机关工作质效提升行动工作总结范文范例实用3篇

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机关工作质效提升行动工作总结1

年初以来，穆棱市委按照牡丹江市委“基层党建全面升级工程”统一部署，以“抓党建、促发展、惠民生”为工作目标，坚持精准发力，持续用力，狠抓落实，着力构建党建为民、党建富民、党建安民的良好态势，全面提升基层党建工作质效。 

一、打牢责任抓基础，推进党建与民生发展有机结合。坚持与时俱进做好顶层设计，健全完善党建工作“责任、制度、落实”三个体系，抓实基层党建根基。一是坚持从严治党，落靠责任体系。牢固树立各级党组织书记履行党建工作第一责任人导向，年初层级签订党建工作责任状，各级党组织坚持“每季议党建”、“凡党建必议”，市委全年共召开常委会议专题研究党建工作6次，解决党建工作问题15项。大力推行党建项目化管理方式，明确抓党建主要任务、推进措施、牵头配合部门及完成时限，由市级领导、各级党组织书记根据分管职责认领项目，逐级建立项目问题清单、任务清单、责任清单，细化到人、量化到岗，不断加强党建工作与中心工作融合发展、互促共融，实现“两手抓、两促进”。二是明确党建职责，夯实制度体系。从完善制度建设入手，在源头上将党建工作责任规矩立起来，先后建立各级党组织书记抓党建工作目标考核、科级以上党员领导干部履行党建工作“一岗双责”等9个制度文件，全面实行市级领导全方位包保乡镇的包保责任制，从严落实一手抓发展、一手抓党建工作责任，从制度体系上巩固筑牢基层基础党建；结合省委组织工作要点、牡市委“基层党建十项提升行动”及全市组织工作要点要求，制定并下发《2016年基层党建工作要点和责任清单》，实行基层党建年初“报账”、年末“对账”、年终“述职”的评议制度，构建了责任清晰、各负其责、合力攻坚的党建工作体系。三是狠抓督查指导，健全落实体系。逐级传导压力，强化督查考核，硬碰硬、真亮剑。针对难点、重点党建工作落实，建立健全处级领导随机查、党建督查组日常查、组织部门定期查、机关部门专项查四级党建督查机制，严格管党治党目标考核与责任追究制度，对照清单逐项限时销号，确保整改实效性。在全省率先成立三个市委党建督查组，对农村、机关、社区和“两新”等重点领域、关键环节全程监管督查，做到任务安排到人、责任落实到人、考核问责到人。全年累计督查15次、跟进整改问题39个，使党员干部抓党建“红线”意识和“底线”思想全面提升，全市上下形成了抓党建促发展的浓厚氛围。

二、坚持不懈抓作风，充分发挥党组织党员领航作用。以素质提升为先导，切实断增强基层党员干部为民服务的综合能力，促进党建为民举措真正做实落靠。一是强化提升为民服务能力。注重强化领导机关和领导干部学习教育培训，不断完善分类别、多渠道、重实效、全覆盖的教育培训模式。围绕“强本领、转作风、惠民生”先后举办信访专业知识、经济形势、优化发展环境和习总书记“七一”讲话精神等专题培训。组织47名领导干部赴井冈山干部教育学院进行为期一周的党性教育专题培训。年初以来，共举办各类培训班22期，培训领导干部3319人。实施村干部“党性、素质、本领”“三提升”计划，依托穆棱市职业技术教育中心学校，对61名45岁以下未取得高中（中专）及以上学历的村党组织书记和村后备干部进行学历教育，有效提高村干部素质和致富带富能力。二是注重发挥党员先锋作用。聚焦群众诉求，切实发挥基层党组织和党员干部在兴源至穆棱镇公路改扩建、奋斗水库建设、棚户区改造等重大民生项目中的示范引领作用，党员干部在推进民生建设上当先锋、作表率，集中攻克各类重难点问题233项。在企业，大力开展“党旗映车间、助企创辉煌”党建品牌创建活动，28个非公企业党组织中的128名一线党员立足岗位、亮明身份，开展技术攻关42项，为企业提出合理化建议219条。三是重点解决民生发展难题。在窗口单位、服务部门、执法机关大力开展党员干部“三亮三比三评”活动，1145名一线党员公开亮承诺、抓整改，重点对涉及就业、教育、医疗、养老、居住、社区管理、行政审批等7个方面12项群众急需解决的现实问题进行限期整改，明确牵头单位和配合部门，限时办结。针对穆棱新站启用后，穆棱镇百姓出行难问题，市委市政府积极协调哈尔滨铁路局在穆棱新站、伊林站、穆棱老站间增开了7对摆渡列车，方便群众出行。今年以来，优化了44项服务流程，建立、规范证件办理、服务咨询、年检年报等14项便民服务制度。

三、聚精会神抓发展，凝聚党建为民惠民的向上力量。以党建工作为统领，努力做到围绕经济抓党建，抓好党建促发展。一是推进载体创新，助力经济发展。积极抢抓“一带一路”和“龙江丝路带”战略机遇，充分发挥园区党建“孵化”作用，大力实施企业“双建工程”（项目建成，党组织建立），在园区党群活动中心建立综合服务驿站，提供技能培训、科技对接、人才招聘等十大创新服务，开展“入企服务、牵手共赢”活动，组织25个职能部门与17家园区企业成功对接，推动党建工作与产业项目深度融合、同频共振。截止10月末，全市新开工项目124个，亿元以上新开工产业项目19个，党建工作对项目建设“催化服务”功能明显加强，2016年5月成功承办了全省园区党建工作会议。二是狠抓薄弱环节，促进脱贫攻坚。坚持抓党建促脱贫攻坚，推进“农村党员专属服务区”向产业基地、专业合作社延伸，先后培育党员创业致富示范基地12个，培育农村致富带头人30余人；充分发挥市直部门“输血”帮扶和乡镇党委“造血”提升功能，开展机关党员干部“入百村、进千家、联万人”活动，1500多名机关党员干部聚焦扶贫脱贫攻坚、美丽乡村建设、软弱涣散整顿和壮大村集体经济等工作联村入户、开展帮扶，采取发展适宜产业、帮助解决生产资金难题、加强基础设施等措施，累计帮助贫困村谋划发展思路29个，调整农业种植结构42项，全面完成3个负债村减负任务。三是深化共建模式，做实便民服务。围绕“零距离为群众服务，全方位为百姓解忧”的工作目标，依托社区大党委，形成了健全的信息沟通、议事协商工作机制，36位驻区单位“一把手”先后担任轮值**，2488名在职党员到社区报到，建立服务型党支部39个，1100余名党员参与其中，解决社区居民吃水、城乡结合部垃圾清理、弃管楼物业管理等群众反映最集中、矛盾最突出问题87件，实现了社区党建工作向驻区党组织的拓展延伸。深入开展“爱在社区、情暖民心”活动，106个驻区单位及在职党员完成社区居民486个“微心愿”，累计帮扶资金物资总额30多万元，切实提高各级党组织凝聚力号召力，干部干劲足、心气顺，营造了良好的政治生态环境和穆棱全面振兴发展的氛围。

机关工作质效提升行动工作总结2

将生死置之度外以血肉之躯把正在点燃易燃品的**制服，致全身30%面积深二度烧伤的时代楷模张劼；群众最喜爱的检察官、优秀援藏干部、积劳成疾猝然离世的全国模范检察官周会明；连续四年参加“1+1”中国法律援助志愿者行动，在边疆少数民族地区开展法律援助的全国道德模范陈贤、曹旭夫妇……这些来自安徽政法系统的先进典型，事迹传遍大江南北，感人至深。

近年来，以这些先进典型为代表的安徽政法队伍建设，坚持把政治素质作为第一位要求，坚持把提升能力作为核心目标，坚持把纪律作风建设作为必须守住的底线，不断改革创新，着力加强正规化、专业化、职业化建设，推动了全省政法队伍政治素质不断提高、履职能力不断增强，人民群众对政法队伍满意度连续七年上升，达到%。

把政治素质作为第一位要求

安徽省司法厅创新开展的“飘扬的旗帜——党建故事汇”系列活动，通过“写”“讲”“评”，以身边人说身边事，活动形式受到了基层党员欢迎。它作为安徽省直机关唯一案例入选中央国家机关工委编纂的《全国机关党组织“两学一做”案例汇编》。

以党建带队建是安徽政法机关持续深化思想政治建设的总抓手，始终坚持把铸就政法干警绝对忠诚的政治品格作为打造过硬政法队伍的首要任务。安徽省委书记李锦斌在省委常委会专题听取政法队伍建设汇报时要求，政法队伍建设要把“讲政治”作为第一位要求，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，铸就绝对忠诚的政治品格。

安徽省委制定印发了《关于新形势下加强政法队伍建设的实施意见》，在全国率先出台贯彻中央《政法机关党组织向党委请示报告重大事项规定》的实施办法，切实加强党对政法工作的绝对领导。面向全省政法机关开展多形式、分层次、全覆盖的政治轮训，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“讲重作”专题教育、警示教育为契机，持续深化思想政治建设，教育引导全省政法队伍深入学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想；组织开展“面对五对矛盾，我们怎么办”专题讨论，深入开展社会主义核心价值观和政法干警核心价值观教育，打牢高举旗帜、忠诚使命的思想基础，打牢理想信念根基。

“我们探索建立政治督察制度，以政治建设为统领，指导全省各级政法机关严肃党内政治生活，加强对干警的言行规范和纪律约束，强化政治意识和规矩意识。”安徽省委常委、政法委书记姚玉舟说，各级党委政法委加强了对政法队伍建设的统筹规划、组织实施、监督检查，推动完善政法委工作制度化、规范化，确保政法机关党的建设、队伍建设与业务工作协调推进。

把提升能力作为核心目标

“大创新大发展、小创新小发展、不创新难发展，想要工作出新、出彩就要靠创新。”1月3日，在今年安徽省委政法委机关首次工作交流月例会上，姚玉舟在点评机关各处室（单位）负责同志今年工作打算时要求，谋划工作要有创新意识，要从过去的习惯性思维、老套路、老办法中跳出来，要结合工作实际创新思维方式和工作方法，推动平安安徽、法治安徽建设取得实实在在的新成效。

工作交流月例会是安徽省委政法委强化机关干部能力建设的一项创新做法。这一制度实施一年来，极大地提升了学习型机关建设的水平，充分激发了机关干部创新工作的能力和活力，形成了担当作为、争先进位、充满动能的良好生态。

通过不断搭建“健体能”的平台，全面实施科技强警战略，健全政法干警教育培训体系，分级开展岗位练兵、实战实训、技能比武等活动，向改革创新要警力、要动力、要活力、要效益，为以能力建设为核心的安徽政法队伍建设营造出争先创优、比学赶超的浓厚氛围，政法队伍的履职能力得到不断提升，不断向正规化、专业化、职业化方向迈进。比如，从2014年开始，安徽公安机关创新开展了“4＋1”岗位争先活动，每年评选命名一批先进单位和个人，有效激发了全省公安机关的竞争活力。法院、检察院稳步推进司法体制改革试点，遴选员额法官检察官9064人，初步建立权力、责任、监督制约“三位一体”的司法权运行新机制。

“面对当前政法队伍思想引导不够、学用衔接不紧、监督不力、激励不足、合力不强等难题，我们勇于改革创新，通过深化改革和现代科技应用，走内涵式发展道路，促进队伍建设长远发展。”安徽省委政法委相关负责人说，通过建立以能力和实绩为核心的考核评价、任免奖惩机制，从调动自觉、竞争激励、授予荣誉、文化熏陶等方面，不断推动形成公开公平公正的竞争环境，最大限度激发干警积极性、主动性、创造性，真正把促进政法干警全面发展作为政法队伍建设的出发点和落脚点。

据统计，近年来，安徽先后举办了3批新任政法委书记轮训班，组织干警参加全国政法干部讲座40万人次，在省直机关创设了“安徽法治讲堂”。政法各部门分级开展了12269期岗位练兵、实战实训、技能比武等活动，培训干警64万人次。

把纪律作风作为必须守住的底线

“会明走得太快太突然，心情无比沉痛和惋惜。这位检察楷模，10天前还战斗在工作一线，转瞬间生死两隔……来不及完成未竟的事业，来不及说一声告别的话，来不及见上最后一面。”这是安徽省检察院检察长薛江武在悼念全国模范检察官周会明写下这样一段文字。

1月12日12时55分，年仅53岁的周会明因病猝然离世。无论是在安徽还是援藏5年，他恪尽职守、敢于担当、清正廉洁，把平凡的工作岗位演绎成实现人生价值的大舞台，绽放出安徽政法干警执法为民的绚丽风采。

据初步统计，党的十八大以来，安徽政法系统受到省以上表彰1463人次，其中国家级259人次。

为什么涌现出这么一大批先进典型？一个必选的答案就是：以作风建设为抓手，坚决守住纪律作风的底线。近年来，安徽制定出台了一系列加强政法队伍纪律作风建设的意见和措施，建立党委政法委纪律作风督查巡查机制，健全完善职业纪律规范，分类制定权力清单、责任清单，完善权力约束监督机制，深入推进执法司法公开，强力整治“四风”顽疾，坚决惩治执法司法腐败，坚持把纪律挺在前面，将全面从严治党要求贯彻落实到政法队伍建设全过程、各方面。

“政法机关要把党员干警占绝大多数的优势，转化为加强政法队伍建设、做好政法工作的优势。”安徽省委政法委相关负责人说，“没有脱离党的领导的业务”，落实管党治党责任，要健全党组（党委）书记负总责、班子成员具体抓、职能部门组织协调、业务部门一岗双责的党建责任体系，做到管事、管人、管思想、管作风。同时，把从优待警与从严治警并行，真情关心和爱护政法干警，帮助解决实际问题，使他们在组织上有归属感、工作上有荣誉感、生活上有幸福感。

机关工作质效提升行动工作总结3

***总书记指出：党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党领导一切根本原则下的治国理政系统思路，既继承了党的光荣传统，发挥了党的传统优势，又符合党情、国情实际，党的领导是中国最大的优势。坚持和加强党的绝对领导，不仅是党和国家的根本所在、命脉所在，更是政法工作的关键所在。只有毫不动摇地坚持和加强党的绝对领导，毫不动摇地把党的政治建设摆在首位，毫不动摇地坚决维护以***同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，政法工作才能乘风破浪、取得更大的成绩。近年来，XXX区政法系统高度重视党建基础工作，坚持以党建带队建，全面贯彻落实党要管党、从严治党要求，精耕细作、创新发展，切实将党建工作的责任严起来、硬起来、紧起来，有效促进了全区政法系统党建工作提质增效。在党建工作的引领下，XXX区政法系统各项工作得到了上级及群众的认可：区法院先后荣获“全省法院推进司法体制改革试点工作先进集体”、“全省法院执行系统先进集体”等荣誉称号;区检察院多次获得“全国检察宣传先进单位”、“江苏省青年文明号”等荣誉;XXX公安分局先后获得“禁毒会战专项行动先进集体”“命案侦破工作荣记集体三等功”等殊荣。区司法局先后被评为全省司法行政系统绩效评价优秀单位、全省维护妇女儿童权益示范岗、“四个全覆盖体系建设”先进单位等荣誉称号。2017年，XXX区被表彰为全国法治宣传教育先进区、“法润江苏”先进集体。2018年，XXX区获评“全国法治县(市、区)创建活动先进单位”。

一、强认识，明党建工作之思想

一是坚持党对政法工作的绝对领导是巩固我党执政地位的需要。党的十九大报告清晰擘画了全面建成社会主义现代化强国的时间表、路线图，实现我们的奋斗目标，实现中华民族复兴的伟大梦想需要全体人民的凝心聚力，更需要一个和谐、稳定的社会环境。然而，当前世情、国情不断发生着深刻变化，各种矛盾相互交错，极易产生社会不稳定因素。与此同时，我们党面临着“四种挑战”、“四大考验”和“四种危险”，党面对的执政环境的日益复杂。要消除这些不稳定因素必须坚定不移抓住政治建设这个根本性任务，必须依靠政法机关发挥为国家安全和社会稳定保驾护航的首要职能。二是坚持党对政法工作的绝对领导是履行政法使命的根本保证。面对政法工作新常态，***总书记深刻的指出“政法战线要旗帜鲜明坚持党的领导，不断提高党领导政法工作能力和水平，要把维护社会大局稳定作为基本任务，把促进社会公平正义作为核心价值追求，把保障人民安居乐业作为根本目标，坚持严格执法公正司法，积极深化改革，加强和改进政法工作，维护人民群众切身利益，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力保障”。政法机关履行好这一使命，必须以中国特色社会主义理论为指导，统一思想，凝聚意志。必须走群众路线，紧紧依靠人民群众，发挥出强大的凝聚力和向心力，而这种强大的凝聚力和向心力，必然离不开党的领导。三是坚持党对政法工作的绝对领导是践行为民服务的理念。***总书记多次指出“必须坚持法治为了人民、依靠人民、造福人民、保护人民”，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”。他用朴素的话语道出了为民服务的理念，更是在论述以人民为中心关系的党的生死存亡。一直以来，政法机关坚持将以人民为中心作为生命线，坚持将维护最广大人民的根本利益作为最高标准，坚持将人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标。政法机关对人民负责就是对党负责，坚持党的绝对领导，就是严守自我的生命线。

二、强党性，抓党建工作之根本

一是抓实两级组织生活。紧紧抓住关键少数和基层支部两个关键，严格组织生活。政法各部门党委(组)分别制定了党委(组)理论学习中心组学习计划，定期开展集中学习活动。各单位班子成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份主动参加所在支部的组织生活。各支部(总支)认真落实“三会一课”等组织生活制度，及时学习***总书记系列重要讲话、党章党规、“高质发展、后发先至”、“三区两城”战略推进精神等时事性内容。二是开展两层党课教育。在内部层面，认真落实书记讲党课制度，各单位主要领导带头对全体干警讲授党课;同时适时组织开展学先进座谈会、支部书记座谈会、青年团员座谈会等，进一步强化巩固学习效果。在外部层面，邀请知名专家、离退休老同志等开展党性教育专题教育，组织开展红色革命教育基地参观学习等活动，进一步夯实了队伍的思想根基。三是建设两种学习形态。注重“网上网下”两种学习形态，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。网上，通过开展党章党规宣传、知识竞赛活动等形式，进一步拓展党建工作覆盖面;网下，通过印发“两学一做”基础知识、党员干部应知应会100条等资料，巩固提升党员干警党性修养。通过各种形式的学习教育，有效地提升了党员干警的政治理论素养，增强了政治纪律和政治规矩，“四个意识”得到进一步牢固，先后涌现出李浩、杨晓明等一批先进典型代表。

三、强保障，筑党建工作之基础

一是强化思想保障。XXX区高度重视党建工作，政法委先后多次召集政法机关主要领导进行专题研究，组织召开了党建工作推进会和党建工作培训会，层层传递党建工作责任，为筑牢“党建主业”意识奠定了坚实的思想基础。二是强化组织保障。建立XXX区委政法委党风廉政建设联系点机制，政法委班子成员定点联系区政法各部门，点对点开展党建工作指导和服务，将联系点打造成为推动和加强基层党风廉政建设、推进重点工作开展、高质量完成目标任务的工作基地。三是强化后勤保障。为保证政法系统党建工作的顺利开展，要求政法各部门必须将党建工作经费纳入年度财务预算，确保专款专用，切实解决了党建工作经费不足的问题，为党建工作各项活动的开展提供了充足的物力支持。

四、强规范，定党建工作之体系

一方面，明确党建目标方向。在制定下发全区性的《组织工作要点》、《政法工作要点》的基础上，区政法各部门分别结合自身情况制定了《党建工作要点》，从思想、作风、组织、制度、群团建设等方面，明确了各自的具体工作措施。同时，XXX公安分局出台《关于进一步加强党建工作的实施意见》，区检察院出台了《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》，分别就落实党建工作、加强党风廉政建设进行了细化。另一方面，加强党建督查考核。制定《党建工作考核办法》，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面确立了17项考核指标。政法委牵头成立党建工作督导组，每季度对政法各部门党建工作开展情况进行督促检查，并视情通报、约谈、问责，以严格的组织措施将党建工作落到了实处。

五、强载体，激党建工作之活力

一是开展主题教育活动。坚持结合党建主题，适时开展主题教育活动。全区政法系统先后组织开展了“政法干警永远忠于党”、“巾帼心向党、建功新时代”、“缅怀公安先烈、筑牢忠诚警魂”、“高质发展有我、后发先至建功”等一系列主题教育活动，进一步统一了思想，凝聚了力量。二是开展弘扬正气活动。深入挖掘党员干警在护航经济发展、重大安保维稳任务、“扫黑除恶”专项行动等重点工作中的先进事迹，组织编印“两学一做”政工简报，推树了干警身边的先进典型。对政法系统优秀党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员及时进行了表彰，进一步鼓舞了斗志，激励了士气。三是开展文化引领活动。围绕重要节点、重大节日和重大活动，精心策划、统筹安排，充分调动党委(组)、工会、共青团等组织力量，积极搭建形式多样的文化交流平台。先后组织开展了“关爱童心·牵手圆梦”关爱福利院儿童主题活动、“警民相连·奉献爱心”志愿服务活动、“高质发展、后发先至”主题征文活动、青年政法干警联络员活动、“德法相伴·法润XXX”等系列活动，进一步增强了文化底蕴、激发了队伍活力。