公司月刊励志文章的精编专业【汇集10篇】
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公司月刊励志文章的精编【第一篇】
一位爸爸很为他的小孩苦恼，都已经十五、六岁了，一点男子气概都没有。他去拜访一位禅师，请求这位禅师帮他训练他的小孩。
禅师说：“你把小孩留在我这边3个月，这3个月你都不可以来看他。3个月后，我一定可以把你的小孩训练成1个真正的男人。”
3个月后，小孩的爸爸来接回小孩。禅师安排了一场空手道比赛来向爸爸展示这3个月的训练成果。被安排与小孩对打的是空手道的教练。教练一出手，这小孩便应声倒地。但是小孩才刚倒地便立刻又站起来接受挑战。倒下去又站起来……如此来来回回总共十六次。禅师问爸爸：“你觉得你小孩的表现够不够男子气概?”“我简直羞愧死了，想不到我送他来这里受训3个月，我所看到的结果是他这么不经打，被人一打就倒。”爸爸回答。禅师说：“我很遗憾你只看到表面的胜负。你有没有看到你儿子那种倒下去立刻又站起来的勇气及毅力?那才是真正的男子气概。”
公司月刊励志文章的精编【第二篇】
职场人想要获得成功，必须具备一些积极的心态。
1、决心。
2、企图心。
企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。
3、主动。
被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办法。凡事都应主动，被动不会有任何收获。
4、热情。
没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道，没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。
5、爱心。
内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人，缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的支持;失去别人的支持，离失败就不会太远。在每一次大灾难面前，某君总是挺身而出，如东南亚海啸，*企业家捐款就是由他第一个发起的。
6、学习。
公司月刊励志文章的精编【第三篇】
有个年轻人，届逢兵役年龄，抽签的结果，正好抽中上上签，最艰苦的兵种--海军陆战队。
年轻人为此镇日忧心重重，几乎已到了茶不思、饭不想的地步。年轻人深具智慧的爷爷，见到自己的孙子这付模样，便寻思要好好开导他。
老爷爷：“孩子啊，没什么好担心的。当了海军陆战队，到部队中，还有2个机会，1个是内勤职务，另1个是外勤职务。如果你分发到内勤单位，也就什么好担心的了!”年轻人问道：“那，若是被分发到外勤单位呢?”
老爷爷：“那还有2个机会，1个是留在本岛，另1个是分发外岛。如果你分发在本岛，也不用担心呀!”
年轻人又问：“那，若是分发到外岛呢?”
老爷爷：“那还是有2个机会，1个是后方，另1个是分发到最前线。如果你留在外岛的后方单位，也是很轻松的!”
年轻人再问：“那，若是分发到最前线呢?”
老爷爷：“那还是有2个机会，1个是站站卫兵，平安退伍;另1个是会遇上意外事故。如果你能平安退伍，又有什么好怕的!”
年轻人问：“那么，若是遇上意外事故呢?”
老爷爷：“那还是有2个机会，1个是受轻伤，可能送回本岛;另1个是受了重伤，可能不治。如果你受了轻伤，送回本岛，也不用担心呀!”
年轻人最恐惧的部分来了，他颤声问：“那……若是遇上后者呢?”
老爷爷大笑：“若是遇上那种情况，你人都死了，还有什么好担心的?倒是我要担心，那种白发人送黑发人的痛苦场面，可不是好玩的喔!”
人生拥有的，是不断的抉择，端看您是用什么态度，去看待这些有赖您决定的无数机会。
能够综观每件事情、每个问题的正反两面，您将发现，内心最深沉的恐惧，也在所有状况明朗了解之后，将会自行化为乌有。
公司月刊励志文章的精编【第四篇】
企业励志文章短文：做好企业管理，就不能怕这怕那的!
管理就是不要怕管人，管理因人而异，对于不同的部下，采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短，充分发挥部下所长。不能容忍部下的管理者也不是优秀的管理者。
管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。不重视人才管理、不重视员工素质培养，是一个糟糕的单位。所谓“三现”，指的是现场、现物、现实。当发生问题的时候，管理者要快速赶到“现场”去解决问题，处理矛盾。
管理是人的管理而非事的管理，人的管理在于激励而非控制。领导等于“领袖+导师。”人才是单位最宝贵的财富，能够经营好人才的单位才是最终的大赢家，这是领导者的责任。卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何缩减部下的短处，而在于如何充分发挥部下的长处。
管理不要怕员工有缺点，管理者要把精力多用在引导员工的思维和反思自己的管理行为上，而不是盯在员工的行为和缺陷上。
管理不要怕员工抱怨，而是怕你不了的管理行为造成了员工的抱怨，所以，你需要经常反省。好公司出现问题经常自我检查，坏单位出现问题总是批评别人。管理知识不等于管理能力，管理能力不等于管理素养。高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
管理就不要怕砍人，华为任正非说，管理不是以人为本，而是以奋斗者为本，留住奋斗者才是真正的以人为本。留人有“薪酬留人、情感留人和文化留人”，但是后二者更重要。
管理就是让员工知道领导的规划，理解领导的规划，理解领导的实施计划和要求，同时让利益维系彼此。如果领导在工作中失去冷静和忍耐，只会用愤怒去指导工作，被怒火控制心情，那么只会带来管理的恶果。
君视臣如草芥，臣视君如寇仇。自始至终把人性化管理放在第一位，尊重员工是管理成功的关键。你奖励员工什么，就会得到什么。优秀的管理者不会让员工觉得他在受束缚和折磨。没有不适的员工，只有不适的领导者。不善于倾听不同的声音，是管理者最大的无能。
管理者的人品，品是上下三个口，众人的口;人格的格去掉木，就是各人的各。二种领导思维：一是内向型思维模式：从内到外，错误的几率低，内耗小;二是外向型思维模式：从外到内，错误的几率多，内耗大。从外转向内，所有的问题就是领导自己的。团队各自责，天晴地宁;团队各相责，天翻地覆。
管理就是不要说怕不可能，而是把不可能的事情变成可能。能够让员工把简单的事千百遍都做对，就是不简单的管理。能够让员工把公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易的管理。管理：最好的状态是正常;最有效的手段是平衡;最高的境界是自然。
管理就不要怕问题，凡是问题必须追根究底。承担责任不是问题出现之后，而是应该在问题出现之前。要结果，不要过程。要效果，不要借口。管理无小事，许多大事就在小事之中。
没有思路就没有出路。单位有问题，不是缺人是管理出现问题。任何时候，管理责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。领导不能把责任都推给部下，把成绩都归功自己。
企业励志文章短文：为什么说王熙凤是个失败的管理者?
曹雪芹在《红楼梦》中提供了两种不同的管理模式，塑造了两种不同的管理哲学：一是行政果断型(有人称之为美英式管理)，主要以王熙凤为代表;二是创新分权型(也有人称之为日德式管理)，主要以贾探春、薛宝钗为代表。
王熙凤的“铁腕”
王熙凤式管理是英美式管理：在处理宁国府内部事务时，王熙凤出色地表现了她的管理才能。首先，王熙凤对宁国府做了一次内部摸底。她发现宁国府有5大弊病：“头一件是人口混杂，遗失东西;二件，事列专管，临期推诿;三件，需用过费，滥支冒领;四件，任无大小，苦乐不均;五件，家人豪纵，有脸者不能服管束，无脸者不能上进。”
王熙凤决定采用铁腕政策来解决这些问题。根据这一思路，她开始制定规则，定岗定编、强化监管，并立即收到了效果，宁国府的内部环境也迅疾改变了。
王熙凤的管理哲学在一定程度上颇似盎格鲁·萨克逊模式(英美模式)——就是股东利益至上。股东利益优于雇员利益。对于股东而言，公司被认为主要是专门通过投资为其谋取利润和使其资本增值的工具;对公司雇员而言，公司不是为其谋取福利的福利机构。
贾探春的人性化改革。
贾探春与薛宝钗采取的则是一种全新的治理思路。为了克服贾府的经济危机，贾探春凭借自己对当时正处于萌芽状态的市场经济的敏感，富有创意地推出了一个全新的改革举措：采用公开竞标的方式，把大观园分包给园中的老妈们。这样一来，一个消费性的大观园就被改造成了一个生产性的种植园，捉襟见肘的贾府经济也因此找到了一个新的生长点。
这一改革理念，应该说是曹雪芹为当时正在转型的中国社会重塑一个新的道德规范的积极尝试。薛宝钗考虑到承包可能产生的负面影响，她清醒地意识到，能够直接承包并得到好处的只是少数人，大多数人心里仍是不服的。如果不考虑大多数人的利益，那么承包就可能因得不到大多数人的支持而遭遇种.种意想不到的挫折。
因此，薛宝钗建议，承包者年终时拿出若干吊钱来分给其他在园中辛苦的老妈们，让她们也能分享改革的成果。这样做不仅兼顾了大多数人的利益，同时也为承包者的经营提供了新的保证，的确是一个符合“惠而不费”原则的双赢高招。
贾探春与薛宝钗这对组合代表的是莱茵式管理，或说是日德模式。与盎格鲁·萨克逊模式相反，该体系是非“金融化”与非“股票化”的典范，其企业文化核心内容是“造物文化”。
王熙凤当政时期，工作对象主要是府内的老妈子们，只需要工作不偷懒，随便什么人来都可以，而贾府这样的深宅大户最不缺的就是干活儿的人，从劳动力角度来看，这就给王熙凤创造了最大的肆意空间：反正让你下岗走人还有足够多的老妈子等待上岗呢。
而贾探春与薛宝钗当政时期则变成了另外一种体制，包出去的园子如果想保证效益，就要求承租人有足够的经营能力，这对下人们来说就不是唾手可得的了，因此从制度上这两位小姐开始了人性化管理与考虑，为的就是留住可用之人。
管理的高下分野是文化。
说到管理，人们喜欢谈论《红楼梦》中的王熙凤，欣赏她协理宁国府时的魄力。其实，从王熙凤短促的一生来看，她的管理是失败的。她协理宁国府，从贾府的视角看，是成功的;但若从现代管理学的观点来看，基本上是应当否定的。
因为她是依靠皮鞭的惩罚来维持奴隶的劳动秩序的，现代企业管理岂能仿效?王熙凤贪婪成性，贪污受贿，高利贷盘剥，成了贾府的败家子，她自身也因此而毁灭。王熙凤的失败原因，从主观上说，是她素质中的缺陷：其一是贪权，贪虚荣，贪钱;其二是奴隶主作风，凡事专横独断;其三是虽有一定管理能力，却缺少文化，视野不宽。这些缺陷是管理者的大忌。现代企业管理者若有此缺陷之一，就不可能称职。
贾探春、薛宝钗、李纨在这方面就很不一样。在兴利除弊的大观园改革中，这三个人作为一个领导集体，她们有如下三个方面的优点：一是没有贪心，以权谋私的成份较少;二是有一定的民主观念，遇事能商量，能在有限的程度上考虑劳动者的利益;三是有一定的文化修养，视野较宽，能用儒家经典理论指导改革。这三个方面是合格的管理者必备的基本素质。
当然，现代管理者的素质要求比贾探春们要高得多，性质也不尽相同。但她们这三个方面的优点，对我们还是有启示作用的，从某种意义上说，还是值得效法的。探春改革最终的失败，其主要原因不在她们的主观方面，而在当时的客观环境方面。
她们注意到要适当考虑下属的利益，提倡“和为贵”、“全大体”，这种管理品格和管理思想，来自儒家哲学，是中国古代正统的道德观念。把这种观念用之于她们的改革事业，难能可贵。她们这种“和为贵”、“全大体”的风格，和贾政的家长作风、王熙凤的专横独断，官场和贵族家庭内部的勾心斗角，构成了鲜明的对比。
和为贵的“和”，不是无条件、无原则的。贾探春在改革中，对于王熙风那一套旧规陋习，就不讲“和”，而是讲“斗”。否则，何以言“除弊”?何以言改革?在封建社会比较清明的时期，行政管理人(行政长官)是很讲究文化品位的。但一些社会单位和贵族大家庭的管理人，却不一定讲究文化。王熙凤是一个大老粗，她理家的失败，不仅仅在于她的缺德，也在于她没文化。贾探春的“兴利除弊”改革，代表着曹雪芹为没落贵族寻探出路的社会理想。只有探春、宝钗、李纨这种具有较高文化品位的人，才能担此重任。
宝钗、探春这类人物，是封建社会中的开明派人士，在“兴利除弊”的大观园改革中，贾探春们把尊重劳动者和关心他们的利益放在议事日程上。尤其是薛宝钗，她的管理思想中，“人”的内容占据重要位置。与距她两百年的美国学者梅奥的理论相比，有某种相似之处。作为一个管理者，宝钗的博学是值得羡慕的。
企业励志文章短文：企业文化墙：企业文化建设的利器。
企业文化墙表达着企业的形象，传达着企业文化内涵，也展示着企业的实力，所以要重视企业文化墙的宣传作用，让企业文化真正深入人心。企业文化墙是企业文化建设的一把利器，用好它将会收到意想不到的效果。
企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，如何把这些理念在员工心中生根发芽是企业文化建设实施的关键。在生产经营过程中逐渐形成和确立并深深植根于企业每一个成员头脑中的独特的精神成果和思想观念，才是企业真正的文化。否则企业文化只是企业喊出的空口号，犹如镜花水月，毫无价值可言。
企业文化墙，包括logo墙、标志墙、文化标语宣传墙等。它在于表达公司的企业形象传达企业文化展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象提高企业的知名度。
如果公司对于企业文化墙的设计不是很讲究或者是设计没有到位都会让人产生误解，产生不信任感，由此可见企业文化墙的重要性。
企业文化墙在向客户和员工展示企业形象方面起到非常重要的作用。当你进入公司，对公司的认知就是从企业形象墙和企业环境开始的。
另一方面，将各种文化理念生动地嵌在墙面上，在员工学习企业文化会收到明显效果。那些琅琅上口、简单明了、令人警省的文化理念，在企业处处开花，令文化之花香满园，不仅充分利用企业内各种建筑墙体，而且形成了独具特色的“企业文化墙”。“严把质量关”、“有计划、有措施、有检查、有落实、有考核”、“干实事、树正气、讲民主、谋发展”……一句句随处可见的文化理念，时刻吸引着员工的眼球，渐渐深入人心。
构建“企业文化墙”，不仅可以将企业文化以平面化、规范化、特色化形像展现在每位员工面前，在视觉上形成冲击力，在心灵上产生共鸣，还使企业文化精髓在潜移默化中深植于员工心中，真正实现企业文化全员学习。企业文化墙营造了一股浓厚的企业文化氛围，推动企业文化建设的进程不断向前。
我始终相信生活不会有绝境。不管有多少困难、挫折、失败，我都继续奋勇向前。我始终相信，中国诗人食指所说的一句话，叫做“相信未来，热爱生命”，永远相信你的未来、相信你的未来会比现在更好，相信你的生命不管处于多么灰暗的状态，只要你还活着，未来就能闪现出光辉。
信念和激情这两个词是连在一起的，激情是信念的一种外在表现，如果内心没有信念的话，外在的言行不可能产生激情，所以激情是源于对自己内心的一种认可，放到企业身上是对企业的价值体系和对社会所做贡献的一种认可。
也就是说你只有内心认为你的企业做的事情对社会是有用的、是崇高的，或者说至少不是伤天害理的，你才能够对你自己、对你的员工和对社会来展示你做这件事情的激情。如果我们发现一个企业家对自己的企业充满激情的时候，一般来说不太容易装得出来的，装出来的肯定是假的，不能持久的。只有源自内心的，因为自己做的事情而激动，才是信念和激情的良好结合。做事情不仅仅是说能够赚多少钱、能够带来多少名声，而是实实在在的就是觉得自己做的是好事。对个人来说，坚持信念要比一个企业坚持信念来得简单。
我发现有这样一个矛盾状态，有很多企业家或者说做事情的人，在自身信仰相对比较完整的情况下，他做的企业却是跟他的信念不符合的，很多情况下是因为做企业所带来的利益、名声、地位的诱惑超过了他的信念、压倒了他的信念，利益战胜了良知。当一个人为了名利再也不按照自己内心的信念和良知去做事情的时候，信念就变得一钱不值了。
有的时候我也常常问自己，我坚持的信念和我做的事情一致吗?还好，我觉得我还比较一致。不管是有钱还是有名，都不影响我对生命的看法。
一旦一个人有了信念，就像是两只手和两只脚都撑在地上一样，你就不太容易摔倒了。
晚上和爸爸聊天三个小时，话题是关于我未来的规划。最初我不是很喜欢老师这份职业，原因就是钱不多。当爸爸问我一个月工资想要多少，我说两万，我们都笑了，老爸说你去抢银行吧。
小时候我想未来职业是白领，很喜欢干练的女强人形象，和妈妈路过服装店，指着衣橱的黑色小西装对妈妈说，长大我要穿这种。
在微博上看到百度的“新白领标准”词条对白领的新定义是：
1.月薪2万以上;。
2.坚持运动健身;。
3.至少有两居室;。
4.有15万左右代步车;。
5.有固定的朋友圈子;。
6.工作不局限于在办公室完成;。
7.工作朝九晚五，有足够的闲暇时间;。
8.有独特的娱乐方式;。
9.重视低碳生活;。
10.有钟爱的时尚品牌及个性着装。
针对第一条，小学老师就不可能实现，除非我要发展副业。我想过了，无论以后主业是什么，我副业都会去教舞。然后爸爸问我心里想要做什么，我目前想法是广播电视方面的编导，想在电视台工作，可是我凭什么，一个大学都不是传媒专业的学生凭什么能在电视台工作。我只所以想要编导，是因为这是份美术、音乐相结合的工作，而且我很喜欢编排节目之类的幕后工作。我说了一大堆我理想工作的条件，综合发现小学老师才是融合了我全部条件的职业，于是一切回到原点。
1.工资问题。我是属于只要我感兴趣，其他都不是问题的那种，所以我若真正喜欢我的职业，工资高低真无所谓。而且我作为一个毕业生，工资只有两千，这是很普通的，我表哥毕业在二线城市工作了半年，工资也是两千多，只要能学到东西，工资低点没问题，这点我很看得开。
2.我不要工作平淡无奇。我嫉妒讨厌坐在办公室整天就玩电脑的公务员，包括我爸这种做办公室也是玩电脑看报纸的老师，我从不觉得这种浪费生命浪费光阴去换取不多的金钱有什么意义，只是为了不累舒服吗?工作占据人一天的八个小时，我不想一天八小时我就在玩电脑逛网页，没有任何可以学习的东西，没有进步发展的空间。爸爸说老师如果不想照本宣科，就要不断提升自己，参加各种公开课，这时我眼睛就发亮了。在网络上搜索的公开课，都是老师在台上上课，下面坐着是学生，两边则是无数的老师旁听公开课，爸爸说这是省级的公开课比赛模式。这一刻，我突然很渴望站在那个舞台上。
3.老师评职称或者公开课比赛是凭实力，不用送礼不用拍马屁。这一点最得我心，反正我又不当领导或官，我家也没钱没关系，凭自己实力说话。我时常调侃我爸为什么不努力成为富一代，这样我就是富二代随便吃喝玩乐，我内心反而厌恶不学无术的富二代，也觉得这个人就这样被毁掉了人生多无趣。
4.最重要的一点，我学的所有特长都可以在这个工作上发挥极致。私下教授学生钢琴;组织学生编排舞蹈，参加六一节汇演，或者代表学校出去比赛;美术用在上课手法的创新。我的这些特长都是学而不精，用在这些地方刚刚好。
我现在有个想法，我想负责明年暑假区教育局举办的新招老师汇报演出。每年区教育局都会在社会上招聘一批新老师，汇报演出都是由新招老师负责出节目、舞台布置等。明年也会招一批老师，我们师范生就夹杂其中一起汇演，这个舞台就作为我未来之路的起点。
也许毕业二十年或者三十年后，举办一次大学同学聚会。大家肯定会互相攀比，比工作、比婚姻、比孩子，但是真正的幸福只有我自己知道，就如《三个傻瓜》的1篇影评中一段话：
当一些被评价为比你有前途的人摆出高姿态要给你他的提点时，请对他说。
你的优秀和我的人生无关。
请带着你的趾高气扬滚蛋吧!
公司月刊励志文章的精编【第五篇】
平庸很简单，一分一秒就能做到。而想成为人上人，就得花费千倍万倍的辛苦努力。成长奋斗的路上不要害怕失败，此刻的你完成不了的事，并不代表通过自己努力后也完成不了。
别再为自己的不努力找理由了，这些只会让你越来越甘于平庸。你不知道，你在为完成不了一项任务找理由、想懈怠时，其实很多聪明又努力的人在面对同样的任务时，他们懂得找方法，而不是冠冕堂皇地找各种理由。
找理由哥们儿是我的同事，会计专业，毕业于武汉某高校。刚去上班时，找理由哥们儿问我是不是有关系走后门进来的，我说没有，我们都一样，都是通过人事局发布通知报名进来的。
说着说着，找理由哥们儿便提到我一个农村来的，在武汉读大学时，班上同学为了奖学金争得头破血流，为什么那么现实，我说这的确是大学里的残酷。但是你说大学里到处是钩心斗角，是因为你自己没有捞到好处，如果你得到好处，自己就不会这么认为了。而后，找理由哥们儿便说并不是自己没有捞到好处，是不想使尽浑身解数去争取，所以大学毕业时，就混得一个党员荣誉，一次院级奖学金。
工作中，找理由哥们儿总喜欢埋怨领导不重视自己，专业不对口，机会少，所以他每天上班都是浑浑噩噩地度过。他说自己的目标是考公务员，可每天上班听到他说的话是昨晚我因为烦躁失眠到凌晨才睡着，下班时听见他说的是又过了烦躁的一天，每天都这样无所事事。
我说，如果你把心态放好，少找理由，而为工作找机会，就不会觉得烦躁了。你此刻在这里上班，就得先安心，既要做好工作，也要背书不耽误自己考试。他听了后，笑着说知道了，明天开始学着写新闻。
第二天，找理由哥们儿来上班，仍然是戴着耳机无所事事地闲逛。我说你不是准备学写新闻吗，他又会找很多理由说明自己不想写新闻的原因，比如他说过自己从来没有写过文章，脑海里没墨水。他会说新闻都是模板式的套话，如果老同事能教自己就好了，却没有见过他请教老同事。他会说自己在网上看过别人写的新闻，可总是会因为没灵感而放弃。总之，找理由哥们儿会因为这样那样的理由而推托。
其实，找理由哥们儿总是喜欢给自己能够做好却不敢挑战尝试的事情找理由。而一次又一次地找理由无外乎是弱者的表现。因为真正的强者只会在别人找理由时自己找方法，能够在失败中看见自己的不足，弥补缺失，而不是像弱者那样为逃避而找理由。
很多时候，你的各种理由只会让你愈来愈逃避问题，不敢正视问题，不敢面对现实。
除了更新电子版新闻，找理由哥们儿基本上就没什么事情可做了。很多时候我想让他帮忙，他嘴巴上倒是说得好，马上做。等过了一会儿再问他时，他却懒散地说好，我马上做，不忙不忙。每当听到他这么一说，我就自己解决问题了。等我工作忙完了，找理由哥们儿才说你需要什么，我帮你。我说我已经做完了，他会惊讶地说这么快呀，那我继续看电视了。所以，找理由哥们儿大部分时间都在上网聊天，看电影，听歌。
有一回，找理由哥们儿又在我面前念叨新闻不好写，领导也不重视自己，每天这样庸碌地上班很没劲。那一回我也是心直口快地说他如果总把领导不重视，新闻不好写当作懈怠自己不求上进的理由，那么无论到哪儿，还是会产生同样的感觉，哪怕以后做回了会计，如果仍是在奋斗的路上为自己找各种理由，是不会有任何改变的。
找理由哥们儿听了后，可能被我说得不好意思了，便沉默了许久才问我，该怎么办。我说，你别怪我是直肠子，我也是为你好。如果你想改变，可以从一点一滴开始做起。你将来想做回会计，那么你可以努力看公务员考试的书，但你考公务员总得有申论题目，所以尝试着看别人写的评论文章，学会做笔记，自己有观点也写上一句，积少成多地努力总会获得成功。
我对他说，其实学写新闻不难，就算不写新闻，至少你得懂一点公文基础，也方便你考公务员。以后进了政府部门，也不会把工作划分得很具体，一个新人要做很多份工作，而写公文就是其中之一。找理由哥们儿则说，他晚上回出租屋也试图看书，只是和他合租在一起有好几个老乡，晚上太吵闹了，也受不了他们一起去网吧打游戏的诱惑，便不想看公文方面的书。你看，这些又是找理由哥们儿的理由。
有人说积极的环境会造就积极的人，消极的环境只会让人愈来愈消极。但我却不这么认为，我从来不会把自己的失败归咎于外界。我读大学时寝室也各种吵闹，但我仍然会淡定地看书学习，实在忍受不了便会选择去图书馆学习。而且通过努力，我拿到了国家奖学金。美国科学家富兰克林写过：既然实现你的理想和目标关键在于采取行动，那么就没有寻找理由的余地。
其实，找理由哥们儿只是安于现状，不愿努力。他总喜欢说自己专业不对口，可是很多人学习多种语言，考取多种资格证书。
努力奋斗与专业无关，只要你想改变自己，任何时候你都得学习不同领域专业的知识。记住，贫穷并不是你自甘堕落的理由，还有很多寒门出奇迹的例子。如果你总是为贫穷找理由，而不为改变贫穷想方法，那么就会一直处在贫穷的现状。
在竞争激烈的今天，你不要总是为生活找诸多理由，理由多了，难免得过且过，难免不思进取，难免不愿花时间为梦想努力。
平淡的生活并不代表平庸，无论你想过怎样一种生活，都得有一个物质保障的前提。而你所获得的物质，便需要付出艰辛劳苦去耕耘。
有时候，你貌似好听的理由只是敷衍。当你因为一件事情想找理由前，能不能换个思维方式思考问题，想想我能拿什么方法来解决，而不是否定自己。
有些成长，的确需要经历痛楚与磨炼才能尝到青春的酸甜苦辣，才能促使自己更加坚强。但很多时候，我们都可以变得越来越好，变得让自己都对自己刮目相看。只是，我们常常被奋斗过程中的那些理由，一点一点地消磨我们的拼劲，让我们甘于平庸，埋没于人海中。
励志文章2：做什么都会有前途的。
工作中你不能傻干。
有的人卖水果，卖了一辈子还是守在那个小摊子，有的人卖水果就可以成为月营业额上千万的水果批发商，因为他很懂水果，他也在工作中去了解产地来源，所以他看出门路，也改变了经营方式，更改变了自己的人生。
当老板来问你工作累不累时，你却能够告诉他：老板，今天的水果不好，是你换了进货商吗?当有同仁来替代你工作时，你可以用老师的口吻告诉他：切一个苹果要十秒钟，切一个菠萝要十五秒钟，切十分钟时手会发抖，站着三十分钟时，脚会发麻。他会惊讶：你怎么都知道!这就是一个成功者的工作态度，不论做任何事情都可以记录及分析，而不是傻干!
一样的起跑点，有的先到终点了。
以前我认识一家小服饰店的女店员，她的同事都做没几个月就离职了，理由都一样，就是说枯燥无味，在小公司里的这种小工作能干出什么前途?只有她默默地做，当她工作时，她不断思考每位顾客的消费者习性跟心态，并且记录分析哪一种商品比较好卖。
在工作满一年时，有位常来的顾客跟她说：我一直很欣赏你的工作态度，而且你好内行喔!我最近想开一家服饰店，你来帮我，我给你当店长，并且给你干股。就这样，这位小店员就开始走入她的另一个人生了。
后来她老板又开了三家店，就请她担任营业部经理，不再亲自顾店，而且经常要去国外采购，当她满四十岁时，她已经是一家业绩上亿元的服装公司总经理。
你想成功的决心有多强。
为何有的人切水果就能够变成果雕大师?因为他有研究，他有看书进修，他自己有目标，觉得自己要拥有跟别人不一样的技术，所以他先有了意志力，然后才开始付诸行动去努力，也终于成功了。
不要抱怨自己做的工作是什么，那是看你在工作中抱持哪种态度，及你想要胜人一截的决心有多强烈!
励志文章3：笨功夫成就真功夫。
国学大师钱穆说：古往今来有大成就者，诀窍无他，都是能人肯下笨劲。胡适也说：这个世界聪明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数人。
能人钱穆，博闻强记，聪敏早慧，幼有神童之誉。他却从不以聪明自恃，而是几十年如一日作读书笔记，一丝不苟地查抄资料，每日读书写作10个小时，踏踏实实地钻研学问。学者张自铭评价说：辛亥以还，时局屡有起伏，先生未尝一日废学辍教。历史学家孙国栋说：钱先生研究、讲学、教育、着述兀兀80年未尝中断，这番毅力精神旷古所无。而学问成就规模之宏大，实朱子以后一人。
钱穆的小老乡钱钟书，绝顶聪明，少人能比，但弄起学问从不偷懒耍滑，舍得下笨劲。进入清华后，他的目标是横扫清华图书馆，每日泡在图书馆里，抄抄记记，梳理勾陈，甘之如饴。最能代表他学术成就的《管锥编》，引述4000位名家的上万种着作中的数万条书证，汪洋恣肆，博大精深。那就是他下了一辈子笨劲的结果。无怪乎钱钟书谈治学心得时说：越是聪明人，越要懂得下笨功夫。
相比较而言，这个世界上，对智商要求最高的行业非科学家莫属，可是，下笨劲最多、最扎实的还是科学家。一个科研思路提出后，要验证其是否正确，得一步步去试验，排除各种错误的可能，寻找唯一正确的答案，稍有一点投机取巧的心理就可能会全军覆没。陈景润要摘取哥德巴赫王冠上的明珠，光靠聪明是没用的，就要靠长年累月一点一滴地演算推进，几袋演算纸是最好的例证，杨振宁、李政道为了证实宇称不守恒定律理论，曾连续几个星期不出实验室，一遍又一遍地重复那枯燥的实验。最为人津津乐道的是爱迪生发明灯泡的试验，为了选择合适耐用的灯丝，他先后试验了1600多种不同耐热的材料，这种不厌其烦的不怕重复的笨劲，终于使他获得成功，给人类带来了光明。
写小说似乎是很轻松的事，作家坐在书斋里，海阔天空，信马由缰，只要有点聪明劲就行了。其实不然，写小说也是需要下笨劲的活，一部长篇小说写成，照样把人累个半死，而像曹雪芹那样写书累死的作家，不乏其人。一个字一个字地写，一遍一遍地修改增删，四处查阅资料，反复深入生活，这都需要笨劲，没有捷径可走。刘震云是作家圈里公认最聪明的一个，20多岁就成名了，但他在接受采访时说：在我看来，重复的事情在不停地做，你就是专家，做重复的事特别专注你就是大家。就这么简单。作家二月河在回答记者关于成功的秘诀时说：我写小说基本上是个力气活，不信你试试，一天写上十几个小时，一写20年，怎么着也得弄点东西出来。
推而广之，不论干什么，要想取得成功，要想出人头地，那就得像钱穆说的那样，能人偏下笨劲，能人肯下笨劲，能人善下笨劲。
励志文章4：心胸有多大，成就有多大。
做人要有一颗宽容的心，这颗心的容量要大。心的容量有多大，人生的成就就有多大。清代的林则徐先生不是说过海纳百川，有容乃大这句话吗?这句话被许多人看成是自己做人的准则，深圳老板陈女士就是其中之一。
陈女士的人生尽管经历了许多坎坷，但她靠着坚强的性格和超人的才智，成为一位非常成功的企业家，被评为深圳最有影响的女性人物之一。她对有容乃大的自我注释是：不管什么是非都去计较的话，你一辈子就没有办法生活了。在我们生活的社会里，许多事情，尤其是小事情，如果看开一些，自己的心胸就会变得宽阔。
宽容，不仅是一种社交的艺术，更是一种做人的度量和人格的伟大。法国作家雨果说：世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。明代朱衮在《观微子》中说过：君子忍人所不能忍，容人所不能容，处人所不能处。以度量襟怀比喻人的宽容，歌颂人的气度，中外尽然。这里有一则故事：林晓红任总经理时，特派某人为重要部门主任，但为许多中层骨干所反对，他们派遣代表与他提意见，要求总经理说出派那个人为主任的理由。()为首的是一个脾气暴躁的经理，开口就给总经理一顿难堪的讥骂。如果当时总经理换成别人，也许早已气得暴跳如雷，但是林晓红却视若无睹，不吭一声，任凭他骂得声嘶力竭，然后才用极温和的口气说：你现在怒气应该可以平和了吧?照理你是没有权力这样责骂我的，但是，现在我仍愿详细地解释给你听。
这几句话把那位经理说得羞惭万分，但是总经理不等他道歉，便和颜悦色地说：其实我也不能怪你，因为任何不明究竟的人，都会大怒若狂。接着他把任命理由解释清楚了。
不等林晓红解释完，那位经理已被他的大度折服了。他私下懊悔刚才不该用这样恶劣的态度责备一位和善的总经理，满脑子都在想自己错了。因此，当他回去报告咨询的经过时，只摇摇头说：我记不清总经理的全盘解释，但只有一点可以报告，那就是总经理并没有错。
在这次交锋中，林晓红占了上风，为什么他能占上风，就是因为他的宽宏大量。
在事业上建功立业、取得成就的，绝非那些狭窄胸襟、谨小慎微、小肚鸡肠之人，而是那些如林晓红般襟怀坦荡、大量宽宏、大度豁达者。
忧愁时，增添几许欢乐;艰难时，顽强拼搏;得意时，言行如常;胜利时，不得意忘形。只有如此放得开的人，才是豁达大度之人。只有具备一种看透一切的胸怀，才能做到大度豁达;把一切都看做没什么，才能在慌乱时从容自如。
公司月刊励志文章的精编【第六篇】
抱怨是一种正常的情绪，会在每个人身上发生。曾听过这样一句话：爱抱怨是一件好事，至少证明你找到了问题。但是，如果你找到了问题却不去解决，就会陷入反复抱怨的死循环里，被情绪反噬。
有时候并不是糟糕的状态决定了糟糕的心态，而是先有了糟糕的心态，才导致了糟糕的状态。
曾有一个姑娘跟我说，有个同事跟她闹过误会，导致她们关系恶劣，对方常常暗地给她使绊子。
我建议她跟组里的领导说说，她说领导会认为她搬弄是非。我建议她调换分组，远离不和的同事，她说没那么容易。我建议她主动跟同事解开误会，她说她拉不下脸。
每一次诉苦，她都透露出要辞职的意愿，可是三年了，她依然在原来的岗位上稳如泰山。
我终于明白，她根本不是来寻求解决办法的，也不需要什么改进意见，只是单纯地需要抱怨，让人认同：她的遭遇很悲惨。
心态决定命运，你认为自己是个什么样的人，你就会成为什么样的人。你认为自己很惨，就会过得很惨。
如果你不喜欢某种状态，那就改变它，如果你无法改变它，就改变自己的态度。每个人都是通过自己的行动去决定自己生活的样子。
曾有人把思维模式分为两种：一种是固定型思维模式，一种是成长型思维模式。
拥有固定型思维模式的人，会把挫败归因于不可控因素。他们认为不满的状态不会发生改变，所以他们的抱怨只是单纯的情绪发泄。
而成长型思维模式的人则把挫败归因于可控因素。他们永远都在向上寻求发展，遇到不满的时候更愿意想办法，把问题解决掉。他们的抱怨里，隐藏着改变的动机。
举个例子：假设你参加一场长跑比赛，在起跑的'时候慢了半拍。
同事艾丽负责欧洲市场的样品开发，因为时差的缘故，每到下午四五点，客人的邮件就会蜂拥而至。
我们是贸易商，不直接负责生产，遇到客人询问生产的细节都要找工厂核对以后再回答客人，这样一来一回，很快就过了下班时间。
刚做欧洲市场的那一个月，艾丽常常抱怨自己上午太闲，下午太忙，从来没有准时下班过。不过，这种抱怨并没有持续多久。第二个月的时候，艾丽就找到了解决办法。
她会提前找工厂打听好每一款样品的具体生产情况，并核查操作中是否会发生问题，收到客人邮件的时候，她不必再到处询问，就可以直接回答。
一场抱怨，让艾丽由被动化为主动，给她带来好口碑。有时候，坏情绪并不全然是一件坏事。当你发现一件事情不太理想的时候，就是你要挑战自我，发生改变的时候。
怨天尤人，你就会越来越弱;反躬自省，你才能越来越强。有了抱怨，就去改变。相信自己的潜能，不断探索和提高自身能力，方法总比困难多。
聪明的人，都会把负面情绪当成积极改变的起点，而不是向生活低头的终点。
公司月刊励志文章的精编【第七篇】
这是作家annaquindlen在villanova大学今年毕业典礼上的演讲。
我很荣幸成为我家庭中第三位在这所伟大的大学获得荣誉博士称号的人。吉姆舅父是1个颇具天赋的医生，杰克舅父是1个成功的商人。
他们俩都能跟你们谈谈在他们的职业——有关医学或商业——中什么是重要的。我却没有什么专业或专长，这使我显得有些无话可说，我是1个小说家。
我的工作与人性有关。我所知道的全部就是真正的生活。决不要混淆你的生活和你的工作。后者只是前者的一部分。
不要忘记，当议员paultsongas决定放弃竞选，因为他被诊断出患了癌症，议员的朋友在给他的信中写道：“没有哪1个人临死之前会说，我希望我能多花些时间在工作上。”不要忘记，我爸爸去年寄给我的明信片上的话：“即使你赢得了竞争(ratrace)，你还是一只老鼠(rat)。”或者正如约翰·列农在被枪击之前所说：“生活就是当你忙着制定别的计划时所发生的一切。”
今天下午你将只带着一样别人没有的东西离开这里。外面有千百个人有着和你相同的学历;有成千上万个人正在做着你想赖以谋生的工作。但你是唯一可以对你的生活负责的人。你的独一无二的生活。
你的整个生活。不仅仅是在办公桌前的生活，或在公共汽车上或汽车里的生活，或在电脑前的生活。不仅仅是你头脑中的生活，而是你心中的生活。不仅仅是你的银行户头，而是你的灵魂。
人们不再奢谈灵魂。写一份简历要比塑造1个灵魂简单的多。但一份简历并不能温暖1个寒夜，或安慰一颗破碎的心。
这是我的履历：我是1个好妈妈，有3个孩子。我努力不让我的职业阻止我做1个好父母。我不再认为自己是世界的中心。
我展露自我。我聆听。我努力欢笑。我是我丈夫的好朋友。我努力履行结婚誓言。我是我朋友们的1个好伙伴。没有他们，我今天会对你们无话可说，因为我会是1个平淡无奇的人。
我和他们通电话。我和他们共进午餐。如果不是这样，我在工作时就会百无聊赖或最多庸庸碌碌。
如果你的工作是你的一切，那么你不可能是1个真正一流的工作者。
所以，我今天要告诉你们的是：去生活。真正的生活，不是对升职的狂热追求，不是更多的薪水、更大的房子。
如果有一天下午你得了动脉瘤，或查出患了乳腺癌，你认为你还会在乎这些吗?在生活中体味海风中的盐味，在生活中停下来注视天上盘旋的苍鹰，或者婴儿试图抓住玩具时的专注神情。
不要独自生活，去发现你爱的人和爱你的人。
记住，爱不是消遣，爱是拿起电话，发1个e-mail，写一封信。过慷慨的生活。认识到生活是最美好的事情，以及你不能把生活和你所爱的人视作理所当然。
关注生活中的善，并将它传播到你的周围。省下你喝啤酒的钱，捐给更需要它的人。去做义工。
浪费我们的生命、浪费我们日日夜夜、浪费我们的分分秒秒极其容易。对我们的孩子的眼睛的颜色视若无睹或交响乐中旋律的起落不闻不问极其容易。
过日子而不是去生活极其容易。在许多年之前我学会了生活。
我曾有过极其糟糕的遭遇，我因此改变了我的生活，我明白了如果我作出选择的话，我就不会有这种遭遇。
我从中学习到的是--在今天看来--最困难的一课：我学会了喜欢这个旅程，而不是终点。我学会了，这并不是一次彩排，今天是你所得到的唯一保证。
我学会注视世界上所有美好的事物，并努力为世界增添美好，因为这是我的信念。并且我努力要告诉他人我所学到的。
我要告诉他们：
想想原野上的百合。看看婴儿耳朵上的绒毛。在花园中读读书，让阳光照在你脸上。学会快乐。
把生活看作已无可救药的一场病，因为如果这样，你就会满怀欢乐和热情地生活，你也理应满怀欢乐和热情地生活。
公司月刊励志文章的精编【第八篇】
爱伦·坡是美国19世纪著名的诗人和小说家，他尤其擅长写推理小说，对人的心理行为特征有着极其深刻的研究。
一天，有个失魂落魄的人，请爱伦无论如何要帮自己一把。原来，他叫卡尔。几天前，带着一袋金币来到弗吉利亚，打算做一笔能赚钱的生意。由于担心金币放在身上不安全，便决定先将金币藏在一个地洞里，等需要时再取出来。
可是几天后，等他回来取金币时，却发现它不翼而飞了。
卡尔焦急地开始在附近寻找，结果发现离地洞不远处的树林中有一户人家，他认为十有八九是这家人偷看到自己埋金子，然后将其偷挖走了，他决定过去讨要。
但卡尔转念又一想，如果自己莽撞地去要，对方一定会不承认，甚至会因此立即转移掉那袋金币，导致无凭无据，那么只会更糟。
卡尔决定向爱伦求助——如何在不打草惊蛇的情况下要回金币?
“为什么总想着去讨要金币呢，干嘛不让他主动送回给你?”爱伦听后，反问道。
“哪有这等好事!”卡尔苦笑。
“只要你按照我教的方法去做，保证金币会自动还回来!”说完，爱伦走到卡尔的身边，对他耳语了几句，卡尔顿时喜上眉梢。
第二天，卡尔找到了那户人家的主人：“我是一个乡下人，请教一下您这位住在城里的聪明人。”
“请教什么，你说吧!”主人被追捧，显得很高兴。
“我从乡下来这里做生意，身上带了两个钱袋，一个里面装了50个金币，另一个装了75个金币，”卡尔说道，“我已经把小钱袋埋在一个秘密的地方，但现在却不知道大钱袋该如何处理?是交给一个可信任的人保管，还是也另找一个地方藏起来。”
“你一个初来乍到的外地人，在城里没什么熟人，还是把钱袋埋藏起来吧!”主人听后，回应道，“最好跟小钱袋埋在一起，省得埋在两处，以后记不清。”
卡尔想了想，觉得有道理，于是点头同意，道谢后便离开了。
他刚一走，那主人便把从屋内取出一袋金币，并将其迅速送回到原先的地方，而这一切都被躲在不远处的卡尔，看得一清二楚，等对方一离开后，卡尔便将金币挖了出来。
贪得无厌是许多作恶者的一大心理特征，爱伦正是抓住了这一点，通过欲擒故纵的方法让他们主动现身。
励志故事2：成功的秘诀如此之简单。
战国时期，七国争雄，致使硝烟四起，民不聊生。
此时，在楚国境内有一家百年老字号的铁匠铺，因为它所打制出的铁器精良、锋利且耐用无比，因而生意特别的兴隆，除了众多农人常来定制农具之外，许多军队也来此打造数量众多的各种兵器。
而据传，这家铁匠铺之所以能打制成令人十分满意的铁器，是因为祖上传下的一个打制铁器的秘诀，铁匠铺的现任师傅，便是家族的第5代传人，他是从自己父亲那继承到这个秘诀的。
因为生意兴隆，需要众多人手，铁匠铺招收了100多名徒弟，他们靠在这里打铁谋生。这其中有些徒弟认真工作，努力学习师傅的打铁手艺，而另一些人则抱着得过且过的心态，每天工作时简单应付一下，混一口饭吃而已。
时光飞逝，转眼间，铁匠师傅就到了花甲之年。由于膝下一直无子，他只能决定将祖传打制铁器的秘诀，传给自己其中一位有悟性的徒弟，并让他成为铁匠铺的继承人。
这个消息一经发出后，所有的徒弟都想成为师傅的接班人，得到师傅亲授的秘诀，他们都开始纷纷努力地在师傅面前表现，想靠此赢得师傅的垂青，成为那个幸运之人。
但是，一年过去了，师傅还是没有宣布继承人是谁，一部分徒弟没有了耐心，开始松懈，主动放弃了竞争，他们又回到了之前得过且过的状态中去了。
很快，两年也过去了，可师傅依旧还是没有给出最后的决定，又有一部分受不了，也选择了放弃。
第三年、第四年，师傅依然沉默，不暗示，“不发榜”。然而，就在这个过程中，师傅发现其中有一个徒弟始终如一，四年来，他每天都比其他徒弟要早到，晚上要晚走，打铁时也同样是一丝不苟，精益求精，给外人的感觉，铁铺仿佛就是他自己家的一样。
一天，师傅把这位徒弟叫到眼前，问他，你为什么要这么认真、拼命，是不是想成为我的接班人?徒弟立即跪倒在他面前，说：“师傅呀，从你宣传要选出一位接班人后，我就非常希望这个人就是我呀，这几年我不断为此而努力着。但是，我发现自己无论怎么努力，跟您还是有着很大的差距，我为此苦恼和焦虑着，每天总想着如何才能跟您缩小这个距离?”
听完了徒弟的这番话，师傅什么话也没有说，就让他出去了。
等到了第五年的岁末，师傅的身体终于不行了，到了要寿终正寝的时候了。此时，他让人把正在铁铺里忙得满身是汗的这位徒弟叫到自己的面前。一看到师傅行将枯朽的样子，徒弟立即跪倒在地，嚎啕大哭，他说：“师傅呀，我非常不想您离开我们，因为我还没有学到你的秘诀。但事已至此，我更想得到您的祖传秘诀，好让它不至于流失呀。因为徒弟愚笨，实在是靠自己无法悟出来!”
躺在病榻上的师傅艰难地摇了摇头，说，你靠到我的耳边来。等徒弟靠了过来后，师傅断断续续地说道：“几百年来，这个秘诀从没有告诉过任何一个外人，但是今天为师要把他告诉你，因为你所做的比之前的任何一个继承者，包括师傅我，都要好。这个秘诀就是：‘烧红的铁不要用手去摸!’”说完，师傅便与世长辞了。
当徒弟成了铁匠铺的新主人后，他励精图治，不断奋发向上，带领着其他铁匠，将生意做得更上一层楼。很快，他便将打制铁器的生意扩展到燕、赵、齐其他等六国的疆土上，成为华夏历史上最早的一家“连锁”经营店!
当你决定将来成为一个有用之人，并同时为此设立了一个既定目标，且持之以恒地朝着这个目标而不懈努力，这便是成功的最大秘诀!是的，这个秘诀如此之简单，平常，就如同铁匠师傅所说的、人人都知道的“烧红的铁不要用手去摸!”
励志故事3：财富梦想，穷小子做的“舒适梦”
乔治·普尔曼是一个穷困机械师的儿子，20岁那年，他从奥尔良乘火车去芝加哥，参加一项竞标活动。
奥尔良离芝加哥很远，有1500多公里，火车走完全程需要花上好几天时间。上车后不久，普尔曼便开始发烧，头晕得要命，但却找不到一块可以躺下来休息的地方，只能坐在硬座上，这让他痛苦不堪。
由于未得到很好的休息，到达芝加哥时，普尔曼只好先去医院治疗，结果错过了竞标时间。
在回来的途中，普尔曼突然想到，如果在火车上也可以像躺在床上一样，舒舒服服地睡上一觉，那该多好啊。当时全世界的火车都是硬座，没人想到在火车上安装卧铺或私人豪华包厢。普尔曼决定在火车上安放一个“能睡眠的车厢”，但当他把这个想法说出之后，很多人都嘲笑他，觉得是一个“很傻的念头”。但普尔曼坚信，享受舒适是人的潜在需求，因此任何能解除长途旅行疲劳的东西，都会被人们接受，只要它被发明出来。
经过多次碰壁，1865年6月，普尔曼终于将一节带床铺的简易车厢安放在一列火车上，结果大受欢迎。
接着，普尔曼还发现，这样的车厢越舒服、越豪华越受乘客欢迎，于是他跑到科罗拉多金矿苦干了3年，并将赚回来的钱，建造了两节价值达万美元的豪华“卧铺车厢”。
新车厢除了有宽大、舒适的床外，还有浴室、餐车和各种实木家具，完全颠覆了原来寒碜简陋的火车硬座车厢。结果，这种卧铺车厢一经推出便受到了追捧，之前不愿乘坐火车出行的人，也开始选择火车出行了，普尔曼也因此发了财。
世上的事物，都会存在这样或那样的不足，三流的人才无视这些不足，觉得它们无关紧要;二流的人才抱怨这些不足，并指指骂骂;只有一流的人才会想着设法去解决它们，并能从中获利。
励志故事4：罗丹的坚持不懈，“丑化”父亲的罗丹。
14岁时，罗丹进入法国皇家绘画及数学学校学习绘画，师从著名的写实派画家奥拉斯·勒考克。
刚开始，罗丹只会临摹，不善于观察。一天，当他正对着一张白纸发愣时，勒考克走了过来：“如果你一时无法观察入画，那就先画自己所熟悉的事物吧。”
罗丹一下子醒悟了过来，拿起了一支铅笔开始在纸上画一些线条，与此同时，脑子里浮现出自己不听话，父亲生气发怒时的样子——咬牙切齿，怒目圆睁，面部狰狞……罗丹飞快地将其画在纸上。
“这会是谁呢?”看着罗丹的画，勒考克问。“我父亲!”罗丹脱口而出。
“你竟把父亲画得这么丑?”勒考克吃惊地说，“现实中的他，真是如此?”
“是的，他发怒时，就是这样子!”罗丹回应道。
“罗丹先生，你画得的确不赖，可你这样丑化，甚至是在侮辱父亲，难道不觉得过分吗?”勒考克生气地说道，“一个连自己父亲都不尊重的人，是难成大器的!”
听老师这么一说，罗丹有些慌张了，但他还是说道：“可这就是我眼中的真实父亲，即便您不喜欢，我也要这样画。”说完，罗丹便站了起来，做好了被老师赶出去的准备。
勒考克被感动地热泪满眶——他见过太多年轻有为的艺术家，却因为摄于学院派的教条，抛弃了真实的自己，转而循规蹈矩地仿制一些大师们的美的艺术品，看似对前辈们的尊重，实则是对艺术和自己的“暗杀”，而小小年纪的罗丹，竟能忠实于自己的内心，并为此不畏强势，这种魄力是真是百里难挑一!
自此，勒考克开始喜欢上了不会说谎，不会奉承前辈的罗丹，并将自己的毕生所学全都无私地教授给了罗丹，让罗丹这匹“千里马”日后得以飞奔起来。
对一个真正的艺术工作者来说，但凡他们亲眼看到，亲身经历的感受都是美的，有生命力的，只有那些虚假，死气沉沉的才是丑陋的，罗丹以自己的坚持赢得了伯乐勒考克的无私厚爱和栽培。
励志故事5：有积极心态和坚持精神的人，会比别人有更美好的未来。
20世纪初的一天，年轻的拿破仑·希尔在一个聚会上，结识了一位动物行为学研究专家。在闲聊中，对方跟希尔提起自己做的一个有趣实验——他把一只用来做实验的老鼠，丢进一口盛满水的大开头水缸里，结果这只老鼠在水中挣扎了大约8分钟时间，便再没力气动弹了——它被淹死了。
接着，他又将另外一只大小，体质强健程度一样的老鼠丢进水缸里，但等它挣扎到第5分钟时，立刻朝水中放入一块能漂浮起来的大木板，结果那只老鼠很快便爬上木板，成功地逃了出来。
一周后，这位专家又把上次逃出来的那只老鼠，丢进同一口水缸里，想知道这次老鼠还能在水中挣扎多久。结果却惊讶地发现，它居然在水中坚持了24分钟——3倍于一般情况下所能坚持的时间!
“前面的那只老鼠，因为没有救生经验，只能本能地挣扎，因此只坚持了8分钟;而后面的那只老鼠则因为有了第一次逃生经验，因此它坚信，在将来的某一个时刻，肯定会有一块能帮自己逃出去的木板出现，因此坚持的时间更长，这便是希望和信念所激发出来的力量。”故事讲完后，专家这样对希尔总结自己从这个实验中得出的结论。
希尔点了点头，觉得很有道理，但他想了想又说道：“坚持了24分钟又能怎样呢，最终它的命运跟第一只还不是一样吗?被淹死!”
“哦，不，它没死，”专家说道，“当我看它实在坚持不了，便把它给捞了出来。”
“为什么?”
“因为有积极心态和坚持精神的老鼠更有价值，也更值得被赋予‘起死回生’的机会。”
这个故事，也让拿破仑·希尔更加坚定了要做一名励志大师，通过演讲、出书等方式，激励人们树立起积极心态，鼓舞他们向前奋进的决心!
心中始终装着希望，并有着积极心态的人，往往都会比别人有更多的机会，有更加美好的未来。
公司月刊励志文章的精编【第九篇】
人生是由一连串意外组成的，今日种瓜种豆，哪一年能得瓜或得豆，都是神秘而诱人的未知。
那个时候，你以为，你已经很老了。
小时候你立志要活到36岁，因为，差不多就在这个年纪，徐志摩和拜伦都已经蒙主恩召，他们留在世人心目中的样子永远皱纹全无，留下来的诗篇也仍充满青春的激情，就算是在痛苦里，仍然有着强而有力的生命悸动。
那个时候，你以为自己很老了。女人在跨越三十大关时都是彷徨的，虽然有男朋友，但好像离婚姻的门槛还很遥远。你有一点世故，明白婚不可随便结，但也有一点着急，怕自己变成了明日黄花，转眼之间就要凋零。
工作上也是。虽然有稳定的工作，但也担心着是否一辈子在一个可能不会太有前途的岗位上，孜孜不倦直到老死。或者应该走入家庭?还是找一个更具有挑战性的担当?没有人能给你答案，因为芸芸众生中最了解你的，只有你自己。
我要告诉你的是，其实你那时候还很年轻，才刚刚奋力脱去了懵懂的外壳，正待要成蝶。在此之前，你有的是一腔热血的冲动，脑袋是用来读书上课的，还没有适应真正的生活。
在许多的犹豫中，你做对了一件事情，那就是勇敢地上路，不要徘徊在许多假设性的框框里。那是一个人生的大关卡，你做了一个正确的选择，那就是：尝试，再尝试，不害怕所有的新鲜事。我曾经读过一句话，很有意思。有一位杰出的父亲告诉他的女儿说：你一定要勇敢地尝试，即使过了很多年以后，发现自己又回到了原地，也不要在乎。
没有人曾经这么告诉过你，你的父母也只要你做一个每个月有固定薪水、老了之后有退休金的常人，但是你的血液里不知道从什么时候起，一直有一种不服输的冒险家因子在里头不时跳跃着，驱动着你的灵魂及行动。你在30岁那年，决定要开拓自己的人生视野。
30岁之后，你开始习惯独自旅行，足迹遍及文明的城市，以及不太容易找得到同胞的角落。你曾经开车穿越了英国和纽西兰，也曾经拜访北非、中东和巴黎，你喜欢不一样的风俗民情，也开始懂得享受星光下一个人的寂寞。
你发誓每年要学一样新东西。其实，30岁才开始的事情，不管你能够做得多好，都只能是业余爱好了。但是不计较结果的学习本身就是一种令人喜悦的成长。这些年来，你学过了油画、陶艺、摄影，拿到了潜水证照，跳了几年的佛朗明哥舞，又多拿了一个硕士学位。为什么要学这些东西呢?很多人问过你，你不知道，然而却乐在其中，你相信，学习本身就是一种犒赏。
你开始转行。这一年你跨入了电视圈，很奇妙的机缘。你从小未曾立志出现在电视上，也从没想过自己有一天会拍那么多广告片。那个时候大家都说，你不会做得太好的，那个圈子和作者的形象不符，你不会适应。其实，刚开始你还真的不太适应，但是实力的累积都要靠磨炼。只要不怕，你就可以。从那一天起，你没有离开过电视圈。这的确是一种很深的缘分。有时候，重复性太高的工作让你有些不耐烦，可是每一次灯光亮起时，你又乐在其中。
你学会告诉自己，就算是作曲家，也可能有某一天厌烦于那些像豆芽菜的音符;就算是作家，总有一阵子会对自己写的东西倒胃口。如果那是一个你不讨厌的工作，它必然有正面与负面效应，有你喜欢的人和不喜欢的人，所有的挑战，你都得接受。
你会对自己说：“只要不怕，你就可以。”还有“可以战败，不要未战先降”。从30岁起，你用这句话勉励自己，至今仍然常常对自己这么说。
岁月是永远不能重来的。虽然，很多人喜欢问我“如果可以重来，你要做什么”的问题。如果可以重来，我想我还是会选择不怕，永远忠于自己的选择。就算是选错了，跌得头破血流，也要学会站起来。
如果可以重来，我会多交一些志同道合的朋友，并且懂得关心他们，和他们一起欢笑或哭泣，一起为共同的理想奋战。有朋友肝胆相照，真是最美妙的事。在真正的朋友眼中，你会看见自己的价值。如果可以重来，我会明白，大部分惹我烦忧的事，其实都没有发生。大部分的痛苦都会过去，不要因为一两句话就被刺伤，不要因为一两件悲惨的事就否定人生或质疑人性。
如果可以重来，我会好好地管理自己的钱财，不会把看账目视为烦人的事。这是30岁的你最大的弱点。其实，账目和理财很简单也很有趣，可惜过了，你尝到了许多教训才学会。那时候告诉你这些，你会觉得讲到这里好像有点“现实”，因为你是个文艺青年，虽然不至于不食人间烟火，但一看到数字，不知是不是自视清高还是不太耐烦的缘故，总是头皮发麻。10年后你才了解，金钱管理和时间管理其实有异曲同工之妙，那都是现代人管理自己最重要的功课。你不需锱铢必较，但要理性地做各种决策，能够有自信心地控制金钱流量、决定投资。这是一件很有趣的事情，而且会让你无后顾之忧。
30岁时，你做的最正确的一件事，就是尽量不要在不快乐中浪费生命，那是人生的转机。时间的流逝永远比你想象的要快，人生不管活得有没有意义，必然是殊途同归。也许我们尽力充实地活了一辈子，也不能真正得到什么，至少你明白，勇气与坚持让你不会后悔。
写给30岁的你，也写给每一个自以为跨进了人生的大关卡、还在十字路口上张望的30岁的朋友。
是的，你还很年轻，别怕。往前走，往你想走的那条路走，别怕。
又及：你虽然还很年轻，但是对完成梦想而言，你确实已经快接近一道心理上的障碍之门，如果现在你不敢走，以后你就永远没有胆量走了。
相信你自己，并且为自己打气，别怕!
励志文章2：不自杀的蝎子。
蝎子是一种毒性很强的动物，它的毒针能使其他昆虫顷刻毙命，就是人被它伤到，也会有生命危险。
人们曾经把蝎子放到一圈燃烧的火炭中间，火炭越烧越旺，滚滚热浪不断向蝎子袭去。蝎子灼热难耐，在火圈里左躲右闪，想要逃出重围，却无路可逃。火灼伤了它的身体，它狂怒地瞎冲乱撞，最后终于绝望，倒在地上一动不动了。于是，人们得出一个结论，蝎子在被火围攻而又无法逃脱之时，就会用毒针刺伤自己，用自杀来结束自己的生命，结束痛苦。
这个结论被传了很多年，以至于人们经常以此来嘲笑蝎子自杀的懦弱行为，但法国昆虫学家法布尔用实验证实了这个结论其实是一种误传。法布尔对任何结论都不盲从，都要以科学的精神亲自验证。他抓来一只蝎子，把它放到燃烧着的炭火中间，蝎子就如传言中的那样，先是四处乱撞，在左冲右突一阵之后，绝望地倒地“自杀”了。法布尔静静地观察了一会儿，以为蝎子已经毒性发作而死，就用镊子把它夹起来，放到一层清凉的沙子上。让法布尔没想到的是，这只“自杀”了的蝎子一个小时以后竟然又活了，和没进入火圈前一样活跃。法布尔又用另外两只蝎子做实验，结果完全一样，法布尔由此得出一个新的结论：所谓蝎子自杀的说法，只是一种误传，那其实是蝎子在绝望中的一种假死现象，它并没有自杀。
法布尔是伟大的，他把自己的研究结论上升到了生命的境界，以此来阐述“只要活着，就没有绝望”这一命题。他这样写道：“生命是一种严肃的东西，不能遇到点艰难困苦就把生命抛弃。我们不应把生命视为一种享乐，一种磨难，而是应该把它视为一种义务，一种只要一息尚存都必须全力以赴地去尽的义务。让生命的最后一刻提前到来，就是懦夫，就是蠢货。我们有权凭着自己的意愿决定坠入死亡深渊的方式，但这并不意味着我们有权轻生遁世。地位卑微的昆虫也在发表着自己的意见：‘你们应该有信心，生命从不绝望。’”
是的，生命从来不会绝望。即使在遭受灭顶之灾的时候，人们也一再地坚持再坚持，显示出誓不低头的非凡气概，以不屈的意志力昭示着生命的真谛，不向命运俯首称臣，坚决向残酷的命运说“不”。生命是在挣扎中显示其伟岸的，经过生与死的历练之后，自会拥有一份挣扎的美丽。
励志文章3：勤奋是根本。
伟大的科学家爱因斯坦说过：“在天才和勤奋两者之间，我毫不迟疑地选择勤奋，勤奋几乎是世界上一切成就的催产婆。
“同时，勤奋对于个人成长更具有重要意义，一个人若想成为一个有用之才就绝不能离开勤奋。
因为勤奋是一切成就的基础，勤奋能使学业和事业有所成就，嬉戏只会使学业和事业遭到失败。
大凡有作为的人，无一不与勤奋有着难解难分的缘分。
勤奋能塑造伟人，也能创造一个最好的自己。
勤奋是现代文明的基石。
以工业文明、商业文明、城市文明为基本内容和突出标志的现代文明，是靠亿万人的辛勤劳动诞生并发展的。
这里面当然包括人的想象力，科学创造以及独立的人格意识、民主、竞争等等精神力量。
一个国家，一个民族，如想自立于世界之上，离开勤奋这一根本的精神及实践，是难以想象的。
在这样的形势下，我们不能丢掉勤奋这个最有力的武器，因为现在的世界不允许我们懈怠懒散，因为现实是毫不留情的。
勤奋是德行的根本。
一颗美好善良的心灵，离不开勤奋雨露的滋润。
正如爱因斯坦所说：“人格绝不是靠所听到的和所说的言语，而是靠劳动和行动来形成的。
“勤奋可以去掉由惰性浇灌的懒散、生理上无止境的奢望。
勤奋会使人生充满生机，能让人在自己的劳动中创造自己并理解劳动的美。
长今用她的勤奋赢得了重视，赢得了应得的地位。
也是因为长今的勤奋感染了很多人，她失落的时候有人伸出援手，她出事的时候有人愿意帮她，就连高高在上的中宗都被长今的勤奋所感染，让长今成了历史上首位女医官。
笨鸟就要先飞俗话说：“笨鸟先飞”。
意思是知道天赋不如人，就应该比别人勤奋，就要比别人先行动。
但是在现实生活中，有些人自恃天资聪颖，不肯“先飞”，不肯勤奋学习，而又藐视“笨鸟”，这种思想和行为是极端错误的。
“笨鸟先飞”是一种不甘落后，勇于争先的表现。
爱迪生就是发扬了“笨鸟先飞”的勤奋精神，才从一个智力平常的孩子成为大发明家的。
但是，天赋好的“灵鸟”也要先飞，否则就有变成“笨鸟”的危险。
勤奋与成功是怎样一种关系呢?成功来自勤奋，但勤奋不一定会成功。
励志文章4：最后一次机会。
朋友从国外回来，想投资开一间法式料理店。
经我帮他精心地考察、选址、装修，终于可以开业了，可他还是不放心，让我们帮他挑毛病。
我说：“挺好的，赶快开业吧，早开一天早赚钱。”朋友看着我说：“正式开业还要等一个星期，不能让客人有任何不满意的地方。所以我要请咨询公司替我找最挑剔的顾客来免费试吃。”
“你也太认真了，先开业，发现问题再改也来得及。”
“不，我不能拿顾客做试验。我做过调查，开业最初10天进店的顾客，基本上就是将来店里长期的顾客。如果你在这10天留不住顾客，你就得关门。”
“为什么?”我有些不解，“一个新开的店，有点儿不足是难免的，客人也会谅解，下次改正就行了。”
“不，没有下次。我刚到国外和当地人交往时，觉得他们很傻，你说什么他们都信，你如果想骗他们其实很容易，但是他只让你骗一次，以后永远不会再和你来往。”
我看着朋友，突然明白了为什么这些天来他如此认真。这既是他的第一个店，也可能是他的最后一个店，人生中的机会不会有很多次，把每一次机会都当做最后一次机会，那么，你就不会永远在等待下一个机会。
励志文章5：每天进步一点点。
哈佛大学的老师常在课堂上对学生说：“成功不是一蹴而就的，如果我们每天都能让自己进步一点点——哪怕是1%的进步，那么还有什么能阻挡得了我们最终走向成功呢?”每天进步一点点，并不是很大的目标，也并不难实现。也许昨天的“我”也曾努力磨炼并获得可喜的成绩，但今天的我必须超越昨天的“我”，更加进步，更加充实。人生的每一天都应该充满新鲜的东西。
每天进步一点点就已经足够。在人生的道路上，每天前进一点点，就是稳健的、持续的前进过程。“不进则退”，只要是在前进，无论前进多么小的一点都无妨，但一定要比昨天前进一点点。人生也必须每天持续小小的努力，才能有所成就。
只要我们每天进步一点点，一年就进步365个一点点，持续这样做，人生中任何一点点差距都有可能在几年后相差十万八千里。每天一点点，是我们学习所需要的，也是我们一辈子需要做的事情。每一个人天生都是平凡的，不要幻想自己突然就能脱胎换骨，马上就能成为一个天才。要知道，从平凡到优秀再到卓越，你需要做的仅仅是每天进步一点点。
在1985年的美国职业篮球联赛中，洛杉矶湖人队靠着各位球员已达顶峰的球技，赢得冠军可以说是唾手可得。但是在决赛时，却意外地输给了波士顿的凯尔特人队，这让教练派特雷利和所有的球员都极为沮丧。
派特雷利是湖人队以年薪120万美元聘请来的教练，他绝不会让自己和球员一直在沮丧中停滞不前。为了让球员重振信心，他告诉大家说：“从今天开始，我们可不可以罚篮进步一点点，传球进步一点点，抢断进步一点点，篮板进步一点点，远投进步一点点，每个方面都能进步一点点?”球员不假思索地答应了他的要求。在之后一年的训练中，球员始终抱着让自己“进步一点点”的精神，不断地提高自己的球技。
终于，在1986年美国职业篮球联赛中，湖人队不负众望，轻而易举地夺得了冠军。派特雷利在获得冠军的时候，对球员们说：“我们的成功不是偶然的，想想，我们12位球员一年中在5个技术环节方面分别进步了1%，所以一个球员进步了5%，全队就进步了60%，在球技上处于巅峰的湖人队，提升了60%，甚至更高，所以我们获得出人意料的成绩是理所当然的。”
每天进步一点点，听起来好像没有冲天的气魄，没有诱人的硕果，没有轰动的声势，可细细琢磨一下，却说出了做人做事要始终如一、求真务实的道理。每天进步一点点，是从小成功到大成功的日积月累;每天进步一点点，是自信心的聚少成多;每天进步一点点，是对失败和挫折的不屑一顾;每天进步一点点，是实现完美人生的最佳路径。
在哈佛，学生们都有这样一种共识：每天都有点滴的进步，不仅能让自己的内在潜能得以充分的发挥，也能积累成功的资本。的确，成功就是每天进步一点点——只要我今天比昨天进步一点点，明天能比今天进步一点点，这样的过程就是成功。
公司月刊励志文章的精编【第十篇】
网上风靡一张课程表，精确到分，每天休息不到6小时。我将这张表放到部门qq群里，一个年轻的女同事马上回应说，这怎么能做到呢?睡眠时间都不够，人又不是机器。其他人没有回复，我想他们应该都是差不多的想法。
我这样回复：正因为少数人受得了，他们成了牛人;大多数人受不了，沦落为普通人。我想，年轻的女孩，有这样的想法很正常。她们睡到自然醒，周末逛街、购物，像花钱那样花时间，大气阔绰。在她们眼里，干吗要变得那么牛，那不是找罪受?还不如享受生活实在。
这样的作息表我不惊讶，因为我是这样坚持的，只不过休息提前了两小时，一般4点左右起床。周末、节假日的时间用来读书、写字。我每天工作近12个小时，留下的时间并不多。虽然很累，但养成习惯后，也很适应。我没有想过如何牛，但我觉得这值得坚持下去。
我崇拜的一个作家，出版了十几本书。在写作圈里，他是个牛人，写的每篇文章都有报刊杂志。他写了这么多年，有阅历和知识的沉淀，写1篇文章，费不了多大的工夫。按理说，他不应该这么拼了。然而，从他写的1篇文章中看到，他也是每天4点起床，多年前养成这个习惯，现在仍然在坚持。
想起网上风靡的一句话，越牛的人越努力。他们不断地抬高目标，讓自己更牛。
翻翻互联网名人的作息时间，每天工作十几个小时的大有人在，没有最拼的，只有更拼的。的确，他们是行业的精英，坐拥亿万财富，是很牛的人，即使什么都不干，也有花不完的财富。他们还努力做事，这不是找罪受?他们却乐此不疲，不断地成功，不断地找罪受。
或许有人说，熬夜有损身体健康，我想以大多数人的努力程度大可不必担心。有时不熬夜也会出状况，熬夜的长寿的也不少。康德熬夜活了80岁，在那个医学不发达的年代，有如此高寿的人并不多。
康德是德国古典哲学创始人，他的学说影响了近代西方哲学。他每天雷打不动地4点起床，直到晚上22点睡觉，睡眠不超过6小时。这样的习惯伴随着他的后半生。可能有人说，他是找罪受，然而为自己的梦想付出，本身是一件很幸福的事。
喜欢看《罗辑思维》，罗振宇曾在跨年演讲说了这句话：“所谓更牛，就是换个方式受罪。”相信取得成就的人士，就是受不同的罪，然后不断地成功，成为更牛的人。
励志文章2：别输给自己的懒。
惰性的可怕之处在于一开始不过是轻微的犹豫不决，让你由于贪睡而错过一堂课，由于贪玩而少写一次作业，由于贪图安稳而拒绝走出去看更大的世界。
然后，一点点蚕食掉你的希望、梦想和野心，演变成极端的懒散，让人宁愿陷在床板大小的一亩三分地，闭目塞听地拒绝一切挑战和机会，失掉对未来的想象力。又因为勾画不出美好的未来，索性破罐子破摔，放任消极和懒惰将自己淹没。
你知道最难扛过的是什么吗?不是那些被生活折磨得无法喘息的日日夜夜，不是那些要拼命奔跑才能不被淘汰的高压。而是安全，是自由，是无数个我们觉得自己终于可以去做某件事了，但又放任自己不去做的时刻。
锐气这种东西很奇怪的，它像是个气球，在你二十多岁的时候，若能把它撑起来，它就会越来越大，能为你的人生披荆斩棘。但如果你给不了它足够的空间和机会去试练，它就会越缩越小，就会慢慢变成暮气，一点点将你塞进逼仄的生活，让你失去对生活所有的好奇与热情，将自己全部的人生龟缩一隅，还沾沾自喜。
这个时代最为复杂，但也最是公平，它认可的不仅仅是个人品牌，还认可那些悄无声息的努力和汗水。
我們身边有太多声音在讲：要告别努力的表象，要放弃低质量的勤奋。可是对于很多人来说，他们连勤奋的表面功夫都不屑于做。看本书都不情不愿的，要靠人连催带赶地威胁;几个月加一次班就觉得自己被无情坑害了，一回家便瘫倒在床要把加班的时间睡回来;下班看书学习，担心自己过劳死，刷起微博朋友圈却能眼都不眨地兴奋大半夜。
你哪里是输在了天赋不足或是认知不够，分明就是因为懒。
我们常常把“二十多岁的中年危机”挂在嘴边，担心自己被社会淘汰，担心自己无力支撑几年之后上有老下有小的生活。可对于许多人来讲，中年时期遭遇的种.种难题，都不过是在回报自己年轻时的不努力罢了。
该认真工作的时候，你在玩手机，到了中年便只好忍受最难熬的职场夹层，想走没本事，想留不甘心。
该健身的时候，你躺着看剧，等到发现了种.种身体指标不合格，又只好用为数不多的积蓄去交换健康。
该赚钱的时候，你在打游戏，等到了四处用钱的中年，便只能空叹生计维艰。
可，时间不会等你。
励志文章3：在绝望中修炼自己。
1962年，他出生于江苏省江阴市的农村，父亲是一个木匠。他并不是一个天资聪颖的人，从小学到大学，尽管他学习非常努力，但从没考过班上的第一名。
1978年，他第一次参加高考，结果没有考上大学，但他毫不气馁，打算来年再考，因为他知道，对于他这样的农家子弟来说，要想跳出农门，高考是唯一的出路。于是他又复读了一年，可依然名落孙山。第三年，他继续参加高考，终于考上了梦寐以求的北京大学，他欣喜若狂。
他原以为，只要考上大学，就会过上美好而幸福的生活。然而，踏进大学校门后才知道，一切并不是他想象的样子。大学同学都是从各地选拔出来的优秀人才，他们天资聪颖，眼界开阔，而且大多来自城市，生活富裕。再看看自己，相貌普通，衣着寒酸，不会说普通话，一开口全是让人笑掉大牙的方言，而且成績也不好。在这样的环境中，他只有将自己紧紧地包裹起来，不敢与人交往，也不敢参加学校的任何活动。丰富多彩的校园生活，甜蜜的爱情，这些都与他无缘。
贫穷、自卑又身患疾病，他感觉自己走进了人生的死胡同，看不到一丁点希望。他苦不堪言，心中充满了绝望，为了打发住院痛苦、无聊的时光，他开始读书和背英语单词。休学的一年里，他读了300本书，英语词汇由8000多个增加到0多个。
读了大量的书，使他开阔了眼界，提高了文学修养，最重要的是，他养成了爱读书、独立思考的习惯。1985年，他从北京大学毕业，留校担任外语系教师。1991年，他从北京大学辞职，进入民办教育领域。1993年，他创办了北京新东方学校，并担任校长。从最初的几十名学生，开始了“新东方”的创业之旅，他就是俞敏洪。
“新东方”从无到有，再到现在成为一家市值突破百亿美元的上市公司，这一切与俞敏洪休学那年的经历密不可分。当年，读过大量的书后，这个农村男孩明白了一个道理：人生处在绝境并不可怕，关键是要有一颗善于等待的心。在绝望中修炼自己，终究有一天，你会迎来人生的春暖花开。
励志文章4：只做对的事情。
“联邦快递”每天的送件量超过300万件。他们有14万名员工遍布全球210个国家公司调度和控制着600架飞机与4000辆其他交通工具。创办人弗雷德·史密斯的成功秘诀是：把正确的事情做好!对于“联邦快递”而言“正确的事情”就是成功配送客户委托的信件、包裹和货物;而“做好”就是给客户提供额外的信息让客户可以随时掌握货物的流向与送达的时间;“准时”也是史密斯对于“把正确的事做好”的额外要求。
有一点值得补充的是，当史密斯决定成立“联邦快递”时，他获得的并非全是支持。相反，早在就读于耶鲁大学时，他就曾经发表过一个特殊的研究报告，报告中提出要创立一家专门帮客户运送信件、货物或包裹到世界各地的公司，而且无论目的地有多远都可以隔天送到。但是，当时的指导教授却对他的报告缺乏兴趣，认为这个报告没有说服力，他这份报告的分数竟然是“不及格”!可是，史密斯依然认定原来的愿景，走了当初认为“正确的事”，并坚持到底，最终获得了成功。
或许，这个事例会让你回忆起自己的经验，回想起当你曾跟某人讲述自己的想法，或在学校介绍自己的项目计划时的那份热情。你的报告或许也会被老师评为“不及格”，而你也相信老师或他人的评判。有多少人会在类似的情况中还坚持自己的想法呢?“把正确的事情做好”，通常都意味着走新的路或必须走新的路，去实践“除了你自己之外，没有人相信会成功”的想法。
22岁的麦吉刚从著名的耶鲁大学戏剧学院毕业，他聪明英俊，踢美式足球及演戏剧都表现突出，正是意气风发的好时光。
一个晚上，一辆18吨重的车从第五大道第34街急速驶来……等麦吉醒来时，发现自己身在加护病房，左小腿已经截去!他问自己：难道就这样在轮椅上躺一辈子吗?你的人生只能如此了吗?他使劲摇了摇头。
麦吉立志要把自己锻炼成全世界最优秀的独腿人。在康复期间，麦吉饱受疼痛折磨，但凭着自己坚定的信念和意志，在失去左腿后不到1年，他便开始练习跑步。随后他又去参加了10公里赛跑，然后是纽约马拉松赛和波士顿马拉松赛——他的成绩打破了伤残人士组纪录，成为全世界跑得最快的独腿长跑运动员!
之后他进军“3项全能”：要一口气游泳3。85公里、骑脚踏车180公里、跑42公里的马拉松——这对只有一条腿的麦吉来说，无疑又是一个巨大的挑战。但他告诉自己，如果坚持不懈地去做，一定可以创造奇迹!
就在麦吉参加“3项全能运动比赛”时，骑着脚踏车以时速56公里疾驶、群众夹道欢呼之际，突然间，一辆黑色小货车朝他直冲过去……其时，比赛场地周围的马路几乎全部已被封锁，几个未封锁的路口也有警察把守，不知何故，这辆小货车竟然闯了进来!
从此刻起，麦吉的四肢彻底瘫痪——那时的他才30岁!
上帝究竟是在考验他?还是戏弄他?麦吉一度近乎绝望。
但最终，他还是说服了自己：“我还这么年轻，不想离开这个世界。”他想，“当然我也不想四肢瘫痪，但既然无法改变这事实，那就学会好好活下去。”
身体既然近乎死去，精神更应该好好活着。如果在精神上放弃了自己，那自己便是个真正的“废人”了。麦吉时刻不忘激励自己，人生最大的敌人并不一定是那些难题，而是“自己”，再大的困难也可以激发出生命的潜力，转化为前进的动力!
麦吉的四肢因颈椎折断而失去功能，但四肢尚有一点感觉，使他坐在轮椅上的身子可往前倾一点，手臂能稍做一些简单动作，双腿有时能抬起两三厘米。
在内心意念的激励下，麦吉进行了艰苦锻炼。终于，他能自己洗澡、穿衣服、吃饭，甚至开经过特别改装的车子——在医生看来，这简直是一个奇迹!
医院对脊椎重伤病人的治疗，好似施行酷刑。他们会给麦吉装上头环：那是一个铜环，直接用螺钉装在颅骨上，然后把头环的金属撑条连接到夹在麦吉身体两侧的金属板上，以固定麦吉的脊椎。而且安装头环时只能局部麻醉，当医生将螺钉拧进麦吉的前额时，麦吉痛得直惨叫。
两个月后，头环拆掉，麦吉被转送到一家康复中心。在他那层楼里，住的全是四肢或下身瘫痪的病人——原来有那么多人和自己命运相同!而眼前的处境也并不陌生，伤残、疼痛、失去活动能力、复健、耐心锻炼——所有这些他都曾经经历过。
于是，过去那顽强不屈、永不向命运低头的信念又回来了。麦吉对自己说：“你是过来人，知道该怎样做。你要拼命锻炼，不怕苦，不气馁，一定要离开这鬼地方。”
麦吉重新恢复了往日的昂扬斗志，在其后几个月中，他的康复速度之快出乎所有人的预料：脖子折断之后6个月，他便重返社会，再次独立生活;大约又是6个月之后，他再一次出现在“3项全能运动员大会”上，并发表了1篇激动人心的演说。
任厄运之神频频光顾自己，一再摧毁自己健全的身体，一再企图摧毁自己的意志，麦吉始终没有被眼前如高山一般的障碍所吓倒，因为在他的心中有一个英雄，每次在他危难的生死一瞬间便会提供强大的力量，给他无穷动力，这就是内在激励的强大动力。
没有比激励更能使自己永保信念的方法了，这是一种恒久的、时刻占据你心灵且指挥你行动的信念。
某位英国作家曾经说过这样一段话：“生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑;你对它哭，它也对你哭。”
其实成功也是一样，你认为你行，你就能行;你认为不行，那就真的不行。学会自我激励，给自己输入一股源源不断的生命原动力!