2024年春季学期师德师风工作计划4篇

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春季学期师德师风工作计划篇1

新学期师德师风建设及教育教学计划

金秋九月，当我来到郑州市第七十七中学时，我深深地被这里浓厚的校园文化和具有现代气息的校园环境所深深的吸引。作为一名人民教师，我深切地意识到身上的任务之中。怀揣着巨大的理想和信念，我开始了我人生当中的新的征程，这是一个崭新的起点，这是一个新的开始，我做好了一切迎接挑战的准备。当然，我明白，只有理想是不够的，我还要努力地去实践，将理论联系到实际当中去。所以，我将会结合我工作的实际情况，从师德师风建设和本学期的教育教学计划这两个方面来具体的谈一下。

一、师德师风建设

振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。教师素质，重在师风师德的培养上。人民教师是人类心灵的工程师，是人类文明的传播者，是人类最光荣神圣的职业。我们身上担负的是几十几百甚至是几千名学生的期望，我们桃李满天下。因此，我们更应当严格要求自己，孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”这句话，肯定了教师自身道德建设的重要性。而教师的师德师风建设，主要在于全面提高教师素质，言传身教，以自己高尚的道德情操去感染学生，陶冶学生。

首先，应加强自身的政治理论学习。坚持“毛泽东思想，邓小平理论，三个代表重要思想以及科学发展观。”强调集体主义，甘于为社会作贡献，坚决杜绝以获得酬劳为目的来进行教育教学的行为。

其次，应端正学风，坚持严谨治学的精神。坚持始终把教育教学 1

摆在首位，严谨治学，将自己所学到的东西有条不紊的传授给学生。严禁杜绝造假、剽窃、学术道德缺失等现象的出现。

最后，应加强自身专业素质的发展。面对新世纪的挑战，面对教育教学改革的进一步发展，我们每一名教师在继承和发扬敬业和奉献的职业传统美德的同时，都应当提升在自己的专业领域有所提升和发展。只有这样，才能够满足现代学生的发展和需要。

师德师风的建设和发展不是一朝一夕的事情，需要我们全体教职工共同努力，来一起探讨、不断完善自身的不足和缺陷。为我们学校塑造一批具有高素质教师的团队奉献出自己的一份力量。

二、教育教学计划

新的一学期即将开始，随着道德课堂建设的不断深入，我们在教育教学工作的过程当中，会更加注重学生的自主参与意识。切实做到让学生成为课堂的主人，以促进学生的全面发展为根本准则。这同样也是新的课程规划纲要的核心准则，因此，围绕着这样一个准则，我将会从组织教学、班主任管理、新教师教研等三个方面来做一下阐释。

首先，以学生为主体，师生互动的方式组织课堂教学。这就需要我们教师在备课的时候，多设置一些问题，启发学生、挖掘学生的潜力。在上课时，多采用分组讨论，小组合作的形式来进行教育教学工作。以语文学科为例，在课堂上，不应当以传授课本的死知识为主。而应当通过学生自己朗读课文，去品味课文，从而发现文中所要传达出来的内蕴。如果遇到不能理解的句子或者段落，可以采用小组合作的方式，大家一起解决难题，这样会比教师不停地灌输知识有更大的帮助。

其次，以学生意见为主，采用民主管理方式。作为七年级的班主任，我认为对于学生的管理，起初应以严厉为主，民主为辅。“没有规矩，不成方圆。”我以班级管理中的一项具体例子为例来说明。班规的制定对于管理一个班集体具有至关重要的作用，我会大致的来定班里的规矩，然后让学生们举手表决。接着，我会让学生自己完善班级规定，一些惩罚和奖励的措施也由他们自己说的算。这样，自己说到就要做到，更加有利于班级的管理。这同样充分体现了学生的自主意识。

最后，以教研活动为突破口，不断完善自己教学水平。作为一名刚到校的青年教师，针对自己的实践经验不足，应当向老教师多请教、虚心学习。根据语文学科的教研情况，可以根据教学活动当中遇到的难题，比较有针对性的向老教师提问。例如，如何有效的进行课堂教学，如何合理安排课堂教学时间，如何进行课后反思等等，只有在不断地学习当中，才能够不断的进步。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”教育事业是一项长期而艰巨的事业，我们必须要以充足的对于教育事业的热情，来迎接我们未来的挑战，时间是检验我们的试金石。我们只有不断地进行探索，才能发现一个不一样的崭新的世界，我们应当能够禁得起时间的考验，不怕困难、迎难而上，为七十七中学的发展奉献出自己的一份力量，为中国的教育事业的更进一步的发展奉献出自己的一份力量！

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春季学期师德师风工作计划篇2

桔园小学师德师风建设工作方案

十九大报告强调“要加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。作为一名老师，我认为，立德树人的核心和关键在于教师。因为我们承担的不仅仅是知识的传授，更是承担着为国家培养社会主义合格建设者和接班人的伟大事业。所以我们更应该认真学习好党的十九大精神，学先学深悟透，这样才能更好地在课堂上引导我们的学生。”

师德是神圣的，但又是朴实的，师德要化作浓浓的师爱，融化沐浴在每个学生的心灵深处，师德更要化作春雨，无声地陶冶着每个天真烂漫的孩子，师德要化作一种强大的力量，为上阴洼小学、为这个可爱的集体奉献青春与才智！

一、指导思想：

长期以来，广大教师教书育人、敬业爱岗，赢得了全社会的尊重。但在市场经济条件和改革开放环境下，学校教育和师德建设工作面临许多新情况新问题和新的挑战，师德建设工作还存在许多不适应的方面和薄弱环节。因此，教师队伍的师德水平和全面素质有待进一步提高，师德建设工作有待进一步加强和改进，师德建设的制度环境有待进一步改善。在新的历史时期，加强和改进师德建设是一项刻不容缓的紧迫任务。

二、师德建设目标：

大力加强师德师风建设。坚持把教师师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。落实好教师道德行为“十不准”，做好教师用语“十提倡”，开展“以大局为重，高举师德修养”主题教育系列活动。使良好的师德转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。

三、成立师德师风建设领导小组：

生收费、摊派读物及推销商品；⑨不准赌博、酗酒以及说脏话；⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。

“十提倡”即：①“你真聪明，真能干”；②“你真可爱，真活泼”；③“你还有什么问题？”；④“你的问题一定能解决”；⑤“别着急，慢慢说”；⑥“别灰心，再来一次”；⑦“看到你进步，真高兴”；⑧“今天，你做得很好”；⑨“相信你，一定行”；⑩“通过努力你一定能成功”。

3、结合上级师德建设有关要求，全体教师要树立终身学习的观念，活到老学到老，不断适应社会发展变化的需要。教师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力，以适应教育体制的转轨变型。努力培养造就一支“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的教师队伍。铸师魂，强调教师要具有“四心”：关爱学生的诚心，了解学生的细心，教育学的生耐心，服务学生的热心。育师德，强调教师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生强调教师要有“三心”：爱心、耐心、信心。”

(三)完善考核评价制度，确保师德建设实施。

学校将教师职业道德确立为考核首要条件，实行一票否决制。不断完善考核评价制度，进一步推动师德建设工作向纵深发展，塑造教师师德群体的良好形象，使师德建设落实到实处。

(四)展示学校风采,提高学校的影响力。

我们要充分利用各种宣传阵地，开展信息渠道，大力宣传师德高尚的教师，树立师德典范，鼓励教师多发信息报道，展示我校教师师德风采，树立我校新形象。

五、实施步骤 ：

春季学期师德师风工作计划篇3

师德师风教育心得体会

新安镇中心小学黄璐莹

通过几天学校组织师德师风教育的学习活动，使我进一步认识到作为教师在新时期的素质要求，学习师风师德心得体会。下面简单谈谈几点体会：

一、爱岗敬业，要热爱教育事业，要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心

既然我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，开拓创新，无私奉献，力求干好自己的本职工作，尽职尽责地完成每一项教学工作，不求最好，但求更好，不断的挑战自己，超越自己。

二、加强政治学习，不断提高政治素养

自己应该系统地学习《义务教育法》、《中华人们共和国教师法》、《教师资格条例》等法律法规文件，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，恪尽职守，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。

三、爱心是师德素养的重要表现

崇高的师爱表现在对学生一视同仁，绝不能厚此薄彼，按成绩区别对待。要做到“三心俱到”，即“爱心、耐心、细心，”无论在生活上还是学习上，时时刻刻关爱学生，特别对那些学习特困生，更是要“特别的爱给特别的你，”切忌易怒易暴，言行过激，对学生要有耐心，对学生细微之处的好的改变也要善于发现，并且多加鼓励，培养学生健康的人格，树立学生学习的自信心，注重培养他们的学习兴趣。

四、孜孜不倦，积极进取

有句话说得好，没有学不会的学生，只有不会教的老师。这就向老师提出了更高的要求，不断提高自身素质，不断完善自己，以求教好每一位学生。怎样提高自身素质呢？这就要求我们一定要与时俱进，孜孜不倦的学习，积极进取，开辟新教法，并且要

做到严谨治学，诲人不倦、精益求精，厚积薄发，时时刻刻准备着用“一眼泉的水”来供给学生“一碗水”。

五、以身作则、率先垂范

教师的一言一行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，一举一动，学生都喜欢模仿，将会给学生带来一生的影响，因此，教师一定要时时处处为学生做出榜样，凡是教师要求学生要做到的，自己首先做到；凡是要求学生不能做的，自己坚决不做。严于律已，以身作则，才能让学生心服囗服，把你当成良师益友。总之，作为一名人民教师，我们要从思想上严格要求自己，在行动上提高自己的工作责任心，树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识，做到政治业务两过硬。用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。只有不断提高教师自身的道德素养，才能培养出明礼、诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

春季学期师德师风工作计划篇4

2014年春季学期师德师风建设

工作计划

二ｏ一四年三月一日

娄山关镇将军希望小学 2014年春季学期师德师风建设

工作计划

为了深入贯丁局长在2014年全县教育工作会精神、中心校办公室开学工作会精神及黔教办师201457号、桐教科[2014]01号、桐教科201414号、桐教科201427号文件等文件精神，为进一步加师德师风教育，重塑教师队伍形象，加强学习，强化措施，努力造就一支师德高尚、业务精良、充满生机和活力的适应教育改革和发展需要的教师队伍。我校结合工作实际,特制定本学期教师师德师风建设工作计划，请全校教职工遵照执行。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以培养四有新人为宗旨，进一步解放思想，全面贯彻执行党的教育方针、政策；以“立德树人”为目标，认真落实《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件精神，弘扬“贵州教育精神”，践行“贵州教师誓词”和“贵州教师自律歌”。团结协作，开拓创新；言传身教，为人师表，依法执教，深入开展师德师风教育活动，形成“为人师表，教书育人”良好风气，全面提高学校的教育教学质量，确保学校的各项工作持续稳定健康发展。

二、成立机构，明确职责

为使师德师风建设工作扎实有序地开展，特成立娄山关镇将军希望小学师德师风工作领导小组成员。其人员安排如下：

1、领导小组

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组 长：令狐克华 副组长：成先杰 杨万霞

成 员：张元福 令狐世维 赵君 成英 刘金容

2、工作职责：

（1）进一步完善教师职业道德考核和监督制度，形成师德建设的长效机制。严格管理教师，进一步规范教师行为，进一步完善《娄山关镇将军希望小学师德师风实施方案》、修订《娄山关镇将军希望小学师德师风考核细则》。

（2）组织广大教师认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会、县委十二届三次党代会精神，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》，学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育的法律法规。

（3）认真落实《中小学教师职业道德规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，以弘扬“贵州教育精神”和践行“贵州教师誓词”为主题，深入开展师德师风教育活动。

（4）组织教师开展师德讨论、撰写师德论文、参加爱心助学、争创服务品牌等形式，努力营造崇尚师德先进、学习师德先进、争创师德先进的良好氛围。开展好师德标兵、优秀教师等评选活动。

（5）对全校教师的师德师风进行了考核。根据新修订的娄山关镇将军希望小学教师教育教学工作评价的“师德师风建设考核细则”的有关条款和教师职业行为“十不准”的有关规定，结合桐教[2010]112号文件精神，对全校教师的师德师风进行考核，并将考核结果计入当月考核和期末综合考核。

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三、保障师德师风建设经费投入，确保师德师风建设工作的顺利开展 为确保我校师德师风建设工作的顺利开展，学校必须投入足额经费保证此项工作的正常运行。

1、计划本学期投入资金8000余元用于购买师德师风建设的学习资料和宣传学习经费。

四、具体内容及要求

1、集中学习。

学校要利用每周星期一政治学习时间、双休日、节假日、等时间，组织教师集中学习。重点组织广大教师认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》、十八大、十八届三中全会、省委十一届四次全会、市委四届四次全会、县委十二届三次党代会精神、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，学xxx省、市、县教育工作会议精神，学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学教师职业道德规范》、《遵义市中小学教师职业“十不准”》等有关教育的法律法规，学习桐教科[2014]27号文件、桐教科〔2014〕14号等文件精神。在学习过程中，每一位参加学习的教师要认真作好学习笔记，写好学习心得、学期活动总结，增强爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感，使之树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。

2、利用各种活动加强和改进师德师风建设。

认真落实《中小学教师职业道德规范》，以弘扬“贵州教育精神”和践行“贵州教师誓词”为主题，深入开展师德师风教育活动，组织教师通过学习师德楷模、开展师德讨论、撰写师德论文、举行演讲赛、参加爱心

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助学、争创服务品牌等形式，努力营造崇尚师德先进、学习师德先进、争创师德先进的良好氛围。要求教职工要树立“三种意识”：师表意识、奉献意识、敬业意识；践行“师表八条”：师德高、师纪严、师风正、师知博、师业精、师志坚、师心慈、师仪庄；弘扬“五种精神”：终身从教的敬业精神，严谨治学的负责精神，锐意改革的创新精神，不计报酬的奉献精神，精心育人的园丁精神。

3、外出参观学习。

组织教师到先进学校参观访问，学习他校教师师德师风建设工作的开展情况，学习优秀教师先进事迹，提升教师教书育人、甘为人梯、积极奉献、勇往直前、毫不懈怠的品质。

五、评选师德标兵，促进师德师风建设工作

为了全面促进教师队伍建设，全面提高教育质量，学校在每年的教师节进行争优创先评选活动，本学期将继续准备收集有关资料，并评选出2012—2013学“学、树、创、献”标兵、师德标兵、优秀教师于下期教师节时予以表彰。

六、切实加强师德师风建设制度建设管理

1、学校结合国家颁布的《中小学教师职业道德规范》、《遵义市中小学教师职业”十不准”》、桐教科[2014]27号文件、桐教科〔2014〕14号、教科局2014年开学工作会精神，修订《娄山关镇将军希望小学教师师德师风实施方案》、《考核细则》，对教师应遵守的师德师风方面的内容进一步作出明确规定。严禁教师搞有偿家教；严禁统一向学生收费订资料；严格执行“三个严禁”和“教师十不准”，严肃查处各种违背师德的行为，在教师职务聘任和晋升、表彰奖励等工作中实行师德“一票否决”。

2、引导广大教师以其高尚的人格魅力和精湛的学识魅力赢得社会的尊重，争做爱岗敬业、学为人师、行为示范的人民教师。

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2、建立师德建设监督机制。

（1）学校师德师风举报电话：6656996 6650365；

（2）设置举报箱；对被举报的教师违背师德的行为，学校将严肃查处，情节严重的要上报上级主管部门，并在教师职务聘任和晋升、表彰奖励等工作中实行师德“一票否决”。

（3）向学生及学生家长公开学校举报邮箱：lsgjjxwxx@（4）向学生及学生家长、发放“娄山关镇将军希望小学教师师德师风建设情况调查表”，主动接受学生、学生家长和社会有关方面的监督。

娄山关镇将军希望小学 二ｏ一四年三月一日

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