机关党建工作方案（5篇）
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机关党建工作方案1
为全面落实中央、区党委、市委关于党要管党、从严治党要求，进一步落实责任，以党建促进业务开展，根据《XX》(市直工委〔2018〕7号)，结合XXX工作实际，特制定如下工作方案。 指导思想 深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实习近平总书记治边稳藏重要战略思想和加强民族团结、建设美丽西藏重要指示精神，贯彻落实自治区第九次党代会和区党委九届三次全会精神，按照市委一届六次全会部署和市委“233”基层党建工作思路、“12345”机关党建工作总体要求，紧扣新时代党的建设总要求，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，以加强政治建设为统领，以打造“五型”(学习型、服务型、创新型、引领型、战斗型)机关党建品牌，大力推进机关党建标准化建设为抓手，以落实党建工作责任制为保障，全面推进XXX的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断开创XXX党建工作新局面，为XXX工作又好又快发展提供坚强的政治保证。 目标任务措施 (一)把政治建设作为根本性建设，将全面从严治党化为党员自觉行为 1. 突出政治建设。严格贯彻落实《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神，更加自觉地维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则和政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 2.学懂弄通做实党的十九大精神。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与学习贯彻自治区第九次党代会、区党委九届三次全会和市委一届六次全会精神紧密结合，列入机关党组织年度计划，在学懂弄通做实上下功夫，通过党组理论中心组学习、上党课、支部集中学习、交流研讨、撰写心得体会等多种形式，组织广大党员干部深入学习会议精神，领会精神实质，以新理念、新思路、新举措武装头脑、指导实践，推动工作。 3. 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照中央、区党委和市委的要求，巩固“两学一做”学习教育成果，积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导广大党员进一步树牢“四个意识”，增强“四个自信”。深学细悟、以知促行，争做“四讲四有”合格党员。 (二)筑牢根基、迸发活力，力促机关党建取得实效 4. 开展“五型”党组织建设，打造“残疾人温馨之家”。建设学习型党组织，按照思想建党的要求，组织广大党员深入学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策，学习党的奋斗历史，教育党员解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，不忘初心、牢记使命，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。建设服务型党组织，坚持把服务作为党组织建设的鲜明主题，作为党组织的自觉追求和基本职责，坚持服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生、服务群众、服务党员，不断强化服务功能、改进服务作风、创新服务载体、提升服务能力、完善服务保障，通过服务中心推动各项工作，通过服务群众赢得群众，提升机关效能，夯实党的执政基础。建设创新型党组织，适应新形势新任务新要求，善于把传统优势和新型手段有机结合起来，进一步创新党组织设置方式、活动方式、活动内容、活动载体和工作机制，进一步激发党组织生机和活力。建设引领型党组织，着眼彰显党组织政治属性、发挥党组织政治优势、完成党支部职责使命，以提升组织力为重点，着力强化党组织的政治功能，充分发挥政治引领作用。建设战斗型党组织，围绕推进长足发展和长治久安，有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾，发扬斗争精神，提高斗争本领，努力把机关党组织建设成为推动经济社会发展的坚强堡垒。 5.推进标准化建设。组织体系标准化。根据机关实际优化党支部、党小组设置，理顺隶属关系，做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰，不断扩大党的组织和工作的有效覆盖。班子建设标准化。选优配强党支部班子，特别是党支部书记，做到换届按期进行、班子结构合理、成员责任明确、内部团结协作。加强对党支部书记的教育培训，不断提高思想政治素质和履职能力，成为机关党建工作的行家里手。党员队伍建设标准化。突出政治标准，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格按程序发展党员，不断提高发展党员质量，优化党员队伍结构。对照“四讲四有”标准，加强对党员的日常教育管理监督，确保党员政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。组织生活标准化。突出思想政治教育和党性锻炼，落实好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、谈心谈话等基本制度，开展好主题党日等活动，推动组织生活经常化规范化。工作载体标准化。坚持突出政治功能、强化服务功能，紧紧围绕市委中心工作和XXX重点任务，探索创新党组织活动载体，深入开展岗位练兵、党员示范岗、党员责任区、党员干部进村入户结对帮扶、在职党员到社区报到服务等活动，为党员发挥作用搭建平台。运行机制标准化。强化党支部政治核心地位，加强对党员干部的政治引领作用。健全完善工作机制，强化机制运行，做到责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。经费保障标准化。落实好机关党建工作经费按在职党员工资总额2%列入财政预算的政策，教育引导党员主动及时足额交纳党费，加强党建工作经费使用管理，确保党支部日常活动正常开支，保证党支部有资源、有资金、有能力为群众服务。活动场所标准化。按照“九有”标准(有党旗、有国旗、有领袖像、有设施、有标志、有书报、有经费、有制度、有活动)，建好管好用好活动场所，确保党组织活动场所面积达标、标牌设置规范、硬件配置到位、基本功能齐全、管理制度健全、活动经常有效。 (三)严明纪律、正风肃纪，以新作风树立新标杆 6. 严格遵守党章党纪党规。认真学习党章党纪党规，把党章党纪党规印在心上，开展内容丰富、形式多样的宣传教育，经常组织党员干部参观警示教育基地，深入推进党性党风党纪、廉政法规、廉洁自律教育，始终保持对党绝对忠诚，在守纪律、讲规矩上作表率，自觉做政治上的“明白人”，引导党员当好学习纪律、遵守纪律、执行纪律的“排头兵”。 7、改进工作作风。严格执行《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和《中共西藏自治区委员会贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，认真落实“两准则、三条例”规定，继承和弘扬“红船精神”和“老西藏精神”“两路精神”，积极开展党员承诺践诺、党员志愿服务、党员固定活动日活动，确保中央、区党委和市委关于改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约的各项规定落实到位。大力弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，经常开展“回头看”活动，抓常抓细抓实，驰而不息纠正“四风”，促进机关作风大转变、大提升。 8.强“三性”、去“四化”，密切党群干群关系。切实增强XXX组织的政治性、先进性、群众性，时刻警惕和抵制机关化、行政化、贵族化、娱乐化倾向。在服务残疾人中恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德，切实履行“代表、服务、管理”职能。继续深入开展干部驻村、“党员干部进村入户、结对认亲交朋友”“在职党员到社区报到服务群众”等活动，完善领导干部接访群众和为民服务代办等制度，积极开展党员承诺践诺、党员志愿服务等工作，进一步密切党同人民群众的血肉联系，培养XXX干部职工不怕苦、乐于奉献的精神，不断增强为残疾人服务的本领。 (四)举旗铸魂、示范引领，创新开展机关党建工作。 9.开展“打造残疾人温馨之家”机关党建品牌创建活动。认真落实“六有”“八化”要求，不断丰富机关党建品牌创建内涵，积极开展“打造残疾人温馨之家”机关党建品牌创建活动。充分挖掘机关党建品牌创建工作中的工作亮点、工作特色、实际成果，打造一批示范辐射作用强、带动引领效果好的党建工作示范点。 10.抓好“联述联评联考”工作。突出抓好党建工作责任制考核工作，坚持问题导向，健全述职评议、考核奖惩、联动整改、督促检查等机制，充分发挥“述评考”的“指挥棒”作用，述出责任，评出差距，考出动力。规范机关党组织定期汇报工作制度和考核制度，推动形成抓党建责任落实的机制和导向，切实把各级党组织抓党建的主体责任落到实处。 11. 深化党建带群团工作。加强党对工青妇工作的领导， 按照《关于在全市机关进一步加强“党建带群建、党群一体化”工作的实施意见》，认真履行党建带工建、带团建、带妇建的工作责任，着力发挥工会、共青团、妇联的统筹协调功能，健全基层党组织、工会、共青团、妇联组织，构建“党建带群建、党群一体化”工作格局。 12.丰富党建载体。创新活动载体，不断拓展机关党建工作的广度和深度。大力开展党员干部群众喜闻乐见的党建主题党日活动，探索完善“互联网+机关党建”新模式，注重运用网络、手机短信、微信、微博、公众号等现代技术和手段，充分发挥信息技术在传媒传播、沟通交流等方面的优势，扩大机关党建工作的影响力。开展好“十九大精神进残疾人家庭”活动。深入到残疾群众家中宣传党的十九大精神，尤其是将十九大报告提出的“发展残疾人事业，加强残疾康复服务”的决策部署宣传到每一个残疾群众家中。 13.营造良好氛围。充分利用各类现代传媒，采取各种行之有效的方式，大力宣传党中央、区党委和市委关于加强机关党建工作的部署要求，宣传推进机关党建工作的好做法好经验，宣传相关政策规定，宣传机关先进基层党组织、优秀共产党员、先进党务工作者的典型事迹，在全社会营造关心支持机关党建工作的浓厚氛围。五、落实党建责任，切实提升机关党建工作质量14.落实党建工作责任制。坚持把抓好党建作为最大政绩，把机关党建摆到更加突出的位置，加强领导，狠抓落实。认真落实党组书记抓机关党建工作责任制，坚持“书记抓、抓书记”，形成党组负总责、党组书记带头抓、分管领导具体抓、机关党支部抓落实，一级抓一级、一级带一级的机关党建工作格局。 15. 加大督促检查力度。明确职责定位，聚焦中心任务，采取专项督查、随机抽查、台账核查、实地检查、跟踪问效、通报批评、约谈问责等办法，每季度开展一次督促检查，及时发现问题，加以整改。加强对党建工作责任制、机关党建品牌创建情况的督促检查，主动回应2017年年终综合考评、述职评议、督促检查中发现的问题，促进各项党建工作落到实处。 16.切实加强自身建设。切实履行好领导市直机关党建工作的重要职责，充分发挥规划指导、管理监督、协调服务作用。切实加强对机关党务干部的教育、培养和使用，努力建设一支政治坚定、精干高效的专兼职机关党务干部队伍。注重工作统筹，严格工作标准，完善工作机制，不断提高工作的规范化、制度化、科学化水平。
机关党建工作方案2
为了庆祝中国共产党成立100周年。为全面贯彻落实党的_大、_届四中全会精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动、“理想、责任、能力、形象”教育活动和组织“十百千万”干部下基层驻农村工作，全面加强党的建设，努力实现_经济社会跨越式发展。按照_市的统一部署，结合我区实际，经研究决定，今年“七一”前后，_区将组织开展纪念中国共产党成立_周年系列活动。具体方案如下：
一、召开_区庆祝建党_周年暨保持共产党员先进性教育活动大型文艺晚会
6月中旬，开展推荐和评选红旗基层党组织等先进集体和个人活动;6月底结合全区第一批先进性教育活动总结工作，召开_区庆祝建党_周年暨保持共产党员先进性教育活动大型文艺晚会。会上先对评出的先进党组织和先进党员代表进行表彰;其后上演我区自编、自导、自演，展现_人民在党的领导下进行改革开放和家乡建设的精神风貌，歌颂日益强大的祖国、歌颂_的发展成就，以“永远跟党走”音乐旋律为主线的大型文艺晚会。具体工作由区委组织部、区委宣传部、区委先进办、区文化广电新闻出版局、区教育局、_电视台_工作站负责。
二、召开建立健全保持共产党员先进性长效机制座谈会
6月中旬，召开全区建立健全保持共产党员先进性长效机制座谈会，会议主要围绕加强党的先进性建设制度化和建立健全保持共产党员先进性长效机制进行。座谈会拟邀请有关党建专家和党务工作者参加。具体工作由区委组织部、区委先进办、区直机关党工委和区党建学会负责。
三、开展“加强党的先进性建设”征文活动和举行“争创‘三有一好’，争当时代先锋”戏剧、曲艺和歌曲、文学作品等征集评选活动
从4月开始，在全区开展“加强党的先进性建设”征文、开展“争创‘三有一好’，争当时代先锋”戏剧、曲艺、歌曲和文学作品以及三字歌、新格言、警句等征集活动。6月上旬对有关作品进行评选，通过征集和评选活动，充分展示广大党员实践“三个代表”重要思想、争创“三有一好”的时代风貌，歌颂先进典型，营造一个奋发向上、争优创先的良好氛围。活动由区委宣传部、区委先进办、区文化广电新闻出版局、区文联、_电视台_工作站等单位负责。
四、开展“说说我身边的共产党员”电教片拍摄和评比活动
从5月中旬开始，开展“说说我身边的共产党员”电教片拍摄工作;10月中旬，进行电教片的评比活动。通过拍摄和评比活动，广泛宣传_区先进基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，展现_区新时期改革开发和现代化建设所取得的新成就。具体工作由区委组织部、区委宣传部、_电视台_工作站负责。
五、在全区第一批开展先进性教育活动的单位中举办以“党在我心中”为主题的演讲比赛
6月中下旬，结合新时期共产党员先进性具体标准和本身工作实际，围绕开展保持共产党员先进性教育活动和“三有一好”教育活动，举办以“党在我心中”为主题的演讲比赛。具体工作由区委先进办和区直机关党工委负责。
六、开展丰富多彩的基层党组织教育活动
各基层党组织要围绕纪念建党_周年，结合开展保持共产党员先进性教育活动和“理想、责任、能力、形象”教育活动，采取评选表彰先进、新党员入党宣誓、组织生活、党日活动、主题实践活动、文艺演出、电影展演、图片展览、演讲比赛、知识竞赛、摄影比赛、征文评选、理论探讨等多种形式，开展丰富多彩、生动活泼的纪念教育活动。
七、开展以“争当时代先锋”为主题的系列宣传报道活动
6月至7月期间，各新闻媒体继续深化以“争当时代先锋”为主题的实践宣传活动，对全区上半年开展先进性教育活动以整改提高、解决民生问题等方面所取得的工作成效和先进典型进行系列的宣传报道。此项工作由区委宣传部、区委先进办、_电视台_工作站、_电台负责。
机关党建工作方案3
为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据XX和XXX直机关工委2022年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和X第XX次党代会、XXXX党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“XX”模范机关创建为抓手，全面提高XXX党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点
(一)突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实最新指示批示精神、党中央和X委、XX决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。
2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展1次XXX政治生态分析研判，向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
(二)深化理论武装，深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想
4.持续强化理论武装。聚焦新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X第XX次党代会、XXXX党代会精神，认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于12次，开展读书班不少于 1 期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”(市、县市区XXXX各 1 人)培训形式，常态化开展每周一XX业务讲堂，推动XX干部轮流上讲台、讲业务;坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“XX先锋”“XX干部在线学习”等平台，坚持每天学习1小时、每月熟读1本书，并适时组织交流研讨。
5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和X委、XX的部署要求，认真做好XXX出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动;二十大召开后，以XXX、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
6.持续巩固拓展DS学习教育成果。围绕DS学习教育目标要求，探索建立DS学习教育常态化长效化机制，适时开展DS知识竞赛，把学DS作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将DS知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内XXX至少为挂钩村或网格社区解决1个重点、难点问题;在职党员干部至少结对帮扶1户农户、每季度走访1次，至少为群众办1件实事。
7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立XXXX和XX干部的良好形象。
(三)坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力
8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，5月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于4次、12小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于2次、6小时。
9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展1次党章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲1次党课。
10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。
11.抓好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展1次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强XXX的凝聚力、战斗力。
(四)持续正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态
12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X纪委XX届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，部务会每半年至少研究1次党风廉政建设工作，年底向XX书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况;研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开2022年XXX党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育，深入学习贯彻关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，引导XXX党员干部自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙”，年内至少开展1次家庭助廉活动和1次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向，认真抓好2021年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。
13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和X委、XX实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让第一时间抓落实成为工作常态，全面提升XXX的执行力。认真落实《XXX推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。
14.严格监督执纪。认真落实《中共保山XX组织XXX干部管理规定(试行)》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和8小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。
(五)突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌
15.开展“XX”模范机关建设活动。结合XXX实际，制定《中共保山XX组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手，全面加强XXX政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。
16.开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等3个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。
17.开展“争做XXX式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、XXX精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。
(六)压实工作责任，推动机关党建工作成势见效
18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素质和能力。
20. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。
三、工作要求
(一)压实工作责任。各党支部要提高政治站位，强化主责主业意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来，形成推动工作发展的强大动力。
(二)狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度，及时发现、提醒存在问题，督促抓好整改落实。
(三)确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来，及时总结宣传工作推进中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。
机关党建工作方案4
一、活动主题
本次活动以党的_大、_届三中全会精神和科学发展观为指导，以“树形象、当先锋、做贡献”为主题，通过学习、教育、生活会、评比表彰先进等多种形式，激励全体党员学习实践科学发展观，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，树立党员干部良好形象，为竿子坪乡社会事业发展做贡献，向党的生日献礼。
二、活动内容
1、组织党员过一次专题民主生活会。六月下旬，各党支部要召开一次专题民主生活会，就党员如何学习实践科学发展观，如何充分发挥先锋模范作用、为竿子坪乡树立良好形象做贡献，集思广议，献计献策。
2、评比表彰一批先进典型。为更好地继承和发扬党的优良传统和作风，增强共产党员的先锋模范与战斗堡垒作用，弘扬正气，树立典型，彰先励后，在各党支部评选基础上，乡党委于“七一”前后召开表彰大会，表彰奖励一批先进党支部、优秀党支部书记和优秀共产党员。
3、举办一次党员歌咏比赛。以各支部为单位，组织开展党员唱革命歌曲比赛，以增强党员干部热爱社会主义祖国、热爱中国共产党员的观念，加强对党员政治思想教育，达到鼓足干劲、争先创优的目的。
4、组织班子成员召开一次民主生活会。七月上旬，乡领导班子就领导班子建设召开一次民主生活会，对如何改进班子工作作风、思想作风建设谏言献策，为建设和谐、团结、务实、高效、活力的领导班子而批评与自我批评。
5、举办入党积极分子培训班。以党的基本知识、党章和党的_大报告为重点，以农村实用技术为辅导，加强入党积极分子党的理论知识培训，对照党员标准严格要求自己，促进入党积极分子加强自己我教育、自我管理、自我提高。
三、时间安排
6月10日-15日，制定方案阶段。结合竿子坪乡实际制定活动实施方案，乡领导班子研究讨论通过方案。
6月15日-23日，安排部署阶段。召开驻村干部工作会议，安排部署“七一”发展党员、优秀党员评比和歌咏比赛等活动，做好相应的宣传发动工作。
6月24日-7月1日，集中开展阶段。各党支部落实会议精神，上报优秀党员、预备党员、转正党员名单，乡党委及时研究讨论，并对参寨节目进行筛选。乡党委指导领导班子、乡机关适时召开民主生活会，并整理相关会议材料。举办入党积极分子培训。
7月1日-20日,总结成果阶段。活动结束后，乡党委将活动开展情况进行全面总结，上报县委组织部。
四、组织领导
开展庆祝建党88周年党建系列活动，是加强党的基层组织建设的一项重要措施，是巩固和发展党的先进性的有效载体。各党支部要高度重视，广泛宣传，全面发动，踊跃参与，营造良好的活动氛围，使基层党组织在活动中增强活力，使广大党员干部在活动中增强锻炼，使党建系列活动同贯彻落实科学发展观和干部作风建设年有机地结合，努力提高活动的针对性和实效性，确保党员素质有新的提高，基层党建有新的加强，服务群众有新的进展，各项工作有新的推进。
机关党建工作方案5
为进一步加强市直机关党组织和党员队伍建设，提升基层党组织组织力，根据市委组织部统一部署，结合市直单位实际，现就推进市直机关党建工作规范化建设，提出如下实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导，全面落实新时代党的建设总要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，统筹推进基层党组织、基层党组织书记和党员队伍规范化建设，充分发挥战斗堡垒作用、“头雁效应”和先锋模范作用，不断提高机关党的建设质量，推动市直机关党建工作全面进步全面过硬。二、基本原则1.坚持系统谋划和分类指导相结合。认真落实上级部署要求，根据不同领域和行业基层单位特点情况，对机关(事业)单位、国有企业、高等学校等基层党组织，分类提出具体标准，使每个基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。 2.坚持典型引路和问题导向相结合。既总结运用先进市直机关党组织建设的成功经验，及时推介宣传市直机关党组织开展标准化建设经验做法，供各市直机关党组织学习借鉴，更要强化问题导向意识，找准开展市直机关党组织规范化建设的薄弱单位、薄弱环节，有针对性地加强指导。 3.坚持创争达标和推进工作相结合。围绕“服务中心、建设队伍”两大目标任务，统筹兼顾、合理安排，把市直机关党建工作规范化建设融入“不忘初心、牢记使命”主题教育，与加快新旧动能转换、实施乡村振兴战略、打好“三大攻坚战”等紧密结合，推动经济社会高质量发展，坚决防止“两张皮”。 4.坚持落实责任与考核监督相结合。健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、考核验收、责任追究有机结合起来，传导压力、激发动力，形成市直机关党组织规范化建设的强大推动力，确保规范化建设各项任务落到实处。三、目标任务建立市直机关党建工作规范化体系，对基层党组织、基层党组织书记、党员分别明确标准，制定考核评价办法，进行量化管理。同时，设置市直机关党组织“堡垒指数”、市直机关党组织书记“头雁指数”和党员“先锋指数”，将3个指数分别与市直机关党组织评星定级、市直机关党组织书记星级评定和党员量化积分管理等次相对应。“堡垒指数”“头雁指数”90分(含)至100分对应五星级，80分(含)至90分对应四星级，70分(含)至80分对应三星级，60分(含)至70分对应二星级，60分以下对应一星级;“先锋指数”90分(含)至100分对应优秀，70分(含)至90分对应合格，60分(含)至70分对应基本合格，60以下对应不合格。 (一)重点突破年(2018年)。市直机关直属党委(总支)所属党支部超过10(含)个的，至少选定3个党支部;所属党支部超过4(含)个至少选定2个党支部率先实现规范化，推动走在前列、树立标杆，带动其他党支部及时跟进、打好基础。市直机关党组织书记以身作则、以上率下，带动广大党员对标自查、整改提升。年内，市直机关五星级党组织和市直机关党组织书记比例不少于20%，三星级及以上市直机关党组织和市直机关党组织书记比例不少于80%;优秀等次党员比例不少于25%，合格等次及以上党员比例不少于97%。 (二)深化拓展年(2019年)。坚持一手抓深化、一手抓拓展，巩固市直机关党建规范化建设成果，总结提炼成熟经验，持续放大示范效应。全面加强市直机关党组织规范化建设，推动对标先进补短板、强弱项，建设过硬支部。引导市直机关党组织书记跟踪“病灶”，靶向治疗，发挥“头雁效应”。引导广大党员时时检视，即知即改，发挥先锋模范作用。年内，市直机关五星级党组织和党组织书记比例不少于40%，三星级及以上市直机关党组织和党组织书记比例不少于90%;优秀等次党员比例不少于30%，合格等次及以上党员比例不少于98%。 (三)巩固提升年(2020年)。坚持先进提升、中间深化、后进赶超，动态调整优化，总结经验做法，跟进建章立制，推动工作抓在日常、严在经常，形成系统完备、科学规范、运行有效的市直机关党建工作规范化建设体系。年内，市直机关五星级党组织和基层党组织书记比例不少于50%，三星级及以上市直机关党组织比例不少于95%;优秀等次党员比例不少于33%，合格等次及以上党员比例不少于99%。四、方法步骤市直机关党组织规范化建设按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年巩固上台阶”的要求，有力有序有效推进，力争经过3年努力，使市直机关党组织达到标准化建设要求。 1.抓好动员部署。市直机关各级党组织要结合自身实际，深入开展调研，制定市直机关党组织规范化建设实施方案，进一步细化规范化建设的具体标准、年度完成任务和推进措施，深入动员部署，广泛宣传发动。要把市直机关党组织规范化建设作为党务干部培训的重要内容，深化认识、明确任务、掌握方法。7月底前，市直机关直属党委(总支、支部)党组织全面完成实施方案制定、具体标准细化、年度目标排定和推进措施落实，并做好动员部署和培训工作。 2.开展摸底自查。市直机关各级党组织要组织所属基层党组织对照相应标准，广泛开展自查，切实摸清底数。重点查找组织设置、班子建设、队伍建设、组织生活、为民服务、运行机制、基础保障等方面的问题。在此基础上，要根据不同类型组织和群体实际，分别列出问题清单，建立整改台账，明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限。8月底前，全面完成摸底自查工作，建立各级党组织规范化建设管理台账，并将管理台账上报市直机关工委组织部备案。 3.对照标准整改。市直各级党组织要对照问题清单和整改台账，逐项改进提升。要着眼于发挥市直机关党组织战斗堡垒作用，实现组织体系设置、党员教育管理、党内组织生活、为民便民服务、工作运行机制、场所建设管理、基本经费保障规范化。要着眼于发挥市直机关党组织书记“头雁效应”，在“四讲四有”基础上，加强政治建设，提高服务本领，做好群众工作，增强担当意识。要着眼于发挥党员先锋模范作用，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严守政治纪律和政治规矩，积极践行社会主义核心价值观，在推动改革发展稳定实践中建功立业，做到讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为。 4.定期考核验收。市直各级党组织要高度重视考核验收工作，根据党组织隶属关系，实行分级负责制，按照党组织自评、党员群众测评、上级党组织考评的步骤开展考核检收工作。对市直机关党组织，通过“堡垒指数”进行评星定级，结果报上级党(工)委确认。对市直机关党组织书记，由直属党委(总支、支部)负责，通过“头雁指数”进行星级评定，结果报市直机关工委备案。对党员，由市直机关党组织负责，通过“先锋指数”进行评定等次，由直属党委(总支、支部)确认，结果报市直机关工委备案。 5.强化结果运用。把考评结果与基层党组织和个人年度考核、评先树优挂钩。对基层党组织，五星级的优先推荐为评先树优对象，二星级及以下的视情况纳入软弱涣散党组织，及时整顿转化。对市直机关党组织书记，要将评定结果与评先树优相挂钩，对被评为五星级的，优先推荐为优秀共产党员、优秀党务工作者、劳动模范等评选对象，优先推荐为党代会代表、人大代表、政协委员人选;届期内两年被评为二星级及以下的进行谈话提醒或诫勉，届期内三年被评为二星级及以下的，换届时原则上不再作为人选;存在问题的依据有关规定给予组织处理或纪律处分。对党员，被评为“优秀”等次的优先推荐为评先树优对象和“两代表一委员”人选，“不合格”等次的按程序作出组织处置。五、组织保障1.强化组织领导。市直部门单位党组(党委)要高度重视，落实领导责任，搞好统筹谋划，定期研究调度，细化工作措施，精心组织实施。市委市直机关工委成立由主要负责人任组长，分管副书记任副组长的协调指导组，每季度开展一次协调指导调度工作，工委班子成员分片负责，强化责任划分。将市直机关党组织规范化建设纳入党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，进一步压实工作责任。 2.强化督查指导。市直机关直属党委(总支)要定期开展督促检查、跟踪问效，及时了解情况、发现问题、督促改进。各级党组织主要负责同志，特别是党委(总支)书记要带头深入基层进行调研，指导帮助基层党组织落实好各项工作要求。要善于运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术，发挥“灯塔—枣庄党建在线”、智慧党建云平台等作用，加速规范化建设。 3.强化典型带动。市直机关各级党组织要创新载体、调高标尺，打造一批特色鲜明的党组织规范化建设示范点，以点带面，整体推进。要注重选典型树楷模，培育发现一批叫得响、立得住、群众公认的先进市直机关党组织、优秀市直机关党组织书记和优秀党员，发挥示范引领作用。要强化舆论引导，依托报刊、电台、电视台、“两微一端”等媒体平台，广泛宣传各级各部门各单位经验做法，宣传各层面各领域各行业先进典型，用身边事教育身边人，营造比学赶超浓厚氛围。 4.注重工作实效。市直机关各级党组织要紧密联系工作实际，把开展市直机关党组织规范化建设与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与日常工作结合起来，坚持统筹安排，确保取得实效。注重建立长效机制，以制度形式将成熟做法固化下来、推广开来，推进市直机关党组织建设全面进步、全面过硬。 市直机关直属党委(总支、支部)要将本级实施方案及时报市委市直机关工委备案，每年年底前将年度基层党建工作规范化建设情况报市委市直机关工委，工作中的好经验好做法和遇到的问题要及时报告。
机关党建工作方案6
为深入学习习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的重要讲话精神，认真贯彻省委、市委关于疫情防控与经济社会发展同抓共促指示精神，在确保疫情防控到位的前提下，逐渐推动复工复产、恢复生产生活秩序，确保如期全面建成小康社会和完成“十三五”规划，切实发挥机关党组织和党员在服务高质量发展中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，经研究决定，在全市市直机关开展机关党建“五大提升”行动，特制定实施方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，按照机关党建“走在前、做表率、促发展”的目标要求，以“聚合力、添动力、强内力、增活力”党建创新提升活动为抓手，通过弘扬疫情防控阻击战精神，推动机关各部门争创“服务高质量发展先锋队”，选树培育一批服务高质量发展的先进典型，引导全市机关党组织和党员擦亮初心底色、牢记崇高使命，围绕中心、服务大局，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，为全市决胜全面建成小康社会，决战脱贫攻坚，迈向创新发展、转型发展、高质量发展的新征程提供坚强的组织保证。二、主要内容紧紧围绕市委市政府“经济发展有品牌、城市形象创名牌、人文品质争金牌、生活质量当头牌、生态环境保底牌”全面提升的目标，结合自身实际，从以下方面开展创建工作：一是助力经济发展先锋队。要以经济品质显著提升，质量效益不断优化作为目标，围绕加强经济运行调控、提升服务企业水平、强化重大项目实施、营造良好发展环境、推进制造业高质量发展、培育发展新兴现代产业、打造科技创新高地、推进外向型经济发展等方面，促进经济稳步持续发展。二是提升城市形象先锋队。要以城市品质显著提升，城市转型成效明显作为目标，围绕突出规划引领、完善城市功能、强化城市基础设施建设、提升城市管理水平、明晰理顺管理部门职责等方面，带头做好城市规划建设管理3篇文章，促进城市转型。三是提高人文品质先锋队。要以人文品质显著提升，文化氛围更加浓郁作为目标，围绕保护和利用好工业文化遗产、强化“书香城市”“墨香城市”建设、深化文明城市创建提升等方面，提升城市人文素质和文化品质。四是改善生态环境先锋队。要以生态品质显著提升，人居环境持续改善作为目标，围绕深入推进污染防治攻坚、扎实开展环境综合整治行动、大力发展绿色产业、强化水环境综合治理、推进城市绿化提升等方面，打造宜居宜业宜商的优质环境。五是打造生活品质先锋队。要以生活品质显著提升，群众获得感全面增强作为目标，围绕提升社会保障水平、主动适应消费层次提升需求、强化消费场所建设、优化消费环境等方面，不断提升人民群众的幸福感和满意度。三、具体要求市直机关各单位党组织要通过组建党员先锋攻坚队，开展“如何立足自身岗位推动服务高质量发展”大讨论、“亮身份、当先锋”、机关党组织与村、社区基层党支部和辖区企业结对共建“手拉手”等活动，引导党员带头攻坚各项“急、难、新、重”任务，实现创建活动落到实处、取得实效。一是工作作风硬。“服务高质量发展先锋队”要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行中央、省委决策部署;要始终把政治担当作为最重要的担当，接受市委、本单位中心或重点工作任务特别是临时分配的工作时积极作为、勇于担当、甘于付出，不推诿、不拖拉、不扯皮、重实行。二是工作成效好。“服务高质量发展先锋队”要坚持党建工作与业务工作深度融合，通过抓党建，为推动中心工作凝聚共识、汇聚力量，促进本部门工作更高水平、更有效率，实现业务工作与党建工作“双提升”，推动年度目标圆满或超额完成。三是服务水平优。“服务高质量发展先锋队”要把爱岗敬业、勤勉务实、为民服务作为自觉价值追求，传承弘扬焦裕禄精神，始终保持主动服务、锐意进取、奋发有为的精神状态;要结合本单位业务工作，做好相关日常服务工作;要积极深入基层调研、参加志愿服务，解决群众生产生活困难，架起党群连心桥。四、实施步骤(一)动员部署阶段(2020年3月10日前)。市直机关各单位党组织要根据本方案要求，做好宣传发动、全面部署，认真开展争创活动;要把机关党建“五大提升”行动作为推进不忘初心、牢记使命主题教育常态化制度化的有效抓手，锐意进取，务实奋进，确保年底前圆满完成“提升五个品质”的工作目标。3月25日前，市直机关各单位党组织要将“服务高质量发展先锋队”创建申报表报送市直机关工委备案。每个单位申报1～2个先锋队，确保创建实效。 (二)组织实施阶段(2020年3月底至11月)。市直机关各单位党组织要结合创建目标，制定“五大提升”行动实施方案，切实把争创工作和中心工作有机结合;广大机关党员要把这次疫情防控工作积攒的优秀品质和伟大精神转化为推动工作的强大动力，以对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲推动“提升五个品质”落到实处。 (三)总结验收阶段(2020年12月底前)。年底前，市直机关工委将对申报的“服务高质量发展先锋队”进行初审，市委组织部将结合初审结果，组织创建工作与中心工作、党建工作结合好，党组织和党员作用发挥好，年度工作目标完成成效好的党组织进行成果展示，并进行评审，经评审合格后将授予荣誉称号。五、成果应用授予荣誉称号的党组织，将作为机关党建先进典型进行统一表彰，并作为向上级推荐优秀基层党组织和优秀共产党员的重要依据，相关好经验、好做法将通过传统媒体和新媒体上进行广泛宣传推广。
机关党建工作方案7
为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据x和x直机关工委2022年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。
一、总体要求
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和x第x次党代会、x党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“x”模范机关创建为抓手，全面提高x党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点
(一)突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实最新指示批示精神、党中央和x委、x决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。
2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展1次x政治生态分析研判，向上级党组织报送1次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
(二)深化理论武装，深学细悟笃行新时代中国特色社会主义思想
4.持续强化理论武装。聚焦新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、x第x次党代会、x党代会精神，认真贯彻落实部务会“第一议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于x次，开展读书班不少于x期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”(市、县市区x各x人)培训形式，常态化开展每周一x业务讲堂，推动x干部轮流上讲台、讲业务;坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“x先锋”“x干部在线学习”等平台，坚持每天学习1小时、每月熟读1本书，并适时组织交流研讨。
5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和x委、x的部署要求，认真做好x出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动;二十大召开后，以x、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
6.持续巩固拓展DS学习教育成果。围绕DS学习教育目标要求，探索建立DS学习教育常态化长效化机制，适时开展DS知识竞赛，把学DS作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将DS知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内x至少为挂钩村或网格社区解决x个重点、难点问题;在职党员干部至少结对帮扶x户农户、每季度走访x次，至少为群众办x件实事。
7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立x和x干部的良好形象。
(三)坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力
8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，x月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于x次、x小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于x次、x小时。
9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展1次党章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲x次党课。
10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。
11.抓好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展x次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强x的凝聚力、战斗力。
(四)持续正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态
12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、x纪委x届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，部务会每半年至少研究1次党风廉政建设工作，年底向x书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况;研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开2022年x党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于x次。加强家庭家教家风教育，深入学习贯彻关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，引导x党员干部自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙”，年内至少开展x次家庭助廉活动和x次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向，认真抓好2021年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。
13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和x委、x实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让第一时间抓落实成为工作常态，全面提升x的执行力。认真落实《x推进作风革命加强机关效能建设的若干规定(试行)》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。
14.严格监督执纪。认真落实《中共x组织x干部管理规定(试行)》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和8小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。
(五)突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌
15.开展“x”模范机关建设活动。结合x实际，制定《中共x组织部推进“x”模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“x”模范机关为抓手，全面加强x政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。
16.开展“对标先进、争创一流”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等3个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建一流队伍、创一流业绩、树一流形象。
17.开展“争做x式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、x精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。
(六)压实工作责任，推动机关党建工作成势见效
18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素质和能力。
20.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。
三、工作要求
(一)压实工作责任。各党支部要提高政治站位，强化主责主业意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来，形成推动工作发展的强大动力。
(二)狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度，及时发现、提醒存在问题，督促抓好整改落实。(三)确保工作实效。坚持把机关党建与“x”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来，及时总结宣传工作推进中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。
机关党建工作方案8
2021年的七一是中国共产党建党100周年纪念日，在这一节日到来之际，我们要认真学习党的十_大精神，在自己的本职岗位上创优争先、强力促进中国特色社会主义事业的建设，具有非常重要的意义。根据上级党委组织的领导和指示，我们要进一步营造优良的氛围，不断激励和引导公司单位的广大党员和广大人民群众参加公司组织的各项工作及一系列纪念系列活动，现将有关活动策划如下：
一、活动主题
本次活动以_为指导，以“忆党史、铭党恩、强党性、促党建、肃党纪、正党风”为主题，通过多种形式，加强职工的爱国主义热度，弘扬民族精神，使职工们懂得幸福生活的来之不易，从而更加努力工作，为电力事业添光增彩。同时，充分展示职工主动、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的进一步开展、丰富企业文化生活、加强企业精神文明建设作出主动的贡献。
二、活动内容及时间安排
1、红歌赛
七月初，以庆祝建党100周年为主题开展红歌比赛，激发职工爱国热度，培养优良生活情趣，丰富职工业余生活，活跃企业文化气氛，提升企业文化品味。
2、红影会
红色是共产主义革命的象征。在中国共产党建党100周年之际，让我们再一次感受革命与传统的震憾，感受“红色浪潮”的冲击!唤起战斗岁月回忆，接受革命传统教育，在七月组织全体职工观看《建党大业》。
3、上好一堂党课
以支部为单位组织，为党员上好一堂党课，针对当前的热点难点问题，结合公司实际，客观分析公司发展过程中面临的机遇和挑战，正确对待时下一些新情况、新问题，进一步激发广大党员的工作热度，增强加快公司发展的决心和信心。
4、召开一次入党主动分子座谈会
各支部组织职工入党主动分子围绕对党的信念，入党动机，个人思想工作等进行座谈，进一步增强入党主动分子坚信党的信念，增进党的凝聚力和向心力。
5、红色旅游
党群部牵头组织以党支部为单位组织党员到红色旅游基地(待定)进行红色参观学习活动，回顾党的长征历史，感怀党的恩情。
6、表彰宣传一批先进典范
结合创先争优活动阶段工作，公司党委将评选表彰“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”，大力宣传，以激励全体党员干部奋发向上、开拓进取，在公司又好又快发展中再创佳绩、再立新功。
7、开展新时期党的精神知识竞赛活动
通过竞赛活动，帮助广大党员重温党的_年光辉历程，进一步掌握党的基本理论、基本路线和基本知识，提高广大党员坚持崇高理想、实践根本宗旨、发扬党的优良传统和作风、严守党的纪律、保持党的先进性的政治责任感，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、主办和协办单位
主办：党委
协办：团委
四、活动地点
1、评比表彰先进——公司会议室四楼
2、红歌赛——公司体育馆
3、红影会——_影院(待定)
4、党的知识竞赛——公司会议室四楼
五、参加单位
公司全体职工
六、活动要求
1、加强领导、提高认识。各支部要正确认识纪念建党庆祝活动的重大意义，提高认识，及时召开会议，组织党员认真学习有关文件精神，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。
2、密切配合，确保安全。各支部做好与党群工作部的协调，注重活动细节，达到活动目的，做到正常工作和纪念活动“两不误”，确保活动顺利开展。
3、加强监督，及时总结。广大党员、职工要以主动的精神参与本次活动，自觉克服形式主义，严格按照党委要求进行，加强监督、检查和情况上报、信息反馈，及时总结经验和不足。
4、各支部在5月15日前将本支部活动计划报党群工作部，活动开展过程中，各支部要认真做好活动记录。
机关党建工作方案9
一、加强党组织自身建设
(一)推进服务型党组织建设。落实党建主体责任。切实按照《安监局党建工作责任制》，把党建工作与安全生产工作同谋划，同部署，同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求，积极争创“五”服务型党组织和“十”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求，认真抓好党组织书记和党员公开承诺，积极落实党员承诺、示诺和践诺活动。
(二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制，形成局党组统一领导，党组书记负主责，分管领导具体抓，班子成员共同抓的工作机制。落实党建基本制度。结合实际，制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，严肃党内政治生活。严格程序保证质量，规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。
(三)推进联系服务基层活动。继续深化党建创新活动。按照20xx年度党建创新实施方案，按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求，组织全局党员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的党建创新活动。继续开展“在职党员进社区”活动。建立党员年初到社区报到，平时为社区服务，年终由社区鉴评台账，加强与社区党组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。
二、加强党员队伍建设
(一)开展“两学一做”教育活动。按照中央和省、市、县委部署要求，开展“两学一做”学习教育，突出党章党规、习近平总书记系列重要讲话等重点，深化党内经常性教育，引导全局党员做合格党员。继续开展“五”党员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求，强化党员义务和责任，结合每一名党员岗位实际，抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式，发挥创评活动的激励作用，提振党员干部精气神，使党员干部争先有为。
(二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织全体党员干部认真研读党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和县委十三届六次全会精神，组织党员积极参建公共管理培训，按时按要求组织机关干部参加大学习组的学习教育活动。
(三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机，组织全体干部职工学习安全生产法律法规，安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识，以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识，进一步提升安监队伍的整体素质。
三、加强机关纪律作风建设
(一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“八项规定”，坚持问题导向，加强明察暗访，加大机关作风整治力度，落实机关作风建设主体责任，推动机关作风进一步好转，彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾，树立良好机关形象。
(二)深化机关党风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传，结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动，切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉，做到懂纪守纪。落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，抓好廉政风险防控工作，强化机关党组织监督职能，积极探索加强和改进监督的措施办法，促进权力规范透明运行。
(三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动，深化治庸问责，提升行政效能。深化“三短一简”活动，切实改进会风、文风、话风和事风，转变机关作风，努力创造良好的安全生产环境。
四、加强机关文明建设
(一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本，做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动，对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀，进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。
(二)抓好机关干部管理。强化机关管理，确保政令畅通，推进制度建设，坚持依法行政，不断提高干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。
(三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动，丰富职工文化生活，加强职工思想沟通交流，增强机关凝聚力，营造团结和谐良好氛围。
机关党建工作方案10
2022年是实现“十四五”规划宏伟目标的关键之年，将召开中国共产党第二十次全国代表大会，抓好本市机关基层党建工作任务紧迫、责任重大、意义深远。为深入贯彻党中央、省委、市委关于基层党建工作的新部署新要求，推动市直机关基层党建高质量发展，制定如下方案。
一、总体要求
（一）指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，强化“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，突出抓基层、强基础、固基本，着力补短板、强弱项、扬优势，不断完善组织体系，推动市直机关基层党建全面进步、全面过硬，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（二）基本原则
——坚持系统观念、整体推进。始终以党的政治建设为统领，着眼保证党的集中统一、步调一致，着眼增强政治功能和组织功能，坚持纵向和横向一起抓，一体推进党的组织体系建设，推动基层党建全面进步、全面过硬。
——坚持围绕中心、服务大局。始终把组织路线服务作为保证政治路线的基本定位，围绕实现“十四五”规划目标，推动市直机关基层党建引领和服务乡村振兴、疫情防控、民生保障等重大任务，切实把党的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动地方经济社会高质量发展的强大合力。
——坚持有的要强、强的要优。始终坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，聚焦重点工作、重大任务、重要举措，在加快发展中破解难题、在补齐短板中提升质量、在服务大局中发挥作用，不断提高市直机关基层党建工作质量。
——坚持改革创新、分类指导。始终把党中央、省委、市委部署要求同本部门本单位本行业实际结合起来，大胆探索创新，精准组织实施，一体推进市直机关党的建设工作，力戒形式主义、官僚主义。
二、主要任务
（一）突出政治建设，持续深化新时代中国特色社会主义思想学习教育。始终把捍卫“两个确立”、带头做到“两个维护”作为党的建设的首要政治任务。
1.坚持把党的政治建设摆在首位。以党的政治建设为统领，牢固树立政治机关意识，着力增强基层党组织政治功能，严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，广泛开展党员政治生日，探索创新型组织生活，让广大党员干部经常接受政治体检。突出加强政治忠诚教育，推动全体党员干部思想统一、意志统一、行动统一，用实际行动践行“两个确立”。
2.坚持用党的科学理论武装党员干部。围绕“为什么学”“学什么”“怎么学”，全面落实“第一议题”制度，坚持个人自学和组织培训、线下学习和线上教育、系统学习和专题研讨相结合，教育引导广大党员干部深刻认识和全面把握新时代中国特色社会主义思想的深邃理论源泉、丰富实践基础、强大真理力量，切实增强学习贯彻的自觉性、主动性和理论武装的针对性、实效性，切实把学习成效转化为奋力推动地区发展的实际成果。巩固深化“DS学习教育”成果。深化政治机关意识教育，成立青年理论学习小组，大力选树青年学习标兵。
3.落实意识形态工作责任制。强化意识形态领域风险防范意识，加强会议、课堂、党报党刊、网络平台等阵地的建设和管理。围绕党的二十大召开等重要时间节点，开展党员干部职工思想状况调研，做好舆论引导工作。及时发现社会、网络舆情热点，增强风险预警和舆情传播分析研判的全局性、预见性。大胆同不良舆论亮剑，牢牢把握意识形态工作主动权。
（二）突出有形有效，健全完善上下贯通、执行有力的基层组织体系。
着力健全加强党的领导的组织体系、制度体系、工作机制，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好，确保党的决策部署一贯到底、落到实处。
4.织密建强党的基层组织体系。建立健全党建工作制度落实常态化督查检查机制，确保党的领导落实到各部门各单位各行业、各方面各环节各层级。坚持常态化抓摸排、抓覆盖、抓巩固，常态化整顿软弱涣散基层党组织，不断健全基层组织，理顺隶属关系，优化组织设置，健全工作机制，深化党群共建，推进党的组织和工作有效覆盖。推动把党支部和党小组建在重点工程、工作项目上，把党组织的组织力转化为发展推动力。推动建立青年人才党支部，锻造一批讲政治、能力强、作风好的后备力量。
5.深化党支部标准化规范化建设。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入贯彻落实党支部工作条例，围绕“五个基本”，健全完善党支部标准化规范化建设长效机制，巩固提升示范党支部质量，探索推行党支部积分管理制度，年内对所属党支部“过筛子”，推动晋位升级，把党支部建设成为直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。年内市直各部门和单位至少打造提升1个精品示范党支部。落实党员领导干部党支部工作联系点制度，年内至少深入联系点2次，帮助解决1至2个突出问题，努力把联系点建成示范点。大力推进基层团组织规范化建设，全面夯实基层团建基础。
（三）突出作用发挥，高标准高质量抓好党员队伍建设。
坚持把党员队伍建设作为党的建设基础工作和长期任务，严格党员发展教育管理监督，不断提升党员队伍先进性和纯洁性。
6.扎实做好发展党员工作。严把党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格执行政治审查制度，强化各级党组织的教育考察、预审把关、讨论决定、审批备案作用，高标准、高质量做好发展党员工作。持续加大在重点群体和薄弱领域发展党员工作力度，把各方面先进分子和优秀人才吸收进来、组织起来。落实群团组织推优制度，使机关工会、共青团、妇联等群团组织推优工作真正成为发展党员的重要渠道。
7.严实党员日常管理监督。严格执行党员教育管理工作条例、党员权利保障条例，有序推进党员队伍分类管理，健全完善党员积分制管理，开展无职党员设岗定责、在职党员报到服务，稳妥有序开展不合格党员组织处置和党员身份认定及入党材料补办工作，严格落实共产党员不准信仰宗教和参加宗教活动要求，加大对生活困难党员的关怀帮扶力度，激励广大党员充分发挥先锋模范作用。
8.增强党员教育培训实效。全面落实党员教育培训五年规划，把建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的高质量专业化的党员干部和人才队伍作为教育培训的基本要求，开展多形式、分层次、全覆盖的系统培训。创新方法手段，深化“万名党员进党校”“领导干部上讲堂”“党课开讲啦”，讲好“故事党课”。实现新一轮“万名党员进党校”普通党员不少于24学时培训全覆盖，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使讲政治的要求从外部要求转化为做好工作、推动发展的内在动力。
（四）突出强化功能，持续深化抓党建促乡村振兴、促城乡治理。
聚焦巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴和引领城市基层社会治理等，全面融入农村、城市党建工作。
9.巩固抓党建促脱贫攻坚成果，接续推进抓党建促乡村振兴。坚持“四个不摘”不断巩固拓展脱贫攻坚成果。健全常态化驻村工作机制，派强用好第一书记和驻村工作队员，确保工作不断线、队伍不散乱、干劲不减退。坚持频道不换、重心不变、力度不减，以解难题、办实事、抓发展、促振兴为主要任务，扎实开展抓党建促乡村振兴“四个先锋行动”，积极探索“党组织+”“主题党日+”模式，不断提升产业发展组织化、劳务输出组织化、后续帮扶组织化、思想引领组织化、文明生活组织化水平，推动脱贫攻坚与乡村振兴互促互进、接续发展。
10.全面融入城市党建全域提升行动，深化抓党建促城市基层社会治理。持续开展“共驻共建共商共治共享”活动，深化“街乡吹哨、部门报到”实践，落实驻地单位党组织、在职党员“双报到、双报告”制度，健全办实“三个清单”，抓实“主题党日+”活动载体，推动基层党建全面融入。扎实抓好“党旗引领党员示范”行动，常态化、规范化、精细化开展爱国卫生专项行动。深入开展精神文明创建活动，以“主人翁”的姿态抓好文明城市建设。充分发挥群团组织的独特优势和积极作用，组织党团员、干部群众积极开展志愿服务。
（五）突出分类指导，全面提升领域基层党建工作质量。
坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，持续加强各层级、各领域党组织建设，以党建引领推动基层各项事业发展。
11.推动机关党建创先争优。围绕绝对忠诚、争先进位、人民满意的定位要求，在围绕中心、建设队伍、服务群众上创先争优。扎实开展作风大提升行动，持续抓好队伍建设、抓好政治机关意识教育、年轻干部理想信念宗旨教育，开展专业能力提升培训，全面落实政务服务“好差评”、营商环境“红黑榜”等制度，持续加大“灯下黑”“两张皮”“虚空飘”整治力度，组织开展评比活动，建立激励约束机制，健全完善督查调研、考核评价办法，着力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范政治机关、执行机关、服务机关。
12.从严从实加强国有企业党建。认真贯彻国有企业基层组织工作条例，开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，完善党组织前置研究事项清单，制定落实“双培养”措施，建立企业风险内控和合规管理机制，推进企业在完善公司治理中加强党的领导，推动党建工作与生产经营深度融合，营造企业发展良好环境，引领企业做强做优做大。大力弘扬工匠精神、劳动精神。全面推进以国有企业帮带民营企业的结对帮带模式，构建互促共进党建工作格局。
13.全面加强事业单位党建。围绕落实党中央决策部署和重要指示批示精神，紧扣单位职责任务，找准党建服务保障中心工作的切入点和着力点，推动政治和业务深度融合、党建和业务同频共振。实行党组织领导下的行政领导人负责制的事业单位，党组织发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把抓班子带队伍、抓党建强基础摆在突出位置。实行行政领导人负责制的事业单位，党组织按照参与决策、服务人才、推动发展、监督保障要求，充分发挥战斗堡垒作用，会同行政领导班子共同做好本单位工作。
14.扎实抓好离退休人员党支部。全面落实《离退休人员党支部规范化建设标准》，教育引导党员宣传执行党的路线方针政策，组织参加学习，开展党的组织生活，听取意见建议，引导他们结合自身实际发挥作用。市直部门和单位至少安排1名联络员或工作人员联系、指导离退休人员党支部工作。机关党组织书记年内参加离退休人员党支部活动不少于2次。继续做好国企退休党员党组织关系移交地方后续管理服务工作。
（六）突出创新发展，持续推进“智慧党建”。
扎实推进“智慧党建”行动计划，充分融入中心工作，不断提升基层党建科学化、智慧化水平。
15.管好用好相关平台模块。明确“智慧党建”信息员。高质量管好用好全国党员信息管理系统、换届选举系统、发展党员系统和网上党支部平台等。党总支及以上党组织USB-Key绑定率达到100%，市直部门和单位以及具备条件的基层党组织全覆盖安装使用党建TV盒子。根据上级部署要求，全面抓好新开发的软弱涣散党组织信息库、支部规范化信息采集系统、“流动党员电子活动证”等系统、模块的推广使用工作。
16.不断提升电子档案管理水平。做好“智慧党建”系统与有关平台系统的集成管理，加强对大数据的分析研判，切实发挥其辅助决策作用。
三、组织保障
（一）压实工作责任。
持续实施项目化、标准化、常规化、刚性化管理，制定各级党组织书记抓基层党建工作责任清单，健全述责、考责、督责、问责机制，推动各级党组织书记和领导干部发挥示范表率作用，带头履职尽责。抓好基层党建综合督查调研，推动巡视巡察问题和述职评议考核反馈问题的整改，积极帮助基层解决实际困难，以责任落实推动工作落实。全面落实“重点工作联推、重大活动联抓、重要载体联建”的“三重三联”工作机制，坚持班子带头、以上率下、以机关带系统，推动全市各级机关党的建设工作形成强大合力。
（二）强化示范引领。
高标准培育选树一批高质量的模范机关、示范企业及基层党建示范点，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。认真总结宣传具有机关特色的经验做法和先进典型，营造大抓基层党建的浓厚氛围。
（三）改进考核方式。把抓落实作为开展工作的主要方式，研究制定本部门本单位本行业基层党建工作实施方案、考核清单和重点任务项目清单。探索党建、业务一体化督查考核的机制办法，强化对责任清单、项目清单、考核清单落实情况的过程管控和督促检查。实行党务干部“双评”制度。