经验做法四强四引助青年工作提质增效

经验做法：“四强四引”助青年工作提质增效

共青团县委坚持党建带团建、团建促党建，全面深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，本着“联系青少年，凝聚青少年，服务青少年”的工作思路，通过“四强四引”，扎实推进青年工作，全力护航全县青少年健康成长。

一、强化思想引领，引导青少年树立正确价值观

始终坚持为党育人主责主业，强化青少年思想政治引领，以学习、宣传、贯彻党的二十大精神和团十九大精神为主线，结合“五四”运动104周年，通过线下、线上相结合的方式，在青少年群体中广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题实践教育系列活动，持续加强青少年的思想政治引领。今年以来，组织开展青年大学习18期、红领巾爱学习25期、党的二十大和“五四”精神等宣讲4次、团务知识竞赛1次、“青马工程”培训1次，开展主题团（队）日活动408次。

二、强化先锋塑造，引导青少年争做先锋榜样

依托县“青锋讲堂”育人工程项目，以县人才之家为主阵地，用好用活x岗位实践先锋、乡村振兴先锋等优秀青年典型，组建县委宣讲团、“青年讲师团”“红领巾巡讲团”等，推动广大青年党员、干部深入青少年开展主题精神宣传宣讲。在“x青年”微信公众号开设“青故事·模范风采”专栏，不定期向全县青少年推送不同领域、不同行业模范青年典型故事，教育引导广大青少年勇学先进，争当先锋，为县经济社会高质量发展培养生力军和突击队。

截至目前，累计共组织开展25期“青锋讲堂”育人工程宣讲，覆盖实验小学、为民中学、中青班学员等青少年1440余名，宣传“青故事·模范风采”10余次，开展线上线下专题学习598次，覆盖青少年8000余人，主题宣讲39场次，覆盖全县青少年约5000余人次。

三、强化团队激励，引导青少年坚持创先争优

坚持党建带团建、全团带队工作思路，健全完善党团队一体化育人链条，深化阶梯式成长激励体系建设，落实分批入队、推优入团、推优入党机制，运用青少年特有的奖章、荣誉、服务岗位、实践体验等多种激励载体，具体化、常态化、持续化地激发青少年光荣感和责任感，大力培养青少年对党和国家的朴素情感。2023年来，表彰县级“红领巾奖章”争章集体45个、个人120名；表彰县级“五四红旗团委（团支部）”9个、“优秀共青团员”38名、“优秀共青团干部”9名；开展集中示范入团和集中示范入队各1次，发展少先队员2321名、学生团员762名；初中、小学少工委实现全覆盖。

四、强化关心关爱，引导青少年快乐健康成长

立足共青团职能职责，依托青年之家、“希望工程·陪伴行动”、贵青筹等平台，整合县志愿者联合会、大学生春晖社、西部计划志愿者等资源，组建关心关爱志愿服务团队，结合困难青少年现实需求，开展爱心物资赠送、圆梦微心愿、学业辅导、亲情陪伴、七彩假期、“返家乡”社会实践等形式多样的关心关爱系列志愿服务活动50余次，购置发放“微心愿”物品2万余元，积极争取上级金域助学、唯爱微心愿、幻方助学、习酒助学、茅台助学等希望工程项目资金70万元，资助品学兼优、家庭困难学生292人次，引导青少年在关心关爱、亲情陪伴及分享等活动中加强融情交流，促进健康成长。

同时，充分发挥县中长期青年发展规划联席会议和预防未成年人犯罪联席会议机制作用，按季度调度推进青少年发展所需的思想政治引领、教育、权益保障等各项工作，全力护航青少年健康成长。