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员工自我总结报告汇聚【参考5篇】

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员工自我总结【第一篇】

转眼间,在忙碌与紧张的工作中,我告别了xx年,迎接我的是崭新的xx年。我到xx公司担任安装部文员一职已经8个月了。在过去的8个月时间里,我收获颇多。我的工作主要是配合资料员完成演艺中心及体育中心体育场安装资料的编制、报审及整理;各项目施工过程中我方(施工单位)与监理单位、业主单位各种往来函件的办理;各项目图纸,文件的保管、登记、发放;安装部人事后勤管理。

资料的编制,这是我一直努力学习的东西。对于资料的编制,目前我独立完成过的资料还只是局限于材料进场的报审,其他资料的编制还在进一步学习中。不过我相信,在我自己的努力以及前辈的指导下,我可以做得更好,学到更多。

资料的报审和各种往来函件的办理,提供给我许多和监理及业主接触的机会。从他们身上可以学到很多东西,而且我的人际交往能力也得到一定的提高。俗话说:三人行必有我师。学习无处不在,每个人都可能是你的老师,只要你善于去发现。不过值得一提的是:注意取其精华去其糟粕。

图纸、资料、文件的管理是一件听起来简单却繁琐的事情,它要求你必须拥有一颗细致入微的心及较强的责任感。在各个专业图纸、资料、文件管理的过程中,我结合前辈的指导,慢慢摸索,寻找着方法。我学着按专业,按内容,按时间把手上的资料分类管理,渐渐的头脑清晰。记得资料员蒋工给我说过:你不要小看你现在所做的一切,那是在为你以后的发展打基矗我铭记着这句话,并为打好基础而努力着。现在,蒋工常常会因为我很快找出或告诉她领导需要的资料在哪里而惊叹到:我发现你记性真好!

人事后勤的管理,这只是针对安装部而言。我给安装部所以员工建立了档案,里面清楚的记录着他们的籍贯、年龄、联系方式、进出场时间,以备需要时查阅。后勤主要是指食堂伙食费管理这一块,前4个月一直是由我在管理伙食费的支出。我精打细算着每一分钱,结余下来的钱用来给工人们加餐,买一些常用外伤药,在酷暑的时候给工人们买一些防中暑的药品。后来因为我手头工作比较紧,后勤的管理移交给厨师,由厨师统一管理。

空闲时,跟施工员们上工地,去现常映入眼帘的是建筑工人们汗流浃背的身影以及阴暗潮湿的地下室里面的床。我常常会跟他们聊上几句,聊聊他们的生活,他们的工作。记得遇到过一个钢筋工,他告诉我,儿子在上大学,得挣钱供儿子上大学。钢筋工工资还算不错的,但在炎炎夏日40度的高温下,就算什么都不做都会因为炎热而觉得不舒服。但我们的钢筋工们却还得在毫无遮蔽物的看台上扎着那滚烫的钢筋,那种苦,是很多人无法承受的。这是真正的血汗钱。从他们身上,我学会了坚强,学会怎样更疼爱自己的父母。

人们常说,有得就有失。在工地的8个月时间里,我接受着时间的洗礼,我渐渐的成熟,虽然还是有些稚嫩,但那可能是我这个年龄阶段应有的吧。我没有像同龄人那样,拥有着丰富多彩的业余活动,但我却收获了很多同龄人不曾拥有的经历。当同龄人还在校园里,享受着属于学生时代的悠闲生活,我却已经踏入社会,学着自食其力,靠自己的双手,用自己努力,憧憬着自己的未来,追寻着自己的梦。每个人都有自己的梦,那是一股力量,一种支撑我们不断前进的力量!

在新的一年里,我将和资料员一起努力,完成演艺中心资料移交到土建的工作;在原有的基础上对体育场的资料进行查漏补缺;同时进行体育馆资料的编制及报审;继续负责图纸、资料、文件的管理。我将在新一年的工作中不断的提高自己,争取做到能独立完成安装资料的编制。

员工自我总结【第二篇】

我就这三个月的工作情况向各位领导作个简要汇报,请批评指正。

一、公司培训阶段。

1.从3月28日入职后在公司进行了半个月的全面培训,通过培训了解了智光的企业文化和公司的经营理念、以及管理方式、价值观念等,更好的明确个人使命感和责任感,同时也增强了团队意识。

2.对公司产品进行了全面的认识了解,以及行业知识,竞争对手的产品特点。知已知彼,才能在市场上有效竞争与销售,我们必须最大程度发挥自己的优势、弱化自己的劣势,攻击对手的较弱的地方。

3.通过培训也暴露了自己的好多不足之处,产品知识不能及时的理解掌握,演讲能力和技巧也需提高。

二、市场开拓阶段。

1.从5月8日进入市场以来,根据领导的安排对河南北部地区市场的客户和天津的部分客户进行了开拓。对搜集到的潜在客户进行了拜访,对市场状况进行了一个详细的了解,并发掘出了几家意向性的客户。

2.经了解,在电力系统外的项目上保护仪表选用主要根据设计院图纸所选,厂家比较分散,中压保护这块,有南瑞,江苏斯菲尔,南京因泰莱,上海安可瑞电气,紫光测控等;在低压仪表这块大部分选用比较低端的指针式仪表,只有个别客户对智能仪表有所需求,电网系统的保护装置大部分来源于电力公司的入围企业。

3.通过前期的市场开发,也取得一定的成绩,跟天津利海科技以达成了年销售50万的销售协议,安阳电力设备厂的中国建材集团安阳轻工机械厂新型装备制造基地配电自动监控系统正在洽谈,天津天开康迪对我公司自动化产品的全面合作关系也在浅谈之中,河北梅花味精的用电监控系统也将在7月份对我公司产品进行评估。

三、后期工作计划

经过领导对工作思路的明确布局和指导以及结合前段时间对市场的拜访了解,对以后的工作计划如下,以代理商为主和成套厂家以及设计院相结合的策略进行市场的开发。以项目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的结果或偿到甜头时才能全力以赴的推广我们的产品。在每个市另行找出一到两家合作伙伴,以防止受制于个别代理商,掌握市场的主动权。

同时自身也要加强业务知识和产品的学习,以便能流利的对产品进行介绍,提升自身的业务素质,力争能达到在一般情况下不用技术支持配合也可以自己搞定。

员工自我总结【第三篇】

时间总是在不经意间溜走,就如同在车间工作的时候。我在今年x月的时候加入xxx工厂的xx车间。尽管是一名新人,但在工作方面严格仔细,勤劳积极。在工作上去取得了不错的收获。

一年来,我主要在xxx班长管理的xx班组工作。从基础的培训教导,到后来正式工作中的管理指挥都是她一人在办,所以班长也一直是我在工作中的榜样。

回收这一年来,在工厂的工作中,我经历了一路的成长、学习,收获了不少的经验。现在,我对自己的情况总结如下:

起初,我在工作中只是负责最为简单的打包工作,这个岗位并不需要多少的技术,所以即使刚来的我也能轻松的掌握。但几天的工作下来,我在工作中与大家相差很远,这让我感到非常的惭愧。

后来,在领导的教导和指点下,我意识到自己小看了这份工作,尽管是最简单打包装袋的工作,但我们的工作也是最后的润色,这不仅要求效率要快要准,更要做的美观和漂亮!为此,决不能随意的去面对这个工作!

当时我回想自己过去的思想到,确实,在之前我一直都没有正视过这份任务,甚至将这当成是小孩子都能做的任务。但也因为我这样消极散漫的想法,导致工作做的连小孩子都不如。

后来,通过自身的反思和改进,以及每次领导在晨会上的讲话,我在思想上严格的改进和要求了自己,加强了自己作为xxx员工的责任感和工作自觉性。大大的提升了我的工作质量。

在工作中,我起初只负责简单的工作,但随着工作时间的突进,工作越发的复杂。尽管班长有进行的培训。但却并没有太多时间去锻炼。为此,在工作上我们要多多通过自己的严谨的态度和思考去保证工作的完成。

起初,我并不习惯这样的情况,但在后来,我却的意识到工作中并非只有我一个人。在不了解的时候,我经常去问其他的前辈和同事。而他们也总是热情的给我解答。这让我在工作中有了更多的提升。

如今,一年的时间过去,我在领导、班长以及xxx车间前辈的帮助下已经完全适应了这个环境。相信在下一年,我一定能将工作完成的更加出色!

员工自我总结【第四篇】

眼间3个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会。我于20xx年10月22日成为公司的试用员工,担任接待专员一职,现将我的工作情况作自我评价。

目前本人工作主要职责:

1、接待公司客户安排车辆及住宿,发展并维护良好的客户关系。

2、酒店的开发,为满足客户的需求提升我司形象、地位。

3、负责公司车辆管理,每月车辆油费申报,维修,清洗等……保障公司各部门用车正常运行。

4、协助行政主管办理公司各部门所需的证件。

5、认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧,帮助同事做一些自己力所能及的事情。

自从加入xx公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境,边学边做,与同事们愉快合作,本职工作得到顺利完成,我会再接再厉,不断进取,希望有进一步学习的机会。在工作期间,也发现了一些自己的不足之处,比如在问题处理上解决问题的思路不够广。为弥补自己的不足之处,我会每天都去学习,每天进步一点点!

员工自我总结【第五篇】

从3月份逐渐参与省行的新行员学习培训迄今,不经意间间,我添加jh已经有接近一年的時间,而宣布从业如今这一综合柜员的职位则仅有大半年的時间,在这里大半年的时间段里,我经历了很多甜酸苦辣,了解了很多亦师亦友,也学了很多成功经验,感激hyzh领导干部们的激励和适用及其朋友们的关爱和协助,回首过去的大半年,现将工作中做如下所示的自我小结:

一、工作汇报

1、在专业能力层面,我一直都在学习培训和发展着。你是否还记得上架第一天从库统计员手上接到现钱那类激动的情绪,你是否还记得刚上架时每日都担忧自身法院传票出问题那类提心吊胆的情绪,你是否还记得碰到新业务流程时那类不知所措的情绪,做为一个新手,为了更好地摆脱这一切的艰难,我努力了较大的勤奋。一方面,我根据本身的勤奋勤练各种各样专业技能,提高工作能力;勤读各种各样业务流程文档,提高专业知识。另一方面,我坚信三人行,言必信行必果,碰到不明白的业务流程就立即求教别的朋友,待业务流程办好后再细细地汇总和消化吸收,为尽早精通业务,我每晚都坚持不懈记笔记和汇总当日的业务流程。诚信赢天下,在这里大半年里,我每一个月的均值货运量都战况行帐务银行柜员的均值货运量高,而且维持了每一个月零错漏的纪录。

2、在思想方面,我不断在开展变化。一方面是以一个学员到社会人士人物角色的变换。社会发展和院校终究或是有非常大差别的,在hyzh领导干部的关注、适用与同事们的帮助下,我迅速就融入了这一办公环境,我就慢慢懂了初入职场是一个特别注重组织纪律性和团队协作的场地。另一方面是以一个接纳服务项目的顾客到服务客户的银行柜员真实身份的变换。顾客可以随意选择到一切一间银行业务流程,而大家却不可以去挑选顾客,尽管顾客不一定一直合理的,但在服务项目层面顾客则是大家的造物主。来有迎声,问有答声,走有送声是搞好服务项目最主要的规定,而在服务水平上边我坚持不懈尊重他人便是做好自己的核心理念,应用换位思考一下的方式,想顾客之所愿,急顾客之所需,排客户之所忧。因为jh的顾客层级较独特,尤其hyzh的待发薪水顾客较多、文化艺术程度较低,故应对这方面的顾客,我能立在她们的视角去思考问题并实践活动:应当用怎样的方法才可以让她们更非常容易听得懂,并迅速能够更好地办完业务流程。为了更好地能够更好地搞好服务项目工作中,我都回应了行里的呼吁,亲自去感受他行服务项目,并编写感受汇报,把他行值得学习的地区引入自身的业务流程之中。

二、工作上存在的问题

这大半年里我尽管各层面均有了一定的发展,但仍存有着很多缺陷和不够:

1、基础理论水准不足高。尽管平常每日都是有不断学习,但学习培训的內容不足全方位、系统。绝大多数情况下仅仅重视学习培训与本身业务流程相关的內容,跟业务流程不相干的专业知识涉足较少,对许多新生事物、新专业知识学习培训把握得不足好,应用理论创新实践活动进而推动工作中也有比较大的差别。在工作中较累的情况下,有时候释放压力对自身的标准和规范,达到于凑合、类似的情况。

2、全局意识不足强。有时候工作中只从本身的业务流程或本单位业务流程考虑,对支行乃至是省行、总公司做出的一些关联全部金融机构全局性发展趋势的重要管理决策不理解,虽然也按领导干部的规定完成了工作中,内心面依然会有一些别的的念头。

三、工作规划

来年是jh扩张市场占有率,慢慢完成两化一行发展战略关键的一年,在20xx年里我将任劳任怨,兢兢业业,安安稳稳地搞好每一项工作中,解决好每一个关键点,全面提高自身的专业能力和执行能力,尽早地发展和进步。在其中,以下几个方面就是我下年关键提升的地区:

1、掌握一切可能提升专业技能,加强平常基础知识的汇总工作中;

2、工作要重视时效性、重视結果,一切工作中团结一致着总体目标的进行;

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