小学就职合同及操作指南实用【精选8篇】

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小学就职合同及操作指南【第一篇】

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为固定期限合同，期限为年月日至年月日止，其试用期为个月，期间年为一度考核，考核成绩与工资挂钩。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。

甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时如质如量地完成教育教学工作任务。

第四条合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范，维护甲方形象，认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行的民事活动，必须经学校授权方可，未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度，服从学校的奖励和处罚方案。

第七条乙方实施教育教学过程中，如果因乙方工作失职或管理不到位，发生的安全事故，乙方应依法承担责任。

第八条乙方在聘用期间应以人为本，关心爱护学生，做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作，努力提高成效，严禁体罚学生。

第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责，全面落实教书育人工作，努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。

第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。

第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排，接受各级主管的领导，不得任意推拒学校安排的工作。

第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究，加强自身的学习，高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平，以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。

第十三条乙方在聘用期间，应团结同事，发挥集体智慧，形成严谨，团结、合作、进取、创新的团队。

第十四条乙方义务：

1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务；

2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范；

3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良，实绩达到岗位目标的要求；

4、尽职尽责，教育学生，培养学生，关心爱护学生，不体罚学生；

6、团结协作，与人为善，维护学校荣誉，维护学校团结统一；

7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展，及时提出建设性的意见和建议；

8、遵纪守法，开展健康有益的娱乐活动，不赌博，不打牌，不违法乱纪。

第十五条乙方权利：

1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。

2、乙方依法享有休假、婚假、丧假，公休日和国家法定的节假日。具体标准按上级指示执行。

3、经学校评定，被评为名、优师，享受名、优师待遇。

第十六条乙方实习期间工资为元/月，不享受津贴和奖励工资。实习期满正式上岗后的工资为结构工资制，按月发放。分为基础年薪工资、学校（地方）绩效奖励工资、工作量津贴三部分。

1、基础年薪工资：

月基本工资元。

2、工作量津贴：

（1）职务津贴：担任职务，元/月。

（2）班主任津贴：元/月。

3、奖金：元。

（1）全勤奖金：元/月。

（3）寒暑假生活补贴：寒假元，暑假元。

本合同履行期内，甲方可以根据乙方的工作表现调整乙方所任职务并按照甲方的工资标准相应调整乙方工资中第1项。

第十七条纯福利发放：教师节元，中秋节、端午节各元，春节开门红包元。

第十八条教师子女就读本校，在合同期间，只收取基本费用，在校住宿或就餐按半价收取。

第十九条经校领导班子同意参加继续教育学习，各种会议，各种学术活动，期间的工资，培训费、差旅费的报销按国家有关政策和县教育局的规定及学校相关制度处理。实习期间享受同等福利和待遇。

第二十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。

1、乙方在试用期内，被证明不符合录用条件和要求的；

2、严重违反甲方规章制度的；

3、严重失职、营私舞弊，给甲方或学生利益造成重大损害的；

4、严重违背教师职业道德和岗位职责，给甲方或学生造成重大利益损害的；

6、被依法追究刑事责任的；

7、乙方违反计划生育规定或受到其他行政处罚，致使本合同不应继续履行的；

第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人。

1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能继续从事原工作。

第二十四条乙方遇有本合同“乙方权利和义务”条款中所述各项权利甲方不能落实，且经乙方正式提出一个月后仍不能解决，乙方有权提出解除劳动合同。

第二十五条本合同期满时，合同终止。

第二十六条劳动合同期满或解除后，有下列情形之一，甲方不再与乙方续订合同：

2、符合本合同第二十二条第2、3、4、5、6、7款情形的。

甲方签字：

乙方签字：

签约日期：

小学就职合同及操作指南【第二篇】

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。聘用职位及期限职位：教师保育员期限为一学期：自________年____月____日至________年____月____日薪金及岗位津贴：岗位工资：元月。教师职责：

5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;

7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;

1、必须遵守国家法律、法规;

2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;

3、甲方有权按国家政策定管理本园的规章度，并对违反行为进行处罚;

1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;

甲方：

乙方：

_______年____月____日

________年____月____日

小学就职合同及操作指南【第三篇】

经长兴县教育局批准，由长兴县教育局招投标分中心对长兴县夹浦镇__中心小学进行单一来源采购，根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规、规章的规定，就乐器的买卖事宜，买卖双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条标的、数量、价款。

1、乐器名称、商标、规格型号、生产厂家、数量、价款。

第二条质量标准按现行的国家标准执行。

第三条验收。

1、验收方式甲方在乙方交货时当场验收;。

2、甲方应对乐器名称、产地、商标或品牌、规格型号、生产厂家、颜色、数量予以当场验收。

3、对质量有异议的，双方委托国家相关专业机构进行鉴定。

第四条交付方式乙方在日前送到甲方指定的地点：

第五条搬运费用。

搬运费用由乙方承担。

第六条支付方式。

乙方交货后，经甲方组织人员进行验收合格后，付至合同价的100%。

第七条售后服务。

1、自开具销售凭证之日起，保修期限壹年。

第八条违约责任。

第九条合同争议的解决方式因本合同发生的争议，由双方当事人协商或调解解决;依法向人民法院起诉。

第十条合同生效本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，县教育局招投标中心壹份，经甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

小学就职合同及操作指南【第四篇】

乙方：

为加强学校安全，经友好协商，本着相互尊重原则，在保卫职责内，重复强调假期安全内容，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。

一、守校时间。

乙方为加强假期间守校安全，确保万无一失。每天24小时巡查，手机必须24小时开机，并保持通信畅通。

二、乙方守校人员职责。

1、做好学校公私财产的日常看护、保管工作。全天监控好学校安全，不间断地校内巡视，发现可疑情况、人员及时过问并处理。

2、适时打扫校园周边环境，保持校园环境卫生清洁。

3、如果上级领导到学校察看，应及时通知学校领导。

4、注意防盗、防火等，遇紧急情况，及时上报领导、公安、消防部门。

5、守校期间学校内的财物（包括水管）和教师个人财物，若发生丢失或遭到破坏由乙方按价赔偿（以被盗、被撬为依据）。

6、守校期间必须在学校值班室内住宿，但不能在值班室内使用大功率用电器。

7、严禁社会闲杂人员进入校园，特别是晚上间。

8、对于综合楼白天开门，晚上上锁。

9、经常巡查操场，确保教学楼玻璃破损在四块以内。

10、无论谁值班，要完成全乡教师会会场的布置，卫生的打扫。

三、乙方安全。

乙方守校人员的安全由乙方自己注意和承担。

四、违约、处罚。

1、乙方必须保征每天24小时都有人在校值守，白天每发现一次无人值守扣款20元，晚上无人值守扣款80元。

2、发生了物品遗失时，乙方除要照价同流赔偿外，甲方还要视遗失物品的多少、贵重决定是否对乙进行追加处罚。

3、乙方因自身造成的严重损失或形成的严重社会不良影响，其后果由乙方单独承担。

六、争议解决。

本合同执行中，如发生争执，双方应尽力协商解决，如协商不成，任何一方都有权向有管辖权的仲裁机构进行仲裁或向法院提起申诉。

七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（签章）：乙方（签章）：

学校代表签名：

砚山县者腊小学。

201x年1月14日。

小学就职合同及操作指南【第五篇】

乙方：________________。

根据甲方需要，乙方承包伙房东三间房屋，用于销售学生用品和教师生活用品。经双方协商签订本合同，以便于承包后的经营和管理。

一、甲方对乙方的要求。

1、乙方必须守法经营。乙方必须遵守国家法律法规，合法经营，不销售违法违纪物品，不向学生出售烟酒等不利于学生身心健康的商品。

乙方不能经营馒头、炒菜。

商店要积极配合学校工作，搞好周边环境卫生，迎接上级有关部门的`检查指导，及时改进、纠正存在的问题。

工作人员衣着整洁，言行文明，不允许打骂学生。注意防火、防盗、不准使用药物灭苍、灭鼠，发现各种问题有乙方负全部责任。

本商店承包期一年，合同期满另行承包。

二、甲方的义务。

1、提供房屋及水电方便。

2、负责清理校园内的摊贩。

三、1、承包款通过竞标产生，形成承包款_________元，于______月______日前交学校，违者终止本合同。

2、本合同期限一年，从________年____月____日至________年____月____日止。

甲方代表签字：________________。

乙方签字：________________。

________年____月____日。

小学就职合同及操作指南【第六篇】

乙方：

为加强学校安全，经友好协商，本着相互尊重原则，在保卫职责内，重复强调假期安全内容，为明确双方责任，确保完成任务，共同信守合约，经双方协商一致，特签定如下协议，以供双方共同遵守执行。

乙方为加强假期间守校安全，确保万无一 失。每天24小时巡查，手机必须24小时开机，并保持通信畅通。

1、做好学校公私财产的日常看护、保管工作。全天监控好学校安全，不间断地校内巡视，发现可疑情况、人员及时过问并处理。

2、适时打扫校园周边环境，保持校园环境卫生清洁。

3、如果上级领导到学校察看，应及时通知学校领导。

4、注意防盗、防火等，遇紧急情况，及时上报领导、公安、消防部门。

5、守校期间学校内的财物（包括水管）和教师个人财物，若发生丢失或遭到破坏由乙方按价赔偿（以被盗、被撬为依据）。

6、守校期间必须在学校值班室内住宿，但不能在值班室内使用大功率用电器。

7、严禁社会闲杂人员进入校园，特别是晚上间。

8、对于综合楼白天开门，晚上上锁。

9、经常巡查操场，确保教学楼玻璃破损在四块以内。

10、无论谁值班，要完成全乡教师会会场的布置，卫生的'打扫。

乙方守校人员的安全由乙方自己注意和承担。

1、乙方必须保征每天 24 小时都有人在校值守，白天每发现一次无人值守扣款 20 元，晚上无人值守扣款80元。

2、发生了物品遗失时，乙方除要照价同流赔偿外，甲方还要视遗失物品的多少、 贵重决定是否对乙进行追加处罚。

3、乙方因自身造成的严重损失或形成的严重社会不良影响，其后果由乙方单独承担。

本合同执行中，如发生争执，双方应尽力协商解决，如协商不成，任何一方都有权向有管辖权的仲裁机构进行仲裁或向法院提起申诉。

甲方（签章）：乙方（签章）：

学校代表签名：

砚山县者腊小学

20xx年1月14日

小学就职合同及操作指南【第七篇】

甲方：

乙方：

为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制校园安全事故和治安案件的发生，乙方向甲方提供门卫服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。

一、乙方年龄不超过60岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，有一定文化程度。

二、合同期限：本合同从20zz年月日起至20zz年月日止，有效期一年。

三、甲方职责。

1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2、按时发放工资，不得拖欠。

四、乙方职责。

1、必须服从学校的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2、工作时间：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30，星期天中午不上班。工作时间若需调整，双方共同协商。

3、必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在校园里。

4、每晚22：00关闭车库门，23：30关闭所有校门，从24：00开始，坚持每两小时在校园里巡查一次，并将巡查的情况登记在夜间巡逻登记本上，如发现意外情况，及时向德育处或分管领导汇报。

5、值班期间不得睡觉，除巡查外，其他时间不得离开门房。若发现门房里报警器铃声响，应立即到网络中心查明情况，若有意外及时向分管领导汇报，不得擅自关闭报警器电源。

6、负责门卫室和校门口公共卫生。

7、遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助德育处做好突击检查，随叫随到。

8、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报德育处处理。

五、待遇。

1、工资实行包干，每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗和劳动保险。

2、节假日补助按教师的50%发放，每月享受20元的电话费补助，若甲方安排加班，乙方享受国家规定的加班补助。

3、乙方若违反甲方规定的职责，发现一次从当月工资中扣10元。

4、门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。

六、本合同一式四份，双方各执一份，德育处及总务处各执一份。双方签字即具法律效力。

甲方签字(章)：

乙方签字(章)：

日期：

小学就职合同及操作指南【第八篇】

（一）领导小组。

学校成立突发事件应急领导小组。

组长：

副组长：

成员：行政正副职和各班主任。

（二）领导小组主要职责是：居安思危，及时准确地掌握学校的安全状况及动态，提出预防控制突发事件的对策和措施；在县教育局的统一领导下,积极做好学校假期突发事件的应急处置工作；与有关部门密切配合，保证各项应急工作高效、有序进行。

（三）严格执行三级值班制度，不得出现漏岗现象。

（四）带班领导、值班教师24小时开通通讯设备，确保联系畅通。

二、临时现场指挥部。

1、学校一旦出现火灾，先以灭火器扑灭；火势蔓延，急打“119”报火警并及时上报教育局主管部门。值班教师及时切断学校所有电源，以免火灾进一步蔓延。减少学校的财产损失。负责召集学校附近居民组织及时救火。报警后带班领导和值班教师立即抢救学校贵重物品及重要档案、账目等。配合消防做好自救工作尽可能保护现场，做好涉及有关证人证词记录。

2、校内发现不法分子袭扰、行窃、抢劫、放火、破坏公私财物等，应立即采取下列处置方法。

（1）迅速报警（110）。

（2）对歹徒进行劝阻或制服，保护学校财产安全。

（3）迅速报告校长或有关负责人。

（4）记录不法分子的体貌特征和其他犯罪情节，收集不法分子施暴凶器，保护好案发现场。

（5）组织校内力量，配合上级有关部门，做好善后工作。

学校发生其他突发事件，学校领导和相关教师应迅速到达现场及相当的`工作岗位，应急领导小组成员应迅速组成临时现场指挥部，组织、安排开展抢救工作，与有关部门配合开展抢救及现场处置工作。具体应急方案可根据实际情况参照上述预案。

三、报告与响应。

在学校出现突发事件后，学校负责人要以最快的速度向县教育局报告。当事人（第一报告者或知情者）在应急领导小组负责人的召集下，在事发2小时内，认真、仔细、如实地填写突发事件有关表格，以备查用。