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XX区税务局四个突出提升基层党组织两功能一作用

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XX区税务局:“四个突出”提升基层党组织“两功能一作用”

​XX区税务局认真贯彻落实党的二十大关于“增强党组织政治功能和组织功能”的部署要求,深入贯彻落实全面从严治党,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念,以“黔税先锋·忠诚筑税”品牌为引领,打造“花样税月 溪心向党”党建品牌,发挥基层党组织的政治功能、组织功能和教育管理监督作用,将党的政治优势、组织优势有效转化为推动税收事业高质量发展的工作优势,实现党建工作与税收中心工作互融共进。

突出根本性  促进政治意识再强化

花溪区税务局各党支部始终坚持全面贯彻落实党的二十大精神,党的政治建设为统领,以高质量发展为主题,以模范机关创建为主线,用党的创新理论统一思想,提振干事创业的精气神,全面提升党建工作质量。区局党委带头开展“政治纪律·政治规矩”专题学习,带头严明政治纪律和政治规矩,通过集体学习、研讨交流、党课辅导、集中培训、知识竞赛等方式,依托学习强国、学习兴税、贵州网院、筑红云等学习平台,推进“两学一做”学习教育、“不忘初心,牢记使命”主题教育和党史学习教育常态化制度化;组织开展“1+1+2”党的二十大精神学习,通过1场集中学习、1场线下测试、2场线上巩固,营造良好比学赶超氛围;充分运用红色教育资源,组织党员干部到花溪高坡红军牺牲地、乌当百宜镇红军烈士陵园、息烽集中营革命历史纪念馆等地开展理想信念教育和爱国主义教育。

突出经常性  推动组织生活规范化

严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项组织生活制度,不断提升党的组织生活质量,确保规定动作一丝不差、关键环节一步不漏。形成“月提醒,季督导”的工作机制,2023年至今,机关委员会已组织督导组对10个党支部开展支部工作督导四轮,各党支部工作质量明显提高。按照深入实施“筑固工程”工作要求,花溪区局持续推进党支部标准化、规范化建设水平升级,一是着力配强“一个支书”,牢牢抓住党支部书记这个关键,明确支部书记皆由分局、部门主要负责人担任,实现党建业务“一肩挑”;二是着力建好“一支队伍”,各党支部及时根据人事变动情况增补委员,着力打造素质优良、领导有力、担当有为、作风扎实的党支部班子,锤炼忠诚担当的党员队伍;三是着力打造“一个中心”,建设完成花溪区税务局党建文化展示中心,持续完善学习阵地功能,推动党建工作更加规范化、精细化、高效化;四是着力健全“一个机制”,持续完善“纵合横通强党建”机制体系,截至目前各党支部共开展纵横共建十余次,实现党建工作的“两大合力”;五是着力找准“一条路子”,坚持党建引领税收,立足主责主业,奋力走出一条党建业务深度融合的路子,为深入实施“强省会”战略提供坚强保障。2023年,第一分局党支部被确定为花溪区直机关示范点党支部,区局提交的《关于持续强化政治机关建设和基层党组织建设的报告》得到区委领导肯定性批示。

突出实践性  引导作用发挥在一线

积极开展“立足岗位作贡献”活动,以党支部为单位,坚持以纳税人、缴费人需求为导向,分设6个党员责任区,设立43个“党员先锋岗”示范开展税费政策宣传辅导服务。创新“溪悦享税”项目,打造“溪悦办、溪悦说、溪悦听、溪悦学”“1+4”纳税服务体系,创新推出非常满“驿”站综合创新项目,在辖区各基层分局、产业园专厅、便民税费咨询点等地设置非常满“驿”站,由各党支部书记担任站长,青年党员值守,作为消解纳税人疑虑的“咨询台”、回应纳税人投诉的“调节室”、税务走访企业的“根据地”、纳税人零距离感受税收工作的“体验屋”,打造纳税服务新模式。结合“党员干部上家门”“年轻干部上一线”活动,制定《花溪区税务局常态化走访服务工作方案》,党员干部主动上门服务,深入到群众和市场主体中,听民声、察民情、纾民困,结合用心“访”、用情“问”、用力“办”要求,开展“大走访”活动,不断推动党建业务两手抓、双促进。

突出教育性  念好从严治党紧箍咒

坚持用好“纪检委员时间”,开展“会前说廉十分钟”等活动,进一步筑牢全局干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想意识。抓实纪律作风建设,充分发挥警示教育作用,一体推进不敢腐不能腐不想腐,组织党员干部到贵阳市警示教育基地开展警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展“信息化领域违规违纪违法行为问题”“违规吃喝”“酒驾醉驾等非职务违法犯罪”等专项整治,通过大力开展“关口前移、源头治理”预防酒驾醉驾等非职务违法犯罪专项工作,紧盯重点风险、关键节点,抓早抓小。与区纪委监委、公检法等部门建立信息沟通、线索移交、成果共享工作机制,与花溪区纪委监委建立联席机制,把干部职工“八小时外”监督作为监督重点,充分发挥基层党支部监督教育作用,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,不断提高警示教育和预防惩治工作质效,营造廉洁自律的生活和工作氛围。

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