对法治政府建设的意见和建议集聚3篇
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对法治政府建设的意见和建议篇1
为进一步加强部队管理，分析部队当前存在的一些问题，进一步推进部队正规化建设的全面发展，找准和解决部队管理和安全工作中存在的突出问题，3月11日上午，XX中队召开干部、班长、骨干参加的安全形势分析会。会议由大队长曾剑荣主持。
会上各班长分析了本班长人员的思想、生活、工作上存在哪些突出问题及原因，探讨解决这些问题的办法和措施，把好的思路和好的做法谈了出来，同时为进一步加强部队管理、安全工作提出了宝贵的意见和建议。大队长XXX对大队全年年部队管理、安全工作进行了分析和总结。
教导员XXX对当前部队管理、安全等工作进行部署：一是统一思想，提高认识，把部队管理、安全工作提升到一个新高度。二是进一步加强部队管理、安全工作的组织领导。四是提高部队管理、安全工作认识，增强事业心和责任感。五是严防各类事故案件发生，确保部队高度稳定。六是要通过分析会，客观、理性地认识队伍中存在的问题和不足，并结合当前的主要工作，采取切实有效的措施。
对法治政府建设的意见和建议篇2
时间：XXXX年X月X日地点：中队办公室主持人：XXXX参加人：XXXX、XXXX、XXXX、XXXX内容：深入分析中队官兵思想以及存在的事故隐患，制定整改措施
XXXX：根据近期教育的要求，结合中队冬季期间执勤备战和管理教育的需要，今天召开思想形势分析会，就是要深入分析中队在执勤备战、灭火救灾、工作生活、学习训练等管理教育中存在什么问题，查找原因和思想根源，制定切实可行的措施，进而达到团结人、教育人，部队安全管理高效，各项工作顺利完成目标，从而确保中队的高度稳定，确保圆满完成以灭火救援为中心的各项任务的完成。
一、分析官兵思想以及存在的事故隐患
XXXX：我觉得中队目前的管理教育还不够严格，尤其是冬季的工作安排变动大，人员思想松懈，冬季以来主要以学习为主，其他的活动相对较少。从目前了解情况看，班级人员整体思想稳定，在日常的管理教育中，干部要加强职责的履行，加强对中队各项工作完成的监督检查，尤其是岗哨、用电等的监督，发现问题及时讲，确保管理教育的长效性和持久性。在管理教育中，中队还是要严格要求，否则就会出现督察中的问题，对中队各项工作影响很大，尤其是干部要加强监督，发挥带头作用，班长士官也要跟上，切实管好本班的人；中队的安全意识还是要进一步加强，毕竟冬天容易出事故，先是个人安全意识，虽然学习了，但是有的同志还是提高不够；二是在日常管理中要加强，比如卫生打扫，现在天冷，一拖地就结冰，看是不是调整一下卫生打扫的规定。
XXXX：从学习情况来看，有的同志还是不够认真，对条款掌握不是很熟悉，因此在日常工作就表现为混的思想，思想上松懈。因此从管理上说，中队要严格要求，认真遵守“七个一”要求，落实谈心帮教制度和一日生活制度，确保中队生活秩序正规；其次就是要发挥班长的模范带头作用，带动中队的各项工作，尤其是在工作主动性上要积极主动汇报，反映班上存在的问题，及时消除各种思想隐患和事故隐患；三是要加强冬季期间的执勤备战和安全防事故工作，尤其是加强对车的管理，目前，中队的几台车服役年限时间都相对较长，因此驾驶员在开车过程中要慎重，尤其是夜间出警要确保安全，防止事故发生，同时，我们干部要加强模范带头作用，切实带动中队各项工作的开展。
XXXX：大部分同志思想还是比较稳定的，但是在管理中也有以下隐患：一是管理细节上还不细，尤其是个人习惯养成上要加强，干部班长要加强监督；二是人员思想了解不够及时，对部分人员的思想掌握不够全面；三是管理教育中还不能做到持之以恒，干部的带头作用要加强，对工作的要求标准还要高，因此中队在管理教育分析上要认真分析原因，深刻查找思想隐患，确保部队高度稳定，圆满完成各项工作任务。
XXXX：快过年了，中队领导应该给战士多加强思想教育，把精力放在执勤战备上。冬季是火灾、抢险救援高发期，在赶上春节的到来，消防执勤的任务相当大，必须做好执勤战备，保一方平安。
二、查找隐患原因
1、中队的管理教育中细节上还不够细致，对有可能造成事故的隐患没有及时察觉；
2、干部的谈心帮教没有跟上，对管理教育中的问题没有深刻的分析；
3、驾驶员的安全意识不强，保养车辆不够主动，还不能排除基本的障碍，有依赖思想。
三、整改措施
1、干部加强“五先六带头”，强化自身表率作用，每月组织官兵测评，官兵之间互相监督，由XXXX负责；
2、积极做好思想帮教工作，切实做好思想转化，消除思想隐患，由XXXX负责；
3、积极开展车辆隐患排查整治工作，认真查找车辆存在的问题，及时修理，切实使车辆器材装备时刻处于良好的战备状态，由XXXX负责。
对法治政府建设的意见和建议篇3
为准确把握国庆前夕队伍思想动态，深入细致了解各单位队伍管理情况。9月27日下午，甘南支队召开全州消防部队国庆前夕思想形势分析会。支队在家党委成员、各大队军政主官参加了会议。
会上，首先有各单位主官对近一个时期以来本单位官兵思想动态及对本单位重点人、潜在事故隐患和管理问题进行了深刻分析和汇报。随后，支队长翟卫军作了重要讲话。他指出，部队在管理教育方面出现问题，很重要的一条教训就是：政令不通，有令不行、有禁不止，制度不落实、执行不到位。各级领导要切实增强大局意识、忧患意识，坚持依法治警、从严治警不动摇，必须从加强教育、落实制度、强化监督、严格查处等方面多管齐下，把纪律作风建设作为部队教育管理工作的重中之重，真正做到早抓、真抓、主动抓。并就如何加强国庆节期间的部队教育管理以及纪律作风建设提出要求：一是强化思想认识，着力解决意识不强问题。各级领导班子要坚决把部队管理教育和安全防事故工作，作为经常性长期性的重要工作来抓，进一步强化官兵思想认识，切实解决部分官兵安全意识不强的问题，牢固树立官兵“安全工作无小事”的观念，始终把安全工作的重点放在平时，努力增强安全防事故工作的预见性和针对性，有效避免各类案件事故发生；二是党委深入基层，指导队伍管理工作。支队将今后对部队安全工作、干部在岗在位、安全防事故、执勤备战等方面工作开展检查监督。同时要求在今后的工作中认真做好与基层官兵的座谈工作，尤其是基层中队干部调整后队伍管理、执勤备战情况。及时了解、掌握、解决年轻干部在管理方法、跟班作业中存在的问题，做好新老交替阶段的过渡工作。创新教育管理模式，不断激发年轻干部的工作热情，扎实推进部队正规化建设、安全防事故工作，为各项工作任务圆满完成打下坚实基础；三是严抓“五条禁令”、“三条铁规”、“条令条例”教育，强化车辆管理制度。
最后支队长要求全体官兵要充分认识此次会议的重要意义，要认真分析当前队伍安全管理形势，把安全管理当作部队经常性管理工作的重中之重，在管理责任上实行层级管理，做到层层有责任、层层有目标；各单位军政主官要加强团结协作意识，要做到分工不分家，做到“心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳”，形成合力保质保量的完成各项工作，不要辜负党委的信任、组织的考验；深一步的剖析在部队管理和官兵思想方面存在的薄弱环节，加强从优待警、依法治警，激发官兵以队为家、创先争优的热情；确保部队内部的高度稳定，为圆满完成国庆期间的各项保卫任务和今年的各项工作任务提供坚实的基础。