社区五年发展工作【汇集4篇】
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社区五年发展工作【第一篇】
深入学习领会***总书记考察浙江重要讲话精神,主动扛起“双示范、当窗口”使命担当,始终以服务好居民为出发点,积极链接筹措辖区各项资源,持续推动有爱有温度的社区治理,结合凤桥社区实际,着眼未来社区建设,制定五年工作规划。
一、建设过硬队伍
抓好社区“两委”班子建设,做到分工合理,职责科学、清正廉洁、齐心干事,加强后备年轻干部培养。深化“网格连心、组团服务”工作,以网格党支部为依托,面对面听民声、实打实解民忧,充分利用微嘉园平台,发布信息、收集民意,把党的要求和群众的期盼落在实处。不断强化党员干部思想政治建设,充分发挥党员先锋模范作用,深化党员设岗定责、志愿服务工作,新培养党员3名以上,提高社区整体队伍水平。
二、发展社区经济
依托凤桥镇第二轮省级小城市培育序幕、启动“十四五”规划、以及迎接“建党百年”的关键节点,结合社区优势和发展现状,推动社区经济多样化发展,力争更多的项目,完善更好的资源,盘活资产,确保社区集体经济可支配收入逐年增长。
三、办好民生实事
稳步推进五年“双主导”民生实事项目清单。一是计划修建北机埠桥一座;二是机埠改造2座以上;三是新筑生态护岸2公里以上;四是修筑沟渠3公里以上;五是居家养老中心从3A级提升到5A级;六是申报村级道路路灯安装亮化工程;七是争取建造社区文化礼堂;八是规划建设施家桥居住点;九是以“点上精致、线上出彩、面上美丽”为目标,全力推进农村环境全域秀美工作;十是促进“生态宜居,和谐发展”新型城镇社区建设;十一是做好“五水共治”“三改一拆”工作;十二是不断提高无物业小区的基础设施提升工程;十三是大力推进垃圾分类,争创3个以上垃圾分类“定时定点”回收示范点。
四、打造红色物业
按照“农民市民化、居住社区化”建设管理标准,建立完善长效管理机制,推进红色物业工作,积极引导条件成熟的物业企业成立党组织,量化物业考评中社区份额,促进物业互学互比。稳步推进2个以上小区成立业委会,全面促进“生态宜居,和谐发展”新型城镇社区建设,提升居民幸福感。
五、争创先进荣誉
进一步建立“五强一亮”标准化培育体系,奋力实现“百强支部建设”目标任务。推进生态文明建设,严格按照南湖区全域秀美金村标准落实各项工作,继续用好日常巡查机制,确保排查不留死角,整治彻底到位,完善集镇区域环境卫生的巡查和整治制度,确保全域秀美长效常态,争创全域秀美金村、省级文明社区。
社区五年发展工作【第二篇】
某某年是我国进入第十一•五计划的第一年,也是建设全面小康社会的关键之年,我们将在街道工委和办事处的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建文明城市,构建和谐社区为宗旨,围绕街道工委和办事处的中心工作任务,牢固树立服务意识、创新意识、科学发展意识,努力打造学习型社区、文化型社区、服务型社区、和谐型社区、特色型社区,使社区工作再上新台阶。
一、以建邺区委党校“三个代表”教育实践基地为平台,努力打造和谐型社区
首先从思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设四个方面为抓手,加强班子建设,强化核心意识,加强自身建设,定期召开民主生活会,形成有效的交流机制,团结高效的工作氛围,树立勤政为民意识,做到互相交流沟通,工作到位不越位,发挥党组织的战斗保磊作用。其次是抓好党员队伍建设,加强对党员的思想教育、先进性教育、模范作用教育,充分发挥党员的先锋模范作用。再次以建邺区委党校“三个代表”教育实践基地为平台,努力创建和谐社区,充分发挥党员的志愿者服务队伍作用,重点是党员义务巡逻队、卫生服务队、法律援助队、调解服务队等,努力争创平安社区、卫生社区为办民实事、做好事,让居民有一个安宁卫生和谐的生活环境。
二、以科普大学为平台、努力打造学习型社区
利用爱达社区科普大学举办各项技能培训、学习班、知识竞赛等活动,努力在提高居民素质上下功夫,为下岗失业人员培训服务,为社区居民提供学科学、学文化、学法律、学健康、学知识的场所。
三、以文化墙为阵地,努力打造文化型社区
某某年力争再建100-150米长的爱达文化墙,侧重宣传社区党建、社区自治方面的内容,努力打造爱达社区文化“一条街”的品牌,使文化墙的面积达到2000平方米,把文化墙建设成为全区、甚至全市都能叫得响的品牌,同时把科普画廊、宣传栏、橱窗打造好,使之成为文化品牌,营造较强的文化氛围。
四、以“聊天会”为平台,积极培育民间服务队伍,努力打造服务型社区
发展“聊天会”、培育“聊天会”、壮大“聊天会”、宣传“聊天会”,让更多地居民参与“聊天会”,重点培育民间服务队伍,针对居民求健康、求法律、求安全,求方便的愿望强烈的特点,重点做大做强志愿、医疗服务队、治安巡逻队、法律服务队、护绿队、便民服务队等等民间服务队伍,为居民提供多方面的服务,从而有交效发挥社区资源作用,努力争创健康社区、平安社区、法制社区、绿色环保社区,还要做好调解工作,信访接待工作,努力打造服务型社区。
五、以党建联席会为平台,努力打造特色型社区
目前,我们有共建单位七家,他们分别是:中共建邺区委党校;区科技局;区人防办;区政府管理中心;武警江苏总队第一支队、警通中队;建邺区实验幼儿园;爱达花园小学等单位。我们将重点在双拥、科普、关心下一代工作委员会,党建等方面,创出亮点,提升档次,发挥共建单位资源优势,实现资源共享、优势互补。同时,我们还将充分发挥建邺区妇联小公民道德建设实践基地的作用,积极打造妇女、儿童工作的新优势,将“三个代表”教育实践基地,爱达社区科普大学和小公民道德建设基地发展,互动运作、形成优势,另外,我们还继续抓好“双月节”的活动,扩大爱达社区艺术团的规模,多搞活动,多出成果,形成特色。
社区五年发展工作【第三篇】
为适应城市发展的需要,促进居民整体素质和社区文明程度的提高,打造新形势下幸福**共同缔造创建的新途径,根据**社区发展实际情况,增强服务努力打造良好营商环境。
一、指导思想
根据**市“关于全面推进幸福**共同缔造行动的指导意见”,幸福**内涵丰富,是物质文明建设与精神文明建设的有机结合,是生活富裕、社会和谐、民主法治、文明进步、生态优美的有机统一。建设幸福**,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,顺应全市人民过上美好生活的新期待,坚持人人参与、人人尽力、人人享有,形成幸福**共同缔造的工作格局。
二、工作原则
为认真贯彻落实市第十三次党代会精神,深入实施《**振兴发展战略规划》,打造国际化营商环境,促进城市治理体系和治理能力现代化,加快实现**老工业基地全面振兴,现就全面推进幸福**共同缔造行动。全面贯彻落实**市营商环境创建工作会议精神,着眼于满足社区群众“绿静美安、幸福和谐”的愿望和要求,#调动社区各方面力量,扎实有效、循序渐进地开展幸福**共同缔造创建工作,切实提高社区就业和再就业、社会保障、社区文化、教育、卫生及社区治安、生活环境等各个方面的服务水平,逐步满足社区群众多样化、多层次的物质、文化和健康需求,提升社区人的文明程度,#努力实现人与社区事业的协调发展,建设现代新型营商环境。
三、具体工作内容
(一)成立营商环境工作小组,确认岗位落实责任到人
组长:
副组长:
组员:
(二)、关注群众求知之需,积极抓好“四个教育”(思想教育、科学文化教育、法律教育和公德教育)
①完善社区教育阵地。依托实验中学文化阵地,依托五老,开办校外辅导站,开展“社区托管”活动;依托各类公示板、服务板建设宣传橱窗、公益宣传牌,建立比较完善的教育活动阵地网络。
②加强思想道德教育。要紧密结合社区居民思想实际,运用各种形式加强“幸福**共同缔造”思想道德教育,建设幸福**,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,顺应全市人民过上美好生活的新期待,坚持人人参与、人人尽力、人人享有,引导社区居民树立正确的世界观、人生观、价值观;加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,弘扬民族精神,引导社区居民爱社区;加强艰苦奋斗、创业精神教育,引导社区居民树立自信、自立、自强意识;加强《公民道德建设实施纲要》宣传,组织开展文明社区、文明楼院、文明家庭评选活动,引导社区居民树立文明意识,提高道德水平。要特别加强社区青少年的思想道德教育,引导青少年养成良好的思想道德品质。
③加强法制教育。要围绕“四五”普法工作,举办社区法制讲座、法律知识竞赛,普及与社区居民密切相关的工商、税务、交通、城建等法律法规知识,并着重对青少年加强安全防范教育和有针对性的法律知识教育。
(三)、关注群众平安之需,努力实现“五无”目标(无重大刑事案件,无重大火灾事故,无严重家庭暴力,无黄赌毒现象,无黑恶势力)。
①建立社区警务室,实行派出所民警驻区执勤、包片联户制度,配合刑警、巡警打击犯罪,处理治安案件。
②开展警、民共建活动,重点落实以强化人防、物防、技防能力为重点的防范措施,以开展流动人口、暂住人口和出租房屋治理整顿为重点的治安管理措施,以建立自防、联防、专防三类队伍体系为重点的群防群治措施。
③聘请义务调解员、楼长组建社区调解委员会,规范运行机制,及时帮助居民解决疑难问题,将纠纷和矛盾化解在萌芽状态,增强居民知法、守法、护法的能力。
(四)、关注居民健康之需,逐步完善“四化”要求(绿化人居环境,规范化物业管理,普及化健康宣传,经常化卫生保洁)以小区为基本单位,发挥物业公司主体作用,从创建文明楼院、文明楼道和文明家庭抓起,建设一大批绿、美、净、安小区。定期组织社区居民志愿者集中开展“清洁社区,美化家园”活动,清除居民区生活垃圾、清理乱贴乱画,提高居民卫生意识,培养居民形成良好卫生习惯。
(五)、建立军地共建联动机制。要坚持“军地共驻共建、资源利益共享”原则,充分发挥社区内各部队干休所优势,开展“军地联动”活动,培育文明市民;完善服务设施;绿化美化联抓,建设优美环境;文体活动联搞,陶冶道德情操;科普知识联教,提高居民素质;社区治安联防,创造优良秩序。
四、新社区新设想
日前,位于嫩江街**号健身文化广基本初具规模,**年初已正式经投入使用,社区周边居民在广场开展了健身文化活动,每天早晚都有居民参加活动。随着嫩江街**号健身文化广场的成立,社区将在广场开展了首场“幸福**共同缔造”文化宣传活动,活动广场除了设置多块宣传展板、发放宣传资料,引导居民人人参与幸福**共同缔造活动,为和谐社区建设献言献策,开展丰富多彩的居民文化健身活动。下一步社区和部队双拥共建,资源共享,开始对广场进行扩建改造,不仅要拓宽广场道路,添加周围护栏,还设置文化墙,营造精神文明氛围。
**社区通过发动居民、驻街单位代表积极参与社区共同事务,激发了居民和企业参与“幸福**共同缔造”的热情。领导同志走进企业,做企业的贴心公朴,号召企业就近到社区参加和谐社区建设工作,解决社区一些帮扶、就业等实际问题。为“幸福**共同缔造”贡献自己的力量。
社区五年发展工作【第四篇】
一、指导思想:
坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻执行上级党委对社区党建工作和发展党员的部署和要求,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国_党员发展党员工作细则》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照“坚持标准,保证质量,注重结构,慎重发展”十六字方针要求,切实做好发展党员工作,不断深化社基层党组织队伍建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为新一轮跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、目标要求:
20x年计划发展党员2-3名,其中非公企业党组织1名。
三、具体措施:
1、要加强对发展党员工作的领导,提高工作认识,切实把发展党员工作作为党建责任目标的一项重要内容纳入议事日程。
2、认真落实与各基层党支部签订的《党建责任制》目标要求,加强对各基层党支部发展党员工作的跟踪和指导。
3、加强对入党积极分子的考察,培养和培训,积极组织入党积极分子参加街道党工委,社区党校组织的各类培训活动,努力提高入党积极分子的素质,使其早日成熟。上半年拟组织一次入党积极分子参加区委组织部201x年度入党积极分子培训班。
4、建立一帮一党员挂钩入党积极分子制度,及时了解入党积极分子学习、思想和工作动态。对入党积极分子不足之处和今后需要努力的方向及时给予帮助指导。
5、严格执行《关于支部大会接收预备党员和预备党员转正实行票决的试行办法》和发展党员预审制,发展党员公示制等规章制度,做好发展党员工作。
6、加强预备党员的考察和培养,做到按时按质给予办理转正手续。