三严三实与自我批评大全（精选8篇）
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“三严三实与自我批评大全（精选8篇）”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
三严三实与自我批评大全【第一篇】
习近平总书记在参加人大安徽代表团审议时关于作风建设“三严三实”的重要讲话，从战略和全局的高度，强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我们要深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，按照“三严三实”的要求，大力加强干部队伍作风建设。
一、学习领会“三严三实”的内涵和实质。
学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，最重要的是要学习领会和贯彻落实“三严三实”的重要论述。“三严三实”的内涵和实质，我理解主要有两个方面：一是对党员干部的新要求。“三严三实”明确了领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，为各级领导干部做一个好干部指明了方向。
“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御病毒的免疫力，坚持用权为民，为政清廉，为各级领导干部正心修身提供了基本遵循;“三实”要求各级领导干部摒弃花架子和表面文章，以求真务实的作风履职尽责，踏实做人、老实干事，为各级领导干部干事创业提供了根本准则。各级领导干部要把“三严三实”作为座右铭，作为人生的价值追求。二是作风建设的新标尺。“三严三实”涵盖了领导干部工作生活的各个层面，不仅是一般意义上的准则规范，而且从价值层面对作风建设提出了更高的要求，是加强作风建设的再启程、再出发。
“三严”是对干部个人品行、权力意识和法律意识的考验，“三实”更是道出了务实精神的精髓。总的来看，“三严三实”是对“八项规定”和反“四风”问题的延续、发扬和深入，应该成为新时期党员干部作风建设的新标尺。我们要坚持以“三严”祛歪风，以“三实”聚正气，不断开辟作风建设的新境界。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。
我们要从政治的、全局的高度，充分认识学习贯彻习近平总书记重要讲话精神的重大意义，切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，深刻领会内涵，把握精神实质。要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神与当前改革发展工作紧密结合起来，把习近平总书记的谆谆教导化作干事创业的强大动力，进一步明确方向、理清思路、完善举措，创造性地开展工作，确保讲话精神落到实处。
二、以“三严三实”为指导开展群众路线教育实践活动。
各级领导干部要放低身段、降低身价，通过多种渠道，真心实意地让群众挑毛病提意见，重点查找在“三严三实”方面存在的问题，努力把最真实的意见征集上来，把最突出的问题查找出来，为抓好整改、解决问题打下坚实基础以“三严三实”为标准，深入开展批评和自我批评。
把“三严三实”作为一面镜子，好好照照自己，深刻剖析和检查自己，诚恳进行相互批评，看看在修身上有没有自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气，在用权上有没有杜绝搞特权、谋私利，在律己上有没有慎独慎微、勤于自省，在谋事上有没有好高骛远、脱离实际，在创业上有没有脚踏实地、真抓实干，在做人上有没有做老实人、说老实话、干老实事。
以“三严三实”为导向，狠抓整改落实。坚持边查边改、边整边改，敢于直面矛盾，善于解决问题，推动各项整改任务落到实处，不断以作风建设的新变化、新成效取信于民、推动发展。以“三严三实”为目的，建立健全长效机制。研究加强作风建设的制度，制定加强干部教育、管理、监督等方面的规定，引导各级干部自觉践行群众路线，自觉做到“三严三实”，促进新风正气常态化、长效化。
三严三实与自我批评大全【第二篇】
昨日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，作风建设永远在路上，并提出“三严三实”的作风要求：各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实。这标志着作风建设的进一步升华。在今天“两会”政协文艺组分组讨论中，中国人民解放军海军政治部文工团团长宋祖英，针对目前国内乐团扎堆在奥地利演出，而使“文化走出去”无法保证水准的现象，开展了“自我批评”。认为“去金色大厅演出，我确实开了一个坏头”，并呼吁“加强国内文化艺术‘走出去’的审核，以保障‘文化走出去’的水准”，积极呼应的“三严三实”讲话，而“开了一个好头”。
在阐述“三严三实”时指出：严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
反观宋祖英的“自我批评”，正体现着“严以修身”中的“加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气”，“严以律己”中的“心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省”，“谋事要实”中的“从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际”，“创业要实”中的“脚踏实地”和“敢于承担责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩”，以及“做人要实”中的“做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”等作风。其中有“严”有“实”，很好地体现了“三严三实”的作风精神。
她指出的“国内乐团扎堆在奥地利演出的现象”，正源于“脱离实际”的“好高骛远”，是不够“脚踏实地”和“严以律己”的体现，没有做到“做老实人”、“干老实事”，可以说是一种“歪风邪气”，反映出在“坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操”上的不足。宋祖英的“自我批评”，通过对“三严三实”作风精神的贯彻，既对自己提出了要求，也对文艺界指明了方向。
作为文艺界领导干部的宋祖英，在贯彻落实“三严三实”作风精神上“开了个好头”，为广大领导干部作出了榜样。
要按照三严三实的要求搞好征求意见和批评与自我批评#e#当前，我办正在通过多种形式广泛征求意见，为查摆问题、开展批评与自我批评作准备。大家都本着认真负责的态度，仗义执言，发表了很多真知灼见，其中不乏火辣辣的意见。但也有藏着掖着的。有的同志有“三怕”：一是怕度掌握不好，过不了关；二是怕问题说透了，被抓住辫子，秋后算账；三是怕说多了，影响团结。由于这些顾虑的存在，有可能影响批评与自我批评的开展。因此，要重点抓好以下三个方面：
要对党忠诚，说真话。人无完人，领导干部和一般同志本质上并无差别，每个人都有自己的不足。批评与自我批评要丢掉身份桎梏，如果因为惧怕领导干部“秋后算账”，明明有意见也不敢提，“支支吾吾”，致使好的意见不能被吸纳，领导干部自身得不到提高，会导致工作开展不畅，形成恶性循环。领导干部要有接受意见的真情实意，必须丢掉身份桎梏，从勇于自我批评做起。在群众面前坦坦荡荡、堂堂正正，有一说一、实话实说。当下征求意见、开展批评与自我批评情况不尽如人意，很大一个原因是因为思想上不够重视。这样的思想枷锁必然导致前期准备不足，会中敷衍了事，会后形同虚设。而思想枷锁的祛除，不可能一蹴而就，只需做到一次比一次好，使批评与自我批评这把利刃不能闲置，要勇于拿起这把利刃割除存在党员干部身上的毒瘤，不怕苦不怕痛，不怕得罪人，不怕被人说。
真把自己摆进去，敢于照镜子，把自己的问题查清查透。决不能搞形式、走过场。开展批评与自我批评，是我党优良传统，偏偏在某些地方靠经验办事，靠“老黄历”吃饭，以形式主义、走过场的方式流产。征求意见不能搞“一锅煮式”的座谈、“一窝蜂式”的调研，为了征求意见，请一大帮人上门座谈，不仅难以听到真话，了解到真实情况，还耽误了大家的时间；对基层干部可以在交心谈心中听取意见，对基层群众可以在共同劳动中听取意见，对服务对象则可以在改进服务中听取意见。开展批评与自我批评要理清思路打好腹稿，在会上批评与自我批评，热烈讨论互相交换意见。要抨击到灵魂，让灵魂得到升华，必须要有真实的思想碰撞。批评与自我批评不是比赛，不是比谁写得好，不是比谁说得好，不是东抄一句西摘一段凑成1篇稿子，更不是拿着1篇稿子声情并茂朗诵出来。不能因为是领导干部就让下属帮忙代写，这样的批评与自我批评已经失去了意义。
知易行难，要真正地实实在在地整改。要按照习“三严三实”的要求严格整改。所谓“三严”就是要严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；要严以用权，坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；要严以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。所谓“三实”，就是谋事要实，要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实，要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
要搞好征求意见、开展批评与自我批评，尤其要对反馈回来的意见和谈心谈话过程中同志们善意的批评，要求领导班子成员以及全体党员要端正态度，以坦荡的胸怀、良好的精神状态正确对待群众意见，正确对待党组织指出的问题，正确对待评议意见，正确对待自己的缺点和不足，勇于自我剖析，查找根源，切实纠正。要做到“三个不能散”：
有的人提了意见，又怨天尤人，患得患失。担心给领导提了意见，会不会被穿小鞋，整天“身在曹营心在汉”，提心吊胆，心猿意马；有的人喜欢捕风捉影，猜疑指责。人在办公室里坐着，心里想的是那个给我提了意见，我要如何以牙还牙，个个心怀鬼胎，指桑骂槐。这些情绪都是非常有害的，一个单位最怕的是堡垒从内部攻破，从而导致思想松懈、精神涣散。当前搞好征求意见、开展批评与自我批评，是要从团结的愿望出发，消除误会，凝聚人心，达到新的团结，而不是互相拆台，搞“窝里斗”，涣散人心，否则，单位里就会顺不了气，干不成事，出不了人。
有的人名为提意见，实则相互攀比，牢骚太盛。不比学习比玩乐，不比工作比待遇，不比业务比关系，不比成绩比资历，整天无所事事，“一杯茶水一支烟，一张报纸看半天”，自己不思进取，不努力工作，还对努力工作的人看不顺眼；工作松松垮垮，上官不紧，下官不忙，能拖则拖。工作不负责任，容易出成绩的工作争着做，遇上“费力不讨好”的事情便推诿、扯皮。工作作风漂浮，“以唱功代替做功”、“以突击对付检查”，高高在上多，深入调研少，即使是下到基层，也多为“走马观花”、“蜻蜓点水”。有这些情绪的人就是缺乏坚定的理想信念。古人云：“知止而后有定，定而后能静，静而后能安”。现在少数党员干部所以不能“安”，总是为个人得失患得患失，原因就在于没有理想信念这个“止”。理想信念是“总开关”，理想信念是精神的“钙”，“缺钙”的关键在于“补钙”，只有树立牢固的理想信念，才能不断提升党性修养，才能使言行符合于党的要求和人民的期望。
大家反映单位在指纹签到方式上存在不完善的地方，而有人就认为，制度太死了，上班迟到几分钟不算啥，开会迟到、缺席也都是有原因的。于是有的人上班、开会、学习等活动想来就来，想去就去，凭个人兴趣参加集体活动。纪律观念淡薄，我行我素，不接受组织的教育和群众监督。衙门作风还没有彻底改变，动辄“你先搁在这儿”、“明天再来”。“这事不该我管”等“服务用语”仍有所闻。纪律问题反映了一个地方、一个单位及其工作人员的工作态度、工作作风、工作状态。上班迟到早退，随意溜号，反映出平时工作松松垮垮，拖拖拉拉。要改变这种状况，必须健全制度，制度比人更可靠。必须看到，在没有制度保障和制度约束的情形下，指望党员干部自我约束则无异于“水中捞月”，必定“竹篮打水”。因此，必须加强和改进制度设计，强化制约机制，畅通监督渠道，让每一个干部主动接受组织的监督，自觉接受纪律的约束。
“一心为公自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然”。党员干部要秉持公心、胸怀正气，以风清气正的面貌投入到教育实践活动中去，推动郴州的'改革发展事业，为实现中华崛起的中国梦凝聚起奋进的强大“正能量”。
为召开一次高质量的民主生活会，充分运用批评与自我批评这一有力武器，南瑞社区以“三严三实”要求为基本准则，从“实”撰写对照检查材料，从“严”审核对照检查材料，从“准”提出批评意见，不断完善批评和自我批评，为召开民主生活会奠定坚实基础。
党工委班子成员认真学习重要讲话精神，特别是“三严三实”要求、在兰考调研指导时重要讲话精神和5月9日在指导兰考班子专题民主生活会时重要讲话精神。在深入学习的基础上，班子成员对照“四风”问题25种具体表现和37条共性问题，结合前期走访、座谈、谈心谈话等征求的问题和意见，把自己摆进去，认真梳理，逐风对照查摆，实事求是查找自己在“四风”方面存在的问题。党工委书记带头自我剖析，并要求每名班子成员在“四风”各方面至少提出一条问题，让大家进一步放下包袱，强化共识，提高开展批评和自我批评的思想认识，自觉以“三严三实”的要求认真撰写对照检查材料，确保聚焦“四风”画像准、写得实。
按照对照检查材料审核要求，从严审核把关。一是班子成员本人反复修改。班子成员对照检查材料撰写要求从严自查，对群众提、同事帮、上级点的问题一一回应，反复推敲、修改，确保证个人对照检查材料写实写真写透，做到思想认识到位、查摆问题聚焦、自我剖析深刻、整改措施切实可行。二是党工委书记逐一审核。落实“一把手”负总责的要求，党工委书记逐一审核班子和所有成员的对照检查材料，对查摆问题浮于表面，剖析不深刻，整改措施不具体、未联系实际的材料，提出具体修改意见，要求在规定时限内重新查找、修改，直至通过审核。三是对照上级审核反馈意见修改。针对区委督导组、活动办及督导组的审核反馈意见，班子成员逐条对照修改，做到“四风“问题定性表述准确、有具体事例支撑，以“总开关”、“三严三实”要求、联系成长经历剖析问题产生原因，整改措施联系实际、科学可操作。
以谈心谈话为关键，找准其他班子成员的问题，真正做到沟通思想、找准问题、形成共识，为开展相互批评奠定坚实基础。一是通过“四必谈”，班子成员提出自己的问题，诚恳地指出对方的不足，实字当头、事前沟通，明确相互批评的内容，避免突然袭击。二是“一把手”把关，对班子成员的相互批评意见逐条审核，查看聚焦“四风”是否精准、批评是否透彻、准确、到位。三是形成书面批评意见。召开党工委会议，班子成员逐人讨论，对他人的批评意见是否立足“三严三实”、语言准确有辣味、批评具体深刻，在此基础上形成对其他班子成员的书面批评意见，报区委活动办审核。通过深入谈心沟通，进一步沟通思想，为召开民主生活会营造浓厚氛围。
认真学习贯彻在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神，推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后，我们居委班子对照要求，一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆，会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题，不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。
首先我在工作中积极性还不够，工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做，不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算，考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。
其二：在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为：在居委工作两年来，认为居委工作存在，机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统-战、关工委、电子台账等，在工作中没有自己的特色，不懂得开拓创新，没有具体的工作创新思路。
其三：对于新的业务知识掌握的还不够，还有待提高、缺乏经验。表现为：今年我接手文体条线工作，在文体工作上还不知道要做些什认真学习贯彻在兰考县调研指导教育实践活动重要讲话精神，推动党员干部大力学习弘扬焦裕禄精神、自觉践行“三严三实”要求后，我们居委班子对照要求，一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆，会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中自查的问题，不足之处望各位领导、同志们加以批评指证。
首先我在工作中积极性还不够，工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做，不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算，考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。
其二：在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为：在居委工作两年来，认为居委工作存在，机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统-战、关工委、电子台账等，在工作中没有自己的特色，不懂得开拓创新，没有具体的工作创新思路。
其三：对于新的业务知识掌握的还不够，还有待提高、缺乏经验。表现为：今年我接手文体条线工作，在文体工作上还不知道要做些什么。
三严三实与自我批评大全【第三篇】
这次我的自我批评主要从“三严三实”中严以修身、严以律己和某事要实来反省。
1.严以修身。
近来我经常看一些国际新闻，在微信上浏览关于事实的评论，对于中国的发展和中国在国际社会中的角色和地位的言论消极和积极的都有，虽然我曾经学习了相关理论，但是现在明显感觉到自己知识贫乏，尚不能在加工信息的基础上理出自己的独立思考的结果，对纷繁复杂的事物作出一个准确的判断。
2.严以律己。
最近是考试季，课少了，作业也不太多，我明显地感觉到自己开始懒散了，早上不能像以往那样按时起床，就算起床了也不能快速地进入学习状态，曾经的早读习惯也荒废了。我一直将自己定位为起带头作用的模范，现在看来自己应该对自己要求更严格一些，无论在什么情况下都不能松懈。
3.谋事要实。
我这学期担任我们学院一个学生组织的执行主席，但是这学期以来由于自己忙于保研和作业，这个组织应该做的事却没有按照计划做好，即便做了也是没有达到100%的完成。所以今后即使再忙，我也得踏踏实实完成任务。
我要用“三严三实”作为自己的检验标准，做到“吾日三省吾身”，严格要求自己，时时刻刻检查自己，向优秀的同志学习。
三严三实与自我批评大全【第四篇】
严以修身、严以用权、严以律己""谋事要实、创业要实、做人要实"是习近平总书记对作风建设提出的要求，通过群众路线教育活动的学习，结合财政工作特点，笔者记为财政工作践行"三严三实"，要做到四个坚持六个实。
坚持财政资金取之于民、用之于民，把为民理财作为财政工作的根本出发点和落脚点;坚持既算大账、也算细账、算节俭账，算好投入产出账，算好经济社会账;坚持质量为先、提高效率，做到"花钱要有效、用钱要负责";坚持尽力而为、量力而行，多做打基础、利长远、建机制的事情，建设法治财政、民生财政、稳固财政、阳光财政、效率财政。
主观认识要实。"三实"强调的就是求真务实、务求实效的政治品格，就是埋头苦干、一抓到底的工作态度和精神风貌。要认真贯彻落实到财政思想建设和作风建设中，坚持主观与客观相统一、决策与实际相符合，严格执行党的思想路线和党的群众路线，不好高骛远、患得患失，不只讲唱功、不讲做功，弘扬求真务实精神，自觉把心思放在干事业上、把本领用在促改革上、把功夫下到抓落实上。
谋划安排要实。要积极主动，不等不靠，把财政工作谋划好、安排好。当前，重点要围绕全国两会提出的新理念、新思想、新要求，结合工作实际，对照梳理、丰富完善工作思路，使财政工作与政府和上级财政部门精神合拍、与宏观政策对接，学会弹钢琴，找准切入点、把握着力点，分清轻重缓急，使工作安排符合实际、科学合理。
措施办法要实。工作谋划、任务安排以后，需要在措施办法上及时跟进。制定措施办法，既要有总的措施办法，又要有单项工作的措施办法，每项措施办法都要有具体进度安排，做到有部署、可量化、可考核，不大而化之。把握好各项措施办法出台的时机、方式、节奏，防止畸轻畸重、顾此失彼，更好地发挥财政政策、财政资金、财政项目的整体效应，做到协同推进。
结果落实要实。既要重视过程，也要重视结果。财政工作点多面广、社会关注，财政干部必须杜绝虚头巴脑、大而化之、好大喜功、花拳绣腿、拉关系、走门子，必须以心无旁骛的执着精神、奋发有为的工作状态，专注干实事、全力求实效，努力创造更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。
守住底线要实。财政工作涉及经济社会发展各个领域，牵一发而动全身。在推进财政事业持续健康发展的过程中，财政干部一定要守住底线，保持财政工作清正、财政干部清廉、财政作风清明，做到不越"红线"，更好地为党和人民当好家、理好财。做到廉字当头，筑牢防线，自觉对照廉政准则、八项规定等规章制度，筑牢拒腐防变的思想防线。做到感恩知足，敬畏警醒，正确看待个人得失，对名利地位知足，时刻以行为规范约束自己，把党纪国法的外在约束力转化为内在自控力。做到规范用权，谨慎交往，坚持秉公用权、依法理财，讲实际不讲面子、讲原则不讲感情、讲党性不讲关系。
三严三实与自我批评大全【第五篇】
作为党员干部要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，深入领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求，切实做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，更好履行共产党人的崇高职责，在自觉践行“三严三实”要求后，我们居委班子对照要求，一一就目前在工作作风、工作效率、服务意识、四风问题等方面存在的问题进行了查摆，会议始终保持了一种勇于直面问题、敢于揭露问题、开展批评与自我批评、积极解决问题的氛围。以下是鄙人在工作中存在的问题，还望各位领导加以批评和指正。
首先我在工作中积极性还不够，工作计划性不强、缺乏主动性。主要表现为：工作上存在得过且过，随大流，领导安排了工作就做，不安排就不做，对待工作不能精益求精，没有真正做好做细。还有工作中不能根据业务的实际早做准备。早做打算，考虑问题片面，经验不老练，只满足考虑当前需要，不能根据时态发展，长久考虑。
其二：在工作中缺乏创新开拓的意识和专研好胜的精神、缺乏动力。表现为：在居委工作两年来，认为居委工作存在，机械式、重复性、没有上升的空间。这样长期一来就养成了因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。我的工作条线是宣传统战、关工委、电子台账等，在工作中没有自己的特色，不懂得开拓创新，没有具体的工作创新思路。
么，有时还要去请教有经验的同事，记得有次文化中心通知——各小区秧歌队报名，结果因我对业务不熟悉，没有考虑周全，只询问一个团队的意见，结果照成其他团队成员对我有质疑。
其四：性子较为倔强，主观意识较强。表现为：记得刚进居委的时候，听不进领导和同事们对我批评。记得有次领导说我工作没有做到位，而我又认为自己是对了，但由于自己的口才不好不太会解释，结果越解释越遭，造成给领导印象不好。
其五：在开展“四三五融六必访”群众工作法中与群众联系不够。其主要表现在：这一环节是我最最深刻体会到的不足之处，对于居委干部来说，与群众联系是所有工作重重之重。这一点我深深不如其他几位同事。我深深反省造成我对群众联系不够原因，(1)因为工作大多以电脑为主，平时居民来时，我也无暇去跟居民沟通、(2)也许是因为年龄的问题，我不知道怎么找话题去与居民联系，尤其是年龄较大的居民，没有共同的语言。(3)性格的问题，我是一个还比较内向的人。这点我以后会逐渐改正。
以上是鄙人自己在日常工作中发现的问题，我深深明白这些问题可大可小，我会努力逐渐加以改正缺点，虚心接收来自领导、同事、党员同志及群众对我的批评，努力做好自己的本职工作的同时协同其他同事做好工作，坚持一切为了群众、一切相信群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，密切联系群众，发扬一位共产党员应该有的先锋模范精神。
三严三实与自我批评大全【第六篇】
1、主动学习的热情不足。
2、带头到一线执法的力度不够。
3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。
4、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。
5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。
6.学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。
6、带头到一线执法的力度不够。
7、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。
8、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。
9、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。
10、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。
11、.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。
12.工作务实精神不够。
13.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。
14、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。
15、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。
16、在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强;。
17、政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。
18、强调事多，真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。
19、接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习。
20、上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。
21、创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。
22、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重*****工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。
23、存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。
24、宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。
25、互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。
26、实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。
27、缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，
讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
28、工作抓落实不具体、不深入，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。
29、激情少，暮气重。年纪不大，像个老头儿，遇到难事光想推，缺少担当勇气。
30、有好人主义思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。
三严三实与自我批评大全【第七篇】
“三严三实”要以修身为先，律己为首。德行修养是党员干部的从政之本、执政之基和为官之道，是衡量合格与否的重要标志。古人讲：心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。共产党人要在实现两个一百年梦想征程中实现自我价值，为中国特色社会主义的伟大事业贡献力量，就要比别人高三度的做到“严以修身”。
纯度，从提高党性修养、坚定理想信念、提升道德自律到不断纯净心灵，提升素质、升华人生境界，进一步焕发共产党人感召力和凝聚力。党员干部一定要对党忠诚，时刻重温入党誓言，铭记入党初衷和入职时向人民许下的诺言;理想信念是共产党人精神上的钙，历代共产党人不懈的努力和在战胜各种艰难险阻中展现出的精神风貌是为党和人民事业奋斗的动力源泉。
精度，从依法治国到严以修身，讲求的是一个精度、准度。严以修身、严以用权、严以律己，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩，要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。以精准的法律准绳在国家法治化进程中做好律己修身。
锐度，从拍苍蝇、打老虎，党中央提出要旗帜鲜明地反对腐败，直面社会问题、群众难题，做到干部清正、政府清廉、政治清明，在党的群众教育路线教育实践活动、三严三实主题中，永葆共产党人对事认真的政治本色，突出问题导向与群众观点。做到哪里呼声大走哪里，深入查找和解决基层群众反映的强烈问题，确保问题查得更清楚，思想根源找得更准确，问题整改更彻底。
做一名“老实”的共产党员。
党员干部“要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派”。笔者认为，每一名共产党人都应把“老实”二字内化于心、外化于行。
做老实人是共产党员修己正身的内在要求。周恩来说:“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实和历史的考验。”作为共产党员就要以党性正其心志，汲取坚定理想信念力量，不断提高自身的理论素质，(师德师风学习心得体会)培育高尚情操，提升道德境界。正是因为共产党人始终坚持思想纯粹的政治本色和清正廉洁的浩然正气，才能永葆卓越的战斗力，不断取得改革的新胜利。
说老实话是共产党员政治坚定的首要标准。毛泽东曾说:“老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。”对待上级，党员干部应心口如一，用原则“武装”自己，而不是用假话“包装”，对领导大搞投资。全心全意为人民服务，不光在口头上宣称，而应落实到行动上。只有这样，我们党才能赢得人民的支持和拥护，才能巩固党的执政地位。
干老实事是共产党员执政为民的根本保障。党的事业需要共产党员踏实践行，想成事没有老实的态度是根本不行的。办老实事就是要求党员干部在工作上尽职尽责，树立科学正确的政绩观，真抓实干;而不是急于求成，浮于表面，大搞劳民伤财的形象工程、政绩工程，以此欺上瞒下、邀功求赏。只有凭实绩、凭本事接受组织和群众的考验，才能真正确保人民群众的根本利益。
共产党员讲“老实”，是时代的呼唤，也是群众的心声。只有充分认识新形势下“三严三实”的重要性，切实把“老实”二字落实在行动上，才能保持共产党员的纯洁性和先进性，才能在大是大非面前岿然不动，在大风大浪中砥砺前行。
三严三实与自我批评大全【第八篇】
最近学校党支部组织我们认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要讲话，在学习过程中，我了解到，所谓“三严”即严以修身，严以用权，严以律己;“三实”即谋事要实，创业要实，做人要实。在整个群众路线的学习过程中，我了解到，理论学习固然重要，但是，只掌握理论，只停留在理论层面，或者只是将政治理论学习流于形式，这是非常错误的想法。
作为一名共产党员，我应将理论学习真正意义地应用在自己平时的工作之中，勤于反思，努力查找问题，积极总结提升;作为一名人民教师，更应该坚持群众路线的原则，时常自省，查找问题，进行反思，为成为一名人民满意的教师而做出努力。
接下来，我将根据我对“三严三实”的学习，围绕“六查六看六改”，对我自身存在的问题及工作中的不足进行自查自省。
一、存在的问题:。
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析。
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。
但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。