市场总监职责解析（最新8篇）
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市场总监职责解析【第一篇】
职责：
协助决策层制定市场区域发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;。
负责对部门内销售人员的日常组织、协调和管理工作。
任职要求：
5年房地产行业同岗位相关工作经验，具有行业资源背景和一定的客户资源者优先;。
具有3年及以上团队总监经验。
具备很强的渠道策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验。
具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场总监职责解析【第二篇】
8、组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行状况及指标完成状况；
9、组织编制并按时向总经理（番禺总经理）汇报资金回收状况、资金需求预测状况；
10、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系；
11、组织对营销业务员业绩档案的建立，定期组织对营销人员业绩考核和专业培训；
12、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等；
15、负责公司公关及公关危机的处理。
市场总监职责解析【第三篇】
职位描述:
1. 市场工作的策划与统筹;
2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织
3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的.营销策划推广及相关对外合作;
4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;
5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;
6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;
7. 负责市场运营,激励部门团队成员。
8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;
岗位要求
1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;
2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;
3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;
市场总监职责解析【第四篇】
一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。
二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效。
三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。
四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训。
五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。
六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。
七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发。
八、积极做好各项营销策划活动和宣传。
九、建立完善的客户资料管理体系。
十、协助设计部做好客户跟踪工作。
十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。
十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑。
十三、严守公司的机密及客户信息。
市场总监职责解析【第五篇】
4、规划销售团队的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动销售团队管理的规范化;。
6、参与重大营销合同的谈判与签订工作;。
7、负责做好市场危机公关及客户投诉事件，以及接待客户的来访;。
8、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
市场总监职责解析【第六篇】
职位描述:。
1.市场工作的策划与统筹;。
2.开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织。
3.线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;。
4.负责相关市场文案的撰写及培训工作;。
5.根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;。
6.相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;。
7.负责市场运营,激励部门团队成员。
8.负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;。
岗位要求。
1.八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;。
2.热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;。
3.熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;。
市场总监职责解析【第七篇】
1.制定市场营销战略及执行营销计划，制订金融培训营销战略，督促实施营销计划。
2.拓展全国重点区域金融客户，营销及维护重大客户(培训、激励、考核营销人员，指导完成业绩任务指标)。
7.制订营销团队工作程序和规章制度;营销团队的培养、激励、考核带领团队，完成相应业绩目标。
市场总监职责解析【第八篇】
职责：
1、全面主持营销部工作，直接对总经理负责;。
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用，和各部门密切配合完成工作;。
3、负责制订销售计划，策划公司年度市场工作目标和营销方案;。
4、负责设计销售模式;。
5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;。
6、负责销售业绩的考察评估;。
7、负责销售渠道与客户管理;。
9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;。
3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;。
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;。