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关于党支部组织生活会批评与自我批评汇总8篇

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党支部组织生活会批评与自我批评【第一篇】

尊敬的各位领导:

通过组织生活会的交流、讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的存在问题、问题原因及整改措施作一深刻的分析,以期到达找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

一、存在的问题

1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加组织上学习、培训外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

分析原因:自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对财政采购工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护党和政府的形象以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够。

3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

分析原因:就是责任心,责任意识不够强。认为自己工作多年了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

二、整改措施和今后努力的方向

透过查摆问题,寻找原因,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。在日常的工作和生活中努力实践。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到局里的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为周宁经济发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。

二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握从事采购工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要对党内法规条文、国家的法律知识多学一些,在监督检查采购项目上不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。

三是要具有严明的组织纪律性。党的纪律是全党意志的集中体现,是全体党员务必共同遵守的政治生活准则和行为规范。要严守党的政治、组织、财经、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。首要的是要严格遵守党的政治纪律,坚决做到“四个服从”,切实增强政治敏锐性,提高政治鉴别力,在大是大非问题上持续清醒的头脑,自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上持续高度一致,坚决维护中央的权威。时刻约束自己的思想和言行,提高组织纪律性,从严要求自己。

四是要扎实开展批评与自我批评。批评与自我批评,是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。在今后的工作中,我要正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,用心开展批评与自我批评,既坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又注意对同事的批评方式,要有与人为善的态度,透过批评与自我批评、交心谈心,到达新的团结和统一。

总之,要向以***同志为总书记的党中央始终坚持“三严三实”,为全党树立下榜样这种严和实的作风看齐。做政治上的明白人、行动上的带头人。

以上对照检查不足之处,还请各位领导、同志们多批评指正,本人将虚心接受,认真整改。

党支部组织生活会批评与自我批评【第二篇】

一、存在的主要问题

1、理论学习不够扎实,理论功底有待提高。常把业务工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理论者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。表现:一是政治理论学习不主动、不扎实、不系统。不能自觉地挤时间、找时间主动学习,有时是为了完成上级政治学习检查,不得不突击学习记笔记。二是理论联系实际不够。往往是停留在为学习而学习,为应付检查而学习。学习是学习,工作是工作,很少把理论学习与个人思想、工作实际结合起来,用理论指导工作实际不够。

2、工作创新性有待加强,方式方法有待改进。做为党支部书记和人社中心的负责人,由于东津新区人社工作正处在爬坡上行阶段,各项工作头绪很多,从襄州区转交的业务工作量较大,工作任务压头,有时工作急于求成,有时脾气有些急躁,有些工作方式方法有待进一步改进。一是对待工作创新性不够,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,图省事,沿用老方法解决问题。走一步看一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。二是工作急于求成,未关注到业务的全面性,系统性,一旦同志们工作完成慢一点便有些急躁,三是批评同志有时方式方法过于粗暴。深入的调查不够,语气较重。

3、调查研究深入不够。深入调查了解的面不够广,与社保服务对象交流不够、深入参保单位及村组不够多;对一些深层次的问题研究不够。联系群众不够密切,与干部交心谈心少,少数干部的思想情况掌握不够,干部存在一些思想问题以及不良现象未能及时发现。

二、存在问题的主要原因

1、思想观念有待提高。平时过多的强调业务工作多,年龄大,不愿意多学、苦学、深学。缺乏学习理论知识的强烈愿望,对政治理论学的重要性认识不足,运用理论知识指导工作实践的能力不够强,认为政治学习上过得去就行,平时按部就班,规规矩矩地按条款、按规章制度办事。觉得工作不出错,不添乱子,也就问心无愧,没给自己树立起跨越的高标杆。

2、创新意识不浓。对照本次活动的主题来说,主要是缺乏创新的主动性,满足现状,思想僵化,不能跳出圈子看问题;面对新情况、新问题,不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案。思想观念和精神状态不能很好的适应新的形势和任务的要求,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

3、思维固化,更新观念不快。有时凭经验决策、凭感觉办事,认为传统的办法管用,对新事物反应迟钝、接受较慢,缺乏应有的敏感度,对新观念的更新速度有待提高。

三、整改措施和努力方向

针对学习、工作等方面存在的突出问题,在今后的学习工作中,我会严格按照“四讲四有”的新标准,时时开展自我批评;加强学习修养,注重实践锻炼,砥砺意志品格,有敢于担当的自觉、善于担当的本领;不断提高自身思想素养和业务素质。具体做到以下几点:

1、加强理论知识学习,提升履职尽责水平。做到:“活到老学到老”,任何时候都不能放松学习。培养独立的学习能力和思考能力,进一步增强学习的自觉性、紧迫性。学习人社部门的专业知识,吃透国家有关政策精神,深化对人社部门发展规律的认识,自觉结合自身实际,提高工作水平。一是多看。通过各种途径开阔自己的视野,从思想品德、业务技能等各方面学习。二是多读。就是把理论学习与业务知识有机的结合起来。学习人社部门动态和领导讲话,抓住要点、掌握实质并与实际工作中遇到的有关问题结合起来分析思考,去粗取精,活学活用,提高理论修养,增强认识问题、分析问题、解决问题的能力。三是多思。平时做到脑勤、手勤、眼勤,经常思考,汲取好思想、好作风,培养学一行,爱一行,专一行的精神,树立爱岗敬业的好品德。

2、勇于担当,提升执行力。一要工作任务不畏多,尽好责。二要做事不畏难,敢担当。俗话讲:世上无难事,只怕有心人,做事不畏难,自无难人事。三要管理不畏嫌,敢碰硬。善抓管理,既要管事,又要管人,增强严格管理、敢于碰硬的自觉和自信,对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。

3、增强自身修养,提升思想境界。古人云:“正心以为本,修身以为基”。要加强思想修养,不断提升自己的精神境界,才能更好地履职尽责、敢于担当。要按照“四讲四有”的要求,严格要求自己,将“四讲四有”作为自己的行为准则、履职原则、做人守则。要不断培养自己敢于探索、敢于实践、敢于负责的品格,在大事大非面前,要有坚持正气、实事求是的政治觉悟。

总之,随着本次“组织生活”活动的开展,今后我将不断的自我提高,查漏补缺,从细节做起,把工作做精做细,以更高更严的标准要求自己,更踏实务实的工作作风要求自己,改正不足,提高自己,扎实工作,开拓创新,切实做好每项工作,为推进东津新区人社中心工作的发展作出最大贡献。

党支部组织生活会批评与自我批评【第三篇】

在过去的时间里,在党的帮助下,自己逐渐走向成熟。通过践行社会主义核心价值观,参与“两学一做”学习教育,深入学习习总书记系列讲话精神,不断地提高自己的党性修养,逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。与此同时,就在班级中而言,我也能够积极团结同学,帮助他人,做好一个党员同志的模范带头作用。但是,我仍然还有以下几点不足,也希望各位批评指正。

1.集体观念较差,交流较少

虽然与班级同学能够融洽相处,但与支部其他党员、预备党员、积极分子的交流太少,因为个人学习的需要,经常独来独往,不善于主动帮助同学共同进步,只埋头于学好自己的专业知识,关注个人的发展,并没有与他人的配合,忽略了咱们支部整体的发展。同时,作为入党较早的党员同志,应该与支部成员多交流,共同学习、共同进步。

2.理论学习不够,心存侥幸

作为当代大学生党员,更应多学习党的政治理论,不断提高思想觉悟。随着步入大四,开始准备考研或者考公务员之路,时间更加紧张,也放松了学习党的理论知识的自觉性,产生现有的理论学习已经足够的侥幸心理。可能正是由于理论学习的放松才导致思想水平仍不高,看待问题、分析问题、解决问题的能力还不够。

3.性格过于急躁,缺乏耐心

就学习生活而言,我还不够成熟稳重,平时做事风风火火,走马观花,整个人处于一种快节奏之中。但是,做事不够认真,不细致,往往会因为小的疏漏做错事。除此之外,做事和学习效率较低,不能充分地协调好自己的时间,合理安排学习任务,效率有待提高。新学期在面对考研、公务员、雅思托福等考试压力和工作压力的同时,我也处于很焦躁的精神状态,尚未调整好自己。

在今后的学习和生活中,我也会加强理论学习,同时主动向各位学习交流,不但改正自身不足,提高自我、完善自我。也希望各位积极批评指正!

党支部组织生活会批评与自我批评【第四篇】

一、综述工作情况

在工作和生活中我严格要求自己,强调树正气,致力于自身政治素质的提高。通过学习,增强对重大问题的决策能力、综合协调能力。正直为人,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好带头作用、任劳任怨、忠于职守。勇于探索、不断进取,树立创新意识、超前意识和效率意识。

我每天通过学习强国了解新动态、学习新知识、新思想,做到思想与党中央一致,继续提升与工作相适应的素质、品行、能力、党性修养。加强学习,丰富头脑,以党员个体的纯洁性保证我党整体的生命力。

我在工作中力求用实际行动遵循爱岗敬业、诚实守信、艰苦朴素、埋头苦干、自强不息的工作精神。以一个共产党员的标准来严格要求自己,切实提高自身的政治素质。开展批评与自我批评,自觉纠正工作中的缺点和错误,再教育教学上争取精益求精。

二、个人存在的问题和不足

1.理论基础知识薄弱。作为一名党员对党的路线、方针、政策坚决拥护,在政治思想上学习不够,缺乏一些基本的政治素质,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情过于片面,不利于自身工作的提高。

2.学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时自己学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,只注重当时用的着与本职工作有关的内容,对当前教育改革的新形式、新事物掌握的不够透彻。

3.在工作中,随着工作年限的增加,我的惰性也随之增长,不注重思考工作中的问题,工作忙时有急躁情绪。

4.理论的活学活用还有差距。联系实际运用理论去指导工作上有差距,在态度、观点、方法的指导、分析、运用解决实际工作问题的能力上还有待进一步加强。

三、今后努力的方向

1.要继续加强党的知识的学习,不断增强党的理想信念,加强党性修养,增强大局意识,不断增强政治敏感性和政治鉴别力,进一步充分发挥党员先锋模范作用。

2.在工作中要严格遵守医院及科室的各项规章制度,时刻用党员的标准严格求自己。与时俱进,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,要更新观念,树立全新的服务意识,认真负责做好各项本职工作。

3.进一步改进工作作风。努力做到迎难而上,不断完善和进步自己。

党支部组织生活会批评与自我批评【第五篇】

各位领导、同志们:大家好!

今年以来,我虽然做了一些工作,但与上级要求和职工期望还有一些差距,现结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对今年的思想生活、工作情况进行了全面的总结,发现自己还存在知识水平、工作能力等诸多方面的不足,具体总结如下,请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够坚持。有时只顾忙于一些具体工作,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深。

2、政治理论方面的内容看的少,在思想上需要加强政治认识。

3、工作方法有时不够恰当,售后服务方面的沟通技巧不够。

4、工作的标准要求不够高,干些工作就有满足感的倾向。

5、在工作创新上不够积极,满足于领导叫干啥就干啥,缺乏灵活机动。

6、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。在平时工作中,只管工作,很少与人交流,特别是与领导及部分同志的沟通太少。

二、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于厉行节约反对浪费、走群众路线等方面的重要思想理论学习,进一改造自己的人生观、世界观,坚定社会主义信念。同时,要努力学习现代科学文化、采煤机系列知识和售后服务技巧,提高自身素质,不断提高工作水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要多与领导和群众沟通,实现相互理解、相互帮助、相互支持与合作,做一名合格的共产党员。

总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓、前进,保持积极进取的良好精神状态,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

党支部组织生活会批评与自我批评【第六篇】

今天下午党支部召开了民主评议会,开展批评与自我批评,亭子觉得收获还是挺多的,所以记录一下。

评议会开始之前,每个人都填写了一个民主评议登记表,对自己在过去一年里的现实表现做一个自我总结,在今天下午的时候,分成小组,每个人有一分钟的自我批评的时间。自我批评主要从以下四个方面开展:

政治合格方面

这部分的评价标准是:是否坚守党的信仰信念,坚持正确的政治方向,坚定拥护党的路线方针政策,思想上政治上行动上与党中央高度一致,在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。

下面是部分同志的观点:

(1)对时事的关注度不够;

这一部分同学是平时基本不关注新闻,对国内发生的社会热点问题了解较少。

(2)不能积极主动地学习党的相关理论,只是被动地在党组织有学习任务的时候才看相关的材料;

这一点也是亭子存在的问题,在“”学习教育活动期间,我们党支部有组织学习相关理论网上答题活动,以及看相关的阅读材料发表自己的见解的活动,除此之外,几乎没有自己主动地找一些和党章党规,或者是习**的系列讲话来深入学习。

(3)即便是关注了时事政治,也没有上升到思考的高度;

这个问题集中存在于考研的同学,由于考研需要考政治这个科目,所以在客观上必须了解时事政治,了解相应的理论,但是在主观上,却较少对新闻背后所反映的社会现实以及出现的原因进行思考,或者是将理论联系实际,在实践中践行理论,

当然也有一些同学做得比较好的,给我们分享了经验。

(1)有一位同学提出,党性的培养是一个长期性的活动,不应该是短期的急于求成的活动,她针对平时同学们较少关注相关新闻和理论的问题,推荐了两个官微,一个是“思想火炬”,一个是“共青团中央”,她说平时在刷微博的时候,多看看这两个微博的观点,有助于及时了解党中央的新动态;

(2)另一位同学提到,不仅要关注国内的新闻,还要关注外国媒体是如何报道中国的热点事件,增强明辨是非的的能力,她在关注国外的新闻报道一段时间之后,发现某些外国媒体在报道的时候观点较为极端,我们不能轻易地被外媒的报道牵着鼻子走,要综合分析,理性对待。

执行纪律合格方面

这部分的评价标准是:是否严格遵守党纪国法,遵守党的政治规矩和政治纪律,规范参加党的组织生活、交纳党费

下面是部分同志的观点:

(1)由于实习、生病、考试等原因未能全勤出席党支部的活动,深表歉意;

党支部书记在会议开始之前也提到了请假的问题,在某次党支部的活动中,有将近1/4的同志请假。亭子觉得,有的时候确实因为某些“不可抗”的因素无法出席活动,是无可厚非的,时间允许的情况下,能参加还是应该参加党支部的活动,就像今天的民主评议会,有好几位同学是特地请了实习假,回学校参加这次活动;有一位同学则提出,在参观珠海烈士陵园的活动的时候,她是另外一个志愿活动的负责人,她觉得如果在那个志愿活动中请假是一种不负责任的体现,因此没有来参加党支部的活动。

(2)参加党支部的活动,并不是积极主动地参加,有些心不甘情不愿,学习讨论的时候敷衍了事;

亭子是属于这类同学的,因为已经保研,时间比较充足,并没有什么“实习”的理由来请假,而且党支部活动的请假比较严格,所以亭子是参加了所有的党支部活动,但是比较敷衍,印象最深的是参观珠海烈士陵园那次,在观看了烈士的墓碑和生平事迹之后,有一个小组讨论,当时大家的话题都跑偏了,都在讨论活动结束之后去哪里吃饭,或者是说一些不相关的话题。

亭子的反思是,像这样敷衍地参加活动,就没有什么活动的意义了,恰当的时间做恰当的事,参加活动的时候就应该全心投入,而且小组讨论的一个好处就是可以听到不同人的观点,有些观点可以说是和自己的价值观是完全冲突的,有些观点则是可以给人启发,促使你不断的思考,有的时候我们经常说的一句话是:我的观点和这位同学的观点相似,但是相似并不是完全相同,认真思考之后也许不能得出什么特别“厉害”的观点,但至少思考的过程是受益匪浅的。

在这里亭子要顺便提到,在没有和一个人有充分的接触之前,不要轻易地评价一个人,也不要被一些“他人的评价”而形成先入为主的观念。亭子之前对学院的一个男生有一些先入为主的不太好的看法,因为之前听别人提起的时候,都是说“某某某总是不出现,要做事的时候就找不到人”,所以亭子一直觉得这是一个不负责任的人,之后在级委会的一些工作当中,先入为主地认为他就是不做事的,所以也没有分配什么任务给他,在后期的评价中也对他的打分较低,但是今天听到了和他共事的其他同学对他的评价,“文书小能手”“写文章特别好”“虽然经常找不到人,但是党支部的活动全部都出席了”,所以亭子觉得,自己之前对这位同学的评价太过于片面了,这点以后要改进。

(3)参加活动是发现新事物的过程

有同学提出,在参加活动时候不要抱有太大的负担,她举例在参观孙中山故居纪念馆的时候,学到了很多新东西,这种在不经意间接受到的新知识,更加轻松愉悦,如果能在活动结束之后及时记录下来,也是极好的。

品德合格方面

这一部分的评价标准是:是否加强道德修养,积极践行社会主义核心价值观,讲奉献,讲公德,讲诚信,教风,学风端正

这部分就不赘述了。

发挥作用合格方面

这一部分的评价标准是:是否在岗位上积极进取、认真钻研、勇于担当,全心全意为师生服务

关于工作的这部分,亭子前几天已经自我反思了,也不赘述了。

还是那句话,办法总比困难多,选择了就要承担起应尽的责任。

写了这么多,有点小累了,以上就是今天民主评议会的部分记录,其实在开会之前,亭子觉得自我批评这个东西有点尴尬,而且要说给其他的同学听,在写登记表之前还询问了国商的一位同学的建议,后来发现,其实认真思考过去一年的学习,工作,党支部的活动方面,需要改进的地方确实还有很多。

最后用曾子的一句话结尾吧。

曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”

替人谋事要尽心,与人相处要真诚,学无止境,温故而知新。

党支部组织生活会批评与自我批评【第七篇】

一、存在问题

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动地挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2.对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

3.平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

二、原因分析

本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

第一、我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

第二、对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与同事多做交流。

第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,高起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。

三、今后努力方向及整改措施

针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。

(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

(三)我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己变得更加优秀。

党支部组织生活会批评与自我批评【第八篇】

各位领导、党员同志们:

以下是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我经过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的职责感和使命感。在思想上和实践工作中都取得实际效果,使自我在岗位上和思想素质上得到了完善和提升,可是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自我的实际情况,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:金无足赤,人无完人,我深刻的认识到自我还有很多不足,主要表此刻以下几个方面。期望领导和同志们批评指正。

一、存在问题及原因分析

1.思想解放程度不够。存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自我理论水平不够高。对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题本事明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把业余的时间多用于提高业务发展方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自我的要求和标准,满足于过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情景,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做好。对事实状况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违,使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,认为理论是务虚的,能大致了解一些就能够了,满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重,做事风风火火走马观花,不认真不细致。主要表工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够。粗心大意,在平时的工作中忽略细节,而细节往往决定成败,在今后的工作中我会认真从细节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷导致,还是自我满足,自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前,开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上时紧时松,工作标准上有时不够严格,导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加强理论的学习,坚持用科学发展观武装头脑,提高推动科学发展的本事,不断研究新情景,新问题,新变化,使我的思想和公司实际相结合,在学中干,在干中学,使主观和客观相贴合,实事求是、创造性地开展支部工作,促进公司业务的科学发展。

2.充分发挥自我的进取性、主动性、创造性,不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些,敢于试验,不能像小脚女人一样。

3.不断创新工作方法,配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习,强化职责意识和主人翁意识,提高工作效率。仅有在实践中,才能辨别是与非。从而得出怎样办的正确方法论。

4.以身作则,严格要求。加强政策理论和业务学习,进一步解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法,坚持依靠群众,发扬民主,不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平,努力走出一条贴合公司发展实际的科学发展之路。

多谢大家!

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