自觉意识，是执行规章制度的保证。护士要加强责任心，针对性地对患者进行全面护理，以增强护理效果，提高护理质量。护士在岗工作到位，精神饱满，言行文明，主动热情，对待病人认真仔细，细心，耐心，病人得到满意的服务，这也是预防纠纷的手段。

建立良好护患关系。

护士应及时与病人沟通，没有沟通，护理人员就无法评估患者，无法收集有效的资料与信息，无法发现潜在的护患矛盾，必须掌握一定的沟通技巧。通过有效的沟通建立良好护患关系。特别是在各项操作护理前，都应给病人讲解治疗的目的，药物的作用及注意事项，做好健康指导。使病人对自己的疾病，治疗，有一个正确的认识和了解。掌握正确的服务方法，不仅会得到病人的配合，理解，和支持，而且使其得到安全感和信耐感。从而有助于化解矛盾，减少护患纠纷的发生。

加强管理工作。

护理管理者必须树立以人为本，以病人为中心的管理思想，使每个环节的管理达到服务到位的目标。有效的管理可以提高护理质量为患者创造良好的休养环境，使其身心在最佳状态下接受治疗和护理，是患者得到及时、正确治疗的保证。

培养慎独精神。

慎独是指一种道德境界，也是一种道德修养方法，它会使人们在无任何人监督的情况下，都能按道德的规范和范畴的要求行事。转变服务观念，培养护士良好的职业道德，职业精神。护理活动是一种特殊的职业活动，常常需要独自处理很多问题。对护士而言，慎独的前提是坚定的信念和良心，是以自己的道德意识为约束力的。无论是在人前还是人后；无论领导在与不在；无论病人年长与年幼，昏迷与清醒，都能一如既往地按照操作规程与要求完成各项护理工作。否则，不能达到慎独的境界，就会造成工作失误，受到良心的谴责。因此，护士要按照自己的内心道德信念行动，任何情况下都要忠于职守，全心全意为病人服务。

总之，随着社会的进步和维权意识的增强，现在护患纠纷日益增多，为此，我们应针对产生护患纠纷的内外部因素，通过不断地总结和探索，巧妙化解护患之间所发生的纠纷，给病人营造一个安全、舒适的修养环境。

参考文献。

[4]刘明溱、孙光研.加强防范措施减少医疗纠纷[j].中国医院管理，，5(20):40-41.[5]席淑华.协调急诊护患关系的重要性[j].护士进修杂志，，12(5):176.

学术论文写作要点【第四篇】

3、护理教师的伦理道德规范。

4、护理心理的研究进展。

5、各种人员心理压力的调查与分析。

6、心理评估方法的研究。

7、健康教育在外科病人护理中的应用。

8、外科临床护理中的经济伦理法律问题。

9、外科护士在工作中的危险因素和安全防护。

10、外科病房陪护人员的管理。

11、护理管理研究(护理行政管理领导方式护理人才流动和合作安排工作考核护理质量控制)。

12、护理理论研究(发展有关的哲理护理模式)。

13、临床护理研究(各专科的护理技术特护措施护患关系应用新技术新仪器等)。

14、循证护理在预防化疗期白血病患者口腔溃疡中的应用。

15、宫颈癌根治术后尿潴留的预防性护理。

16、高血压患者不遵医饮食行为的原因分析和对策。

17、神经外科危重病人人工气道的护理研究。

18、脊髓损伤患者膀胱功能的早期康复训练及效果分析。

19、护理干预对糖尿病遵医行为影响的研究。

20、医院专职陪护人员压力因素的分析。

21、腹腔镜异位妊娠手术患者的护理查房。

22、急诊护理质量管理应用iso标准的实践探讨。

23、医院供应室护士职业危害与自我防护措施。

24、新生儿头皮静脉留置针应用问题分析与对策。

25、护士在护患纠纷中的心理应激与对策。

26、对早产儿家属实施系统健康教育的效果观察。

27、化疗药物对肿瘤科护士的危害与职业防护。

28、老年患者腹部手术近期并发症原因分析及护理对策。

29、老年糖尿病夜间低血糖的预防及护理。

30、手术室护理人员的职业危害及防护。

31、外科术后病人镇痛满意度调查及护理对策。

32、急诊护士工作压力源及相关因素分析。

33、护士长非权力影响力在护理管理中的应用。

34、影响剖宫产产妇母乳喂养的因素分析及护理对策。

35、影响产妇泌乳不足原因分析及护理对策。

36、产妇产生焦虑抑郁情绪的原因分析及护理干预。

37、陪护人员的负性心理对癌症患者的影响。

38、维持性血液透析中低血压的发生原因及护理对策。

39、妇科肿瘤术后并发下肢深静脉栓塞的原因分析及护理。

40、预见性护理程序在院前急性心肌梗死救治中的应用。

41、肿瘤患者化疗期间失眠原因分析及护理对策。

42、循证护理在预防呼吸机相关性肺炎中的作用。

43、肿瘤病人化疗后并发便秘的原因分析及护理对策。

44、运用人性排班法提高儿科护理工作满意度。

45、手术室护士的职业危害因素及自我防护对策。

46、血液病患者静脉渗漏性损伤的护理。

47、pbl教学法在护理查房中的应用及效果评价。

48、手术室护理记录常见问题的分析及对策。

49、术中应用气压止血带的不良反应及护理对策。

50、内科住院病人睡眠质量及影响因素的调查及护理。

学术论文写作要点【第五篇】

辛辛苦苦写的一份简历，可在人事经理眼里最多只是停留几十秒的时间。在填写简历工作经验时，针对工作内容这一项该如何填写，这是困扰很多求职者的一个问题。清楚陈述成就：别平铺直叙你过去的工作内容，一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就记录”，远胜于长长的“工作经验”。展现你“追求获利”的工作态度：大多数公司不乏懂得花钱的人，而他们却需要能为公司省钱或赚钱的.员工。用具体的例子，清楚说明自己曾经如何替雇主增加营收或节省开销。

职场专家表示，工作内容这一项一般都是企业比较重视的，不妨把握以下几个原则：

要点一：以往在同一企业所取得的成绩，应遵守“重要优先”的原则，不必非要按照时间顺序排列。

要点二：用“点句”来表达，简单明了，避免用大段文字来陈述工作经历。

要点三：以往工作中接受培训的内容可放在每个企业的后面。因为大家都知道，培训是企业内部的一种奖励形式，与企业业务有关，而不是教育背景的一部分。

要点四：根据工作性质决定主要职责与主要成就的排序问题。如果对于初级工作以及开创性不强的工作来说，可以把主要职责写在前面;若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。

简历工作经验显示你的稳定度和事业生涯规划方向：尝试将短期的工作，包装为“两座阶梯之间的休息点”，说明它如何连结前后两份工作，这会使你看起来像是“故意”离开原先的工作，尝试不同领域的历练。钢铁人才网建议，你也可以花点心思在履历表上安排过去的工作经验，让对方觉得你过去的经验很符合目前这份空缺职位的需要。也就是说，过去你不断磨练自己的技能，策划自己的事业生涯，因此可以在这家公司得到“最佳”发挥。

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