2024机关党建品牌创建工作方案【精编4篇】

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2024机关党建品牌创建工作方案 (篇1)

检察院“红色领航蓝色护航”党建品牌建设工作实施方案

为深入贯彻党中央关于加强党的建设的部署要求，打造高素质党员干部队伍，加强推进党建载体活动建设，贯彻新发展理念，推动高质量发展，确保党员干部的政治素养和业务水平高度统一，全面提高____市人民检察院党的建设工作质量，推动全面从严治党向纵深发展，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻新时代党的建设总要求，以“能力作风建设”活动、“学习型机关”建设要求为抓手，以转变作风为着力点，以培养人才为重点，以群众满意为目的，通过党建品牌创建活动，全面提升党支部标准化、规范化建设，树立党组织和党员的良好形象。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进。

二、党建品牌名称及载体名称

党建品牌名称：红色领航蓝色护航

名称含义：

以政治学习推动业务建设，充分发挥检察职能作用。

品牌标识：

党建品牌LOGO内涵说明：

整个图案呈圆形，党徽在图案中心位置，寓意以党建工作为统领;党徽体现党建工作的特点，凸显品牌的独特性和专属性;红色五角星围绕在党徽周围，寓意党组织和广大党员在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，进一步统一思想、凝聚力量;右侧的红色船头体现“红色领航”，寓意将党建工作摆在首位，突出政治引领;下半部分“检察蓝”图案体现“蓝色护航”，寓意依法履行法律监督职责，用检察力量守护公平正义，以法治力量守护平安____。整体“红色领航蓝色护航”的理念是检察机关紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持党建工作和业务工作同部署同推进同落实，以高质量党建引领高质量发展，使二者在融合发展中相互促进，在新时代新征程中，为推动中华民族伟大复兴号巨轮乘风破浪、扬帆远航贡献检察力量。

三、党建工作理念

坚持党对检察工作的绝对领导，筑牢政治根基，强化党员思想淬炼，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。强化党建品牌建设工作，凝聚检心永向党，建立政治过硬、信念过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的检察铁军，以党建工作高质量发展助推检察工作高质量发展。

四、主要目标

紧紧围绕检察机关的重点工作任务，全面推进党建品牌建设，力争通过党建品牌的创建，统一思想、凝心聚力、创先争优，努力把机关党支部建设成引领检察机关发展的先锋队，通过党建与业务深度融合，筑牢忠诚堡垒，提升履职能力，强化责任担当，服务大局发展。

五、推进措施

一是推进政治建检。坚持把思想政治建设放在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为必修课，开展党员大会、组织生活会、理论中心组学习等多种学习活动，着力在学懂弄通做实上下功夫。感受红色文化，带领党员干警到红色基地重温入党誓言、追寻英模足迹，不断从党的革命精神中汲取攻坚克难的勇气和奋发有为的动力，多角度推动检察干警深化思想认识、锤炼扎实作风。

二是强化事业引领。推行党建业务一体化，践行检察担当新使命。以“党建+业务”工作模式，推进党建与业务工作深度融合，将司法办案过程作为坚持党的领导、贯彻党的意志、实现党的主张、巩固党的执政根基的过程，实现党建与业务同促互进、共同发展。依法能动履行法律监督职责，把党的各项部署要求落实到每一项具体检察工作中，进一步抓实“十大业务”工作，推动“四大检察”高质量发展。

三是勇于争先创优。保持蓬勃向上的精神状态和求真务实的工作作风，督促全院争先进位、追赶超越。注重对典型案例、优秀检察建议的培育，做好经验做法的总结推广工作，提升品牌质量。充分发挥先进典型引领作用，持续提升机关党建工作质量，打造“立得住、叫得响、推得广”的优质党建品牌，促进高质效办好每一个案件。

六、工作要求

一是强化组织领导。领导干部带头落实党建工作“第一责任人”职责，用实际行动树标杆、做引领，发挥“头雁效应”，带动检察干警全力以赴、担当作为，充分发挥领导带头表率作用。按时参加组织部和机关工委组织的各项党务培训，提升党建工作水平。

二是强化队伍建设。以学习型机关建设为平台，切实抓好干警政治思想教育和业务素能学习。准确把握本单位干警的思想动态，强化宣传教育和舆论引导，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神进行解读，切实增强广大党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党建工作领域和意识形态安全。

三是强化成果运用。强化党建品牌成果运用，立足本职工作，主动适应新形势下的新机遇、新挑战，始终把维护公平正义作为检察工作的生命线，切实履行职责，保障人民群众的合法权益。压紧压实工作责任，严格规范司法行为，把司法为民的政治要求切实转化为履职尽责的自觉行动，积极营造____良好的法治环境，努力为____转型崛起贡献。

2024机关党建品牌创建工作方案 (篇2)

工作安排

20__年7月15日前，深入宣传发动，形成浓厚氛围。

20__年7月15日——8月底，总结经验，反复研究，找准能够代表自身工作水平和反映工作特点的品牌，并制定品牌创建实施方案，于7月20日前报送区直机关工委。

20__年9月——20__年6月，按照方案措施，认真组织实施。

目标任务

为深入推动机关党建工作的创新发展，活跃机关党建工作载体，挖掘机关党建工作亮点，培养机关党建工作精品，扩大机关党建工作影响，促进党建与业务工作的深度融合，打造一批机关党建特色品牌，充分发挥辐射示范带动作用，提高机关党的建设质量，为____高质量发展提供坚强组织保证。

基本原则

(一)围绕中心、服务大局。

紧紧围绕____高质量发展目标和中心工作，用品牌建设的理念、方法和机制提升党建工作水平，结合“我为群众办实事”活动，找准服务群众的结合点，找到业务提升的突破点，探索党建引领的新途径，促进党建与业务深度融合，增强党建品牌的影响力和生命力。

(二)与时俱进、突出特色。

各党支部按照谋事要实、服务要精的要求，解放思想，更新观念，在总结党建工作经验做法、继承发扬优良传统的基础上，把创新精神贯穿“一支部一品牌”创建活动始终，精心塑造机关党建工作特色品牌。

(三)因地制宜、讲求实效。

各党支部要紧密结合各自工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，增强“一支部一品牌”创建工作的针对性和实效性，促进全体党员创新精神、实践能力的不断提高，使创建特色品牌与各项工作相互促进、协调发展。

创建要求

1、品牌名称鲜明。名称涵盖主题内涵，突出本单位党建工作特色，简短有力，易懂易记，提倡形成凝练别致、寓意深刻的品牌名称。

2、内涵丰富深刻。能够充分反映业务工作、党建工作的服务宗旨、工作精神、核心价值观，以及在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的重要作用。

3、理念先进精辟。品牌创建定位准确、理念先进，与新形势下党的建设总体要求、目标任务相契合，紧扣发展脉搏、中心工作大局。以党的建设某一领域为主攻方向创建品牌，找准方向和着力点，求精求实，不搞大而全。

4、活动载体突出特色。紧紧围绕本单位、本部门业务工作确定创建内容，要求突出单位特色、党建特色、时代特色。精心设计创建载体，开展贴近自身的主题实践活动，党员干部积极支持，踊跃参与。

5、活动实效良好。各基层党组织建设富有成效，党员带头作用充分发挥，得到广大员工拥护和支持，具有示范导向和辐射带动作用。

2024机关党建品牌创建工作方案 (篇3)

县委组织部“12345”党建品牌创建工作实施方案

为进一步巩固和扩大党史学习教育成果，深入贯彻落实全区、全市、全县改进作风狠抓落实工作部署精神，切实做好机关改进作风狠抓落实工作，深入推动干部职工转变作风，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律，推动组织工作服务保障全县长治久安和高质量发展，决定在我部开展“12345”党建品牌创建工作。现制定实施方案如下。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，全面贯彻习近平总书记关于____工作重要论述、在____考察时重要讲话精神及“建设美丽幸福____共圆伟大复兴梦想”重要题词精神，贯彻党的____届____全会、自治区第十次党代会、市第二次党代会、____县第十次党代会精神，学习贯彻自治区党委书记王君正同志关于领导干部要带头做到“六个表率”的指示和全区改进作风狠抓落实工作动员部署会议上的讲话精神，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面提高部机关党的建设质量，激发机关党支部生机活力，以做到“六个表率”为目标，发挥干部职工示范带动作用，推进部机关各项事业发展始终走在前、作表率，为建设美丽幸福____、共圆伟大复兴梦想提供坚强的组织保障。

二、工作原则

严格按照党章规定，贯彻党的路线方针政策，在总结党建工作成功经验做法、继承发扬优良传统的基础上，结合改进作风狠抓落实工作，开展创建“12345”党建品牌活动。

(一)围绕中心、服务大局的原则。坚持从大局出发，紧紧围绕组织中心工作，用“12345”党建品牌创建的理念、方法和机制提升党建工作的效能，推动各项工作落实，增强党建品牌工作的影响力和生命力。

(二)与时俱进、突出特色的原则。坚持从实际出发，结合工作实际，积极解放思想，更新观念，鼓励干部职工大胆创新，把创新精神贯穿“12345”党建品牌创建活动始终，积极向党的百年奋斗重大成就和历史经验找方法、找思路，积极借鉴党建品牌创建成功经验，精心塑造党建品牌特色。

(三)因地制宜、讲求实效的原则。坚持统筹兼顾，紧密结合部机关各项事业，把改进作风狠抓落实工作和“12345”党建品牌创建活动结合起来，求真务实，讲究方法，让创建工作与部机关各项事业相互促进、协调发展，推动转变作风、提升工作成效。

三、创建任务

(一)明确“一个目标”。强化政治功能，提升组织力。以政治建设为统领，不断强化党支部政治功能，把政治标准和政治要求贯穿于支部各项建设中。以提升党的组织力为重点，通过强化基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力、组织力，进一步强化服务能力，全面增强战斗堡垒。

(二)发挥“两个作用”。发挥班子引领作用，发挥党员示范作用。两者相互配合、相得益彰，就能最大限度激发支部强大的内生动力。要带头学习，发挥表率示范作用，带头实践，在工作中勇争一流。通过有效发挥班子引领作用和党员的先锋模范作用，切实把干部职工的积极性、创造力，凝聚到各项事业中来。

(三)做到“三个一定要”。把干部职工的需求挂在心头，牢固树立从群众中来，到群众中去宗旨意识。一是“一定要讲”。宣传党的理论和路线方针政策，增强干部职工对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同，坚决拥护党的领导。二是“一定要听”。真诚地问一问、深入地看一看、耐心地听一听，把干部职工的意见和建议汇集起来，把干部职工智慧和力量积蓄起来，凝聚最广泛的发展共识。三是“一定要做”。发自内心地关心关爱干部职工，切实解决工作、生活上的困难和问题，传递好组织的温暖。

(四)注重“四个坚持”。一是坚持做好思想政治工作。开展干部职工思想状况调研分析，及时发现和解决普遍性、苗头性、倾向性问题，激发党员干部干事创业的内在动力。二是坚持健全支部工作机制。对照支部工作条例，完善党支部议事规则、党务公开、“三会一课”等制度规定，逐步建立起一套科学有效的支部工作制度体系。三是坚持支部工作规范化建设。准确把握党建工作重点任务，着眼当前、立足长远、狠抓规范，以支部政治、制度、组织建设为抓手，把机关党建工作和业务工作有机融合起来，与改进作风狠抓落实工作结合起来，做到党建工作和业务工作两手抓、两不误，进一步提升支部建设水平。四是坚持发挥榜样作用。积极选树典型，开展好选优评先工作，把评选标准与工作实绩结合起来，在支部营造拼搏奋进、争当先进的良好氛围。

(五)抓实“五个强调”。把“严”字贯穿始终，把“讲认真”贯彻到一切工作中，坚持抓细节抓具体。一是强调部署，突出“及时、准确”。提高政治站位，强化思想认识，在贯彻落实上级部门战略决策、方针政策和工作部署时，坚决杜绝拖拉思想，确保能在第一时间执行命令、完成任务、达到目标。二是强调执行，突出“效率”。倡导“事不过夜”的好作风，提高马上就办的执行力，专心谋事、用心做事、一心成事，带头营造狠抓落实的干事氛围。三是强调落实，突出“质量”。要真抓实干，做实践的榜样，真抓实干，贵在“真”，重在“实”，关键在“干”，要真正沉下身、沉下心、沉下力把各项工作抓实抓细，落到实处。四是强调责任，突出“到人”。有职就有责，有责就要担当，要克服不作为的错误思想，勇于应对各种矛盾挑战，不断增强适应新时代新要求的能力。按照忠诚干净担当高素质专业化的要求，不断提高自身本领素质，做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的组工干部。五是强调纪律，突出“政治性”。正人者必先正己，律人者必先自律，要带头落实改进作风狠抓落实各项工作，把加强政治、思想、组织、作风、纪律建设融入日常、抓在经常，强化对干部职工的严格教育、严格管理、严格监督。

四、创建举措

全体干部职工要积极主动、齐心协力，共同探索推动“12345”党建品牌创建的具体办法、工作思路和实践载体，根据实际进一步完善或增加工作载体。

(一)持续不断强化思想政治建设

1、开展理论业务讲堂活动。每月开展1次业务授课活动，每季度开展1次讲党课活动，每年邀请专家进行授课1次，授课内容紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党历史、《中国共产党组织工作条例》以及基层组织建设、干部工作、人才工作、公务员工作、机构编制工作、老干部工作等相关《条例》《细则》内容。分享经验、交流思想、开拓视野，提升干部职工理论水平和专业素养，做到组工干部“人人懂业务，个个能解答”，营造比学赶超浓厚学习氛围。

2、开展“半小时”读书分享会。每月开展2次读书活动，活动以中国组织人事报、组工通讯、党建内参等为介质，以及共产党员网、微信公众号等为载体，每次安排1-2名干部职工分享有内涵、有借鉴意义的文章，以此提高干部职工沟通表达能力、提升个人素质、扩大知识面。

3、开展党员警示教育活动。结合支部活动和党风廉政宣传月活动等，以观看一部警示教育片、参观一次廉政教育基地、撰写1篇心得体会、学习一起典型案例通报、讲一堂廉政党课等形式，促使干部职工始终保持如临深渊、如履薄冰的谨慎。知敬畏、存戒惧、守底线，以自身清、自身正、自身硬维护组织部良好形象。

(二)持续不断推进党支部标准化建设

4、加强机关党支部建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》《山南市推进基层党组织标准化建设实施方案》，进一步建立健全支部各项制度，开展好“八星党支部”高标准建设，充分利用好AI党建云载体和“主题党日”活动等，以开展团建活动、趣味比赛、知识竞赛等形式，切实提升支部组织力、凝聚力和战斗力。

5、强化干部职工管理。机关干部要以身作则、严格要求自己，认真执行考勤、请销假及值班带班等制度，签订党员干部“八小时以外”言行承诺书，在全县发挥好示范作用。要带头展示党员干部的良好精神面貌，党徽是党的象征，是党员身份的标识把党徽戴起来、把身份亮出来，做到着装得体，仪容整洁、仪态大方，打造好充满活力、积极向上的“最靓”风景线。

6、建立谈心谈话制度。及时了解掌握干部职工思想动态，每半年开展1次集中谈话或个别谈话，必须做到谈心谈话全覆盖，在思想薄弱环节做到经常提醒，在生活情感上的困难要及时予以帮助，让干部职工真正感受到组织的关心和关怀。

7、创新开展民主化办公。坚持民主集中制，广泛收集民意，积极调动干部职工参与组织生活积极性，每月初发放党支部工作开展征求意见表，对支部工作开展不足及“主题党日”活动开展提出意见和建议，进一步创新党组织活动方式和载体，增强支部建设活力。

(三)持续不断加强服务型机关部门建设

8、做好日常业务办理工作。做好各项服务办理工作，提升服务意识，在接待来电来访时秉持“一句话、一杯水、一把椅子”的真诚服务态度，用尊称用敬语，热情大方、细心周到，对业务上咨询答复，必须精准到位，不能模棱两可有任何偏差。接电人员需做好电话记录，做到件件有着落，事事有回音。要规范办事流程，形成完整规范办事流程工作手册，根据时间节点要求，及时办理干部请销假、干部人事档案补充完善、干部选拔任用全程纪实以及老干部服务等相关工作，坚决杜绝出现事不关己、高高在上的工作态度。

9、做好部务会成员联系乡镇工作。部务会班子成员要根据分工要求，落实好联系服务乡镇工作，每年至少深入联系乡镇进行督导调研2次，看一看、问一问、听一听基层工作存在的问题及困难，对出现的问题要及时反馈整改，对好的经验做法要及时总结推广试行，让组织工作在全县活起来。

10、做好援藏干部人才服务工作。深化党委联系服务援藏干部人才各项活动，通过实地走访、节日慰问、座谈会等方式，密切与援藏干部人才思想联系和情感交流，帮助援藏干部人才解决生活、工作中的实际困难。

11、做好党员先锋志愿服务工作。发挥志愿服务队优势，围绕稳定、发展、生态、强边“四件大事”，结合主题党日、党员“三包五带五促”及____新时代文明实践日，突出宣讲党的路线方针、突出维护稳定、突出乡村振兴、突出改善民生，带头组织实施开展好一系列党员志愿服务活动。

12、做好党务工作者业务提升工作。充分发挥组织部门职能优势，围绕新时期基层党建工作面临的新问题，为进一步增强党务工作者对党建方面基础知识的掌握，提高学习党建知识的自觉性，努力营造“学党建、懂党建、抓党建”的良好氛围。积极组织县(中)直各党支部书记、乡镇党委副书记、组织委员、党建专干等进行线上线下党建理论知识测试、知识竞赛等活动，不断提升党务工作者党建知识水平和党建业务能力，为更好开展基层党建工作打下坚实基础。

五、工作要求

(一)加强组织领导。部务会要高度重视，切实加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，积极研究具体落实措施和工作机制，部务会班子成员要亲自抓，带头落实责任，带头帮助指导，确保党建品牌各项任务落到实处。

(二)精准有序推进。创建工作要围绕中心，服务大局，工作思路、体制机制和方式方法，在促进党建工作科学规范、富有生机、充满活力、卓有成效的同时，要不断推动部机关各项制度落到实处、各项事业不断取得成效。

(三)注重宣传引导。要积极做好宣传工作，对党建品牌创建取得的成效及时总结提炼，充分利用信息简报、微信公众号、宣传栏等形式，扩大党建品牌创建在党员群众中的知晓率和影响力，营造良好的舆论氛围。

2024机关党建品牌创建工作方案 (篇4)

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于党的建设的重要思想及习近平总书记视察____重要讲话精神，以党的二十大精神为引领，引导全局党员干部立足岗位、敬业奉献，为统计高质量发展作出积极贡献，发挥党员先锋模范作用，不断激发党建工作生机活力，提高党组织的凝聚力、战斗力和创建力，按照区委组织部《关于在全区基层党组织中开展“一支部一品牌”创建活动的通知》要求，现就在我局开展“红色领统计谋发展”党建品牌创建工作，制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以推进局党支部规范化标准化建设为目标，进一步强化党建与统计业务工作深度融合，努力建设一支“党性纯洁、政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬、服务有力”的统计服务先锋队伍，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。

二、总体要求

通过开展“红色领统计谋发展”党建品牌创建工作，并结合“五型”模范机关创建活动和民主评议党员工作开展，努力提升党建工作效能，使党建与统计业务工作互促共进、协调发展。树立一批优秀共产党员先锋模范，培养一批岗位业务标兵，切实提高统计调查数据公信力，创建出“红色领统计谋发展”统计党建品牌。

三、主要任务

(一)突出政治引领，走好践行“两个维护”的统计方阵。

一是压紧压实政治责任。坚持“书记抓、抓书记”责任制，落实“清单制+责任制”要求，结合20__年统计工作重点和短板弱项，认真研究制定基层党组织书记抓党建“四个清单”，党组织书记严格落实“第一责任人”职责，认真履行全面从严治党主体责任，做到党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起检查、一起落实。年内研究党建工作不少于4次，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，其他班子成员认真履行“一岗双责”责任，抓好职责范围内的机关党建工作。二是突出政治机关定位，深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于统计工作的重要论述和重要指示批示作为根本遵循，组织党员干部通过思想教育、交流研讨、检视剖析、整改落实等措施，在政治上对标、思想上对表、行动上对照，解决以“业务部门“业务干部”自居等政治意识不强、政治敏锐性不足、政治鉴别力弱等问题，确保政治与业务融为一体、高度统一。认真落实意识形态工作责任制，每年至少专题研究2次意识形态工作，分析研判形势，领导班子成员自觉把意识形态工作作为民主生活会的重要内容进行检视，接受监督评议。三是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，发挥民主生活会、组织生活会对党员政治体检作用。党组织主要负责人带头发扬斗争精神，用好批评和自我批评武器。提高“三会一课”质量，严格落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等仪式。

(二)夯实思想根基，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚统计精神。

坚持不懈深入学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神，全面抓好中央《意见》《办法》《规定》《监督意见》等重大统计改革文件的再学习、再深化、再提高、再普及、再领会、再认识，重点解决干部政治素养不强、思想观念僵化、干事劲头减退、业务本领孱弱等突出问题。一是党支部牵头学。由局党支部组织，充分利用主题党日和周二干部集中例会全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神以及《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党的方针政策，把党的领导贯穿于统计工作各方面。全过程推进统计系统全面从严治党，树立全局党员干部讲政治、懂规矩、守纪律、勇担当的思想意识。二是全体干部互助学。严格按照“三强九严”制度和“三会一课”要求，积极开展“统计大讲堂”专业课题讲座活动，党员积极带头，加强各专业间的相互交流学习，通过“互观互评互比互促”，着力提升干部业务技能和专业知识，成为专业知识能手、业务技能专家。三是专家专题授课学。邀请具备专业资质的上级部门专家开展“请进来”式教学，针对当前国内外影响经济发展的主要因素、经济结构转型升级带来的诸多影响等经济领域问题，以及统计改革中的难题进行多方位解析，全面提升统计干部文化素养及专业技能。四是实地走访现场学。开展“走出去”学习活动，充分利用自治区、吴忠市统计局举办的各类培训，选派专业人员和乡镇统计员外出轮训，赴统计工作“标杆”地区学习，开阔思路和眼界，促进工作创新。五是调查研究深入学。通过开展专业统计大调研，统计专业人员要深入到企业、到发展中存在问题多的乡镇和村，围绕矛盾的症结开展调查研究，不仅要“身入”企业，更要“心至”企业，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻，切实提高统计综合分析研判和预警能力。

(三)践行为民理念，锻造忠诚干净担当的统计队伍。

1、开展“立足岗位作贡献”活动。一是开展“统计之星”争先创优活动。结合岗位职责，通过优秀统计分析报告评比、业务信息被统计内网采用，开展“业务比学赶超”主题活动。引导党员干部转作风、提士气、强担当、促发展，在本职岗位上争先锋、做表率。二是紧扣区委、区政府中心工作，紧贴民生热点问题，紧抓经济运行中出现的新情况新问题，结合我局业务工作实际，做到月度有预判、季度有预测、半年有预警，全年不少于5次，全年参与区委区政府有关部门课题研究不少于2项，完成小专题调研10项以上，及时编印《统计月报》《经济要情手册》《统计公报》《统计年鉴》等统计产品。

2、开展“为民办实事”活动。一是结合联合党委共驻共建、在职党员“双报到双服务”等机制，引导机关党员到共建社区、居住社区参加志愿服务活动。二是落实帮扶责任等形式进行帮带共建。积极落实消费扶贫政策，帮助防返贫监测户销售农产品。帮助符合条件的脱贫户申报务工补贴、养殖补贴，发动党员在乡村振兴领域中发挥作用、贡献力量。三是全面准确及时发布和解读统计数据，满足____区人民群众和社会各界统计信息需求，加大基层业务培训和指导力度，不断夯实统计基层基础。

3、开展”进企业、送服务、解难题“活动。一是加强统计法律法规和相关业务知识的培训，举办全区20__年统计年报和20__年定期统计报表制度暨法律法规培训会，涵盖农业、工业、能源、商贸、房地产、建筑业、服务业等领域，从统计职业操守、统计报表填报、源头数据采集、数据质量管控、统计法律法规等方面进行系统培训，增强基层统计工作人员依法统计意识，确保统计数据数出有据，实事求是。二是扎实开展基层统计数据质量核查工作。严格执行《吴忠市____区统计数据质量核查制度》，积极开展上门服务、上门送法和走访活动，深入“四上”企业、基层统计单位等，认真开展工业、农业、投资、服务业等统计基层基础核查工作，深入企业开展统计法宣传、统计业务指导培训，解决企业所需所盼。三是开展统计执法工作。积极发挥党员执法骨干作用，采取“双随机”，对全区“四上”企业随机抽取不少于10%比例进行执法检查，对执法检查发现统计违法行为将依法进行查处，强化统计数据造假弄虚作假整治工作。引导党员干部率先垂范，积极参与到统计执法检查工作中去。严肃查处统计违纪违法行为，坚决遏制虚报、瞒报、漏报现象，推进依法统计、依法治统，坚守“统计红线”，以时不我待的紧迫感和责任感捍卫统计数据质量，不断保障统计数据的真实性、可靠性。四是对有要求纳入“四上”统计监测范围的企业，与企业统计人员积极沟通，进行“上门式”业务指导，指导企业完善入库资料，帮助企业及时入归纳统。

(四)坚持管党治党，牢牢把握数据质量的统计生命线。

一是压实全面从严治党主体责任。全面落实四级纪委全会精神，认真履行党风廉政建设主体责任，召开党组会议和党风廉政建设工作会议，专题研究部署党风廉政建设工作，细化“三个清单”任务，进一步明确责任内容、整改措施和目标要求，将党风廉政建设自觉融入到主责主业之中，与统计业务工作同研究、同部署、同落实、同检查，切实推动党风廉政建设工作深入开展。二是严格落实“一岗双责”责任制。局党组书记履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责，做到年度重点工作亲自部署。班子成员对分管范围内的党风廉政建设工作指导督促，抓好普查中心、局办公室、各专业的党风廉政建设，党建业务两手抓两促进。落实廉政党课安排，开展廉政警示教育、推动纠治形式主义、官僚主义专项整治活动走深走实。三是因地制宜打造阵地建设。利用现有阵地，建立党员活动中心和廉政警示教育中心，以党建引领统计工作，积极打造统计文化，设立学习园地，放置《中国统计》《中国国情国力》《统计与经济》等专业性报刊杂志和党的政治理论知识读本，倡导干部职工强化政治理论和业务知识学习，修身正已，知行合一，履职尽责担当，爱岗敬业奉献，在全局上下形成“比学赶超”和“争先创优”的良好风气。

四、实施步骤

(一)动员阶段(1月)。制定创建工作方案，并对创建党建品牌活动进行深入宣传发动，使党员干部明确工作任务，了解品牌创建内容要求，细化工作措施，发动全局党员干部积极投身到品牌创建工作中来，把党建品牌宣传发动变为增强党员干部提升服务意识的过程。

(二)创建阶段(2月-11月)。紧紧围绕工作目标要求，整体推进，重点突破，认真抓好各项创建活动的开展，进一步提升品牌意识，把党建品牌与统计业务工作有机结合起来，努力建设一支“党性纯洁、政治坚定、纪律严明、作风优良、业务过硬、服务有力”的统计服务先锋队伍，确保各项活动取得成效。

(三)总结提升阶段(12月)。突出特色亮点，总结经验做法，做好建章立制工作，对党建品牌创建实施长效管理，常抓不懈，不断巩固提升。

五、组织保障

(一)加强领导，明确责任。建立由局党组书记负总责、班子成员各负其责，各专业负责人具体落实的统计局“红色领统计谋发展”党建品牌创建工作领导小组，不断强化组织领导，确保活动顺利开展。局普查中心、办公室、各专业要高度重视，充分认识“红色领统计谋发展”党建品牌创建的重要性，强化措施，明确责任，切实抓好各项创建活动开展。

(二)强化措施，确保成效。局普查中心、办公室、各专业要按照创建活动任务分工、创建内容、责任和时限要求，高质量地开展好各项创建活动。要积极做好宣传工作，充分利用信息、微信、公众号媒体等载体，宣传党建品牌创建工作的做法及亮点，发挥党建品牌带动示范作用。分管领导要加强组织协调、督促检查，确保“红色领统计谋发展”党建品牌创建活动有实效出成果。

(三)统筹兼顾，一体推进。全局党员要以务实态度去工作，以求实作风当先锋，以落实质量当表率，以党建品牌创建带动统计业务工作上台阶。要把“红色领统计谋发展”创建活动与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和创建“五型”模范机关结合起来，统筹兼顾，一体推进。强化监督问责，定期督促落实，对因“红色领统计谋发展”各项党建品牌创建活动认识不够，措施不力，工作推进缓慢或落实不到位的相关责任人要进行约谈提醒。

2024机关党建品牌创建工作方案 (篇5)

“住建先锋”党建品牌创建工作方案

为认真贯彻落实机关党建品牌提升三年行动工作要求，切实推动住建系统党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领住建事业高质量发展，决定在全系统深入开展“住建先锋”党建品牌创建活动，现结合工作实际，制定如下方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持“以党建引领发展，把党建融入发展，用党建推动发展，靠党建检验发展”工作理念，积极把“住建先锋”打造成为特色鲜明、内涵突出、措施扎实、影响力广的党建品牌，确实发挥好党建品牌的引导、激励、保障作用，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力，进一步调动起各级党组织和广大党员担当作为、干事创业、创先争优、拼搏奉献的积极性和主动性，为推动住建事业高质量发展提供组织保障和政治保障。

二、党建品牌名称和内涵

(一)品牌名称：住建先锋

(二)品牌内涵：

1、做好三项服务：发挥党员先锋模范带头作用，通过践行“服务群众、服务基层、服务企业”三服务，转变作风、强化担当、促进落实，争当新时代为民服务先锋。

2、开展三大行动：以党建引领工作，结合住建部门职能，持续开展“模范住建、惠民住建、清廉住建”三大专项行动，争当新时代住建行业先锋。

3、党建全面覆盖：强化基层党组织战斗堡垒作用，围绕服务县委县政府中心工作、服务重点民生实事项目、服务房地产建筑业等行业发展，争当新时代党建先锋。

(三)品牌标识：

整体标识以红色为主基调，由党徽、建筑、半圆环组成。红色、黄色代表党旗、党徽顔色，建筑代表住建系统中心工作。党徽位于半圆环上方，体现在党的指引下，充分发挥党员的先锋模范作用，带动党建工作与中心工作深度融合，推动住建工作欣欣向荣。

三、品牌创建措施

(一)开展“模范住建”专项行动。以“模范机关”为引擎，推动“模范住建”全面创建、全面过硬，党员干部要带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，形成当先锋作表率、当榜样作奉献、当标杆作示范的先锋效应。

1、加强政治理论学习。推行第一议题制度，坚持自学和集中学习相结合，组织党员干部全面学习党的最新理论、方针政策，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及中央、区市系列全会精神、习近平总书记关于广西工作的重要指示批示精神等，用好“学习强国”“八桂先锋”“平南先锋”等平台，不断提升党员干部的思想政治素质。

2、狠抓业务能力提升。加大干部职工教育培训力度，采取请进来、走出去等方式，持续开展“党课开讲啦”、《红色传奇》进机关、“学习二十大相约在红湾”等活动和“万名党员进党校”培训工程，围绕城市更新、安全生产、产业发展等方面，开展不同形式的业务培训，推动干部职工的综合素养和业务水平持续提升。

3、推进支部建设规范化。全面落实基层党支部书记抓党建工作述职评议制度，助推基层党建责任制落地落实。建立班子成员党支部工作联系点制度，每位班子成员至少挂联1个支部，促推基层党建上台阶。开展“书记履职我带头，机关党建我争先”活动，年内局属各党支部至少申报一次“履职先锋”。

4、强化党员示范引领。积极组建党员先锋队、党员服务队，设立党员责任区、党员先锋岗，结合民主评议党员全年开展1次优秀党员评选，推动党员立足岗位创先争优。开展“学习身边榜样”活动，各党支部年内至少选树1名“身边榜样”，并以座谈会、学习会等多种形式开展向榜样学习活动，广泛宣传报道，积极向上级推荐，争取更高荣誉表彰。通过典型带动，进一步激发和调动全局党员干部爱岗敬业、无私奉献、努力做好住房城乡建设工作的热情，让党员干部学有标杆、干有示范。

(二)开展“惠民住建”专项行动。围绕民生实事任务，发挥党组织及党员干部在市政基础设施、住房保障、城镇老旧小区改造等民生领域工作中的示范带头作用。

1、拓展“我为群众办实事”活动。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成果，及时回应群众期盼。机关各股室、局属各单位(企业)结合中心工作，继续推进车位、房位、蹲位项目建设，用心用力用情解决好群众的烦心事、揪心事，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。

2、抓实助力乡村振兴工作。深入实施机关党建助力乡村振兴政治引领、组织联建、人才共育、发展共谋、治理共抓、示范共促“六大行动”，组织党员干部开展“万名干部回故乡助推群众建家乡”活动，着力在解决脱贫户困难需求、群众生活改善、收入稳步增长等方面下功夫、做文章，当好乡村振兴的助推员。

3、开展共建联建活动。组织住建系统党支部与兄弟单位党支部牵手共建，通过联合开展支部主题党日、党员互动交流等活动，推动党支部建设提质增效。用好“暖企惠企联盟”，组织开展“问需求、送办法，问发展、送政策，问建议，送经验”“三问三送”活动，帮助企业解决生产经营和发展中遇到的困难和问题，切实助企纾困，助推企业转型发展。

(三)开展“清廉住建”专项行动。以清廉机关建设为抓手，按照提高站位、结合实际、服务中心、注重经常的工作思路，坚持以推进全面从严治党为统领，推动全局上下呈现政治清明、干部清正、文化清朗的良好风貌。

1、抓廉洁氛围营造。强化廉洁教育，扎实开展“书记讲廉政党课”和“清风扬正气机关话清廉”清廉故事我来讲活动，推动党纪法规入脑入心。加强警示教育，集中组织观看警示教育片，发放警示教育读本，组织学习典型案例通报，丰富警示教育形式，提升警示教育效果。坚持文化“育廉”，结合模范机关建设，在坚持阵地建设标准化规范化的同时积极融入廉洁元素，依托办公环境打造好党建廉洁文化阵地。

2、抓廉政风险防范。常态化开展廉政风险排查与防控，机关各股室、局属各单位(企业)要坚持问题导向，紧盯重点岗位和关键环节，加强岗位廉政风险点排查，建立完善重点领域、重点环节和关键岗位防范风险的规章制度。不断完善学法用法制度，鼓励干部职工参加学法用法培训和行政执法考试，增强清廉意识。

3、抓家风正气提升。持续巩固“好风传家”家风建设，开展廉政家访，号召干部职工家属积极参与家庭助廉活动，常吹廉洁风，引导干部职工及其家人以身作则、严以治家、廉洁齐家。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(20__年5月)。在集思广益的基础上，制定印发《“住建先锋”党建品牌创建工作方案》，明确品牌定位，落实创建措施，形成系统的创建运行机制。采取多种形式，认真组织宣传工作，营造良好氛围，充分调动全体党员参与品牌创建的主动性和创造性，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

(二)推进实施阶段(20__年6-12月)。在宣传发动的基础上，按照创建工作方案，完善运行机制，建立创建载体，发挥品牌效应。围绕党建品牌创建，创新工作思路，把党建品牌创建与住建各项工作统筹结合起来，从而进一步使党建品牌创建的内涵不断充实、品质不断提升、影响力不断扩大。

(三)持续推进阶段(20__年1月-12月)。认真研究党建品牌创建工作中存在的问题、成效和经验，及时归纳总结，同时，通过建章立制，对党建品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、常抓不懈，以党建品牌的创建和实施，促进党员干部作风状态提升，促进人民群众幸福感提升。

(四)总结提升阶段(20__年1月-12月)。认真总结提炼持续开展党建品牌创建工作中的好经验和做法，查找差距不足，进一步完善创建机制，细化创建措施，不断丰富完善品牌内涵，提升品牌品质，持续把“住建先锋”党建品牌创建活动推向深入。

五、工作要求

(一)提高认识，落实责任。创建党建品牌工作是加强基层党组织建设的一项重要措施，是党的组织建设的基础性工作。各支部要充分认识开展创建活动的重要性和必要性，落实党支部书记第一责任人职责，坚持亲自抓谋划、抓创建，确保党建品牌创建工作落到实处。局机关党委将党建品牌创建落实情况作为党建目标年度考核的重要内容。

(二)分类指导，注重实效。要扎实推进党建品牌创建，努力将党建工作融入到各项业务工作与中心任务中，有效解决党建工作与中心工作“两张皮”现象，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动各项工作的开展，使创建党建品牌工作取得实效。

(三)注重宣传，扩大影响。及时收集汇总党建品牌创建活动资料，积极做好宣传工作，充分利用微信群、电子屏、公众号、网站等载体，宣传创建党建品牌的经验做法和主要成效，加大党建品牌创建工作的宣传推广，切实发挥“住建先锋”党建品牌的示范、引导、激励效应，使品牌创建工作成为服务基层、服务群众、服务发展的“民心工程”，切实扩大党建品牌的影响力和知名度。

2024机关党建品牌创建工作方案 (篇6)

应急管理局“应急先锋”党建品牌创建实施方案

为全面贯彻落实党的二十大精神，按照新时代党的建设的总要求，聚焦落实习近平总书记关于党的建设有关论述，弘扬伟大建党精神，全面贯彻习近平总书记防灾减灾救灾新发展理念，充分认识到做好防范化解重大灾害风险、以新安全格局保障新发展格局的重大意义把安全生产、应急管理作为发挥党组织战斗堡参作用的重要发力点，不断推进党建工作与业务工作深度融台，全面提升机关党建工作规范化、品牌化、科学化水平，充分发挥安全生产和应急管理保障职能，以最坚决的行动落实习近平总书记重要指示精神，结合我局实际，现制定实施方案如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委重点任务要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以创新党建载体为手段，以促进党建业务深度融合为重点，以激发党建活力为目标，充分发挥党建品牌的辐射和示范带动作用，促进我局党建工作水平全面提升，为深入推进____市经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

二、创建目标

通过开展品牌创建活动，积极探索新形势下加强我局机关党建工作和应急管理工作深度融合的新方法，探索发挥党员先锋模范作用的新途径，提升机关党建工作的影响力、知名度和声誉度，增强党组织的凝聚力和向心力，提升全体党员干部的重视度和参与度。借助“应急先锋”党建品牌的示范引领和辐射带动，促进机关党建工作质量和水平整体提升。

三、党建品牌设立

应急先锋

党建品牌标识

党建品牌理念及内涵

以党建凝心聚力、赋能开拓，以先锋精神激励急流勇进、竭诚为民，充分体现出应急部门对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的决心和信心，体现了全体党员干部坚持人民至上、生命至上的为民服务宗旨。以党建工作为统领，多措并举抓党建，凝心聚力促发展，开拓进取争“先锋”，全力以赴守护国家和人民群众生命财产安全，当好党和人民的“守夜人”，为全市经济社会高质量发展贡献应急力量。

Logo的文字部分分别是品牌名称“应急先锋”和品牌宣传语“应为有你，急流勇进”。图案部分通过突出应急管理部门全年365天，每天24小时应急值守为灵感来源，将数字“24”经过艺术处理呈现扬帆起航的画面，包含“党旗”“帆船”“冲锋号”等主要元素，数字“4”幻化为“党旗”置于正前方，寓意引领前行，数字“2”幻化为“帆船”代表应急先锋的主体形象，“冲锋号”也是集结号，体现党有号召我有行动;船尾的虚线、底部的波浪呈现视觉上的速度感，寓意赴汤蹈火、乘风破浪的精神面貌。

四、创建措施

(一)牢固树立“领头羊”理念，叫响品牌。做政治坚定的“领头羊”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头讲政治、顾大局，激励党员增强向心力，不折不扣地执行上级组织决定。做深入学习的“领头羊”，要学习政治理论，增强自身政治本领，要学习业务相关知识，努力做到”多面手”，成为中流砥柱。做苦干实干的“领头羊”，紧跟时代的步伐，在干事创业的路上不停步、在密切联系群众的路上不停步争做干事先锋，保障党的各项政策、部署有力落实。把创建“应急先锋”党建品牌列入重要议事日程，把品牌创建与落实党建工作责任制结合起来，与完成中心工作结合起来。充分调动广大党员创建积极性、主动性和创造性，在工作中依照品牌创建的标准和要求，严格约束自己，把品牌建设各项要求落实到日常工作中，以赢得人民群众的信任和肯定。

(二)开展系列活动，打造品牌。一是建设学习型服务型创新型党组织活动。拓展集中学习模式，构筑“理论阵地”，丰富自学模式，阅读名著典籍、中华传统、时代风尚、先进典型等参考书目，撰写读书笔记，构筑”精神高地”。构建党员服务群众机制，引导党员参加志愿者服务队、联系帮扶等活动。在思想理念上创新发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，积极协助解决本局的急难问题，实现党组织的自身价值;在工作方法和机制上创新，注重党员的典型培育，注重党建工作元素的培育和展示，通过支部建设、制度建设、成果展示等措施办法，展现党建工作的新成效、新进展和新突破激发党组织的自身活力。二是开展廉洁机关建设活动。将党风廉政建设作为年度考评的重点项目，实行“一票否决”，开展“议、述、考、评、纠”五位一体党风廉政建设活动，开展党风廉政警示教育活动，引导广大党员干部切实履行职责，讲政治、懂规矩、守纪律，建设风清气正的应急干部队伍。三是公开承诺践守诺活动。工作制度公开、党员承诺公开、党员示范岗公开，党风廉政承诺公开。表彰先进党员干部，促使党员努力在各方面争做先锋和模范。四是党员先锋岗和志愿者服务队活动。常态化开展“我为群众办实事“实践活动，鼓励党员干部尽职尽责、廉洁奉公，遵守单位规章制度，履行党员义务和岗位职责，积极参加新时代文明实践和志愿服务队服务活动。五是牢记使命争当安全卫士活动。牢固树立“大安全、大防范”的监管理念，推进安全生产和应急管理工作制度化进程，牢固树立“精准化、常态化”的执法理念，推进安全生产和应急管理工作法治化进程，牢固树立“宁越位、不缺位”的预防理念，推进安全生产和应急管理工作高效化进程牢固树立“全方位、立体式”的宣传理念，推进安全生产和应急管理工作社会化进程。六是赴汤蹈火争做守夜人活动。加快整合安全生产、地质水旱灾害防治、森林防火应急指挥系统，建立多行业、多专业、全覆盖的安全生产应急救援指挥系统，建立政府统一领导、行业监管部门分工负责、综合监管部门指导协调的防范救援救灾一体化机制。对现有资源进行整合优化扩大救灾物资储备种类和数量，形成“标准配置、精确管理、模块储运”的抢险救灾物资储备布局，建立应急调运与配送机制，确保第一时间把专业力量和应急物资投放到灾区、事故现场，保障救灾行动的高效开展，真正展现“大安全、大应急”格局。认真履行为党守夜、为百姓守夜，筑牢风险防控和应急救援防线，切实保障群众生命财产安全。七是互联网+党建活动。充分发挥多媒体宣传功能，构建多方位、立体化宣传矩阵，宣传先进典型、曝光问题隐患，普及安全应急科普知识、传播监管执法经验和企业安全管理经验，推动全市各级各部门利用各类媒体平台开展安全应急宣传，形成广泛宣传、全民参与的宣传格局，营造人人关注安全、人人参与安全的良好社会氛围。

五、方法步骤

第一阶段：品牌准备(20__年4月初)。在局干部职工中大力宣传机关党建品牌创建活动的意义、要求，充分调动党员参与品牌创建的主动性和创造性，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。通过多种宣传方式，树立干部职工品牌创建意识，营造单位创建品牌良好氛围。从品牌名称、品牌内涵、创建目标、创建措施等方面，积极探索新形势下加强机关党建工作和业务工作深度融台，探索发挥党员先锋模范作用新途径。

第二阶段：申报审核(20__年5月)。我局形成的品牌名称、品牌内涵、创建目标、创建措施等方面要经过反复论证，经局党支部书记同意后，于20__年5月10日前报机关工委审核备案后，组织实施。

第三阶段：具体实施(20__年5月至10月)。按照实施方案和创建工作流程，认真推进实施，忠诚践行品牌理念，不断丰富和完善品牌内涵。精心培育，大力宣传，切实提高品牌的政治效益和社会效益，努力提升品牌价值，逐步扩大品牌的社会影影响。

第四阶段：总结完善(20__年11月至12月)。结合新形势、新任务和新要求，定期完善品牌建设方案、工作内容，丰富品牌内涵，创新品牌载体，不断巩固品牌影响，增强品牌的生机与活力。