访惠聚队员个人先进事迹材料【优秀4篇】

扎根基层，倾心服务，积极帮助困难群众，传递温暖与关爱，展现了无私奉献的精神，令人敬佩！以下是小编为大家整理分享的访惠聚队员个人先进事迹材料相关内容，供您学习参考！

优秀访惠聚队员个人先进事迹材料 篇1

xxx，男，汉族，1973年3月生（48岁），现为XXXX局办公室主任、驻XXXXX村第一书记、“访惠聚”工作队队长。曾有过XX年军旅工作经历，现在已经是第三次进驻“访惠聚”工作队。

初来乍到，立下军令状。2019年5月，XXX宇同志响应号召，放下了家中患病需要照顾的老人，带着使命，来到了离家70多公里的XXX村任村第一书记、访惠聚工作队队长。初来赛皮尔村，眼前的景象就是农村贫穷的村貌，他显得有些失望，XXX村人均纯收入不足2500元，贫困面广，贫困程度深，历史遗留问题多，矛盾纠纷多，而且还是远近闻名的特大村、复杂村，被评为自治区软弱涣散村。了解到这些现状，一种强烈的责任心和使命感在他心头翻涌，作为一名军转干部，一名老军人老共产党员，组织的嘱托不能忘，他主动请缨，向后盾单位XXXX局党组立下军令状，誓要带领XXXX村的群众实现脱贫致富，改旧貌、换新颜。“只有带着责任和感情，视群众为亲人，真情帮扶，真心带动，才能改变贫困村的落后面貌，才能带领群众脱贫致富”，这是他在他经常挂在嘴边的一句话。入村近两年的时间里，他走遍了XXX村每个巷道、每个角落，近1665户家庭，走遍了XXX村所有建档立卡户，记住了建档立卡户的信息、房屋情况，劳动力情况、入学情况和致贫原因等，他了解的甚至超过乡镇干部和村干部，因用心用情开展工作，他在村里真可谓无人不知、无人不晓。走访了一天的他，回到村办公室，还要静下心来整理一天的工作—撰写民情日记，这就是他工作的“记账薄”，他把走过的贫困户、普通户、致富能人，一一记在本子上，并将需要解决的事项重点注明，因学致贫的是哪几家，因残、因病致贫的又是哪几家，哪些人可以尽快脱贫，哪些人可以帮助贫困户脱贫，都一一记载。工作中的他不仅体现出了一个共产党人的责任担当，更可贵的是他始终站在贫困群众中，和贫困群众在一起。

作风严谨细致，善于谋划。凡是在XXX工作过的干部可能会对XXXX村的状况有一定了解，它是一个由10多个民族组成的6000多人口的特大村，还是一个矛盾多、上访多的复杂村，全县的软弱涣散村。针对村支部班子战斗力凝聚力不强、村干部作风漂浮，群众诉求多的现状，XXX同志带领全村党员干部专题学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等党内法律法规，听取党员干部意见，制定《赛XXX村干部考勤管理办法》《XXX村党员学习例会制度》等10项制度，带领村“两委”班子定期招开批评与自我批评。始终强化“一支部五中心”运作模式和访惠聚工作“1+2+5”工作要求提出了“抓班子、强队伍、聚民心”工作思路，秉持“头强腰硬尾紧”抓干部队伍理念，实行支部强引领、队伍精干有力，末端无弱项。把“惠民帮困等于凝聚民心”，“安全维稳等于工作战斗”贯穿于工作始终。在干部队伍中树牢把驻地群众的事当家乡事，把群众当亲人看，老百姓到村委会办事做到四有“有座、有茶、有笑容、有回应”，早派工晚研判实行军事化汇报制，这一做法在XXX八个村推广应用，得到县领导的赞扬。在脱贫攻坚工作中，坚持“帮扶就要精准开展，干事就要一步一个脚印”，善于谋划，精准帮扶，始终把群众利益放在首位。全村65户贫困户家庭都留下了XXX同志帮扶的脚印，每一户家庭思想状况怎样、怎么脱贫、怎么就业、享受了哪些扶贫政策他都一清二楚，他挽起袖子助群众除草、砌墙，卷起裤腿帮助群众浇水、修路，带领务工人员到工厂就业，群众笑称他是一位泥腿子书记。善于创造性开展普法工作，协调州律师协会，从2019年每季度派出一名律师到村委会开展普法宣讲，现场解答群众提问，调解矛盾纠纷，得到干部群众的欢迎；在XXX村设立8个群众普法说事点，设置了2公里普法道旗和建设了一个法治小广场，群众有了矛盾就近有了调解的地方，产生纠纷有了普法的场所、正规调解室和一支专业调解队伍。近两年来化解群众矛盾纠纷百余起，拉近干群关系，重新树立起村“两委”威信。

政治立场坚定，综合素质过硬。在工作生活中，作为第一书记的他，始终做到为人正派，坚持原则，处事公道，待人诚恳，始终以高度的政治自觉、党性自觉、行动自觉，认真履行党风廉政“一岗双责”，严格遵守廉洁从政各项规定。严格遵守中央八项规定及实施细则，严格执行“十不准”“十改进”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，自觉遵守中央八项规定、自治区十项和州党委十二条项规定，及时报告个人重大事项。平时以身作则，带头按规矩办事，没有发生违纪违法现象，个人在廉洁自律方面也没有收到不良反映。而且能够主动学自治区和自治州决策部署精神，注重掌握基层工作新思想、新观点、新论断，对“访惠聚”工作如何更好地服务大局等问题，悟性高，见解独到，理解力强，在政治敏锐性和政治鉴别力上有较强的变现，在大是大非问题面前，头脑清醒，政治上、思想上、行动上与上级党委始终保持一致。

坚持担当实干，抓实思想引领。XXX同志说：困难当前，作为老党员老干部是责无旁贷的，越是在困难面前更要履行党员职责，主动站在各项工作的最前沿，起到模范带头作用，抗起“党员先锋”旗帜，既要当好“战斗员”服从一切调度安排，又要当好“指挥员”为科学有效解决困难出谋划策，确保职责明晰，分工明确，制定科学有效、切实可行的防控措施。面对当前的疫情防控没有谁是“局外人”，没有谁是“份外事”，唯有万众一心，众志成城，才能打赢这场无硝烟的疫情阻击战。XXX同志作为一名有着XX年军旅生涯的军人，驻村近四年“访惠聚”工作队经历的同志，能够顺应时代的发展、敢于冲锋、勇于亮剑、善于斗争，他的到来使XXX村干部党员队伍建设的更加净化强大，真正做到风清气正，使干部党员队伍真正成为了一面旗帜，一个标杆。

优秀访惠聚队员个人先进事迹材料 篇2

xx社区“访惠聚”工作队始终不忘初心、牢记使命，紧紧围绕总目标，落实“1+2+5”工作任务。坚持以强化基层组织建设为核心，以提升服务群众水平为目的，当好群众的“五大员”，取得了良好的成效。

一、了解社情民意，当好“调研员”。工作队队员转变角色虚心学习融入社区，了解群众所需，调解辖区居民纠纷。

二、丰富活动形式，当好“宣传员”。通过国旗下宣讲、居民文明学校、周三政治学习日向广大干部群众宣传党的惠民政策，通过组织各类讲座宣传群众关心的事。

三、心系弱势群体，当好“帮扶员”。把关注弱势群体、维护社区和谐作为工作的出发点，给予困难群众物质上的帮助和精神上的抚慰。

四、办实事做好事，当好“服务员”。始终坚持居民利益无小事思想，凡是涉及居民切身利益和实际困难的事情，再小的事也是天大的事。联合派出单位及辖区企业、居民为困难群众募捐。

五、做好维稳排查，当好“治安员”。严格落实维稳制度，深化落实“四知四清四掌握”工作机制，加大安全生产排查力度，加强对流动人员以及出租房屋的管理，及时掌握社区人员动态情况。

六、存在的主要问题

一是在为民办实事好事方面做得还不够，在慰问群众，帮助群众解决困难方面做得还比较少。二是在组织开展居民文体活动方面做得还不够。

七、下一步重点做好以下工作

一是聚焦总目标，坚决将维护社会稳定长治久安工作作为工作队第一要务。二是务实工作作风，转变工作方式，宣传交流经常化，切实做好居民群众的宣传教育。三是积极组织开展各类文化体育活动。充分利用社区阵地，组织开展各类文体活动，让居民在活动中受到教育。

优秀访惠聚队员个人先进事迹材料 篇3

中国联通和田分公司主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务等，住吐格曼贝西村工作组，为和田地区派出单位，现有成员5人，均为男性，党员1名。其中维族2人、汉族3人。年龄在45岁以上的2人，30至40岁的2人，30岁以下1人，3人懂维汉两种语言。

一、加强村组织建设，不断提升基层组织的执政为民能力

村级组织是我党在基层的战斗堡垒，是开展好工作的基础。“访惠聚”活动以来，住村工作组坚持与村干部多联系勤沟通，配合开展了党的群众路线教育活动、去宗教极端化教育等活动，加强了村干部的理论学习，监督村委会依法开展工作，落实国家惠民政策。去年3月份以来，协助村委会对人员工作分工进行了部分调整，更换了2名不符合岗位要求的村干部。特别是今年3月份以后，加大了对村组织建设的帮扶力度，组织村干部多次学习《固玛镇基层组织整顿工作明白册》、《吐格曼贝西村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》和《固玛镇吐格曼贝西村基层组织整顿计划表》，使村干部明确责任、十个目标和具体措施等，同时就如何搞好基层组织建设等事宜，与村干部进行了4次以上的专题沟通，帮助理清发展思路，促进全村经济发展。同时通过与村民聊天、参与工作等方式，跟踪、监督村里工作，进而达到加强基层组织建设的目的。鉴于村干部人员老化，电脑操作水平不高的情况，指定麦麦提艾力，帮助村委会完成日常文件、表格的撰写和上报工作，并帮助村委会和村民翻译摩托车驾驶证申领等文字材料，发挥了工作组应有的作用。通过多种形式的传帮带，增强了村干部密切联系群众和执政为民的大局意识，提高了理论素养和指导工作的能力，同时也增强了与“三股势力”做斗争的能力，群众对村干部的信任度进一步增强。

二、坚持以依法治村，扎实开展去极端化教育

思想是行为的先导，必须用法制武装村民的大脑，因此积极配合村委会开展形式多样的法治教育活动。开展“访惠聚”活动以来，利用农闲时节、重大节日、重大事件等时机，先后开展了党的民族宗教政策和国家法律法规教育活动、民族团结教育月活动、宪法法律宣传月活动、“去宗教极端化”法律法规宣讲活动、妇女儿童权益保护、青年入团教育活动等。特别是今年进入4月份以来，组织开展了“揭盖子”“挖幕后”教育活动。使村民明确重点乡镇“盖子”“幕后”的12种外在表现形式、“七类人员”中持宗教极端思想渗透21种表现形式及苗头和自治区公安厅下发的宗教极端75种表现形式等，明辨是非界线，加强思想武装。用现实生活中的真实案例，警示教育村民认识到宗教极端思想的危害性，深入浅出的讲述了村民应当了解的法律常识，引导村民自觉抵制不良行为;同时讲解了交通事故、触电、火灾等事件，耐心细致地为村民讲解安全常识，使他们懂得遵守交通规则，掌握防火、防盗、防食物中毒等一些防范方法和遇到危险如何报警等应急常识，引导村民做文明人、做守法事。通过开展法制专题教育活动，进一步增强了村民的法制意识，进一步认清宗教极端思想的严重危害，增强了辨别是非和抵御能力，为社会稳定和生产发展奠定了思想基础。今年以来，共集中开展去极端化等教育12次，以小队为单位教育活动7次。2015年力争帮助该村增加一颗星。

三、注重以现代文化为引领，扎实开展好群众性文体活动

认真落实2015年“访惠聚”活动的三项重点工作，坚持以促进民族团结、宗教和谐为抓手，通过活跃村民文化生活，淡化宗教氛围，扎实推进现代文化进农村。通过举办麦西来甫活动、庆祝诺鲁孜节、庆“三八”妇女节、升国旗仪式、定期开展文体活动等方式，活跃村民生活、展示个人特长。特别是2015年以来，增加了活动频次。3月14日，配合村委会开展麦西来甫活动，投入340元，为活动购买了篮球框、网，制作了宣传横幅。3月20日是诺鲁孜节，配合村委会开展了庆祝活动，投入2400元，为活动项目购买了毛巾、盆子、水杯、饭盒等奖品，并购臵了米、油、肉、干果等食材，制作诺鲁孜饭。4月4日借开展青年入团教育活动之机，开展村民喜闻乐见的文体活动，投入1000元购买了活动奖品。4月21日组织了120余名村民进行小苹果舞蹈培训，并通过她们向全体村民推广，适时组织村与村之间的比赛。同时利用茶余饭后组织村民打篮球13次，教授篮球技能，丰富业余生活，增进村民与工作组的感情和联系。

四、针对自身情况，量力而行办实事

工作组的同志在履行维稳工作职责的同时，始终不忘为群众办实事和好事。中国联通和田分公司是股份制企业，考核指标多，近年来业务资费不断下调，人工和提升服务质量成本不断增加，企业的利润也在下降，客户对公司的要求也在不断增加。在此情况下，公司根据村实际需要及自身财力，力所能及地为村民办实事。2014年为村里解决了包括乒乓球台、羽毛球、篮球等价值1万元的各类体育器材。投入4000余元慰问了该村的贫困户、五保户、四老人员。

优秀访惠聚队员个人先进事迹材料 篇4

根据县委、政府的统一安排部署，规划局“访惠聚”第二批工作组于2015年2月15日进住伊西哈拉镇科克拱拜孜社区。工作组积极协助社区两委班子，以“做群众工作、基层组织建设、推进去极端化”为主题，认真理清思路，找准切入点，确保住村工作取得实效。

一、深入了解社区基本情况，理清住村工作思路

规划局住科克拱拜孜社区工作组自住村以来，在组长艾克拜尔的带领下，与社区两委班子深入沟通交流，落实“访惠聚”八项任务和三个重点，执行三位一体工作机制，用好“五把钥匙”。

工作组组员转变思想观念和工作作风，积极主动地适应从机关到基层的环境转变，克服在工作、生活中的不适应，做到人到心到，从思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，特别是有重点的深入到四老人员、宗教人士、被收押人员家属、重点人员家中。广泛了解村民村意、当地自然生产情况、村务、基层组织建设情况以及群众关心的热点、困难情况。大力宣传党的政策方针特别是惠民惠农政策，鼓励自主创业、剩余劳动力再就业。

二、围绕重点开展工作，为群众办实事

1、在科克拱拜孜社区四组，1户维吾尔老大爷用电遇到了问题，工作组联系电力部门解决了其用电问题。在实地走访中，发现四组有24户居民均存在用水、用电问题，特别是电缆线的布线存在安全隐患，会给生产、生活带来灾难。工作组当即与水利部门联系，组员们掏出400元，解决了用水的问题，经工作组多次与电力部门联系，与电力工作人员实地沟通、勘察，列入到2015年电力改造项目计划，估计2015年上半年即可解决用电的问题。

2、科克拱拜孜社区二组清真寺，伊玛目因身患重病，长期在医院治疗，导致二组居民无宗教活动场所，当地居民也多次向工作组反映这一情况。在与群众交谈中，工作组表示我们坚决维护合法，反对非法，任何个人都不得非法组织人员做礼拜，宗教活动必须由清真寺伊玛目主持，并宣传《党的民族宗教政策》。工作组与社区两委班子认真讨论研究，报镇党委决定，推荐一名伊玛目到二组清真寺开展宗教工作。目前，该清真寺已步入正常轨道。

3、科克拱拜孜社区存在无网络问题，工作组得知这一情况后，上报派出单位，申请了一台无线路由器，与电信部门联系接通了网络，WIFE几乎覆盖了社区办公区。工作组将办公室改为绿色网吧，群众、社区干部需要上网查学习资料、查红色歌曲的，工作组都会热情服务，教他们如何科学、健康的使用网络。对有需要翻译成汉语言的，工作组的干部们也都发挥起自身的语言优势，当起了翻译，达到了互相学习“双语”的目的，增进行民族感情、民族互信。

4、科克拱拜孜社区坐落在城乡结合部，流动人口、出租房屋较多，管理服务难，结合实际情况，工作组与社区两委班子研究决定成立了流动人口管理办公室。办公室虽然成立了，但又同现了新的问题——没有办公电脑，登记表、材料的撰写只能靠手写，给工作带来了诸多不便，工作组组长艾克拜尔得知这一情况后，捐赠给了流动人口管理办公室一台电脑，提高了办公效率。

5、4月27日，工作组逐户走访来到了左然木托乎提家。座谈期间，工作组了解到，左然木托乎提今年63岁，伊西哈拉镇科克拱拜孜四组农民，由于2014年初脑溢血导致下半身不遂（瘫痪），卧床不起，吃喝拉撒全在炕上。由于家境困难一直买不起轮椅，老人家最后的愿望是出去晒太阳，吸新鲜的空气。”看到老俩口生活状况所，工作组决定帮老俩口实现这个心愿。

5月17日下午，工作组购置了崭新的轮椅，将轮椅送到左然木托乎提家，老人激动的哭了：我在家里哪也去不了，现在有了轮椅我可以出去走走了，真是太高兴了，感谢工作组，感谢孩子们。”为了能够让左然木托乎提家人更好的熟悉和使用轮椅，工作组人员还耐心细致为他们示范和讲解轮椅的操作使用。同时开展康复知识的讲解宣传。

6、科克拱拜孜社区辖区内因年轻人多，剩余劳动力富裕，工作组发挥本行业优势，与当地建筑企业取得联系，了解用工、专业情况。目前，已有十余家建筑企业表示可提供就业岗位。