领导班子届满（述职报告） 班子年度（述职报告）（最新4篇）

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领导班子届满述职报告 班子年度述职报告【第一篇】

三年来，我乡在县委、县人民政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入贯彻落实十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，积极开展保持共产党员先进性教育活动，紧紧抓住西部大开发和我国加入世贸组织的历史机遇，以农民增收、财政增长、社会稳定为重点，带领全乡广大干部群众团结奋斗，顽强拼搏、与时俱进、开拓进取，扎扎实实开展各项工作，全乡经济和社会各项事业都取得了令人鼓舞的成绩，乡镇三大班子届满的述职报告。

主要成绩

-----农村经济增长较快，农民生活水平明显提高。2005年我乡农业总产值达万元，比2002年增长183万元，增长率%；农民人均纯收入1405元；粮食总产量万公斤，比2002年增长%；财政收入万元。

-----农业产业结构调整取得新成效。2005年，全乡有31个自然屯755户种植烤烟，面积达5970亩，比2002年增加1620亩，交售干烟11072担，比2002年增加2400担，总产值706万元，均价元/市斤，创特产税121万元。在种烟户中，收入1万元以上的有280户，2万元以上的有22户。全乡种烟户均收入9357元，比2002年人均增收3060元。仅烤烟一项，种烟户人均收入2080元。桑蚕种植面积达700多亩，比2002年增加500多亩。

-----畜牧养殖业也得到了较快的发展。全乡大牲畜年存栏万头，比2002年增长13%；肉类总产量3200吨，比2002年增长12%；水产品产量2300吨，比2002年增产350吨；大大丰富了人民群众的物质生活。

-----扶贫攻坚取得新进展。我乡每年外出务工达2300人（次），全乡外出务工每年纯收入2400多万元；三年内共修建沼气池1114座，解决人饮工程3处，即完成万吉村个麻屯、新荣村古风、中屯、下屯的自来水管安装，解决了400多户1600人饮水难问题，修建屯级公路17条公里，维修水利渠道8条公里，确保烟区5600亩烤烟获得丰收。

-----退耕还林工作进展顺利。三年内共完成退耕还林种植面积亩，补植1900亩，完成路城点森林生态群带建设亩，发放造林合格单亩，完成林权登记面积亩。发放退耕还林补偿粮食公斤。

-----计生工作取得新突破。三年内人口出生数为1143人，低于县下达的控制指标，人口出生统计合格率95%，计划生育率，长效避孕率82%，三年内实行节育手术778例，其中女性结扎98例，放环680例，推行计生村民自治村数19个，达到了县下达的指标，三年内无恶性案件发生，由于各项指标均达到或超过县下达的指标，我乡2003年、2004年、2005年连续三年顺利通过了县、市计生核查组的年度检查验收。

-----文化教育卫生全面发展。我乡认真抓好“普九”和“普实”工作，小学入学率达%，辍学率%以下；初中在校生1243人，毛入学率95%，辍学率%，2004中考成绩居全县乡建制初中前茅,其中赵健摘取全县中考状元桂冠,开创中考状元在乡镇初中的先例；三年内毕业生职业技术培训1458人，成人实用技术培训9786人次，完成校舍危房改造4365平方米。卫生工作进展顺利，以行政村为单位实现了村村建有卫生室的目标，基本解决了群众就医难问题，儿童计划免疫四苗平均接种率95%,结合沼气池建设完成了县下达的农村改厕任务，同时每年抓好春、秋季节两次灭鼠为中心的爱国卫生活动。在预防禽流感方面，由于防范措施有力，我乡无禽流感疫情发生，确保了畜牧业的健康发展。

----安全生产和社会治安综合治理工作成绩显著。建立建全安全生产管理制度，加强监控，层层签定责任状，明确责任，强化专项整治，对采石场等方面进行36次检查整顿，三年内全乡无重特大事故发生。充分发挥各级人民调解委员会作用，三年共调解各种纠纷xx起，调解成功率%，把矛盾消灭在萌芽状态。侦破刑事案件xx起，发生治安案件xx起，破xx起。民政工作稳步发展，三年共发放救济粮万公斤、救济款万元。救济物资万件，解决了1894户3984人次生活困难问题，兑现义务兵家属优待金万元。新建庞凌村五保村158平方米，xx敬老院350平方米，保障附近村屯孤寡老人的生活。-----

----党建工作取得新进展，党的领导能力不断增强。一是加强党的组织建设，巩固和提高农村“三个代表”学习教育活动成果，建立乡村两级“三个代表”讲习站，组织开展农村党的建设“三级联创”活动，抓好“五村两规范”建设，健全了一个乡级“三个代表”讲习所，19个村级“三个代表”讲习站，积极开展乡村两级保持共产党员先进性教育活动。二是重视党员干部的培训、教育工作，提高党员的思想政治素质。三年共培训乡村级干部989人次，党委中心组学习72次共282个小时，共办党员培训班12期210课时2156人（次），放电教片32场，5048人（次）观看，组织参加区、市、县培训28人，通过一系列的强化学习培训，广大党员干部的思想政治素质得到了很大的提高。三是抓好创建“五个好”乡党委，建立健全乡领导工作作风榜，公开承诺公示制，党委中心组学习、民主生活会等一系列制度，建立规范有序的监督管理机制，三年内召开党建专题会12次，在发展新党员工作中按照“十六字”方针严格把关，三年共发展新党员78名，培养150名后备干部，其中乡级25名，召开入党积极分子培训班6次234名。四是抓好创建“五个好”村党（总）支部，建立健全村民自治，实现村务公开规范化、制度化，使工作有序、办事有据。制定科技发展规划，三年来建立了各种党员示范中心户75户，科技示范户22户，经营致富户14户，文化宣传户21户，社会平安户18户，党员电教中心户95户，党员中心户占全乡农村党员的%。五是抓好“四个好”乡站所，在乡直各站所加强党的领导，建立了一批素质高、党性强、作风正、能力强的干部职工队伍。六是狠抓党风廉政建设，保持党的先进性和纯洁性。七是认真学习、宣传、贯彻党的十六大三中、四中、五中全会精神，三年来共组织乡干部职工集中学习18次144课时，756人（次）。

采取的措施

一、以经济建设为中心，加强农业基础地位，大力调整农业产业结构

1、狠抓粮食生产，大力推广良种良法。三年内全乡粮食品种推优面积占93%，杂交水稻推广达9887亩，占水稻面积的92%，“正大619”玉米良种的推广达17800亩，推广旱地米秸杆还田，免耕栽培技术5680亩，推广旱育稀植技术7800亩，全乡粮食总产量达1308万公斤。

2、大胆调整农业产业结构，大力种植烤烟和其他经济作物，确保农民增收。三年来，我们始终把烟、桑、蔗、果作为农业综合开发的重点项目，尤其是把烤烟生产作为我乡的支柱产业来抓，走“三高”经营路子。全乡的烤烟种植面积逐年增加，使广大烟农从烤烟生产中真正尝到了甜头，得到了实惠。同时，根据各村实际，大力发展甘蔗、生姜、桑蚕、西爪等农作物。在全乡基本形式“一村一品”的特色农业，实现了农民增收，财政增长的目标。

3、加大财源建设，特别是以农业综合开展来培植与开发新兴财源，述职报告《乡镇三大班子届满的述职报告》。 围绕县委提出构建“湖润至安德县域腹地经济带”和“湖润至xx县域腹地工业走廊”发展思路，依托本乡区位优势，招商引资，到xx投资办厂，不断培植新的财源。

二、切实加强就业和社会保障工作，扎实开展扶贫攻坚全力为民办实事、好事

积极配合县有关单位做好招商引资工作，建设畜牧养殖基地，新宗公司扩建征地工作，农林选矿厂征地工作，从而拓宽群众的就业渠道。认真做好敬老院、五保村建设管理工作，扎实开展经济核实工作，做好困难群众的生产、生活安排，三年没有非正常现象发生。新阶段扶贫开发稳步推进，完成了个麻屯、古风、中屯等自来水工程建设，完成沼气池建设任务。加大对教育的投资力度，极大改善了学校的办学条件。

三、坚持以人为本，切实抓好安全生产和社会治安综合治理工作，为经济建设营造良好的社会环境

安全生产通过建立健全管理制度，加强监控，通过层层签订责任状明确责任。同时，定期召开安全生产防范工作会议，加强对道路交通、采石尝人员密集场所、易燃易爆物品、危险化学品、药品食品卫生和防范投毒等专项整治，抓好安全事故隐患的排查。三年内，无重特大事故发生。综治工作继续坚持“严打”方针，加大捣毁利用“六合彩”进行赌博和其他赌博窝点力度，禁赌工作取得明显成效；加强对治安问题突出的村屯、路段进行整治，加大刑事案件侦破力度，社会治安明显好转；努力调解“三大纠纷”和其他民事纠纷，使矛盾消除在萌芽状态中，确保了社会稳定。200

3、2004年度获全县社会治安综合治理目标管理第二名。

四、齐心协力抗击“非典”和防治禽流感疫情

面对突如其来的“非典”和“禽流感”疫情，面对生死攸关的严峻考验，我们坚持贯彻中央、国务院和上级党委、政府的防治工作和总体部署，针对我乡地理位置特殊，交通特殊，人员流动大，外出务工多等特点，加强组织领导，主动出击，沉着面对，广泛宣传、动员，调动各方面的力量，全面进行防控工作，形成了群防群治的局面，全面启动“三网”系统，坚持对疫情早发现、早隔离、早报告、早治疗的原则，扎实做好疫情防治工作，全乡没有发生“非典”和“禽流感”疫情，保证了人民群众的生命财产安全。

五、加强统筹协调，整体推进精神文明、政治文明和社会各项事业全面发展

积极开展群众性精神文明创建活动，深入开展“四五”普法，使依法治乡水平进一步提高：巩固和发展双拥工作；继续加强人民武装工作，按质按量完成征兵工作任务，民兵预备役工作扎实开展；坚持科技兴乡，科技兴农战略，加快科技进村入户进程，科技进步对经济增长贡献率达%；顺利完成“普九”攻坚和“普实”工作，顺利通过县、市、区三级“普九”达标评估和县委、县人民政府的“普实”验收。2004年xx初中中考成绩名列乡建制初中前茅，xx中考状元落户我乡，开创中考状元在乡镇的先列；加强公共卫生突发事件、“三网”建设和免疫工作，计划免疫工作三年顺利通过自治区的评估验收，“降消”项目稳步开展；进一步加强人口与计划生育工作，各项任务指标均达标，2004年顺利通过市级区间年度考核验收、并获市区间年度验收二等奖；广播电视事业扎实推进，文化体育事业蓬勃发展，参加县举办的“公仆杯”男子篮球赛和xx县第二届体育运动会分别取得第三名和团体第六名的好成绩；精心部署，积极开展第一次经济普查工作，并按时完成了任务。

六、切实加强党建工作，充分发挥党组织的领导核心作用和党员先锋模范作用

1、以“三个代表”重要思想为指导，按乡镇党委“六个好”标准要求，切实加强党委班子的自身建设，领导班子作风得到明显转变。三年来，我们乡党委一班人从加强班子的思想建设、制度建设和作风建设出发，用邓小平理论武装头脑，进一步解放思想、更新观念，扎实工作，取得较好成效。在思想政治建设方面，我们认真抓好班子的政治学习，认真开展保持共产党员先进性教育活动，制定好党委中心组的学习计划、学习制度，落实每月开展一次政治理论学习。政治理论学习结合“三个代表”和保持共产党员先进性教育活动，有针对性的学习邓小平理论、党章和十六大精神，通过加强思想建设，提高班子整体素质，充分调动班子成员工作积极性，坚定不移地贯彻落实党的路线、方针、政策，较好地完成上级交给的各项工作任务。在制度建设方面，我们先后建立健全党建目标管理责任制、乡党委廉洁自律制度、民主生活会制度、领导来信来访接待日制度；在作风建设方面，从严要求每个班子成员时刻牢记党的宗旨，做到理论联系实际，密切联系群众，从群众中来，到群众中去，以群众的根本利益作为衡量我们一切工作的标准。在工作中始终坚持集体领导和个人分工相结合，实行目标管理，强调每个党委成员必须“管好一条线，办好一个点，抓好一个片”，重大问题由集体讨论作出决策，绝不搞“一言堂”。坚持每年两次党委民主生活会，检查总结阶段性工作，开展批评和自我批评。通过加强对班子的自身建设，使党委班子成员拧成一股绳，形成强大合力，从而推动了各项工作的开展，取得显著成绩。200

3、2004年度被县评为优秀基层党委、双文明目标管理责任制一等奖。

2、加强农村基层党组织建设，充分发挥村级党组织的“龙头”作用。我们始终把加强农村基层党组织建设列入党委工作的重要议事日程，紧紧围绕以经济建设为中心，按照党中央提出村级支部“五个好”标准要求，以思想教育和作风建设为重点，加强党性党风教育，大力开展村级“三个代表”和“保先”学习教育活动，同时建立健全村党支部的各项规章制度，严格规范党组织的工作行为，形成科学合理的工作运行机制和监督管理机制。通过加强基层党支部为核心的村级组织建设，带动了全乡两个文明建设的发展。一是村“两委”换届选举中，按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，把那些有文化、有技术、工作能力强、在群众中威信高的年轻后备干部选配到村“两委”班子来，保证了村级“两委”班子精力旺盛，充满生机和活力。三年来，共调整村党支部书记7名，村委主任、副主任25名。二是引导村党支部大力发展经济项目，争取上级扶持资金，不断壮大村集体经济；三是开展党员培训工作。为提高广大党员的整体素质、适应新时期农村改革和形势发展的需要，我们采取办班或以会代培的形式有计划、有步骤地组织全体党员学习邓小平理论、学习党章和农村实用技术培训以及参加“保先”活动等。三年来，共集中培训12期，培训党员2156人/次。通过培训，进一步增强了广大党员的党性原则和市场经济意识，提高他们带领群众脱贫致富奔小康的本领。四是加强党员队伍发展工作。在“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针指导下，加大了党员发展的工作力度。三年来，全乡共培养考察入党积极分子280名，吸收新党员78名，到现在为止，全乡党员总数已达998名。五是积极开展党员民主评议活动，通过民主评议，增强了广大党员的思想认识，不断提高自身综合素质，促使广大党员锐意改革，积极进取，艰苦创业，为我乡物质文明建设和精神文明建设作出突出的贡献；三年来，我们先后表彰了9个先进党（总）支部和32名优秀共产党员。

3、加强党风廉政建设，密切了党群和干群关系。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命，关系我们事业兴衰和国家存亡的重大问题，因此，我们全面加强党的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部作风建设。一是认真组织开好一年两次的党委民主生活会，开展批评和自我批评。通过民主生活会，达到了统一思想，解决问题，增进团结，共同提高的目的。二是组织广大党员干部深入学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》的精神，提高了广大党员干部对新形势下加强和改进党的作风建设的极端重要性和紧迫性的认识，增强了他们的政治鉴别力、驾驭全局能力、解决实际问题能力和把腐防变能力。三年来，乡党委成员及基层党支部委员没有出现违法违纪现象，树立在群众中的良好形象和威信，密切了党群、干群关系，促进各项工作的顺利进行。

七、积极发挥人大监督作用，认真履行职责，抓好法律监督和工作监督

根据人大工作的职责范围，按照有关人大的工作职权，定期召开人大主席团会议和人大代表会议，制定各项工作制度，积极的组织代表正常的开展工作。一是正常开展代表视察活动，按照各年度的工作计划，共组织代表累计62人次开展视察活动，视察项目有：烤烟生产、桑蚕生产、甘庶生产等项目，通过组织代表现场视察，促使全乡经济建设的稳步发展；二是加强法律执行情况检查，几年来，为了保证法律的严肃性，确保法律法规在本乡内的正确实施，组织了乡人大主席团各成员和部分县、乡代表结合本乡的实际，对有关单位和部门开展执法检查，共开展了《义务教育法》、《种子法》、《财政预算法》等三部法律执行情况检查，通过检查，提高了有关单位依法行政意识，同时解决了群众与单位部门的矛盾。拉近了干群关系的距离；三是做好审议和评议工作。对政府单位部门的审议，是我们人大一项重要的监督工作。几年来，为使政府单位部门有一个互相促进的作用，我们人大主席团积极组织代表对单位部门进行了审议和评议工作，本届内组织代表分别对国土所、财政所、计生服务所、农业服务中心、林业站、交通站、中心校等7个单位进行了审议和评议，充分的提高人大对单位部门工作的监督力度；三是积极做好代表提出建议、批评和意见，及时做好归纳情况，同时召集有关单位主要领导开好交办会议，做好催办和督办工作。由于工作到位，单位协作，共解决了甲斗、排索、洪龙、足社、大麦、进华、龙臻、大运等八条屯级公路建设，实现了代表的意愿。

三年来我乡能如此顺利完成各项工作任务，主要取决于以下几个方面：

（一）上级党委、政府的正确领导以及县直有关部门的大力支持是各项工作顺利完成的前提，县委、县政府主要领导非常重视我乡各项工作，经常亲临指导，并给予极大的支持。

（二）广大干部群众艰苦奋斗、团结拼搏、开拓创新是我乡各项工作顺利完成的根本保证，各项工作能否落到实处，能否抓出成效，关键在于是否拥有一支具有高度凝聚力，极强战斗力的高素质的干部队伍。2004年，我乡烤烟生产遭遇了历史罕见的冰雹袭击，失收916亩，今年又遭遇天气干旱引发的黑胫病灾害，失收600多亩，面对着突如其来的灾害，我乡广大干部职工以团结奋斗、顽强拼搏的精神投入到抗灾工作中，在烤烟生产遭到严重灾害情况下，仍连年获得了较好的经济效益和社会效益。

领导班子届满述职报告 班子年度述职报告【第二篇】

太平乡党委班子届满述职述廉报告

中共太平乡委员会书记 @@@（2011年5月25日）

同志们：

根据县委的统一部署和要求，今天，我们召开乡党政领导班子述职述廉大会。

根据会议的日程安排，现在，我代表乡党委领导班子就2006——2011年党委班子建设、党风廉政建设和农业农村工作完成情况进行述职述廉，请广大干部职工评议、监督，提出宝贵意见和建议，并请县委指导组批评指正。

本届以来，在县委、县政府的正确领导下，乡党委团结带领全乡干部职工，按照本届确定的各项工作目标，坚持以科学发展观为指导，以开展保持共产党员先进性教育活动、作风整顿活动、深入落实科学发展观和党员宗旨教育为动力，深化农村改革，全面推进新农村建设，全乡的各项工作继续保持了较好的发展势头。

现将乡党委换届以来工作开展情况作如下报告。

一、本届党委领导班子的基本情况

本届党委于2006年元月换届选举产生，现有党委班子成员7名。其中，党委书记1名，副书记1名（兼纪委书记），委员6名（1名人大主席，1名政法委书记，1名武装部长，2名副镇长，1名社会事务办主任）。大学学历5名，占%；大专学历1名，占%，中专学历1名，占%。整个党委班子的平均年龄为43岁。

二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全 自2006年元月换届以来，乡党委班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工作的关键。新班子产生后，乡党委坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经历及所担任职务情况进行了明确分工，并将经常入村调查情况尽快熟悉村情乡情作为党委班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又互相配合，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以积极的工作态度投入到工作当中，形成了团结统一，坚强有力的党委班子领导集体。

新一届乡党委上任后，将“充分发扬党内民主，加强班子精诚团结，促进经济社会全面发展”提上议事日程，认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，健全领导班子议事规则，凡事坚持民主决策，科学管理，不搞“一言堂”，从而进一步增强了班子团结协作能力。在财务支出上，对金额在500元上以上的开支坚持会议研究决定；在支持村公益事业上，无论群众找到党委政府主要领导还是其他班子成员，无论金额大小，无论支持钱或物，都不搞个人说了算，坚持将班子收集到的信息全部带到班子会上，经过集体讨论决定，让老百姓充分体会到乡党委领导班子是团结的班子，是共事的班子，班子大家共同当家作主，而不是个人说了算，提高了班子成员在群众中的威性；对于决定重大问题坚持民主决策，党委政府主要领导充分听取班子成员的意见和建议，不独断专行；严格执行党委会议制度，定期召开班子会议，研究解决工作当中发现的问题并及时给予解决。民主铸就团结，团结产生力量，通过严格执行民主集中制，进一步增强了乡党委政府领导班子的凝聚力和战斗力，在干部群众中树立了“团结奋进，共谋发展、实干兴乡”的太平乡党委政府领导班子的良好形象。

在加强管理方面，乡党委首先将加强乡村财务收支、公务就餐、车辆管理、基层站所账务管理等工作提上议事日程，不断创新管理体制，深化源头治理工作，有效杜绝和防止了腐败现象的发生。在人员管理上首次实行了绩效考核制，对全乡的所有干部职工进行绩效管理，有效地调动了广大干部职工的工作积极性,进一步改善了机关的工作作风。

在制度建设方面，乡党委进一步建立健全并在工作中认真执行基层党组织的组织生活会制度、党委决策议事制度、党委会议制度、党委定期议党建工作制度、党委中心学习组学习制度、党风廉政建设责任制度、考勤制度、车辆管理制度、财务监督制度、政务公开制度等。在实际工作中，党委领导班子成员带头认真执行制度，监督好制度的落实。同时，进一步加强政务、村务公开工作，坚持按季度按要求进行政务村务公开，平时加大督促检查力度，切实维护和尊重党员、村民对政务、村务活动的知情权、参与权和监督权。

三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处

本届以来，乡党委切实担负起反腐倡廉的领导责任，及时就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。每年年初与各村党支部、乡属各单位签订党风廉政和反腐败工作目标责任书。党委一把手对本乡的反腐倡廉工作负总责，亲自研究重大问题，协调各方力量，过问案件查办情况；纪委书记协助乡党委书记全力抓好各项措施的落实，解决工作中的具体问题；将党风廉政责任制分解到党政班子成员，狠抓党风廉政建设，抓好分管领域和部门的反腐倡廉工作。在几年来的全县党风廉政建设检查评比中，我乡在2009年获得一等奖，2010年获得二等奖。

四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设

五年来，我们以巩固和创建“五好村”党支部为目标，进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是素质工程，按照《村委会组织法》和《党章》规定，分别于2007年底、2011年元月，指导完成了全乡村委会和党支部换届选举工作，将有能力、能干事、干成事的优秀同志选入村两委班子；二是重视后备干部队伍的建设，建立了村级后备干部台帐，适时开展培训；三是加强党员队伍建设，严把入口关，五年多来，共发展党员46名，为党组织输送了新鲜血液；四是加强领导，扎实抓好各时期主题教育，全面完成了党的基层组织建设年、党员先进性教育、深入学习科学发展观、党

员宗旨教育等主题活动；五是成立党建工作督导组，实行季度检查，对党建工作，特别是对各村各单位开展主题活动督促检查，对检查存在的问题给予通报，促其整改。通过努力，全乡基层组织建设得到加强，村党支部、村委会的凝聚力、号召力不断增强。

五、坚持发展第一要务，推动乡域经济平稳较快发展

乡党委一班人坚持以经济建设为中心不动摇，积极应对各种困难和挑战，在全乡干部群众的共同努力下，解放思想、抢抓机遇，强化措施、狠抓落实，扎实推进乡域经济社会平稳较快发展。2010年我乡国民生产总值达3739万元，年均增长%；全社会固定资产投资7380万元，年均增长%；社会消费品零售总额7810万元，年均增长%。农民人均纯收入2197元，年均增长8%；全乡粮食总产量为吨，人均粮食356公斤。各方面工作有了长足发展。

一是一大批基础设施得到兴建。五年来，我们积极向上级跑项目，争资金，使全乡基础设施建设不断得到改善。水利工作方面。五年来我乡向县水利局、扶贫办、农办争取到水泥625吨，资金352万元，新建和维修沟渠32条，总长15000米。建成列辰、领培（高格、岑珠、俾加、九德）、街上（高计、机井）、归备（高库、地足）、硐里（亚孟）、唐啥（新寨、亚良）、丹江（南丹、新寨移民新村）等一大批人饮工程；完成了丹江驻地的人饮扩容改造工程。

通过努力，极大地改善了我乡人饮、农业生产灌溉用水难的实际问题，新增灌溉面积685亩。交通工作方面。全乡通车里程达公里，2007年至今，完成撮箕坳至平永出境公路改造，新增平乐三级油路40公里；完成硐里至俾友村级公路改造；建成俾加、九德、岑套、追里、高库、高鸠、摆朗、新寨（塘啥）通寨公路；建成岑珠、岑套、中寨、田对、南丹、塘啥、领培、俾友、硐里、列辰、街上、伍社大寨、追里、丹江等村寨步道硬化；建成了新寨（丹江）花桥。这些工程的实施，极大地改善了广大人民群众行路难和村容整洁的实际问题。

二是计划生育工作成绩突出。2010年全乡共出生137人（其中女64人），人口出生率‰，出生婴儿性别比为114:100；符合政策生育率%，政策外多孩率为 %；“三术”完成102例，其中男扎20例，女扎37例；发放服务证38份，生育证144份。计划生育综合目标考核在全县排名第五，较好的完成了全乡的计划生育工作。三是安全生产、农村消防取得较好成绩。2010年，通过不断加大宣传、交通安全警示教育，以及在节假日、安全生产月、中小学寒暑假等开展的专项大检查，我乡安全生产形势稳定，各样指标均在县控制指标以内。消防工作，以“构筑消防防火墙”工作为重点，努力加强“四个能力建设”，不断完善消防基础实施。截止2010年低，全乡9个行政村均配备了高位水池、消防栓和消防水带，有21个自然寨有了专职鸣锣喊寨人员，共组建义务消防队36支，共420人。乡政府和丹江村还配备5台机动泵，火灾防控能力得到了增强，从而有效杜绝了山火、寨火的发生；在全县目标考核中获得二等奖的好成绩。

四是民政、低保实现应保尽保。2010年，全乡共发放救灾救济款50000元，救助群众 860人次，及时缓解了群众的生活困难；发放各种衣、被150余件套，救助困难家庭660户，总计 2044人。使我乡困难、弱势群体平安过冬，生活得到保障。低保工作方面,共累计发放低保金万元，693户2217人受益。

五是教育、卫生取得新的成绩。在乡党委的高度重视和全体教育工作者的共同努力下，2010年中考，我乡与同类中学相比，排在全县第二名，共有79名同学考入高中。全乡多名教师在全县教育系统年度考评中获得县委县政府表彰。卫生医疗条件显著提高：2010年，我乡有乡卫生院一所，村级卫生室8个（列辰村因地基原因，虽有指标，但还没有落实）从业医师达14人。乡卫生院配备救护车一辆，医疗救护能力显著提高。农村合作医疗超额完成。2011年新农合筹资工作，通过全乡干部职工和各村组干的共同努力，共筹集新农合资金万元（含民政、计生补助款万元），参合率达%，居全县第二，超额完成了工作任务。

六、关注民生，全力维护社会稳定

2008年1月12日至2月12日全乡由于受到冷空气的影响，遭到一场50年一遇的冰灾。全乡农作物受灾面积6000亩，杉木和竹林受灾面积4000亩，羊死亡568只，牛

死亡15头，猪死亡12头，房屋受损325间，倒塌14间，倒国网电杆28根，损坏电力线路2800米，自来水管网全部受损，全乡处于无水无电之中，经济损失2800万元，受灾群众6000人。为切实抓好全乡的灾后重建工作，确保在大灾之年实现农业增产和农民增收，乡党委多措并举，围绕这一中心工作狠抓落实。乡党委、政府成立了灾后重建应急小分队，专门用以临时应对各个村在灾后重建过程中出现的劳动力短缺的问题；组织干部职工深入农村，到田间地头，帮助群众抢播抢种，指导开展生产自救；积极协调上级解决救济粮食 8000公斤，棉被25床，棉衣25件，蜡烛1000只，煤油480公斤，柴油800升，汽油150升，及时发放到了困难群众手中，确保了全乡困难群众在灾害期间的正常生产生活。

乡党委坚持一手抓改革发展、一手抓团结稳定，始终把维护民族团结、确保社会稳定作为头等大事来抓。多次召开党委会、专题会议研究部署维稳、综治和重点地区排查整治工作。一是坚持开展排查整治工作，每月坚持开展一次排查，将矛盾苗头解决在萌芽状态。二是全力抓好“平安太平”创建活动，全乡各村、各单位均按上级的要求完成平安建设创建工作。三是积极开展校园周边环境整治和校园管制刀具清收工作，我们根据上级要求，认真开展专项整治，使校园周边环境明显好转。四是扎实开展矛盾纠纷调处工作。我们充分利用开展林权制度改革的契机，大力开展矛盾纠纷调处，今年到目前为止，共处理各类纠纷214起，调解成功201起，调解成功率达94%；辖区刑事案

件发案数14起，破14起，破案率达100%，维护了人民群众的生命财产安全。五是认真抓好信访维稳工作。我们以保民生、保稳定为工作重点，积极解决群众的合理诉求，将矛盾解决在基层。

七、立足实际，不断改善办公条件、优化发展环境 五年来，乡党委立足实际，不断优化工作生活环境，推进基层党建工作的顺利开展。一是乡党委按照关于加强基层党组织建设的有关要求，不断深化“三级联创”工作，始终把“五个好”乡党委和“五个好”村党支部的创建工作作为抓手，党委书记亲自抓、分管领导具体抓、党委成员配合抓，通过全乡各级党组织和干部的努力，目前我乡已有3个村顺利通过检查验收；二是在村阵地建设方面，新建了丹江、硐里、列辰、伍社、街上、塘啥、归备7个村级办公楼，改扩建了俾友、领培2个村的办公楼，全面实现了村村有独立的办公楼，进一步改善了村级办公环境和办公条件，从而较大地推动了农村基层组织建设的发展；三是按照要求结合实际在全乡范围内大力开展整脏治乱行动，积极组织干部职工广泛参与，并坚持做到常抓不懈，使乡容村貌得到较大改善，营造了良好的工作生活环境；四是按照以群众自筹为主，积极争取上级支持为辅的原则，积极动员群众兴修通村通寨公路，到目前为止，全乡33个自然寨除追里和谢卡未通车外，有31个自然寨通公路，解决了群众行路难问题。

八、重视发展，思路明晰

在加强农村基层组织建设中，乡党委把发展农村经济

作为第一要务狠抓落实，进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，加快发展，在充分调查研究的基础上，进一步明确了发展思路，制定了今后五年的发展规划，即一是粮食总产量逐年增长%以上，农民人均纯收入逐年增长5%以上;二是以增加农民收入为核心，通过发挥归备、领培养羊示范项目的带动作用，进一步加快农业产业结构调整步伐。三是扎实做好新阶段扶贫开发工作，增强贫困村和贫困户的自我发展能力。以整村推进为契机，夯实发展基础，加快脱贫步子，走上致富大道;四是抢抓机遇，以项目建设为切入点，进一步加快基础设施建设步伐。五是积极探索，创新思路。紧紧围绕“旅游兴乡”这一目标，切实转变农民群众的思想观念。依托茅人河风景区开发、小丹江民族旅游村寨民族风情，开发旅游产品，促进我乡旅游事业向前发展;六是充分利用远程教育阵地，宣传党的惠农支农政策及农村发展的新变化，运用多种形式，有针对性地加强科技能手培训，不断提高农民群众科学种植和科学养殖技能，形成一支初具规模、有一定技能水平的专业队伍。

九、勇于创新，不断开拓党建工作新局面

太平乡新一届党委班子上任以来，通过深入农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探索，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我乡基层党建工作思路，开创了工作新局面。

一是实施对逝世党员家属慰问制度。2008年1月，乡党委在充分调查研究的基础上，经班子会议研究，下发了

《关于对农村党员干部逝世后进行慰问的通知》行文下发到各村党支部，在全乡范围内，实行对逝世农村党员的家属进行慰问，慰问的标准为离任干部党员150元，普通党员100元，由党委班子成员亲自上门慰问逝者家属，并送去花圈悼念逝者。在乡党委的带动下，各村党支部也纷纷采取乡党委的做法，对本村过世的党员由支部送去花圈对其悼念。通过这种党内关怀制度的实行，使广大党员和人民群众从中真切感受到了党组织并没有忘记这些曾经为党的事业作出过贡献的老党员，对增强党的凝聚力起到了积极的推动作用，受到了群众的普遍赞誉。

二是建立结队帮扶贫困党员制度。2008年初以来，在抗雪凝保民生期间，乡党委积极动员各机关支部、乡属帮村部门积极投身于保民生工作当中。为充分体现党组织对困难党员的关怀，乡党委班子7位成员及12个挂帮单位共与全乡9个村党支部的42名贫困老党员结成帮扶队子，并定期不定期进行帮扶慰问。在每年春节期间，各结队帮扶单位或个人分别为被帮扶的老党员送去了慰问金和慰问品，让他们深深感受到，党组织时时关心关注着他们的生产生活。

三是对离任村组织负责人进行看望慰问。按照县委的统一安排部署，我乡村党支部换届选举工作顺利完成，9个村中有2个原村党支部书记离职。换届结束后，乡党委立即组成慰问组，由乡党委书记亲自带队，对离任的5名村党支部书记进行看望慰问，与他们谈心交心。在看望慰问中，离任村支书深感组织对他们的关怀之情，表示不管

在位与否，只要组织需要，一定积极支持村支两委的工作，把本村的经济发展搞好。

四是积极开展“送温暖”活动。在汶川大地震和玉树特大泥石流发生以后，发动全乡党员、干部和广大群众积极开展多种形式的捐助活动，支援灾区的抗震救灾工作。全乡的各类捐款已达1万余元，其中特殊党费5600元。

十、勤政廉政、高效务实

乡党委班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体讨论研究决定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，严肃党纪，带头认真执行党风廉政建设责任制，使党委班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，乡党委还要求各单位部门务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创造高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全乡形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展，也提高了党在人民群众当中的威信。

十一、存在问题

1、产业结构单一，发展后劲不足；

2、基础设施薄弱，抗御自然灾害的能力不强；

3、农村经济发展缓慢，财政增长、农民增收困难大；

4、发展党员工作力度有待加强；

5、党的建设以及领导班子和干部队伍建设方面还存在一些不容忽视的问题。

十二、今后努力方向

1、创新思路，大力发展第二、三产业，特别是在产业结构调整上下功夫，不断增加农民收入；

2、加强基础设施建设，争取项目，切实改善群众生产生活条件；

3、加强培训，采取有力措施，确保党员发展工作稳中有升；

4、以党的基层组织建设年活动为契机，切实加强班子和干部队伍自身建设，努力提高在工作中的执政能力和业务水平；

5、大胆探索，勇于创新，不断推进我乡党的基层组织建设工作上一个新的台阶。

同志们，回顾两年来的工作，困难比预想的多，取得的成绩比预想的好，这主要得益于县委、县人民政府的坚强领导，得益于社会各界的关心，得益于全体干部的辛勤工作，得益于广大人民群众的大力支持，面对中央“十二五”规划的建设社会主义新农村的美好蓝图，我相信我们太平人民、太平的全体干部一定会奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，排难争先，为建设社会主义新农村而努力奋斗！

谢谢大家！

领导班子届满述职报告 班子年度述职报告【第三篇】

届 满 述 职 报 告

（2006年5月以来）

一、述学

1、认真学习并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，特别是党的组织、人事、干部管理、劳动工资、专业人才等管理工作的各项方针、政策。

2、认真学习《构建社会主义和谐社会读本》，《组织工作手册》、《支部工作》、《高职教育学》、《教师

教学

指南》等读本，并正在学习《责任胜于能力》等。

3、认真学习党的十七大精神、新党章，努力学习十七届四中全会《通报》、《决定》及有关材料，深刻领会全会精神，结合实际思考问题；积极参加学习实践科学发展观活动及各项政治学习、理论学习，撰写学习笔记，通过集体学习、统一学习及自学的方式，不断加强自身政治素养。

4、三年来，结合自己工作，独立撰写《实施创新教育中教师自我修养刍议》、《浅谈高职院师资队伍建设》、《浅议大学生思想政治教育在构建和谐社会中的功能》，并分别公开发表在省级刊物《社会工作》、《科技资讯》和国家级刊物《中国校外教育》等刊物上。

5、时刻牢记党的宗旨，有良好的职业道德修养和宗旨意识，对待师生有爱心、对待工作有热心、处理事物有责任心。时刻严格要求自己。

6、组织全处同志学习党的组织、人事、劳动工资、干部管理等

工作的各项方针、政策、法规及有关规定办法；组织全处同志学习十七大精神、新党章及全会精神，培养、教育全处同志加强自身修养，树立正确价值观、全局意识，积极实践服务宗旨，不断提高我院组织人事工作的质量和水平。

二、述职

（一）相关改革和制度建设方面

1、在学院党委和学院领导的直接领导下，调整了学院内设机构，进行了机构审批核准；实施了我院又一轮人事分配制度的改革，进行了中层干部竞聘上岗和全院基层的双向选聘工作；完成了岗位津贴发放办法的两次修订、改进具体工作。

2、重新划分支部，并进行了支部改选工作；完善支部建设。

3、规范了学院组织发展工作程序，发展党员工作中培养考察各环节的具体要求。

4、制定并组织实施了《人事分配制度改革方案》、《学院工作（劳动）纪律暂行规定》、《学院上课资格认定办法》、《学院党员管理办法》、《学院党费收缴办法》等几十个规定，健全制度，照章办事。

5、组织实施了学院首次公开招聘工作，进一步规范用人制度和用人方式，进一步提升用人层次。

（二）学院队伍建设方面

1、加强学院干部队伍建设，制定《学院中层干部教育培训规划》，制定并落实每年教育培训计划，认真选择和安排中层干部教育培训教材和时间，提高干部队伍素质；按照学院保持共产党员先进性长效机

制规定，每年组织开展学院党支部书记及各支部委员学习培训班，加强支部建设。

2、积极开展党员发展工作，每年平均发展党员，特别是学生党员105人；完成省委组织部工作年报和党员报表；做好党费收缴和管理工作；做好党员思想政治工作和有关协调、解释工作。

3、抓好教师队伍建设。

（1）壮大学院队伍，引进优秀人才，制定学院聘用、人员录用办法、规范用人制度，把好用人关；很好地完成了每年录用大学生手续和材料的审查、核查工作及聘用合同的签订工作。

（2）培养优秀教师，制定《学院专业带头人和青年骨干教师选拔、培养和管理》、《学院在职攻读硕士学位管理办法》等实施办法，并组织落实，使学院专业有带头人，有骨干教师，专任教师积极提高自己学历和业务水平，形成梯队建设，促进教育教学整体水平的整体提高，为精品建设打下良好的基础。

（3）严格持证上岗制度，确保教师队伍建设。每年认真积极组织开展学院高校教师资格的审核、报批工作；积极组织开展了学院新教师岗前培训工作，近两年新教师岗前培训工作由教务处开展；认真组织开展了全院专业技术人员聘期内的继续教育工作，系统学习了《高职教育学》、《教师教学指南》、《创新能力创新思维》等，并进行了考试备案。

（三）劳动工资、福利、社保等管理

1、组织实施各项工资管理政策，完成了2006年度工资改革工作

和每年一度的正常晋薪工作；督查日常工资管理工作、临时聘用人员工资表核算造册工作、加夜班的核算造册工作及全院工资基金的审核及管理工作。

2、组织落实本处各年度的养老保险和失业保险的审核工作；组织落实各年度福利管理工作及福利核发工作。布置并审核岗位津贴的核算工作及其它学院要求的发放项目。

3、严格做好学院职工日常医疗管理：核发医疗门诊包干费；审核住院医疗、组织慰问住院教职工及住院医疗费用的报支工作。核审去世教职工遗属困难补助。

4、做好去世教工亲属的慰问、抚恤工作。

（四）考核、职称、人事档案的管理

1、组织落实每年的全院人员月考核工作及本年度考核和评先工作。

2、每年组织开展专业技术职务评审及认定（双师型）的审核、报送审批工作；完成全院专业技术人员的聘任及续聘工作。做好聘用人员的续聘工作。

3、组织落实好人事档案的管理工作，要求做好人事档案材料的收集、整理、归档；组织做好了人事文书、材料的收集、整理、归档工作；新聘教师的建档工作。

协助工会做好离退休人员的管理和政策解释工作。

（五）协办、协调及其它工作

1、完成了本处各项工作的年审、报表、备案、核审等工作和相

关处室的协助工作。

2、积极参加学院招生工作。

3、积极开展语言文字推普工作，在全院大中专学生及新教师中开展普通话培训、测试工作；07年学院测试站转入教务处，仍认真履行测试员职责。

4、承担教学工作，承担《文书工作与档案管理》、《教育学》、《职业形象设计》等课程的讲授工作，能认真备课，抓好教学的每一环节，关心学生，圆满完成教学任务。

三、述廉

1、认真履行《党风廉政建设责任书》各项条款；

2、勤政、廉政、秉公办事、恪尽职守，精益求精。

四、反思

·对十七大精神及十七届四中全会学习不够，要从系统性深入。政治理论水平还要进一步提高。

·本处三年来在全体人员工作的共同努力下做了大量工作，进行探索和改革，但有些宣传有待进一步扩大。

·人事工作涉及方方面面，事务繁忙，精神压力过大。抽不出太多时间思考更全面的工作。

领导班子届满述职报告 班子年度述职报告【第四篇】

四通镇党政领导班子述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据安排，我代表四通镇党政领导班子作届终述职报告，请各位领导、同志们予以批评指正。

五年来，四通镇在县委、县政府的正确领导下，以经济建设为中心，以机关效能建设为载体，以促进经济可持续发展为主线，紧紧围绕“工业强镇、产业兴镇、富镇惠民”的工作思路，奋力拼搏，攻坚克难，各项工作取得明显成效，经济社会发展呈现良好态势，打赢了“十一五”攻坚战，超额完成了“十一五”规划的经济和社会发展目标。

一、过去五年，是我镇综合实力提升最快的五年。 五年来，全镇生产总值实现翻番，年均增长12%。地方财政一般预算收入由2005年的31万元增长到2010年的220万元，增长了6倍。工业企业持续发展，2005年全镇工业企业7家，至今年已达32家。招商引资成绩显著，累计完成招商引资总额亿元，其中招商引资工业投入亿元。2010年，全镇固定资产投资达亿元，较2005年增加6300万元，增长了倍。

——农业经济发展迅速。五年来，镇党委、政府大力推进农业产业结构调整，农业综合生产能力进一步提高。粮食作物种植面积保持在4万亩以上，优质粮基地达到万亩以

上；新建红梁标准化基地万亩，改扩建蔬菜大棚万亩，发展优质竹基地5万余亩，新办竹加工企业7家，年产值2000多万元。全镇劳务输出人员五年累计达到万人，创劳务收入亿元。

——工业经济起死回生。2005年，受国家环保政策的影响，原四通五家土纸厂全部关闭，除3家小水电站和1家砖厂以外，几乎再没有其他工业企业。五年来，我们加大了对工业企业的招商引资力度，年年都有工业企业入驻四通。仅2010年，我镇就成功引进强泰科技有限责任公司、枣子砖厂、四通加油站、九天商贸公司、顶子竹木加工厂等5家工业企业。其中强泰科技有限责任公司是我们采取的“飞地招商”政策与县招商局、榕山镇共同引进的总投资达7000万元的企业，现入驻合江临港工业园区，有望今年下半年正式投产运营。目前，我镇共有各类企业32家，2010年实现工业总产值亿元。

——物流企业从无到有，不断发展壮大。五年来，我们高度重视物流业发展，通过招商引资的方式，先后引进扬帆水陆运输公司、鸿力物流运输公司、朝阳物流运输公司和民悦物流运输公司等4家运输企业。先后引进了润鑫、志昌、超禄、江海、星升、乔宇和成都恩威商贸合江分公司等9家商贸流通企业入驻四通。其中年纳税100万元以上的商贸流通企业已达3家，今年可望突破4家。江海、润鑫和国泰2010

年入库税收已经超过100万元，民悦物流和成都恩威商贸合江分公司，虽然都是今年4月才招商引资入驻的企业，但发展势头很强劲，都表示年纳税100万元以上，特别是成都恩威商贸合江分公司，还向镇党委政府书面承诺每年度纳税不少于500万元。目前，物流业的发展已成为四通经济发展的支柱产业和财政税收的支撑产业。

——招商引资成效明显。近年来，我镇有效克服了区位因素和发展空间制约的不利影响，采取全民招商、小分队招商、以商招商等多种方式，不断加大招商引资力度，积极协调相关部门努力为企业发展做好服务工作，五年累计招商引资到位资金亿元，其中招商引资工业企业投入万元，招商引资入驻企业25家。

二、过去五年，是我镇群众得到实惠最多的五年。 人民生活水平逐步提高，农民人均纯收入由2005年的3146元增长到2010年的5250元，增长了67%。财政投入教育、医疗、文化、住房、交通等民生工程的力度不断加大，镇财政五年来对教育、医疗、文化、卫生的投入累计达2032万元。退耕还林补助累计发放485万元，对农户粮种补助累计发放1078万元，惠民政策深人人心。基本公共服务体系不断健全，社会保障覆盖面进一步扩展，各项社会事业全面推进，和谐四通建设取得新进展。

——城乡基础设施建设不断改善。五年来，全镇累计使

用国有建设用地和农村建设用地亩，新建和改扩建农房203户，新增城镇住房面积5万平方米。硬化镇域公路23公里，完成泥结石公路建设108公里。积极实施农村安全饮水项目和红层找水项目，新建和改扩建供水站3座，红层找水打井220口，使近2600户农户吃上了放心水。争取上级支持，积极实施农村电力低压线路改造项目，五年累计实施农电低压线路改造项目7个，惠及农户近3500户。新安装天然气230户，打沼气池320口。切实开展城乡环境综合整治工作，街道、中心村新增环卫设施20余套，投资100多万元完成四通场绿化、亮化和市政基础设施建设工程。城乡面貌有了根本性转变。

——积极争取项目和资金，让大多数群众受益。五年来，我们抓住国家加大对“三农”的投入和实施西部大开发战略的有利时机，积极向上争取和向外引进项目和资金，大力实施惠民工程。先后争取到民用天然气、安全饮水、通村公路通达通畅工程、以工代赈项目、林区公路建设、天保工程、优质竹基地建设、土地开发、扶贫新村、基本口良田建设、敬老院建设、学校危房改造、农村客运站和招呼站建设、卫生院改造和革命老区乡镇命名等项目近40个，到位资金3000多万元。极大地改善了农村基础设施建设和人民群众的生产生活条件。通过几年来的不懈努力和艰苦奋斗，彻底改变了“四通五不通”的状况，使原来不通水泥路、不通自来水、不通民用天然气、商贸不流通、通讯不通畅的四通成为了历史。

——民政救助水平逐年提高。近年来，镇党委、政府始终坚持以提高“三个群体”即困难群体、优抚群体、老残孤儿群体的生活保障水平为民政工作着力点，五年累计向1487户低保户共计2007人发放低保金万元，对128名低保对象实施了医疗救助，发放医疗救助金万元。

——劳保计生稳步推进。到2010年，我镇城乡居民医疗保险参保率达98%以上，全镇的新农合参合人数24348人，参合率%。全力控制政策外生育，努力提供计生优质服务，切实加强流动人口管理。五年累计确定计划生育奖扶对象1435人，奖扶工作落实准确率达100%。

三、

过去五年，是我镇社会管理取得长足发展的五年 ——综治信访维稳工作。五年以来，我镇坚决落实综合治理责任制，大力推进治安防控体系建设和平安创建活动，扎实开展普法教育和综治宣传。全镇社会政治稳定，治安秩序良好，未发生重大群体性事件、重大治安事故、公共安全事故。建立健全了信访信息网络，首创qq信访，得到了市县领导的充分肯定，实行书记镇长接访和机关干部下访制度，信访办结率达95%以上。

——安全生产工作。近年来，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化领导、明确责任，形成了“政府领导、企业负责、群众监督”的齐抓共管的良好局面。认真执行企业巡查制度，排查安全隐患98项，指派专人督促企业整改，确保整改率100％；进一步强化道路交通整治，食品、药品安全专项整治管理和社会消防管理等工作，有效确保了安全生产无隐患。

四、过去五年，是我镇干部队伍建设不断加强的五年 五年来，我们始终坚持以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以扎实开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动为重点，进一步强化基层组织建设和党员队伍建设，构建适应四通经济发展需要、群众满意的党建工作新格局。

——加强思想建设。坚持分类指导，注重实效，组织开展学习实践科学发展观和创先争优活动，以推行“党员家庭挂牌”活动为载体，提高基层组织建设水平。班子成员定期组织学习讨论，以中心组学习、外出考察学习、召开民主生活会、开展批评与自我批评等形式不断提高认识、解放思想，班子成员思想解放程度不断提升，思想政治建设不断加强。

——加强队伍建设。以加强党委班子建设为抓手，着力打造“学习型、民主型、和谐型、务实型”班子，增强了党委班子的领导力、执行力和号召力。以机关效能建设和村两委换届为契机，切实加强镇村干部队伍建设，不断提高镇村干部素质。

——加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，健全制度教育与监督并重的惩治和预防腐败体系，以改革创新精神推动党风廉政建设不断取得新进展。积极推行“勤廉双优流动红旗村”评选活动和“一定双述双评”制度，进一步加强基层党风廉政建设和效能建设，以评促建，带动发展。从今年起，我们还制定并推行了《四通镇村干部阳光作业制度（试行）》，切实加强对村干部的管理和监督，努力推动基层党风廉政建设再上一个台阶。

五、过去五年，是四通形象不断提升的五年

过去，一说起四通，大家都知道，四通是合江西南边陲最不起眼的一个山区乡镇，是交通条件差、经济发展滞后、不通气不通自来水、财政税收最少的一个穷乡镇。而且在全县乡镇年终综合目标考核中大多时候排名都十分靠后。近几年来，在县委、县政府的坚强领导下，通过镇党委、政府一班人和全镇干部群众的共同努力，四通面貌有了根本性转变：一是基础设施建设不断改善，人民群众的生活水平不断提高；二是经济取得跨越式的发展，虽然目前还不能与全县的经济强镇相比，但已经不再是全县财政收入最少，经济发展程度最落后的乡镇；三是社会事业取得长足的进步，教育、卫生等某些方面的工作还走到全县很多乡镇的前列；四是全县年终综合目标考核排位逐年上升，特别是2009年和2010年，连续两年荣获全县山区乡镇综合目标考核一等奖的殊

荣；五是全镇上下团结一心，攻坚克难，共谋发展的浓厚氛围已经形成；更加难得的是，目前已经有一批外地入驻四通的企业业主在宣传、介绍四通良好的发展软环境，也在为四通的发展献计出力，为四通今后加快发展增加了不懈的动力。

总结

过去的五年，我镇经济社会和各项事业建设都取得显著成绩，为我们实现新的更大跨越发展打下了基础，凝聚了力量，积累了经验。但是在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到四通的经济社会发展程度和人民群众的期望还有一定差距，四通的区位条件还制约着我们的发展。然而这些问题并不能阻止我们发展的步伐，我们全镇上下定将不断转变观念，创新思路，抢抓机遇，凝心聚力，奋力拼搏，为建设幸福和谐新四通而不懈努力。