实用公司比赛活动怎么做 比赛活动策划方案(实例)【精编4篇】
【请您参阅】下面供您参考的“实用公司比赛活动怎么做 比赛活动策划方案(实例)【精编4篇】”是由阿拉网友精心整理分享的,供您阅读参考之用,希望此例范文对您有所帮助,喜欢就复制下载支持一下小编了!
公司比赛活动怎么做 比赛活动策划方案【第一篇】
为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。
共分2个队伍,a队 vs b队(含各队啦啦队)。
参赛人员及啦啦队人员分为两组;a、b两队分组根据情况确定。
1、赛前热身活动(如跳绳及一个与篮球相关的小游戏 待定)
2、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。
3、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
4、主持人宣布比赛开始。
5、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。
6、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。
7、颁奖仪式。
1、 所有球员必须为五分院在职人员,不允许有外援。
2、 裁判由 担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。
3、 所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。
4、 统一着装,参赛球队统一穿着球衣。
5、 比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。
6、 比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数计入球队总分。
7、每支球队有五次换人机会和两次暂停机会,暂停时间为1分钟。
1、比赛为国际标准5v5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。
2、比赛若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。
3、 比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:
(1)每局比赛分4节进行,每节比赛时间为10分钟,每节休息3分钟,中场休息10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)
(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。
(3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
(4)单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。
(5)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。
六、 人员安排
1、主持人:主持活动的进行及活动流程????徐寅腾。
2、裁判员:裁决场上比赛。
3、计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行
4、统计员:统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。
5、后勤人员:负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治黄海永、王宝、张志强。
6、摄影人员:负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念王宇。
1、所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。
2、冠军一方,全队可获冠军奖励
3、啦啦队奖励。(服装)
场地:工学院篮球场
时间:暂定五月十日(周六)09:00-11:30
1、斯伯丁牛皮篮球1个:160元
跳绳5根:50元
2、比赛球衣:单价50元左右 女式运动服100元左右 计5100元
(全员男74人 女14人)
3、奖品:获胜队共计10人 人均200元左右
4、横幅:40元
5、四位记分牌1个:50元
6、口哨1个:10元
7、矿泉水、创可贴、毛巾等:200元
外购预计: 7560 元
公司比赛活动怎么做 比赛活动策划方案【第二篇】
为激励全院干部职工坚持“以病人为中心,以群众满意为己任”的服务宗旨,培养职工良好的职业道德精神,通过以”如何培养良好的职业道德品行”和”良好的慎独意识”,”保健院是我家,我为保健院添光彩”,”病人在我心中,服务在我手中”,为主题演讲,以自己对大医院生活的憧憬规划。
:
通过此次演讲比赛,集中展示我院干部职工的医德新风采,奉献新形象。使他们在参与活动中展现个人思想和才华,感受集体的认同感和归属感,自觉地在追逐梦想中实现人生价值,要对此次比赛中涌现出的优秀人员树立典型,加大宣传力度,由此来带动整个医院文化的提升。
:
xx县妇幼保健院全体干部职工
:
”保健院是我家,我为保健院添光彩” “新理念、新医风、新形象”
:
院工会、院办公室
协办:各科室
:
待定
活动地点:本院三楼一会议室
1、做好充分的宣传工作,吸引全院干部职工积极参加。
2、邀请列席评委,比赛邀请院领导,科室负责人、文艺骨干担任评委。
3、提前布置好会议室,确定即席演讲主题并做好标签;
4、提前布置会场,准备好评委打分的纸笔和计算工具;准备好水和奖状;
5、联系健康教育科,护理部,院办做好赛前赛后报道宣传工作及摄影工作。
6、作好分工,明确分配任务,责任到人。
7、确定好主持人。
1、参赛者思想端正,参赛作品积极向上并且普通话标准。
2、参赛者具有一定的语音表达能力,感情丰富。
3、所选作品体裁不限,切合主题,内容积极向上,具有时代气息,体现当代医务人员风采。
4、朗诵时间为3——5分钟。
5、若有配乐或ppt,请自带mp3或u盘。
6、参赛选手到会场后在签到处签到,比赛正式开始后15分钟不到者视为弃权。
评委评分细则(百分制,计算分值时,去掉一个最高分,去掉一个最低分,再累加后求平均值即为选手评委得分)
1:着装整齐,大方得体。10分
2:表现力应变能力强,能活跃气氛。20分
3:去掉一个最高分和一个最低分平均成绩为各选手最后得分。
本次比赛将设定6个获奖名额,其中分别设一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优胜奖4名。
(1)评委及嘉宾入场;
(2)主持人致辞;
(3)主持人宣布比赛规则并介绍各比赛选手;
(4)比赛环节:选手必须在演讲前介绍自己;
(5)待所有的选手比赛完后,邀请评委代表上台发言,工作人员进行统分;
(6)评委发言完后,主持人上台宣布比赛结果依次由优胜奖到一等奖
(7)获奖人员上台领奖。
(8)主持人宣布比赛结束,全体工作人员,嘉宾,评委,选手合影留念。
(9)工作人员负责做好后期工作。
院办:
1、在活动前一周就要做好相关策划书,并将其策划书与各个部门进行讨论,分工。并与科室负责人联系加强宣传工作。
2、在活动前负责准备比赛所用的话筒、嘉宾签到名单、选手号码牌、纸笔等必须用品。并在活动当天负责嘉宾签到。
3、在活动前一周,将活动所需物品准备好,认真做好相关后勤工作,提供所需服务。
4、在活动前一周要将活动主持人确定(男女各一名),并且对其进行训练,还要事先准备好相关主持稿。确定会场礼仪名单(2男2女),并准备一些小节目、小在活动中表演。
5、在活动正式开始前一天,在指定地方(院办)负责将选手比赛所用的配乐或ppt的u盘收集,并在活动前试播,确认是否可用(若不可用,应及时与选手联系)
在活动中,要安排人负责播放选手的ppt或音乐。安排成员记录活动情况并拍照,事后并进行相关报道。
护理部:在活动中主要负责维持场内秩序,并安排成员进行计时、计分(2名计时员,2名计分员)并在赛前对其培训。
用品名称单价(元)件数小计(元)备注
气球布置会场
照相机、话筒卡纸号码牌、签到表
活动策划:院办
公司比赛活动怎么做 比赛活动策划方案【第三篇】
为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时增强公司员工之间的交往,展现公司员工精神面貌,特举办此次活动。
共分2个队伍,a队vsb队(含各队啦啦队)。
参赛人员及啦啦队人员(女)必须为公司在职人员;a、b两队分组根据情况确定。
1、比赛开始前,由各队队长猜拳优先选择各自场地。
2、由主持人提示裁判员入场、对阵双方入场、啦啦队员入场。
3、主持人宣布比赛开始。
4、中场休息,啦啦队各3名队员定点投篮。
5、比赛结束后,由主持人宣布比赛结果,最后一局结束后评出冠亚军。
6、颁奖仪式。
1、所有球员必须为卧龙公司在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。
2、裁判由黄中亮、李付军担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。
3、所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格。
4、统一着装,参赛球队必须统一穿着球衣。啦啦队员科室统一穿科室工装,生产统一穿生产工装。
5、比赛开始时,由主持人宣布比赛开始。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。
6、比赛中场休息时,由每队本方啦啦队中三名队员在3秒区定点投篮,每人五次,每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。
7、比赛用球由行政人事部提供的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。
1、比赛为国际标准5v5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。
2、比赛采取三局两胜制,每局若出现平局,即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。
3、比赛判罚标准,全部参照篮球比赛标准,如下:
(1)每局比赛分2节进行,每节比赛时间为20分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)
(2)进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。
(3)进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。
(4)每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数满4次,若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。
(5)单人犯规累计次数到达5次,即视为自动离场,可直接罚下。
(6)其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。
①主持人:主持活动的进行及活动流程。由王彩红担任。
②裁判员:裁决场上比赛。由黄中亮、李付军担任。
③计分员:进球后,按裁判指示记分,必须本着公平公正的原则,严格执行。由2人共同担任(科室和车间各1人)
④统计员:统计场上各人员的犯规次数、单节总犯规次数等数据的统计由计分员担任。
⑤后勤人员:负责准备水、伤口贴、毛巾、桌凳、奖品等物品的及时到位,并妥善安排伤员救治员工数名
⑥摄影人员:负责比赛过程中抓拍及颁奖合影留念胡嘉明。
①所有参数选手及工作人员都可在现场获得水、医疗救助等福利。
②冠军一方,全队可获冠军奖励(含投篮啦啦队员)。
③亚军一方,全队可获鼓励奖(含投篮啦啦队员)。
④啦啦队奖励。
场地:公司篮球场
时间:暂定下周二、周三、周四三天下午17:30-18:30(如调整结合生产)
①斯伯丁牛皮篮球1个:160元
②比赛球衣:14*50元=700元
③奖品:时尚联盟库存
④横幅:20xx年“卧龙杯”秋季篮球比赛(公司提供)
⑤四位记分牌1个:50元⑥口哨1个:10元
外购预计:920元
公司比赛活动怎么做 比赛活动策划方案【第四篇】
丰富单位员工的业余生活,促进企业文化之间的交流,增进家人之间的友谊和相互合作,
也给众多乒乓球爱好者提供一个以球会友的平台。勇于挑战、友谊第一、展现活力、放松身心。
20xx年1月2日下午开赛
寅兴钢活动室
寅兴钢构、牧原基建部
初赛时间:年1月06日9:00-17:00决赛时间:年12月12日上午9:00开始地点:寅兴钢构乒乓球活动中心参赛人员:寅兴钢构、牧原基建部
1、比赛项目:
男单,女单,团体赛。
2、比赛方式:
比赛均采用三局两胜制,每局均采用11球发球制。
男单:
初赛:分为10组,每组取前两名进入决赛。
决赛:第一轮将进入决赛的同学随机分为4组,比赛结束每组前两名进入八强;第二轮分为四组比赛(抽签决定);
第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。
女单:
初赛:分为10组,每组取前两名进入决赛。
决赛:第一轮将进入决赛的同学随机分为4组,比赛结束每组前两名进入八强;第二轮分为四组比赛(抽签决定);
第三轮采取四分之一决赛和半决赛形式角逐出前三名。团体赛:
团体赛最终结果不再按班级参赛人员重新组织进行比赛,并按相应班级参加男单女单选手的表现情况及积分情况进行评选。
如果在正式比赛时有队员因故不能参加,我们仍将按该队员参加比赛处理,其对手本场比赛获胜。抽签没有抽到对手的队员则无需比赛直接晋级。其余具体问题具体分析,最终解释权归总裁判。
3、人员安排总裁判:胡杨
裁判员:后勤人员:宣传员:定场:买球:抽签人:
4、奖励制度:
单项奖项:(男单,女单)
一等奖各1名,价值50元奖品+证书;二等奖各1名,价值40元奖品+证书;三等奖各1名,价值20元奖品+证书;优胜奖5名,证书(团体赛无优胜奖);团体奖项:(班级)
一等奖1名,价值100元+奖状;二等奖1名,价值50元+奖状;三等奖1名,价值30元+奖状;
5、经费预算
乒乓球12个,按2元每个算,合计24元。矿泉水一箱,计24元奖品费:证书+奖金=450元。
其他费用:70元经费总计:560
6、其他说明事项:
(1)每场安排一个裁判员,由裁判负责记分。裁判员有义务向运动员解释比赛规则,并有权利临机裁决,希望参赛运动员与裁判员相互配合,展现良好的精神风貌,运动员要服从裁判员裁决。
(2)对于上报的队员无故不按时参加比赛的将认为自动弃权,取消该队员这一项比赛。
(3)队员自带乒乓球拍,乒乓球由宿管队提供。
(4)月日,在办公楼一楼大厅出海报对本次活动进行宣传。
(5)组织方于月号进行分组,并将分组情况提前一个小时张贴在比赛地点。
(6)比赛结束后,对取得成绩的队员进行表彰,并颁发荣誉证书及奖金。队员比赛积分:
第一名分,第二名1分,第三名分,第四名分。
(11)奖励制度仅作参考,最终奖品金额会根据报名人数决定。附:
乒乓球比赛基本规则:
合法发球
发球时,球应放在不执拍手的手掌上,手掌张开和伸平。球应是静止的,在发球方的端线之后和比赛合面的水平面之上。
发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起,不得使球旋转,并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米。
当球从抛起的最高点下降时,发球员方可击球,使球首先触及本方台区,然后越过或绕过球网装置,再触及接发球员的台区。在双打中,球应先后触及发球员和接发球员的右半区。
从抛球前球静止的最后一瞬间到击球时,球和球拍应在比赛台面的水平面之上。
击球时,球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外)离端线最远的部分。
运动员发球时,有责任让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球。
如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性,并且他或者副裁判员都不能确信该发球动作不合法,一场比赛中此现象第一次出现时,裁判员可以警告发球员而不予判分。
在同一场比赛中,如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑,不管是否出于同样的原因,不再警告而判失一分。
无论是否第一次或任何时候,只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球,他将被判失一分,无需警告。
运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时,可由裁判员做出决定免予执行,但须在赛前向裁判员说明。
合法还击。
对方发球或还击后,本方运动员必须击球,使球直接越过或绕过球网装置,或触及球网装置后,再触及对方台区。