2024年职场正能量文章励志短文 职场励志文章正能量（汇总4篇）
职场正能量文章励志短文【第一篇】
或许，你今天每个月总有那么几天要吐槽一下你的领导或上司。“他们真是弱智，怎么会做出这样的决定”;“这件事我没做好上司竟没发现”;“我们老板没给我派活我就装傻充楞歇着”等等。心理说不定还有一丝窃喜，反正工资又混到了。
慢着我告诉你，危险已来临。请你做好准备被淘汰的准备。
不要忘了!我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值。老板只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。所以，一切都要自己去创造!自己去成长!
送给职场人士的几句逆耳忠言：
一、要么全力以赴的干，要么早点滚蛋，在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀，你要明白，做企业不是做慈善，如果你愿意被慈善，我建议你去要饭。
二、别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了，不然他也不敢坐上这个位置。
三、别见人就说你有多苦，说久了一定会成为公司里最苦的那一个，苦了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦的过程，只在意你得意的结果，包括你自己。
四、对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
五、别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
六、马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
七、别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
八、对领导忠诚是你在公司存在的保命线，没业绩没成果有它你还能存在，没它了就算你再牛也p都不是，而且很快你就会臭名昭著。
九、对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。
十、请别再说“我没有功劳也有苦劳”。请你记住，苦劳是企业的一种负担，它会让企业慢慢消忘，功劳才是你存在的条件和价值。
珍惜领导装傻给你的那点成长空间。他装傻了，你才有出错机会，你才有改过成长的机会。他装傻了才会有更多的聪明人一块儿来平台做事。不要再觉得领导傻了，他装傻不是让你觉得他傻。
职场正能量文章励志短文【第二篇】
分享一些适合年底看的职场正能量文章，希望你有所感悟。下面是本站网友给大家分享的“2024年职场正能量文章励志短文 职场励志文章正能量（汇总4篇）”，供大家参阅!
每一家公司都是人来人往，进去一拨又出来一拨，要想自己永远不被老板、不被时代所淘汰，并使老板为自己开出高的薪水，只有让自己成为公司里不可或缺的人。
在《财富》杂志做的一项调查中显示，失业的美国人中，绝大多数感到沮丧的不是自己失去了某个工作，美国的社会福利和事业保障工作做得非常好，失业者每个月拿到的钱并不比有工作的人少太多，真正让这些人感到恐惧的是：失业让他们感到自己已经不再有用了。
这时的他们感觉到了失落，明白自己的技能不能创造任何东西了。你也曾有这样的感觉吗?在学校里你本来想参加一项活动，但是你的老师却没有选择你，而你们班的文艺委员在任何活动中都有她的身影。你感到很失落，因为你不是班里不可或缺的人。
19世纪中期，德国伟大的农学家列比格发现了植物生长过程中的短缺元素规律，即植物生长过程中都需要一定的元素，而某一时期植物缺少的只是某一种，就是“短缺元素”，只要增加这个元素，植物就会有新一轮的生长;而不缺少的元素就是增加也没有用，反而有害。
人不仅仅为自己而活，也为别人而活。老板之所以付薪水给你，是因为你有他需要的某种能力。同样你在别人的眼里是优秀的，也是因你在某一方面被别人需求。一个人被其他人需求的程度决定了他所能取得的成就的大小。如果世界上每一个人都需要他，那么这个人就是世界上最伟大的、人人最不可或缺的人。
现在好多员工常常发出这样一种慨叹，说自己刚进一个公司的时候，老板对他是如何如何的器重，而当他把才华全都献给公司的时候，自己的末日也就来了。按情理说，一个曾经对公司做出贡献的员工，应当受到公司的尊重和妥善安置。但从另外一个方面来说，也是替代效应在发挥效果。一开始，你能够进公司，是老板千里挑一挑出来的人才，在老板的眼里无可替代，老板当然对你很器重，可在公司发展的过程中，一旦你才华用尽，老板就要另请高明来替代你了。
人生就是一场修炼，一场修行。我们修炼人品、修炼道德、修炼毅力、修炼意志、修炼心性、修炼品质、修炼能力……归根结底，我们想通过自己的修炼让生活变得更加美好。然而，在创造美好生活的同时，我们需要付出劳动，为所服务的企业做出贡献来换取生活的资本，进而赢得人生价值。每一个人的一生都是精彩的、惊心动魄的，而精彩不在于我们的外表，于是我们潜心修炼，挖掘内在的自己，成就最优秀的自己。好员工是怎样炼成的呢?我将与大家分享我的观点。
一、提升能力，强大自己。
毫无疑问，要修炼成一名好员工，我们首先需要提升自身的能力去武装自己。我们不仅要学习职场礼仪，更要学习待人接物，最重要的是学习业务技能，熟练掌握办公软件的使用。。目前还有很多不错的微信订阅号都很好，大家都可以关注学习一下。我相信丰富的专业知识和灵活的技能，将引领我们走的更远。
二、积极主动，展示自己。
很多时候，我们都相信只要是金子，就一定会发光的。然而，事实上，我们更清楚的认识到：如果我们不努力“除锈”、“去尘”，没有人会看到我们;如果没有外部条件——光源照射，我们依然无法发光。
我们孩童时期就懂得“种瓜得瓜种豆得豆，不种则颗粒不收”，因为这个社会是遵循着很多定律，如因果定律、二八定律、应得定律。
这个社会只有我们积极主动并持之以恒的努力，才获得我们所期望的完美答卷。走捷径或许偶尔能侥幸获得一些什么，但如果不努力奋取，好职位好待遇终究会离我们而去。
积极而阳光的心态能够给我们自信，用。
心经。
营自己的工作与生活，那么我们就向成功迈进了一大步。我们相信：你若精彩，天必安排!尽管不能马上兑现，但是我们也有理由相信，一颗未被污染与掩盖的金子，通过自身的努力终能获得适合自己的外部条件而发光。就如同我们是一匹千里马，即便我们遇不到伯乐，我们大可自己寻找伯乐或创造伯乐。
三、高效习惯，贵在坚持。
《高效能人士的七个习惯》、《倾听内心的声音》两部书何以引来无数人的追捧?毫无疑问，众多人相信好习惯可以撬动人生。史蒂芬·柯维()所说的八大习惯可以成就人生，我想条条大路通罗马，每个人都有自己的思维与信仰。我个人认为以下六大习惯有助于我们在职场上修炼成一位好员工。
习惯一、当日事，当日毕。
不管是工作还是生活，我一直倡导：我们需要明确自己在做什么、该做什么、该怎么做，然后用心去做。用心去做的第一要任就是要当日事，当日毕。
试想，一个生产线上的工作，其中一个环节卡壳了，接下来的环节怎么办?我们的工作无处不讲究协调与配合，工作在自己的手上“卡壳”，自然而然会影响到其他人的工作进展，久而久之，同事们对自己的信任就会打折。因此我们要：当日事，当日了，千万别做寒号鸟。
习惯二、每日学习，日积月累。
这个社会一直在淘汰有学历的人，有实力的企业，但是不会淘汰有学习力的人，有学习力的企业。我们熟知的曾经辉煌一时的柯达、诺基亚、索尼就输在不学习，不创新，不与时俱进。只要我们每天坚持学习，不管是学习专业知识，还是阅读新闻、杂志、古诗古文，甚至是育儿知识，我相信只要积累知识，就能传递温暖，绽放灵感。
习惯三、事事有条理，时时有规划。
每位同事手上都可能有忙不完的事情。同样是忙碌，有的人做起来手忙脚乱，无所适从;有的人做起来却是井然有序。
举个现实的例子，我和我爱人每天轮流照顾孩子吃喝拉撒、送孩子去上幼儿园。轮到我时，我会在7:30准时把孩子送到幼儿园，并不耽误我上班时间;而我爱人却基本是到8:30才能顺利把孩子送到幼儿园。这其中，许多事情是他没有得到合理安排，没有充分统筹时间所致。
事有轻重缓急，重要的事情，紧急的事情先处理，次要的或不是太紧急的事情紧随其后也要及时处理。工作、生活并不只有大事情才需要规划(如：人生、事业)，凡事都需要有规划，时时有规划。当我们按照一定的规律或事情的主次进行规划、安排好，并严格执行，那么久而久之形成一种好习惯，而做事拖拉的作风或者习惯就随之消失。
习惯四、精益求精，追求卓越。
俗话说：三百六十行，行行出状元。没有最好的，只有更好的，只要你肯精益求精，你就是状元!很多事情，都是赢在细节。例如，企业招聘，在同等条件下，招聘单位更倾向于。
简历。
整洁、有条理、表现思路清晰的应聘者。
工作之余，闲暇之时我们可以考虑一下，如何精益求精，如何更合理有效的安排工作。大家熟知“袖手于前，疾书于后”、“工欲善其事必先利其器”，因此，我们可以梳理一下思路，考虑自己手上的工作如何更合理有效的开展。
习惯五、坚决与坏习惯说88。
每个人在工作生活中，不知不觉中都会养成一些坏习惯，如：做事拖拉、遇错找借口，遇事推诿，遇难躲避……从现在起，我们勇于与自己的坏习惯说88，努力做一个优秀的自己。
习惯六、积极乐观，微笑面对。
工作、生活需要有一颗平常心，积极努力的做好自己该做的，能做的，那么——余下的事情就——得之坦然，失之淡然，争其必然，顺其自然!
微笑是上帝赐给我们的最贵重的礼物，请不要吝啬你的微笑;微笑面对我们身边的每一个人，向周边的人传递愉悦、快乐的情绪，让我们生活的环境更和谐。和谐、快乐是我们人生最大的资产和财富，因此值得我们拥有和追求。
四、轻重缓急，合理安排。
轻重缓急，合理安排，实际上就是要求我们学会统筹时间。在习惯三“事事有条理，时时有规划”已经提及。时间是金钱、是效率，昨天属于死神，今天才属于我们，且行且珍惜，我们携手共进、珍惜当下。
五、树立梦想，追随梦想。
20xx年一位朋友向我推荐了由。
稻盛和夫。
现身写法《干法》这本书。该书在日本一经出版，不到一年再版19次，月销量最高达到20万册。出于好奇，我购买并学习了这本书。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作，改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低，都必须喜欢上，就如你喜欢女/男孩子一样喜欢，爱上了，她/他在你心中就是最美/帅的，旁人无可取代。从现在起为自己设立一个目标，当目标实现后，继续更新增进目标，以此类推孜孜不倦。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都还可以有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。
从互联网上，看到马云说：“有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪;有目标的人在感恩，没目标的人在抱怨;有目标的人睡不着，没目标的人睡不醒;给人生一个梦，给梦一条路，给路一个方向!跌倒了要学会自己爬起来，受伤了要学会自己疗伤!生命只有干出来的精彩，没有等待出来的辉煌!”
我们的梦想需随身携带，时刻记住自己前行的方向，并逐渐向其迈进;每天向前迈进一小步，总会有一天能实现我们的梦想。
六、创新思路，华丽转变。
公司项目由传统的老模式，走向联营、直营;由传统施工，到装配式住宅，也可能到“3d打印机”;中层干部由“空降军”，到竞聘上岗;由单休，到双休加轮值……无一不是公司领导层在开拓思路，促进发展。
而作为公司的一名员工的我们又该何去何从?我们是要做一天和尚撞一天钟呢?还是创新思路，完成华丽转变?路就在自己的脚下，以后的路如何去走，需要自己去抉择。
七、忠诚团结，荣辱与共。
我们常常听到身边有人抱怨，抱怨自己付出的多，收获的少;抱怨领导没有给予自己足够的认知与赏识。抱怨之余想着跳槽……到了新的环境，发现还不如原来的那家企业。
我们抱怨的时候，是否想过公司其实就是一棵树，员工就是枝干。无论竞争多么激烈，无论市场多么难做，资金多么紧张，公司都坚持着屹立不倒，照顾着“一家大小”。我们在索要之前，需要想想自己付出多少，如果自己创业，自己是老板，你如何经营这么大一个企业?若说责任，谁的责任最重最大?风光背后是刀光剑影，权力背后是投资者的全副身家。
员工看到公司赚钱时不要光想去分享，因为在公司赔钱时你也不会去共同承担;跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你;员工的忠诚度是企业、同事间的情感长期培养出来的;在企业的时候，我们多想想怎样更好完成自己岗位职责，我们忠诚于企业，懂得感恩，企业发展壮大了，自然会给予我们丰厚的回报。
职场正能量文章励志短文【第三篇】
下班的时候看些关于职场正能量的文章也是不错的哦，为此，网友推荐几篇关于职场正能量的文章，希望大家喜欢。下面是本站网友给大家分享的“2024年职场正能量文章励志短文 职场励志文章正能量（汇总4篇）”，供大家参阅!
有一个人，应该不止一次出现在我们的。
作文。
里，那就是爱笛生。他的故事一直鼓励一个又一个人，走向。
成功。
的道路，可是，到最后也许没有人会再记得他，因为在利益的驱使下，坚持利益成为他们继续奋斗的动力!
现在，姑且不谈他的精神，且说一下他的贡献---光明。或许这个词用的不确切，但是，我确实无法用其他的词来说明他的成果，更衬托他的贡献。不知道有多少资料，或者教刊载过他的故事，他总共做了一千多次的实验，才找到合适的灯丝，终于世界被点亮了。可是，如果没有这最后一次的验证，那么光明或许会延迟很久，很久，或许人类会说，电还无法为人类使用。坚持，给了世界光明。
也许，我们会遇到很多类似的事情：也许，我在坚持最后一秒钟，我就拯救了这个世界;如果我在坚持几天，我就能考上梦想中的大学;要是在坚持半个月，我就是清华的研究生。如果，也许，要是，都是假设，所以这些都不存在，只有坚持才是真正的。
人的一生，需要真实!我们不会穿越，回到过去，才开始坚持，我们没有超能力，让。
时间。
暂停，我们没有科幻电影里的永生，我们需要坚持!没有坚持，一切都是泡影!没有坚持!一切只能是电影!没有坚持，只能失望，乃至绝望!
如果不是坚持，那么我们眼中的文化也将流逝!
我们的，到最后还是我们的。一个冷漠无情的笑容，不曾断了我们的梦，因为我们一直紧握着。我们都曾放弃过一个梦。我们都曾被迫放走一个梦。我们都有一个伟大的梦。我们都从容过一个梦。一个梦，是我们人生的支柱，他承受着我们的一次次失败，一次次落泪，一次次背叛，一次次被忘。
我们只是梦想的实现者，梦想才是我们最大的动力，没有了它，我们的人生就少了一支支柱，一支最坚硬的支柱，一个承诺，一个梦想，是牵动着我们心扉的。最美的梦如彩色斑斓的蝴蝶，在每个人的眼前飞过。最动听的一个梦，如一支歌，动听人的心灵，感动人的心底。
但这个世界只剩最后一道光———梦的光，就是我们的梦，陪着我们到老，到逝。这道光，虽不足照亮这个世界，但却感动多少人，温暖多少人，微不足道，却能让多少人激动。我们是创造者，一个个梦想寄托着我们对未来的自己。
河水流着，我们追随着，一路的跌跌撞撞，少许人会放弃，看着胜利的旗帜，那些曾选择放弃的人，或多或少会感到遗憾。
梦是伟大的，但有多少人能坚持下去。不是谁的错，不是谁的话，不是谁的眼神，不是谁的曾经，挡住了你的路。梦是靠自己一步一个脚印走下去，跑下去的。一步，每步，或许都有陷井，但没有陷阱，哪叫人生路。
我们是梦的歌者，一路上，唱着梦的歌曲，一步步前进着。每一首歌，唱的是我们的心，我们的路，我们的梦，我们的未来。
看夕阳下落，看我们的脚印。是泪的痕迹，是歌的结尾……。
理想，是经过奋斗可以实现的目标。当前，实现中华民族伟大复兴的目标，就是青年的人生理想、时代理想和群体理想。理想的旗帜举得越高，青春可以达到的高度就越高。理想的旗帜举不起来，青春创造也就生发不出来，青年一代人生出彩的希望就会越来越渺茫。
高举理想旗帜，可以实现青年人生价值的最大化。革命先驱李大钊说过，人类的生活，必须时时刻刻拿最大的努力，向最高的理想扩张传衍，流传无穷，把那陈旧的组织、腐滞的机能一一地扫荡清，别开一种新局面。生命的轨迹垒起人生价值的高度，正如著名。
爱国。
抗日将领吉鸿昌的总结，路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写着自己的历史。事实上，历史和实践一再证明，凡是把为他人、为民族、为国家的幸福和振兴作为理想并努力奋斗的人，都实现了人生价值的最大化。他们的人生价值，随着历史进步的阶梯，到达了光辉的顶点，成为了千古伦常，万世圭臬。青春高度引领了人生高度。
高举理想旗帜，可以实现青年时代价值的最大化。青年是时代的晴雨表，时代也是青年的试金石，更是青春高度的测量仪。当今青年所处的时代，是一个不确定性大于确定性、风险性高于收益性的时代，发达国家与发展中国家在发展成果上的发散度远超过收敛度。这迫切需要青年一代通过学习能力的提升来缩小国家间技术创新的鸿沟。国家间实力竞争的利器都无一例外地落在青年一代的身上，但又都面临着就业与收入的双重压力。这迫切需要青年一代以更加进取的行动来解决面临的难题。青春高度的历史也是一部解决时代难题的历史。近代民族危亡之时，无数仁人志士用自己的青春热血与坚强信念开启了古老中国通向自由与尊严的解放之路。新中国建立后，以焦裕禄、钱学森为代表的万千青年开拓者，用无穷智慧与不懈奋斗推动发展，一往无前，在光辉的共和国历史上留下了属于自己的深刻印记。改革开放翻开中国发展新篇章，从激活市场到走出国门，及至今天青年人引领互联网浪潮，不断迎向挑战的中国青年也正是在解决时代难题的过程中，实现了青年时代价值的最大化，让青春的高度代表了时代的高度。
高举理想旗帜，可以实现青年群体价值的最大化。时间之河川流不息，每一代青年都有自己的际遇和机缘，都要在自己所处的时代条件下谋划人生，创造历史。实际上，这正说明了青年群体的历史使命性和群体能动性。有什么样的国家条件和理想目标，就有什么样的青年属性和青年奋斗，也就有什么样的青春高度和群体维度。青年一代目前正处在国家结构调整的阵痛期和增长速度换档期，随着改革和发展进入到了爬坡过坎的紧要关口，青春的奋斗和抉择也进入到了一个舍弃与再生的涅槃期。这迫切需要青年一代坚定对于国家经济社会发展的信心，坚定对于改革可以带来最大红利的信念，坚定对于创新是青年一代最大优势的定力，在本职岗位上谋划人生，创造业绩。有了理想的照耀，再远的航程，也有到达的时候。青春高度定位着群体维度。
志之所趋，无远弗届，穷山距海，不能限也。志之所向，无坚不入，锐兵精甲，不能御也。有了坚定理想的引领，青春的高度将会在奋斗与担当中实现螺旋式上升，由青春之我，进而青春之家庭、之国家、之民族、之人类、之地球、之宇宙，形成理想与奋斗互相激发、交替引领和共筑明天的正能量。
白发无凭吾老矣，青春不再汝知乎?每一位青年都要在力有所能的时候，用理想的旗帜把青春的高度刻在人生标尺的最高处、时代天平的最倾点和群体经纬的最前端!
青春，充满着无限激情与活力，蕴藏着无限潜力;青春，意味着使命，诠释着责任。
如今，越来越多的青年职工逐步走上工作岗位，为行业带来了一股青春之风。激发青春正能量，要在学和做两个方面下功夫。
加强学习，提高能力，用积极的态度释放正能量。“才不胜不可居其位，职不称不可食其禄。”干任何工作都要具备相应的知识，只有不断学习，熟练掌握业务知识和工作技能，才能适应岗位要求，完成从毕业生到职工的身份转换。
诚实做人，扎实做事，用朴实的作风传递正能量。以学习企业文化为契机，做到做人诚实、做事扎实。时刻以求真务实的工作作风要求自己，不断强化自身的责任意识。
作为青年职工，要主动去除身上的骄气和娇气，找准自己兴趣爱好和社会需求之间的结合点，自觉抵制享乐主义、拜金主义、个人主义等消极思想的影响。摆正心态，从事任何工作都要一步一个脚印，辛勤付出。肯扎根基层，虚心向身边的同事学习，将自身所学的理论知识应用于实践当中，在实践中摸爬滚打，提高独立处理问题和人际交往的能力。要敢于面对挫折，敢于突破陈规，用年轻人特有的锐气和朝气不断探索，以永不服输的精神坦然面对生活和工作上的困难。
同时，激发青春正能量离不开全社会的关心和引导。青年时期是人生观、价值观形成的关键时期，全社会都应当重视青年的成长和发展，在是非判断、职业规划、心理健康等方面给予正确的指引和辅导，帮助其树立积极向上的人生态度和正确的价值标准，为年轻人干事创业提供公平、公正的竞争环境，保证年轻人能够在同一起跑线上平等参与竞争，给其一个宽松和宽容的环境，促进年轻人创新灵感的迸发。
职场正能量文章励志短文【第四篇】
职场的。
成功。
人士之所以会成功，除了后天的努力。
学习。
外，还有一个重要的因素，那就是充满正能量。下面是本站网友给大家分享的“2024年职场正能量文章励志短文 职场励志文章正能量（汇总4篇）”，供大家参阅!
从前，某个国家的森林里，喂着一只两头鸟。名叫"共命"。
这鸟的两个头"相依为命"。遇事向来两个"头"都会讨论一番，才会采取一致的行动，比如到哪里去找食物，在哪儿筑巢栖息等。
有一天，一个"头"不知为何对另一个"头"发生了很大误会，造成谁也不理谁的仇视局面。
其中有一个"头"，想尽办法和好，希望还和从前一样快乐地相处。
另一个"头"则踩也不踩，根本没有要和好的意思。
如今，这两个"头"为了食物开始争执，那善良的"头"建议多吃健康的食物，以增进体力;但另一个"头"则。
坚持。
吃"毒草"，以便毒死对方才可消除心中怒气!
和谈无法继续，于是只有各吃各的。最后，那只两头鸟终因吃了过多的有毒食物而死去了。
团结。
一致。若发生什么不愉快的事，大家应该开诚布公地解决，不应将他人视为"敌人"，想尽办法敌视他。因为大家都在同一家公司内服务，一旦某个组织溃不成军时，其他组织也将深受其害。
2520xx年前，伊索曾讲过这么一个故事。
从前，有个老公公带着孙子。牵着一头驴子，准备进入市场去卖掉。
走了一段路，那位老公公听到有个路人说："这两人，放着驴子不坐。真是傻瓜!"二人听后觉得有点道理。公孙两人便一起骑上驴背，继续行程。
走了不久，又遇到一名路人，那路人指着他们说："这爷俩真是没人性，两人压得驴子要死了。"。
听了路人这么一说，那老公公赶忙下来，让孙子一人骑在驴背上，自己牵着驴子步行。
过了不久，经过一间茶楼，茶楼外站着一名妇女。那妇女说道："这是什么时代啊，这个小孩这样不懂事，自己享受，让老人家走路。"。
老人听了觉得那名妇女说得很有道理，便吩咐孙子下来，让他坐上去。
走着、走着.来到一条热闹的街坊，那里有三五个妇女对着他们指指点点："唉，这个老人怎么这样没有爱心，自己享受，让小孩受苦。"。
听后，那老人脸红了。"这也不是，那也不是，到底怎样才是对的呢?"。
最后，那爷孙俩人向人们买了一条大绳与一根长棍，将驴子四脚绑上两人抬到市场去了!
有许多人对推销行业有所误解，或一知半解。身为正当买卖的推销人员，我们必须有一定的看法，正确的做法。有时，我们无法避免他人在旁的批评或劝告，但我们是无法取悦每一个人的，否则将失去了方向，迷失了自己。
一个刚刚毕业的青年，从小到大都一帆风顺，在家亲人疼，在学校老师也很喜欢他，然而青年刚刚走上工作岗位就遇到了前所未有的困难。一天，青年在路上遇到了大学时的老师，老师关心地问起学生的境况来。
青年可算找到了个诉苦的人，仿如久旱逢甘霖一般，将自己从离开学校，进入目前工作的公司之后，所有遭遇的不顺利情形，一五一十地对老师尽情倾诉。
老师听完了青年的抱怨，只是笑了一下，然后问青年："你的境况的确不是特别理想，那么，你想怎么改变现状呢?"。
青年苦恼地低下了头："我又何尝不想改变，可是怎么去改呢?老师，您指点我一下吧。"老师点了点头说："好吧，你明天晚上如果有空，就到这个地址来找我!"说着，老师递了张名片给青年。
第二天晚上，青年如约来到了老师的住处。老师看到青年，便把他领到了天台上，跟他一起聊天、看星星。老师一直说着无关痛痒的话，青年有些不耐烦了，一直在求老师给予指点。
又过了好一会儿，老师才微笑指着天上的星星："你可以数得清，天上有多少星星吗?"。
老师停了片刻，继续说："我知道你的处境不顺利!但如果年轻时便一帆风顺，终其一生，你也只不过看到一个太阳;更重要的是，当你的。
人生。
进入黑夜时，你是否看到更远、更多的星星?"。
青年终于恍然大悟，感到自己一下子充满了力量，准备挑战困难了。
很多时候我们都想改变现状，觉得现在我们拥有的一切都不是我们想要的。可是当我们失去这些的时候，才发现原来把所有的这些丢了，我们将一无所有;我们总是看见太阳的光，却看不见夜晚的星星也闪耀着它的光芒，失落以及颓废的人们，不要再低着头了，抬头看看吧，所有的美好都在眼前，就像黑暗中的星星很美。